Life_Программа стажировокx

Программа стажировки студентов НИУ ВШЭ
в компании «Лайф» и венчурном фонде Life.SREDA
Life.SREDA (http://lifesreda.ru/) — венчурный фонд, специализирующийся исключительно на
инвестициях в финансовые мобильные и интернет стартапы.
1. Цели и задачи стажировки
Расширение кругозора студентов в сфере развития финансовых технологий, совершенствование
навыков проектной работы в решении прикладных бизнес-задач.
2. Участники
В стажировке со стороны НИУ ВШЭ принимают участие: студенты, преподаватели и сотрудники
Университета (в перспективе – и других вузов), со стороны компании: ключевые сотрудники
подразделений, а также портфельные компании венчурного фонда «Life.SREDA».
Категория участников
Студенты
Преподаватели НИУ ВШЭ
Специалисты Бизнесинкубатора, Управления
инноваций НИУ ВШЭ
Ключевые специалисты
подразделений компании
«Лайф»
Интересы и задачи во время стажировки
- получение практических компетенций и знакомство с
современными форматами работы финансовых организаций
- выполнение проектных заданий для компании «Лайф» и
венчурного фонда «Life.SREDA»
- возможность получения «зачетов» в рамках основной учебной
программы (практические занятия, кредиты)
- прохождение профориентации и выбор будущей карьеры
- методическое руководство работой студентов в рамках
проектных заданий (обеспечение достаточного уровня качества
выполняемых студентами практических работ)
- включение практических заданий в основную учебную
программу (возможность получения кредитов)
- координация работы студенческих команд (анонсы, набор
участников, контроль выполнения заданий, контроль
посещаемости, обратная связь участников)
- координация работы с компанией «Лайф» (помощь в
формировании кейс-стади, обратная связь, уточнение расписания
занятий, презентаций итоговых работ и т.п.)
- координация взаимодействия с преподавателями НИУ ВШЭ
(поиск заинтересованных преподавателей, помощь в составлении
программы практикума, в оценке компетенций студентов и их
прогресса и т.п.)
- кураторство работы студенческих команд при выполнении
заданий подразделений (постановка задачи, формирование кейсстади, обеспечение студентов необходимыми источниками
информации, контроль выполнения заданий, оценка прогресса
студентов и т.п.)
- организация и проведение мастер-классов, лекториев,
презентаций о работе компании «Лайф» и венчурного фонда
«Life.SREDA», трендах рынка финансовых услуг в России и мире,
новых технологиях и т.п.
- предоставление пространства для проведения мероприятий
стажировки (лекториев, работы команд, консультаций)
1
Команды компаний,
проинвестированных
Фондом «Life.SREDA»
- выделение ответственных специалистов за координацию работы
со студентами
- предоставление информации (постановка задачи) для
формирования кейс-стади
- кураторство работы студенческих команд, разрабатывающих
проект в интересах компании (консультирование, встречи со
студентами, прием итогового проектного решения)
- оценка прогресса студенческих команд в работе с компанией
3. Поиск и отбор участников стажировки
Поиск потенциальных участников программы стажировки осуществляется посредством широкого
анонсирования программы среди студентов 2-5 курсов НИУ ВШЭ по специальностям
«Менеджмент»,
«Маркетинг»,
«Финансы»,
«Экономика»,
«Бизнес-информатика»,
«Медиакоммуникации», «Востоковедение» и др. через Интернет-каналы и социальные сети, а
также адресное общение с руководителями образовательных программ на соответствующих
факультетах Университета.
Отбор студентов на программу стажировки осуществляется на конкурсной основе посредством
анкетирования, включающего мотивационные вопросы. Критерии оценки кандидатов и сами
тестовые вопросы составляются совместно с представителями компании «Лайф» и венчурного
фонда «Life.SREDA».
Отбор участников осуществляется совместно представителями компании «Лайф» и венчурного
фонда «Life.SREDA». Плановая численность пилотной группы – 30 студентов.
4. Мероприятия программы стажировки
Программа предусматривает погружение студентов в практические аспекты деятельности
современных финансовых организаций, а также изучение трендов в развитии отрасли финансовых
услуг, технологий, сервисов. В рамках программы предусмотрены следующие виды мероприятий.
Виды занятий
Лектории
Мастер-классы
Презентации
компаний отрасли
(в т.ч.
