ПКЭ_08.00.05_Часть_1x - Финансовый Университет при

Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение
высшего профессионального образования
«ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
(Финансовый университет)
Кафедры: «Микроэкономика», «Общий менеджмент и управление
проектами», «Экономика организаций»
ПРОГРАММА КАНДИДАТСКОГО ЭКЗАМЕНА
ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 08.00.05 «ЭКОНОМИКА И
УПРАВЛЕНИЕ НАРОДНЫМ ХОЗЯЙСТВОМ
(Часть1:Современные тенденции развития экономической
теории. Современные проблемы управления)
МОСКВА 2014
Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение
высшего профессионального образования
«ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ
ПРИ ПРАВИТЕЛЬСТВЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
(Финансовый университет)
Кафедры: «Микроэкономика», «Общий менеджмент и управление
проектами»
УТВЕРЖДАЮ
Ректор
М.А. Эскиндаров
«___» ___________ 2014 г.
ПРОГРАММА КАНДИДАТСКОГО ЭКЗАМЕНА
ПО СПЕЦИАЛЬНОСТИ 08.00.05 «ЭКОНОМИКА И
УПРАВЛЕНИЕ НАРОДНЫМ ХОЗЯЙСТВОМ
(Часть1:Современные тенденции развития экономической
теории. Современные проблемы управления)
Рекомендованоучебно-научным департаментом «Менеджмент»
(протокол № 2 от 18.02.2014)
МОСКВА 2014
УДК [378.225:338] (079)
ББК 74.58:65Я73
П 78
М .А. Федото ва , А.В . Тр ач ук ,Н.Н. Д ум на я,
Г.В . Колодняя ,
Ю.М . Цыг а лов Программа кандидатского экзаменапо специальности
08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством (Часть
1:Современные тенденции развития экономической теории. Современные
проблемы управления), – М.: Финансовый университет, 2014. –с.
Программа предназначена для подготовки к сдаче экзамена
кандидатского минимума по специальности 08.00.05.
В программе
приведена рекомендуемая литература для подготовки к сдаче экзамена,
примерный перечень экзаменационных вопросов. Программа охватывает
основные вопросы экономической теории и управления народным
хозяйством.
Учебное издание
М .А. Федото ва , А. В . Тр ач ук , Н.Н. Д ум на я , Г.В . Колодняя ,
Ю.М . Цы га ло в
Компьютерный набор и верстка: Ю.М.Грузина
Формат 60×90/16. Гарнитура Times New Roman
Усл.п.л.. Изд. №
- 2014. Тираж 30 экз.
Заказ № __________
Отпечатано в Финансовом университете


Коллектив авторов, 2014
 Финансовый университет, 2014
Содержание
Общие положения……………………………………………………………
Раздел 1. Современные тенденции развития экономической теории…
Тема 1.1. Теоретическое осмысление «новой экономики»…………………
Тема 1.2. Неоклассическая теория фирмы…………………………………...
Тема 1.3. Неоинституциональная теория фирмы……………………………
Тема 1.4. Теория организации рынков……………………………………….
Раздел 2. Современные проблемы управления экономическими
системами……………………………………………………………………..
Тема 2.1. Теория управления экономическими системами…………………
Тема 2.2 Управление организацией…………………………………………..
Тема 2.3. Экономика и финансы организации……………………………….
Тема 2.4. Внутрифирменное и стратегическое планирование……………..
Примерные вопросы кандидатского экзамена по разделам 1 и 2…
Рекомендуемая литература………………………………………………..
4
Общие положения
Программа кандидатского экзамена
по направлению подготовки
кадров высшей квалификации по специальности 08.00.05 «Экономика и
управление народным хозяйством» состоит из двух частей.
Первая часть включает в себя два раздела. Первый
раздел
«Современные тенденции развития экономической теории» состоит из
материалов, ориентированных на направление «Экономические науки», и
включает
четыре
темы.
Второй
раздел
состоит
из
материалов,
конкретизирующих ориентацию программы на области знания и (или) виды
деятельности в рамках данной специальности, − «Современные проблемы
управления экономическими системами», в котором выделены четыре части.
Вторая часть программы кандидатского экзамена связанна с областью
исследования.
