Коллега! Вы приняли решение покинуть нашу компанию. В первую очередь мы благодарим Вас за совместную работу! Расставаясь, мы хотим понять причины Вашего решения. Ответьте, пожалуйста, на вопросы нашей анкеты. Нам очень важно знать Ваше мнение для того, чтобы разрешить имеющиеся проблемы или неблагоприятные обстоятельства. Гарантируем, что все сообщенное Вами будет храниться в Вашем личном деле, и не подлежит разглашению. Ф.И.О.________________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ Должность____________________________________________________________________ ______________________________________________________________________________ Срок работы в компании ________________________________________________________ Выберите или допишите, что стало основными причинами Вашего ухода. (Пожалуйста выделите одну или несколько основных причин, или укажите свою) 1. Выполняемые Вами функции, не соответствовали уровню вашей квалификации; Неинтересный/сложный/однообразный/непонятный функционал (нужное подчеркнуть) 2. Отсутствие внимания, одобрения и объективной оценки со стороны руководства 3. Нечеткая постановка задач руководителем 4. Необъективно оцениваемые результаты работы 5. Недостаточное материальное вознаграждение 6. Неудовлетворительные бытовые условия труда 7. Морально-психологический климат в коллективе 8. Качество делового общения (слаженность взаимодействия подразделений) 9. Отсутствие перспективы карьерного роста (новая должность, изменение функционала, повышение самостоятельности / ответственности работы) 10. Отсутствие профессионального роста и возможностей для развития 11. Некомпетентность непосредственного руководителя 12. Динамичность изменений в компании, неуверенность в завтрашнем дне 13. Неудовлетворенность социальной политикой предприятия 14. Отсутствие трудовой дисциплины со стороны коллег 15. Удаленность от дома, неудобное расположение офиса 16. Нечеткая постановка задач руководителем 17. Отсутствие помощи во время испытательного срока (адаптация) 18. Состояние здоровья 19. Отношения с руководителем 20. Нерациональное распределение рабочего времени (совещания, длительность совещаний), периодичность и хаотичность рабочих встреч 21. Другая причина ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ Как бы Вы оценили психологический климат в нашем коллективе? (Пожалуйста выделите один или несколько вариантов ответа, или укажите свой) 1. Отношения в коллективе дружеские, любой может рассчитывать на помощь и взаимопонимание 2. Отношения в коллективе дружеские, но руководитель вносит напряжение 3. Коллектив разбит на разобщенные группы 4. Работники постоянно конфликтуют между собой 5. Другое__________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ Посоветовали бы Вы знакомому или родственнику работать в нашей компании? (Пожалуйста выберите уровень ответа, где 1- «точно нет», а 10 – «определенно да») 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 Что по Вашему мнению стоит изменить в компании для создания более благоприятных условий работы? (пожалуйста обозначьте свои предложения по степени их значимости для Вас) ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ Благодарим Вас за ценную обратную связь!
