Нормативные документы кафедры психологии управления

Должностные обязанности.
Должностная инструкция
Заведующего кафедрой КГПУ
1. Общие положения
1.1.Заведующий кафедрой относится к профессорско-преподавательскому
составу.
1.2. На должность заведующего кафедрой избирается лицо, имеющее
высшее образование, стаж научно-педагогической работы или практической
деятельности не менее 5 лет и ученую степень кандидата, доктора наук или
ученое звание доцента, профессора.
1.3. Заведующий утверждается в должности приказом ректора.
1.4. Заведующий кафедрой должен знать:
1.4.1. Конституцию Российской Федерации.
1.4.2. Федеральные законы Российской Федерации « Об образовании», « О
высшем и послевузовском профессиональным образовании», Указы
Президента Российской Федерации, Постановления Правительства
Российской Федерации, Министерств образования Российской Федерации
распоряжения и постановления Администрации Красноярского края.
1.4.3. Устав, правила внутреннего трудового распорядка и др. локальные
акты вуза.
1.4.4. Теорию и методы управления образовательными системами.
1.4.5. Основы трудового законодательств.
1.4.6. Порядок составления учебных планов.
1.4.7. Правила ведения документации по учебной работе.
1.4.8. Педагогику, физиологию, и методику профессионального обучения.
1.4.9. Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.
1.5. Психологию личности и дифференциальную психологию.
1.6. Основы экономики, права, социологии.
1.7. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты.
1.8. Заведующий кафедрой подчиняется непосредственно декану
(директору), ректору,
2. Должностные обязанности
2.1. Организует проведение всех видов учебных занятий по всем формам
обучения.
2.2.Разрабатывает и представляет на утверждение в установленном порядке
учебные программы по дисциплинам кафедры.
2.3.Утверждает планы кафедры, индивидуальные планы работы
преподавателей.
2.4.Осуществляет распределение педагогической нагрузки и
функциональных обязанностей между работниками кафедры и контролирует
своевременное и качественное их выполнение.
2.5.Осуществляет выбор современных технических средств при проведении
учебных занятий и обеспечивает их использование.
2.6.Организует и руководит педагогической и производственной
практиками, курсовыми и выпускными квалификационными (дипломными)
работами.
2.7.Обеспечивает проведение курсовых экзаменов и зачетов.
2.8.Анализирует результаты курсовых экзаменов и зачетов.
2.9.Рассматривает диссертации, представляемые к защите сотрудниками
кафедры или другими соискателями (по поручению ректора).
2.10.Организует проведение научно-исследовательской работы на кафедре в
соответствии с утвержденным планом.
2.11. Руководит научно-исследовательской работой обучающихся.
2.12. Организует обсуждение завершенных научно-исследовательских работ
и результатов внедрения этих работ.
2.13. Обеспечивает подготовку рекомендаций для опубликования
законченных научных работ.
2.14. Организует подготовку учебников, учебных и других пособий.
2.15. По поручению ректората обеспечивает составление заключений на
учебники, учебные пособия и методическую литературу.
2.16. Контролирует выполнение индивидуальных планов учебной, научной,
методической и других видов работы сотрудников кафедры.
2.17. Изучает, обобщает и распространяет опыт работы преподавателей
кафедры.
2.18. Обеспечивает помощь начинающим преподавателям в овладении
педагогическим мастерством.
2.19. Руководит подготовкой научно-педагогических кадров.
2.20. Проводит мероприятия по повышению квалификации сотрудников
кафедры.
2.21. Представляет руководству университета предложения по приему на
работу, увольнению и перемещению сотрудников кафедры.
2.22. Вносит руководству университета представления о поощрении
отличившихся сотрудников, а также о применении мер дисциплинарного
взыскания к нарушителям трудовой и учебной дисциплины.
2.23. Обеспечивает составление, учет и хранение документации кафедры.
