Зарплатные предложения на фармрынке заметно выросли

Зарплатные предложения на фармрынке
заметно выросли
Фармперсонал
22.01.2013
Тенденции, характерные в целом для российского рынка труда, наблюдаются и в фармацевтическом
секторе. «Зарплатные предложения для кандидатов за последний год значительно выросли, как и
ожидания кандидатов, - отмечает Елена Кутелева, консультант направления «Фарма&Ритейл»
рекрутингового агентства Adecco Group Russia (г.Санкт-Петербург). - Предложения
работодателей на фармрынке примерно на 80-90% совпадают с ожиданиями кандидатов. В начале
2012 г. уровень зарплаты для кандидатов без опыта работы на стартовые позиции составлял 30-35
тыс. рублей в месяц. В конце года ожидания выросли до 35-40 тыс. рублей».
Впрочем, по наблюдениям Елены Кутелевой, уровень зарплат кандидатов на более высокие позиции
сильных изменений за год не претерпел. «Уровень оклада и ожидания кандидатов почти не выросли
за минувший год. Рынок и кандидаты ориентируются в целом на 80-120 тыс. рублей, в зависимости от
позиции, опыта сотрудника, функционала и уровня компании».
Зарплаты специалистов фармотрасли примерно такие же, как и в сфере FMCG и промышленности,
если сравнивать зарплаты сотрудников без опыта работы и среднее руководящее звено. Если же
ориентироваться на более высокие позиции, то здесь «разброс» зарплат достаточно высок, отмечает
эксперт.
«Уровень заработных плат в фарминдустрии может быть гораздо выше, например, в продажах
медицинского дорогостоящего оборудования или на высоких позициях в клинических исследованиях –
все зависит от конкретной должности, функционала и уровня самой компании», - поясняет Елена
Кутелева.
Наталья Маскина
http://pharmpersonal.ru/publs/novosti-anonsy/novosti-rynka/zarplatnye-predlozhenija-na-farmrynke-zametnovyrosli.html
Сведения о компании
Adecco Group - ведущая международная компания, предоставляющая решения в области управления персоналом. Adecco
предлагает такие услуги как подбор постоянного и предоставление временного персонала, вывод персонала за штат,
кадровый консалтинг и многое другое. Компания насчитывает более 5 500 офисов в 60+ странах. Штат Adecco включает
более 33 000 постоянных сотрудников. Ежедневно свыше 700 000 временных сотрудников Adecco работает для наших
клиентов.
На российском рынке компания присутствует с 2002 года.
В 2008 г. в России Adecco Group приобрела рекрутинговую компанию AVANTA Personnel, таким образом укрепив свои позиции
в области подбора постоянного персонала.
В 2012 году на рынок был выведен новый для России бренд - Lee Hecht Harrison. LHH - глобальная компания, входящая в
Adecco Group и предоставляющая решения в области управления человеческим капиталом: управление и развитие карьеры,
коучинг, ассесмент и оценка, управление изменениями.
Adecco Group Russia предоставляет свои услуги через сеть филиалов, расположенных по всей России.
Контакты для прессы:
Елена Фролова
Менеджер по связям с общественностью
Adecco Group Russia
Elena.Frolova@adecco.com
Тел. раб.: (495) 662-88-05 доб.537
Тел. моб.: (925) 010-24-69