Источник: Труд Дата выпуска: 11.03.2009 Номер выпуска: 040 Подрубрика: работа. Место учебы

реклама
Источник: Труд
Дата выпуска: 11.03.2009
Номер выпуска: 040
Подрубрика: работа. Место учебы
Автор: Екатерина Староверова
Заглавие: Сплошная учеба, никакой работы
Заглавие: Корреспондент "Труда" провел день на выставке "Образование и карьера"
На выставке были представлены все столичные вузы. Они старались привлечь
абитуриентов, которых в этом году будет меньше, чем в прошлом. А вот работу
найти здесь было практически невозможно: в мероприятии приняли участие от
силы 10 работодателей. В прошлом году их было более 100.
В словосочетании "Образование и карьера" победило слово "образование". На
выставке было максимальное число вузов и колледжей, а также компаний,
предоставляющих допобразование.
Посетители, в основном студенты и абитуриенты, в первую очередь
интересовались вузовскими стендами. Совсем уж сиротливо лежали буклеты и
рекламные проспекты на столах компаний, предлагающих образование и
трудоустройство за рубежом. Видимо, кризис уменьшил число желающих работать
или получать образование за границей.
Немногочисленные работодатели, принявшие участие в выставке, привлекали
немало посетителей. Например, учащиеся младших курсов подходили к стендам
"Декатлона" или "Макдоналдса", а студенты постарше интересовались работой на
заводах "Туполев", "Салют", в компаниях "ОКБ Сухого" и "АРКС Строй". Правда,
все эти работодатели могли трудоустроить лишь старшекурсников или
выпускников инженерных и строительных специальностей. Ни для гуманитариев,
ни для юристов, ни для экономистов на выставке предложений не было вообще.
Парад вузов
Столичные высшие учебные заведения, принимающие участие в выставке в этом
году, старались как никогда. У МГУ было несколько стендов, у каждого
факультета - свой. Создалось такое впечатление, что вузы готовы пойти на
все, лишь бы привлечь абитуриентов.
И это немудрено: в этом году из-за демографического спада будет еще меньше
поступающих (в 2008 году было 1,05 млн. 11-классников, в этом - на 100 тыс.
меньше). В среднем конкурс на бюджетные места в вузы, по оценкам
Министерства образования РФ, составит два человека на место.
Конечно, конкурс в престижные столичные вузы - МГУ, МГТУ им. Н.Э. Баумана,
Финансовую академию, РЭА им. Г.В. Плеханова, Высшую школу экономики по-прежнему будет где-то три-четыре человека на место. А некоторым вузам
вообще грозит недобор. Так, уже в прошлом году конкурса не было на некоторые
не слишком популярные факультеты в Московский государственный строительный
университет. В большинстве коммерческих вузов о конкурсе при поступлении
вообще и не мечтают.
Поэтому вузы пытались всеми возможными способами привлечь внимание
абитуриентов. Количество рекламы о высших учебных заведениях побило все
мыслимые и немыслимые рекорды: вузы даже расфасовывали рекламную информацию
по пакетам - иначе ее невозможно было унести.
Раздача рекламок с описанием вузов началась еще на улице, а вдоль лестницы,
ведущей непосредственно на выставку, стояла толпа студентов, которые тоже
едва ли не насильно засовывали в руки посетителей буклеты и календарики.
Аэростат для абитуриентов
Перед входом на выставку прямо на улице дежурили девушки в футболках с
надписями "РосНоУ" - это студентки из Российского нового университета
вручали всем входящим значительные папки с информацией о вузе.
Студенты ВШЭ украсили свой стенд аэростатом, у экспозиций МАМИ и МАДИ стояли
автомобили, Университет нефти и газа им. И.М. Губкина зазывал абитуриентов:
передвигающейся нефтяной вышкой со студентом внутри.
Руководство Первого профессионального университета (коммерческий вуз) пошло
еще дальше: студенты отлавливали абитуриентов и предлагали им пройти тест по
выбранной специальности - менеджменту, государственному и муниципальному
управлению, экономике, юриспруденции, туризму. По его результатам можно
получить дополнительные баллы при поступлении.
Анкеты, беспроигрышные лотереи, подарки - в ход шли все возможные средства
привлечения внимания абитуриентов. Казалось даже, что если бы вузам
разрешили принимать экзамены прямо на выставке, то они бы вмиг организовали
это.
Работы нет
- Почему так мало работодателей? - интересуюсь я у Валерия Селиванова,
представителя компании "Туполев".
- Многие компании не набирают персонал - кризис, - отмечает он.
Валерий Селиванов отвечает в компании за связь с вузами. За первый день
работы на выставке к нему подошли и поинтересовались насчет работы более 50
человек. В основном это были студенты технических вузов: МАИ, "Станкина",
Бауманки. Но далеко не все ребята придут на собеседование непосредственно в
компанию: зарплата инженера с опытом работы в "Туполеве" составляет 50 тыс.
рублей в месяц. Студент-старшекурсник или выпускник получают в два раза
меньше.
- Где же работодатели? - взволнованно вопрошает женщина в теплом пальто.
Она поясняет: приехала на выставку найти работу, но ничего, кроме вузов и
колледжей, не видит. По образованию Ольга - менеджер, институт окончила семь
лет назад, ее сократили. Понятно, что ни на завод, ни в "Макдоналдс" она
работать не пойдет. А других вариантов на выставке нет.
Зато работает ярмарка вакансий. Правда, и там Ольге не помогли: ей
предлагают те же варианты трудоустройства, что и в центре занятости рядом с
домом.
- И зачем надо было идти на выставку? - сетует она.
Проводит ярмарку Управление занятости населения Москвы. В руках Ольги распечатка, в которой шесть вакансий. Торговые представители, менеджеры по
продажам, менеджер в офис. Все это она уже видела.
К нам подскакивает радостная студентка одного из столичных вузов.
- Не задумываетесь о высшем образовании? - громко спрашивает она.
Нет, мы не задумываемся. Нам бы работу найти.
факты
80% студентов
хотят сделать карьеру
48% студентов
хотят работать в коммерческой организации
37% студентов
хотят организовать свой бизнес
19% студентов
хотят работать в муниципальной организации
Источник: ВЦИОМ, ФОМ
Скачать