Положение о научном руководителе аспирантов и соискателей

Настоящее Положение разработано на основании:
◦ Федерального
закона
Российской
Федерации
«О
высшем
и
послевузовском профессиональном образовании» от 22.08.96 № 125ФЗ;
◦ Положения о подготовке научно-педагогических и научных кадров в
системе
послевузовского
профессионального
образования
в
Российской Федерации (Приказ № 814 от 27.03.98 Министерства
общего и профессионального образования РФ).
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Научный руководитель назначается аспиранту для оказания научной и
методической помощи при работе над диссертацией, контроля над выполнением
работы, разработке рекомендаций по поводу участия аспирантов в учебном
процессе.
1.2.
Научным
бюджетного
образования
руководителем
образовательного
аспиранта
учреждения
«Северо-Кавказская
федерального
высшего
государственного
профессионального
государственная
гуманитарно-
технологическая академия» (далее - Академия) является сотрудник Академии,
имеющий ученую степень и осуществляющий научную и учебно-методическую
деятельность.
1.3. Научное руководство в Академии осуществляется по специальностям
аспирантуры, приведенным в Лицензии на осуществление образовательной
деятельности.
1.4. Оплата труда научных руководителей аспирантов, зачисленных на
бюджетную и внебюджетную формы обучения, производится из расчета 50
часов на одного аспиранта в год, в том числе и при утверждении аспиранту двух
руководителей (руководителя и консультанта), на соискателя 25 часов в год.
1.5. Ректор Академии имеет право установить научным руководителям доплату
без ограничения ее предельных размеров.
2. НАЗНАЧЕНИЕ НАУЧНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
2.1. Научным руководителем аспиранта может стать преподаватель, имеющий
ученую степень по тем отраслям наук, по которым проходит подготовка
аспирантов в Академии.
2.2. Научный руководитель назначается приказом ректора Академии из числа
докторов наук или профессоров одновременно с зачислением аспиранта.
2.3. В отдельных случаях к научному руководству подготовкой аспирантов
могут привлекаться кандидаты наук соответствующей специальности, как
правило, имеющие ученое звание доцента (старшего научного сотрудника). В
этом случае допуск к научному руководству аспирантами осуществляется
приказом ректора Академии на основании решения Ученого совета.
2.4. Кандидат наук, претендующий на научное руководство аспирантами,
представляет
на
рассмотрение
Ученого
совета
следующий
комплект
документов:
• личное заявление на имя ректора с указанием тематики диссертационных
исследований, по которым будет осуществляться научное руководство;
• выписку из протокола заседания кафедры (Совета института) о рекомендации
его как научного руководителя аспирантами и соискателями кафедры;
• список опубликованных научных трудов, изобретений, подтверждающих
развитие своей научной школы.
2.5. Кандидаты наук, привлекаемые к научному руководству аспирантами и
соискателями должны иметь не менее двух опубликованных научных работ за
последние 5 лет в изданиях из перечня Высшей аттестационной комиссией по
темам соответствующей специальности.
2.6. Аспиранты Академии могут обучаться под научным руководством
преподавателей кафедр сторонних вузов и организаций.
2.7. Вне зависимости от территориальной удаленности научного руководителя,
научное руководство аспирантами может осуществляться в следующих формах:
- очно, в явочном порядке;

в режиме теле(видео)конференции и других форм интерактивной связи;
- заочно (с помощью почтовой переписки, электронной почты и др.);
2.8. Внешние преподаватели получают разрешение на научное руководство
аспирантами посредством принятия решения на ученом совете Академии.
Внешний преподаватель, претендующий на научное руководство аспирантами и
соискателями, представляет на рассмотрение ученого совета Академии
следующий комплект документов:

личное заявление на имя ректора Академии с указанием тематики
диссертационных исследований, по которым будет осуществляться научное
руководство и списком потенциальных аспирантов (соискателей), составленным
на основе личных заявлений;

выписка из протокола заседания кафедры или заседания Учебно-
методического совета о возможности допустить преподавателя к научному
руководству аспирантами в разрезе научных школ кафедры;

