Междисц. экзамен, менеджеры, 5к, очн

АНО ВПО «НОВЫЙ СИБИРСКИЙ ИНСТИТУТ»
КАФЕДРА СОЦИОЛОГИ, ЭКОНОМИКИ, МЕНЕДЖМЕНТА
Перечень вопросов к междисциплинарному экзамену
по специальности 080507.65 Менеджмент организации
для групп очного отделения: М-01
2014/2015 учебный год
Анализ отрасли на основе модели М. Портера.
Взаимосвязь логистики и маркетинга.
Виды и характеристики информационных логистических систем.
Власть и влияние в организации. Формы власти и влияния и их
эффективность организационного поведения.
5. Влияние логистики на конкурентоспособность фирм.
6. Внешняя среда организации. Внешняя среда прямого воздействия.
Внешняя среда косвенного воздействия.
7. Внешняя среда организации. Характеристика развитости внешней среды
8. Внутренняя среда организации. SNW-анализ
9. Внутренняя среда организации. Характеристика развитости внутренней
среды.
10. Государственное административно-территориальное деление России.
11. Государственный контроль за соблюдением требований стандартов.
12. Дайте определение понятие феномена «организационное поведение». По
каким основным направлениям классифицируются силы, определяющие
поведение сотрудников в организации? Дайте им характеристику.
13. Дайте определение понятия «группа», виды групп, общие характеристики
групп в организации?
14. Задачи и функции логистики.
15. Иерархия международной стандартизации.
16. Кадровая политика: понятия, цели, содержание, основополагающие
принципами формирования
17. Квалиметрия как наука. Роль, методы и области практического
применения.
18. Конкурентоспособность товара и ее составляющие
19. Конфликты в организации: причины, классификация, управление
поведением сотрудников в конфликте.
20. Краткая характеристика традиционных и новых организационных
структур управления организации
21. Методологические аспекты менеджмента
22. Методы анализа факторов внешней среды организации. PEST-анализ
23. Методы анализа факторов внутренней и внешней среды организации.
SWOT-анализ
24. Методы формирования конкурентных преимуществ
25. Механизм действия и механизм использования закона развития
26. Маркетинговая информационная система как основа информационного
обеспечения системы маркетинга
27. Модель жизненного цикла организации
1.
2.
3.
4.
АНО ВПО «НОВЫЙ СИБИРСКИЙ ИНСТИТУТ»
КАФЕДРА СОЦИОЛОГИ, ЭКОНОМИКИ, МЕНЕДЖМЕНТА
28. Мотивация как функция менеджмента. Классификация теорий
мотивации: теория Альдерфера, ожидания, справедливости Адамса,
комплексная теория мотивации Портера-Лоулера.
29. Мотивация как функция менеджмента. Определение мотивации. Стадии
мотивации. Классификация теорий мотивации. Теория МакКлелланда.
Модель Герцберга.
30. Направления маркетингового контроля
31. Организационная структура управления. Типы организационных
структур
32. Организация как объект управления. Типы и виды организации
33. Организация как процесс и как явление
34. Организация логистического управления.
35. Организация структуры стандартизации в РФ.
36. Организация управления по фактору экономии времени.
37. Основные методы оценки результатов работы консультантов с
клиентами.
38. Основные области выработки стратегий поведения на рынке.
39. Основные процедуры по реализации стратегии.
40. Основные факторы формирования спроса и предложения консалтинговых
услуг.
41. Основные функции предприятия
42. Оценка персонала в организации, ее цели и методы.
43. Оценка экономической эффективности деятельности службы управления
персоналом.
44. Перечислите потребности, которые лежат в основе трудовой
деятельности и поведения персонала организации.
45. Перечислите потребности, которые лежат в основе трудовой
деятельности и поведения персонала организации.
46. Подходы к определению понятия «менеджмент»
47. Политика управления качеством на предприятии.
48. Понятие коммуникаций и их значение для организаций. Виды
коммуникаций в организации.
49. Понятие, свойства и критерии эффективности государственной политики.
50. Принципы и методы управления персоналом.
51. Принципы логистики.
52. Принципы управления поведением неформальных групп.
53. Причины сопротивления изменениям. Работа руководителя по
преодолению сопротивления внедряемым изменениям.
54. Проектирование систем управления.
55. Роль и место консалтинга в системе рыночных отношений.
56. Роль системы ИМК (интегрированные маркетинговые коммуникации) в
системе маркетинга
57. Сетевые модели в стратегическом менеджменте.
58. Современные методы логистики сервисного обслуживания.
АНО ВПО «НОВЫЙ СИБИРСКИЙ ИНСТИТУТ»
КАФЕДРА СОЦИОЛОГИ, ЭКОНОМИКИ, МЕНЕДЖМЕНТА
59. Современные технологии отбора и найма персонала.
60. Содержание комплекса маркетинга 4Р
61. Содержание комплекса маркетинга 7Р
62. Содержание концепции жизненного цикла товара
63. Социальная эффективность управления персоналом: критерии и методы
оценки.
64. Сравните два понятия «руководитель» и «лидер». Охарактеризуйте стили
поведения руководителя и лидера по схеме: преимущества, недостатки,
поведение, язык, эффективность влияния на поведение сотрудников.
65. Стратегия внешнеэкономической деятельности.
66. Субъекты и объекты государственного управления.
67. Сущность власти. Виды власти
68. Сущность маркетингового подхода в управлении организацией
69. Сущность стратегического маркетинга
70. Сущность, содержание, цели и задачи управления персоналом.
71. Трудовой коллектив как объект управления. Вида трудовых коллективов.
72. Управление конфликтами в организации
73. Управление персоналом в системе управления организацией.
74. Факторы, влияющие на эластичность организации.
75. Форма государственного устройства: понятие, сущность.
76. Формирование и управление формальными и неформальными группами
77. Формирование кадрового резерва на руководящие должности.
78. Формирование стратегических целей и стратегии предприятия.
79. Характеристика теорий лидерства
80. Характеристика этапов стратегического менеджмента.
81. Цель и миссия организации. Классификация целей организации
82. Эволюция концепций маркетинга
83. Эволюция школ управления
84. Экономическая политика и инструменты её реализации.
85. Экспертное, процессное и обучающее консультирование.