ФОРМЫ ПРОМЕЖУТОЧНОЙ АТТЕСТАЦИИ (ПО ИТОГАМ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ 3 курс «Торговое дело») По завершению подготовительного этапа практики студент должен представить на кафедру согласительное письмо. Согласительное (гарантийное) письмо является официальным отношением предприятия – базы практики, в котором сформулировано согласие и подтверждена готовность предприятия принять конкретного(ых) студента(ов) на практику в установленные сроки (Приложение 1). Исходными документами к основному этапу практики могут быть (при необходимости, по запросу предприятия – базы практики); - договор; - направление. Направление является официальным отношением университета к предприятию – базе практики, в котором сформулирована просьба принять конкретного(ых) студента(ов) на практику в установленные сроки либо в соответствии с официальным договором, либо на условиях взаимного согласия сторон. Направления выдаются студентам по запросу предприятий (организаций, учреждений). По завершении практики, её основного (рабочего) этапа каждый студент должен представить: - личный листок; - индивидуальное задание; - отчёт по учебной практике. Личный листок должен дополнительно содержать (в установленной форме) отзыв-характеристику руководителя практики от предприятия (организации, учреждения) – базы практики за его подписью, заверенной печатью предприятия. Отзыв-характеристика предусматривает подтверждение прохождения студентом практики на данном предприятии в установленные сроки и содержит перечень основных результатов практики, характеристику личных и деловых качеств студента, краткий анализ и оценку отчёта, рекомендательный отзыв и итоговую оценку учебной практики. Индивидуальное задание должно быть согласовано с руководителем практики от предприятия, что подтверждается его подписью, заверенной печатью предприятия. Личный листок подтверждает личность конкретного студента, его учебные реквизиты и профессиональную направленность (Приложение 3). Индивидуальное задание имеет модульную структуру (Приложение 2) и включает: - общий модуль – общее задание; - специальный модуль, в том числе индивидуальное задание кафедры; - специализированный модуль, в том числе: -специализированное индивидуальное задание руководителя практики от кафедры; - специализированное индивидуальное задание руководителя практики от предприятия (учреждения, организации) – базы практики; - индивидуальный график прохождения практики с указанием сроков и форм исполнения и представления результатов. Типовая общая структура индивидуального комплексного задания предусматривает решение следующих основных задач: Общий модуль: исследование и анализ (в соответствии со сферой деятельности предприятия) содержания, экономики, организации (управления) предметной области, сферы деятельности в общем; деятельности предприятия в целом, в т.ч. коммерческой деятельности. Специальный модуль: исследование и анализ (в соответствии с конкретным функциональным отделом (службой) предприятия, в котором проходит практику студент) содержания, экономики, организации (управления) отдельной предметной области функциональной деятельности предприятия. Специализированный модуль: исследование и анализ (в соответствии с) содержания, экономики, организации (управления) решения отдельных ключевых задач, применения методов и инструментария из изученных теоретических курсов в практической деятельности предприятия. Специальный и специализированный модули могут включать и задания по научно-исследовательской работе (НИР) кафедры. Пример заполнения индивидуального задания представлен в Приложении 2. Типовые формы согласительных (гарантийных) писем, личного листка, индивидуального комплексного задания представлены в приложениях, соответственно, 1, 3, 2. Отчет о практике составляется индивидуально и самостоятельно каждым студентом и должен отражать его деятельность в период практики. Подбор материалов и подготовка отчета осуществляется студентом в течение прохождения практики в соответствии с индивидуальным заданием. Отчёты должны состоять из текстовой части и прилагаемых к ней расчётов, таблиц и рисунков, данных статистической отчётности и других материалов и документов, отражающих содержание и результаты проделанной на практике работы. Отчет начинается с титульного листа, форма которого приведена в Приложении 4. Содержательная часть отчета по практике состоит из нескольких разделов: введения, основной части и заключения. Введение должно обобщить собранные материалы и раскрыть основные вопросы и направления, которыми занимался студент на практике. Основная часть отчета должна включать аналитическую записку по разделам содержания индивидуального задания. В заключении приводятся общие выводы и предложения, а также краткое описание проделанной работы. В список литературы включаются все использованные документы статистической и оперативной отчетности и литературные источники. В приложениях к отчету помещаются выполненные студентами таблицы, рисунки (схемы, графики, диаграммы и т. д.), анкеты, копии различных документов. Объем содержательной части отчета должен быть не менее 15 страниц машинописного текста. Итоговая оценка по учебной практике складывается из следующих элементов: а) дифференцированная учитывающая: оценка прохождения практики, характеристику студента, данную руководителем практики от организации (см.