2.24. Ежегодно отчитывается по итогам своей деятельности перед
коллективом кафедры.
2.25. Устанавливает связи с учебными учреждениями, заведениями и
другими организациями в целях оказания научно-методической помощи.
2.26. Обеспечивает сохранность закрепленного за кафедрой оборудования,
инвентаря, а также учебных и производственных помещений.
3. Права
Заведующий кафедрой имеет право:
3.1. Определять
содержание учебных курсов в соответствии с
государственными образовательными стандартами.
3.2. Самостоятельно определять педагогически оправданные методы и
средства обучения, обеспечивающие высокое качество учебного процесса.
3.3. Выбирать методы и средства проведения научных исследований,
отвечающие мерам безопасности.
3.4. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности
университета, а также факультета и иных учебных подразделений.
3.5. Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных
специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения
своих должностных обязанностей.
3.6. Присутствовать на всех видах учебных занятий сотрудников кафедры, а
также при проведении экзаменов и зачетов.
3.7. Бесплатно пользоваться услугами библиотек, вычислительных центров,
информационных фондов учебных и научных подразделений университета.
3.8. Требовать от администрации университета организационного
и
материально-технического обеспечения своей деятельности, а также
оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.9. Требовать от администрации университета юридического закрепления
авторства на объекты интеллектуальной собственности.
3.10. Обжаловать приказы и распоряжения администрации университета в
установленном законодательном порядке.
3.11. Выносить на рассмотрения Ученого Совета вуза, совета факультета
вопросы, связанные с совершенствованием учебного процесса и повышением
качества подготовки обучающихся.
4. Ответственность
Заведующий кафедрой несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством
Российской Федерации.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба – в пределах, определенных
действующим трудовым и гражданским законодательством Российской
Федерации.
Должностная
инструкция
разработана
в
соответствие
с
Постановлением Министерства труда РФ № 46 от 17 августа 1995г.
Постановление Комитета по высшей школе № 108 от 14 ноября 1992г.
Должностная инструкция
Профессора, доцента, старшего преподавателя,
ассистента.
1. Общие положения
1.1. Преподаватель относится к профессорско-преподавательскому составу.
1.2. На должность преподавателя назначается лицо, имеющее высшее
образование без предъявления к стажу работы. На должность ст.
преподавателя высшее образование и стаж научно-педагогической работы не
менее 3-х лет. На должность доцента ученое звание доцента или ученая
степень кандидата наук, (в порядке исключения на должность доцента могут
быть приняты высококвалифицированные специалисты, в том числе не
имеющие ученого звания и ученой степени, но обладающие опытом и стажем
научно-педагогической или практической деятельности не мене 5 лет). На
должность профессора ученое звание профессора или доцента или ученая
степень доктора наук, (в порядке исключения на должность профессора
могут быть приняты высококвалифицированные специалисты, в том числе не
имеющие ученого звания и ученой степени, но обладающие опытом и стажем
научно-педагогической или практической деятельности не мене 10 лет).
1.3. Назначение на должность преподавателя и освобождение от нее
производится приказом ректора по представлению зав. кафедрой.
1.4. Преподаватель должен знать:
1.4.1. Конституцию Российской Федерации.
1.4.2. Законы Российской Федерации,«Об образовании», «О высшем и
послевузовском профессиональном образовании», Указы Президента
Российской Федерации, Постановления и Решения
Правительства
Российской Федерации и Министерств образования Российской Федерации,
Устав, правила внутреннего трудового распорядка и др. локальные акты вуза
1.4.3. Требования государственных образовательных стандартов.
1.4.4. Содержание и принципы организации обучения по преподаваемому
предмету.
1.4.5. Основные технологические процессы и приемы работы по профилю
специальности.
1.4.6. Педагогику, физиологию, психологию и методику профессионального
обучения.
1.4.7. Современные формы и методы обучения и воспитания студентов.
1.4.8. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты.