Экзаменационный билет включает 4 вопроса. Первый вопрос – по
материалам, ориентированным на соответствующее направление, т.е. по
разделу«Современные тенденции развития экономической теории». Второй
вопрос – по материалам направленности, т.е. по разделу «Современные
проблемы управления экономическими системами». Третий вопрос связан с
областями исследования. Четвертый вопрос – по тематике диссертационного
исследования.
В программе приведена основная (обязательная) и дополнительная
литература для подготовки к сдаче кандидатского минимума.
На кандидатском экзамене по специальности 08.00.05 «Экономика и
управление народным хозяйством» аспирант должен продемонстрировать
владение категориальным аппаратом экономической науки, глубокие знания
основных теорий и концепций всех разделов дисциплины.
Раздел 1.Современные тенденции развития экономической
теории
Тема 1.1. Теоретическое осмысление новой экономики
Новая экономика как часть постиндустриальной экономики. Новая
экономика в узком и широком смысле слова. Теории «информационной»,
«постиндустриальной» экономики и «экономики, основанной на знании».
Интеллектуальный капитал. Инновации в новой экономике. Понятие
открытых инноваций. Смена рыночных структур.
Динамичные компании среднего бизнеса – «газели». Причины
экспоненционального роста российских быстрорастущих фирм. Принципы
построения стратегии быстрорастущими фирмами. Вклад быстрорастущих
компаний – «газелей» в инновационный рост.
Виртуализация
функционирования
экономической
сетевых
компаний.
деятельности.Особенности
Изменение
организационной
структуры бизнеса – необходимое условие выживания для компаний,
функционирующих в условиях постоянно меняющейся внешней среды.
Формирование сетевой организации бизнеса, позволяющей сокращать
постоянно возрастающую величину внутренних и внешних трансакционных
издержек. Отличительная особенность сетевого бизнеса по М. Кастельсу –
«способность
превращать
сигналы
в
товары».
Механистическая
и
органическая модели управления бизнесом. Предрасположенность структур
органических организаций к проведению постоянных изменений.
Аутсорсинг и его виды. Концентрация усилий фирм на основной
деятельности, способной создать наибольшую перцептивную стоимость для
потребителя. Передача «на сторону» менее значимых для формирования
ключевых компетенций фирмы видов работ. Развитие контрактного
производства как процесс передачи на аутсорсинг основного производства.
Преимущества, получаемые фирмой-заказчиком и фирмой-исполнителем.
Особенность функционирования оболочечных компаний. Виртуальное
предприятие,
его
сущность,
специфика
работы.
Франчайзинг
как
разновидность сетевой фирмы. Эволюция франчайзинга. Особенность
развития франчайзинга в мировой практике и в отечественной экономике.
Новая экономика в глобальном измерении. Тенденции движения
глобальной
экономики.
Системные
риски
финансовой
глобализации.
Конкуренция мировых цивилизаций.
Роль информации. Потребление информации как формирование нового
знания.
Значение
Информационная
информации
асимметрия
и
для
производителя
рынок
«лимонов».
и
потребителя.
Методы
сжатия
информации: рутины и инструкции. Рутины и управление фирмой.
Тема 1.2. Неоклассическая теория фирмы
Факторы
производства
и
производственная
функция.
Производительность факторов производства и научно-технический прогресс.
Выбор производственной технологии и принцип наименьших затрат.
Концепция X-эффективности. Доход фирмы и ее издержки. Издержки
кратко- и долгосрочного периодов. Равновесие (оптимум) фирмы в кратко- и
долгосрочном периодах. Цели деятельности фирмы. Недостаточность цели
максимизации краткосрочной прибыли для объяснения деятельности фирмы.
Цели максимизации долгосрочной прибыли; максимизации дохода (выручки)
и/или темпов его роста; максимизации доли рынка; выживания в
долгосрочном плане; достижения компромисса интересов. Максимизация
краткосрочной прибыли как аппроксимация комплекса целей фирмы.
Тема 1.3. Неоинституциональная теория фирмы
Значение трансакционных издержек. Природа фирмы как рыночного
института. Спонтанный порядок и иерархия. Фирма как иерархическая
система. Трансакционные издержки как фактор отбора экономических
институтов. Причины эффективности (выживания института) фирмы.
