Uploaded by Дмитрий Леденёв

ДИПЛОМНА РОБОТА

advertisement
ДИПЛОМНА РОБОТА
5.05010301.ДР.39.00_____00.00 ПЗ
ГРУПА ПР-42
ЛЕДЕНЬОВА ДМИТРА СЕРГІЙОВИЧА
2012
1
Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України
Державний вищий навчальний заклад
«Макіївський Політехнічний Коледж»
До захисту допущенний:
Заступник директора
З навчальної роботи
_____ С.М.Петрушенко
«____»______________
Автоматизована підсистема обліку кадрів та клієнтських платежів в умовах
КП «Макіївміськводоканал»
Пояснувальна записка до дипломної роботи
5.05010301.ДР.39.00._______00.00.ПЗ
Керівник роботи:
______________ Д.К.Лисенко
(підпис керівника)
Консультант зі спеціального розділу:
_________________ К.К.Кадомський
(підпис консультанта)
Косультант з економічного розділу:
___________________ Г.С.Кавун
(підпис консультанта)
Консультант з охорони праці:
__________________ О.В.Муха
(підпис консультанта)
Розробив студент
Групи ПР-42
_____________Леденьов Д.С.
(підпис студента)
2012р.
2
Міністерство освіти і науки, молоді та спорту України
Державний вищий навчальний заклад
«Макіївський Політехнічний Коледж»
Спеціальність 5.05010301 «Розробка програмного забезпечення»
ЗАТВЕРДЖУЮ:
_________
(П.І.Б)
"___" ___________________2012 р.
ЗАВДАННЯ
на дипломну роботу студентові
Леденьову Дмитру Сергійовичу
1. Тема проекту: “Спроектувати автоматизовану підсистему «Облік кадрів та
клієнтських платежів КП Макіївміськводоканал»
в умовах Комунального Підприємства «Макіївміськводоканал»
2. Термін здачі студентом закінченого проекту _________________________
3. Вхідні дані до проекту (роботи) матеріали курсового проекту, переддипломної
практики, звіт з НДРС, ДСТУ, додаткова література.
4. Зміст розрахунково–пояснювальної записки (перелік питань, що підлягають
розробці) ___________________________________________________________
____________________________________________________________________
3
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
____________________________________________________________
5. Перелік графічного матеріалу (з точною вказівкою обов’язкових креслень)
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
______________________________________________________________________
__________________________________________________________
6. Консультанти проекту, із вказівкою розділів проекту, з яких проводились
консультації
Підпис, дата
Розділ
Консультант
Завдання видав
Завдання
прийняв
Технічне завдання
Лисенко Д.К.
Інформаційне
Лисенко Д.К.
забезпечення
Програмне
Лисенко Д.К.
забезпечення
Економічний
Кавун А.С.
розрахунок
Охорона праці
Муха О.В.
7. Дата видачі
завдання___________________________________________________________
4
Керівник
___________
(підпис)
Завдання прийняв до виконання
__________
(підпис)
КАЛЕНДАРНИЙ ПЛАН
№
Назва етапів дипломного проекту
п/п
Термін виконання
Примітка
етапів проекту
1.
Технічне завдання
2.
Функціональна структура
3.
Інформаційне забезпечення
4.
Програмне забезпечення
5.
Економічний розрахунок
6.
Охорона праці
7.
Оформлення ПЗ
8.
Оформлення графічного матеріалу
Студент–дипломник
___________________
(підпис)
Керівник проекту
___________________
(підпис)
5
Лист зауважень
6
ВІДОМІСТЬ ОБСЯГУ ДИПЛОМНОЇ РОБОТИ
№ Формат Позначення
найменування
документа
1
А4
2
А4
3
4
5
6
А4
А4
А4
А4
ДП–7.080401– –
.001 ТЗ
ДП–7.080401– –
.002 ФС
ДП–7.080401– –
.003 ІЗ
ДП–7.080401– –
.004 ПЗ
ДП–7.080401– .007 ЕР
ДП–7.080401– –
.008 РОП
Кількість
шифр
листів
Технічне завдання
Функціональна
структура
Інформаційне
забеспечення
Програмне
забеспечення
Економічні
розрахунки
Розрахунки з охорони
праці
7
РЕФЕРАТ
Дипломний проект: 96 с.,15 рис.,11табл., 16 джерел.
Під час проходження практик на підприємстві мною було розроблено
автоматизовану підсистему «Облік клієнтів та клієнтських платежів», об’єктом
якої було обрано саме підприємство, яке ще не перейшло з паперового
документообороту до електронного. Дана підсистема була розроблена за
допомогою візуального середовища Visual Basic 6.0. В якості СКБД булообрано
Microsoft Access 2003. Підсистема у майбутньому буде використовуватися на
комунальному підприємстві «Макіївміськводоканал» при роботі з клієнтами та
кадрами. Для функціонування підсистеми потрібно щоб на ЕОМ була установлена
Windows XP. З апаратних частин потрібно лише сам комп’ютер. Для роботи з
даною підсистемою знадобиться людина зі знанням Windows. Подальше
використовування підсистеми полегшить роботу з клієнтами та зменшить час для
обробки інформації. У подальшому підсистема може бути вдосконаленна, якщо
це буде потрібно користувачу.
МІСЬКВОДОКАНАЛ,ОБЛІК
КАДРІВ,
VISUAL
BASIC
6.0,
АВТОМАТИЗАЦІЯ, ПІДСИСТЕМА
8
ЗМІСТ
ПЕРЕЛІК УМОВНИХ ПОЗНАЧОК І СКОРОЧЕНЬ ............................................. 11
ВСТУП ........................................................................................................................ 12
1 ТЕХНІЧНЕ ЗАВДАННЯ НА СТВОРЕННЯ ПІДСИСТЕМИ «Облік кадрів та
облік клієнтів КП «Макіївського міськводоканалу»» ........................................... 13
1.1 Призначення і мета створення підсистеми ....................................................... 13
1.2 Характеристика об'єкта комп'ютеризації:......................................................... 14
1.2.1.Опис структури і процесу функціонування підсистеми: ............................. 14
1.2.2 Існуюча інформаційна система та її недоліки. .............................................. 14
1.2.3.Аналітичний огляд розроблених автоматизованих підсистем. ................... 15
1.2.4.Обгрунтування необхідності вдосконалення ІС. .......................................... 25
1.3 Вимоги до підсистеми в цілому ......................................................................... 26
1.3.1.Вимоги до структури та функціоналу підсистеми:....................................... 26
1.3.2.Інші вимоги: ...................................................................................................... 28
1.5 Вимоги до видів забезпечення. .......................................................................... 29
1.5.1 Вимоги до інформаційного забезпечення: .................................................... 30
1.5.2.Вимоги до програмного забезпечення. .......................................................... 30
2 ФУНКЦІОНАЛЬНА СТРУКТУРА ...................................................................... 31
2.1Контекстна діаграма............................................................................................. 32
2.2 Діаграма декомпозиції ........................................................................................ 32
3 ІНФОРМАЦІЙНЕ ЗАБЕСПЕЧЕННЯ ПІДСИСТЕМИ ....................................... 36
3.1 Вибір засобу управління даними ....................................................................... 39
3.2 Розробка моделей даних .................................................................................... 40
3.4 Організація обробки інформації ........................................................................ 40
4 ПРОГРАМНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ ПІДСИСТЕМИ .............................................. 42
4.1 Структура і функції частин програмного забезпечення підсистеми .......... 42
4.2 Вибір компонентів програмного забезпечення ................................................ 42
4.2.1. Операційна система для робочих станцій .................................................... 43
4.2.2. Сервісні програми та утіліти .......................................................................... 45
4.2.2. Проектування бд за допомогою засобів VISUAL BASIC 6.0 ..................... 46
5 РОЗРАХУНОК ЕКОНОМІЧНОЇ ЕФЕКТІВНОСТІ ПІДСИСТЕМИ. ............... 46
5.1 Розрахунок капіталовкладень в створення і впровадження підсистеми. ...... 48
4.3 Розрахунок собівартості і вартості експлуатації програмних засобів. .......... 48
5.4 Розрахунок економії за джерелами її здобуття ................................................ 49
6 ПРОЕКТНІ РІШЕННЯ З ОХОРОНИ ПРАЦІ ...................................................... 61
6.1 Вимоги безпеки до території, виробничих і допоміжних приміщень,
споруд ... …………………………………………………………………………….61
6.1.1 Загальні положення .......................................................................................... 61
6.1.2 Територія. .......................................................................................................... 63
6.1.3 Організація робочих місць при роботі з ЕОМ. ............................................. 65
6.1.4 Правила роботи з ЕОМ. ................................................................................... 68
6.2 Вплив шуму та пилу, корозії при роботі з ЕОМ .............................................. 71
6.3 Освітлення ............................................................................................................ 73
9
6.4 Розрахунок штучного освітлення. ..................................................................... 75
6.5 Електробезпека. ................................................................................................... 77
6.6 Пожежна безпека. ................................................................................................ 79
6.7 Опалення і кондиціонування.............................................................................. 82
6.8 Шкідливі та небезпечні речовини на підприємстві з ЕОМ............................. 83
6.9 Вплив ЕОМ на навколишнє середовище .......................................................... 84
6.10 Заходи і рекомендації по зменшенню впливу шкідливих і небезпечних
факторів на працівників і навколишнє середовище. ............................................. 86
6.11 Заходи і рекомендації щодо покращення умов праці при роботі з ЕОМ .... 88
ВИСНОВОК ............................................................................................................... 90
ПЕРЕЛІК ПОСИЛАНЬ ............................................................................................. 91
ДОДАТОК А………………………………………………………………………..94
10
ПЕРЕЛІК УМОВНИХ ПОЗНАЧОК І СКОРОЧЕНЬ
АС – автоматизована система
АСУТП –автоматизована система управління технологічними процесами
БД –бази даних
ДЕК– державна екзаменаційна комісія
ДП – дипломний проект
ІУС –інформаційні управляючі системи і технології
КМ–комп'ютерна мережа
КП –комп’ютеризована підсистема
МЗ –математичне забезпечення
ОС –операційна система
ПЗ –пояснювальна записка
ПК –персональний комп’ютер
ПП –периферійні пристрої
ПрЗ –програмне забезпечення
Рис. – рисунок
СКБД –система керування базами даних
Табл. –таблиця
ТехЗ –технічне забезпечення
ТЗ –технічне завдання
11
ВСТУП
Об’ект розробки – КП «Макіївміськводоканал».
На момент захисту диплому мною було розроблено автоматизовану
підсистему
«Облік
кадрів
і
клієнтських
платежів»
в
умовах
КП
«Макіївміськводоканал». Підсистема була розроблена за допомогою візуального
середовища Visual Basic 6.0 та використовуванням СКБД Access 2003. Дана
підсистема повина розміщуватися на ЕОТ з встановленною операційною
системою Windows XP. У подальшому система буде використовуватися на КП
«Макіївміськводоканал»
робітниками,
які
займаються
документообігом
підприємства. Підсистема на час завершення повина виконувати наступні
функції:
 Реєстрація клієнтських платежів;
 Реєстрація кадрів;
 Редагування існуючих записів;
 Видалення існуючих;
 Пошук та видача інформації по запиту користувача.
Вдосконалення підсистеми можливе тільки якщо це знадобиться у
майбутньому. Функціїї даної підсистеми полягають у тому щоб полегшити
обробку інформації та документообігу підприємства.
12
1 ТЕХНІЧНЕ ЗАВДАННЯ НА СТВОРЕННЯ ПІДСИСТЕМИ «Облік кадрів та
облік клієнтів КП «Макіївського міськводоканалу»»
1.1 Призначення і мета створення підсистеми
а)Метою створення підсистеми на підприємстві було наступне: створити
підсистему
«Обліку
кадрів
та
обліку
клієнтів
КП
“Макіївського
міськводоканалу”» за допомогою засобів Visual Basic 6.0.
У БД має буди передбачено:
 інтерфейс;
 можливість заносити дані про кадри підприємства до бази даних;
 можливість заносити дані про клієнтів підприємства до бази даних;
 можливість зберегти дані про кадри підприємства;
 можливість видалити дані про кадри підприємства;
 можливість переглянути інформацію про кадри підприємства;
 можливість переглянути інформацію про кадри підприємства;
 можливість зберегти дані про клієнтів підприємства ;
 можливість видалити дані про клієнтів підприємства ;
 можливість переглянути інформацію про клієнтів підприємства;
 можливість переглянути інформацію про клієнтів підприємства;
 видача справок та квитанцій за послуги підприємства;
 дані для нарахування заробітної плати для робітників підприємства.
13
б)Призначення даної підсистеми:
Дана підсистема розробляється для обробки даних на підприємстві з
метою полегшення роботи персоналу. Для роботи з даною підсистемою потрібен
спеціаліст з наступними базовими знаннями:
- знання баз даних Access та MY SQL 5.0 та вміти обробляти дані у даних
середовищах;
- знання середовища Visual Basic 6.0;
- знання структури комп”ютера для ремонту та налаштування у разі технічних
неполадок.
1.2 Характеристика об'єкта комп'ютеризації:
Об’єктом комп’ютерізаціі було обрано само підприємство, яке ще повністю
не перейшло з паперового виду до електронного. Тому його і було обрано як
об’єкт комп’ютерізаціі. Уся інформація на даному підприємстві зберігається у
архіві, угрупованному картотекою, що недуже приємно при роботі з обробкою
даних. Щоб, наприклад, знайти дані про клієнта, необхідно переглянути картотеку
з певними даними та вже потім шукати у архіві, що займало велику кількість
часу(це як дані про одного клієнту, неговорючі вже про дані кількох десятків
клієнтів). Ось скорочена характеристика об’єкту комп’ютерізаціі.
1.2.1.Опис структури і процесу функціонування підсистеми:
а) Опис структури підсистеми
Існуюча
інформаційна
система
складалася
з
величезного
об’єму
документації, що недуже корисне при обробці інформації. Тому що на пошуки
якої-небудь інформації йшло дуже багато часу, що відкидає дану систему до
минулого покоління.
Функції, які виконує дане підсистема:
14
 Облік персоналу підприємства:
 Облік клієнтів підприємства:
 Пошук інформації.
1.2.2 Існуюча інформаційна система та її недоліки.
Існуюча ІС, яка розташована на даному підприємстві має ряд недоліків, а
саме:
 По-перше: дана інформаційна система займає забагато місця у приміщенні
підприємства і ця площина залежить від об’єму інформації.
 По-друге:щоб, наприклад, знайти необхідну інформацію потрібен час, що
деяким клієнтам недуже подобається,що може визвати неприємності на
підприємстві.
 По-третє: вся документація ведеться за допомогою ручної роботи, що дуже
впливає на тривалість обробки інформації.
1.2.3.Аналітичний огляд розроблених автоматизованих підсистем.
а)Автоматизована підсистема «Професіонал»
Це професійна програма для відділу кадрів, призначена для автоматизації
кадрового
діловодства
й
підтримки
процесу
керування
персоналом
на
підприємствах середнього й великого масштабу, де здійснюється повноцінне
керування кадрами. Програма забезпечує інтеграцію всіх кадрових завдань у
єдиному інформаційному просторі, і дозволяє істотно збільшити ефективність
роботи
співробітників
кадрової
служби
Унікальні можливості системи по поданню й обробці інформації дозволяють
використовувати її у всіляких областях з урахуванням специфіки кадрових
завдань. Наявність спеціалізованих механізмів для підтримки роботи з великою
15
кількістю співробітників істотно спрощують роботу відділів кадрів на великих
підприємствах
До системи керування кадрами «Персонал Про» реалізований WEBИнтерфейс, що забезпечує доступ до інформації про співробітників і підрозділи з
будь-якого комп'ютера за допомогою WEB-браузера.
За останнє десятиріччя складність завдання керування кадрами у великих, а
особливо багатопрофільних підприємствах і організаціях значно зросла. У першу
чергу це пов'язано з тим, що кадри є найважливішим ресурсом для забезпечення
виробничо-господарської діяльності підприємства. Ефективність керування
персоналом забезпечує ефективність діяльності самого підприємства й тому
якісне керування персоналом є важливою конкурентною перевагою.
Керування персоналом на середніх і великих підприємствах пов'язано з
необхідністю оперативної підготовки різноманітних звітів, які створюються для
внутрішнього використання, так і направляються в податкові, пенсійні та інші
органи. При
всьому цьому, керування
кадрами повинно
забезпечувати
дотримання КЗпП й підтримувати значний по обсягу документообіг, пов'язаний з
великою кількістю наказів, які повинні готовити кадрові служби. Ефективне
керування персоналом неможливо без обліку специфіки діяльності підприємства,
що висуває високі вимоги до повноти і якості настроювання програми керування
персоналом під різну специфіку підприємства.
Властивості:
1.Система «Персонал Про» є професійною кадровою програмою у якій
реалізовано більше 60 різних операцій, близько 100 друкованих форм і більше 70
типових запитів.
2.Генерація всіх наказів і звітів в Mіcrosoft Word і Excel з можливістю
редагування перед друком. Автоматичне формування діаграм, що наочно
відображають різні статистичні показники.
3.Навігаційна панель містить закладки, що забезпечують зручний і швидкий
доступ до різних об'єктів системи. Перелік і вміст закладок може бути настроєний
користувачем самостійно.
16
4.Багатовіконний інтерфейс, який забезпечує одночасну роботу з декількома
картками об'єктів. Між всіма картками об'єктів можна здійснювати контекстні
переходи на об'єкти, що згадуються.
5.Адаптивний інтерфейс для відображення й редагування електронних карток
об'єктів. Вся інформація розташовується у вигляді параметричного дерева, що
забезпечує зручну й структуровану роботу з даними. Редагування даних
здійснюється безпосередньо в самій картці.
6.Унікальний механізм запитів дозволяє самому користувачеві отримувати будьяку інформацію, наявну в системі. Результат запиту може бути роздрукований у
вигляді звіту або експортований в Excel.
17
Рисунок 1.1 - Програмна оболонка автоматизованої підсистеми «Професіонал»
Функції
Кадрова програма «Персонал» має потужну функціональність, яка охоплює
всі аспекти діяльності кадрових служб і, головне, яка розвивається відповідно до
нових потреб користувачів. Поточна версія системи забезпечує виконання великої
кількості різноманітних функцій, головними з яких є:
Кадрові функції програми «Персонал»:
18

