Одежда для успеха Анисимова М.О. Науч. руководитель: ст.преп

ОДЕЖДА ДЛЯ УСПЕХА
Анисимова М.О.
Науч. руководитель: ст.преп. Бойко О.Е.
Томский государственный университет
Затрагивая такую тему, как психология управления, хотелось бы отметить, что
одним из немало важных критериев успеха делового человека является его внешний вид.
Стремительное развитие производства и связанная с этим проблема
совершенствования деловых отношений заставляют все больше обращать внимание не
только на прямые, но и на косвенные факторы, определяющие эффективность деловых
связей. Можно с уверенностью сказать, что никто сейчас не будет отрицать, что стиль
одежды человека влияет на его успех в деловых контактах, а правильно подобранный
наряд способствует созданию нужной рабочей атмосферы.
Первое впечатление надолго остаётся в памяти людей, с которыми мы знакомимся.
Поэтому пренебрегать своим внешним видом - непростительная ошибка. Нужно уметь с
первой минуты знакомства произвести нужное впечатление. Особенно важно это для
деловых людей, так как именно эти новые знакомые впоследствии могут стать вашими
деловыми партнерами. Если первое впечатление неблагоприятно и одежда оставляет
желать лучшего — шансы завязать знакомство в большинстве случаев невелики.
Наша одежда - это часть нашей рабочей среды. Она может многое сказать о нашей
личности, о нашем настроении, воспитании, статусе, знании делового этикета и,
безусловно, она будет способствовать нашему авторитету в обществе.
Опыт показывает, что большинство людей доверяет респектабельным, солидным
людям. Деловому человеку просто необходимо создать такой имидж, который с первого
момента знакомства располагал бы к себе окружающих.
Серьезное значение имеет силуэт одежды. На основе ряда исследований выявлено,
что высоко статусным считается силуэт, приближающийся к вытянутому прямоугольнику,
с подчеркнутыми углами (особенно плечевыми), а низко статусным — силуэт,
приближающийся к шару, не содержащий выраженных углов (свитер, куртка). Для
практики управленческого общения вывод очевиден: воздействие руководителя будет
действеннее, если он будет общаться с подчиненными, будучи одетым в строгую форму
одежды, строгий деловой костюм.
В деловом костюме должны приходить на работу руководители всех рангов в любой
сфере деятельности, персонал офисов. На деловые встречи и переговоры также нужно
одеваться в соответствии с деловым стилем. Внешний вид, одежда, цвет, стиль — эти
обычные вещи помогут вам заработать очки в свою пользу при общении с партнером.
Чтобы создать образ делового человека, совсем необязательно тратить огромные
деньги на дорогой костюм известных модельеров работающих в этом стиле. Достаточно
будет выбрать качественный костюм, отвечающий этим трем главным требованиям.
Деловой стиль одежды ценится прежде всего функциональность и раскованность
движений, деловая одежда обязательно должна быть к месту и не вызывать раздражения.
Продолжая тему, хотелось бы поговорить о мужчинах и о женщинах отдельно.
Одежда для деловой женщины – один из важных факторов престижа, способ доказать
свою деловую значимость. Правильно подобранный деловой костюм может создать
благоприятное впечатление, подчеркнет ваш профессионализм и личные качества:
организованность, собранность, подтянутость, опрятность и ухоженность, и тем самым
повлияет на делового партнера.
Деловой стиль женщины пользуется большой свободой в выборе фасона одежды,
материала и цвета ткани. Это представляет деловой женщине широкие возможности
подобрать такие фасоны одежды, которые наиболее соответствуют ее индивидуальным
вкусам и подходят к особенностям ее фигуры.
Многие думают, что женщине для достижения успеха по службе, нужно подражать в
одежде мужчине. Конечно, нет ничего плохого, если женщина одета в брючный костюм,
однако опыт показывает, что такой костюм не способствует деловому успеху. Гораздо
приемлемее считается хороший костюм с юбкой. Женщины, одетые на службе в мужском
стиле, часто кажутся более миниатюрными, и это снижает их авторитет.
Так же некоторые думают, что не одежда делает женщину, другие же наоборот,
считают, что именно одежда красит женщину, помогая достичь ей успехов в карьерном
росте. Конечно же, это не так. Не только женщине, но и мужчине для делового успеха
необходимы ум, образование, честолюбие, стимулы. Но это внутреннее содержание
успешного человека, которое хотелось бы подчеркнуть и соответствующей внешней
оболочкой.
Наряд женщины не должен отвлекать внимание делового партнера. Почему
внимание было заостренно именно на женщине? Потому что именно у них испокон веков
сложилось такое мнение, что все модное - самое лучшее и необходимое. Но это не тот
случай, когда действует это правило. Надо учитывать, что развитие стиля деловой одежды
скорее подобно спокойному течению реки, чем бурному потоку. Деловая среда не
подвержена случайным веяниям, и потому деловая одежда достаточно консервативна.
В гардеробе деловой женщины обязательно должно быть две-три юбки, жакеты, дветри блузки. Менять наряды желательно часто, ведь одна и та же вещь, надеваемая каждый
день, надоедает и “гасит” настроение.
Каждая женщина, стремящаяся добиться успехов в карьере, должна заставить
делового партнера сконцентрироваться на ее интеллектуальных данных, но никак не на
каких-то внешних деталях.
Ко всему вышеизложенному хотелось бы добавить несколько очень важных правил,
которых должна придерживаться деловая женщина:

