ТОП 30: Проектное мышление

www.Top30.pro$
$
ТОП 30: $
Проектное мышление$
Проектирование – это не только форма организации работы, но и навык мышления,
отличающийся возможностью объективно воспринять ситуацию,
оперативно и детально проанализировать ее, смоделировать
изменение, разработать технологию эффективного проведения
данных изменений, а также создать модель качественного
управления каждым процессом.
2014 год
Без сомнения,
проектирование –
одна из самых
эффективных форм
организации
деятельности! НО…
$
Мы твердо убеждены, что проектирование – это не написание бумажек и
заполнение форм. Это творческий процесс разработки технологий решения самых
разных задач социальной, культурной, образовательной и иной направленности.C
И мы сосредоточились на разработке методик, которые позволяют сформировать
матрицу проектного мышления.C
“ТОП30: Проектное мышление” – это 30-ти
дневный курс для топ-менеджеров студенческих
организаций, проектов и программ, направленный на
развитие проектного мышления, обучение актуальным
технологиям работы с молодежью, вывод существующих проектов на принципиально новый уровень
качества и эффективности.$
Для этого участникам будут предложены
специальные методические материалы, которые
помогут пошагово достигать высокого результата
работы, благодаря необходимым формам,
инструкциям и алгоритмам.$
По итогам прохождения программы участники
не только существенно повысят свою квалификацию
в области проектного менеджмента, но и сформируют
25-ти дневный план совершенствования проектов и
программ, за которые они ответственны. $
$
Но самое главное – они его внедрят! $
Частично или полностью.$
$
Участники УЗНАЮТ и ПОЛУЧАТ ТЕХНОЛОГИИ как:$
$
•$ проводить глубокий анализ проблемного поля внутри ВУЗа;$
•$ проводить визуальное моделирование технологии реализации
проекта;$
•$ устанавливать стандарт качества своим проектом;$
•$ создавать высокий уровень безопасности проекта;$
•$ планировать документационное сопровождение проекта;$
•$ определить ключевые показатели эффективности;$
•$ создавать действительно эффективную технологию
реализации проекта, используя 7 основных элементов;$
•$ проверить свой проект на “адекватность”,
“конфликтность” и “возможность”;$
•$ брендировать проекты;$
•$ учитывать негативные незапланированные результаты и
использовать их для повышения эффективности
проекта;$
•$ планировать эффективный состав и функционал
проектной команды; $
$$
$$
$
$
$
и многое другое!
+ 7 962 179 000 9
www.TOP30.pro
2
Шесть «НЕ» ТОП30?
$
Это важно. Мы анализировали разные формы подготовки актива в течение последних
7 лет. Сами провели или участвовали в организации не менее 50 крупных и не очень
лагерей актива, форумов и программ подготовки кадров. Поэтому, формула
программы ТОП30 взяла лучшее и отбросила лишнее. ?
$
Итак:$
1 - это НЕ лидерский курс$
$
Лидеры рождаются в деле, а не на тренингах. Излишние амбиции, не
подкрепленные никакими результатами, очень губительны для личности. Мы
убеждены в этом. Для нас личностный рост – это развитие своих компетенций
и повышение результатов деятельности. Эту мысль мы собираемся передать и
участникам. ТОП30 – это тренинг для действительно КРУТЫХ исполнителей!$
2 - это НЕ о том, как «писать проекты»$
$
ТОП30 сосредотачивается на технологиях. У нас будет возможность глубоко
проанализировать все аспекты проектов и программ, которые реализовывают топменеджеры. Даже такие как “качество” и “безопасность” (практически никогда не
предлагаемые ни в одной методике разработке молодежного проекта).$
3 - это НЕ не курс ОТ новичков,$
$
которые что-то где-то прочитали/услышали/посмотрели/зазубрили.$
Все знания и технологии программы были протестированы на личном
практическом опыте ведущих. В течение 10 лет. На десятках проектах. $
4 - это НЕ не курс ДЛЯ новичков$
Без вариантов. Тот, кто еще не имеет опыта разработки и реализации проектов,
проведения мероприятий, участия в организационной команде чего-нибудь,
должен сначала его получить. Мы будем много работать именно с уже
существующим опытом каждого и формировать вектор ближайшего развития
этого опыта. Это входной критерий. Для опытных ТОП30 – новый уровень!
Рекомендуемая нами аудитория – не менее 1 года опыта.$
5 - это НЕ вербовочный центр$
$
Мы не "выявляем" и не "вовлекаем" активных ребят в какие-то проекты или
организации. И не собираем их проекты. Мы готовим кадры, которые будут
работать в СВОИХ проектах и развивать СВОИ учебные заведения на новом
уровне эффективности и качества.$
6 - это НЕ «возможность отдохнуть и развлечься»$
$
$
Совсем. В ТОП30 придется напрячься и показать результаты. Минимум в течение
30 дней. Ежедневно. Халявщикам и бездельникам не в эту программу.$
+ 7 962 179 000 9
www.TOP30.pro
3
30 дней непростой, но продуктивной работы?