1.4.9. Основы трудового законодательства.
1.5. Преподаватель подчиняется непосредственно заведующему кафедрой.
1.6. На время отсутствия преподавателя (отпуска, болезни, пр.) его
обязанности
исполняет лицо, назначенное приказом (ректора, по
представлению зав. кафедрой).
Данное лицо, приобретает соответствующие права и несет
ответственность за качественное и своевременное исполнение возложенных
на него обязанностей.
2. Должностные обязанности
Преподаватель:
1.1. Проводит обучение обучающихся в соответствии с требованиями
государственных образовательных стандартов.
1.2. Обеспечивает высокую эффективность педагогического процесса,
развивает у обучающихся самостоятельность, инициативу,
творческие
способности.
1.3. Использует наиболее эффективные формы, методы и средства
обучения, новые педагогические технологии, способствующие лучшему
усвоению обучающихся необходимых теоретических и практических знаний
по специальности, а также формированию навыков аналитической работы.
1.4. Формирует у обучающихся профессиональные умения, подготавливает
их к применению полученных знаний в практической деятельности.
1.5. Формирует у обучающихся профессиональные умения, подготавливает
их к применению полученных знаний в практической деятельности.
1.6. Участвует в разработке образовательных программ, несет
ответственность за их реализацию в соответствии с учебным планом и
графиком учебного процесса, за качество подготовки выпускников.
1.7. Осуществляет:
1.7.1. Чтение лекций (кроме ассистентов).
1.7.2. Проведение практических
занятий,
семинаров, итоговых
собеседований,
коллоквиумов,
имитационных
игр,
тестирования,
самостоятельных занятий, индивидуальную работу.
1.7.3. Прием и проверку курсовых работ, рефератов, письменных
контрольных работ, структурированных проблемных сочинений, эссе,
выпускных квалификационных (дипломных) работ.
1.7.4. Прием зачетов, дифференцированных зачетов, экзаменов (кроме
ассистентов).
1.7.5. Планирование самостоятельной работы студентов и руководство такой
работой (кроме ассистентов).
1.8. Дает консультации обучающимся в специально отведенные часы.
1.9. Принимает участие в разработке программ производственной и
преддипломной практик.
1.10. Несет ответственность за качество подготовки выпускников.
1.11. Организует научно-исследовательскую работу, обеспечивающую
высокий научный уровень образования, осуществляет руководство этой
работой и вовлекает в нее студентов.
1.12. Принимает участие в собраниях преподавателей и в других формах
учебно-методической деятельности.
1.13. Принимает участие в подготовке программ и необходимых учебных и
методических материалов.
1.14. Поддерживает учебную дисциплину, контролирует режим посещения
занятий.
1.15. Соблюдает Устав и правила внутреннего трудового распорядка.
1.16. Бережно относится к духовным и материальным ценностям и его
подразделений.
1.17. Повышает свой научно-теоретический уровень, профессиональную
квалификацию 1 раз в 5 лет.
1.18. Совершенствует
практический
опыт,
профессиональную
квалификацию, педагогическое мастерство.
1.19. Соблюдает права и свободы обучающихся, уважает права и личное
достоинство будущих специалистов, проявляет заботу об их культурном
развитии и осуществляет воспитательную работу с обучающимися.
1.20. Следует общепринятым нравственным и этическим нормам.
1.21. Обеспечивает соблюдение требований безопасности труда в учебном
процессе.
2.
Права
Преподаватель имеет право:
2.1. Определять содержание учебных курсов в соответствии с
государственными образовательными стандартами.
2.2. Самостоятельно определять педагогически оправданные методы и
средства обучения, наиболее полно отвечающие его индивидуальным
особенностям и обеспечивающие высокое качество учебного процесса.
2.3. Выбирать методы и средства проведения научных исследований,
отвечающие мерам безопасности.
2.4. Избирать и быть избранным в Ученый совет, университета, совет
факультета.
