Приложение №6 Примерный должностной регламент

Приложение № 6
к приказу Федеральной службы по
регулированию алкогольного рынка
от ___ _____ 201__ г. № __
УТВЕРЖДАЮ
________________________________
(наименование должности представителя
нанимателя либо лица, уполномоченного
нанимателем)
_________ _________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
"__" ____________ 20__ г.
Примерный должностной регламент начальника отдела
_________________________________________________
(наименования отдела и управления)
I. Общие положения
1. Должность федеральной государственной гражданской службы
начальника отдела (указать наименования отдела и управления) Федеральной
службы по регулированию алкогольного рынка (далее - Начальник отдела)
относится к ведущей группе должностей федеральной государственной
гражданской службы категории "специалисты".
Регистрационный номер (код) должности - 08-3-3-038.
2. Назначение на должность и освобождение от должности Начальника
отдела осуществляются приказом Росалкогольрегулирования.
Начальник отдела непосредственно подчиняется начальнику управления
(заместителю начальника управления, координирующему и контролирующему
деятельность отдела).
II. Квалификационные требования к уровню и характеру
знаний и навыков, образованию, стажу гражданской службы
(стажу государственной службы иных видов) или стажу
(опыту) работы по специальности
3. Для замещения должности Начальника отдела устанавливаются
следующие требования:
3.1. наличие высшего образования по направлению подготовки по
2
специализации замещаемой должности, или высшего образования иного
направления подготовки и дополнительного профессионального образования
по специализации замещаемой должности;
3.2. наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской
службы (государственной службы иных видов) или не менее четырех лет стажа
работы по специальности; для лиц, имеющих дипломы специалиста или
магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее
одного года стажа государственной гражданской службы (государственной
службы иных видов) или стажа работы по специальности;
3.3. наличие профессиональных знаний:
Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных
законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации,
постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных
правовых актов в рамках компетенции Федеральной службы по регулированию
алкогольного рынка, структуры и полномочий органов государственной власти
и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной
гражданской службы, регламента и служебного распорядка Федеральной
службы по регулированию алкогольного рынка, правил и норм охраны труда,
порядка работы со служебной информацией, правил деловой этики, основ
делопроизводства, должностного регламента;
аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей
применения современных информационно-коммуникационных технологий в
государственных
органах,
включая
использование
возможностей
межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения
информационной безопасности (при необходимости указать наличие иных
знаний).
3.4. наличие профессиональных навыков необходимых для:
оперативного принятия и реализации управленческих решений,
организации и обеспечения выполнения задач (в соответствии с компетенцией),
квалифицированного планирования работы, практического применения
нормативных правовых актов, ведения деловых переговоров, публичного
выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег,
делегирования полномочий подчиненным работникам, организации работы по
эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного
планирования рабочего времени, систематического повышения своей
квалификации, эффективного сотрудничества с коллегами, систематизации
информации, работы со служебными документами, адаптации к новой
ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач,
квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных
конфликтов;
работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера,
работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью
Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой,
работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки
3
презентаций, использования графических объектов в электронных документах,
работы с базами данных (при необходимости указать наличие иных навыков).
III. Должностные обязанности, права и ответственность
Начальника отдела
4. Основные права и обязанности Начальника отдела, а также запреты,
ограничения и требования, связанные с гражданской службой, которые
установлены в отношении него, предусмотрены статьями 14, 15, 16, 17, 18
Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной
гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон о
гражданской службе):
(Перечислить права и обязанности Начальника отдела, вытекающие из его
полномочий, а также запреты, ограничения и требования).
5. Обязанности Начальника отдела уведомлять об обращениях в целях
склонения к совершению коррупционных правонарушений, порядок
предотвращения и урегулирования конфликта интересов, а также ограничения,
налагаемые при заключении трудового или гражданско-правового договора,
предусмотрены статьями 9, 11 и 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 г.
№ 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2008, № 52, ст. 6228; 2011, № 29, ст. 4291, № 48, ст.
6730; 2012, № 50, ст. 6954, № 53, ст. 7605; 2013, № 19, ст. 2329, № 40, ст. 5031,
№ 52, ст. 6961; 2014, № 52, ст. 7542).
6. Начальник отдела осуществляет иные права и исполняет обязанности,
предусмотренные законодательством Российской Федерации, приказами и
поручениями руководителя Федеральной службы по регулированию
алкогольного рынка, а также поручениями заместителей руководителя
Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка.
7. Начальник отдела за неисполнение или ненадлежащее исполнение
должностных обязанностей может быть привлечен к ответственности в
соответствии с законодательством Российской Федерации.
IV. Перечень вопросов, по которым
Начальника отдела вправе или обязан самостоятельно
принимать управленческие и иные решения
8. При исполнении служебных обязанностей Начальник отдела вправе или
обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:
(Перечислить вопросы, по которым Начальник отдела вправе или обязан
самостоятельно принимать управленческие и иные решения).