Экономия при проведении длительных и сложных операций. Уменьшение
риска недобросовестности. Улучшение адаптации. Специфические активы и
их виды. Проблема взаимозависимости. Границы эффективности фирмы.
Минимум трансакционных издержек. Общий критерий оптимальности
размеров фирмы. Внешняя и внутренняя среда фирмы.
Тема 1.4. Теория организации рынков
Рыночная
структура:
понятие
и
определяющие
признаки.
Классификация рыночных структур. Понятие конкуренции. Совершенная
конкуренция как идеальная модель рынка и способ анализа реальных
рыночных структур. Особенности рынка совершенной конкуренции.
Рынок несовершенной конкуренции. Монополистическая конкуренция.
Ценовая и неценовая конкуренция. Преобладание неценовой конкуренции в
современных условиях. Дифференциация продукта как способ рыночной
адаптации российской промышленности.
Олигополия. Стратегия фирмы в олигополистической отрасли. Модели
олигополистического рынка (дуополия Курно, модель Бертрана, «ломаная
кривая спроса» олигополистов). Ценовая политика олигополий. Неценовая
конкуренция на олигополистических рынках. Три основных разновидности
олигополии: нескоординированная олигополия, картель, картелоподобная
структура рынка.
Монополия: понятие, условия существования, факторы монопольной
власти. Виды монополий. Монопольная власть и ее измерение. Ценовая
дискриминация. Естественная монополия и дилемма ее регулирования.
Неэффективность распределения ресурсов при монополии. Монополии и
научно-технический прогресс.
Раздел 2. Современные проблемы управления экономическими
системами
Тема 2.1.Теория управления экономическими системами
Наука управления, ее методы познания. Эволюция теорий управления,
современные теории управления. Управление и менеджмент. Этапы развития
теории и практики менеджмента. Научные подходы, виды и принципы
управления экономическими системами, формы и методы их реализации
(традиционный или проблемно-ориентированный, процессный, системный,
ситуационный, синергетический). Понятие системы управления.
Экономические системы как объект управления. Понятие, структура
и классификация экономических систем по различным признакам
(масштаб, сфера действия, формы собственности). Основные подсистемы и
элементы экономической системы как объекты управления. Жизненный цикл
экономической системы и прогнозирование развития экономических систем.
Субъекты управления экономическими системами. Транснациональные
и региональные субъекты управления. Менеджеры как субъекты управления.
Функции управления: сущность и объективные предпосылки их
развития.
Место
Классификация
прогнозирование
и
роль
функций
в
координация;мотивация
функций
управления:
системе
и
в
управленческом
анализ;
управления;
стимулирование;
процессе.
планирование
и
организация
и
коммуникация;
контроль.
Современные тенденции их развития.
Основные методы управления, их классификация. Взаимосвязь
функций управления, процессов принятия и осуществления управленческих
решений. Информационные системы поддержки принятия управленческих
решений.
Современные тенденции развития экономических систем и управления
экономическими системами. Понятие и характерные черты новой экономики
(«экономики знаний»). Изменение в содержании традиционных функций и
форм управления.
Тема 2.2 Управление организацией
Организация управления. Типы организационных структур управления
(линейная, функциональная, линейно-штабная, дивизиональная, матричная
организационные
структуры,
сетевая
организация).
Особенности
организационно-правовых форм коммерческих организаций. Факторы,
определяющие выбор оптимальной формы для ведения хозяйственной
деятельности. Пути совершенствования организационно-правовых форм.
Особенности
Принципы
построения
корпоративного
управления
управления.
в
акционерном обществе.
Тенденции
в
развитии
корпоративного управления в России. Стейкхолдеры организации.
Малый и средний бизнес. Государственная политика в сфере малого
предпринимательства.
Инфраструктура
поддержки
малого
предпринимательства.
Основные виды и технологии управления в организациях. Понятие,
сущность и функции культуры организации, ее место в системе управления.
Социальный капитал. Понятие и виды стиля руководства организацией. Роль
лидерства и основные черты эффективного лидера.
Управление
изменениями
и
нововведениями.
Концепция
организационной подвижности. Организация мониторинга и контроль хода
изменений.
