раздел 1. микроэкономика - Марийский государственный

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ФГБОУ ВПО «МАРИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
ПРОГРАММА
вступительного экзамена в магистратуру
по направлению 080200.68 Менеджмент
Вступительные экзамены
в магистратуру по направлению 080200.68 Менеджмент
Для поступления в магистратуру по направлению 080200.68
Менеджмент (магистерская программа «Международный бизнес»)
абитуриенты должны пройти следующие вступительные испытания:
Междисциплинарный экзамен по менеджменту
Экзамен является многокомпонентным и проводится в письменной
форме, по билетам.
РАЗДЕЛ 1. МИКРОЭКОНОМИКА
Равновесие спроса и предложения. Модели формирования равновесной
цены. Вмешательство государства в рыночное ценообразование.
Спрос, величина спроса, их изменение, эластичность спроса по цене, её
практическое использование.
Современные представления об издержках предприятия в коротком и
долгосрочном периодах. Графический анализ точки безубыточности.
Совершенно конкурентная фирма. Предельная, прибыльная и убыточная
фирмы. Поведение убыточной фирмы.
Поведение потребителя. Карта безразличия, бюджетное ограничение и
оптимальный выбор потребителя.
Характер кривой спроса и определение объема выпуска монополии.
Олигополистическое ценообразование. Ломаная спроса. Ценовая и
неценовая конкуренция.
Сущность конкуренции. Формы конкурентной борьбы. Ценовая
дискриминация.
РАЗДЕЛ 2. МАКРОЭКОНОМИКА
Общественное воспроизводство, резидентные и нерезидентные
институциональные единицы. Валовой внутренний продукт (производство,
распределение и потребление). Личный располагаемый доход. Потребление и
сбережения.
Инвестиции (валовые и чистые). Классическая дихотомия. Гистерезис.
Сеньоранс. Адаптивные и рациональные ожидания. Государственный
бюджет, его дефицит и профицит. Косвенные и прямые налоги.
Фиксированные и плавающие курсы валюты. Теория экономического
роста и экономического цикла.
РАЗДЕЛ 3. ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА КОНКУРЕНЦИИ
Конкурентоспособность и факторы, влияющие на конкурентную борьбу.
Роль информации в достижении конкурентного преимущества. Роль
правительства в конкурентоспособности стран и страны. Формальная и
реальная конкурентоспособность субъекта предпринимательского бизнеса.
Виды конкурентных ситуаций и формы конкурентных действий.
Механизм
рыночного
регулирования
конкурентных
отношений.
Деятельность конкурентной фирмы в краткосрочном периоде.
Открытость рынка для межрегиональной и международной торговли.
Оценка конкурентоспособности. Показатели конкурентоспособности товара.
основные причины утраты конкурентоспособности.
Конкурентные стратегии в сфере крупного производства (фирмывиоленты). Конкурентные преимущества узкой специализации (фирмыпатиенты). Конкурентная стратегия в сфере радикальных инноваций (фирмыэксплеренты).
РАЗДЕЛ 4. ЭКОНОМИЧЕСКИЙ АНАЛИЗ
Объект и предмет экономического анализа. Задачи и этапы
экономического анализа. Виды экономического анализа. Методы и приемы
экономического анализа. Метод и методика экономического анализа.
Анализ эффективности и интенсивности использования основных
средств. Экономические показатели анализирующие эффект повышения
технического уровня производства. оценка степени рациональности
организации
производства.
Исследование
производственного
и
экономического потенциала предприятия. Задачи анализа финансовых
результатов. Анализ финансовых результатов от реализации продукции,
работ, услуг. Анализ рентабельности предприятия. Определение
динамических методов анализа эффективности инвестиций.
РАЗДЕЛ 5. ДИАГНОСТИКА КРИЗИСНОГО СОСТОЯНИЯ
ПРЕДПРИЯТИЯ.
Практическая роль системы диагноста кризисного состояния в
планировании и управленческом контроле. Диагностика состояния
предприятия в различных системах стратегического управления. Экспрессдиагностика –финансового состояния предприятия. Организационноуправленческая диагностика предприятия.
Диагностика производства продукции по номенклатуре и ассортименту.
Диагностика ритмичности работы предприятия. Производственнохозяйственная диагностика предприятия.