Ведення особистих карток (досьє) співробітника, у яких утримується вся
інформація про співробітника, розподілена по розділах. Структура картки
настроюється по розсуду користувача.

Ведення історії призначень, переміщень, відпусток, відряджень і лікарняних
аркушів співробітників.

Зберігання фотографічних зображень співробітників в електронній картці П-2.

Зберігання інформації про звільнених співробітників і ліквідовані підрозділи
необмежено довго.

Ведення
інформації
про
підрозділи,
створення
структури
підрозділів
необмеженої вкладеності.

Ведення штатного розкладу підрозділу з підтримкою сумісників і суміщення зі
зберіганням історії ШР. Можливість групування штатних позицій, можливість
ведення двох ШР, побудова звітів про рух персоналу та інше.

Автоматичний розрахунок необхідних параметрів у картках співробітника й
підрозділу (вік, всі види стажу, поточне місце роботи, чисельність підрозділу та
інше).

Формування прогнозів по співробітниках: оформлення пенсії (у тому числі й
пільгової), зняття з військового обліку за віком, досягнення певного віку та інше.

Планування росту кар'єри й підтримка кандидатур

Оформлення, зберігання та друк кадрових документів у формі, прийнятої на
підприємстві, а також відповідно до уніфікованих форм друк первинної
облікової документації по обліку кадрів відповідно до нормативних актів про
ведення кадрової документації на підприємстві.

За допомогою наказів проводяться наступні кадрові операції: для співробітників
- прийом на роботу, переміщення, звільнення, зміна ПІБ, відрядження, надання
відпустки
й
нарахування
оплати праці; для
підрозділів
-
створення,
перепідпорядкування й ліквідація.

Проведення інших кадрових операцій, які не відображаються у наказах.
19

Друк документів відповідно до нормативів (П1, П2, П3, П4, П5, П6, П7, П8, П9,
П10, TD) і в довільній формі. Можливість коректування документа перед
друком.

Формування звітів, у тому числі й складних, на підставі інформації про
співробітника з Особової картки П-2 з урахуванням всіх змін на поточну дату, а
також на будь-яку дату, задану користувачем.

Формування звітів по підрозділах на підставі інформації про підрозділи, з
урахуванням всіх змін на поточну дату, а також на будь-яку дату, задану
користувачем.

Формування звітів на підставі інформації, яка зберігається у документах, як у
поточних, так і в архівних. Всі звіти формуються у вигляді таблиць, з
можливістю наступного редагування та друку. Можливість експорту в Excel.

Побудова діаграм, що візуально відображають різні статистичні показники
(розподіл співробітників за віком і підрозділами, прийом і звільнення
співробітників по роках та інше.)

Автоматичний друк довідок з місця роботи для працюючих і звільнених
співробітників.

Створення архівних копій даних.

Ведення довідників системи з можливістю створення нових груп, створення
значень, що належать одночасно декільком групам, перенос значень між
групами, 2-х рівневе вилучення значень, що забезпечує логічну цілісність даних.
"Унікальні" функції програми «Персонал»:

Можливість включати в наказ будь-які кадрові формулювання й в будьякій кількості. Тобто, в одному кадровому наказі одночасно можуть перебувати
різнопланові кадрові операції. Наприклад: "прийом нового співробітника",
"створення нового підрозділу", "надання відпустки", "зміна прізвища" та інші.
При
реєстрації
такого
документу
відбудеться
автоматичне
рознесення
інформації із всіх необхідних описів. (тільки для системи «Персонал Про»)
20

Інтелектуальний друк наказу з автоматичною генерацією відповідних текстових
формулювань

Можливість побудови довільних описів для будь-якого об'єкту. Тобто, будьякий об'єкт (наприклад "співробітник") може містити тільки властивий йому
опис.

Унікальний інтерфейс відображення - електронна картка з можливістю
відображення довільних описів і редагування інформації за місцем. Довільне
додавання й видалення закладок у картці.

Віддалене розширення функціональності - можливість "замовляти" нові
параметри, закладки, звіти, документи та інше. Складність і структура
елементів, що додаються, не обмежена.

Унікальний механізм запитів дозволяє самому користувачу отримати будьяку інформацію, наявну в системі. При цьому користувачу не важливо, як і де ця
інформація зберігається у системі, весь запит він формулює тільки в термінах
своєї задачі.

Можливість використання узагальнення, як при побудові запитів, так і при
описі, що дозволяє оперувати класами сутностей, тобто не потрібно
перерахування всіх елементів, які входять у клас. Наприклад, для розрахунку
стажу необхідно виділяти категорію співробітників, що працюють на шкідливих
посадах.
Система
забезпечує
можливість
користувачу
оперувати
поняттям "шкідлива посада", при цьому забезпечується можливість віднесення
до
шкідливої
посади
будь-якої
існуючої
посади
за
допомогою
механізму "пересічних папок".

Можливість швидкої адаптації системи для рішення не тільки кадрових завдань.
б)Автоматизована підсистема «СОФТПРОЕКТ – Кадри»
Програма «СОФТПРОЕКТ – Кадри» (далі по тексту «Програма Кадри»)
призначена для автоматизації ведення обліку персоналу підприємства будь-якого
профілю та масштабу. Програма Кадри є простою у використанні, при цьому має
21
широкий спектр функціональних можливостей, охоплює весь комплекс задач, що
виконує відділ кадрів, та дозволяє автоматизувати всю його роботу.
З Програмою Кадри Ви зможете легко вести облік усіх даних про
співробітника, структурованих за змістовними розділами:
•
загальні відомості (П.І.Б., дані з останнього місця роботи, стаж,
фотокартка тощо),
•
паспортні дані (адреси за пропискою та проживанням, телефон, дата
народження, місце народження та дані по членам родини),
•
податкові дані,
•
освіта (відмітки про вищу освіту, професійно-технічну освіту,
спеціальність та кваліфікацію, наукові ступені та звання),
•
дані про військовий облік (групу та категорію обліку, склад, військове
звання та інше)
•
накази та договори (відомості про призначення та переведення,
заохочення і стягнення, трудові договори),
•
надання відпустки,
•
додатки (особові записи, файли),
•
додаткові відомості (зазначення пільг тощо).
Автоматизований режим створення графіку відпусток, реалізований в
Програмі
Кадри,
допомагає
створювати
значно
скоротити
час
на
цю
операцію.Програма Кадри може формувати штатний розпис із врахуванням
нормативної
кількості
робітників.Ієрархічний
довідник
підрозділів,
яким
обладнана Програма Кадри, можна налаштувати під будь-яку організаційну
структуру підприємства.Програма містить повний нормативний класифікатор
професій в останній його редакції.За допомогою Програми Кадри можна вести
облік медичних довідок, та в автоматично контролювати їхні терміни.Особливу
увагу у Програмі Кадри приділено формуванню, друку та експорту в інші
формати (XLS, DOC, PDF тощо) регламентованих та інших звітів.
Наведемо їхній не повний перелік:
22
•
особисту картку робітника,
•
накази про прийняття на роботу та переведення на іншу посаду,
•
накази про заохочення та стягнення,
•
звіт про укладені трудові договори,
•
накази про звільнення з роботи,
•
накази про надання відпустки та відкликання з відпустки,
•
регулярні звіти до центру зайнятості (форма №3, 4, 5 ПН),
• вибірки працівників за будь-яким параметром (наприклад за віком дітей, за
віком робітників, днем народження, пільговою категорією, посадою, дільницею,
звільнених та прийнятих тощо),
• довідки з місця роботи,
• довідки в ДАЇ,
• допуски до роботи,
• звіт по рух чисельності,
• штатні розписи апарату управління та робітників окремо,
• загальні звітів по кадрах.
Дана кадрова програма дозволяє зберігати в програмі зовнішні документи
будь-який форматів (Word, Excel, jpg тощо) із прив’язкою до конкретного
робітника.Модуль «Табель» дозволяє вести табельний облік відпрацьованого часу
(із можливістю передачі до програми нарахування зарплати).Також Програма
Кадри дозволяє вести облік лікарняних листків та наказів про відпустки (із
можливістю передачі до програми нарахування зарплати).У базі даних програми
зберігаються всі дані про звільнених працівників та ведеться облік вакансій.
Основні переваги програми «СОФТПРОЕКТ – Кадри»:
23
• Регулярні оновлення.
• Зручність і простота в експлуатації (мінімальні навички роботи користувача на
ПК).
• Відповідність вихідних форм документів останнім змінам в законодавстві.
• Невелика
та
конкурентоздатна
ціна
придбання
та
незначна
з
програмою
одночасно
вартість
обслуговування.
• Можливість
мережевої
роботи
декільком
співробітникам.
• Інтегрована система контролю доступу користувачів до даних програми із
можливістю розмежування доступу відповідно закріпленого за інспектором з
кадрів підрозділу підприємства.
• Невеликий обсяг займаної дискової пам'яті.
• Висока захищеність інформації від пошкоджень.
• Можливість внесення змін та доповнень до програми розробником на
замовлення користувачів.
• Ліцензія на використання програми не обмежена в часі.
• Досвід використання даної програми клієнтами з 2003 року.
24
Рисунок 1.2 - Ліцензійна обкладинка диску автоматизованої підсистеми
«СОФТПРОЕКТ – Кадри»
1.2.4.Обгрунтування необхідності вдосконалення ІС.
Існуючу ІС необхідно вдосконалити за наступними причинами:
1)необхідно вдосконалити ведення документації за допомогою електронної бази
даних. Тобто всю паперову документацію перенести до комп’ютеру, щоб
полегшити обробку даних.
2)Також необхідно буде вдосконалити обробку інформації та налаштувати пошук
необхідної інформації:
3)Для знаходження інформаціі про клієнта або про робітника достатньо буде
ввести деякі ключові дані у відповідні поля та натиснути кнопку пошуку. За
мить пошук видасть вам необхідну інформацію, яка вам буде необхідна.
4)Для занесення нового клієнта або робітника до певної бази даних необхідно
буде занести дані у анкету регістрації і перевіривши правильність написання
даних натиснути кнопку занести до бази даних.
25
1.3 Вимоги до підсистеми в цілому
1.3.1.Вимоги до функціоналу підсистеми:
Функціонал підсистеми
Вимоги до функції «Облік персоналу підприємства»:
Дана функція полягає у додавані інформаціі про робітника та ії
зберігання,та має можливість видалити інформацію по різним причинам.
Вхідна інформація:
*Папка з особистими справами по робітнику підприємства:
*Точність встановлюється при необхідності у присутності самої людини;
*Архив підприємства.
Вихідна інформація:
Форма з даними про робітника підприємства (Срок надання інформації1хвилина;
Функція «Облік персоналу підприємства» містила таку інформацію про
робітника:
1.П.І.Б.
2.Сімейний стан.
3.Місце прожитку(Країна,область,місто,вулиця,дім,квартира).
4.Дані паспорту(номер та серію).
5.Індетифікаційний номер.
6.Спеціальність.
7.Дані про освіту.
8.Посада.
Вимоги до функції «Облік клієнтів підприємства»:
Дана функція полягає у додаванні інформації про клієнта та ії зберігання,та
має можливість видалити інформацію по різним причинам.
Вхідна інформація:
26
*Папка з особистими справами по клієнту підприємства;
*Точність встановлюється при необхідності у присутності самої людини;
*Архив підприємства.
Вихідна інформація:
Форма з даними про клієнта підприємства (Срок надання інформації1хвилина;
Дана функція містила таку інформацію про клієнта:
1.П.І.Б.
2.Місце прожитку(Країна,область,місто,вулиця,дім,квартира).
3.Дані паспорту(номер та серію).
4.Індетифікаційний номер.
а)Внесення клієнта до Бази Даних повино бути виконане по наступним
даним:
 Прізвище;
 Ім’я;
 По батькові;
 Дата народження;
 Країна;
 Область;
 Місто;
 Район;
 Вулиця;
 Будинок;
 Квартира(за наявністю);
 Номер та серія паспорту;
 Індетифікаційний номер.
Також на формі присутні допоміжні кнопки для редагування інформації,
видалення, занесення до БД, скасування вводу інформації.
27
б)Пошук інформації по клієнту має виконуватися по наступним полями для
пошуку:
 Номер та серія паспорту.
1.3.2.Інші вимоги:
1) Вимоги до чисельності та кваліфікації персоналу:
Для роботи з даною підсистемою потрібен фахівець з наступними
знаннями:
 Вміти працювати з операційними системами WindowsXP з можливістю
налаштовувати та у разі потреби встановлювати її на комп’ютер;
 Вміти працювати з прикладним програмним забезпеченням сімейства Microsoft
Office2003 або 2007 року збірки;
 Вміти відремонтувати комп’ютер у разі якихось технічних неполадок;
 Повинен мати знання у сфері забезпечення безпеки та надійності обробки даних
у разі несанкціоного доступу до даних через всесвітню мережу Internet.
2) Вимоги до надійності:
Для того щоб підсистема нормально функціонувала необхідно, щоб було
встановлено сучасне ліцензійне програмне забезпечення;
3)Вимоги до безпеки:
На ЕОТ, де розташовується підсистема необхідно, щоб було встановлено
надійне сучасне проти-шпигунське, противірусне та антиспамське забезпечення
для більш надійної безпеки даних.
4) Вимоги до захисту інформації від несанкціоного доступу:
В даній підсистемі передбачана окрема таблиця, де розташовані користувачі
з обмеженими функціями у системі;
5)Вимоги по збереженню інформації при аваріях:
У разі аварії, програміст своєчасно повинен був скопіювати та зробити
резервну копію даних, щоб дані не зникли нікуди та зберігати на з’ємних носіях.
Часовий регламент реалізації функції:
28
- Ведення відомостей про кадри підприємства – 2-3 хвилини;
- Ведення відомостей про клієнтів підприємства -3 хвилини;
- Ведення відомостей про послуги та ціні на них-2 хвилини;
- Видача справок та квитанцій у разі потреби-1-2 хвилини;
- Пошук інформації-1 хвилина;
1.4 Вимоги до видів забезпечення.
1.4.1 Вимоги до інформаційного забезпечення:
Дані зберігаються на комп’ютері у вигляді звичайної бази даних. Доступ до
даних через мережу можливий тільки,якщо користувач знає пароль доступу до
комп’ютеру та до самої бази даних. Відновити базу даних можно при наявністі
резервної копії бази даних.
1.4.2.Вимоги до програмного забезпечення.
Загальносистемне ПЗ:
На даному підприємстві встановлені операційні системи Windows Xp з
ліцензією та повний пакет драйверів для нормального функціонування системи в
цілому.
Інструментальне ПЗ:
Під час створення підсистеми було використованє наступне ПЗ:
 Visual Basic 6.0;
 MS Access 2003 року
29
2 ФУНКЦІОНАЛЬНА СТРУКТУРА
2.1Контекстна діаграма
На контекстній діаграмі автоматизованої підсистеми «Облік кадрів та
клієнтських платежів КП Макіївміськводоканал» зображені наступні дані:
Вхідні дані:

Інформація про клієнта,

Інформація про кадри,

Інформація про клієнтські платежі.
Вихідні дані:
 Видача інформації за запитом.
До підсистеми мають доступ робітники з базовими знаннями ОС Windows .
Інформація про
клієнта
Інформація про
кадри
Інформація про кадри
Збір
інформації
Підсистема обліку кадрів та
клієнтських платежів
Клієнтські платежі
користувач
Рис. 2.1 – Контекстна діаграма
30
2.2 Діаграма декомпозиції
Діаграма декомпозиції зображена на рисунку 2.2.
Рисунок 2.2 «Діаграма декомпозиції»
31
3 ІНФОРМАЦІЙНЕ ЗАБЕСПЕЧЕННЯ ПІДСИСТЕМИ
3.1 Вибір засобу управління даними
Ядром
будь-якої
БД
є
модель
даних. При розробці підсистеми
використано реляційну технологію. Реляційна технологія значно спрощує
завдання. Розділенням логічного і фізичного рівнів системи вона спрощує
процес відображення "рівня реального світу", в структуру, яку система може
прямо підтримувати.
Оскільки
реляційна
структура
сама
по
собі
концептуально проста, вона дозволяє реалізовувати невеликі і прості (і тому
легкі для створення) БД, сама можливість реалізації яких ніколи навіть би не
розглядалася в старих складніших системах.
Сучасні СУБД дозволяють використовувати можливості ПК і при цьому
кінцевий користувач (не знайомий з принципами функціонування різних
сімейств операційних систем) зможе у меншій мірі відволікатися на
налаштування і забезпечення функціонування ОС.
Фактично, в будь-якої сучасної СУБД існує аналог, що випускається
іншою компанією, має аналогічну сферу застосування і можливості, будь-яке
застосування здатне працювати з багатьма форматами представлення даних,
здійснювати експорт і імпорт даних завдяки наявності великого числа
конвертерів.
Для розробки БД буде використовуватися Microsoft Access. MS Access в
даний час є однією з найпопулярніших програмних систем управління базами
даних.
Серед
причин
такої
популярності
слід зазначити:
-
високий
ступінь
універсальності
і
продуманості
інтерфейсу,
який
розрахований на роботу з користувачами самої різної кваліфікації. Зокрема,
реалізована система управління об'єктами бази даних, що дозволяє гнучко і
оперативно переходити з режиму конструювання в режим їх безпосередньої
32
експлуатації;
- глибоко розвинені можливості інтеграції з іншими програмними продуктами,
що входять до складу МS Office, а також з будь-якими програмними
продуктами,
-
підтримують
багатий
набір
технологію
OLE.
засобів
розробки.
візуальних
MS Access - високопродуктивна (32-розрядна) система управління реляційними
базами даних, яка входить до складу професійної версії інтегрованого пакета
Microsoft Office. MS Access призначена для розробки настільних баз даних та
створення баз даних архітектури клієнт-сервер, що працюють під управлінням
операційних систем сімейства Windows. Ця система доступна для користувача
будь-якого рівня.MS Access працює з об'єктами, до яких відносяться таблиці,
запити, форми, звіти, макроси і модулі. Всі пов'язані між собою об'єкти
організовані в один файл,званий базою даних. Основні розділи головного вікна
відповідають типам об'єктів, які може містити база даних MS Access. Це
Таблиці, Запити, Форми, Звіти, Макроси. Інтерфейс роботи з об'єктами бази
даних уніфікований. По кожному з них передбачені стандартні режими роботи:
•
Створити
•
Конструктор
•
Відкрити - призначений для роботи з об'єктами бази даних.
-
призначений
-
для
призначений
створення
для
зміни
структури
об'єктів.
структури
об'єктів.
Важливим засобом, що полегшує роботу з MS Access для початківців
користувачів, є майстри - спеціальні програмні надбудови, призначені для
створення об'єктів бази даних в режимі послідовного діалогу. Для досвідчених
користувачів існують можливості більш гнучкого управління ресурсами і
можливостями
об'єктів
СУБД
в
режимі
конструктора.
Специфічною особливістю СУБД MS Access є те, що вся інформація,
відноситься до однієї бази даних, зберігається в єдиному файлі. Такий файл має
розширення .mdb.
Основні етапи розробки бази даних в середовищі Microsoft
Access:
 Розробка структур таблиць даних;
розробка схеми взаємозв'язків між таблицями;
33
 розробка системи запитів до
таблиць бази даних
і, при необхідності,
інтеграція їх в схему даних;
 розробка екранних форм вводу /виводу даних;
 розробка системи звітів по даним;
 розробка програмних розширень для бази даних,;
 розробка системи захисту даних, прав та обмежень по доступу
Візуальне
середовище
розробки програмних
програмування - Інтегроване
середовище
засобів (IDE, яке містить редактор
коду, компілятор чи/або інтерпретатор,засоби
автоматизації
вихідного
збірки та
засоби для спрощення розробки графічного інтерфейсу користувача.
Середовища
для візуального
програмування також
надають
змогу
конструювати програми шляхом операування графічними об’єктами.
Багато сучасних візуальних середовищ програмування використовуються
для
реалізації
принципів об'єктно-орієнтованого
підходу у
розробці
програмного забезпечення.
Microsoft
Visual
Basic —
засіб
розроблення програмного
забезпечення, створений і підтримуваний корпорацією Microsoft, який
складається
з мови
програмування і середовища
розроблення.
Мова
Visual Basic успадкувала дух, стиль і, частково, синтаксиссвого предка —
мови Бейсік, у якої є чимало діалектів. У той же час Visual Basic поєднує
в
собі процедури та
елементи об'єктно-орієнтованих та компонентно-
орієнтованих мов програмування. Середовище розробки VB містить
інструменти для візуального конструювання користувацького інтерфейсу.
Visual
Basic
вважається
потужним
засобом
швидкої
розробки прототипів програми, розробки застосунків баз даних і взагалі
для компонентного способу створення програм, що працюють під
управлінням операційних систем родини Microsoft Windows.
Перше визнання серйозними розробниками Visual Basic отримав
після виходу версії 3 — VB3. Остаточне визнання як повноцінного засобу
програмування для Windows — при виході версії 5 — VB5. Версія VB6,
34
що входить до складу Microsoft Visual Studio 6.0, стала по-справжньому
зрілим і функціонально багатим продуктом. Після цього розробники з
Microsoft суттєво змінили напрямок розвитку даної технології.
Visual Basic.NET не дозволяє програмувати по-старому, бо по суті є
зовсім іншою мовою, такою ж, як і будь-яка інша мова програмування для
платформи .NET.
природність
Індивідуальність
створення
програм,
мови
і
легкість
її
переваги
використання
(простота,
готових
компонент) при використанні в середовищі .NET не мають такого
значення, як раніше — усе зосереджено на можливостях самої системи
.NET, на її бібліотеці класів. Тому сьогодні (серпень 2010) треба говорити
про класичний Visual Basic, його діалекти Visual Basic for Applications
(VBA) і Visual Basic Scripting Edition (VBScript) і про мову для
платформи .NET — Visual Basic.NET.
Переваги:
• Висока швидкість створення програм із графічним інтерфейсом
для MS Windows.
• Простий синтаксис, що дозволяє дуже швидко освоїти мову.
• Можливість як компіляції в машинний код, так і інтерпретації під час
налагодження.
Недоліки:
• Підтримка операційних систем тільки сімейства Windows (виняток —
VB1 for DOS).
• Відсутність механізму успадкування об'єктів. Існуючі в мові механізми
спадкування дозволяють успадковувати тільки інтерфейси об'єктів, а не їх
самих. Таким чином, в успадкованому класі повинні бути явно переписані
всі функції базового класу.
• Вимагає встановлених бібліотек з динамічним зв'язуванням DLL для
роботи програми.
35
3.1.1 Обгрунтовання вибору СУБД
Для розробки підсистеми з двох СУБД(Access та MySQL) я обрав саме
Access,тому що:
а) Access має зрозумілий інтерфейс при роботі з БД;
б) простий у створенні баз даних;
в) редагування просте та приймне.
3.2 Розробка моделей даних
Визначимо основні сутності та зведемо їх опис до табл. 3.1
Таблиця 3.1 Сутності моделі «Облік кадрів та клієнтських платежів»
№
Сутність
Опис
1
Кліенти
Інформація про клієнтів підприємства
2
Кадри
Відомості про кадри підприємства
3
Клієнтські
Дані про платежі, які сплачують клієнти
платежі
4
Для
за послуги підприємства
Підприемство
проектування
логічної
Дані про підприемтсво
та
фізичної
моделей
даних
будемо
використовувати AllFusion ERwin Data Modeler 7.3 (раніше: ERwin) - CASEзасоб для проектування і документування баз даних, який дозволяє створювати,
документувати і супроводжувати бази даних, сховища і вітрини даних. ERwin
36
дозволяє наочно відображати складні структури даних. Зручне у використанні
графічне середовище спрощує розробку бази даних і автоматизує безліч
трудомістких завдань, зменшуючи терміни створення бази даних.
Рисунок 3.1 – Логічна модель даних
Визначимо основні атрибути в сутностей та опишемо їх за допомогою
мови інфологічного моделювання:
- Клієнти (*код_клієнту, прізвище, ім’я, по-батькові, дата народження,
адреса, рахунок);
- Кадри (*код_кадру, прізвище, ім’я, по-батькові, дата народження);
- Підприємство (*код_підприємства, вид власності, рід занять);
Зв’язки між сутностями наведемо у вигляді табл. А.1. Зв’язок між
сутностями «Клієнти» та «Кадри» буде «багато до багатьох», всі інші зв’язки
між сутностями – «один до багатьох».
37
«Таблиця 3.2 »
Батьківська сутність
Дочірня сутність
Ти
п зв’язку
Назва
Атрибут
Назва
Атрибут
Клієнти
Код_клієнта
Платежі
Код_платежу
1 до ∞
Платежі
Код_платежу
Кадри
Код_кадру
∞ до ∞
Код_кадру
Підприємство
Кадри
Код_підприємства ∞до ∞
Рисунок 3.2 – Логічна модель сутностей разом із атрибутами
38
3.4 Організація обробки інформації
Клієнт-серверна технологія робить можливим розподілення функцій
обчислювальної системи між декількома незалежними комп'ютерами в мережі.
Це дозволяє спростити обслуговування обчислювальної системи. Зокрема,
заміна, ремонт, модернізація або переміщення сервера, не зачіпають клієнтів.
Сервер дозволяє вирішувати завдання по видаленому доступу до
програмних продуктів, що знаходяться у замовника, а також організовувати
обробку інформації не завантажуючи при цьому комп'ютер користувача. Даний
метод все частіше використовується в даний час при розробці галузевих
програмних рішень і систем автоматизації роботи офісу.
Вхідними даними є інформація отримана про клієнтів та про кадри та про
клієнтські платежі. Вихідними даними є вибірка інформації з бази даних про
надходження грошей від клієнтів підприємства.
39
4 ПРОГРАМНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
4.1 Структура та функції частин програмного забезпечення підсистеми
Програмне
забезпечення
включає в
себе
загальносистемне
ПрЗ,
інструментальні засоби, сервісні програми й утиліти, спеціальне ПрЗ тощо.
Загальносистемне ПрЗ - ті програмні засоби, які надають призначений
для користувача інтерфейс для роботи з апаратним забезпеченням комп'ютерів.
Це ПрЗ не впливає на роботу програми, але без них стає неможливим робота з
ПК.
Інструментальні засоби – це будь які програмні пакети, за допомогою
яких можна розробити візуальну оболонку для будь якої підсистеми. До
інструментальних засобів можна віднести будь-які компілятори, пакети
моделювання тощо.
Сервісні програми й утиліти потрібні для покращеної роботи підсистеми,
забезпечення необхідної безпеки збереження даних, збільшення швидкості
обробки даних.
Спеціальне ПрЗ – це безпосередньо підсистема, яку створює будь-який
спеціаліст з комп’ютерних наук. Вона не має якогось стандартизованого
призначення, для різних сфер підприємств можуть створюватись абсолютно
різні підсистеми. Але спеціальне ПрЗ у більшості випадків не може працювати
автономно, до спеціалізованої підсистеми має бути приставлений користувачспеціаліст, який буде працювати з цим ПрЗ та відповідати за збереження даних.
Окрім того спеціальне ПрЗ має супроводжуватись людиною яка мала
безпосередню участь у створення продукту, це робиться на випадок краху
інформації, або пошкоджені програмного коду при атаці вірусами.
На рисунку 4.1 приведена загальна схема ПрЗ.
40
Компоненти ПрЗ
Інструмента
льні засоби
Загально
системне
ПрЗ
Microsoft
Visual Studio
2006
Windows
2007
Сервісні
програми й
утиліти
Антивірус
Nod32
Window XP
SP2, SP3
Microsoft
Access 2003
Microsoft
Office 2003
Спеціальне
ПрЗ
Модуль
«Видалення
інформації»
Модуль
«додавання
нових даних до
бази даних»
Модуль
«пошук
інформації по
запиту»
Visual Data
manager
Рисунок 4.1 – Структурна схема ПрЗ
41
4.2 Вибір компонентів програмного забезпечення
4.2.1. Операційна система для робочих станцій
Після проектування інформаційної системи було обрано операційну
систему Windows XP. Цей вибір можно грунтується тим, що мова
програмування Visual Basic 6.0 створена безпосередньо для цієї ОС, а також
інтерфейс та елементи керування є стандартними для всіх застусовань ОС
Windows.
4.2.2. Сервісні програми та утіліти
Для створення інформаційної підсистеми у MS Visual Basic 6.0. було
обрано вже вбудовану у цу середовище технологію ADO. ADO (від англ.
ActiveX Data Objects - «об'єкти даних ActiveX») - інтерфейс програмування
додатків для доступу до даних, розроблений компанією Microsoft (MS Access,
MS SQL Server) і заснований на технології компонентів ActiveX. ADO дозволяє
представляти дані з різноманітних джерел (реляційних баз даних, текстових
файлів і т. д.) в об'єктно-орієнтованому вигляді.
Об'єктна модель ADO складається з наступних об'єктів високого рівня і
сімейств об'єктів:
Connection (представляє підключення до віддаленого джерела даних)
Recordset (представляє набір рядків, отриманий від джерела даних)
Command (використовується для виконання команд і SQL-запитів з
параметрами)
Record (може представляти одну запис об'єкта Recordset або ж ієрархічну
структуру, що складається з текстових даних)
Stream (використовується для читання і запису потокових даних,
наприклад, документів XML або двійкових об'єктів)
Errors (представляє помилки)
42
Fields (представляє стовпці таблиці бази даних)
Parameters (представляє набір параметрів SQL-інструкції)
Properties (представляє набір властивостей об'єкта)
4.2.2. Проектування бд за допомогою засобів VISUAL BASIC 6.0
Середовище Visual Basic 6.0 надає користувачеві можливість створювати
бази даних у форматі системи Microsoft Access, що відносять до категорії
районних СКБД.
Для створення бази даних використовується спеціальне настроювання
Visual Basic-Manager (Візуальний менеджер даних), що використовує ядро
системи Access, що підтримується в VB.
Для створення Бази даних знадобиться вікно формування нової таблиці
даних (Table Structure). Для цього в Головному меню Головній панелі проекту
Visual Basic 6.0 виберемо опцію Add-lns (Додавання), а в ній команду Visual
Data Manager (Візуальний менеджер даних). Розкривається панель додатка
VisData.
Вибираємо меню File панелі додатка VisData і команду New. У вікні, що