Управленческие и технологические инновации. Роль инноваций в
развитии
организации.
Принципы,
методы
и
процесс
организации
нововведений.
Управление человеческими ресурсами и кадровые технологии. Понятия
человеческих ресурсов и человеческого капитала. Системы управления
человеческими ресурсами организации. Методы разрешения конфликтов
(организационно-структурные административные, межличностные).
Интеллектуальный капитал как источник конкурентных преимуществ
предприятия. Компоненты интеллектуального капитала. Модели оценки
эффективности интеллектуального капитала.
Маркетинг и маркетинговые технологии в менеджменте. Сущность и
функции маркетинга. Основные субъекты и виды маркетинга.
Управление риском. Понятие и критерии риска. Виды и факторы
рисков. Анализ и оценка риска. Методы регулирования и оптимизации риска.
Страхование.
Информационные и коммуникационные технологии в управлении
организацией.
Тема 2.3. Экономика и финансы организации
Ресурсы организации состав и классификация.
Основные средства (фонды) и производственные мощности, сущность
и классификация. Особенности участия основных средств в экономическом
кругообороте. Амортизация как способ учета расходования основных
фондов, источник возмещения их износа. Методы расчета амортизации.
Виды оценки основных фондов.
Показатели использования производственных мощностей и основных
фондов как измерители их эффективности для предприятия.
Показатели оборачиваемости оборотных средств как оценка их
эффективности. Собственные и заемные оборотные средства.
Финансовая модель как основа управления финансами организации и
принятия
стратегических
решений.
Источники
финансирования.
Собственный и заемный капитал. Состав, структура финансовых ресурсов.
Источники финансирования на различных стадиях жизненного цикла
организации.
Структура капитала предприятия. Факторы, определяющие выбор
структуры капитала. Роль асимметрии информации и сигналов для рынка
капитала в выборе структуры капитала фирмы. Понятие оптимальной
структуры капитала.
Использование финансового капитала фирмы. Структура основного и
оборотного капитала. Методы оценки основного и оборотного капитала.
Определение оптимальной величины оборотного капитала.
Управление
издержками.
Классификация
издержек.
Эффекты,
влияющие на издержки (экономия на масштабе производства, эффект
обучения, эффект охвата). Себестоимость продукции, факторы, влияющие на
процесс
ее
формирования.
Современные
системы
планирования
себестоимости продукции. Состав, порядок и методика разработки плановой
калькуляции себестоимости продукции и цены реализации.
Системы стимулирования труда. Особенности организации оплаты и
стимулирования
труда
на
предприятиях
различных
промышленных
комплексов. Понятие производительности труда. Методы измерения и
порядок расчета. Факторы повышения производительности труда. Виды
трудовых норм и методика их расчета. Цели и методы изучения затрат
рабочего
времени.
Анализ
эффективности
использования
кадрового
потенциала.
Принципы организации инвестиционной деятельности предприятий.
Источники и формы финансирования инвестиционной деятельности. Методы
оценки эффективности инвестиций.
Финансовое планирование и бюджетирование, операционные и
финансовые бюджеты.
Стоимость промышленной организации. Алгоритм анализа подлинной
(фундаментальной) стоимости предприятия на основе дисконтирования
потоков свободных денежных средств. Принципы управления и факторы
стоимости предприятия.
Понятие эффективности деятельности организации. Экономические и
финансовые показатели эффективности деятельности организации.
Тема 2.4. Внутрифирменное и стратегическое планирование
Сущность и роль внутрифирменного планирования в системе
управления (корпорациями, отраслями, комплексами).
Теоретические
и
методологические
основы
внутрифирменного
планирования. Система планов промышленного предприятия. Долгосрочное
и краткосрочное планирование деятельности предприятия: цели, задачи,
процедура планирования, показатели.
Особенности
внутрифирменного
планирования
в
вертикально
интегрированных промышленных структурах (корпорациях). Планирование
деятельности ФПГ: концепции, методология, оценка эффективности.
Бизнес-план предприятия, его структура. Бизнес-планы отдельных
подразделений и инвестиционных проектов фирмы.
Стратегия развития хозяйствующего субъекта.