РАЗДЕЛ 6. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РЕСТРУКТУРИЗАЦИИ
Понятие реструктуризации, её сущность. Структуры и функции
реструктуризации. Политика и методы руководства при реструктуризации.
Назначение
реструктуризации.
Методы
и
средства
назначения
реструктуризации. Базисные элементы назначения реструктуризации.
Реструктуризация как процедура в отношении предприятия банкрота.
Этапы, мероприятия и методы реструктуризации компании. Роль
персонала при подготовке и осуществлении проекта реструктуризации.
Организационный проект реструктуризации.
РАЗДЕЛ 7. ОЦЕНКА СТОИМОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ
Общее положение оценки стоимости предприятия. Цели оценки
предприятия со стороны различных субъектов. Понятие стоимости,
применяемые в оценке предприятия. Внутренняя и внешняя информация в
оценке предприятия. Основные этапы оценки стоимости предприятия.
Доходный подход в оценке стоимости предприятия. Затратный подход в
оценке стоимости предприятия. Сравнительный подход в оценке стоимости
предприятия.
РАЗДЕЛ 8. РЕКЛАМА. ИНТЕРНЕТ-РЕКЛАМА
Основные исторические этапы развития рекламной практики. Основные
этапы развития отечественной рекламы. Этические и нравственные
проблемы рекламной деятельности.
Система маркетинговых коммуникаций как элемент комплекса
маркетинга. Структура и элементы системы маркетинговых коммуникаций.
основные средства структуры маркетинговых коммуникаций. Синтетические
средства системы маркетинговых коммуникаций (плюс неформальные
вербальные
коммуникации
и
интегрированные
маркетинговых
коммуникации).
Реклама. Базисные типы рекламы. Роли рекламы и факторы,
определяющие выбор цели рекламы; основные функции и группы
участников рекламной индустрии.
Паблик рилейшнз (PR). PR и реклама. Элементы PR. PR–менеджмент.
Инструменты и методы PR, их значение в деятельности и организации.
Важность разработки плана в кризисных ситуациях.
Прямой маркетинг, его основные формы. Стимулирование сбыта: цели,
приемы и средства.
Брендинг. Понятие фирменного стиля, бренда и брендинга. Спонсорство
и его коммуникационные характеристики.
Выставки и ярмарки – синтетическое средство системы маркетинговых
коммуникаций. Их типы. Особенности и необходимость участия организации
в работе выставки. Интегрированные маркетинговые коммуникации в местах
продажи: коммуникационные цели, средства и носители.
Планирование рекламной деятельности организации. Элементы и план
рекламной компании. Рекламный бюджет.
Реклама в газетах и журналах. Реклама на радио и телевидении. Реклама
в Интернет. Особенности государственного и правового регулирования
рекламной деятельности.
РАЗДЕЛ 9. ДОКУМЕНТИРОВАНИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Понятие «юридическая сила документа». Основные реквизиты,
придающие документу юридическую силу и требования к их оформлению.
Система документации и унифицированная система документации. Значение
единой
государственной
системы
документации.
Требования
к
управленческой документации.
Бланки. Основные виды бланков, применяемых на предприятиях. Состав
реквизитов бланков. Требования к оформлению процедуры утверждения
документов. Требования к процедуре согласования документов. Этапы
подготовки управленческих документов. Преимущества составления и
оформления документов на компьютере.
Виды организационных документов, их особенности составления и
оформления. Виды распорядительных документов, их особенности
составления и оформления.
Особенности составления и оформления протокола и акта. Требования к
составлению и оформлению информационно-справочных документов и
деловых писем. Их разновидности.
Формы организации работы с документами. Их преимущества и
недостатки. Цель разработки табеля форм документов, методика его
составления. Документооборот предприятия. Основные правила организации
документооборота. Значение и требования к регистрации документов в
организации. Особенности технологии работы с обращениями граждан.
РАЗДЕЛ 10. ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ ПРОВЕДЕНИЯ ПРОЦЕДУР
БАНКРОТСТВА
Сущность
несостоятельности
(банкротства).
Правообладатели
инициирования дела о банкротстве. Возбуждение дела о банкротстве
арбитражным
судом.
Назначение
вознаграждения
арбитражному
управляющему. Управление предприятием в период временного наблюдения.