портфельных
компаний)
Неформальные
встречи
Содержание и цель занятий
Большой объем концентрированной информации о
развитии отрасли финансов в России и мире, «быстрое»
погружение в тренды существующих технологий и
формирование видения будущего отрасли финансов
Мастер-класс – по сути своей это демонстрация опыта
наиболее авторитетных специалистов компании, а также
экспертов из отрасли финансов и технологий. Цель –
расширение представлений студентов о трендах развития
финансовых организаций и технологий
Цель таких презентаций – знакомство с работой компании
«Лайф», включая все портфельные компании, понять
долгосрочную стратегию развития финансового бизнеса,
корпоративные правила, действующие в компании, а также
познакомиться с лидерами проектов и компаний с целью
последующего выбора проекта в разработку
Цель таких встреч – в раскрепощенной обстановке дать
студентам почувствовать корпоративную культуру и
Длительность
3
3
2
2
2
Welcome tours
Кейс-стади
(командные
тренинги)
Творческие
задания
Проектные
задания на базе
одного из
подразделений
или портфельной
компании группы
«Лайф»
Консультации
экспертов
Итоговые
презентации
результатов
работы проектных
команд
атмосферу творчества и сотрудничества во имя достижения
общих бизнес-результатов
Решение локальной прикладной задачи, относящейся к
сути деятельности компании «Лайф». Работа проводится в
формате интерактивного командного тренинга с
одновременным наблюдением за поведением участников.
Одним из результатов тренинга (помимо непосредственно
поиска решений проблем, заданных в кейс-стади) является
формирование работоспособных команд
Нестандартные задания группе участников, которые
позволяют неформально посмотреть на деятельность
компании с последующим представление результатов (от
съемки видео-ролика до театральной постановки)
Самостоятельное выполнение в командах реальных
практических кейсов, составленных по данным и запросам
компании «Лайф» и венчурного фонда «Life.SREDA».
Последующая защита предлагаемых решений.
Цель выполнения проектных заданий – практическая
отработка полученных знаний об отрасли, а также навыков
работы в команде по решению конкретных бизнес-задач
Индивидуальное время общения команд с профильными
специалистами (технологии, сервисы, организация бизнеса
и т.п.)
Публичная защита предложенных студентами вариантов
решений поставленных компанией «Лайф» и венчурным
фондом «Life.SREDA» бизнес-задач, предусматривающая
также ответы на вопросы экспертов, руководства
компании, преподавателей.
Успешные работы могут быть зачтены в качестве итоговой
работы программы обучения в Университете по
соответствующему предмету
ИТОГО
3
2
40
(2-3 недели
парт-тайм)
2
3
(от числа
команд)
60
5. Организация стажировки
Длительность реализации пилотной программы стажировки – 1 месяц (эквивалентно 60 часам).
В течение стажировки студенты получат не менее 20 часов образовательной программы, включая
лекции и мастер-классы, а также индивидуальные консультации по тематике реализуемых
проектов, познакомятся с современными трендами в развитии финансовой отрасли в России и
мире.
Вторая часть программы – практическая деятельность вместе с ключевыми сотрудниками
компании Life.SREDA, в также в составе команд портфельных компаний фонда. Студентам будут
предложены на выбор актуальные бизнес-задачи, которые необходимо будет решить в течение 23 недель «работы» внутри компании. Работа над практическими заданиями строится в режиме
командного взаимодействия, при содействии куратора от компании «Лайф» и венчурного фонда
«Life.SREDA. Задания командам составлены с расчетом, что выполнение их займет до 40 часов
работы команды. По итогам участия в стажировке все команды будут презентовать свои решения
руководству и команде компании «Лайф» и венчурного фонда «Life.SREDA». Лучшие работы
3
участников стажировки будут оплачены компанией. При наличии такой возможности,
студенты смогут получить кредиты (зачеты) по профильным предметам.
Для обеспечения максимального эффекта практической части стажировки, организаторы проводят
дополнительное тренинг-мероприятие с целью формирования эффективных проектных команд.
Во время тренинга проводится ассессмент-центр, в ходе которого внешние эксперты-наблюдатели
(преподаватели, специалисты НИУ ВШЭ, представители компании «Лайф» и венчурного фонда
«Life.SREDA») дают свои рекомендации по комплектованию наиболее рабочих составов команд
для последующей работы над практическими заданиями.
Плановое количество команд – 8-10 команд по 3-4 участника.
3 неделя программы
2 неделя программы
1 неделя программы
План-график проведения стажировки Life FUTURE
Дата
13 октября
Понедельник
(расписание
факультетов)
15 октября
Среда
18.00 – 21.00
Содержание мероприятий
Презентация программы стажировки
LifeFUTURE
Организатор
Александрова С.