розкрилося, вибираємо як тип створюваної бази даних Microsoft Access, а в
другому підменю Version 2.0 MDB. Розкриється вікно створення нового файлу
бази даних Microsoft Access.
У вікні Ім'я файлу вкажемо ім'я каталогу, у якому буде зберігатися
створювана база. У будь-якому місці вікна Database Window необхідно
клацнути правою клавішею миші. У меню, що з'явився, виберемо команду New
Table. Розкриється панель Table Structure - структура таблиці. Приступаємо до
проектування структури таблиці customer.
1. У поле Table Name уводиться ім'я проектованої таблиці -customer
2. Кнопкою Add Field на панелі Table Structure розкривається діалогове
вікно Add Field
43
Рис. 4.2 Панель Table Structure
3.За допомогою діалогового вікна Add Field здійснюється почергове
введення характеристик всіх полей створюваної таблиці – вводяться імена
полів, їхні типи й розміри. Після введення відомостей про кожне поле
створюваної таблиці натискається кнопка ОК. Розміщена на вікні Add Field.
Рис. 4.3 Дiалогове вікно Add Filed, для створення полей таблиці
44
4. По закінченні введення всієї інформації останнього поля створюваної
таблиці натискається кнопка Close діалогового вікна Add Field – вікно
закривається.
5. Відновлюється панель Table Structure зі списком полів створюваної
таблиці.
6. Для завершення процесу проектування поточної таблиці створюваної
база даних натискається кнопка Build the Table (Сформувати таблицю) на
панелі Table Structure, що приводить до закриття вікна й поверненню до панелі
додатка з вікном Database Window, у якому представлена створювана база
даних, поки включає тільки одну таблицю Student.
Таблиці Клієнти створюються аналогічно таблиці Кадри.
Створено базу даних, що включає 3 таблиці Customers, Kadri та
Pidriemstvo.
4.2.3 Утиліти
Утиліти призначені для розширення можливостей операційної системи і
вбудованих в систему службових програм за рахунок введення нових або
вдосконалення вже існуючих функцій.
Утиліти
останніх
багатофункціональністю,
поколінь
можливістю
характеризуються
роботи
у
швидкодією,
середовищі
сучасних
операційних систем, інтеграцією в додатки і браузери.
Утиліти можна умовно розділити на декілька різновидів:
- антивірусні програми призначені для захисту файлової системи від
пошкодження комп'ютерними вірусами. До таких належить Avast. Avast –
абсолютно безкоштовний та легкий у використанні антивірус. Завдяки постійно
оновлюваним базам вірусної системи, Avast дуже добре захищає та вчасно
попереджає про наявність вірусів для подальшого запобігання виникнення
проблем з експлуатацією ПК;
- програми для роботи з офісною документацією, розробкою звітів, та
45
докладів, створення таблиць та діаграм. До таких належить Microsoft Office
2003, який зарекомендував себе як стабільний та дроблений програмний
продукт, котрий значно покращує роботу з документацією та інформаційним
наповненням кожного підприємства.
4.3 Розробка спеціального програмного забезпечення підсистеми
4.3.1 Опис функції авторизації
Дана функція необхідна для авторизації користувача з певними
повноваженнями для роботи з даною підсистемою. Функція перевіряе наявність
користувача у базі даних та якщо він там е пропонує йому певні можливості
при роботі з підсистемою. Якщо ж користувача немае у базі то система не
дозволить йому працювати.
Рис. 4.4 – Форма авторизації
46
Рис.4.5- Виконаня авторизації
Таблиця 4.1 «Типи полів у формі»
№
Найменування
Тип даних
Опис
Label1
Візуальне уявлення щодо занесення
полів
1
Login
логіну
2
Text1
Text
Потрібен для вводу логіну
3
password
Label2
Візуальне уявлення щодо занесення
паролю
4
Text2
Text
Потрібен для вводу паролю
5
Spravka
Command1
Кнопка відкриття форми справка
6
Вхід
Command2
Кнопка входу до підсистеми
7
Вихід
Command3
Кнопка вихіду з підсистеми
8
Клієнтські платежі
Command4
Кнопка відкриття форми клієнтські
платежі
9
реестрація
Command5
Кнопка відкриття форми реестрації
10
підприемство
Command6
Кнопка відкриття форми підприемство
47
11
Кадри
Command7
Кнопка відкриття форми кадри
12
Rozrobka
Command8
Кнопка відкриття форми розробки
4.3.1 Опис функції реєстрації
Дана функція виконує перехід до регістрації. Користувач за допомогою
цієї функції прозводить реєстрацію клієнта з його платежем, реєстрацію кадрів
та реєстрацію підприємства якщо це потрібно буде.
Рис. 4.6-Форма реестрації
Таблиця 4.2 «Типи полів у формі реестрації»
№
Найменування полів
Тип даних
Опис
1
Реестрація нового клієнту
Command1
Перехід до форми
реестрації нового
кліенту
2
Реєстрація кадру
Command2
Перехід до форми
реестрації кадру
3
Реєстрація підприємства
Command3
Перехід до форми
реєстрації
підприемства
4
Повернутися
Command4
Поверненя до
авторизації
5
Вихід
Command5
Вихід з
программи
48
5 РОЗРАХУНОК ЕКОНОМІЧНОЇ ЕФЕКТІВНОСТІ ПІДСИСТЕМИ.
5.1 Розрахунок капіталовкладень в створення і впровадження підсистеми.
Впровадження комп'ютеризованої підсистеми займає не тривалий години.
Тоді капіталовкладення в неї визначаються по формулі (5.1):
Кс = Кпр + Кб + Кзд
а) ДЗОШ №3 - освітня установа повної середньої освіти працює з 1967г.,
тому впровадження проекту не внесе змін до структури: Кзд.= 0;
б) балансова вартість КТЗ розраховується по формулі (комплекс
технічних засобів АСУ) визначаться по формулі (5.2):
m
Кб=∑(Коб+ТМj)
J=1
Кобj - вартість обладнання 1-го вигляду, що використовується для
створення підсистеми на підприємстві, грн..;
m - число видів обладнання, що використовується для створення
підсистеми АСОВІ;
ТМj - транспортно-монтажні витрати на обладнання 1-го вигляду, грн.
ТМ можна прийняти рівними в долях від вартості КТЗ. У таблицю 5.1
зводиться розрахунок балансової вартості КТЗ.
Табліця 4.1 Розрахунок балансової вартості КТЗ АСОВІ
Найменування
Кіл-
Ціна, Вартість транспортно- Варті
Ть,
грн.
грн.
шт.
монтажні
сть,
% Абс.вел.
грн.
від
грн
варт
ості
Комп’ютер
1
5150
-
-
-
5150
1
850
-
-
-
850
BRAVO A10.17
Принтер
49
EPSON ACULASER
C1100
Разом
6000грн.
З таблиці 4.1 бачимо, що балансова вартість КТЗ Кб = 6000грн.
в) передвиробничі витрати Кпр визначимо по формулі (9.3):
Кпр = Зз + Зо.с.с.+ Зм. + Зевм + Здр
(9.3)
Таблиця 5.2 Розрахунок витрат на оплату праці персоналу, що бере участь в
розробці.
Фахівець
Тимчасов і
Ставка
витрати
годинник а
Зарплата,
грн.
грн.
грн.
/час
Керівник проекту від коледжу
-
-
-
2 000
Керівник від підприємства
-
-
-
2 850
Разом
4 850
Знайдемо фонд оплати праці(5%від Зз)
Зз=4850*0,05=242,5 (грн/рік)
Зз - витрати на оплату праці персоналу, що бере участь в
розробці АСУ, грн.;
Зо.с.с. - відрахування на социальные заходи, грн.; Зм - витрати на
матеріали, що витрачаються при розробці АСУ, грн.; Зевм витрати на використання ЕОМ (вартість машинного часу), грн.;
Здр - інші витрати, грн.
50
Розрахунок витрат на оплату праці персоналу, що бере участь в
розробці АСУ, представлений в таблиці 9.2.
Зважаємо на такі дані: загальна кількість робочих днів - 22 (без
вихідних), тривалість робочого дня - 8 годин, 22 робочих дня в місяць - 22*8
= 176 години робочого часу.
З таблиці 5.2 маємо, що витрати на оплату праці 4 850(грн.)
Відрахування на соціальні заходи - Зо.с.с. = Зз * Нс.с. / 100, де Нс.с.
норма відрахування на соціальні заходи, Нс.с. = 37.76%,
Тоді, Зо.с.с.=242,5*37,76/100=91,56 (грн.)
Витрати на матеріали, які витрачаються при розробці АСУ (2% від
балансової вартості КТЗ):
Зм = 6000*0,02=120(грн.)
Вартість машинного часу розраховується по формулі Зевм = їмв * Севм,
де Шв - витрати машинного часу на відладку програми, Шв= 74 ч.
СЕВМ - вартість однієї машинної години роботи ЕОМ, приймається
виходячи з подальшого розрахунку по формулі (6), грн../ч: СЕВМ=3,02грн/ч.
Тоді, Зевм =74*3,02=223,48 (грн.)
Інші витрати Здр = 242,5 *0,03=7,27(грн.)
Кпр=242,5+91,56+120+223,48+7,27=684,81 (грн.).
Тоді капіталовкладення в створення і запуск підсистеми:
Кс = 684,81+6 000=6684,81 (грн.)
9.2 Розрахунок вартості однієї машинної години ЕОМ
а) Річні витрати на вміст і експлуатацію ЕОМ, грн..:
Севм= Зз + За + Зе + Зм + Здр (9.4)
Оскільки у функціонуванні підсистеми бере участь 1 комп'ютер, то
необхідна одна людина для його ремонтного обслуговування ( норма - 6 ПК на
1 людину). Зарплата грн/місяць.
За - амортизація ЕОМ і устаткування, грн.
На - квартальна норма амортизації, 15%.
СП.ЕОМ - первинна (відновна) вартість ЕОМ.
51
СП.ЕОМ береться з таблиці. 1 - СП.ЕОМ = 6 000 грн.
Амортизацію розраховуємо по формулі:
- за перший квартал:
За1 =Спер*На/100=6 000*15/100=900 грн.
- за другий квартал:
За2= (Спер-За1)*На/100=(6000-900)*15/100=765грн.
- за третій квартал:
ЗаЗ =(Спер-За2)*На/100 =(5100-765)*15/100=650,25грн.
- за четвертий квартал:
За4 = (Спер-За3)*На/100=(4335-650,25)*15/100=552,712 грн.
За=За1+За2+За3+За4=2867,962 (грн.)
Середній денний тариф Сз кВт/час – 0,2486коп. Електроенергія,
використовувана однією машиною рівна 1,5 кВт/час. Підсистема, що
розробляється, передбачає 8-го динний робочий день, тому:
Зе=(1,5*8)*0,2486=2,98грн../день) або 2,9832*251=748,78(грн./рік)
Витрати на заробітну плату з відрахуваннями на соціальні виплати:
Зз= Зз-Зо.с.с.=242,5-91,56=150,94(грн.)
Підсумки розрахунку річних витрат на вміст і експлуатацію ЕОМ
приведені в таблиці 5.3.
Табліця 5.3 Річних витрат на вміст і експлуатацію ЕОМ
Найменування
Витрати на заробітну плату з відрахуваннями на
Сума, грн/рік
150,94
соціальні виплати персоналу по обслуговуванню ЕОМ
(Зз)
Амортизація ЕОМ і устаткування (За)
Оплата за електроенергію (Зе = Се * Э)
2867,96
748,78
Матеріальні витрати (Зм, 2% від КТС)
120
Інші (Здр, 3% від Зз)
7,27
Річні витрати на вміст і експлуатацію ЕОМ (СЕВМ)
4308
52
б) Розрахуємо 8эвм - собівартість одного машино-часа роботи ЕОМ по
формулі (5.5):
Sевм = Севм /Vевм (5.5)
де Vевм - кількість годин роботи ЕОМ за рік. У розрахунку
враховуються вихідні дні і свята, тому кількість робочих днів в році складає
251.
Sевм =4308/(8*251)=2,14 (грн.)
в) Визначимо Севм - вартість однієї години роботи ЕОМ по формулі
(5.6):
Севм = Sевм + П(5.6)
де П - нормативний прибуток, грн.
Норма прибутку складає 17% від собівартості однієї години роботи
ЕОМ.
Тобто П = 8евм * Нп/100 = 2,14*17/100=0,36(грн.)
Севм =2,14+0,36=2,5 (грн. /рік)
4.3 Розрахунок собівартості і вартості експлуатації програмних засобів.
Собівартість експлуатації програмних засобів (КТО) визначається по
формулі (4.1):
Sэ = Зз + Зм + Зс.с. + Зс.м + Здр(4.1)
Дані про трудомісткість обробки інформації після впровадження
підсистеми зведемо в таблицю 5.4.
53
Таблиця 5.4 «Трудомісткість обробки інформації після впровадження
підсистеми»
№ Перелік операцій по обробці
Обсяг
Трудомісткість операції годин
п/ п інформації
операцій після впровадження
урік,шт.
За 1
За рік,хв.
раз,хв.
1
Вхід до програми
2
Вибір реєстру персоналу
3
Пошук кліэнтів
4
5,13
6850
0,85
58,22
310
0,07
0,21
450
0,4
1,8
3480
0,6
20,88
2650
0,2
5,3
Редагування рахунку оплати
послуг
6
0,18
Відкриття рахунку оплати
послуг
5
2850
Видалення рахунку оплати
послуг
Разом
91,54
Витрати на оплату праці співробітника, відповідального за збір даних
розрахуємо з врахуванням трудомісткості обробки операцій після
автоматизації об'єкту:
Зз = 91,54*10,785=987,26 (грн/рік)
Зсс = 987,26*0,3776=372,79(грн/рік)
Витрати на матеріали, пов'язані з технічним обслуговуванням
КТО: Зс.м. =0,2*6000=1200 (грн../рік)
Витрати, зв'язані з використанням ЕОМ для вирішення завдання:
ЗЕОМ = 4,95*8*251=9939,6(грн.)
Інші витрати Здр = Зз * 0,2 =9939,6*0,2=197,45(грн.)
54
Підсумки розрахунку собівартості і вартості експлуатації програмних
засобів приведені в таблиці 4.5.
Табліця 5.5 «Собівартість і вартість експлуатації програмних засобів»
Найменування
Сума, грн/год
Витрати на оплату праці після автоматизації (Зз)
987,26
Витрати на матеріали, пов'язані з технічним
1200
обслуговуванням КТО
Відрахування на соціальні заходи (Зс.с)
Витрати, зв'язані з використанням ЕОМ для вирішення
372,79
9939,6
завдання ЗЕОМ
Інші (Здр)
Собівартість експлуатації програмних засобів (Бз)
197,45
12697,1
5.4 Розрахунок економії за джерелами її здобуття
У даній підсистемі використовується лише економія за рахунок
скорочення трудових витрат по автоматизації обробки інформації і
автоматизації документообігу (грн./рік), яка визначається по формулі (5.9):
Э5=Sp -Sэ
де Sp (грн./рік), Sэ (грн./рік) - витрати виробництва на обробку
інформації і прискорення документообігу до впровадження
автоматизированной підсистеми і після її впровадження.
Підсистема замінює неавтоматизовану обробку інформації, тому
розрахунок експлуатаційних витрат ручної обробки виробляється по формулі
(5.8):
Sр = Зз + Зм + Зс.с. + Зпр.(5.8)
55
Таблиця 5.6 «Операції та витрати до впровадження підсистеми»
№ Перелік операцій по обробці
Обсяг
Трудомісткість операції годин
п/ п інформації
операцій після впровадження
урік,шт.
За 1
За рік,хв.
раз,хв.
1
Вхід до програми
2
Вибір реєстру
3
Пошук кліэнта
2850
0,3
85,5
6850
0,5
34,25
310
1,1
3,41
4
Відкриття рахунку
450
0,55
2,47
5
Редагування рахунку
3480
0,65
22,62
6
Видалення рахунку
2650
0,25
6,62
Разом
154,87
Зз = 154,87*9,6=1486,75 (грн/рік)
Зсс = 1486,75 *0,3776=561,39(грн/рік)
Витрати на матеріали, пов'язані з технічним обслуговуванням
КТО: Зс.м. =0,2*6000=1200 (грн../рік)
Витрати, зв'язані з використанням ЕОМ для вирішення завдання:
ЗЕОМ = 4,95*8*251=9939,6 (грн.)
Інші витрати Здр = Зз * 0,2 =1486,75 *0,2=297,35 (грн.)
Підсумки розрахунку експлуатаційних витрат ручної обробки
представлені в таблиці 5.7.
56
Таблиця 5.7 «Експлуатаційні витрати ручної обробки»
Найменування
Сума, грн/год
Витрати на оплату праці після автоматизації (Зз)
1486,75
Витрати на матеріали, пов'язані з технічним
1200
обслуговуванням КТО
Відрахування на соціальні заходи (Зс.с)
Витрати, зв'язані з використанням ЕОМ для вирішення
561,39
9939,6
завдання ЗЕОМ
Інші (Здр)
297,35
Разом
13485,09
Знайдемо економію:
Э5 = 12697,10-13485,09=-787,99(грн../рік)
Висновок: економія за рахунок впровадження даної підсистеми складе 787,99грн./рік або -65,66 грн./міс.
57
6 ПРОЕКТНІ РІШЕННЯ З ОХОРОНИ ПРАЦІ
6.1 Вимоги безпеки до території, виробничих і допоміжних приміщень,
споруд
6.1.1 Загальні положення
Розташування виробничих приміщень та допоміжних будівель, споруд
повинно відповідати технічному процесу обслуговування і ремонту
транспортних засобів.
Виробничі
і
допоміжні
приміщення
та
споруди
необхідно
використовувати тільки за своїм призначенням, яке передбачене проектом.
Використання їх не за прямим призначенням дозволяється у виняткових
випадках за погодженням з територіальними органами державного нагляду.
На всі будівлі і споруди повинна бути документація (паспорти, акти,
технічні журнали, проекти тощо).
На території і у виробничих приміщеннях підприємств забороняється:

палити поза межами спеціально відведених для цього місць;

користуватися відкритим полум'ям в непередбачених для цього
місцях без прийняття відповідних протипожежних заходів;

завалювати запасні ворота як зсередини, так і ззовні, підхід та
проїзд до них завжди повинен бути вільним;

безладно розміщувати і зберігати матеріали, агрегати запасні
частини тощо до елементів будинків, споруд, устаткування і огородження
6.1.2 Територія.
Територія підприємства повинна примикати до дороги загального
використання. Територія підприємства повинна бути огородженою парканом
58
висотою не менш 1,6 м, упорядкованою і освітлюватися у нічний час,
постійно утримуватися у чистоті і порядку.
Територія підприємства повинна бути обладнана водовідводами і
водостоками. Люки водостоків та інших підземних споруд повинні
знаходитися в закритому положенні.
Ширина проїздів на територію підприємств повинна бути не менш 6 м
при двосторонньому русі і не менш 3 м - при односторонньому. Ширина
пішохідних доріжок повинна бути не менш 1 м.
Для проходження працюючих на територію підприємства повинна бути
влаштована прохідна. Проходження працюючих через ворота забороняється.
На площадках зберігання рухомого складу повинна бути розмітка, що
виконана фарбою, що не змивається, яка визначає місця стоянки автомобілів
і проїзди.
6.1.3 Організація робочих місць при роботі з ЕОМ.
Робоче місце — це зона простору, що оснащена необхідним
устаткуванням, де відбувається трудова діяльність одного працівника чи
групи працівників.
Раціональне планування робочого місця має забезпечувати: найкраще
розміщення знарядь і предметів праці, не допускати загального дискомфорту,
зменшувати втомлюваність працівника, підвищувати його продуктивність
праці. Площа робочого місця має бути такою, щоб працівник не робив зайвих
рухів і не відчував незручності під час виконання роботи. Важливо мати
також можливість змінити робочу позу, тобто положення корпуса, рук, ніг.
Проте доцільно виключати або мінімізувати всі фізіологічно неприродні і
незручні положення тіла.
59
Проведені дослідження показують, що при раціональній організації
робочих місць продуктивність праці зростає знати на 15-25%.
Основні ергономічні вимоги до проектування робочого місця в системі
"людина — техніка — виробниче середовище" зображені на рис. 6.1:
Рис. 6.1. Робочий стіл і розміщення користувача ПК
Гігієнічні вимоги визначають умови життєдіяльності і працездатності
людини у процесі взаємодії з технікою і середовищем; показниками є рівень
освітлення, температура, вологість, шум, вібрація, токсичність, загазованість
тощо.
Антропометричні
вимоги визначають
відповідність
конструкцій
техніки антропометричним характеристикам людини (зріст, розміри тіла та
окремі рухові ланки). Показниками е раціональна робоча поза, оптимальні
зони досягнення, раціональні трудові рухи.
Фізіологічні та психофізіологічні вимоги визначають відповідність
техніки і середовища можливостям працівника щодо сприйняття, переробки
інформації, прийняття і реалізації рішень.
Організація робочого місця передбачає:
— правильне розміщення робочого місця у виробничому приміщенні;
60
— вибір ергономічно обґрунтованого робочого положення, виробничих
меблів з урахуванням антропометричних характеристик людини;
— раціональне компонування обладнання на робочих місцях;
— урахування характеру та особливостей трудової діяльності.
Загальні принципи організації робочого місця:
— на робочому місці не повинно бути нічого зайвого. Усі необхідні для
роботи предмети мають бути поряд із працівником, але не заважати йому;
— ті предмети, якими користуються частіше, розташовуються ближче,
ніж ті предмети, якими користуються рідше;
— предмети, які беруть лівою рукою, повинні бути зліва, а ті предмети,
які беруть правою рукою — справа;
— якщо використовують обидві руки, то місце розташування
пристосувань вибирається з урахуванням зручності захоплювання його двома
руками;
— робоче місце не повинно бути захаращене;
— організація робочого місця повинна забезпечувати необхідну
оглядовість.
Статичні напруження працівника в процесі праці пов'язані з
підтриманням у нерухомому стані предметів і знарядь праці, а також
підтриманням робочої пози.
Робоча поза — це основне положення працівника у просторі: зручна
робоча поза має забезпечувати стійкість положення корпуса, ніг, рук, голови
працівника під час роботи, мінімальні затрати енергії та максимальну
результативність праці.
61
Найпоширенішими у процесі праці є пози сидячи і стоячи. Проектуючи
робоче місце, потрібно враховувати, що при виконанні роботи з фізичним
навантаженням бажана поза стоячи, а при малих зусиллях — сидячи.Робоча
поза стоячи втомлює людину більше, ніж сидяча. Вона вимагає на 10 %
більше енергії, спричиняє підвищення артеріального і венозного тиску крові,
розширення вен на ногах, пошкодження ступень, викривлення хребта.
Під час роботи сидячи нижня частина корпуса розслаблена, а основне
статичне навантаження припадає на м'язи шиї, спини, таза, стегон.
Неправильна сидяча поза може викликати застій крові в ногах, а якщо
виконується великий обсяг роботи для пальців рук — запалення суглобів.
Організація
робочого
місця
користувача
комп'ютера
повинна
забезпечувати відповідність усіх елементів робочого місця та їх взаємного
розташування
ергономічним
вимогам
(рис.5.2).Виконуючи
практичні
завдання щодо використання робочої пози, потрібно: зменшувати величину
статичних напружень; розподіляти статичні напруження; передбачати
можливість змін пози під час роботи. Ергономічна характеристика робочих
місць наведена у табл. 2.3.
Рис. 6.2. Робоче місце і робоча поза користувача комп'ютера:
62
1 — кут екрана; 2 — кут огляду (зору); 3 — відстань огляду; 4 —
висота середини екрана; 5 — висота клавіатури; 6 — висота столу; 7 —
відстань колін від столу; 8 — підставка для ніг; 9 — підставка для
документів; 10 — положення рук; 11 — кут ліктів; 12 — спинка крісла; 13 —
підлокітник; 14 — опора для попереку; 15 — кут колін; 16 — кут спинки
крісла; 17 — висота сидіння.
6.1.4 Правила роботи з ЕОМ.
а)Під час роботи користувач ЕОМ зобов'язаний:
 слідкувати за станом ЕОМ та її периферійних пристроїв;
 утримувати в чистоті та порядку робоче місце.
б)Забороняється:
- експлуатація кабелів та проводів з пошкодженою або такою, що
- втратила захисні властивості впродовж експлуатації, ізоляцією;
- застосовувати саморобні подовжувачі;
- застосовувати для
опалення
приміщень
саморобне
- електронагрівальне обладнання, калорифери розжарювання;
- користуватися пошкодженими
електричними
розетками,
- розгалужувальними та з'єднувальними коробками, вимикачами та
- іншими електровиробами, а також лампами, скло яких має сліди
- затемнення або випинання;
- використовувати ЕОМ та периферійні пристрої ЕОМ в умовах, що
- не відповідають вказівкам (рекомендаціям) підприємств-виробників;
- використовувати клеми
функціонального заземлення для
- підключення захисного заземлення;
- виконувати обслуговування, ремонт та налагодження ЕОМ
- безпосередньо на робочому місці користувача ЕОМ;
- зберігати біля монітора та ЕОМ папір, дискети, інші носії
63
- інформації, запасні блоки, деталі тощо, якщо вони не
- використовуються для поточної роботи;
- відключати захисні пристрої, самочинно проводити зміни у
- конструкції ЕОМ та іншому обладнанні;
- працювати з моніторами, в яких під час роботи з'являються
- нехарактерні сигнали, нестабільне зображення на екрані тощо;
- залишати працюючі ЕОМ та периферійні пристрої без нагляду.
в)Для підключення переносної електроапаратури застосовуються
подовжувачі лише заводського виготовлення з гнучким дротом у
надійній ізоляції;
г)Тимчасова електропроводка від переносних приладів до
джерел
живлення виконується
найкоротшим шляхом без заплутування
дротів у меблях;
д)Допускається застосовувати тільки штепсельні з'єднання та
електричні розетки, крім контактів фазового та нульового робочого
провідників, які мають спеціальні контакти для підключення
нульового захисного провідника;
е)Неприпустиме підключення ЕОМ, периферійних пристроїв
ЕОМ
до звичайної двопровідної електромережі, в тому числі - з
використанням перехідних пристроїв;
ж)Персональні комп'ютери після закінчення роботи на них
відключаються від мережі;
з)Не рідше одного разу на квартал очищуються від пилу
агрегати та вузли, кабельні канали тощо;
і)У разі виникнення загоряння користувач негайно відключає
живлення від ЕОМ та їх периферійних пристроїв, викликає пожежну
охорону об'єкта або підрозділи МНС, доповідає про подію
безпосередньому керівнику та здійснює заходи щодо гасіння пожежі
за допомогою порошкового або вуглекислотного вогнегасника.
64
6.2 Вплив шуму та пилу, корозії при роботі з ЕОМ
а)Вплив шуму при роботі з ЕОМ
Цікаво, що пил притягається до монітора так само, як до екрана
телевізора. Якщо не стирати пил, він буде накопичуватися ,і, зрештою,
протираючи екран, ви його подряпаєте.
Пил і бруд притягаються до комп'ютера і дисплея зарядом статичної
електрики, що накопичується на них. Тому великі ЕОМ стоять у
прохолодних і чистих машинних залах. Вони вимагають спеціального
кондиціонування і спецодягу, оскільки великі ЕОМ виділяють більше тепла і
більш чуттєві до збоїв через нагромадження пилу.
Пил, що
накопився
і бруд ізолюють пристрої і
заважають
нормальному теплообміну. Якщо тепло не виділяється від пристрою,
температура усередині елементів підніметься вище норми, що приведе до
більш швидкого зносу. Пил - це головна причина збоїв у чіпах пам'яті. Це
виглядає, як теплові збої. Чи зауважували ви, що пил
збирається на
плафонах ламп і верхніх поверхонь приймачів і телевізорів сильніше, ніж на
більш холодних предметах? Частки пилу заряджені, і тому притягаються
електромагнітним полем, що існує навколо електроустаткування.
Механічні пристрої, наприклад, принтери, дисководи, ламаються
частіше, ніж монолітні електронні пристрої, тому що механічні й
електромеханічні пристрої мають частини, що рухаються, що легше
забруднюються, приводячи до перегріву і передчасних помилок. Подивіться
усередину принтера, і ви побачите всілякий бруд і пил, що зібрався там.
Маленькі шматочки паперу відриваються від аркушів при протяганні через
принтер. Ці частки стають перешкодою для відтоку тепла, виділюваного під
час нормальної роботи.
65
У дисководів ще більше проблем через пил, чим у принтерів, тому що
в них є голівки читання/запису, що працюють над чи під поверхнею дискети.
Простір між голівкою і диском дуже мало. Коли голівка йде по поверхні
диска, пил і бруд можуть викликати великі труднощі. Сторонні частки,
наприклад, бруд, дим, попіл і тонкі нитки можуть викликати катастрофу.
Повітря, яким ми дихаємо, повне порошин; більшість з них так малі, що
непомітні, але навіть вони можуть стати проблемою. Великі частки пилу є
причиною несправностей комп'ютерних систем. Сигаретний дим, наприклад,
може осісти на поверхні диска і, переміщаючи від доріжки до доріжки
усередині конверта, привести до втрати даних.
Усередині вінілового конверта диска знаходиться спеціальна підкладка,
що затримує бруд і пил під час обертання диска в дисководу. Це не означає,
що ви
можете не турбуватися прo чистоті. Бруд на диску може бути
зметений головкою дисковода і подряпати поверхню чи диска навіть,
залишившись на головці, зашкодити інші диски. Бруд також може викликати
корозію і перегрів головки.
Дим сигарет і сигар може осісти на внутрішній поверхні дисковода у
вигляді кіптяви, що не тільки викликає помилки в передачі даних, але і
взаємодіє з механізмом, збільшуючи нагрів. Дим також є причиною
окислювання контактів і разємів, збільшуючи число збоїв. B багатьох
обчислювальних центрах і машинних залах заборонено курити.
Ефекти пилу
Отже, ріст забруднення повинен контролюватися. Регулярне
щотижневе очищення поверхонь комп'ютера допоможе утримувати систему
в прекрасному стані. Пил і бруд з устаткування можуть видалятися
тампоном, змоченим у слабкому мильному розчині. Очищаючи електричні
частини, відключайте живлення. Будьте обережні, не зашкодите електронні
компоненти.
Після промивання поверхонь протріть зовнішні частини м'якою
ганчіркою, змоченою в розчині однієї частини промислового помякшувача в
66
трьох частинах води. Протирання корпуса і екрана однією з рідин допомагає
зняти статичні заряди, що притягають бруд і пил до екрана і верхніх
поверхонь апаратури.
Інший ефективний спосіб - видаляти пил c екрана за допомогою
антистатичного аэрозоля. Використання цих засобів дозволяє не протирати
устаткування. Протирати екран слід обережно, тому що можна подряпати
його твердими частками, що знаходяться на екрані чи на ганчірці.
Далі випливає ряд заводських рекомендацій з очищення екрана і
консолі:
 використовуйте розчин однієї частини помякшувача в трьох частинах
води для протирання екрана;
 застосовуйте мильний розчин і м'яку ганчірку для промивання;
 застосовуйте засіб для очищення шибок.(Hе дивлячись
 на те, що в інструкціях з моніторів багато виробників рекомендують це,
будьте обережні. Містяться в аэрозолях компоненти - сольвенти,
поліролі, можуть пошкодити корпус монітора й екран. Hайбезпечніша
миюча суміш - це слабкий мильний розчин.)
 застосовуйте антистатичні aэpoзoлі.
Узагальнюючи рекомендації з очищення, кожен виробник також
включає важливі правила безпеки:
Попередження:
Переконаєтеся, що живлення виключене і мережна вилка витягнена з
розетки. Використовуйте вологу ганчірку. He допускайте затікання рідини
усередину устаткування.
Ви можете використовувати довгу пластикову насадку на пилосос,
прочищаючи пристрій зсередини. Пил і маленькі часточки можуть бути
вилучені c плат м'якою щіткою. Будьте обережні, не ушкодьте елементи.
Змахуйте легко.
Інший спосіб боротьби c пилом - використання чохлів. Якщо у вас
немає кімнати з кондиціонованим і очищеним повітрям, чохли від пилу
67
стають об'єктом першорядної важливості. Пластмасові чохли, оброблені
антистатичним аерозолем чи протерті розчином помякшувача, добре
захистять вашу систему від пилу.
Hижче перераховані способи боротьби c пилом у вашому IBM PC:

використовуйте чохли;

тримаєте вікна закритими;

не куріть поруч c IBM PC;

не готуйте їжу біля комп'ютера;

ніяких рідин на устаткуванні;

не торкайтеся поверхні флоппі диска;

щотижня видаляйте пил пилососом;

очищайте екран монітора антистатичним препаратом.
б) Вплив пилу при роботі з ЕОМ
Ваш комп'ютер і його периферія чуттєві до дії шуму, що може
вплинути на правильність роботи чи передачі даних. Але що таке шум, і
відкіля він береться? Як ви можете позбутися від нього?
Шум може бути визначений як несподівані чи небажані випадкові
зміни в напрузі, силі струму, чи даних звуку.
Шум іноді називається статичним. Він може бути раптовим кидком
живлення, постійним шумом у динаміку чи перекручуванням зображення
символів.
Tpи типи шумів викликають проблеми:
1.
акустичний шум, що діє на вас, користувача, шум, що впливає на
комп'ютерну систему і шум, що впливає на інше електронне устаткування.
Акустичний шум включає, наприклад, лемент дитини, ревіння включеного на
повну потужність магнітофона і голосний тривалий тріск принтера. Шум, що
діє на комп'ютер і інше устаткування, може бути випромінений, пропущений
чи сприйнятий. Він має форму електромагнітного випромінювання.
68
2.
Електромагнітний шум може бути класифікований далі на
високочастотний і низькочастотний. Якщо шум зустрічається в діапазоні від
1 Hz до 10KHz, він називається електромагнітною перешкодою. Якщо
частота перевищує 10KHz ,він називається радіочастотною перешкодою
(РЧП). Радіочастотна перешкода буває двох видів: випромінена і наведена.
Якщо радіочастотна перешкода проникає в PC через кабель живлення з лінії
високовольтного живлення, вона називається наведеною. B цьому випадку
лінія живлення діє як антена, що випромінює шумову перешкоду. Коли ваш
комп'ютер і його проводи випромінюють шум, джерело шуму називається
випромінювачем радіочастотної перешкоди. Електромагнітна перешкода
(ЭМП) має три основних складових:
- імпульсна ЭМП;
- внутрішня ЭMП;
- електростатичний розряд (ЭCP).
Джерела завад
Шуми в комп'ютерних системах можуть виникати в багатьох місцях,
включаючи джерела живлення, вентилятори, самі комп'ютери, інше
устаткування, paзйeмы, кабелі, лампи денного світла, імпульсні лампи,
електростатичні розряди. Застосування могутніх компонентів в імпульсних
джерелах живлення приводить до широкораспространенным проблем
перешкод у силових лініях. З'ясовано, що імпульсні джерела живлення
генерують ЭМП у діапазоні від 10 до 100 Кгц.
Шум може навіть попадати на близькocтoяче устаткування, не
підключене безпосередньо до джерела шуму. Якщо два проводи лежать
поруч, в одному може бути сприйнятий сигнал, наведений від іншого. Це
явище відоме як перехресна перешкода. Всего 10 вольт у одному з проводів
можуть навести помітну ( 0.25 вольт ) напругу на іншому проводі. Уявіть,
якими стануть перехресні перешкоди, якщо напруга збільшиться до 100
вольт. Hапруга, індукована на інший провідник, буде 2.5 вольта, яких досить
69
для перекручування інформації в потоці даних, що проходить по другому
провіднику.
Кабелі, що качаються і переміщаються в магнітному полі, також можуть
викликати труднощі. Реле і двигуни можуть робити високовольтні викиди
при включенні і вимиканні. Tеле- і радіоприймачі можуть піддаватися впливу
шуму, виробленого комп'ютерною системою.
Отже, ЭMП може приходити від промислового, медичного, наукового
устаткування, електричних двигунів, домашніх пристосувань, свердлильних
верстатів, електропилок, систем керування швидкістю.
Міри боротьби c шумовими перешкодами
Haйбільш ефективний засіб боротьби c шумом - його запобігання.
Якщо ви не можете запобігти шуму, ви можете зменшити його вплив.
Відомо п'ять способів боротьби c шумом:
- фільтрація;
- екранування;
- якісне з'єднання paзємів;
- поліпшення проводки;
- поліпшення проектування компонент.
Звичайно застосовують комбінацію цих методів, хоча фільтрація й
екранування найбільш широке використовуються для захисту електронного
устаткування.
Фільтрація
включає
використання
конденсаторів
і
індуктивностей. Існує багато типів фільтрів, що залежать від напруги, току
чи частоти.
Звуковий шум
ЭМП - це випадкові, сторонні електричні сигнали,які впливають на ваш
комп'ютер. Вони можуть викликати помилки у пам'яті і зруйнувати файл
даних. Вони можуть виникнути як дрейф джерела живлення, кидок напруги,
випадкові логічні чи сигнали перехресні перешкоди в схемі.
70
ПРОБЛЕМИ З СИЛОВИМ ЖИВЛЕННЯМ
Можливо, найбільш важливим фактором для вашого комп'ютера є
якість напруги живлення . Якщо ви залежите від стабільності і якості вашої
мережі живлення, ви можете бути розчаровані.
Якщо кімнатні освітлювальні прилади можуть перенести стрибок
напруги в момент включення великої енергоємної машини, то ваш комп'ютер
не зможе. Ваш IBM PC, як і більшість електронних комп'ютерів сьогодні,
більш чуттєвий до порушень у живленні, чим інше електричне устаткування.
Навіть добре спроектовані комп'ютери, залежать від якості живлення. Сильне
відхилення живильного напруги приводить до стресів в елементах
комп'ютера. Цей ефект підсилює умови, що поступово послабляють пристрій
і зрештою виводять з ладу.
Тут перераховані чотири типи проблем напруги живлення, що
виокликають занепокоєння:
- "затемнення"
- відключення
- стрибки напруги
- шум (розглянутий вище)
"Затемнення"
"Затемнення" - це ті заплановані, a іноді і незаплановані зниження
напруги.
Відключення
Мережне відключення - повне зникнення сіткової напруги ¬може бути
викликано грозою і блискавкою. Воно може бути викликано транспортом, що
ушкоджує електролінії, чи навіть неправильною дією оператора силової
станції.
Імпульсах
Стрибки напруги
B відмінність від електростатичного розряду, стрибки напруги
живлення
- найбільш руйнівна форма шумових перешкод у схемах
71
комп'ютера. Стрибки - це великі, потенційно небезпечні імпульси напруги чи
струму, що виникають у силових лініях, що підводять живлення. Імпульси
можуть бути викликані ударом блискавки в мережний кабель (де-небудь),
поломкою устаткування в будинку чи включенням/вимиканням, звичайним
для будь-якого електричного чи інструмента приладу.
Попередження проблем силових ліній
Якщо ви живете в районі, де відключення чи напруги "затемнення"
звичайні, чи де часто спостерігаються грози, чи ваш комп'ютер іноді
"зависає", вам необхідна захист. Існує два способи запобігти ці труднощі. Ви
можете
поліпшити
живлячу
чи
напругу
придбати
додатковий,
чи
підтримуючий, джерело живлення.
Мережні стабілізатори
Різні типи мережних стабілізаторів містять у собі ізолятори,
регулятори і фільтри.
в) КОРОЗІЯ
Металеві контактні штиpьки на paзємax кабелів, плат інтерфейсів і
виводах мікросхем піддаються корозії - хімічній зміні, при якій металева
поверхня штиpьків і гнізд поступово "з'їдається". Корозія може бути дуже
небезпечною. Ha PC можуть діяти три типи корозії:
- пряме окислювання хімічними препаратами
- атмосферна корозія
- гальванічна електрична корозія
Пряме окислювання
При прямому окислюванні виникає хімічна корозія. Ha поверхні
металу формується тонка плівка оксиду, що погіршує контакт штирька c
гніздом. Високі температури прискорюють процес окислювання. Метал
повільно
зношується,
тому
що
поверхня
електричного
контакту
перетворюється в оксид, a оксид обсипається.
Атмосферна корозія
72
Хімічні речовини, що містяться в повітрі, діють на металеві елементи
схем комп'ютера, викликаючи появу на поверхні ямок і іржі. Ha ранніх
стадіях цієї корозії, компоненти атмосфери з сіркою
перетворюються в
маленькі краплі сірчаної кислоти, що попадають на поверхню контактних
штирів. Ця кислота "з'їдає" метал, викликаючи появу ямок.
Гальванічна корозія
При гальванічній корозії, маленька чи тріщина дірка на металевому
покритті чи контакті paзйєму дозволяє елeктpoліту (наприклад, хлориду
натрію), породженому вогкістю, проникнути між металевим покриттям і
основним металом.
Виникає вигляд батареї c дуже маленьким струмом між двома
металами. Поверхня покриття стає шорсткуватої й іржавіє, тому що покриття
поступове руйнується й утвориться оксид. Дія корозії концентрується на
металевій основі під розривами в іржі, якщо в цьому місці є гальванічна
батарея.
Запобігання корозії
Hайкраща попереджувальна дія - це очищення. Тримаючи контакти в
чистоті, ви запобіжите окислюванню.
Контакти
деяких
мікросхем
можна
очищати,
періодично
переустановлюючи їх. Мікросхеми мають звичай вилазити з гнізд після
тривалої роботи. Виключивши напругу й обережно застромивши їх назад у
гнізда, ви очистите поверхню контактів, що відновить (чи гарантує) гарний
електричний контакт.
6.3 Освітлення
Природне і штучне освітлення у виробничих, допоміжних і побутових
приміщеннях повинно відповідати вимогам СНиП П-4-79.
73
Коефіцієнт природної освітленості для приміщень, профілактичного
обслуговування і ремонту транспортних засобів треба приймати: при
боковому освітленні в середньому 1,0; при верхньому або верхньому та
боковому освітленні в середньому 3,0. Вікна, розташовані з сонячної
сторони, повинні бути оснащені пристосуваннями, які б забезпечували захист
від прямих сонячних променів. Забороняється захаращувати вікна та інші
світлові прорізи стелажами, матеріалами, обладнанням. Світлові прорізи
верхніх ліхтарів повинні бути засклені армованим склом. Якщо замість
армованого скла застосовується звичайне, то під ліхтарями повинна бути
підвішена металева сітка для захисту працюючих від можливого випадання
скла. Очищати віконне скло і ліхтарі необхідно залежно від ступеня
забруднення, але не менше 2 рази на рік. Штучне освітлення у виробничих
приміщеннях і на робочих місцях залежить від характеру робіт, що
виконуються, і повинно забезпечувати освітленість згідно з ДНАОП 0.001.28-97, указаними в табл. 5.2.1.
Освітленість території підприємства, під'їздів, проїздів транспортних
засобів, пішохідних доріжок і небезпечних зон повинна бути не менше 2 лк.
Робоче
освітлення
в
приміщеннях
мийки,
профілактичного
обслуговування та ремонту, діагностування транспортних засобів, виконання
шиномонтажних робіт повинно бути загальним локалізованим, а в
приміщеннях для зберігання транспортних засобів - загальним рівномірним.
При виконанні в приміщеннях робіт 1-У розрядів освітленість
проходів, проїздів та інших місць, де роботи не виконуються, повинна бути
не менше 75 лк при газорозрядних лампах і не менше 30 лк - при лампах
розжарювання.
Освітленість робочих місць, яка створюється світильниками загального
освітлення в системі комбінованого, повинна бути не менше 150 лк при
газорозрядних лампах і 50 лк - при лампах розжарювання.
Лампи розжарювання і газорозрядні лампи місцевого і загального
освітлення повинні мати абажури-відбивачі і встановлюватися таким чином,
74
щоб виключити засліплюючу дію світлового потоку. Застосовувати відкриті
лампи забороняється.
Конструкція світильників місцевого освітлення повинна передбачати
можливість змінювати направлення світла на робочу поверхню.
Поряд з робочим освітленням, улаштування якого є обов'язковим у всіх
приміщеннях і на освітлювальних територіях для забезпечення нормальної
роботи, проходу людей і руху транспорту, передбачається аварійне
освітлення.
Приміщення для зберігання ацетиленового генератора повинне мати
зовнішнє електричне освітлення через закриті наглухо фрамуги вікон,
спеціально обладнані в стінах ніш, або через ліхтарі спеціального типу.
6.4 Розрахунок штучного освітлення.
Висота приміщення H-3,1м
Довжина d-20м
Ширина l-14м
Приміщення має світлу побілку: коефіцієнт відбиття
СТЕЛІ =60%,
СТІН
=40%. Мінімальна освітленість за нормами ЕН=250 лк. Висота робочих
поверхонь (столів) hР=0,85м. Використовуються лампи типа ЛБ потужністю
40 ВТ та світильники типу ЛП001 (з двома лампами).
1. Визначаємо висоту світильника над робочою поверхнею. Оскільки
світильники кріпляться до стелі, то їх висота над підлогою майже рівна
висоті приміщення.
h = H – hР = 3,1 – 0,85 = 2,25 м.
2. Визначаємо показник приміщення - і .
А В
20