Позиционирование
фирмы на рынке и в отрасли. Обоснование стратегий поведения
(максимизации продаж, максимизации роста, управленческого поведения и
др.). Примеры российских компаний.
Жизненный цикл организации (ЖЦО). Влияние стадии ЖЦО на
стратегию фирмы.
Стратегический потенциал и стратегические ресурсы предприятий.
Теория конкурентных преимуществ в системе стратегического менеджмента.
Стратегическая сегментация внешней и внутренней среды фирмы.
Выделение
стратегических
зон
хозяйствования
(СЗХ).
Оценка
привлекательности СЗХ. Портфельный анализ и стратегическая сегментация
рынка. Сущность и принципы стратегического партнерства.
Реализация стратегии и стратегический контроль.
Методологические основы формирования и использования метрик
эффективности. Роль нефинансовых показателей в оценке эффективности.
Информационная база расчета нефинансовых показателей.
Примерные вопросы кандидатского экзамена по разделам 1 и 2
Раздел 1. Современные тенденции развития экономической
теории(первый вопрос экзаменационного билета)
1.
Виртуализация
экономической
деятельности.
Особенности
функционирования сетевых компаний.
2.
Принципы построения стратегии быстрорастущими фирмами.
Вклад быстрорастущих компаний – «газелей» в инновационный рост.
3.
Информация
как
специфический
ресурс.
Информационная
асимметрия и рынок «лимонов».
4.
Роль информации в поведении потребителя.
5.
Неоклассическая
теория
фирмы.
Доход,
издержки,
целеполагание.
6.
Неоинституциональная теория фирмы. Причины эффективности
фирмы.
7.
Взаимосвязь размеров и типа фирмы, формы организации
бизнеса.
8.
Особенности
функционирования
рынка
совершенной
конкуренции.
9.
Роль
дифференциации
продукта
и
рекламы
на
рынке
монополистической конкуренции.
10.
Особенности
функционирования
рынка
несовершенной
конкуренции.
11.
Конкуренция
как
системообразующий
элемент
рыночной
экономики. Классификация рыночных структур.
12.
Трансакционные
издержки
как
конкурентоспособности современного бизнеса.
фактор
повышения
Раздел 2. Современные проблемы управления экономическими
системами
(второй вопрос экзаменационного билета)
1.
Наука управления, ее методы познания. Эволюция теорий
управления, современные теории управления.
2.
Экономические системы как объект управления. Понятие,
структура и классификация экономических систем по различным признакам
3.
Субъекты
управления
экономическими
системами.
Транснациональные и региональные субъекты управления. Менеджеры как
субъекты управления.
4.
Современные тенденции развития экономических систем и
управления
экономическими
системами.
Изменение
в
содержании
традиционных функций и форм управления.
5.
Организация управления. Типы организационных структур
управления Пути совершенствования организационно-правовых форм.
6.
Особенности построения управления в акционерном обществе.
Принципы корпоративного управления.
7.
Малый и средний бизнес. Государственная политика в сфере
малого предпринимательства.
8.
Основные виды и технологии управления в организациях.
Понятие, сущность и функции культуры организации, ее место в системе
управления.
9.
Управление
изменениями
и
нововведениями.
Концепция
организационной подвижности.
10.
Управленческие и технологические инновации. Роль инноваций в
развитии организации.
11.
Управление человеческими ресурсами и кадровые технологии.
12.
Интеллектуальный
преимуществ предприятия.
капитал
как
источник
конкурентных
13.
Управление риском. Методы регулирования и оптимизации
риска.
14.
Ресурсы организации состав и классификация, эффективность
использования.
15.
Финансовая
организации
и
модель
принятия
как
основа
управления
финансами
решений.
Источники
стратегических
финансирования.
16.
Структура капитала предприятия. Факторы, определяющие
выбор структуры капитала.
17.
Управление издержками. Эффекты, влияющие на издержки.
Современные системы планирования себестоимости продукции.
18.
Системы
стимулирования
труда.
Анализ
эффективности
использования кадрового потенциала.
19.
Стратегия развития хозяйствующего субъекта. Жизненный цикл
организации (ЖЦО). Влияние стадии ЖЦО на стратегию фирмы.
20.
Стратегический
потенциал
и
стратегические
ресурсы
предприятий. Теория конкурентных преимуществ в системе стратегического
менеджмента.