$
$
$
$$
$
I период - 4 дня интенсивного тренинга$
$
Программа делится на 2 периода: $
«ТОП-тренинг» – 30 часов только тренинговой работы в течение 4-х
дней. Глубокое погружение в тему, тщательная проработка
участниками своих проектов, создание 25 дневного плана внедрения
изменений и новшеств. А также самостоятельная работа по
отдельному плану.$
$
$
Тренинг и ничего кроме тренинга. $
Это основа подхода. Качественные знания нужно давать в такой
атмосфере, где ничто другое (дискотеки, творческие мероприятия и
прочее) не будет отвлекать.
$
$$
$
В итоге: знания + связи + опыт + «план25дней»$
II период - 26 дней дистанционного курса и программа
индивидуального сопровождения$
$
“Дистанционный курс” – сопровождение реализации 25-ти
дневного плана, закрытые групповые консультации, обязательные
задания и отчеты + 1 день для подведения итогов!
$$
Практико-ориентированные знания – это полезно. НО! Внедрение
новых подходов и технологий – непростой процесс, требующий не
только самодисциплины, но и известного упорства!
$
Конечно, получив знания, человек может двигаться сам,
пытаясь приобрести свой собственный опыт самостоятельно.
Он обязательно много раз сделает неправильно! И не все
самостоятельно дойдут до конца. $
Это закон обучения через опыт. «Индивидуальное сопровождение» $
$
Очевидно, что лучшие результаты добиваются те, кого индивидуально сопровождаешь,
подсказываешь, не даешь совершить неочевидных для него грубых ошибок. Каким бы ни был
целеустремленным и настырным человек, есть вещи, которые невозможно предусмотреть/
сделать/спроектировать без большого опыта.
+ 7 962 179 000 9
www.TOP30.pro
4
И вот с чем еще столкнется большинство:?
$$
$$
$$
$$
$$
5 врагов
результатов
$$
тренинга
$
$$
$
Наверняка Вы неоднократно задавались вопросом, почему многие из тех, кто
прошли множество тренингов и семинаров не всегда показывают
соответственно высокие результаты. Даже если и ответственности и
мотивации достаточно. А вот кто(что) всему виной:C
Враг 1. Жестокая реальность$
Враг 4. Элементарное забывание $
И это первое, с чем придется столкнуться каждому.
Реальность повседневной жизни всегда отличается от
тренинговой аудитории. Иногда кардинально. Особенно, если тренинг был некачественным, и материал на
нем чрезмерно «теоретизированным» и мало
приближен к реальным «полевым условиям».
Но даже после отличного тренинга стоит помнить, что
все полученные знания и навыки придется
адаптировать под свою ситуацию и жизнь. Неизбежно.
Тогда они заработают в полную силу.
Чем дальше тренинг, тем меньше эмоций и знаний от
него остается. Особенно, если они не были приложены
к реальной практике.
«Эмоциональный откат» происходит достаточно
быстро. Всего через пару недель от них не останется и
следа. А знания забываются еще быстрее.
Поэтому, единственный способ избежать этого - сразу
начать внедрять новые знания в практику!$
$
Враг 2. Рутина$
Наверняка была куча дел до тренинга? Учеба или
работа, курсовая или квартальный отчет, сборы,
совещания и море другой текучки. После тренинга все
это наровит снова заполонить нашу жизнь и не дать
случиться изменениям. Нужно научиться бороться с
этим и подчинять рутину своим планам.
$
Враг 3. Более важные дела$
Их всегда не один миллион! И они всегда "реально"
важнее, чем то, что вы для себя запланировали и на
что решились на тренинге. Соцсети, проблемы с
другом/подругой, тусовки с друзьями, праздники и так
далее. А порой еще и лень своего добавляет...
$
Враг 5. Страх$
У нас, наших коллег, наших организаций и учебных
заведений есть свои привычки, традиции, планы,
мнения и так далее. И поменять привычный порядок
вещей может быть совсем не просто. Иногда даже
опасно... Шутка. Но все равно, не каждый сам на это
решится без поддержки и доброго совета.
$
$
Именно поэтому так важно
компетентное регулярное
сопровождение!*$
$
$$
* КСТАТИ! Сертификат об окончании программы «ТОП30: Проектное мышление» выдается участнику только после подтверждения успешного выполнения всех заданий и своего плана.
$
+ 7 962 179 000 9
www.TOP30.pro
5
Как принять участие?