14

0
,
5
і = h(АВ) = 2
.
,
25

(
20

14
)
75
3.Визначаємо
коефіцієнт
використання
світильників
ЛП001
при і =0,5,pСТЕЛІ =50%, pСТІН =30% з табл. 6.1, коефіцієнт використання
n=0,23.
Рис. 6.1. Схема розташування світильника над робочою поверхнею
4. Визначаємо коефіцієнт запасу: КЗ = 1,5.
Приймаємо коефіцієнт нерівномірності освітлення Z=1,1.
5. Для забезпечення необхідної нормованої освітленості робочих
поверхонь обираємо лампи ЛБ-40 (світловий потік однієї лампи становить
Фл = 3200 лм) і визначаємо необхідну кількість світильників з формули :
Е
Z
НSK
З
250

280

1
,5

1
,
1
N
=314.
2Ф
= 0
,5

3200

0
,23
Л
Отже, для забезпечення рівномірності освітлення даного приміщення
необхідно 314 світильника, які необхідно розташувати в два ряди.
Приймаємо 314 світильників по 157 світильників в ряду.
6. Сумарна електрична потужність усіх світильників, встановлених в
314
0,5 = 6280 Вт.
Розташування світильників зображено на рис. 6.1.
76
Рис. 6.3. Схема розташування світильників ЛП001 у приміщенні
6.5 Електробезпека.
Електричні установки, до яких відноситься практично все обладнання
ЕОМ, представляють для людини велику потенційну небезпеку, тому що в
процесі експлуатації або проведенні профілактичних робіт людина може
торкнутися частин, що знаходяться під напругою. Специфічна небезпека
електроустановок: струмоведучі провідники, корпуси стійок ЕОМ і іншого
устаткування, опинився під напругою в результаті пошкодження (пробою)
ізоляції, не подають будь-яких сигналів, які попереджають людину про
небезпеку.
Реакція людини на електричний струм виникає лише при протіканні
останнього через тіло людини. Виключно важливе значення для запобігання
електротравматизму має правильна організація обслуговування діючих
електроустановок ПЦ, проведення ремонтних, монтажних та профілактичних
робіт. При цьому під правильною організацією розуміється суворе виконання
низки організаційних і технічних заходів і коштів, встановлених діючими
"Правилами технічної експлуатації електроустановок споживачів і правила
техніки безпеки при експлуатації електроустановок споживачів »(ПТЕ і ПТБ
77
споживачів) і "Правила установки електроустановок" (ПУЕ). В залежності
від категорії приміщення необхідно вжити певних заходів, що забезпечують
достатню електробезпека при експлуатації та ремонті електроустаткування.
Так, в приміщеннях з підвищеною небезпекою електроінструменти,
переносні світильники повинні бути виконані з подвійною ізоляцією або
напруга живлення їх не повинна перевищувати 42В. У ВЦ до таких
приміщень можуть бути віднесені приміщення машинного залу, приміщення
для розміщення сервісної і периферійної апаратури. В особливо небезпечних
же приміщеннях напруга живлення переносних світильників не повинна
перевищувати 12В, а робота з електротранспортіруемим напругою не вище
42В дозволяється тільки з застосуванням ЗІЗ (діелектричних рукавичок,
килимків тощо). Роботи без зняття напруги на струмовідних частинах та
поблизу них, роботи, що проводяться безпосередньо на цих частинах, або
при наближенні до них на відстань менше встановленого ПЕУ. До цих робіт
можна віднести роботи з налагодження окремих вузлів, блоків. При
виконанні такого роду робіт в електроустановках до 1000В необхідно
застосування певних технічних і організаційних заходів, таких як: огорожі
розташовані поблизу робочого місця і інших струмоведучих частин, до яких
можливо випадкове дотик, робота в діелектричних рукавичках або стоячи на
діелектричному
килимку;
рукоятками,
відсутності
за
застосування
такого
інструменту
інструменту
слід
з
ізолюючими
користуватися
діелектричними рукавичками. Роботи цього виду повинні виконуватися не
менше ніж двома працівниками.
Відповідно до ПТЕ і ПТВ споживачам і обслуговуючому персоналу
електроустановок пред'являються такі вимоги:
 особи, які не досягли 18-річного віку, не можуть бути допущені до
робіт в електроустановках;
 особи не повинні мати каліцтв і хвороб, що заважають виробничій
роботі; особи повинні після відповідної теоретичної та практичної
78
підготовки пройти перевірку знань і мати посвідчення на доступ до
робіт в електроустановках.
У ВЦ розрядні струми статичної електрики частіше за все виникають
при дотику до будь-якого з елементів ЕОМ. Такі розряди небезпеки для
людини не представляють, але крім неприємних відчуттів вони можуть
привести до виходу з ладу ЕОМ. Для зниження величини виникаючих
зарядів статичної електрики в ОЦ покриття технологічних підлог слід
виконувати з одношарового полівінілхлоридного антистатичного лінолеуму.
Іншим методом захисту є нейтралізація заряду статичного електрики
іонізованим газом. У промисловості широко застосовуються радіоактивні
нітралізатори. До загальних заходів захисту від статичної електрики в ОЦ
можна віднести загальне і місцеве зволоження повітря.
6.6 Пожежна безпека.
Пожежі в ВЦ становлять особливу небезпеку, тому що пов'язані з
великими матеріальними втратами. Характерна особливість ВЦ невеликі
площі приміщень. Як відомо пожежа може виникнути при взаємодії горючих
речовин, окислення і джерел запалювання. У приміщеннях ОЦ присутні всі
три
основні
Горючими
чинника,
необхідні
компонентами
на
ВЦ
для
є:
виникнення
будівельні
пожежі.
матеріали
для
акустичної і естетичної обробки приміщень, перегородки, двері, підлоги,
перфокарти
і
Протипожежний
заходів,
перфострічки,
захист-це
спрямованих
на
комплекс
ізоляція
кабелів
організаційних
забезпечення
безпеки
і
і
ін
технічних
людей,
на
запобігання пожежі, обмеження її розповсюдження, а також на створення
умов для успішного гасіння пожежі. Джерелами запалювання в ВЦ можуть
бути електронні схеми від ЕОМ, прилади, що застосовуються для технічного
обслуговування, пристрої електроживлення, кондиціонування повітря, де в
результаті різних порушень утворюються перегріті елементи, електричні
79
іскри
і
дуги,
здатні
викликати
загоряння
горючих
матеріалів.
В сучасних ЕОМ дуже висока щільність розміщення елементів електронних
схем. У безпосередній близькості один від одного розташовуються сполучні
дроти, кабелі. При протіканні по них електричного струму виділяється
значна кількість теплоти »При цьому можливо оплавлення ізоляції. Для
відводу надлишкової теплоти від ЕОМ служать системи вентиляції та
кондиціонування повітря. При постійній дії ці системи представляють собою
додаткову пожежну небезпеку.Енергопостачання ВЦ здійснюється від
трансформаторної
станції
і
трансформаторних
підстанціях
двигун-генераторних
особливу
агрегатів. На
небезпеку
представляють
трансформатори змасляним охолодженням. У зв'язку з цим перевагу слід
віддавати сухим трансформаторам.Для більшості приміщень ВЦ встановлена
категорія пожежної небезпеки В. Однією з найбільш важливих завдань
пожежного захисту є захист будівельних приміщень від руйнувань та
забезпечення їх достатньої міцності в умовах впливу високих температур при
пожежі. Враховуючи високу вартість електронного обладнання ВЦ, а також
категорію його пожежної небезпеки, будівлі для ВЦ і частини будівлі іншого
призначення, в яких передбачено розміщення ЕОМ, повинні бути 1 та 2
ступеня
вогнестійкості.
Для виготовлення будівельних конструкцій використовуються, як правило,
цегла,
залізобетон,
скло,
метал
та
інші
негорючі
матеріали.
Застосування дерева повинно бути обмежено, а в разі використання
необхідно просочувати його вогнезахисними складами. У ВЦ протипожежні
перешкоди у вигляді перегородок з вогнетривких матеріалів встановлюють
між машинними залами.До засобів гасіння пожежі, призначених для
локалізації невеликихзагорянні, відносяться пожежні стволи, внутрішні
пожежні водопроводи,вогнегасники, сухий пісок, азбестові ковдри і т. п. У
будинках ВЦ пожежні крани встановлюються в коридорах, на майданчиках
сходових клітин та входів.Вода використовується для гасіння пожеж в
приміщеннях
програмістів,бібліотеках,допоміжних
і
службових
80
приміщеннях.Застосування води в машинних залах ЕОМ, сховищах носіїв
інформації,
приміщеннях
контрольно-вимірювальних
приладів
через
небезпеку пошкодження або повного виходу з ладу дорогого устаткування
можливо у виняткових випадках, коли пожежа приймає загрозливо великі
розміри. При цьому кількість води повинна бути мінімальною, а пристрої
ЕОМ необхідно захистити від попадання води, т накриваючи їх брезентом
або
полотном.
Для гасіння пожеж на початкових стадіях широко застосовуються
вогнегасники.
По виду використовуваного вогнегасної речовини вогнегасники поділяються,
на такі основні групи.Пінні вогнегасники, застосовуються для гасіння
палаючих
рідин,
різних
матеріалів,
конструктивних
елементів
та
устаткування, крім електрообладнання, що знаходиться під напругою.Газові
вогнегасники застосовуються для гасіння рідких і твердих речовин, а також
електроустановок, що знаходяться під напругою. У виробничих приміщеннях
ВЦ застосовуються головним чином вуглекислотні вогнегасники, перевагою
яких є висока ефективність гасіння пожежі, схоронність електронного
устаткування, діелектричні властивості вуглекислого газу, що дозволяє
використовувати ці вогнегасники навіть у тому випадку, коли не вдається
знеструмити електроустановку відразу.Для виявлення початкової стадії
загоряння та оповіщення службу пожежної охорони використовують системи
автоматичної пожежної сигналізації (АПС). Крім того, вони можуть
самостійно приводити в дію установки пожежогасіння, коли пожежа ще не
досяг
великих
сповіщувачів,
розмірів. Системи
ліній
зв'язку
та
АПС
складаються
прийомних
з
пожежних
пультів
(станцій).
Ефективність застосування систем АПС визначається правильним вибором
типу сповіщувачів та місць їх встановлення. При виборі пожежних
сповіщувачів необхідно враховувати конкретні умови їхньої експлуатації:
особливості приміщення і повітряного середовища, наявність пожежних
матеріалів, характер можливого горіння, специфіку технологічного процесу і
81
т.п. Відповідно до "Типових правил пожежної безпеки для промислових
підприємств" зали ЕОМ, приміщення для зовнішніх запам'ятовуючих
пристроїв, підготовки даних, сервісної апаратури, архівів, копіювальнорозмножувального устаткування і т.п.
6.7 Опалення і кондиціонування.
Підприємства
виробничим
повинні
водопостачанням,
бути
а
обладнані
також
господарчо-питним
фекальною
і
і
виробничою
каналізацією згідно з СНІП 2.04.01-85 і ВСН 01-89.
Виробничі дільниці повинні забезпечуватися питною водою. Для
постачання питною водою слід передбачати автомати, фонтанчики, закриті
бачки з фонтануючими насадками та інші пристрої.
Улаштування
внутрішнього
господарчо-питного
водопроводу
у
виробничих і допоміжних приміщеннях не є обов'язковим при відсутності
централізованого джерела водопостачання і при кількості працюючих у зміну
не більше 25 чоловік; у цих випадках забезпечення працюючих питною
водою здійснюється з урахуванням місцевих умов.
Відстань від робочих місць до джерел питного водопостачання повинна
бути у виробничих приміщеннях не більше 75 м, а на відкритих площадках не більше 150 м. Температура питної води повинна бути не вище плюс 20 °С
і не нижче плюс 8 °С.
Температура води під час ручного миття автомобілів при температурі
навколишнього повітря нижче 0 °С повинна бути не нижче плюс 20 °С.
Підприємства, які не мають можливості підключення до каналізаційної
системи,
повинні
передбачати
улаштування
(будівництво)
зовнішніх
убиралень з вигрібними ямами або ємкостями. Вигрібні ями необхідно
своєчасно очищати, а вбиральні утримувати в належному санітарному стані.
82
6.8 Шкідливі та небезпечні речовини на підприємстві з ЕОМ
Наявний
в
даний
час
розроблених організаційних заходів
в
та
нашій
технічних
країні
комплекс
засобів
захисту,
накопичений передовий досвід роботи ряду обчислювальних центрів показує,
що є можливість домогтися значно більших успіхів у справі усунення впливу
на працюючих небезпечних і шкідливих виробничих факторів. Проте стан
умов праці та його безпеки в ряді ВЦ ще не задовольняють сучасним
вимогам. Оператори ЕОМ, оператори підготовці даних, програмісти та інші
працівники ПЦ ще стикаються з впливом таких фізично небезпечних і
шкідливих виробничих факторів, як підвищений рівень шуму, підвищена
температура
зовнішнього
середовища,
недостатня освітленість робочої
відсутність
зони, електричний
або
струм, статична
електрика і інші.
Багато співробітників ПЦ пов'язані з впливом таких психофізичних
факторів, як розумова перенапруга, перенапруження зорових і слухових
аналізаторів,
монотонність
праці,
емоційні
перевантаження.
Вплив
зазначених несприятливих факторів призводить до зниження працездатності,
викликане розвиваються втомою. Поява і розвиток втоми пов'язане зі
змінами, які виникають під час роботи в центральній нервовій системі, з
гальмівними процесами в корі головного мозку. Наприклад сильний шум
викликає труднощі з розпізнаванням колірних сигналів, знижує швидкість
сприйняття кольору, гостроту зору, зорову адаптацію, порушує сприйняття
візуальної інформації, зменшує на 5 - 12% продуктивність праці. Тривала дія
шуму з рівнем звукового тиску 90 дБ знижує продуктивність праці на 30 60%.
Медичні обстеження працівників ВЦ показали, що крім зниження
продуктивності праці високі рівні шуму призводять до погіршення слуху.
83
Тривале перебування людини в зоні комбінованого впливу різних
несприятливих факторів може призвести до професійного захворювання.
Аналіз травматизму серед працівників ВЦ показує, що в основному нещасні
випадки відбуваються від впливу фізично небезпечних виробничих факторів
при заправці носія інформації на обертовий барабан при знятому кожусі, під
час співробітниками невластивих їм робіт. На другому місці випадки,
пов'язані з дією електричного струму.
6.9 Вплив ЕОМ на навколишнє середовище
Закон України «Про охорону навколишнього природного середовища»
[19] був прийнятий 26.06.91 р. і протягом останніх сімнадцятьох років
систематично доповнювався й удосконалювався. Крім загальних норм і
правил використання природного середовища, даний закон передбачає
економічні
заходи,
які
спрямовані
на
організацію
раціонального
природокористування і захист навколишнього природного середовища. У
Законі також обговорені питання екологічної безпеки визначені природні
об’єкти,
що
підлягають
особливій
охороні.
В існуючому законодавстві багато уваги приділяється питанням охорони
навколишнього середовища. Жорсткість вимог до виробництва і матеріалів, а
також розробка нових виробничих і утилізаційних технологій дозволять
зменшити
антропогенне
навантаження
на
навколишнє
середовище.
При масовому виробництві і використанні ПК не можна не враховувати їхній
вплив на навколишнє середовище на всіх стадіях їхнього циклу –
