О. Чудиновских ИУСП НИУ_ВШЭ З. Ижаева ЦНИИОИЗ Минздрава России Миграционные и жизненные планы студентов выпускных курсов медицинских вузов России Доклад представляет основные итоги разработки материалов масштабного социологического исследования, выполненного в 2013 году НИУ-ВШЭ, при содействии Центрального научно-исследовательского института организации и информатизации здравоохранения Минздрава России и после согласования с Министерством здравоохранения России. Опрос студентов проводился в семи крупных медицинских вуза Российской Федерации и учебных заведениях некоторых стран СНГ. Эта работа была частью исследовательского проекта, выполнявшегося в рамках Программы фундаментальных исследований НИУ-ВШЭ по теме « Оценка миграционного потенциала студентов выпускных курсов высших учебных заведений стран СНГ» (ТЗ-23, 2013 г). В России были опрошены 1924 респондента, обучавшихся на последних курсах медицинских вузов в семи городах Российской федерации (Москве, Санкт-Петербурге, Иркутске, Екатеринбурге, Самаре, Ростове-на-Дону, Перми) и более 600 студентов в трех странах СНГ (Молдове, Таджикистане и Кыргызстане). Кроме студентов-медиков были опрошены около 4 тысяч студентов немедицинских вузов России, что позволило произвести сопоставления ответов на вопросы анкеты, в том числе – ключевые. Результаты сравнения показали, что медицинских вузов по ряду направлений ситуация среди студентов выглядит лучше./ чем в других учебных заведениях. Целью исследования была оценка миграционного потенциала студентов, обучающихся на последних курсах вузов России и других стран СНГ на основе глубокого изучения факторов, определивших выбор места учебы (в том числе – городов и государств, в которых расположены вузы) и места будущего проживания по окончании обучения. Одной из главных задач проекта было изучить процесс принятия решения о переезде в другой город, страну или, напротив, о том, чтобы никуда не переезжать после получения высшего образования. Принципиальным моментом исследования было выделение среди респондентов Исследование опиралось на концепции факторов миграции и её селективности. Для проведения опроса была разработана специальная анкета, в которую были включены блоки вопросов, определяющие круг этих факторов и помогающие понять механизм принятия студентами решения о миграции, в том числе, факторы и обстоятельства поступления в данный ВУЗ; удовлетворенность процессом обучения и качеством полученного образования, успеваемость студентов; статусные характеристики родителей студентов; характеристики занятости студентов и оценка ими перспектив трудоустройства; уровень благосостояния студентов и их семей; отношение к социальноэкономической ситуации в России; миграционная биография студентов; комплексная характеристика студентами предыдущего и настоящего места проживания. Опрос был проведен в конце 2013 года. Анализ материалов опроса студентов-медиков проводился в контексте общей ситуации с кадрами здравоохранения в Российской Федерации, которая считается неблагополучной. Дефицит врачей и работников среднего звена оценивается, в зависимости от применяемых методик, десятками или сотнями тысяч человек. В 2012 гг. по оценке предыдущего Министра здравоохранения Татьяны Голиковой дефицит составил 153 тысячи врачей и ок. 800 тыс. среднего медперсонала 1. В 2013, по данным нынешнего Министра – Вероники Скворцовой, (только по остродефицитным специальностям) дефицит врачей составляет 40 тысяч 2 и 270 тыс. медсестер. Имеют место большие диспропорции в обеспеченности населения медперсоналом по отдельным специальностям, а также - субъектам Российской Федерации. В числе причин, приведших к современной ситуации, называется миграция специалистов: в пределах России (тяготение в направлении крупных городов), и за рубеж. Обследование показало, что почти 80% студентов – медиков собираются по окончании вуза работать , в том числе 42% - только работать, и еще 35% - совмещать работу с продолжением учебы. Свыше 18% собираются продолжить обучение и заниматься только этим (хотя для медиков, скорее всего, и в этом случае не возможно совсем не заниматься практикой). Подавляющее большинство выпускников медицинских вузов (почти 82%) намерены работать по полученной специальности. выше показателя для студентов немедицинских вузов, среди которых Это намного только 46% собираются работать по профилю своего образования. Одним из важнейших наблюдений стало то обстоятельство, что 1 всего 6,8% студентов-медиков сказали, что согласны http://www.vestifinance.ru/articles/9776 Оценки Министерства здравоохранения. http://ria.ru/society/20130320/928153202.html#ixzz2Rgl9LKfK С 2013 году Минздрав пытается применять новую методику расчета дефицита кадров, однако она вызывает определенный скепсис у экспертов См. Татьяна Батенева. Врачи улетели. Проблему дефицита медиков надо решать деньгами. Российская газета, http://www.rg.ru/2013/04/16/vrachi.html 2 работать по любой специальности, тогда как среди студентов немедицинских вузов таких ответов было свыше 30%. Среди студентов-медиков доля желающих уехать за рубеж существенно ниже, чем среди студентов немедицинских вузов - всего 4,7% против почти 9%. эмиграции «местных» и «иногородних» студентов-медиков Потенциал различается: за рубежом собираются жить более 7% местных студентов и всего 3% иногородних. Только 23% иногородних студентов – медиков собираются респондентов (46%) вернуться намерены остаться в городе, где учатся, домой. Большинство в том числе – 66% местных студентов и более трети (!) иногородних студентов не планируют возвращаться на родину или переезжать еще куда-то, почти пятая часть респондентов не определились с ответом . В ответах студентов вузов, расположенных в разных регионах России, имелись значительные отличия: Около 9% выпускников Первой Ст.Петербургской мед. академии им. Павлова и более 7% выпускников Первого Московского мед. университета им. Сеченова планируют уехать за рубеж. Среди респондентов вузов, расположенных в других регионах, доля потенциальных эмигрантов заметно ниже. В докладе будут рассмотрены и другие аспекты формирования миграционных и жизненных планов студентов медицинских вузов России.