$
1 шаг: Выбрать варианты участия$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
«Особый подход»
_________
$
«Основной»
________
$
«Старт»
________
$
4-х дневный $
интенсив$
«ТОП-тренинг»$
_______$
$
$
$
$
$
$
$
7 700 рублей*
4-х дневный $
интенсив$
«ТОП-тренинг»$
_______$
4-х дневный $
интенсив$
«ТОП-тренинг»$
_______$
$
$
Дистанционный курс$
_______$
$
Дистанционный курс$
_______$
Программа
индивидуального
сопровождения$
_______$
14 900 рублей*$
21 900 рублей*
(497 рублей/день)
(863 рубля/день)
* - в стоимость входит только непосредственное участие в программе и связанных с ней мероприятиями. Услуги по
организации проживания и дополнительного питания участника (в случае необходимости) оплачивается отдельно и
рассчитывается не ранее, чем за 12 дней до старта «ТОП-тренинга»C
ТОП-тренинг
Включает в себя 30 часов тренингов, индивидуальной и групповой работы, выполнение практических заданий,
направленных на развитие проектного мышления и составление плана развития проекта «план25дней».
Дистанционный курс
26-ти дневный курс, содержащий периодические он-лайн семинары, участие в мастер-группе, дитанционные
групповые консультации по вопросам реализации «план25дней», систему отчетности + 1 день для подведения
итогов!
Программа индивидуального сопровождения
Индивидуальная работа с участником в течение 25 дней по вопросам реалиазации «план25дней» в форме
персональной переписки, телефонных и он-лайн консультаций.
2 Шаг: Оплатить участие$
$
1.
2.
Безналичный расчет по договору (для юр.лиц)
Наличный расчет (для физ. и юр.лиц) с предоставлением необходимых отчетных документов.
$
$
3 Шаг: подготовиться к программе$
$
Возможны варианты комбинированных платежей, в случае, если часть средств предоставляет направляющая
сторона, а другую часть выплачивает участник самостоятельно.
Каждый участник, не позднее чем за 7 дней до начала «ТОП-тренинга», получит специальное задание по подготовке
и инструкцию по его выполнению.
+ 7 962 179 000 9
www.TOP30.pro
6
Руководитель и старший тренер программы?
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
$
География работы$
$
$
г.Москва,
г.Санкт-Петербург,
Егор Якорев$
тренер, социальный технолог
$
Возраст: 27 лет
$
Опыт работы: 10 лет
$
Более 70 реализованных
проектов в сфере
молодежной политики
$
Более 300 тренингов для
студенческой молодежи
$
Лауреат премии Президента РФ
в сфере поддержки талантливой
молодежи
Архангельская область,
Белогородская область,
Калининградская область,
Калужская область,
Московская область,
Нижегородская область,
Пензенская область,
Тюменская область,
Тульская область,
Ярославская область,
Алтайский край,
Красноярский край,
Краснодарский край,
Пермский край,
Ставропольский край,
Республика Татарстан,
Республика Ингушетия,
Республика Дагестан,
Республика Северная ОсетияАлания,
Удмуртская Республика,
Кабардино-Балкарская
Республика,
Карачаево-Черкесская
Республика,
Чувашская Республика,
Чеченская Республика.
$
vk.com/EgorYakorev
Военная служба$
$
@EgorYakorev
instagram.com/EgorYakorev
+ 7 962 179 000 9
www.TOP30.pro
В/ч 93723
106 гв. Воздушнодесантная дивизия,
гвардии младший сержант
7
Что говорят участники ?
$
Образовательные модули программы уже неоднократно проводились в течение
последних 4 лет. Участие приняло свыше 2500 студентов в 34 регионах России.
И вот что говорят участники:
$
Александр Лазарев $
$
http://vk.com/id21169531
Егор, добрый день!
Хочу сказать огромное спасибо за тренинги. Очень интересно и увлекательно было
слушать! Форма подачи материала очень радует и располагает! Информация по
планированию и проектированию очень полезна и уже сейчас используется нами в
построении работы. Тем более, что работу фактически начинаем строить "с нуля".
Надеюсь на возможность дальнейшего плодотворного сотрудничества!
$
С уважением,
начальник отдела воспитательной работы
Российского государственного профессионально-педагогического университета
Алена Кондратович$
$
http://vk.com/id76158233$
$
Мой коллектив, работает над проектом по обучению школьников социальному
проектированию. Мы пробовали разную подачу материала, но в результате не всегда
получалось легко и просто. Всегда думала, что социальное проектирование - это тяжело
для ребят школьников. Увидела вашу подачу! Это просто великолепно. Доступно,
понятно, просто. А главное, вы даете возможность самим во всем разобраться. Увидела
ошибки в своей работе, по приезду уже занялась тем, что переписываю программу,
которую рассказывали ребятам. Большое вам спасибо, что передали свой опыт и знания
доступным языком.
