Востребованность ИТ-выпускников на рынке труда 23.05.2024 Основные вопросы Информационные технологии уже окружают нас со всех сторон и критически значимы для улучшений в экономике и качестве жизни. Неудивительно, что информационные технологии – одно из самых востребованных у абитуриентов направлений подготовки Какие перспективы ждут выпускников по специальностям ИТ? Когда студенты ИТ-специальностей устраиваются на работу? В какие отрасли выпускники по специальностям ИТ устраиваются на работу? Какие компании они предпочитают? Какая образовательная траектория обеспечивает самый лучший старт карьеры? Возможна ли карьера в ИТ для женщин? На эти вопросы мы и постараемся ответить. А для работодателей будет интересно узнать про типичный уровень доходов выпускников со специализацией в ИТ и сравнить себя с конкурентами и другими отраслями, чтобы не упустить свой шанс нанять лучших 2 Количество ИТ-студентов выросло почти вдвое, но поступить – лишь полдела 1 Вузы торопятся за спросом на ИТ-специальности, увеличивая количество программ и зачисленных: в 2022 г. количество абитуриентов, зачисленных на программы, составило более 83 тыс., что на 84% больше, чем в 2016 г. 2 Из 506 вузов, имеющих ИТ-специальности, более 70 открыли свои программы за период с 2016 по 2022 г. 3 На бюджетных местах обучаются почти половина студентов – 55%, причем количество бюджетных мест выросло на 68% с 2016 по 2022 г. 4 Поступить – лишь полдела: только 50% студентов ИТ-специальностей становятся выпускниками, при этом доля окончивших выше на бюджетных местах. До 60% студентов, обучающихся на платной основе, не оканчивают вуз 3 Вузы торопятся за спросом на ИТ-специальности, увеличивая количество программ и зачисленных Зачисленные на ИТ-бакалавриат и специалитет, тыс. чел. 45 2016 67 60 51 2017 2018 2019 78 73 2020 2021 83 2022 Год поступления +84% зачисленных на ИТ-направления на бакалавриат и специалитет с 2016 по 2022 г. Количество вузов, имеющих ИТ-специальности Вузы с ИТ-специальностями1 1. Вузы без ИТ-специальностей 1 134 1 175 436 506 >70 698 669 университетов добавили ИТ-специальности 2016 2022 Вузы, имеющие хотя бы одно ИТ-направление обучения 4 Около 75% зачисленных на очные программы абитуриентов обучаются на бюджетных местах или других льготных программах Квота приема лиц Целевой прием Количество зачисленных абитуриентов по годам зачисления на очную форму1, тыс. чел. 1,5 0,9 6,6 2,2 1,5 16,6 2016 32,3 2019 Год поступления Рост количества обучающихся на очных программах 68% Рост количества абитуриентов, зачисленных на бюджет с 2016 по 2022 гг.1 2,1 25,2 1. 2,0 17,1 34,8 Бюджетные места 82% 63,3 52,3 С оплатой обучения 42,5 В 2,5 раза 2022 больше студентов учится на бюджетных местах, чем на платных1 Среди ИТ-программ бакалавриата и специалитета по очной форме обучения 5 Рост популярности заочного и вечернего платного образования опережает очные программы Бюджетные места Количество зачисленных абитуриентов по годам зачисления1 , тыс. чел. 19,5 13,2 10,3 1,7 11,0 14,9 14,9 2,5 2,9 16,6 8,6 8,9 2016 2017 10,8 12,0 Рост количества зачисленных на заочные и вечерние программы по ИТ-специальностям (опережает рост по очным программам) 70% 2,1 12,4 89% 3,0 2,4 12,9 Рост количества абитуриентов, зачисленных на бюджет, за 2016–2022 гг.1 94% 2018 2019 2020 Год поступления 1. 