Еңбек мәдениеті Еңбек мәдениеті - бұл жұмыс ортасындағы тиімді және нәтижелі еңбек етуді қамтамасыз ететін нормалар, дәстүрлер, ұстанымдар мен этикалық принциптердің жиынтығы. Еңбек мәдениетінің құрамдас бөліктері Тәртіп пен этика Қарым-қатынас Жауапкершілік Жұмыс орнындағы тәртіпті сақтау, этикалық нормаларға сәйкес болу, ұжымдағы өзара құрмет пен сыйластық. Тиімді коммуникация, басқа адамдармен ашық және сыпайы қарым-қатынас, пікірталасқа қатысу қабілеті. Өз міндеттерін орындауға, мерзімді сақтауға, жоғары сапалы еңбек етуге, қателіктерін мойындауға және оларды түзетуге дайындық. Жұмыс орнындағы тәртіп пен этика 1 Уақытты тиімді пайдалану 2 Сыртқы келбет Жұмыс орнында таза және Жұмыс уақытын бағалау, ұқыпты болу, киімнің сәйкес мерзімді сақтау, кешігулерді келуі, сыртқы келбеттің кәсіби болдырмау. бейненің маңызды бөлігі екенін ескеру. 3 Жұмыс орнын ұқыпты ұстау 4 Сыпайылық пен әдептілік Жұмыс орнын таза және Басқа адамдарға құрметпен реттелген күйде ұстау, қағаз- қарау, сыпайы сөйлеу, еңбек құжаттарды дұрыс ұжымының мүшелерімен өзара орналастыру, тазалық пен сыйластықты сақтау. реттілікті сақтау. Қарым-қатынас және коммуникация Ашық және нақты сөйлеу Өз ойларын ашық және нақты жеткізу, кәсіби лексиканы қолдану, басқа адамдардың пікірлерін тыңдау. Пікірталастарға қатысу Пікірталастарға құрметпен қарау, өз пікірлерін қорғау, басқа адамдардың пікірлерін ескеру, конструктивті сынға дайындық. Тиімді тыңдау Басқа адамдардың пікірлерін мұқият тыңдау, сұрақтар қою, түсінбеген жерлерді анықтау, тыңдаудың мәдениетін сақтау. Кәсіби құзыреттілік және жауапкершілік Білім мен дағдылар Қажетті білім мен дағдыларға ие болу, үнемі білімін жетілдіру, жаңа технологияларды игеру. Сапалы еңбек Өз міндеттерін сапалы және уақытында орындау, жауапкершілік сезімін көрсету, қателіктерден сақтануға тырысу. Қателіктерді түзету Қателіктерді мойындау, оларды түзетуге дайын болу, қателіктерден сабақ алу, оларды қайталауды болдырмауға тырысу. Кәсіби даму және өзін-өзі жетілдіру 1 Білімді жетілдіру Кәсіби білімін үнемі жетілдіру, жаңа технологияларды игеру, курстарға қатысу, кітаптар оқу, семинарларға қатысу. 2 Дағдыларды дамыту Жаңа дағдыларды меңгеру, коммуникация дағдыларын жетілдіру, проблемаларды шешу қабілетін арттыру, командада жұмыс істеуді үйрену. 3 Өзін-өзі бағалау Өз жетістіктері мен кемшіліктерін анықтау, өз қабілеттерін дамыту, жақсы жақтарын арттыру, кемшіліктерді жоюға тырысу. Еңбек мәдениетін қалыптастыру жолдары Оқу Ментринг Кәсіби білім беру мекемелерінде, Тәжірибелі мамандардан кеңес алу, корпоративтік оқыту олардан білім алу, олардың бағдарламаларында, онлайн курстар тәжірибесін пайдалану. арқылы білім алу. Ұжымда жұмыс істеу Кәсіби байланыстар Командада жұмыс істеуді үйрену, Кәсіби байланыстар орнату, ұқсас өзара ынтымақтастықты дамыту, мамандықтарда жұмыс істейтін ұжымдық жауапкершілікті арттыру. адамдармен араласу, олардан тәжірибе алмасу. Еңбек мәдениетінің ұйымдағы рөлі Тиімділік Сапа Еңбек мәдениеті жоғары Жұмысшылардың еңбек мәдениеті ұйымдарда жұмысшылардың жоғары болғанда, өнімнің немесе тиімділігі жоғары, жұмыс қызметтің сапасы жақсарады, процестері тездетіліп, нәтижелер тұтынушылардың қанағаттануы жақсарады. артады. Тұрақтылық Бәсекеге қабілеттілік Еңбек мәдениеті жоғары Еңбек мәдениеті жоғары ұйымдарда жұмысшылардың ұйымдарда бәсекеге қабілетті арасындағы өзара түсіністік, мамандар көп, бұл ұйымның ынтымақтастық пен сенім жоғары нарықта табысты болуына болады, бұл ұйымның көмектеседі. тұрақтылығын арттырады.