Павел Белов$
http://vk.com/belovpavell$
$
Вы были единственным тренером на Прогрессе,с которым я был знаком ранее (школа
актива Пензенского гос. университета "Импульс" в феврале 2013г.). Тогда я уже был у
Вас на соц.проектировании и,если честно, не думал,что в этот раз услышу что-то
новое,но,к счастью,ошибся :) Было очень познавательно! Теперь я наконец-то
узнал,что же такое "проект", в чем заключается цель любого проекта, т.е.
формирование новой зоны комфорта. Понравился пример-интерактив с футболками
(с 10 вечера до 10 утра нужно на 200р. напечатать 100 одинаковых футболок). На
тренинге,где отряд разбивался на три группы и должен был написать структуру
студсовета,мы наконец-то смогли пообщаться и поделиться опытом. Также было
интересно про лучшую молодежную организацию будущего,где мы сами выбирали
наиболее важные для нас качества в работе и то,на что следует обратить внимание.
Очень вдохновляют Ваши жизненные примеры! Да что говорить,в очередной раз, Вы
"промыли" мозги,в хорошем смысле,всем без исключения :). На свечках люди
говорили, что теперь готовы работать,творить,достигать новых высот. Я даже
записывал некоторые Ваши цитаты в блокнот,просто круто было сказано!))) Спасибо
огромное ,надеюсь в ближайшем будущем еще раз оказаться на Ваших тренингах!
+ 7 962 179 000 9
www.TOP30.pro
8
$
$
$
Екатерина Кузьмина$
https://vk.com/katerinskyi
$
Здравствуйте, спасибо Вам огромное за тренинг)) анализ проблемы первокурсниц,
которые курят был настолько интересным, что сонливость тут же улетучилась.
Хотелось бы побольше узнать об анализе проблем, мне как социальному работнику и
активисту социального комитета студ. совета это может очень пригодиться)
Вы очень интересный рассказчик, все, кто побывал у Вас на тренинге в восторге,
особенно лестно отзывались девушки))
Спасибо, надеюсь ещё не раз побываете в нашем городе, как эксперт на школе
актива или просто в туристических целях)
Юлия Пересько$
https://vk.com/id52217550
$
Здравствуйте!
С удовольствием оставлю отзыв о Вашем тренинге на "Перспективе" !
Это действительно было очень здорово!!! Исключительно полезная и важная
информация! Прямо то, что я и хотела услышать. Особенно отмечу тренинг
"Маркетинг в ССУ". Осталась под огромным впечатлением. Теперь, рассказывая всем
о "Перспективе", начинаю рассказ именно с этого! Прямо испытываю гордость, что
владею теперь этой информацией.
Не подумайте, что это лесть, это действительно так!!! :)
Уже поднимали вопрос о проведении предстоящих мероприятий в социальном
комитете студ.совета. Обязательно применим
полученные знания, учтем свои ошибки!
Спасибо Вам огромное за незабываемый мастер-класс, за актуальную и полезную
информацию!!! Она как нельзя кстати!
Алена Харламова$
https://vk.com/id26662914
$
Во-первых, хотелось бы сказать Вам огромное спасибо за то, что нашли время и
посетили наш город. Я и не думала, что на Перспективе будут такие замечательные
тренера! Вы-настоящий профессионал. Мне очень понравилось то, как Вы подаете
материал нам: нет заученных текстов и научных определений, Вы выражаетесь
молодежным сленгом, что позволяет нам быстрее уяснить тему. Также впечатляет
то, какие примеры Вы приводите..один Газманов чего стоит)) благодаря таким
нестандартным, смешным примерам мы овладеваем информацией. Тренинги,
которые Вы проводите, очень увлекательны, а знания, обретенные на них,
несомненно, актуальны. Я безумно люблю получать новые знания, и я очень рада,
что для меня Ваш тренинг не прошел впустую. Меня очень увлекала проектная
работа еще в школе, и теперь мне очень приятно осознавать, что я могу
использовать данные Вами знания при разработке новых проектов. Спасибо Вам
огромное за это! Буду безумно рада, если Вы снова посетите наш Калининград
(который, наверное, Вас впечатлил, не так ли? :) ) и проведете тренинг. Учиться у
профессионалов-нереально классно)) В письме Вы упомянули о разнообразных
образовательных событиях...меня это весьма заинтересовало! Я буду рада, если
буду осведомлена по этому поводу. Хочу узнавать информацию одной из первых))
Спасибо Вам еще раз за время, проведенное на Перспективе. Я благодарна БФУ за
то, что мой тренер-Вы. + 7 962 179 000 9
www.TOP30.pro
9
$
$
$
$
$
$
$
Первый набор 2014 года$
производится до 17 февраля $
$
С П Е Ш И Т Е !$
$
$
$
www.TOP30.pro$
+7 962 179 000 9$
top30pro@gmail.com$
$
в социальных сетях:$
#Top30 и #Top30PRO