15,9 2,9 С оплатой обучения 2021 2022 Рост количества абитуриентов, зачисленных на платной основе, за 2016–2022 гг.1 Среди ИТ-программ бакалавриата и специалитета, по заочной и вечерней формам обучения 6 Поступить – лишь полдела: только 50% студентов успешно становятся бакалаврами за 4 года, а для поступивших на платной основе эта доля еще меньше Доля выпускников, окончивших вуз, % Количество неокончивших Количество выпускников Квота Конверсия студентов в выпускников по годам зачисления1, тыс. чел. 55 51 50 39 33 29 13 Студентов поступают повторно через 1 год после зачисления 6% Продлевают свое обучение на 1 год 20 16 40% Не окончивших обучение находят работу1 16 17 2016 2017 Год поступления 1. 2. 4% 19 2018 >63% Доля успешно закончивших в вузах с лучшей востребованностью выпускников 41% Доля окончивших бакалавриат на платной форме обучения Рассматривались студенты, поступившие на очные программы обучения ИТ-направлений бакалавриата, которые получили диплом об образовании за 4 года обучения По нескольким вузам с высоким уровнем трудоустройства и доходов выпускников 7 Выпускники по ИТ-специальностям востребованы на рынке и выбирают бигтех-компании и банки 1 Уровень трудоустройства ИТ-специалистов выше, чем среднего выпускника, и остается более высоким в течение как минимум 5 лет после получения диплома. 38% выпускников по ИТ-специальностям работают уже на момент получения диплома 2 ИТ-специалисты входят в топ-3 по доходам, уступая лишь выпускникам по аэронавигационным и космическим, а также математическим специальностям. Причем доходы выпускников по ИТ-специальностям растут опережающими темпами, разница с доходами среднего выпускника удвоилась за 2019–2022 гг. 3 45–50% ИТ-специалистов идут работать в ИТ-компании, финансы и научнотехническую деятельность – отрасли, предлагающие и наиболее высокий доход. Трудоустройство по профилю в компании отрасли ИКТ растет до 40% в первые три года после выпуска 4 Свыше 53% ИТ-специалистов работают в крупных компаниях. Они отдают предпочтение бигтех-компаниям и ИТ-подразделениям банков 5 54% ИТ-специалистов трудоустроены в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге. 8 Уровень трудоустройства ИТ-специалистов выше, чем среднего выпускника, и остается более высоким в течение минимум 5 лет после диплома Доля трудоустройства выпускников, %1 Все выпускники 70 38% ИТ-выпускников работают уже к моменту получения диплома 63 58 64 74 68 ИТ-специалисты 75 69 38 30 0 1 2 3 4 Год после выпуска 1. На основе данных мониторинга трудоустройства выпускников 9 ИТ-специалисты входят в список лидеров по доходам, уступая специалистам в области аэронавигации и космоса, а также в области математики Динамика доходов выпускников по группам направления обучения1, тыс. руб. Аэронавигация и эксплуатация авиационной техники и РКТ2 ИТ Фундаментальная медицина Математика и механика Физика и астрономия Ядерная энергетика и технологии 130 104 В первый год после окончания вуза ИТ-выпускники уже входят в топ-6 высокооплачиваемых сфер на рынке труда, однако уже на четвертом году после выпуска поднимаются на третье место 114 102 97 95 62 58 43 36 46 49 Возможно, не самые высокие зарплаты в первый год отражают некоторое недоверие работодателей к ИТ- специалистам без опыта 34 1 1. 2. 126 Другое Выпускники по специальностям в области аэронавигации и эксплуатации РКТ, а также в области математики стабильно занимают первые строчки рейтинга по доходам выпускников Количество лет после выпуска 4 Данные на основе выпускников бакалавриата и специалитета 2018 г., исключая нижние 10% и верхние 10% выпускников по уровню дохода Ракетно-космическая техника 10 Доходы выпускников по ИТ-специальностям растут опережающими темпами, разница с доходами среднего выпускника удвоилась за 2019–2022 гг. Доходы выпускников, тыс. руб. Остальные выпускники ИТ-специалисты ХХ 9,4 CAGR (2016–2022 гг.) 56 17,2 44 +86,2% 38 32 22 18 24 19 28 21 +44,9% 22 24 27 30 Разница между доходами ИТвыпускников и остальных выпускников увеличилась почти в 2 раза за период с 2019 по 2022 г. 