Лекция 10 Социальная работа с безработными

Социальная работа с безработными
Вопросы:
1. Психологические особенности личности безработного.
2. Стрессовые состояния у людей, потерявших работу (семинар)
3. Групповые формы работы с безработными (семинар)
Литература:
1. Пельцман Л. Стрессовые состояния у людей, потерявших работу // Психологический журнал-1992.-Т. 13. №
1.
2. Волошина И.А. и др. Групповая работа как форма психологической поддержки человека в ситуации
безработицы // Вопросы психологии. – 1999. – № 4. – С. 43-51.
3. Осницкий А.К., Чуйкова Т.С. Саморегуляция активности субъекта в ситуации потери работы // Вопросы
психологии. – 1999. – № 1. – С.92-104.
4. Гидденс Энтони Социология. –
5. Шагарова И.В. Взаимосвязь индивидуального стиля саморегуляции и стратегий копинг-поведения
безработных // Системогенез учебной и профессиональной деятельности Под ред. Ю.П. Поваренкова. Ярославль: Канцлер, 2005. - С. 310-312.
Вопрос 1. Психологические особенности личности безработного
1. Понятие копинг-стратегии как формы преодоления жизненных и
профессиональных трудностей.
По мнению Лазаруса копинг – это постоянно изменяющиеся когнитивные и поведенческие попытки
управлять специфическими внешними и/или внутренними требованиями, которые оцениваются как чрезмерно
напрягающие или превышающие ресурсы личности, деятельность личности по поддержанию или сохранению
баланса между требованиями среды и ресурсами, удовлетворяющими этим требованиям.
По мнению Мечаника – копинг это процесс психосоциальной приспособляемости, обусловленной тремя
компонентами:
– способностью и умением организма справиться с социальными условиями и условиями окружающей среды;
– мотивацией приспосабливаться к условиям окружающей среды;
– возможностью (или способность) поддерживать психическое равновесие
2. Психологические особенности безработных со стажем безработицы
МЕНЕЕ 1 ГОДА
1. Для них характерен в целом «активный копинг» - действия и усилия, направленные на изменение ситуации
(решение проблемы трудоустройства).
Для них характерны 3 стратегии копинг поведения:
1) «Отрицание» и «Поведенческое отстранение»
- это неконструктивный копинг
- безработный пытается не признавать реальность потери работы, отказывается, сдерживает попытки достичь
цели, т.е. найти работу;
2) «Поиск активной общественной поддержки», «Поиск эмоциональной общественной поддержки»
- это активное копинг-поведение;
- безработный ищет помощь, информацию, совет, пытается получить чье-либо сочувствие, эмоциональную
поддержку;
- он предпринимает действия, усилия, направленные на то, чтобы найти работу.
3) «Планирование» и «Положительное истолкование и личный рост»
- это конструктивное приспособление к ситуации;
- безработный думает о том, как найти работу, планирует попытки активного поиска работы, извлекает из
ситуации какую-либо пользу через личный рост или рассмотрение ситуации в более благоприятном свете.
Психологические особенности безработных со стажем безработицы
БОЛЕЕ 1 ГОДА
1. Общие свойства, характерные для безработных со стажем более 1 года:
- фокусируют, концентрируют внимание на своем эмоциональном состоянии
- акцентируют свое внимание на переживаниях по поводу потери работы, пытаются рассматривать потерю
работы в положительном свете
- стараются психологически отстраниться, уйти от решения проблемы трудоустройства через мечтания, сон
или отвлечение.
2. Типы копинг-поведения:
1.) «Сдерживание», «Принятие», «Фокус на эмоциях»
эмоционально-переживающее копинг-поведение. Безработный признает реальность факта потери работы,
эмоционально переживает это событие, причем акцентирует внимание на своем состоянии, сдерживает
попытки копинга до того момента, когда, по их мнению, они будут полезны.
2.) «Активный копинг», «Принятие», «Положительное истолкование и личный рост»
отвержение активного копинг-поведения. Безработный не планирует и не предпринимает активные действия,
усилия, направленные на то, чтобы изменить ситуацию, т.е. найти работу. В ситуации безработный не видит
положительных моментов, не извлекает какой-либо пользы для себя.