(в университете)
Базовый вводный тренинг
Корпоративные ценности и цели Life.SREDA.
В какое будущее движутся финансовые
организации в России и мире
17 октября
1.Презентация портфельных компаний и
Пятница
венчурного фонда Life.SREDA
16.00– 21.00
2.Тренинг команд «Альтернативная
стратегия роста бизнеса Life.PAD»
(разделение на команды, ассессмент-центр)
3. Life Style Party 1
Знакомство участников программы
20 октября
Business Orientation Course
Понедельник
Постановка проектных задач в командах
18.00-21.00
Знакомство с кураторами команд
По графику,
Погружение в правила ведения бизнеса
согласованному Life.SREDA
командами с
Работа в командах
кураторами
24 октября
Первая менторская сессия команд
Пятница
Консультации участников
18.00-21.00
Солодкий В.
27 октября
Понедельник
18.00 – 21.00
По графику,
согласованному
командами с
кураторами
31 октября
Пятница
18.00-21.00
Мастер-класс по тематике развития
финансовых сервисов.
Лучшие практики мира. Опыт Life.Sreda
Работа вместе с кураторами Life.SREDA
«Лайф» Team
Вторая менторская сессия команд:
Эффективность командного взаимодействия
Индивидуальные консультации
Тюрина А.
Кураторы команд
Преподаватели ВШЭ
«Лайф»
Тюрина А.
«Лайф» Team
Кураторы команд
Кураторы команд
Преподавателикураторы ВШЭ
Кураторы команд
4
4 неделя программы
Life Style Party 2
По графику,
согласованному
командами с
кураторами
7 ноября
Пятница
18.00-21.00
Работа вместе с кураторами Life.SREDA
Кураторы команд
Третья менторская сессия команд:
Навык презентаций результатов работы
команды
Индивидуальные консультации
Тюрина А.
Кураторы команд
Преподаватели ВШЭ
10 ноября
Понедельник
18.00-21.00
Финальная защита проектных работ
Награждение победителей
Life Style Party 3
«Лайф»Team
6. Ожидаемые результаты
Для студентов. По итогам участия в программе стажировки студенты получат:
- широкий спектр самой актуальной информации о развитии финансовой отрасли, трендах
развития технологий и платежных системы и сервисов, погрузятся в отрасль финансовых сервисов
на примере одной из самых молодых и успешных компаний на рынке,
- практические навыки работы в команде по решению реальных бизнес-задач,
- опыт работы с сильными профессионалами и экспертами по технологиям и развитию бизнеса,
- возможность получения «зачета» практической части по профильному образовательному курсу в
Университете.
Для компании. Компания «Лайф» получает помимо 30 лояльных пользователей финансовых
сервисов и потенциальных будущих сотрудников, широкое освещение проекта в СМИ,
социальных сетях, а также в молодежном сообществе. Параметры охвата аудиторий уточняются
дополнительно.
Для Университета. Преподаватели НИУ ВШЭ получают пилотный кейс сотрудничества с
организацией в сфере разработки и внедрения финансовых сервисов, потенциального партнера в
развитии образовательных программ и организации практик для успешных студентов.
7. Контроль результатов стажировки
Вся программа стажировки (2 месяца) разделена на 2-недельные сеты, по завершении которых
предусмотрено анкетирование участников, неформальные встречи и выполнение творческих
заданий по подгруппам. Цель таких встреч – подведение промежуточных итогов работы группы,
оценка удовлетворенности участников программой, локализация возможных межличностных
конфликтов, «встряска» участников.
В программе 3 базовые точки оценки:
5
1 – отбор участников на старте (по критериям, заданным компанией «Лайф»),
2 – после завершения блока «Лекторий» и при формировании состава команд (ассессмент),
3 – после проведения итоговой защиты командных проектов (в конце курса).
Координация программы подразумевает формирование промежуточных и итогового
письменного отчетов, включающих аналитику собранных анкет, формирование профиля
участников, рекомендации по корректировке курса.
8. Поощрение лучших участников стажировки
Наиболее успешных участников программы стажировки ждут и дополнительные «бонусы»:
- денежная премия за успешно выполненную практическую работу по итогам стажировки
(результат работы над командным проектом),
- участие на бесплатной основе в Международной конференции «Будущее денег»,
- трудоустройство в компании «Лайф» и венчурном фонде «Life.SREDA»,
- возможность получения интересного места для прохождения практики в компании «Лайф» и
венчурном фонде «Life.SREDA», в том числе на платной основе.
6