Рекомендуемая литература
Раздел 1. Современные тенденции развития экономической теории
Основная литература
1. Макроэкономика: Теория и российская практика / Под ред. А.Г.
Грязновой и Н.Н. Думной. — М.: КНОРУС, 2011.
2. Микроэкономика: практический подход. (ManagerialEconomics) /
Под ред. А.Г. Грязновой и А.Ю. Юданова. — М.: КНОРУС, 2014.
Дополнительная литература
1. Думная Н.Н. Новая рыночная экономика. – М.: Макс-Пресс, 2009.
2. Колодняя Г.В. Сквозь призму практики. Неоинституциональная
теория фирмы. – М.: ИД «Финансы и кредит», 2007.
3. Никифоров
А.А.,
Антипина
О.Н.,
Миклашевская
Н.А.
Макроэкономика: научные школы, концепции, экономическая
политика / Под общей ред. А.В. Сидоровича. – М.: Дело и Сервис,
2011.
4. Нуреев Р.М. Курс микроэкономики. — М.: КНОРУС, 2010.
5. Опыт конкуренции в России. Причины успехов и неудач./Под ред.
Юданова А.Ю. – М.: КноРус, 2008.
Базы данных, информационно-справочные и поисковые системы
1.
http://www.libertarium.ru/library — Библиотека материалов по
экономической тематике
2.
http://www.finansy.ru
—
Материалы
по
социально-
экономическому положению и развитию в России
3.
http://www.ise.openlab.spb.ru/cgi-ise/gallery
—
Галерея
экономистов
4.
http://www.nobel.se/economics/laureates — Лауреаты Нобелевской
премии по экономике
Раздел 2. Современные проблемы управления экономическими
системами
Основная литература
1. Грант Р. Современный стратегический анализ. 7 изд.– СПб.: Питер,
2012.
2. Дафт Ричард Менеджмент – 10-е изд. /Пер. с англ. – Спб.: Питер,
2013
3. Портер М. Конкурентная стратегия. Методика анализа отраслей и
конкурентов. Пер с англ. - М.: Альпина Бизнес Букс, 2011
4. Томпсон-мл.
А.А.,
Стрикленд
III.А.Дж.
Стратегический
менеджмент: Концепции и ситуации для анализа. − 12-е изд. − М.:
Вильямс, 2011.
5. П.В. Шеметов, Л.Е. Никифорова, С. В. Петухова Менеджмент:
управление организационными системами. – М.: Издательство
«Омега-Л», 2013
Дополнительная литература
1. Адизес Ицхак К. Управление жизненным циклом корпорации/Пер. с
англ. Под науч. ред. А.Г. Сеферяна. – СПб: Питер, 2011.
2. Джонсон Д., Шоулз К., Уиттингтон Р. Корпоративная стратегия:
теория и практика. Пер с англ. ИД Вильямс, 2007.
3. Матс Л., Ханс Б. Сценарное планирование: связь между будущим и
стратегией. пер. с англ., М.: Олимп бизнес, 2009.
4. Питерс Т., Уотерман-мл. Р. В поисках совершенства: Уроки самых
успешных компаний Америки. - М.: Альпина Паблишерз, 2010.
5. Сток Д., Штерн, К. BCG. Стратегии, которые работают. – М.: Манн,
Иванов и Фербер, 2009.
6. Хамел Г., Праха лад К., Томас Г., Нил Д. О. Стратегическая гибкость.
Пер. с англ. СПб.: Питер, 2008.
7. Чесбро Г. Открытые бизнес-модели. IP-менеджмент / Чесбро Г. - М.:
Поколение, 2007.
Базы данных, информационно-справочные и поисковые системы
1. www.consultant.ru Справочная правовая система Консультант Плюс».
2. www.garant.ru − Справочная правовая система «Гарант».
3. http://www.finansy.ru – Материалы по социально-экономическому
положению и развитию в России
4. http://www.rbc.ru — РосБизнесКонсалтинг (материалы аналитического
и обзорного характера)
5. http://www.gks.ru – Федеральная служба государственной статистики
6. http://minfin.rinet.ru – Официальный сайт Министерства финансов РФ