личный листок) и руководителем от кафедры (дается в устной форме во время защиты отчета или в письменном виде при отсутствии руководителя от кафедры по уважительной причине на заседании кафедральной комиссии); полноту выполнения программы практики и индивидуального задания; б) дифференцированная оценка за отчет по практике и его защиту: оценка содержания и оформления отчета; оценка выступления студента на семинаре, «круглом столе», конференции по результатам практики; защита отчета по практике на кафедральной комиссии (оценка степени овладения студентом навыками практической работы). Результаты прохождения практики определяются путем проведения промежуточной аттестации с выставлением дифференцированного зачета с оценкой «отлично», «хорошо», «удовлетворительно» и «неудовлетворительно». Сначала оценка формируется по 100-балльной системе, а затем переводится в пятибалльную. В таблице 2 приведены критерии оценивания учебной практики. Таблица 2 – Критерии оценки учебной практики № Зачетный минимум Критерий оценки Зачетный максимум 1 Оформление отчёта по практике в соответствии с рекомендациями и сроками 15 25 2 Полнота выполнения индивидуального задания 10 20 3 Аргументированность основных положений отчёта по практике 15 30 4 Оценка с базы практики 5 10 5 Публичная защита отчета по практике: ответы на вопросы 10 комиссии 15 Итого: 55 100 Зачет: 55 100 Шкала баллов для определения итоговых оценок: 86-100 баллов – «5». 71-85 баллов – «4». 56-70 баллов – «3». до 55 баллов (включительно) – «2» Форма согласительного (гарантийного) письма Приложение 1 для принимаемых на практику - на фирменном бланке Исх. № _____________ Заведующему кафедрой от «_____» __________ 20__ г. коммерции и логистики Санкт-Петербургского государственного экономического университета д-ру экон. наук, профессору Щербакову В.В. Администрация _____________________________________ (название предприятия) согласна принять на учебную практику студент(а/ов) __ курса направления «Торговое дело» в 20__ / 20__ учебном году (в количестве _____ человек): __________________________________________________ (ф.и.о. полностью) Обеспечение необходимыми материалами и рабочим(и) местом(ами) гарантируем. Должность ______________________ /фамилия, инициалы/ ( подпись, печать) Исполнитель: ___________________ (должность, ф.и.о.) телефон: _________________ Приложение 2 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Кафедра коммерции и логистики СОГЛАСОВАНО: УТВЕРЖДАЮ: Руководитель практики Заведующий кафедрой, от организации _____________________ ______________________ _____________________ ______________________ (Ф.И.О., подпись) (Ф.И.О., подпись) «_________» __________________20 г. «_________» ____________________20 г. М.П. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ для прохождения учебной практики студента(-ки) 3 курса ___________________________________________ (Ф.И.О. полностью) по направлению: Торговое дело по профилю Тема исследования (при наличии) Организация (предприятие) Сроки прохождения практики: Форма предоставления на кафедру выполненного задания: письменный отчёт по практике Дата выдачи задания __________________________________________ Руководитель практики (Ф.И.О. полностью, должность) от кафедры _____________________________ Приложение 2 (продолжение) (оборотная сторона индивидуального задания) ПЕРЕЧЕНЬ ЗАДАНИЙ, ПОДЛЕЖАЩИХ РАЗРАБОТКЕ НА ПРАКТИКЕ (пример заполнения для прохождения практики в отделе сбыта производственного предприятия) 1.Организационно-правовая форма предприятия. Общая характеристика организации и функциональной деятельности предприятия. Схема организационной структуры предприятия. Характеристика продукции предприятия. Характеристика конкурентной среды предприятия. Основные параметры рынка. Содержание, функции и общая организация коммерческой деятельности на предприятии. Коммерческие службы и организация управления коммерческой деятельностью. Хозяйственные связи и организация взаимодействия предприятия с субъектами внешней экономической среды. Основные показатели коммерческой деятельности предприятия. 2. Содержание и функции коммерческой деятельности предприятия по сбыту. Состав и структура покупателей (потребителей) и посредников коммерческой деятельности по сбыту. Организационная структура службы сбыта. Основные задачи и функции. Основные этапы и содержание планирования сбыта. 3. Основной ассортимент товаров, реализуемых предприятием. Рассчитать показатели ассортимента предприятия: показатели широты; коэффициент широты, показатели полноты; коэффициент полноты; показатель и коэффициент устойчивости; показатель новизны; коэффициент обновления. Содержание ассортиментной политики предприятия. Формирование ассортимента. Факторы формирования ассортимента по степени их значимости для данного предприятия. Управление ассортиментом: организация и этапы. Анализ ассортиментного портфеля предприятия. Оценка эффективности ассортиментной политики предприятия. Задание по научно-исследовательской работе (НИР): Методы управления ассортиментом (на определенном рынке или в конкретной отрасли) С заданием ознакомлен(а) ___________________________________ (подпись студента(ки)) Приложение 3 Фото 3*4 ЛИЧНЫЙ ЛИСТОК ФИО студента____________________________________________ Факультет торгового и таможенного дела Курс 3 , группа __________ Направление 100700 «Торговое дело» Профиль________________________________________________ (наименование) Сроки практики с «___»_______20 г. по «___» ____ 20 г. Декан факультета ____________ (Ф.И.О., подпись) Приложение 3 (продолжение) (оборотная сторона личного листка) ХАРАКТЕРИСТИКА Результаты работы Личные и деловые качества (компетенции) Качество отчета Рекомендации Оценка____________________ Подпись____________________ М.П. ФИО, должность ______________________________________________ руководителя практики от предприятия Тел. _________________________ Приложение 4 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» КАФЕДРА ____________________________________________ ОТЧЕТ о прохождении учебной практики студента (ки) III курса ________ группы ___________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) Наименование места практики ______________________________________________________________ Тема исследования _____________________________________________ (при наличии) Руководитель практики от организации ____________________________ ______________________________________________________________ (степень, должность, ФИО) Руководитель практики от кафедры ______________________________________________________________ (должность, ФИО) Санкт-Петербург 2014