список опубликованных научных трудов, изобретений за последние пять
лет, подтверждающих развитие своей научной школы. Внешние научные
руководители должны иметь не менее двух опубликованных научных работ за
последние 5 лет в изданиях из перечня Высшей аттестационной комиссией по
темам соответствующей специальности;
 копии диплома о присуждении ученой степени доктора или кандидата наук;
 копии диплома о присуждении ученого звания профессора, доцента или
старшего научного сотрудника.
2.9. Аспирантам, выполняющим научные исследования на стыке смежных
специальностей,
разрешается
иметь
двух
научных
руководителей
или
руководителя и консультанта.
2.10. Количество аспирантов, прикрепляемых к одному научному руководителю
определяется ученым советом Академии.
3. ОСУЩЕСТВЛЕНИЕ НАУЧНОГО РУКОВОДСТВА
3.1.
Научный
определяет
направляет
руководитель
цель
работу
и
осуществляет
задачи
аспиранта
в
следующие
диссертационного
соответствии
с
функции:
исследования;
выбранной
темой;
координирует подготовку аспиранта для получения необходимых знаний и
навыков;
консультирует
стилистическим
аспиранта
и
другим
по
теоретическим,
вопросам
методологическим,
написания
диссертации;
оценивает проделанную работу и дает заключение о ее соответствии
установленным требованиям.
3.2.
На
первом
этапе
подготовки
диссертационной
работы
научный
руководитель консультирует аспиранта в выборе темы, определяет цель и
задачи исследования, рассматривает и корректирует индивидуальный план
аспиранта и дает рекомендации по списку литературы.
3.3. Аспирант периодически информирует научного руководителя о ходе
подготовки диссертации и консультируется по вызывающим затруднение
вопросам.
3.4. При подготовке к кандидатскому экзамену по истории и философии науки
научный руководитель рекомендует аспиранту, по какому из разделов курса
подготовить реферат, чтобы получить необходимые методологические навыки
для работы над диссертацией.
3.5. Научный руководитель консультирует аспиранта при выборе иностранных
источников по теме диссертационного исследования для подготовки к сдаче
экзамена кандидатского минимума по иностранному языку.
3.6. После получения окончательного варианта диссертационной работы
научный руководитель составляет письменный отзыв, в котором характеризует
качество работы, отмечает ее положительные стороны, особое внимание
обращает на недостатки, мотивируя возможность или нецелесообразность
представления диссертационной работы на защиту в диссертационном совете.
4. ОБЯЗАННОСТИ НАУЧНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ
4.1. Научный руководитель несет ответственность за актуальность темы
диссертационного исследования и своевременную защиту кандидатских
диссертаций руководимых им аспирантов и соискателей.
4.2. Научный руководитель несет ответственность за предоставление в Отдел
послевузовского профессионального образования (аспирантура, докторантура,
интернатура) отчетности о проделанной его аспирантами (соискателями)
научной и научно-педагогической работе за отчетный период.
4.3. Научный руководитель контролирует и несет ответственность за
выполнение аспирантом индивидуального плана.
4.4. Научный руководитель присутствует на заседаниях кафедры (советах
институтов), где проводится аттестация прикрепленных к нему аспирантов и
соискателей.
4.5. На заседаниях кафедр (советов институтов) систематически (не реже 1 раза
в год) заслушивают отчет научных руководителей о ходе руководства по
написанию и подготовке диссертаций к защите.
4.6.
Научный
руководитель
способствует
прохождению
аспирантом
педагогической практики на кафедре.
4.7.
Научный
руководитель
заранее
предусматривает
организационные
возможности защиты диссертации аспиранта: апробация диссертации, наличие
специализированного совета и др.
5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ОЦЕНКА КАЧЕСТВА ТРУДА НАУЧНОГО
РУКОВОДИТЕЛЯ
5.1. Научный руководитель несет ответственность за выполнение разделов 3, 4
настоящего Положения.
5.2. Научные руководители, достигшие значительных результатов в подготовке
научно-педагогических кадров высшей квалификации, могут быть поощрены
материально или в другой форме приказом ректора Академии.
6. ВЗАИМООТНОШЕНИЕ ЗАВЕДУЮЩЕГО КАФЕДРОЙ С НАУЧНЫМ
РУКОВОДИТЕЛЕМ
6.1. Заведующий кафедрой:
 обеспечивает условия для выполнения научным руководителем своих
обязанностей;
 контролирует выполнение аспирантами и соискателями индивидуальных
планов;
 контролирует работу научных руководителей.
7. ПРОЧЕЕ
7.1. Срок действия данного Положения прекращается с момента принятия
ученым советом и утверждения ректором СевКавГГТА нового.
7.2. Изменение наименования Академии, а также смена ректора не
прекращают действие настоящего Положения.
Положение
разработано
Отделом
послевузовского
профессионального
образования (аспирантура, докторантура, интернатура)
Заведующая отделом послевузовского
профессионального образования
(аспирантура, докторантура, интернатура)
Л.Д.Токова
Согласовано:
И. о. проректора по научной работе,
профессор
А.-З.Р.Джендубаев
Начальник юридического отдела
Е.Г.Косова
Начальник ФЭУ
Б.Ш.Матакаева