Выплата дивидендов и иных платежей по эмиссионным ценным бумагам во
время наблюдения. Ответственность за фиктивное банкротство и его
гражданско-правовые последствия. Всесторонний анализ содержания
процедуры наблюдения. Оспаривание незаконных сделок.
Формы
контроля
действий
арбитражного
управляющего.
Ответственность за преднамеренное банкротство и его гражданско-правовые
последствия. Требования к арбитражным управляющим, предъявляемые ФЗ
«О несостоятельности». Цели и задачи арбитражного управляющего.
Ведение реестра требования кредиторов. Место финансового оздоровления в
системе процедур банкротства.
Мировое соглашение и его значение в процессе конкурсного
производства. Очередности платежей при конкурсном производстве.
Формирование конкурсной массы и её распределение.
РАЗДЕЛ 11. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОЦЕДУР БАНКРОТСТВА
Основные нормативные акты, регулирующие несостоятельность
(банкротство). Закон о банкротстве № 127 – ФЗ (1.1). Правообладатели
инициирования дела о банкротстве гражданина и юридического лица (1.3).
Сущность несостоятельности банкротства. Возбуждения дела о банкротстве
Арбитражным судом (1.4). Правовые последствия возбуждения дела о
банкротстве (1.5). Формы и методы предъявления требований кредиторов
при введении наблюдения. Ограничение и обязанности должника в ходе
наблюдения. Обжалование неправомерных действий (бездействия)
временного управляющего в ходе наблюдения (3.3).
Роль саморегулирующих организаций (СРО) при введении наблюдения.
Порядок проведения анализа финансово-хозяйственного состояния
должника. Первое собрание кредиторов и порядок подготовки и проведения.
Порядок предъявления требований кредиторов в конкурсном производстве.
Очередность удовлетворения требований конкурсных кредиторов.
Конкурсная масса, её формирование и распределение. Правовой статус
арбитражного управляющего. Завершение конкурсного производства.
РАЗДЕЛ
12. ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА ФИНАНСОВОГО
ОЗДОРОВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ
Арбитражная процедура финансового оздоровления предприятий.
Основные положения по разработке плана финансового оздоровления.
Состав, структура и краткое содержание плана финансового оздоровления.
Финансовая отчетность как источник информации для анализа и контроля
процедуры финансового оздоровления. Особенности инвестирования при
реализации плана финансового оздоровления. Зарубежный опыт
финансового оздоровления предприятий.
РАЗДЕЛ 13. АНТИКРИЗИСНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Понятие, сущность и уровни антикризисного управления. Органы,
осуществляющие антикризисное регулирование и их функции. Состояние
банкротства и временной неплатежеспособности. Их отличия. Виды
неплатежеспособности предприятия. Основания возбуждения дела о
банкротстве.
Значение антикризисного менеджмента для деятельности предприятия.
Роль и функции маркетинга в системе антикризисного менеджмента.
Порядок принятия и организации антикризисных решений. Информация в
банке профилактических и оздоровительных процедур антикризисного
управления. Характеристика структуры баланса предприятия. Методика
оценки
финансового
состояния
предприятия
в
анализе
его
несостоятельности.
Реструктуризация предприятия, её сущность и схема проведения.
Процедура «добровольная ликвидация» предприятия, сущность и схема
проведения.
РАЗДЕЛ 14. СТРАТЕГИЧЕСКИЙ МЕНЕДЖМЕНТ
Тема 1. КОНЦЕПЦИЯ СТРАТЕГИЧЕСКОГО МЕНЕДЖМЕНТА
Цели, принципы и направления реформирования фирмы (организации,
предприятия) в условиях кризиса.
Функции и принципы стратегического менеджмента как инструмента
повышения конкурентоспособности и эффективности объектов.
Структура системы стратегического менеджмента. Управление циклами
развития товаров.
Тема 2. МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ РАЗРАБОТКИ
КОНКУРЕНТОСПОСОБНЫХ СТРАТЕГИЧЕСКИХ
УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ
Требования к качеству эффективности стратегических управленческих
решений. Применение научных подходов к разработке стратегических
решений.
Роль экономических законов и законов организации в повышении
качества и эффективности стратегических решений. Основы анализа
стратегических решений.
Тема 3. ФОРМИРОВАНИЕ СТРАТЕГИИ ФИРМЫ
Стратегический маркетинг как инструмент формирования стратегии
фирмы. Подходы к формированию стратегии фирмы. Состав и содержание
стратегии фирмы. Технология разработки стратегии.