V. Перечень вопросов, по которым Начальник отдела вправе или обязан
участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или)
проектов управленческих и иных решений
4
9. Начальник отдела в соответствии со своей компетенцией вправе или
обязан участвовать в подготовке (обсуждении) следующих проектов:
(Перечислить перечень вопросов, по которым в соответствии со своей
компетенцией Начальник отдела вправе или обязан участвовать при подготовке
проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и
иных решений).
VI. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения
проектов управленческих и иных решений, порядок
согласования и принятия данных решений
10. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, а
также порядок согласования и принятия данных решений Начальника отдела
определяются в соответствии с Типовым регламентом взаимодействия
федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением
Правительства Российской Федерации от 19 января 2005 г. № 30 (Собрание
законодательства Российской, 2005, № 4, ст. 305; № 47, ст. 4933; 2007, № 43,
ст. 5202; 2008, № 9, ст. 852; № 14, ст. 1413; 2009, № 12, ст. 1429; № 25, ст. 3060;
№ 41, ст. 4790; № 49, ст. 5970; 2010, № 22, ст. 2776; № 40, ст. 5072; 2011, № 34,
ст. 4986; № 35, ст. 5092; 2012, № 37, ст. 4996; № 38, ст. 5102; 2015, № 2, ст. 461),
Типовым регламентом внутренней организации федеральных органов
исполнительной власти, утвержденным постановлением Правительства
Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452 (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2005, № 31, ст. 3233; 2007, № 43, ст. 5202; 2008, № 9,
ст. 852, № 14, ст. 1413, № 46, ст. 5337; 2009, № 12, ст. 1443, № 19, ст. 2346,
№ 25, ст. 3060, № 47, ст. 5675, № 49, ст. 5970; 2010, № 9, ст. 964, № 22, ст. 2776,
№ 40, ст. 5072; 2011, № 15, ст. 2131, № 34, ст. 4986, № 35, ст. 5092; 2012, № 37,
ст. 4996, № 38, ст. 5102, № 53, ст. 7958; 2013, № 13, ст. 1575), Правилами
делопроизводства в федеральных органах исполнительной власти,
утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации от 15
июня 2009 г. № 477 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009,
№ 25, ст. 3060; 2011, № 37, ст. 5263), Регламентом Федеральной службы по
регулированию
алкогольного
рынка,
утвержденным
приказом
Росалкогольрегулирования от 18 августа 2009 г. № 47 (зарегистрирован
Минюстом России 01 октября 2009 г., регистрационный № 14928), а также
иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и
Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка.
VII. Порядок служебного взаимодействия
11. Порядок служебного взаимодействия Начальника отдела в связи с
исполнением должностных обязанностей с федеральными государственными
5
гражданскими служащими Федеральной службы по регулированию
алкогольного рынка, государственными служащими иных государственных
органов, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках
деловых отношений и требований к служебному поведению, установленных
статьей 18 Федерального закона о гражданской службе, на основе общих
принципов служебного поведения государственных служащих, утвержденных
Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885 "Об
утверждении общих принципов служебного поведения государственных
служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 33,
ст. 3196; 2007, № 13, ст. 1531; 2009, № 29, ст. 3658), в соответствии с Типовым
регламентом взаимодействия федеральных органов исполнительной власти,
утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 19
января 2005 г. № 30, Типовым регламентом внутренней организации
федеральных органов исполнительной власти, утвержденным постановлением
Правительства Российской Федерации от 28 июля 2005 г. № 452, Регламентом
Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка, утвержденным
приказом Росалкогольрегулирования от 18 августа 2009 г. № 47
(зарегистрирован Минюстом России 01 октября 2009, регистрационный
№ 14928), иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и
Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка.
VIII. Перечень государственных услуг, оказываемых
гражданам и организациям в соответствии с административным
регламентом Федеральной службы по регулированию алкогольного рынка
12. Указать полный перечень оказываемых государственных услуг либо
сделать запись, что государственные услуги не оказываются.
IX. Показатели эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности
13.
Эффективность
профессиональной
служебной
деятельности
Начальника отдела оценивается по результатам деятельности отдела, а также
следующим показателям:
выполняемому объему работы и интенсивности труда, способности
сохранять высокую работоспособность в экстремальных условиях, соблюдению
служебной дисциплины;
своевременности и оперативности выполнения поручений;
качеству выполненной работы (подготовке документов в соответствии с
установленными требованиями, полному и логичному изложению материала,
юридически грамотному составлению документа, отсутствию стилистических и
грамматических ошибок);
профессиональной компетентности (знанию законодательных и иных
нормативных правовых актов, широте профессионального кругозора, умению
работать с документами);
6
способности четко организовывать и планировать выполнение порученных
заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять
приоритеты;
инициативности, творческому подходу к решению поставленных задач,
активности в освоении новых компьютерных и информационных технологий,
способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям;
осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых
решений.
Лист ознакомления
(на обороте последнего листа должностного регламента)
№
п/п
Фамилия, имя,
отчество
Дата и роспись в
ознакомлении
Дата и номер
приказа о
назначении на
должность
________________
Дата и номер
приказа об
освобождении от
должности