Южный репортер, 3-9 апреля 2006, № 12 Бизнес идет в ВУЗ На

Южный репортер, 3-9 апреля 2006, № 12
Бизнес идет в ВУЗ
На прошлой неделе с рабочим визитом в Ростове-на-Дону побывал заместитель министра
образования РФ Андрей Свинаренко. Готова ли государственная казна и впредь увеличивать
расходы на образование? Зачем бизнес-сообществу ЮФО участвовать в создании Южного
национального университета? Есть ли отличительные особенности у высшей школы Юга
России? На эти и другие вопросы заместитель министра ответил в эксклюзивном интервью
«ЮР».
— На прошлой неделе президент РФ Владимир Путин встретился с представителями
крупного бизнеса страны и предложил участвовать в реализации национального проекта
«Образование». Возражений, конечно, не было. Зачем это бизнесу?
— Министерство образования РФ последовательно ведет работу с представителями бизнессообщества. Для нас важно иметь постоянный контакт с работодателями, учитывать их
требования к профессиональной компетенции выпускников вузов, знать структуру спроса на
те или иные специальности. Если говорить о национальном проекте, то мы уже сотрудничаем
с представителями бизнеса при подготовке конкурса инновационных программ высших
учебных заведений. В комиссии, которые будут определять победителей таких конкурсов,
уже вошло значительное количество бизнесменов. И, конечно, мы считаем, что
представители бизнеса должны участвовать в создании национальных университетов в
Сибирском и Южном федеральных округах. Причем не формально, а реально.
— Что это значит?
— Бизнес, наряду с научными и образовательными сообществами, должен стать
равноправным участником в реализации проекта. И с точки зрения требований к качеству
образовательных программ, и в финансировании процесса. Представители бизнеса, равно как
представители науки и культуры, а также уважаемые в регионах люди, должны войти в
органы управления Южного национального университета. Это позволит контролировать тот
социальный заказ, который получит ЮНУ. И, конечно, решать ряд проблем, связанных с
поддержкой талантливых студентов и их преподавателей.
— Однако от бизнеса первым делом всегда ожидают денежных вливаний...
— Я намеренно перечислил предстоящие задачи в обратной последовательности. Не от того,
что деньги не нужны. Прежде всего, нам нужен ясный сигнал, четкий заказ от бизнеса на
подготовку нужных кадров. Поэтому я считаю, что определение спроса, определение
компетенции профессионального стандарта и увязка его с образовательным — это первая
задача, которую может решать бизнес.
— Но нужно ли это бизнесу?
— Безусловно, есть несколько условий. Бизнес должен иметь возможность инвестировать
именно в тот проект, где он участвует в управлении. Для этого в Южном национальном
университете предполагается создание эффективно действующего попечительского совета.
— И тем не менее в программных документах Минобразования РФ о создании Южного
университета уже обозначено, что ожидается не только финансирование за счет госбюджета,
но и привлечение частного капитала. Есть желающие?
— Есть. По моей информации бизнес Юга России, и не только Юга, очень заинтересован в
том, чтобы такой университет получился. Представители делового мира готовы участвовать в
решении всех проблем, которые возникнут. Разумеется, и финансовых. С учетом того, что
вопрос уже обсуждался на встрече с президентом РФ, законодательные вопросы для этого
должны быть расширены в ближайшее время. И у бизнеса будет больше оснований, ведь
инвестиции в образование — это стратегия развития собственных компаний.
1
— У проекта создания Южного университета есть противники. Сомнения в его
целесообразности высказывает руководство некоторых вузов. А некоторые, например, просто
боятся потерять бренд.
— Новый университет создается отнюдь не для действующих руководителей. Он
предназначен для студентов. Точнее, тех молодых людей, которые таковыми еще не
являются. Хочу обратить внимание, что в проект включены государственные учреждения
высшего профессионального образования, подведомственные Минобразованию РФ. И
входить в оппозицию с учредителем я бы не рекомендовал. Тем более что проект создается и
для увеличения ресурса развития Южного федерального округа в целом.
— В программных документах министерства этот проект заявлен как создание
«университетских центров мирового уровня».
— Да, такая задача ставится. Предполагается разработка новых образовательных программ,
массовое повышение квалификации профессорско-преподавательского состава. Кроме этого
— интеграция с учеными Российской академии наук и использование «визит-профессора (как
из российских научных образовательных организаций, так и зарубежных). Будет
предоставлена возможность стажировок — и в России, и за границей.