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 Год выпуска 11 Основные отрасли трудоустройства выпускников по ИТ-специальностям: ИКТ, финансы, наука Доход выпускников через 2 года, руб. в месяц 0 50 000 100 000 Финансы и страхование 150 000 123 101 Информация и связь 111 828 Добыча полезных ископаемых 80 875 Научно-техническая деятельность 74 703 Доля трудоустроенных,% 5,3% 36,8% 0,3% 5,9% Обрабатывающие производства 60 775 3,4% Транспортировка и хранение 56 919 1,1% Электроэнергия 55 844 0,5% Торговля 53 883 4,2% Строительство 53 194 0,6% Административная деятельность 53 181 0,9% Водоснабжение и прочее 51 926 0,1% Госуправление 44 402 1,9% Прочие 32 817–43 989 1. 45–50% ИТ-специалистов идут работать в ИТ-компании, финансы и научнотехническую деятельность – отрасли, обеспечивающие самые высокие доходы Разрыв доходов между отраслями – лидерами цифровизации и отстающими – более чем в 3 раза Данные на основе выпускников бакалавриата и специалитета по ИТ-специальностям 2020 г. 12 Трудоустройство по профилю в компании отрасли ИКТ растет до 40% в первые три года после выпуска Топ-5 направлений деятельности работодателей среди трудоустроенных выпускников ИТ-специальностей, % Образование Торговля и ремонт ТС Финансы и страхование Научно-техническая 7,2 Информация и связь 5,3 5,3 6,3 2,7 7,4 6,7 5,8 6,1 7,6 5,9 6,2 6,9 Быстрее других растет занятость в финансовой и страховой отрасли: почти в 3 раза в течение 4-х лет после выпуска 7,6 3,4 4,8 34,2 37,3 38,8 1 2 3 Уровень интереса к работе в сфере образования снижается через год после выпуска 22,2 0 Количество лет после выпуска 13 Свыше 53% ИТ-специалистов идут работать в крупные компании Распределение трудоустроенных выпускников по размеру компании, % Микропредприятия Малые предприятия Средние предприятия 10,3% 13,5% Крупные предприятия Предпочтение работы в крупной компании у ИТ-специалистов остается стабильно высоким 22,6% 22,2% 12,1% 10,5% 53,7% 55,0% 0 3 Количество лет после выпуска Микропредприятие: выручка – не более 120 млн рублей в год или количество сотрудников – не более 15 Малое предприятие: выручка – не более 800 млн рублей в год или количество сотрудников – не более 100 Среднее предприятие: выручка – не более 2 млрд рублей в год или количество сотрудников – не более 250 Крупное предприятие: выручка – более 2 млрд рублей в год или количество сотрудников – более 250 Каждый пятый ИТ-специалист предпочитает работу в средних предприятиях Треть из тех ИТ-специалистов, которые первоначально устраиваются в микропредприятия (в том числе стартапы), через 3 года после выпуска переходят в средние и крупные компании 14 Топ-работодатели выпускников ИТ: банки, ИТ и связь, e-commerce Топ-работодатели ИТ-выпускников через 2 года после выпуска1, % Средний доход выпускников в компании, тыс. руб. Крупный банк 2,3 Бигтех 1,2 >140 >200 ИТ-разработчик, связь 0,8 >100 Крупный банк 0,8 >120 Бигтех, e-commerce 0,7 >200 ИТ-разработчик, связь 0,6 >190 ИТ-разработчик 0,5 >120 1. На основе данных о трудоустроенных выпускниках 2020 г. через 2 года, в 2022 г. 15 >50% начинающих ИТ-специалистов трудоустроены в Москве, Московской области и Санкт-Петербурге Топ-7 регионов работодателей, трудоустраивающих ИТ-специалистов через 2 года после выпуска1, % Средний доход2 ИТ-выпускников в регионе, тыс. руб. Москва 42 Санкт-Петербург 9 Московская обл. 3 127 99 76 Татарстан 3 82 Новосибирская обл. 3 80 Свердловская обл. 2 81 Самарская обл. 2 62 1. 