не позволяйте диктовать моде длину юбки; она должна быть классического
покроя на ладонь выше колена.

старайтесь не одеваться в мужском стиле, особенно если на работе вы
имеете дело с мужчинами;

не надевайте на работу ничего, подчеркивающего вашу женскую
привлекательность;

необходимо избегать разного рода яркие абстрактные рисунки;

старайтесь отдавать свое предпочтение таким цветам как темно –
коричневый/синий (ультрамарин) - он усилит восприятие вашей бескомпромиссности;
коричневый с оливковым или зеленым – он усилит восприятие прагматизма,
практичности, приземленности; синий с серым или черным подчеркнет вашу
официальность, нейтральность, холодность;

предпочтение отдавайте различным вариантам полосок и клеток в серых и
серо-синих тонах;

одежда не должны быть облегающей;

в любую погоду женщина должна быть на работе в колготках или чулках;

ювелирными украшениями нужно быть осторожными: деловая леди может
позволить себе лишь цепочку с кулоном, скромное кольцо и небольшие серьги. Они не
должны быть громоздкими и с большими вычурными деталями.
Женщина, придерживающая этих правил, своей целью ставит достижение
результатов от беседы с деловым партнером, она преподнесет себя как человека
ответственного, исполнительного, как человека, придерживающегося чисто деловых
интересов.
Так же невозможно не затронуть деловой стиль мужчины. Не нужно думать, что у
них все гораздо проще. Костюм мужчины это его лицо, а особенно если это хорошо
подобранный костюм. Опытный мужчина-руководитель знает, что в разных ситуациях он
играет разные роли и должен быть одет соответственно. Рассмотрим, к примеру, обычные
встречи обычного руководителя. Если он встречается с директором объединения, то
выглядеть нужно солидно, авторитетно и невызывающе. К встрече с заведующим
отделами следует одеться почти так же, как и к встрече с директором объединения. Чтобы
беседа с сотрудниками своего отдела имела дружественную атмосферу, а
психологический климат был располагающим, шеф должен выглядеть проще и
«доступнее», чем при встречах с высоким начальством. Если предстоит разговор с равным
по должности работником такого же объединения, нужно постараться выглядеть так же,
как и человек, с которым предстоит беседовать. А если к вам на беседу или заключение
договора явился работник небольшого предприятия, ваш внешний вид не должен его
подавлять, нужно одеться проще, а галстук может быть поярче. И главное, все эти
приемы должны быть незаметны, ненавязчивы. Только тогда они приобретают
психологическое значение для деловых контактов.
Итак, если мужчина хочет произвести хорошее впечатление, то ему следует:

носить однотонные костюмы, например, серый с бледно-голубой рубашкой
и темно-бордовым галстуком; бежевый костюм с голубой рубашкой; темно-синий
костюм с бледной рубашкой; клетчатый костюм бежевых и неярких коричневых тонов;

уделять внимание длине рукава пиджака: она должна доходить до большого
пальца;

не носить ничего кричащего, ничего контрастного;

избегать черных костюмов с белой рубашкой;

надевать такие носки, которые были бы темнее цвета костюма;

носить деловые брюки серых, темно-серых, черных, темно-синих тонов;
нельзя забывать, что брюки всегда носят с ремнем, независимо от того, есть ли в этом
необходимость или нет.
Необходимо помнить, что в деловых отношениях нет мелочей, каждая деталь играет
очень важную роль. Одежда руководителя, предпринимателя - это его визитная карточка.
Но помните,
что не стоит полагаться только на одежду. Высокая самооценка,
уверенность, умение вести себя соответственно обстановке, ум, сообразительность — вот
главные черты, которые характерны для любого успешного человека.
Литература
1. Розанова В.А. Психология управления / В.А. Розанова. М., 1996.
2. Творогова Н.Д. Психология управления. Лекции / Н.Д. Творогова. М.: Изд-во ГэотарМедиа, 2008. 528 с.
3. Урбанович А. А. Психология управления / А.А.Урбанович. Мн.: Харвест, 2003. 640 с.