2.5. Участвовать в обсуждении и решении вопросов деятельности
университета.
2.6. Занимать выборные должности заведующего кафедрой.
2.7. Запрашивать у руководителей структурных подразделений и иных
специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения
своих должностных обязанностей.
2.8. Бесплатно пользоваться услугами библиотек, вычислительных центров,
информационных фондов учебных и научных подразделений.
2.9. Требовать от администрации организованного и материальнотехнического обеспечения своей деятельности, а также оказания содействия
в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
2.10. Требовать от администрации юридического закрепления авторства на
объекты и интеллектуальной собственности.
2.11. Обжаловать приказы и распоряжения администрации в установленном
законодательством порядке.
3.
Ответственность
Преподаватель несет ответственность:
3.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в
пределах, определенных действующим трудовым законодательством
Российской Федерации.
3.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей
деятельности, - в пределах, определенных действующим административным,
уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
3.3. За причинение морального ущерба – в пределах, определенных
действующим трудовым и гражданским законодательством Российской
Федерации.
Должностная
инструкция
разработана
в
соответствии
с
Постановлением Министерства труда РФ № 46 от 17 августа 1995г.
Постановлением Комитета по высшей школе № 108 от 14 ноября 1992г.
Должностная инструкция лаборанта кафедры
психологии управления ИППУО
1. Общие положения.
1.1. Лаборант ИППУО назначается, перемещается и освобождается
от занимаемой должности ректором КГПУ им. В.П. Астафьева по
представлению директора ИППУО.
1.2. В своей работе лаборант подчиняется заведующей кафедрой
практической психологии и директору института,
1.3. В практической деятельности руководствуется настоящей инструкцией,
правилами внутреннего трудового распорядка, уставом института,
положениями контракта и другими локальными актами.
1.4. На должность лаборанта назначается лицо, имеющее общее среднее
образование, знающее компьютер и копировальную технику.
1.5. Лаборант ИППУО должен знать: Конституцию РФ, Устав КГПУ им.
В.П. Астафьева, положения ИППУО, законы об образовании, правила
внутреннего распорядка и другие локальные акты.
2. Функции.
Осуществляет помощь в организации учебно-воспитательного процесса
института.
3. Должностные обязанности.
3.1. Своевременный и качественный набор и распечатывание учебнометодических материалов и исходящей документации кафедры.
3.2. Копирование учебно-методических материалов и исходящей
документации кафедры на ксероксе, сканирование.
3.3. Оформление кафедрального журнала и ответственность за его
своевременное заполнение преподавателями.
3.4. Обеспечение готовности лекционной аудитории к занятиям.
3.5. Выполнение поручений заведующей кафедрой и заведующего
кабинетом практической психологии.
4. Взаимодействие по должности.
4.1. Работает в режиме нормированного рабочего дня по графику,
составленному из 40-часовой и шестидневной рабочей недели.
4.2. Получает от заведующей кафедрой и директора института инструкцию
нормативно-правового и организационно-методического характера.
5. Права.
5.1. Имеет право вносить предложения по совершенствованию работы,
связанные с предусмотренными данной должностной инструкцией
обязанностями.
5.2.
Знакомиться с проектами решений руководства КГПУ им. В.П.
Астафьева, ИППУО, касающимися деятельности заведующего кабинетом.
6. Ответственность.
6.1. Лаборант несет ответственность за качество и своевременность
выполнения, возложенных на него настоящей инструкцией, обязанностей.
6.2. Лаборант несет ответственность за нарушение правил пожарной
безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации
труда.
6.3. Лаборант несет ответственность за неисполнение или ненадлежащее
исполнение приказов и распоряжений ректора, Устава КГПУ, Коллективного
договора и правил внутреннего распорядка университета, распоряжений
директора института.
Должностная инструкция разработана во исполнение приказа №496п.
от 21.12.2004г.