виробництво, експлуатація і після закінчення терміну їхньої служби.
На сьогоднішній день діють екологічні стандарти, що визначають вимоги до
виробництва і матеріалів, що використовуються в конструкції приладу.
Матеріали не повинні містити фріонів, що руйнують озоновий шар, хлоридів
84
і бромідів. У стандартах ТСО-99 наводяться вимоги по замісту кадмію у
світлочутливому шарі екрана дисплея і замістові ртуті в елементах
харчування.
Апарати, тара, документи повинні підлягати нетоксичної переробки після
використання.
Міжнародні стандарти, починаючи з ТСО-92, включають вимоги зниженого
енергоспоживання й обмеження припустимих рівнів потужності в режимі
споживання.
На території ЗАТ «Миловарний комбінат» відсутні заповідні об'єкти
водоохоронні зони, зони суворого режиму джерел питного водопостачання,
розвіданих корисних копалин. Основними викидами шкідливих речовин при
виробництві мила є:
а) Викиди в атмосферу. Основними джерелами викидів є технологічне
обладнання, оснащене механічною й природною вентиляцією. По всіх
шкідливих речовинах граничні концентрації при викиді в атмосферу нижче
припустимих
концентрацій,
встановлених
санітарними
нормами
для
населених пунктів. Контроль за викидами шкідливих речовин в атмосферу
здійснюється відповідно до ДЕРЖСТАНДАРТ 17.2.3.02 і СанПин 4946-89
«Санітарні правила по охороні атмосферного повітря населених місць» [20].
б)
миловарна
Стічні води. Джерелами стічних вод при виробництві мила є
ділянка,
і
ділянка
механічної
обробки
мила. Скидання
промислових і побутових стічних вод проводиться в каналізацію м. Харкова.
Режим скидання стічних вод - періодичний у ході доби. Найменування
приймача стічних вод - колектор міської каналізації. Скидання здійснюється
на підставі «Дозволу на скидання виробничих стічних вод у систему
каналізації
м.
Харкова»
для
Харківського
миловарного
комбінату.
Обладнання в технологічному процесі прохолоджується оборотною водою,
що маєз амкнутий цикл. Охорона ґрунту від забруднень побутовими й
промисловими відходами здійснюється відповідно до вимог Сан Пін 42-1284690-86
«Санітарні
правила
утримання
населених
місць»
[21].
85
Обладнання ЗАТ «Миловарний комбінат» не приводить радіоактивне, а
також відчутний (перевищуючий норми) шумовий і вібраційний вплив на
навколишнє
середовище.
Що стосується роботи планово-економічного відділу, можна говорити про
повне дотримання норм і правил передбачених законодавством України. Усі
правила і норми по організації збору і вивозу сміття з підприємства
дотримуються.
6.10 Заходи і рекомендації по зменшенню впливу шкідливих і
небезпечних факторів на працівників і навколишнє середовище.
В атмосферу викидаються щорічно понад 3,5 млрд. т різноманітних
шкідливих речовин, що утворяться в результаті діяльності людини. Ці
речовини можна поділити на слідуючи групи: тверді часток і аерозолі; кислі
компоненти водень (Н2), сірка (8), оксид сірки (80х), оксид вуглецю (СОх);
оксиди азоту (Ж)х) галогени і їх з'єднання; фосфор і його з'єднання; ртуть і
інші метали і з'єднання; летучі розчинники.
Боротьба з пилом і її шкідливим впливом на організм людини - це
комплекс заходів організаційно - технічного, санітарно - технічного і
лікувально-профілак-тичного. К цим заходам можна віднести механізацію і
герметизацію пиляних процесів, устрій загальнообмінної притокової витяжної вентиляції, а також систематичні медичні огляди.
Найбільш діючими заходами для боротьби з пилем на підприємстві є
правильна організація технологічних процесів і застосування місцевих
відсмоктувачів. На дільницях, де виникає пил, повинна працювати
вентиляційна система.
Втримання нормального температурного режиму у всіх приміщеннях
підприємства є важним фактором збереження здоров'я працюючих. Для
підтримки в холодну пору року нормальної температури приміщення
86
обладнають
системами
повітряного
(пароповітряного
або
рідинно-
повітряного) опалення, а також центральним паровим і рідинним опаленням.
Для зниження шуму, що виникає в цеху, передбачене: масивний
бетонний фундамент, шумопоглинаючі лаки, застосовані звукоізолюючі
кожухи і акустичні екрани на устаткуванні, що є джерелами підвищеного
рівня шуму.
Для локалізації і ліквідації пожежі внутрішньоцеховими засобами
створені наступні умови попередження пожеж: курити тільки в строго
відведених місцях, підтикання і розливи масла і розчинника збираються
дрантям, дрантя повинне знаходитися в спеціально пристосованому
контейнері.
Основні міри захисту від поразки струмом: ізоляція, неприступність
струмоведучих части, застосування малої напруги (не вище 42 В, а в
особливо небезпечних приміщеннях СТОА - 12 В), захисне відключення,
застосування спеціальних електрозахисних засобів, захисне заземлення і
обнуління.
Правильно запроектоване і виконане виробниче освітлення поліпшує
умови роботи, знижує стомлюваність, сприяє підвищенню продуктивності
праці і якості виробництва, безпеки праці і зниження травматизму на
дільниці.
Освітлення робочого місця - найважливіший фактор створення
нормальних умов праці. На підприємстві використовується природне і
штучне освітлення.
Природне освітлення підрозділяється на бічне, здійснене через світлові
прорізи у зовнішніх стінах; верхнє, здійснюється через аераційні і зенитні
ліхтарі, прорізи в перекриттях; комбіноване, коли до верхнього освітлення
додається бічне. Штучне освітлення може бути двох систем - загальне і
комбіноване, коли до загального додається місцеве, що концентрує світловий
потік безпосередньо на робочих місцях.
87
Робочі
дільниці
повинні
бути
оснащені
необхідними
попереджувальними плакатами, устаткування повинне мати відповідне
фарбування, повинна бути виконана розмітка проїзної частини проїздів. Самі
ділянки повинні бути сплановані відповідно до вимог техніки безпеки, а саме
бдотримування ширини проходів, проїздів, мінімальна відстань між
обладнаннями . усі ці відстані повинні бути не менш припустимих.
Знизити рівень шуму можлива різними шляхами. Удосконалювання
технологічних процесів (наприклад, заміна пневматичної клепки на
гідравлічну) дозволить у деяких випадках повністю усунути шкідливу дію
шуму. Дуже ефективним засобом є огородження працюючих агрегатів
ізолюючими кожухами, перегородками з звукапоглинаючого матеріалу.
Кріплення станків виконувати через пружні демпфіруючи зв'язки, значно
знижує рівень шуму і вібрації.
Для очисних споруд лівнестоків і миття автомобіля на підприємстві
застосовані залізобетонні очисні споруди, які складаються з пісколовки,
відстійників, фільтра, пристрою механізації видалення нафтопродуктів і
осадку. Застосування очисних споруд дає високу ступінь очищення води, що
дозволяє направляти воду миття автомобіля. Для стабільної та ефективної
роботи очисних споруд їх необхідно регулярно очищати і брати проби води
для аналізу, а також регулюванню і усунення несправностей.
6.11 Заходи і рекомендації щодо покращення умов праці при роботі з
ЕОМ
Металеві неструмоведучі частини електрообладнання і електроустановок при порушенні ізоляції між ними і їхніми струмоведучими
частинами можуть опинитися під напругою. У таких аварійних умовах дотик
до
неструмоведучих
частин
установок
рівнозначний
дотику
до
струмоведучих частин.
Усунення небезпеки ураження електричним струмом при такому
88
переході напруги на неструмоведучі частини електроустановок здійснюється
за допомогою захисного заземлення.
Під
захисним
заземленням
розуміють
з'єднання
металічних
неструмоведучих частин електроустановок із землею через заземлюючі
провідники та заземлювачі для створення між цими частинами і землею
малого опору.
Для захисного заземлення застосовують заземлювачі із труб. Це
декілька металічних труб діаметром 25-50 мм, довжиною 2-3 м, які
забивають в землю на відстані 4-6 м одна від одної і з'єднюють між собою
металічною трубою. Остання проходить в приміщення, з'єднюється з
внутрішнім контуром.
Розрахунок зводиться до визначення необхідної кількості труб
заземлювача і довжини металічної труби, яка з'єднює вертикальні
заземлювачі.державне й технічне регулювання. Державне регулювання має
здійснюватися через законотворчість та нормотворчість. Нещодавно між
Держпромгірнаглядом та Міжнародною Фінансовою Корпорацією Світового
Банку було підписано меморандум про співпрацю. На зустрічі, що відбулася
наприкінці
березня,
сторони
домовилися
постійно
розвивати
та
удосконалювати співпрацю. Першочерговими завданнями на цей рік
визначено коригування та інвентаризацію законодавчої бази з промислової
безпеки та охорони праці. Адже в Україні понад 2,5 тисячі державних
нормативних актів з охорони праці, більшість з яких застаріла та потребує
перегляду. Українська сторона хотіла б отримати пропозиції та рекомендації
незалежних закордонних експертів щодо удосконалення документів з точки
зору адаптації їх до норм міжнародного та європейського законодавства.
Окрім
того,
Держпромгірнагляд
прийняв
Концепцію
удосконалення
законодавчого та нормативно-правового забезпечення охорони праці в
Україні та розробив проект довготривалої програми нормативно-правового
забезпечення охорони праці та промислової безпеки на 2006 – 2010 роки.
89
ВИСНОВОК
По завершенні дипломного проекту була розроблена автоматизована
підсистема «Облік кадрів та клієнтських платежів», яка у майбутньому буде
використовуватись на КП «Макіївміськводоканал».Підсистема виконує
наступні функції:
 реестрація клієнтських платежів;
 реєстрація кадрів;
 пошук інформації;
 додавання нового кадру;
 додавання нових кліентських платежів;
 редагування даних;
 видалення існуючих.
Система з часом буде вдосконалюватися, тому що на даний момент
інформаційні технології все більш набувають розвитку, i підприємствам у
зв’язку з цим потрібно постійно вдосконалювати свої програмні ресурси. Для
роботи з підсистемою знадобиться апаратні пристрої та встановлена
операційна система Windows XP. Також потрібна людина зі знанням
Windows XP.
90
ПЕРЕЛІК ПОСИЛАНЬ
1. ГОСТ 34.601-90. Автоматизовані системи. Стадії створення.В кн.
Інформаційна технологія. Комплекс стандартів і керуючи ¬ щих документів
на автоматизовані системи. М:. Комітет стандартизації та метрології СРСР,
1991. - С.45-52.
2. ГОСТ 34.602-89. Технічне завдання на створення автоматизованої
системи. В кн. Інформаційна технологія.Комплекс стандартів і керуючи ¬
щих документів на АС. М:. Комітет стандартизації та метрології СРСР, 1991.
- С.15-29
3. РД 50-34.698-90. Автоматизовані системи. Вимоги до змісту
документів. В кн. Інформаційна технологія. Комплекс стандартів і керуючи ¬
щих документів на АС. М:. Комітет стандартизації та метрології СРСР, 1991.
- С.66-104.
4. Закон України "Про вищу освіту» (Із змінамі, внесеними згідно із
Законом № 380-IV від 26.12.2002). Відомості Верховної Ради, 2002, № 20,
с.134.
5. "Положення про освітньо-кваліфікаційні рівні». Постанова Кабінету
Міністрів України від 20.01.1998 р. за № 65.
6. "Положення про організацію навчального процесу у віщіх
навчальний закладах", затверджених наказом Міністерства освіти України
від
2
червня
1993
року,
№
161.
-
URL:
http://
donntu.edu.ua/russian/metod/kerivnimateriali/2.doc
7. ДСТУ 3008-95. Державний стандарт України «Документація.Звіти в
сфері науки і техніки. Структура і правила оформлення ». - К: Держстандарт
України, 1995 .. - 36 с.
91
8. ГОСТ 19.701-90 (ИСО 5807-85). Схеми алгоритмів, програм, даних і
систем. Держстандарт СРСР, 1990. - 20 с.
9. Стандарт ДонДТУ "Структура і правила оформлення документів по
всім видам навчальної роботи" / Саф'янц С.М. та ін - Донецьк: ДонДТУ,
1999. - 44 с.
10. Наскрізна програма практик для студентів спеціальності 07.080401
"Інформаційні управляючі системи и технології» (ІУС). / Укладачі: Споріхін
В.Я, Блощіцькій В.П., Жукова Т.П., Омельченко О.О. - Донецьк: ДонНТУ
2005 року. - 40 с.
Патентні документи
11.А.С. № 1390355 СРСР, МКІ3 Е 21 С 35/24. Спосіб регулювання
швидкості подачі комбайна / Н.І.Чічікало, І.М.Кубрак, В.В.Бондарчук,
В.П.Блощіцкій та ін - № 4109418/22-03; Заявлено 04.06.86, Опубл .. 23.04.88.
Бюл. № 15. - 2 с.
Звіті про науково - дослідні роботи
12.Розробка науково-методичних основ побудови та використання
комп'ютерних інформаційних, управляючих систем і технологій для наукової
та навчальної роботи: Звіт про НДР (заключний) / Донецк.нац.техн. ун-т
(ДонНТУ), Керівник В.Я.Спорихін. - Н-31-2000 -. Донецьк, 2005. -236 С.
Статті з журналів, матеріалів конференцій, збірок наукових праць
13.Лисенко Ю.А., Шевченко А.Ю. Дослідження процесів іонізації
комплексів трехфтористого бору в простих ефірах / / Журн. загальної хімії,
1984. - Т. 54, вип.12. - С. 265-269.
14. Воропаєва В.Я. Проблеми організації телекомунікаційної складової
дістанційної
ТЕХНІЧНОГО
освіти
/
/
Наукові
універсітету.
Серія:
праці
".
Донецького
Обчислювальних
національного
техніка
та
автоматизація" Випуск 74 / Редкол. Башков Є.О. (голова) та ін. - Донецьк:
ДонНТУ, 2004. - С.181 - 185.
15.
Солдатенкова
К.Ю.
Аналіз
Функціонування
виробничо
-
ТЕХНІЧНОГО відділу в умів ЗАТ "Інформаційні технології" / / Збірка
92
студентських наукових праць факультету "Комп'ютерні інформаційні
технології
и
автоматика"
Донецького
національного
ТЕХНІЧНОГО
універсітету. Випуск 2. - Донецьк: ДонНТУ, 2004. - С.238 - 241.
Інтернет-ресурси
16.Кузнецов
С.
Д.
Проектування
і
розробка
корпоративних
Інформаційним систем. Центр Інформаційних Технологій, 1998. - URL:
http://www.citforum.ru/cfin/prcorpsys/
93
ДОДАТОК А
Програмний код головної форми
Private Sub Command1_Click()
On Error Resume Next
'Виконання запиту до бази даних
frmMain.dcAUTORIZACIYA.RecordSource = "SELECT Special From Authoriz
Where Login = '" + CStr(frmMain!Text1.Text) + "' AND Password = '" +
CStr(frmMain!Text2.Text) + "'"
frmMain.dcAUTORIZACIYA.Refresh
cmdReg.Visible = False
If Text1.Text = "admin" Then
Command3.Enabled = True
Command4.Enabled = True
Command5.Enabled = False
Else
If Text1.Text = "kadri" Then
Command3.Enabled = True
Command4.Enabled = False
Command5.Enabled = True
Else
If Text1.Text = "director" Then
Command3.Enabled = False
Command4.Enabled = True
Command5.Enabled = False
Else:
cmdReg.Visible = True
MsgBox "Неправильний логін або пароль"
94
Text1.Text = ""
Text2.Text = ""
End If
End If
End If
End Sub
Private Sub Command2_Click()
End
End Sub
Private Sub Command3_Click()
Customers.Show
Autorizaciya.Hide
End Sub
Private Sub Command4_Click()
Kadri.Show
Autorizaciya.Hide
End Sub
Private Sub Command5_Click()
Registration.Show
Autorizaciya.Hide
End Sub
Private Sub Command6_Click()
Spravka.Show
Autorizaciya.Hide
End Sub
95
Private Sub Command7_Click()
Rozrobka.Show
Autorizaciya.Hide
End Sub
Private Sub Command8_Click()
Enterprise.Show
Autorizaciya.Hide
End Sub
96
Download