Трудовой кодекс РФ

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. № 197-ФЗ (ТК РФ)
Статья 64.1. Условия заключения трудового договора с бывшими
государственными и муниципальными служащими
Граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной
службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами
Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной
или муниципальной службы имеют право замещать должности в организациях,
если отдельные функции государственного управления данными организациями
входили в должностные (служебные) обязанности государственного или
муниципального служащего, только с согласия соответствующей комиссии по
соблюдению требований к служебному поведению государственных или
муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое
дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами
Российской Федерации.
Граждане, замещавшие должности государственной или муниципальной
службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами
Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с государственной
или муниципальной службы обязаны при заключении трудовых договоров
сообщать работодателю сведения о последнем месте службы.
Работодатель при заключении трудового договора с гражданами,
замещавшими должности государственной или муниципальной службы,
перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами
Российской Федерации, в течение двух лет после их увольнения с
государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок
сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя
(работодателю) государственного или муниципального служащего по
последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными
правовыми актами Российской Федерации.
Статья 84. Прекращение трудового договора вследствие нарушения
установленных настоящим Кодексом или иным федеральным
законом правил заключения трудового договора
Трудовой договор прекращается вследствие нарушения установленных
настоящим Кодексом или иным федеральным законом правил его заключения
(пункт 11 части первой статьи 77 настоящего Кодекса), если нарушение этих
правил исключает возможность продолжения работы, в следующих случаях:
заключение трудового договора в нарушение постановления судьи,
органа, должностного лица, уполномоченных рассматривать дела об
административных правонарушениях, о дисквалификации или ином
административном наказании, исключающем возможность исполнения
работником обязанностей по трудовому договору, либо заключение трудового
договора в нарушение установленных федеральными законами ограничений,
запретов и требований, касающихся привлечения к трудовой деятельности
граждан, уволенных с государственной или муниципальной службы.
Статья 349.2. Особенности регулирования труда работников
Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда социального
страхования Российской Федерации, Федерального фонда
обязательного медицинского страхования, иных организаций,
созданных Российской Федерацией на основании федеральных
законов, организаций, создаваемых для выполнения задач,
поставленных перед федеральными государственными органами
На работников Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда
социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда
обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных
Российской Федерацией на основании федеральных законов, организаций,
создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными
государственными органами, в случаях и порядке, которые установлены
Правительством Российской Федерации, распространяются ограничения,
запреты и обязанности, установленные Федеральным законом от 25 декабря
2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными
законами в целях противодействия коррупции.
Работникам Пенсионного фонда Российской Федерации, Фонда
социального страхования Российской Федерации, Федерального фонда
обязательного медицинского страхования, иных организаций, созданных
Российской Федерацией на основании федеральных законов, их супругам и
несовершеннолетним детям в случаях, предусмотренных Федеральным законом
"О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады),
хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках,
расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и
(или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами", запрещается
открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и
ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории
Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными
финансовыми инструментами.