основа проекта – heart оптимальн конкретные шаг management

ОСНОВА ПРОЕКТА – HEART-MANAGEMENT
HEART
(Human Energy Activated by Revolution Technology)
СИНТЕЗ 5 ЭЛЕМЕНТОВ:
ОПТИМАЛЬНЫЙ ПУТЬ
ПУТЬ ДОСТИЖЕНИЯ ЦЕЛИ (СТРАТЕГИЯ),
КОНКРЕТНЫЕ ШАГИ
ШАГ ПО ЕЕ ДОСТИЖЕНИЮ (МАРКЕТИНГ), НУЖНЫЕЕ ЗНАНИЯ (KNOWLEDGE
MANAGEMENT) В СВЯЗКЕ С ПРАВИЛЬНО ПОДОБРАННОЙ КОМАНДОЙ (HR)
MANAGEMENT)
(
И
МЕТОДАМИ РАБОТЫ С НЕЙ (PROJECT MANAGEMENT)
MANAGEMENT
ВРЕМЯ
АКТИВНОСТЬ. ПРЕДНАЗНАЧЕНИЕ
KEY POINT ДНЯ: ТЕХНОЛОГИИ РАЗВИТИЯ НА ОПЕРЕЖЕНИЕ – ПЕРЕХОД НА НОВЫЙ УРОВЕНЬ.
УПРАВЛЯЕМОЕ РАЗВИТИЕ В УСЛОВИЯХ НЕУПРАВЛЯЕМЫХ ИЗМЕНЕНИЙ.
11:00 –
12:30
БЛОК «ОРИЕНТАЦИЯ
Я»
Предназначение: ключевые принципы технологии.
технологии HEART-management
management - человеческая энергия и
таланты, активированные революционными технологиями
Мир изменяется быстрее, чем мы успеваем это осознать. Инструменты и альтернативные медиа,
новые рынки и технологии - сегодня побеждает тот, кто успевает не просто адаптироваться к
изменениям, а предвидеть их, двигаться на опережение. Сочетать знания людей, их таланты и
энергию с технологичным подходом к созданию решений и управлению знаниями - возможность
возглавить тренд и опередить конкурентов.
Принцип работы: men discover knowledge
knowl
for a reason
Ключевые активности:
- разбор ориентационных материалов. Синтез выводов. Ответы на вопросы
- Блок новых знаний: как изменился мир. Какие компании побеждают.
Результаты:
Однородное понимание задач проекта и принципов работы
12:30 –
13:00
13:00 –
14:30
Coffee-break
14:30 –
15:30
15:50 –
17:00
БЛОК HR + PM (HEAR
RT-MANAGEMENT).
Предназначение: Создать команду, ориентированную на успех и научиться управлять смыслами
внутри. Как сделать так, чтобы весь мир работал на тебя? Как вовлечь в проект всю компанию и
партнеров по цепочке поставок? Как внедрять
внедрять культуру непрерывного развития внутри компании?
Принцип работы: синхронизация + взаимность
Результаты:
Уметь продать себя (рынку, команде),
команде) уметь собирать
рать наиболее полезные ресурсы (находить кадры и
развивать их)
Ключевые принципы формирования и развития команды
Сroudsoursing (как использовать знания из внешнего мира)
Обед
БЛОК DISCOVERY STRATEGY (HEART-MANAGEMENT).
(HEA
Предназначение: создавать стратегии
стратеги прорыва, предопределяющие успех. Рынки завтрашнего дня –
как прогнозировать и занимать быстрее других? Как сделать так, чтобы позиционирование наконец-то
наконец
ЗАРАБОТАЛО?
Источники роста продаж. Что выбрать: привлечение новых потребителей, повышение частоты
потребления в период или повышение цены. Как выбрать самый эффективный, самый выгодный путь?
Расчет максимального потенциала продаж.
Принцип работы: LIFE – Little Innovation From Everyone
Результаты:
Конкурентная стратегия поведения на
н рынке
Ясное, простое, однозначное, выгодное отличие от конкурентов – стратегия позиционирования.
Свод правил – что необходимо делать обязательно, и что ни в коем случае!
17:00 –
17:30
17:30 –
18:30
Coffee-break
Круглый стол
Предназначение: разобраться, что помогает развиваться бизнесу сегодня, а что может нанести вред.
Ключевые тренды развития и закономерности успеха. Генерировать
Генерировать самый успешный опыт разных
отраслей – выявить «ту самую» закономерность УСПЕХА в России. Как развиваться и куда держать
свой путь? На что делать ставку в 2013
201 году?
Формат: истории успеха от ведущих предпринимателей региона.
Результаты:
р правил и подсказок, как зарабатывать больше сегодня и завтра.
Набор
Правило: самые успешные решения берутся не из твоей отрасли. Выгодно учиться в других товарных
категориях – настоящее маркетинга за benchmark!
18:30 –
20:00
Специальная секция TOP-CLASS INTERNATIONAL. Синтез ключевых выводов.
Как зарабатывать деньги в ЭТОМ году. Правила Маркетингового Движения (версия осень'2012).
Сборник закономерностей как зарабатывать больше: правила, примеры, тренды.