Сокращения численности профессорско-преподавательских составов не предполагается.
Наоборот, планируем увеличение. Но каждый преподаватель должен будет представить свою
образовательную программу на конкурс для нового университета. После одобрения
программы преподаватель получит возможность стажироваться, новое оборудование. Таким
образом будет формироваться штат. Но если нечего предложить университету — извините.
Мы должны исходить из того, что основная цель
— повышение качества образования. Нам важна оценка потребителя. Преимущественно —
бизнеса.
— Что же касается поддержки общеобразовательных учреждений — начало положено:
доплата за классное руководство уже идет. Известно, что на эти цели из федерального
бюджета выделено 7,7 миллиарда рублей. Сказано, что по итогам первого квартала возможна
корректировка. Речь идет об увеличении?
— Сегодня в бюджете зафиксировано: оплачивается классный руководитель
общеобразовательных школ. Мы же хотим, чтобы была иная запись:
«классный руководитель общеобразовательных учреждений, реализующих программу
общего образования». Тогда мы смогли бы включить в этот проект преподавателей и
кадетских школ, и коррекционных, и школ-интернатов... Что касается общих проблем
финансирования национального проекта «Образование», они будут увеличены, исходя из тех
отчетов, которые мы должны проанализировать по итогам трех месяцев. О конкретных
цифрах пока говорить рано.
— Я опрашивала директоров ряда школ ЮФО. Один из моих собеседников, директор с 26летним стажем, считает, что критерии для участия в конкурсах на господдержку — утопия.
Школа-победитель должна быть идеальной.
— Согласен, далеко не все школы соответствуют абсолютно всем критериям. Но мы и не
собираемся отметить всех. Мы ищем всего 10 тысяч по всей России. Подчеркиваю, 10 тысяч
в этом году. Но рассчитываем, что в 2007 году конкурс будет выше. В конце концов, школа
должна быть под контролем общества. Нравится это директорам или не нравится. Это
должно нравиться нам с вами — не как заместителю министра и журналисту, а как маме и
папе.
— Как вы оцениваете в целом образовательные учреждения ЮФО? Наверняка у Южного
округа есть особенности.
— Особенности есть, конечно. Это и многонациональный, и много конфессиональный округ.
А особенности образовательных учреждений? Их не должно быть. На всей территории
2
России молодой человек должен иметь право на такое образование, с которым он может
уверенно войти в жизнь и чувствовать себя победителем.
ДОСЬЕ «ЮР»
К 2008 году в России появятся два принципиально новых университета — в Южном и
Сибирском федеральных округах. Южный национальный университет (ЮНУ) объединит
шесть высших школ: Таганрогский радиотехнический и педагогический университеты,
Донской технический университет. Ростовский педагогический университет. Архитектурную
академию и Ростовский государственный университет. А также два научных центра —
Северо-Кавказский научный центр и Южный научный центр Российской Академии наук.
ЮНУ будет рассчитан на 30 тысяч учебных мест. На создание новых национальных
университетов в 2006 году из федерального бюджета будет выделено 2 миллиарда рублей, в
2007 году — 4 миллиарда рублей. Предполагается также привлечение средств субъектов РФ
и частных инвесторов.
КОММЕНТАРИЙ «ЮР»
Начальник управления информации агрохолдинга «Юг Руси» Людмила Кузнецова:
— С 2003 года «Юг Руси» выплачивает стипендии способным студентам выпускных курсов.
В эту программу входят профильные вузы — Донской государственный аграрный
университет, Донской государственный технический университет, Азово-Черноморская
государственная агроинженерная академия. Отбор претендентов на именную стипендию в
обязательном порядке проходит с участием сотрудников агрохолдинга. И сегодня на наших
предприятиях уже работают молодые специалисты, окончившие вузы при поддержке «Юга
Руси».
Заместитель директора по персоналу ОАО «Ростсельмаш», руководитель программы «Кадры
для отрасли» Игорь Пряхин:
— С 2005 года «Ростсельмаш» активно реализует федеральную программу «Кадры для
отрасли». Только за последние полтора года более 1000 студентов из 13 вузов и 2 лицеев
России прошли практику на нашем предприятии. Сегодня к нашей программе проявили
интерес более 70 вузов России. Стипендию сегодня получают 100 студентов в разных
уголках страны.
Юлия Быкова.
3