367.5 Кб - Администрация Муниципального образования

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
ПОСЕЛОК ХАРП
РАСПОРЯЖЕНИЕ
02 октября 2015 г.
№ 76-ах
п. Харп
О проведении конкурса по формированию кадрового резерва для замещения должностей
муниципальной службы Администрации муниципального образования поселок Харп
В соответствии со статьей 33 Федерального закона от 2 марта 2007 № 25-ФЗ «О
муниципальной службе в Российской Федерации», статьей 22 Закона Ямало-Ненецкого
автономного округа от 22 июня 2007 № 67-ЗАО «О муниципальной службе в Ямало-Ненецком
автономном округе», постановлением Администрации муниципального образования поселок
Харп от 18 сентября 2014 № 151 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на
муниципальной службе Администрации муниципального образования поселок Харп», в целях
оперативного замещения вакантных должностей муниципальной службы Администрации
муниципального образования поселок Харп,
1.
Провести конкурс на формирование кадрового резерва для замещения
должностей муниципальной службы Администрации муниципального образования поселок
Харп согласно Приложению № 1.
2.
Утвердить состав конкурсной комиссии по проведению конкурса на
формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной
службы Администрации муниципального образования поселок Харп согласно Приложению №
2.
3.
Отделу организационно – кадрового и юридического обеспечения
Администрации муниципального образования поселок Харп (Юсуповой Л.Ю.) организовать
опубликование в газете «Приуралье» объявление о приеме документов для участия в конкурсе,
размещение на официальном интернет-сайте Администрации муниципального образования
поселок Харп и обеспечить проведение конкурса.
4. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя главы
Администрации Дерюгина С.Н.
Глава муниципального образования
А.В.Чебан
Приложение № 1
к распоряжению Администрации
муниципального образования п.Харп
от 02 октября 2015 года № 76-ах
Список должностей муниципальной службы, на которые формируется кадровый резерв для замещения вакантных
должностей муниципальной службы Администрации муниципального образования поселок Харп
Наименование
должности
муниципальной службы
Требования, предъявляемые к претенденту
к образованию
к стажу
Отдел муниципального хозяйства
Старшая группа должностей муниципальной службы категории «Специалисты»
Высшее профессиональное образование по
Главный специалист
укрупненной группе специальностей в
отдела муниципального
соответствии с Общероссийским
без предъявления требований к
хозяйства
классификатором специальностей по
стажу
образованию: «Энергетика, энергетическое
машиностроение и электротехника»,
«Архитектура и строительство»
Высшее профессиональное образование по
Главный специалист
укрупненной группе специальностей в
без предъявления требований к
отдела муниципального
соответствии с Общероссийским
стажу
хозяйства
классификатором специальностей по
образованию: «Архитектура и строительство»
Высшее профессиональное образование по
укрупненной группе специальностей в
Ведущий специалист
соответствии с Общероссийским
отдела муниципального
классификатором специальностей по
без предъявления требований к
хозяйства
образованию: «Безопасность
стажу
жизнедеятельности, природообустройство и
защита окружающей среды», «Гуманитарные
науки (направление подготовки:
юриспруденция, правоохранительная
деятельность)»
Старшая должность муниципальной службы категории «Обеспечивающие специалисты»
Высшее либо среднее профессиональное
Ведущий специалист
образование по укрупненной группе
отдела муниципального
специальностей в соответствии с
без предъявления требований к
хозяйства
Общероссийским классификатором
стажу
специальностей по образованию «Информатика
и вычислительная техника»
Младшая группа должностей муниципальной службы категории «Обеспечивающие специалисты»
Высшее либо среднее профессиональное
Специалист 1 категории
образование по укрупненной группе
отдела муниципального
специальностей в соответствии с
без предъявления требований к
хозяйства
Общероссийским классификатором
стажу
специальностей по образованию: «Геодезия и
землеустройство», «Архитектура и
строительство»
Отдел учета, экономики и финансов
Главная группа должностей муниципальной службы категории «Руководители»
Высшее профессиональное образование по
укрупненной группе специальностей в
Начальник отдела учета,
соответствии с Общероссийским
стаж муниципальной
экономики и финансов
классификатором специальностей по
(государственной) службы не менее
образованию: «Экономика и управление
3 лет или стаж работы по
(направление подготовки: «экономика»,
специальности не менее четырех лет
«экономика труда», «финансы и кредит»,
«бухгалтерский учет, анализ и аудит»,
«экономика и управление на предприятии)»
Старшая группа должностей муниципальной службы категории «Специалисты»
Высшее профессиональное образование по
укрупненной группе специальностей в
Главный специалист
соответствии с Общероссийским
отдела учета, экономики
классификатором специальностей по
без предъявления требований к
и финансов
образованию: «Экономика и управление
стажу
(направление подготовки: «экономика»,
«экономика труда», «финансы и кредит»,
«бухгалтерский учет, анализ и аудит»,
«экономика и управление на предприятии)»
Высшее профессиональное образование по
Ведущий специалист
укрупненной группе специальностей в
отдела учета, экономики
соответствии с Общероссийским
и финансов
классификатором специальностей по
образованию: «Экономика и управление
без предъявления требований к
(направление подготовки: «экономика»,
