Ожидания - Axa Leadership Framework

Ожидания
Стратегическое
видение
Специалист
Фокус на
клиента
Лидерство
Ориентация
в условиях
на результат
изменений
Развитие
персонала
Лидерство
в команде
Сотрудничество,
Действие
направленноена
согласно
успех
ценностям АХА
Знает как влияет
выполняемая им
работа на бизнес
приоритеты
и действует
соответственно
Предоставляет
сервис внутренним/
внешним клиентам
сохраняя принципы
надежности,
внимательности и
доступности
Демонстрирует
желание внедрять
изменения
Обеспечивает
достижение
результатов
(своевременных и
высокого качества)
Постоянно
развивается
Вносит вклад
в достижение
командой высоких
результатов
Делится идеями,
знаниями и
информацией за
пределами своей
команды
Постоянно
демонстрирует
ценности АХА
- Команда,
Инновации,
Прагматизм,
Профессионализм,
Целостность
Каскадирует и
преобразовывает
стратегию АХА в
ежедневную работу
Создает
качественные
процессы для наших
клиентов
Демонстрирует
способность
к введению
изменений
Разрабатывает
планы и процессы
обеспечивающие
достижение
качественных
результатов
Развивает членов
команды через
разработку и
реализацию их
планов развития
Поддерживает
командную работу
для достижения
высоких
результатов
Вовлекает
других в обмен
информацией и
совместную работу
в масштабах всей
компании
Демонстрирует
ценности АХА - Команда,
Команда, Инновации,
Прагматизм,
Профессионализм,
Целостность и следит
за аналогичным
поведением членов
команды
Формирует
среднесрочное
и долгосрочное
видение для
достижения
постоянных
результатов в
бизнесе
Осуществляет
действия,
необходимые для
того, чтобы стать
предпочитаемой
компанией в
отрасли
Развивает культуру,
поощряющую
инновации и
перемены
Устанавливает и
достигает цели с
вызовом, руководит
компанией для
достижения
устойчивых
результатов
Создает и развивает
таланты для
достижения
и улучшения
результатов бизнеса
Создает атмосферу
доверия и
достижений,
оказывая поддержку
командам в
достижении высокой
результативности
Создает открытую
атмосферу доверия,
стимулируя
и поощряя
сотрудничество
среди
подразделений
компании
Является воплощением
Ценностей АХА (Команда,
Инновации, Прагматизм,
Профессионализм,
Целостность) в ежедневной
работе и следит за
аналогичным поведением
руководителей
Менеджер
Руководитель /
Эксперт
ТОР - менеджер
Руководитель
направления /
Руководитель
функции