ПРОГРАММА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ «ЭКОНОМИКА И МЕНЕДЖМЕНТ В МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ» Реализуется совместно с Медицинским институтом Целевая группа – собственники, руководители, управляющие, администраторы частных медицинских учреждений, клиник, стоматологических клиник, диагностических центров. Цель программы: приобретение теоретических знаний, выработка умений и практических навыков по применению современных инструментов управленческой, инновационной, проектной и иной деятельности в медицинских учреждениях. Формат программы: продолжительность программы 310 часов, форма обучения – модульная (4 трехдневных модуля). Процесс обучения представляет собой сочетание аудиторной и самостоятельной работы слушателей. В основе обучения - трансформация теоретических знаний в практические инструменты управления своим бизнесом, выполнение практических заданий только на материалах компаний, участвующих в обучении. Преподаватели программы демонстрируют методики и технологии по соответствующему направлению менеджмента, основанные на мировом опыте ведения бизнеса, прикладных управленческих технологиях по рассматриваемым проблемам. Слушателям предоставляется возможность при методическом руководстве преподавателей самостоятельно проводить диагностику управленческих проблем в своей компании и разработать программы их решения. Активное участие преподавателей-консультантов в обсуждении материалов участников повышает практичность этих разработок и программ конкретных действий. Важным элементом процесса обучения является также обмен управленческим опытом между участниками программы в ходе выполнения групповых работ, презентаций практических заданий, общих обсуждений, что, в конечном итоге, позволяет слушателям находить оптимальное решение своей управленческой проблемы и вырабатывать свою программу достижения поставленных целей. После каждого модуля предусмотрен follow-up семинар, в рамках которого слушатели могут получать консультации от преподавателей по материалам модуля, презентовать и обсуждать выполняемые в ходе самостоятельной работы задания. ПЛАНИРУЕМЫЙ ГРАФИК ПРОВЕДЕНИЯ ПРОГРАММЫ: Модуль 1 Февраль 2016, 3 дня Модуль 2 Март 2016, 3 дня Модуль 3 Апрель 2016, 4 дня (2 по 2) Модуль 4 Май 2016, 3 дня Дни занятий – четверг, пятница, суббота. Защита аттестационных выпускных работ – июнь 2016. По окончании выдается диплом о профессиональной переподготовке государственного образца. Стоимость обучения 66 000 рублей. Структура программы «Экономика и менеджмент в медицинских учреждениях»: Содержание Модуль 1. Стратегический менеджмент в медицинских учреждениях 1.1. Системный подход к управлению медицинскими учреждениями. 1.2. Формирование эффективной модели медицинского учреждения. 1.3. Стратегический анализ медицинского учреждения: анализ ресурсов, конкурентов и внешней среды. 1.4. Стратегии роста медицинского учреждения и построение стратегической канвы. 1.5. Конкурентные стратегии и их специфика в медицинском учреждении. 1.6. Контроль реализации стратегии развития медицинского учреждения: построение дерева целей медицинского учреждения и контроль их реализации. Follow-up семинар Модуль 2. Маркетинг и работа с клиентом в медицинском учреждении 2.1. Особенности маркетинга медицинского учреждения как сервисной компании. 2.2. Создание эффективного контакта с клиентом: анализ поведения клиентов, клиентские ценности и мотивы, факторы выбора, «точки боли» клиентов. 2.3. Сегментирование клиентов медицинского учреждения. 2.4. Разработка стратегии конкурентного позиционирования медицинского учреждения. 2.5. Разработка программы маркетинговых действий по реализации маркетинговой стратегии медицинского учреждения: продуктовая, ценовая, сбытовая, коммуникативная политика медицинского учреждения. 2.6. Формирование и управление имиджем медицинского учреждения. Follow-up семинар Модуль 3. Экономика медицинского учреждения 3.1. Основы экономико-правового регулирования в здравоохранении России. 3.2. Финансирование бюджетных учреждений здравоохранения. 3.3. Медицинское страхование. 3.4.Формирование и классификация затрат. Учет затрат и безубыточности. Калькулирование себестоимости медицинских услуг. 3.5. Управление доходами и операционной эффективности медицинского учреждения. 3.6. Бюджетирование медицинского учреждения. 3.7. Ценообразование и ценовая политика медицинского учреждения. 3.8. Современные информационные и коммуникационные технологии в гостиничном бизнесе. Follow-up семинар Модуль 4. Построение оптимальной организационной структуры медицинского учреждения 4.1. Сущность организации, ее жизненных циклов и управленческих кризисов. 4.2. Процессно-ориентированный и структурно-функциональной принципы управления медицинского учреждения. 4.3. Организационное проектирование горизонтальных структур на основе процессного подхода к управлению медицинским учреждением. 4.4. Формирование стандартов бизнес-процессов медицинского учреждения и организация контроля их исполнения. 4.5. Управление персоналом в медицинском учреждении. 4.6. Методы стимулирования персонала: материальное и моральное стимулирование персонала. Follow-up семинар Защита проектов (выпускных аттестационных работ) Даты модуля февраль 2016 март 2016 апрель 2016 май 2016 Июнь 2016