стажу
«экономика труда», «финансы и кредит»,
«бухгалтерский учет, анализ и аудит»,
«экономика и управление на предприятии)»
Старшая группа должностей муниципальной службы категории «Обеспечивающие специалисты»
Высшее либо среднее профессиональное
образование по укрупненной группе
Ведущий специалист
специальностей в соответствии с
отдела учета, экономики
Общероссийским классификатором
и финансов
специальностей по образованию: «Экономика и
без предъявления требований к
управление (направление подготовки:
стажу
«экономика», «экономика труда», «финансы и
кредит», «финансы», «бухгалтерский учет,
анализ и аудит», «экономика и бухгалтерский
учет)»
Отдел организационно-кадрового и юридического обеспечения
Главная группа должностей муниципальной службы категории «Руководители»
Начальник отдела
Высшее профессиональное образование по
организационноукрупненной группе специальностей в
стаж муниципальной
кадрового и
соответствии с Общероссийским
(государственной) службы не менее
юридического
классификатором специальностей по
3 лет или стаж работы по
обеспечения
образованию: «Гуманитарные науки
специальности не менее четырех лет
(направление подготовки юриспруденция)»
Старшая группа должностей муниципальной службы категории «Специалисты»
Высшее профессиональное образование по
укрупненной группе специальностей в
Ведущий специалист
соответствии с Общероссийским
отдела организационноклассификатором специальностей по
кадрового и
образованию: «Экономика и управление
юридического
(направление подготовки земельнобез предъявления требований к
обеспечения
имущественные отношения, государственное и
стажу
муниципальное управление)» «Архитектура и
строительство (направление подготовки
экспертиза и управление недвижимостью)»
Старшая группа должностей муниципальной службы категории «Обеспечивающие специалисты»
Высшее либо среднее профессиональное
Ведущий специалист
образование по укрупненной группе
отдела организационноспециальностей в соответствии с
кадрового и
Общероссийским классификатором
без предъявления требований к
юридического
специальностей по образованию:
стажу
обеспечения
«Гуманитарные науки (направление подготовки
юриспруденция, правоведение)»
Младшая группа должностей муниципальной службы категории «Обеспечивающие специалисты»
Специалист 1 категории
Высшее либо среднее профессиональное
отдела организационнообразование по укрупненной группе
кадрового и
специальностей в соответствии с
юридического
Общероссийским классификатором
обеспечения
специальностей по образованию: «Экономика и
без предъявления требований к
управление (направление подготовки
стажу
государственное и муниципальное
управление)», «Гуманитарные науки
(направление подготовки юриспруденция,
правоведение)»
Специалист 1 категории
Высшее либо среднее профессиональное
без предъявления требований к
отдела организационнообразование по укрупненной группе
стажу
кадрового и
специальностей в соответствии с
юридического
Общероссийским классификатором
обеспечения
специальностей по образованию: «Экономика и
управление (направление подготовки
государственное и муниципальное
управление)», «Гуманитарные науки
(направление подготовки юриспруденция,
правоведение, право и организация социального
обеспечения, документоведение и
документационное обеспечение управления,
документационное обеспечение управления и
архивоведение, документоведение и
документационное обеспечение управления,
документационное обеспечение управления и
архивоведение)»
Военно-учетный стол
Младшая группа должностей муниципальной службы категории «Обеспечивающие специалисты»
Специалист 2 категории
Высшее либо среднее профессиональное
без предъявления требований к
военно-учетного стола
образование по укрупненной группе
стажу
специальностей в соответствии с
Общероссийским классификатором
специальностей по образованию: «Экономика и
управление (направление подготовки
государственное и муниципальное управление,
менеджмент)», «Гуманитарные науки
(направление подготовки юриспруденция,
правоведение, право и организация социального
обеспечения, правоохранительная
деятельность)», либо по военным
специальностям
Приложение № 2
к распоряжению Администрации
муниципального образования п.Харп
от 02 октября 2015 года № 76-ах
СОСТАВ
конкурсной комиссии по проведению конкурса на формирование кадрового резерва для
замещения вакантных должностей муниципальной службы Администрации муниципального
образования поселок Харп
Председатель комиссии:
Дерюгин Сергей Николаевич – заместитель главы Администрации муниципального
образования поселок Харп;
Заместитель председателя комиссии:
Дальнов Вячеслав Станиславович - заместитель главы Администрации муниципального
образования поселок Харп;
Члены комиссии:
Смирнов Алексей Сергеевич – начальник отдела организационно-кадрового и
юридического обеспечения Администрации муниципального образования поселок Харп;
Акишин Владимир Анатольевич – начальник отдела муниципального хозяйства
Администрации муниципального образования поселок Харп;
Никифорова Елена Викторовна – начальник отдела учета, экономики и финансов
Администрации муниципального образования поселок Харп;
Фадеева Людмила Лентьевна – ведущий специалист отдела организационно-кадрового и
юридического обеспечения Администрации муниципального образования поселок Харп;
Секретарь комиссии:
Юсупова Лилия Юлаевна - ведущий специалист отдела организационно-кадрового и
юридического обеспечения Администрации муниципального образования поселок Харп;
По согласованию – независимый эксперт;
По согласованию – независимый эксперт.