СЛУЖЕБНЫЙ КОНТРАКТ №____ Наниматель некоммерческий фонд «Правозащита», действующий на основании Устава, и гражданин(ка) Российской Федерации ________________________________, именуемый в дальнейшем Гражданский служащий, с другой стороны, заключили на основании приказа по НФ «Правозащита» №____ ______________________ года, настоящий служебный контракт о нижеследующем: I. Общие положения 1. По настоящему служебному контракту Гражданский служащий берет на себя обязательства, с прохождением гражданской службы, наниматель обязуется обеспечить Гражданскому служащему прохождение гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации. 2. Гражданский служащий обязуется исполнять Должностной регламент по должности учрежденной фондом в целях по осуществлению своих должностных обязанностей к настоящему Служебному контракту, соблюдать Кодекс корпоративной культуры и Служебный распорядок гражданского служащего. Президент фонда обязуется обеспечить Гражданскому служащему замещение должности гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации, своевременно и в полном объеме выплачивать Гражданскому служащему денежное содержание и предоставить ему государственные социальные гарантии в соответствии с законодательством Российской Федерации. 3. В реестре штатных ставок гражданской службы, замещаемая гражданским служащим, отнесена к Категория: ___________________________________________ Должность: ___________________________________________ 4. Дата начала исполнения должностных обязанностей: ___________________ год. II.Права и обязанности Гражданского служащего 5. Гражданский служащий имеет право расторгнуть служебный контракт и уволиться с гражданской службы по собственной инициативе, предупредив об этом Руководителя кадровой службы в письменной форме за 14 дней. 6. Гражданский служащий обязан исполнять обязанности гражданского служащего. Руководствоваться Положением о гражданской службе фонда. Выполнять обязательства и требования к служебному поведению, согласно Правилам служебного распорядка. Руководствоваться Кодексом корпоративной культуры, утвержденным Президентом фонда. Хранить служебную тайну и нести материальную ответственность, по утвержденным правовым актам фонда «Правозащита». III.Права и обязанности нанимателя 7. руководитель кадровой службы имеет право: а) требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, возложенных на него настоящим Служебным контрактом, Должностным регламентом гражданского служащего, а также соблюдения Служебного распорядка дня фонда. б) поощрять гражданского служащего за безупречное и эффективное исполнение должностных обязанностей; в) привлекать Гражданского служащего к дисциплинарной ответственности в случае совершения им дисциплинарного проступка; г) реализовывать иные права предусмотренные правовыми актами некоммерческого фонда «Правозащита». 8. Президент фонда обязан: а) обеспечить Гражданскому служащему организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей; б) обеспечить Гражданскому служащему гарантий установленных настоящим Служебным контрактом; в) соблюдать условия настоящего служебного контракта; IV.Оплата труда 9. Гражданскому служащему устанавливается: а) денежное содержание, которое состоит из месячного оклада в соответствии с замещаемой должности гражданской службы (должностного оклада) в размере ___________________________рублей в месяц; V. Служебное время и время отдыха 10. Гражданскому служащему устанавливается нормированный рабочий день с 8-00 до 17-00 по московскому времени и обеденным перерывом с 12-00 до 13-00. 11. Гражданскому служащему предоставляются: а) ежегодный основной оплачиваемый отпуск в соответствии с Положением о гражданской службе фонда; VI. Срок действия служебного контракта 12. Служебный контракт заключается: а) на определенный срок _____________ . VII. Условия профессиональной служебной деятельности. 13. Гражданскому служащему обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей. VIII.Иные условия Служебного контракта 14. Гражданскому служащему устанавливается испытательный срок на срок три месяца в целях проверки его соответствия замещаемой должности гражданской службы. 15. Гражданский служащий подлежит обязательному страхованию, предусмотренному законодательством Российской Федерации. IX.Ответственность сторон Служебного контракта. Изменение и дополнение служебного контракта. Прекращение служебного контракта. 16. Президент фонда и Гражданский служащий несут ответственность за неисполнение или ненадлежащие исполнение взятых на себя обязанностей и обязательств в соответствии с законодательством Российской Федерации. 17. Запрещается требовать от Гражданского служащего исполнения должностных обязанностей, не установленных настоящим Служебным контрактом и Должностным регламентом гражданского служащего. 18. Изменения и дополнения могут быть внесены в настоящий Служебный контракт по соглашению сторон в следующих случаях: а) при изменении законодательства Российской Федерации; б) по инициативе любой из сторон настоящего служебного контракта. При изменении Президентом фонда существенных условий настоящего служебного контракта Гражданский служащий уведомляется об этом в письменной форме не позднее чем за два месяца до его изменения. 19. Изменения и дополнения, вносимые в настоящий контракт, оформляется в виде письменных дополнительных соглашений, которые являются неотъемлемой частью настоящего служебного контракта. 20. Настоящий Служебный контракт может быть прекращен по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации. X.Разрешение споров и разногласий 24. Споры и разногласия по настоящему Служебному контракту разрешаются по соглашению сторон, а в случае если согласие не достигнуто, - в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. Настоящий Служебный контракт составлен в двух экземплярах. Один экземпляр хранится у Руководителя кадровой службы в личном деле Гражданского служащего, а второй – у Гражданского служащего. Оба экземпляра имеют юридическую силу. XI. Юридические адреса сторон Наниматель Некоммерческий фонд «Правозащита» Президент фонда ___________________________(______________________) М.П. ______________________________ год Адрес местонахождения: РТ, г. Бугульма, ул. _______________, дом_________, Гражданский служащий Ф.___________________________________________ И.___________________________________________ О.___________________________________________ Подпись:_____________________________________ Паспорт: серия №_____________________________ выдан________________________________________ _____________________________________________ _____________________________________________ Адрес:_______________________________________ _____________________________________________ Телефон: _____________________________________