Виды стратегии поведения фирм по А.А.Томпсону и А.Дж.Стрикленду.
Стратегия международной деятельности фирмы.
Методическое, ресурсное, информационное и правовое обеспечение
разработки стратегии фирмы.
Тема 4. СИСТЕМА ПОКАЗАТЕЛЕЙ КАЧЕСТВА ТОВАРА.
СИСТЕМА
ПОКАЗАТЕЛЕЙ
КАЧЕСТВА
СЕРВИСА
ПОТРЕБАТЕЛЕЙ
ТОВАРА НА КОНКУНТНОМ РЫНКЕ
Стратегия ценообразования. Показатели эффективности деятельности
фирмы. Выбор стратегии ресурсосбережения. Факторы ресурсосбережения.
Тема 5. СТРАТЕГИЯ ОРГАНИЗАЦИОННО-ТЕХНИЧЕСКОГО И
СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ФИРМЫ
Анализ и прогнозирование организационно-технического уровня
производства.
Основы формирования технической и социальной политики фирмы.
Развитие организационной и производственной структур фирмы.
Тема 6. ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫПОЛНЕНИЯ СТРАТЕГИИ ФИРМЫ
Принципы рациональной организации процессов. Учет и контроль
выполнения стратегии.
Мотивация достижения стратегических результатов. Ситуационное
регулирование стратегии фирмы.
Тема 7. АНАЛИЗ КОНКУРЕНТНЫХ ПРЕИМУЩЕСТВ ТОВАРА И
ФИРМЫ
Конкуренция и конкурентоспособность как движущие силы развития
общества. Теория конкурентного преимущества Майкла Портера.
Формирование конкурентных преимуществ объектов на основе
эксклюзивной ценности. Типовые факторы конкурентного преимущества
различных объектов. Методика интегральной оценки конкурентных
преимуществ объектов.
Вспомогательные методы анализа конкурентных преимуществ (SWOT,
GAP, LOTS, PIMS, “Профиль”).
Тема 8. МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ОЦЕНКИ
КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ РАЗЛИЧНЫХ
ОБЪЕКТОВ
Анализ конкурентоспособности фирмы по Ж.- Ж.Ламбену. Особенности
Конкурентных структур на рынке.
Требования и исходные данные для оценки конкурентоспособности
Методика оценки конкурентоспособности персонала. Методика оценки
конкурентоспособности товара на основе его эффективности и рыночных
факторов.
Тема
9.
СТРАТЕГИЯ
ЦЕНООБРАЗОВАНИЯ
И
РЕСУРСОСБЕРЕЖЕНИЯ
Стратегии ценообразования. Показатели ресурсоемкости товара.
Показатели деятельности фирмы. Факторы ресурсосбережения. Выбор
стратегии ресурсосбережения.
Тема 10. СТРАТЕГИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ
ПЕРСОНАЛОМ
Принципы управления персоналом. Анализ психологического портрета
личности. Методы управления персоналом. Формирование требований к
совершенствованию организации труда.
РАЗДЕЛ 15. ОПЛАТА ТРУДА
Уровни отношений между работниками и работодателями по вопросу
оплаты труда. Оплата труда в зависимости от степени выполнения норм
трудовых затрат. Оплата труда в зависимости от решаемых работодателем
задач. Принудительные и гарантирующие системы оплаты труда и условия
их применения. основная и дополнительная оплата труда и факторы их
применения. Факторы, влияющие на выбор форм оплаты труда. Уровень
механизации и автоматизации и его влияние на выбор формы оплаты труда.
Индивидуальная прямая сдельная оплата труда, ее характеристика.
Коэффициент приработка и его использование в оплате труда. КТУ и условия
его применения. Сущность косвенно-сдельной оплаты труда и условия ее
применения. Группы поощрительных систем оплаты труда и условия ее
применения. Показатели премирования в условиях рыночных отношений.
Уровень показателя премирования. Круг премируемых и периодичность
премирования.
Организация премирования за основные результаты хозяйственной
деятельности работников. Организация премирования руководителей,
специалистов и служащих внутрипроизводственных подразделений. Виды
доплат и надбавок.
Тарифная система и ее функции. Регулирование заработной платы и его
способы. Формы заработной платы промышленно развитых стран и их
тенденция.