построение системы интегрированной отчетности

УДК: 334:316.334.2 (075.8) : 615.1
ПОСТРОЕНИЕ СИСТЕМЫ ИНТЕГРИРОВАННОЙ ОТЧЕТНОСТИ
ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ УКРАИНЫ
Ю. С. Братишко
e-mail: 19831114@mail.ru
Национальный фармацевтический университет
Аннотация. В статье освещены современные тенденции внедрения системы социальной ответственности фармацевтического бизнеса. Доказана
актуальность и преимущества составления фармацевтическими предприятиями нефинансовой отчетности. Проведена диагностика уровня прозрачности
деятельности фармацевтических компаний Украины.
Ключевые слова: социальная ответственность, нефинансовый отчет,
фармацевтическое предприятие.
Постановка проблемы. 21 января 2014 року на открытом ежегодном
заседании Мирового экономического форума в Давосе, Швейцария были обнародованы результаты 17-того Ежегодного опроса руководителей ведущих
компаний мира. Согласно проведенному исследованию, в силу заметных
экономических улучшений в мире, изменяется и видение руководителями
будущего экономики и основных вопросов, которые волнуют их в этом аспекте. Так, одной из проблем, вызывающих тревогу респондентов – недостаточное развитие социальной ответственности бизнеса и низкая активность
предприятий в сфере составления нефинансовой отчетности, это было отмечено в ответах 70 % респондентов.
Анализ современных исследований и публикаций. Различные аспекты управления социальным развитием фармацевтических предприятий (ФП)
освещены в работах таких украинских ученых как: В.П. Черных, А.Н. Гудзенко, В.А. Загорий, А.А. Котвицкая, М. Заричкова, Т.Н. Краснянская,
З.Н. Мнушко, В.М. Толочко, А.С. Немченко, О.В. Посылкина и пр. [3].
Информационной базой проведения исследования являются труды
ведущих украинских и зарубежных ученых по вопросам формирования системы социальной ответственности и социального развития ФП; нормативноправовая база Украины; комплекс Международных стандартов качества;
официальные статистические данные Государственного комитета статистики
Украины; информация, собранная автором непосредственно на ФП; периодические научные издания; ресурсы сети Internet.
Выделение нерешенных ранее частей общей проблемы. Актуальность построения современной системы корпоративной социальной ответственности (КСО) на ФП обусловлена высокой зависимостью конечных результатов деятельности ФП от уровня эффективности использования их конкурентных преимуществ, которые могут быть сформированы за счет повышения социальной ответственности и прозрачности фармацевтического бизнеса. Особая социальная значимость фармацевтической продукции для здоровья и жизнедеятельности населения; выполнение конституционных гарантий доступности лекарственного обеспечения; и предоставление более полного представления о современном состоянии внедрения на украинских ФП
принципов КСО обусловили необходимость обобщения результатов использования опыта составления нефинансовой отчетности для максимизации прозрачности деятельности ФП.
Формулировка целей статьи. Целью исследования является диагностика проблем, особенностей и преимуществ составления нефинансовой отчетности ФП для выявления резервов повышения прозрачности их деятельности и усовершенствования системы КСО.
Изложение основного материала исследования. Обобщение результатов проведенного анализа ведущих экспертов о области фармацевтического менеджмента и КСО дало возможность определить критерии открытости
деятельности ФП в Украине (табл. 1). В таблице 1 представлены результаты
исследования сайтов нескольких фармацевтических компаний и информационных источников относительно раскрытия информации об их деятельности.
Наличие сертификата GхP
Наличие сертификата ISO
9000
Наличие сертификата ISO
14000
Наличие сертификата SA
8000
Название фармацевтической
компании
Корпорация
«Артериум»
+
+
+
+
+
ПАТ «Фармак»
+
+
+
+
ПАТ НПЦ
«Борщаговский
ХФЗ»
+
+
+
ФФ «Дарница»
+
+
ТОВ «ФК «Здоровье»
+
+
ПАТ «Киевский
витаминный завод»
+
+
+
+
+
+
+
+
ТОВ «Артур-К»
+
Луганский ХФЗ
+
Рейтинг
+
Оценка в баллах от
1 до 18
+
Наличие собственного интернет-сайта
+
Раскрытие информации о
миссии компании
+
Обнародование целей деятельности компании
+
Наличие в свободном доступе финансовых отчетов
о деятельности предприятия
+
Раскрытие информации о
благотворительности и
затрат на нее
+
Наличие информации о
КСО компании
Критерий
Составление социальной
(нефинансовой) отчетности
Наличие разработанных
документов, подтверждающих нацеленность деятельности КСО
+
Раскрытие информации о
круге партнеров
+
Наличие реализованных
социальных программ развития
+
Внедрение системы TQM
Наличие сертификата
IMPAC 10000
Наличие сертификата
OHSAS 18000
Участие в Глобальном договоре ООН по вопросам
социальной ответственности
Таблица 1
Рейтинг фармацевтических компаний по критерию прозрачности и открытости корпоративной социальной
информации об их деятельности (по данным проведенной экспертной оценки)
+
+
+
+
+
+
+
16
1
+
+
+
+
+
+
+
15
2
+
+
+
+
+
+
+
14
3
+
+
+
+
+
+
+
12
4
+
+
+
+
+
9
5
+
+
+
+
+
7
6
+
+
+
+
5
7
2
8
+
+
Выводы. Таким образом, можно отметить, что закрытость информации
о деятельности ФП является одной из наиболее важных преград к построению системы КСО фармацевтического бизнеса. Решением этой важной проблемы может стать внедрение на ФП интегрированной модели отчетности
компаний. Основными преимуществами данной модели является создание
предпосылок устойчивого развития. Устойчивое развитие – это та концепция,
которая понятна фармацевтическому бизнесу и набирает все более широкое
распространение. Ее основой служат принципы интеграции экономических,
социальных и экологических аспектов бизнеса вместе с ведением профессионального управления взаимосвязанными рисками и возможностями. Предпосылками для введения концепции устойчивого развития в Украине является имплементация требований международных стандартов в нормативную
базу и прозрачность информации о деятельности компаний и пр.
СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ
1. Проект Стратегії розвитку фармацевтичної промисловості України на
2010-2020 рр. (Бібліотека офіційних видань).
2. Проект програми «Про сучасний стан та перспективи розвитку фармацевтичної галузі України». (Бібліотека офіційних видань).
3. Посилкіна, О.В., Доровський, О.В., Братішко, Ю.С., Сидоренко, М.І.
Управління трудовим потенціалом фармацевтичних підприємств в умовах
менеджменту якості / за ред. проф. О.В. Посилкіної - монографія. – Х.:
Вид-во НФаУ, 2010. – 422 с.
4. ISO Advisory Group on Social Responsibility. Working Report on Social Responsibility. – 2004. – April 30. – 90 р.
5. OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Management Systems) – международный стандарт по разработке систем управления охраной здоровья
и безопасностью персонала.
6. SA 8000 (Social Accountability 8000) (Социальная ответственность 8000) –
стандарт для оценки социальных аспектов систем управления.
7. Керівництво по звітності у сфері сталого розвитку [версія G3.1]. – 2011.