Положение о конференции - Сибирский институт управления

УТВЕРЖДЕНО
на заседании кафедры управления
персоналом СИУ РАНХиГС
Протокол № 8 от 01.04.2015 г.
ПОЛОЖЕНИЕ
о студенческой (кафедральной) учебно-научной конференции,
посвященной памяти А.Я. Кибанова
Цели и задачи конференции
Учебно-научная конференция студентов кафедры управления
персоналом (далее – конференция) посвящается памяти выдающегося
ученого, Заслуженного деятеля науки РФ А.Я. Кибанова и имеет целью
приобщение студентов к самостоятельной научно-исследовательской работе
и профессиональным ценностям, и, кроме того,
– формирование профессиональных компетенций
средствами научно-исследовательской деятельности;
у
студентов
– развитие профессионально значимых качеств: активности и
креативности, профессионального самосознания и др.
Условия проведения конференции
В конференции принимают участие студенты всех курсов и форм
обучения
специальности/направления
подготовки
«Управление
персоналом», а также по желанию студенты других направлений подготовки,
обучающиеся в СИУ РАНХиГС и вузах Новосибирска. Участие в
конференции очное.
Конференция проводится 3 июня 2015 года.
К участию в конференции допускаются студенты, самостоятельно
подготовившие доклады и выступления по итогам выполнения в 2014-2015
учебном году рефератов, курсовых и контрольных работ, выпускных
квалификационных и других творческих и научно-исследовательских работ.
Для участия в конференции студенты направляют в оргкомитет заявку
по форме (приложение 1). Последний день приема заявок для участия в
конференции 20 мая 2015 года. Заявка в обязательном порядке должна быть
подписана
руководителем
работы
студента.
Заявки
проходят
предварительный отбор оргкомитета конференции. Оргкомитет оставляет за
собой право запросить дополнительную информацию о научноисследовательской работе и отклонить доклады, не удовлетворяющие
требованиям.
Тематика и правила оформления тезисов
Тематика докладов конференции:
– «Вклад А.Я. Кибанова в развитие теории и практики кадрового
менеджмента»
– «Выдающиеся представители кадрового менеджмента России и
зарубежных стран»
– «Актуальные проблемы управления персоналом и опыт их решения в
организациях различных сфер деятельности»
– «Актуальные вопросы профессиональной подготовки менеджеров по
персоналу»
– «Особенности кадровой политики и реализации кадровых технологий
в различных сферах деятельности» и др.
Тезисы объемом до 5 страниц печатного текста, выполненного
шрифтом Times New Roman, 14 пт., интервал полуторный. Допускаются
иллюстрации в виде схем, графиков, таблиц, оформленные в соответствии со
стандартами. Ссылки на цитируемых авторов и источники обязательны в
соответствии с общепринятыми требованиями. Оформление титульного
листа см. приложение 2.
Жюри и критерии оценки
Жюри конкурса в составе 5 чел. формируется из преподавателей,
аспирантов, выпускников кафедры управления персоналом под
председательством заведующего кафедрой.
При оценке докладов и выступлений используются критерии:
– самостоятельность выполнения работы, наличие авторской позиции;
– творческий характер (оригинальность) работы;
– соответствие теме, логичность, структурированность работы;
– свободное владение материалом во время представления доклада;
– соответствие общепринятым требованиям оформления текста.
Награждение
По результатам участия в конференции устанавливаются 1-е, 2-е и 3-е
места для студентов каждого курса. Жюри может дополнительно отметить
работы, отличающиеся особым авторским подходом и отражающие
творческие способности студентов. Студенты – призеры награждаются
дипломами и ценными подарками.
рекомендованы к изданию.
Тезисы
докладов
могут
быть
Все участники конференции получают сертификат участия и
рекомендуются к получению положительной оценки при аттестации по
соответствующей дисциплине.
Студенты 4 и 5 курсов, успешно представившие на конференции
результаты исследований, выполненные в рамках ВКР, могут быть
награждены, а их выступление на конференции засчитается как апробация
работы.
По результатам конференции кафедрой управления персоналом может
быть издан сборник лучших научно-исследовательских работ студентов.
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
ЗАЯВКА
на участие в студенческой (кафедральной) учебно-научной конференции,
посвященной памяти А.Я. Кибанова
АВТОР (ФИО полностью,
подготовки, вуз)
группа,
курс,
специальность/направление
ТЕМА выступления (доклада)
Аннотация (не более 5 предложений, 50 слов)
Наличие презентации (приветствуется) – ДА, НЕТ
Подпись научного руководителя
(указать, в рамках какой дисциплины и вида работ выполнено исследование)
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
Титульный лист творческой работы
ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ
ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ
СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
СИБИРСКИЙ ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ
Кафедра управления персоналом
Студенческая (кафедральная) учебно-научная конференция,
посвященная памяти А.Я. Кибанова
ТЕМА
АВТОР (ФИО полностью, группа, курс,
специальность/направление подготовки)
Новосибирск
2015