УТВЕРЖДЕНО - ИПБ России

УТВЕРЖДЕНО
Решением Президентского Совета
Института профессиональных бухгалтеров России
(протокол № 07/03 от "27" августа 2003 г.)
Президент Института
профессиональных бухгалтеров России
А.Н. Романов
ПОЛОЖЕНИЕ О ФИЛИАЛЕ
НЕКОММЕРЧЕСКОГО ПАРТНЕРСТВА
“ИНСТИТУТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ БУХГАЛТЕРОВ РОССИИ”
«Товарищество молодых бухгалтеров при ИПБ России»
1. Общие положения
1.1. Товарищество молодых бухгалтеров при ИПБ России создано в форме филиала
Некоммерческого партнерства “Институт Профессиональных Бухгалтеров России” (далее –
Товарищество), на основании решения Президентского Совета ИПБ России и действует
в соответствии с Уставом ИПБ России, настоящим Положением и законодательством Российской
Федерации.
1.2. Местонахождение Товарищества: г. Москва, Тверская 22 б.
1.3. Товарищество объединяет членов ИПБ России - молодых бухгалтеров.
2. Правовой статус Товарищества
2.1. Товарищество является обособленным подразделением ИПБ России, расположенным
вне места его нахождения и осуществляющим функции ИПБ России по работе с молодыми
бухгалтерами.
2.2. Товарищество не является юридическим лицом.
2.3. В целях осуществления своей деятельности Товарищество наделяется имуществом,
которое учитывается как на его отдельном балансе, так и на балансе ИПБ России.
2.4. Товарищество считается созданным с момента принятия решения Президентским
Советом ИПБ России об утверждении настоящего Положения и действует без ограничения срока.
2.5. Для организации и ведения своей деятельности Товарищество открывает счета
в банках в установленном законом порядке.
2.6. Товарищество
имеет печать, штампы и бланки со своим наименованием и
наименованием ИПБ России.
3. Цели и задачи Товарищества
3.1. Товарищество создано для претворения в жизнь целей и задач, провозглашенных
ИПБ России и отраженных в его Уставе, среди членов ИПБ России - молодых бухгалтеров.
Товарищество осуществляет:
- объединение в единую профессиональную организацию и координация деятельности
молодых бухгалтеров, финансовых менеджеров, аудиторов и других специалистов не
старше 35 лет, работающих на должностях, требующих знаний бухгалтерского учета, и
студентов магистратуры, 4-5 курсов ВУЗов и последнего курса средних
профессиональных учебных учреждений, обучающихся по экономическим
специальностям (бухгалтерский учет, аудит, финансовый менеджмент и т.п.);
 организацию обучения молодых бухгалтеров в области бухгалтерского,
управленческого и налогового учета, аудита, экономического анализа и финансового
менеджмента, автоматизированных систем управления и т.п. в целях повышения их
профессионального статуса и значимости на профессиональном рынке труда и услуг;
 создание системы оперативного информирования молодых бухгалтеров об
изменениях и новшествах в области регулирования бухгалтерского, управленческого и
налогового учета, экономического анализа, финансового менеджмента, аудита,
автоматизированных систем управления и т.п.;
 совершенствование профессиональной деятельности персонала организаций,
связанного с бухгалтерским и налоговым учетом, финансовым менеджментом, аудитом
и т.п., формирование положительного общественного мнения о добросовестно
работающих специалистах – молодых бухгалтеров в области бухгалтерского,
управленческого и налогового учета, финансового менеджмента, аудита и т.п.;
 внедрение в практику новых форм и методов организации бухгалтерского и
управленческого учета, экономического анализа и аудита, отвечающих требованиям
Программы реформирования бухгалтерского учета в соответствии с международными
стандартами финансовой отчетности;
 формирование
у
молодых
бухгалтеров
экономического
мышления,
соответствующего рыночным отношениям; соблюдение ими норм профессиональной
этики;
 представление и защита прав и законных интересов молодых бухгалтеров, оказание
им помощи в защите их прав в законодательных и исполнительных органах власти, а
также социальная защита;
 взаимодействие с ИПБ России во всех областях деятельности, способствующих
развитию бухгалтерской профессии.
3.2. В соответствии со своими целями и задачами Товарищество осуществляет следующие
виды деятельности:
 инициирует внесение изменений в законодательство Российской Федерации
(субъектов Федерации), способствующих развитию и оптимизации систем обучения
специалистов в области бухгалтерского, управленческого и налогового учета,
экономического анализа, аудита и т.п.;
 осуществляет проведение научно-исследовательских работ молодых ученых в
областях, требующих знаний бухгалтерского, управленческого и налогового учета,
экономического анализа и аудита;
 участвует в разработке учебных планов и программ по подготовке и повышению
квалификации молодых бухгалтеров и аудиторов;
 организует проведение обучения, переподготовки и повышения квалификации
молодых бухгалтеров;
 осуществляет работы по проведению конкурсов среди молодых бухгалтеров;
 проводит работы, направленные на координацию взаимодействия между всеми
заинтересованными субъектами хозяйственной деятельности по разработке
2
квалификационных требований молодых бухгалтеров, аудиторов, финансовых
менеджеров и т.п.;
 распространяет информацию, дает разъяснения и комментарии нормативных
документов в области бухгалтерского учета, аудита и т.п.;
 оказывает экспертные и информационно-консультационные услуги физическим и
юридическим лицам по конкретным хозяйственным операциям в области
бухгалтерского и управленческого учета, налогообложения, управления финансами и
контроля;
 осуществляет в установленном порядке контакты с международными и
национальными организациями, действующими в сфере бухгалтерского учета и аудита,
участвует в подготовке проектов международных договоров и соглашений по
бухгалтерскому учету и аудиту, представляет интересы молодых специалистов в
области бухгалтерского учета в указанных организациях;
 осуществляет деятельность по профессиональной ориентации и трудоустройству
молодых бухгалтеров;
 по мере достижения молодыми бухгалтерами соответствующих требований,
осуществляет работы по оформлению документов для присвоения им статуса
Действительного члена ИПБ России;
 проводит мероприятия по повышению профессионального престижа и контролю за
исполнением Кодекса этики членов ИПБ России;
 осуществляет контроль за профессиональным соответствием и качеством работы
молодых бухгалтеров, рассматривает претензии к ним, разрабатывает процедуру
подтверждения профессионального соответствия молодого бухгалтера, а также
процедуру аннуляции квалификационного аттестата;
 участвует в рамках и порядке, определяемом действующим законодательством, в
финансировании программ, предусмотренных уставными целями и вышеизложенными
задачами;
осуществляет информационно-издательскую деятельность в соответствии с
действующим законодательством;
 осуществляет и иные виды деятельности, не запрещенные действующим
законодательством РФ и соответствующие целям его деятельности.
