ДОГОВОР о сотрудничестве г. Москва «_____» _______________ 20___ г. ________________________________________, именуемое в дальнейшем «______________», в лице руководителя ________________________________, действующего на основании _______________, с одной стороны, и Российский государственный социальный университет, именуемое в дальнейшем «Университет», в лице проректора по учебнометодической работе Старостенкова Н.В., действующего на основании доверенности от 15.12.2015 №Д-1645/15 с другой стороны, совместно именуемые в дальнейшем «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем: 1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА Руководствуясь необходимостью обеспечения ___________________________ высококвалифицированными специалистами, способными самостоятельно решать стоящие перед ними задачи, а также в связи с необходимостью повышения образовательного уровня студентов Университета посредством приобретения практических навыков работы, стороны объединяют усилия для достижения следующих целей: - проведение учебной, производственной и преддипломной практик студентов Университета на базе __________________; - проведение совместных конференций, выставок, семинаров, научноисследовательских работ и иных образовательных и научных мероприятий, направленных на повышение образовательного уровня студентов, аспирантов, докторантов, профессорскопреподавательского состава Университета, а также работников __________________. 2. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 2.1. __________ ____обязуется: 2.1.1. Принимать на практику студентов Университета (далее – «студенты») в количестве, предварительно согласованном Сторонами в соответствии с п. 2.3.2. настоящего договора; 2.1.2. Приказом (распоряжением) закреплять квалифицированных специалистов для руководства практикой студентов со стороны _____________________, либо информировать Университет о прикреплении руководителя практики письмом; 2.1.3. Предоставлять студентам необходимую и достаточную информацию для прохождения практики согласно документам, перечисленным в п. 2.3.1. настоящего договора, за исключением информации, составляющую служебную или государственную тайну; 2.1.4. Делать отметки в индивидуальном плане прохождения практики о явке студента для прохождения практики и отбытии с нее; 2.1.5. Уведомлять Университет о нарушениях студентом трудовой дисциплины и Правил внутреннего распорядка ___________________; 2.1.6. По окончании практики дать характеристику работе каждого студента, в которой должна быть дана оценка навыкам студента по его теоретическим знаниям и умению применять их в практической работе. 2.2. __________ _ вправе: 2.2.1. Направлять работников _____________ для участия в конференциях, семинарах, симпозиумах, выставках, научно-исследовательских работах, проводимых Университетом. 2.3. Университет обязуется: 2.3.1. Не позднее, чем за два месяца до планируемой даты начала производственной или преддипломной практик представлять для согласования __________________ программу практики и индивидуальный план прохождения практики студентов; 2.3.2. Не позднее, чем за два месяца до планируемой даты начала производственной или преддипломной практик согласовать с _______________ количество студентов, которых Университет обязуется направить для прохождения практики на базе ___________________; 2.3.3. В ходе согласования количества студентов, направляемых на практику, предоставлять ________________ информацию о студентах содержащую следующие данные: фамилия, имя и отчество студента; курс обучения и место жительство студента; 2.3.4. Назначать приказом (распоряжением) руководителя практики из числа наиболее квалифицированных работников Университета, либо письменно информировать __________________ о назначении ответственного за практику; 2.3.5. Оказывать студентам необходимое содействие в подготовке характеристики и отчета о практике. 2.4. Университет вправе: 2.4.1. В соответствии с дополнительными соглашениями к настоящему договору с использованием издательских мощностей Университета принимать участие в издании совместно с __________________ научных работ, монографий, учебников, учебных пособий, журналов и иной литературы социальной тематики. 3. СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА И ПОРЯДОК ЕГО РАСТОРЖЕНИЯ 3.1. Настоящий договор вступает в силу с момента подписания Сторонами и действует при условии соблюдения принятых на себя обязательств до ___________________. Если за два месяца до прекращения действия настоящего договора ни одна из Сторон не заявит о своем желании расторгнуть настоящий договор, то настоящий договор считается продленным на неопределенный срок. 3.2. Любая из Сторон может выйти из настоящего договора, письменно предупредив другую Сторону не позднее, чем за два месяца до предполагаемого дня расторжения. 3.3. Обязательства из договора и соглашений, заключенных Сторонами во исполнение настоящего договора, прекращаются их надлежащим исполнением либо в ином порядке, предусмотренном договором, соглашениями или законодательством Российской Федерации. 4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ 4.1. Любое изменение и (или) дополнение к договору должно быть совершено в письменной форме и подписано уполномоченным представителем каждой Стороны, после чего данное изменение и/или дополнение становится неотъемлемой частью настоящего договора. 4.2. Настоящий договор составлен в 2-х экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой Стороны. 5. ЮРИДИЧЕСКИЕ АДРЕСА И ПОДПИСИ СТОРОН __________________ Российский государственный социальный университет ______________________ ______________________ Руководитель ___________________ /________________/ __________________