Центр занятости отдела занятости и социальных программ

Итоги работы
КГУ «Центр занятости отдела занятости и социальных
программ акимата города Лисаковска»
за 2013 год
В 2013 году в КГУ «Центр занятости отдела занятости и
социальных программ акимата города Лисаковска» по вопросам участия в
«Дорожной карты занятости 2020» обратилось 260 человек, из них женщины 30% (78 человек), молодежь до 29 лет – 80,4% (109 человек). Обратившимся
гражданам раздаются информационные листовки о «Дорожной карте занятости
2020» (далее – Программа). 141 человек были включены в состав участников
Программы, в том числе безработные - 82% (115 человека) и самостоятельно
занятые - 18% (26 человека), большая часть участников Программы составляют
молодежь до 29 лет - 77% (108 человек), женщины - 55% (78 человек).
В 2013 году по городу Лисаковску в рамках третьего направления
участникам Программы были оказаны следующие меры государственной
поддержки:
Содействие в трудоустройстве через обучение и переселение в рамках
потребностей работодателя:
КГУ «Центр занятости отдела занятости и социальных программ акимата
города Лисаковска» содействует в трудоустройстве участников Программы на
вакантные рабочие места, направляют на созданные работодателями
социальные рабочие места, на молодежную практику.
По компоненту 3 направления «обучение и содействие в трудоустройстве»
заключены социальные контракты с участниками Программы на социальные
рабочие места и на «молодежную практику», в соответствии с потребностями и
заявками работодателей.
За 12 месяцев 2013 года заключены 37 договоров с работодателями на
частичное субсидирование заработной платы 67 участников, трудоустроенных
на социальные рабочие места. Средства, выделенные на финансирование СРМ,
освоено полностью по итогу года (по плану Соглашения для организации 40
мест СРМ выделено 7 890 тыс. тенге) На постоянную работу после завершения
СРМ трудоустроены с учетом переходящих 40 чел (60%).
Заключены 20 договоров на финансирование и направлены на
«молодежную практику» 35 выпускников. Средства, выделенные на оплату
труда, освоены полностью
по итогам года
(по плану на полное
субсидирование заработной платы 30 участников выделены 5 359 тыс. тенге).
На постоянную работу после завершения «молодежной практики» с учетом
переходящих трудоустроены 24 участника (56%).
По профессиональному обучению участников Программы:
 Переподготовку
В июне 2013 года закончили обучение 10 участников программы по
специальностям: «каменщик», «повар, «электромонтер».
В сентябре 2013 года закончили обучение 4 участника программы по
специальности «газоэлектросварщик».
Большая часть участников Программы составляют молодежь до 29 лет 71% (10 человек), женщины - 20% (2 человека).
По окончании полного курса обучения участникам выданы свидетельства
установленного образца.
На конец 2013 года на постоянные рабочие места все трудоустроены, но
ОПВ после трудоустройства имеют 9 участников, но в январе 2014 года будут
иметь ОПВ еще 3 участника программы. Двое участников программы не будут
иметь 10% перечисления в связи с тем, что они нее прошли испытательный
срок и с ними были расторгнуты трудовые договора.
Целевые трансферты, выделенные на организацию 3 месячных курсов
переподготовки освоены на 99,0% (1469,9 тысяч тенге).
 Профессиональную подготовку
С 1 сентября 2013 года на профессиональную подготовку со сроком 10
месяцев направлены 16 участников, 1 участник отчислен в связи с нарушением
правил учебного процесса. Обучение проводится на базе ГККП «Лисаковский
технический
колледж»
по
специальности
«Открытая
разработка
месторождений
полезных
ископаемых»
(квалификация
«Машинист
экскаватора») с выплатой материальной помощи на обучение. Выбор
специальности производится участниками Программы по согласованию с
работодателем.
Имеются заявления от работодателей о присоединении к социальным
контрактам участников по дальнейшему трудоустройству после успешного
завершения учебы от 5 предприятий: ТОО «Оркен», Коржункульский РУ, АО
«КБРУ», ТОО «Рудненский Казмеханомонтаж», ТОО «АСЭЖ-БИЛД».
Продолжают обучение в «Лисаковском техническом колледже» 19 участников
Программы, направленных в 2011 в 2012 г.г. по специальностям
«Техническое
обслуживание и ремонт горного электромеханического
оборудования» и «Техническое обслуживание, ремонт и эксплуатация
автомобильного транспорта»).
По итогам 2013 года финансовые и количественные показатели,
установленные на 2013 год, были выполнены в полном объеме.