4. Органы управления Товарищества
4.1. Органами, осуществляющими руководство деятельностью Товарищества, являются:


Совет Товарищества (далее - Совет).
Директор Товарищества (далее – Директор);
4.2. Совет является постоянно действующим коллегиальным совещательным органом
Товарищества, исполняющим свои обязанности на безвозмездной основе в соответствии
с настоящим Положением, Уставом ИПБ России, решениями руководящих органов ИПБ России.
Совет избирается членами ИПБ России, объединенными в Товарищество, из их состава на основе
персонального участия сроком на три года, с правом переизбрания на новый срок. Решения по
вопросам, отнесенным к компетенции Совета, принимаются Советом большинством голосов от
числа присутствующих членов Совета, при этом каждому члену Совета принадлежит один голос.
Заседание Совета считается правомочным, если на нем присутствует не менее 3/4 от общего числа
членов Совета.
Совет Товарищества возглавляет Председатель, избираемый членами Совета сроком на три
года. При равенстве голосов, голос Председателя Совета является решающим. Совет собирается
не реже одного раза в квартал.
3
4.3. К компетенции Совета относится:
 вынесение решений о приеме и исключении молодых бухгалтеров из членов ИПБ
России, представление их на утверждение Президентского совета ИПБ России;
 определение направлений деятельности Товарищества и стратегии работы,
разработка соответствующих документов, которые выносятся на утверждение
Президентского Совета ИПБ России;
 осуществление иных функций, возложенных Уставом, настоящим Положением и
решениями руководящих органов ИПБ России.
4.4. Директор является руководителем Товарищества.
4.5. Директор назначается приказом генерального директора ИПБ России и осуществляет
свою деятельность на контрактной основе.
4.6. Директор действует в пределах полномочий, определенных настоящим Положением, и
на основании доверенности, выданной Генеральным директором ИПБ России.
Директор в период действия своих полномочий осуществляет следующие функции:
 представляет Товарищество в органах государственной власти и местного
самоуправления, российских, международных и зарубежных организациях, в органах
ИПБ России;
 организует текущую деятельность Товарищества;
 обеспечивает выполнение решений Совета;
 организует работу по регистрации и первичной экспертизе документов о приеме
в состав членов ИПБ России молодых бухгалтеров;
 распоряжается денежными средствами и имуществом Товарищества в пределах
своей компетенции и в соответствии с утвержденным Президентским Советом ИПБ
России бюджетом Товарищества;
 разрабатывает текущие и перспективные планы деятельности Товарищества и
выносит их на утверждение Президентского Совета ИПБ России;
 доводит до всех членов ИПБ России, объединенных в Товарищество, решения
руководящих органов ИПБ России и Товарищества, осуществляет контроль за их
исполнением;
 участвует в заседаниях Совета Товарищества;
 выполняет иные функции, возложенные на него Уставом, настоящим Положением,
решениями руководящих органов ИПБ России.
5. Имущество Товарищества
5.1. Имущество Товарищества составляют материальные и финансовые ресурсы,
нематериальные активы, находящиеся на его балансе. Имущество Товарищества является
собственностью ИПБ России.
5.2. Источниками формирования имущества Товарищества в денежной и иных формах
являются средства, закрепленные за ним ИПБ России, членские взносы молодых бухгалтеров.
5.3. Решение о закреплении какого-либо имущества за Товариществом принимает
Генеральный директор ИПБ России. При ликвидации Товарищества его имущество возвращается
ИПБ России.
5.4. Доходы Товарищества используются исключительно на реализацию уставных целей
ИПБ России, целей настоящего Положения, в соответствии с бюджетом Товарищества,
согласованным с Генеральным директором ИПБ России и утвержденным Президентским Советом
ИПБ России.
5.5. Финансовая и хозяйственная деятельность Товарищества подотчетна Президентскому
Совету ИПБ России.
4
5.6. Товарищество ежеквартально представляет в ИПБ России отчетность о своей
деятельности, в том числе бухгалтерскую.
6. Прекращение деятельности Товарищества
6.1. Деятельность Товарищества может быть прекращена путем ликвидации.
7. Заключительные положения
7.1. Настоящее Положение вступает в силу с момента его утверждения Президентским
Советом ИПБ России.
7.2. Внесение изменений и дополнений в настоящее Положение производится на
основании соответствующего решения Президентского
Совета ИПБ России.
5