специальный проект 8 страница, июнь 2009 в центре В проекте «Инноватор» предусмотрена специальная валюта – инновационные баллы, которые можно накапливать. Каждый квартал накопленные баллы конвертируются в реальные деньги и выплачиваются сотрудникам ФСК в виде премии. В ФСК появилась своя валюта Инновационные баллы получили денежное выражение В «Инноваторе» любой сотрудник может заработать: инициаторы – за подачу рацпредложений, функциональные эксперты – за их оценку, а участники инновационных команд – за проработку идеи. Для этого в проекте предусмотрена специальная валюта – инновационные баллы, которые можно накапливать. Каждый квартал накопленные баллы конвертируются в реальные деньги и выплачиваются сотрудникам ФСК в виде премии. На первые три месяца с момента старта проекта установлен курс, при котором инновационный балл равен 100 рублям. Со- ответственно, чем больше сотрудник зарабатывает баллов, тем выше его вознаграждение. Размер денежной выплаты зависит от роли в проекте и активности самого работника. Например, инициатор за подачу рацпредложения может получить до 10 тысяч рублей в зависимости от ожидаемого эффекта внедрения, а по результатам внедрения рацпредложения – еще до 100 тысяч рублей. А вознаграждение для инновационной команды может достигать 305 тысяч рублей при условии, что команда довела идею до внедрения рацпредложения на уровне региона, а затем – и всей компании. Календарь проекта «Инноватор» 1. Апрель 2009 года Начался сбор рацпредложений среди сотрудников ФСК. 2. Июнь 2009 года Функциональные эксперты приступили к оценке рацпредложений. РЕЙТИНГ «ИННОВАТОРА» МЭС/ДЗО МЭС Юга МЭС Северо-Запада МЭС Волги МЭС Западной Сибири МЭС Урала МЭС Центра Главсетьсервис ЕНЭС МЭС Сибири ЦИУС МЭС Востока Электросетьсервис ЕНЭС Количество присланных рацпредложений 36 22 21 18 8 5 4 3 3 0 0 Самые активные 121 рацпредложение было прислано сотрудниками ФСК с 10 апреля по 18 мая 2009 года. Больше всего – 14 заявок – прислал директор по ИТС МЭС Волги Алексей Рожков. Всего же в проекте «Инноватор» в этот период приняли участие 62 инициатора. Самыми активными оказались сотрудники МЭС Юга, приславшие 36 заявок, МЭС Северо-Запада – 22 и МЭС Волги – 21. Количество присланных рацпредложений* Сотрудник Алексей Рожков, директор по информационно-техническому сопровождению МЭС Волги 14 Николай Иванков, заместитель директора Ростовского предприятия МЭС Юга Михаил Тимошкин, ведущий инженер отдела метрологии управления МЭС Урала 6 5 Валерий Седякин, главный специалист Урайской группы подстанций Центрального района МЭС Западной Сибири 5 Дамир Абянов, главный специалист отдела технического сопровождения инвестиционных проектов дирекции по управлению инвестиционной деятельностью управления МЭС Центра 4 Адам Арчаков, инженер по обслуживанию подстанции 330 кВ Владикавказ-500 Ставропольского предприятия подстанции МЭС Юга 4 Виктор Спиридонов, начальник службы производственно-технического планирования МЭС Юга 4 Сергей Старостин, начальник Лянторской группы подстанций Центрального района МЭС Западной Сибири 4 Александр Боталов, главный специалист Уренгойской группы подстанций Северного района МЭС Западной Сибири 4 * В рейтинг вошли инициаторы, приславшие более трех заявок. РП РП РП РП РП РП 3. Июль 2009 года «Биржевые торги»: лидеры инновационных команд «покупают» рацпредложения. 4. Август 2009 года Команды приступают к разработке рацпредложений. РП РП РП 5. Сентябрь 2009 года Региональные экспертные советы по оценке рацпредложений проводят свои первые заседания. «ИННОВАТОР» В ЦИФРАХ 146 функциональных экспертов будут оценивать рацпредложения, относящиеся к бизнеспроцессу «Управление сетевыми активами». Это максимальное число экспертов на один бизнес-процесс и объясняется оно тем, что в управлении сетевыми активами занято наибольшее количество сотрудников ФСК. Всего же для 64 бизнес-процессов ФСК и функциональных направлений дочерних компаний выбрано 530 функциональных экспертов. 216 администраторов приступили к сбору рацпредложений от сотрудников ФСК. Количество этих участников проекта «Инноватор» в каждом филиале ФСК различно и остается на усмотрение самих МЭС. Например, в МЭС Юга назначен 41 администратор, а в Главсетьсервисе – 46, что является самыми высокими показателями по ФСК и дочерним компаниям. 12 начальников подстанций прислали свои рацпредложения с момента старта проекта. Сотрудники в этой должности проявили наибольшую активность по сравнению с остальными работниками. В общей сложности начальники подстанций пополнили базу рацпредложений на 18 идей. Самый большой вклад внес начальник подстанции 330 кВ Новгородская МЭС Северо-Запада Сергей Герасимов, который подал 3 заявки. Все его предложения относятся к бизнес-процессу «Управление сетевыми активами».