Основные корпоративные мероприятия и процедуры

Аннотация
учебной дисциплины «Основные корпоративные мероприятия и
процедуры»
Программа
дисциплины
«Основные
корпоративные
мероприятия
и
процедуры» предусматривает изучение роли и задач корпоративного
секретаря в системе корпоративного управления компанией в рамках
реализации основных корпоративных мероприятий и процедур, особенностей
технологий и порядка подготовки, созыва и проведения общих собраний
акционеров, совета директоров и др.; функционирования комитетов совета
директоров и ревизионной комиссии; процедуры организации исполнения
принимаемых решений органами управления и контроля.
Дисциплина «Основные корпоративные мероприятия и процедуры» является
междисциплинарной и основывается на знаниях, полученных слушателями
при
изучении
следующих
дисциплин
«Акционерное
право»,
«Законодательство о рынке ценных бумаг», «Коммерческие сделки»,
«Корпоративный документооборот».
Дисциплина «Корпоративный документооборот» носит прикладной характер
и ориентирована на Middle- и Top-менеджеров в области корпоративного
управления; действующих и планируемых к назначению корпоративных
секретарей;
руководителей
и
сотрудников
отделов
корпоративного
управления и контроля, корпоративных событий, отделов по работе с
акционерами, юридических отделов акционерных обществ.
Целью изучения дисциплины «Основные корпоративные мероприятия и
процедуры» является:
 ознакомление
с
регламентирующими
нормативно-правовыми
деятельность
корпоративного
документами,
секретаря
в
процессе осуществления основных корпоративных мероприятий и
процедур;
Программа профессиональной переподготовки «Корпоративный секретарь – специалист по
корпоративному управлению» ЦКУ
Страница 1
 формирование целостного представления об особенностях организации
и проведения наиболее сложных корпоративных мероприятий и
процедур, формирование умений и навыков по их совершению.
Задачи дисциплины «Основные корпоративные мероприятия и процедуры»:
 ознакомить
с
требованиями
законов
и
нормативных
актов,
регламентирующих деятельность органов управления акционерного
общества, порядок подготовки и правила проведения основных
корпоративных мероприятий и процедур;
 дать методические рекомендации по подготовке и проведению общих
собраний
акционеров,
внеочередного
общего
годового
общего
собрания
собрания
акционеров,
акционеров,
заседаний
совета
директоров и др.;
 дать практические рекомендации по организации эффективного
взаимодействия с органами управления и контроля акционерного
общества, с комитетами совета директоров;
 выработать
проведения
навыки
планирования,
наиболее
сложных
организации,
корпоративных
подготовки
и
мероприятий
и
процедур акционерного общества;
 сформировать навыки эффективного взаимодействия с Middle- и Topменеджментом компаний при подготовке и проведении корпоративных
мероприятий и процедур.
Особенности изучения учебной дисциплины
Данный курс разработан ведущим экспертом в области корпоративного
управления, участвовавшим в работе по подготовке Кодекса корпоративного
поведения ФКЦБ России, в разработке «Профессионального стандарта
корпоративных директоров», автором и соавтором ряда публикаций по
вопросам
корпоративного
управления
и
организации
управления
интегрированными корпоративными системами.
Программа профессиональной переподготовки «Корпоративный секретарь – специалист по
корпоративному управлению» ЦКУ
Страница 2
Аудиторные занятия по дисциплине «Основные корпоративные мероприятия
и процедуры» проводятся в форме лекций и семинаров/практических
занятий. В процессе изучения большая часть времени отводится на
практические и семинарские занятий, в рамках которых используются такие
активные методы обучения как анализ конкретных ситуаций, решение
бизнес-кейсов из практической деятельности российских компаний для
формирования навыков подготовки и проведения основных корпоративных
мероприятий и процедур при условии соблюдения интересов всех
участников корпоративных отношений.
Конечные результаты изучения дисциплины
В результате изучения дисциплины «Основные корпоративные мероприятия
и процедуры» слушатели должны знать:
 роль, функции и задачи корпоративный секретарь в системе
корпоративного управления;
 документы,
регламентирующие
деятельность
корпоративного
секретаря;
 требования, предъявляемые к корпоративному секретарю и его
деятельности;
 основные корпоративные мероприятия и процедуры;
 календарь корпоративных событий;
 сроки проведения основных корпоративных мероприятий и процедур;
 исполнительные органы: функции, компетенции, права и обязанности,
процедура образования, ответственность;
 общее собрание акционеров: компетенции, процедура созыва и
проведения, повестка дня и др.;
 технология и порядок подготовки, созыва и проведения общего
собрания акционеров;
Программа профессиональной переподготовки «Корпоративный секретарь – специалист по
корпоративному управлению» ЦКУ
Страница 3
 особенности порядка подготовки, созыва и проведения годового и
внеочередного общих собраний акционеров;
 процедуры по ведению реестра акционеров;
 оформление итогов проведения общих собраний акционеров;
 виды и формы заседаний совета директоров: особенности созыва и
проведения, основные элементы, регламентация;
 роль и функции секретаря совета директоров;
 технологии и процедуры планирования, организации и проведения
эффективной работы совета директоров;
 организация заседаний совета директоров;
 избрание председателя совета директоров;
 способы урегулирования конфликтов при созыве и проведении совета
директоров;
 комитеты совета директоров: направления и типы, основные задачи,
принципы организации;
 процедурные аспекты принятия решений;
 организация и осуществление контроля исполнения принимаемых
решений;
 организация системы контроля в акционерном обществе;
 ревизионная комиссия: задачи, компетенции, порядок проведения
проверок и др.
В результате изучения дисциплины слушатель должен овладеть следующими
умениями и навыками:
 соблюдать требования основных законов и нормативных актов,
регламентирующих деятельность органов управления акционерного
общества, порядок подготовки и правила проведения основных
корпоративных мероприятий и процедур;
Программа профессиональной переподготовки «Корпоративный секретарь – специалист по
корпоративному управлению» ЦКУ
Страница 4
 организовывать, руководить подготовкой и проводить заседания совета
директоров, общих собраний акционеров и иных корпоративных
мероприятий и процедур;
 обеспечивать соблюдение органами управления и должностными
лицами компании требований корпоративных процедур;
 разрешать сложные, конфликтные ситуации, возникающие в процессе
организации, подготовки и проведения основных корпоративных
мероприятий и процедур;
 прогнозировать и предотвращать негативные последствия принятия
необоснованных решений органами управления компании.
Оценка и контроль знаний
Оценка знаний и полученных навыков определяется с учетом выступлений
на практических и семинарских занятиях, выполнения самостоятельной
работы. Итоговой формой контроля является экзамен, который проверяет
степень овладения практическими умениями и навыками в объеме
требований учебной программы по дисциплине. Уровень освоения учебного
материала оценивается по 5-ти и 10-ти балльной шкале.
Основная литература
1. Осипенко О.В. Акционерное общество. Корпоративные процедуры. – М.:
Статут, 2009. – 503 с.
Дополнительная литература
1. Филатов А. А. Совет директоров. Инструкция по применению – М.:
Альпина Бизнес Букс, 2009. – 174 с.
Разработчики:
Программа профессиональной переподготовки «Корпоративный секретарь – специалист по
корпоративному управлению» ЦКУ
Страница 5
Маткова И.Н., к.и.н., директор Центра корпоративного управления НИУ
ВШЭ
Лакина С.В., советник по корпоративному управлению НКЮБ «Арбитр»
Программа профессиональной переподготовки «Корпоративный секретарь – специалист по
корпоративному управлению» ЦКУ
Страница 6