Документ 2199856
реклама
Выработка (производительность труда) – это соотношение продукции и затрат. При этом количество продукции и затраты могут быть оценены Так, в качестве показателей продукции используются: с помощью разных показателей. • стоимостный объем произведенной, отгруженной, реализованной продукции; • валовая, товарная продукция и другие аналогичные показатели (они включают не только стоимость, вновь созданную в текущем периоде на данном предприятии, но и стоимость, созданную на других предприятиях и перенесенную на продукт в данном периоде); • показатели, характеризующие часть продукции, созданную трудом работников данного предприятия, т. е. без учета затрат сырья, топлива и других элементов промежуточного потребления и износа основных фондов (показатели «добавленной» продукции) ­ это вало­вая добавленная стоимость, чистая продукция и т. п. Под затратами подразумеваются либо затраты живого труда (тогда это показатель производительности труда в узком смысле), либо полные затраты, т. е. сумма затрат живого и овеществленного труда (производительности труда в широком смысле). Фактическая производительность труда *Используется в экономической статистике, в макроэкономике Наличная производительность труда Потенциальная производительность труда *Используются в экономической кибернетике Под ростом производительности труда подразумевается экономия затрат труда (рабочего времени) на изготовление единицы продукции или дополнительное количество произведенной продукции в единицу времени, что непосредственно влияет на повышение эффективности производства, так как: 1) сокращаются текущие издержки на производство единицы продукции по статье «Заработная плата основных производственных рабочих», 2) в единицу времени производится больше продукции. Многообразные факторы, воздействующие на изменение производительности труда, можно подразделить на четыре основные группы, каждая из которых в свою очередь делится на под­группы: • повышение технического уровня производства (механизация и автоматизация, применение новых эффективных материалов, улучшение использования сырья, материалов, топлива и энергии); • улучшение организации производства и труда (изменение норм и зон обслуживания, норм выработки, совершенствование управления производством, сокращение потерь рабочего времени); • изменение объема и структуры производства; • прочие факторы. В теории можно встретить 3 случая соотношения реальной заработной платы и производительность труда(либо по добавленной стоимости либо по ВВП) Первую модель ( I) можно считать идеальной. В масштабах государства она не порождает инфляции, а для предприятия содержит стимул к повышению производительности труда его работников. На практике такое соотношение поддерживать трудно. Вторая ситуация (II) не должна порождать инфляцию, но не содержит стимула к повышению производительности труда. Если темп роста заработной платы опережает темп роста производительности труда, то такая модель стимулирует рост производительности труда, но порождает инфляцию (III). Слишком высокие темпы роста заработной платы ( IV) нарушают связь между затратами труда и его оплатой, что так же приводит к снижению его производительности. Таким образом, грамотная политика в области оплаты труда позволяет повышать его производительность, а, следовательно, эффективность использования рабочей силы. Производительность труда по ВВП в Беларуси за 2011-2012 гг. На 2011 год сохранялась тенденция превышения темпов роста реальной заработной платы над темпами роста производительности труда. За январь-май 2011 г. темп роста производительности труда сложился ниже роста реальной заработной платы на 7,3 %. Вместе с тем можно было говорить о динамике сближения значений данных показателей. Так, в Беларуси производительность труда, рассчитанная исходя из ВВП, за январь 2012 года была выше производительности труда за январь 2011 года на 6,3%, тогда как реальная зарплата - ниже на 2,7%. А по итогам 7 месяцев 2012 года производительность труда была выше производительности за аналогичный период на 5,2%, тогда как реальная зарплата -- выше на 7,4%. Презентацию подготовила Новицкая Анастасия Владимировна, 10 группа, 2 курс, экономическое право, юридический факультет.