2. На основе данных о трудоустроенных выпускниках 2020 г. через 2 года, в 2022 г. Исключая нижние 10% и верхние 10% выпускников по уровню дохода 16 Доля ИТ-специалистов, совмещающих работу в нескольких компаниях, растет до 10% в течение первых 3 лет после выпуска Доля ИТ-специалистов, совмещающих работу, % ИТ-специалисты Все выпускники +23% 9 8 0 9 9 10 10 1 2 11 10 3 Количество лет после выпуска 17 Все ИТ-специальности дают высокий уровень дохода, а самое доходное комбо – ИТ-безопасность в ИТкомпании или банке 1 Образование в области ИТ позволяет увеличить доход на 41% по сравнению с рыночным уровнем после бакалавриата, а после магистратуры – на 50% 2 Самый высокий доход начинающие ИТ-специалисты получают в сфере ИТ и финансов: ежемесячный средний доход составляет свыше 100 тыс. руб. через 2 года после выпуска 3 Разница доходов между сферами работы выпускников может достигать 400% через 3 года после выпуска 4 Специалисты по информационной безопасности зарабатывают на 17% больше, чем выпускники самого многочисленного направления информатики и вычислительной техники (ИВТ) 5 На старте карьеры важнее выбрать престижный вуз, чем ИТ-специальность 18 Образование в области ИТ позволяет увеличить доход на 41% по сравнению с рыночным уровнем после бакалавриата, а после магистратуры – на 50% Доход выпускников по ИТ-специальностям Доходы1 выпускников 2021 г. после окончания бакалавриата через 1 год после выпуска, тыс. руб. Доходы1 выпускников 2021 г. после окончания магистратуры через 1 год после выпуска, тыс. руб. 182 261 48% 48% 73 91 41% 95 43 Средний доход 1. Доходы остальных выпускников 50% 135 46 Максимальный доход Средний доход Максимальный доход Исключая нижние 10% и верхние 10% выпускников по уровню дохода 19 Самый высокий доход начинающие ИТ-специалисты получают в ИТ и финансах Соотношение доходов выпускников с долей трудоустройства через 2 года после выпуска 10 наиболее востребованных отраслей трудоустройства ИТ-выпускников Доход, тыс. руб. Количество выпускников 150 Финансы и страхование Информация и связь 100 Научно-техническая деятельность Обрабатывающие производства Торговля, ремонт ТС 50 0 Госуправление 0 1 2 3 Информация и связь 2 Научно-техническая деятельность 3 Финансы и страхование 4 Образование 5 Торговля, ремонт ТС 6 Обрабатывающие производства 7 Государственное управление и обеспечение военной безопасности, социальное обеспечение 8 Транспортировка и хранение 9 Деятельность в области здравоохранения и социальных услуг Образование 4 5 6 7 36 37 38 % трудоустроенных 1. 1 10 Административная деятельность и сопутствующие дополнительные услуги Данные на основе выпускников по ИТ-специальностям 2020 г. 20 Разница доходов между сферами работы выпускников может достигать 400% Доходы1 ИТ-специалистов по сферам деятельности работодателей, тыс. руб. Деятельность финансовая и страховая Транспортировка и хранение Деятельность в области информации и связи Другое Деятельность профессиональная, научная и техническая Деятельность гостиниц и предприятий общепита общепита Добыча полезных ископаемых На втором месте – сфера ИКТ, третье делят научная деятельность и добыча полезных ископаемых (при этом наука несколько отстает на старте, но догоняет по доходам добычу через 3 года после выпуска) +396,9% 145 131 90 88 69 44 40 30 32 28 0 1. Количество лет после выпуска 54 29 23 21 Сфера финансов и страхования предлагает самые высокие доходы для выпускников по ИТ-специальностям Гостиничный бизнес и сфера общепита являются наименее предпочтительным вариантом развития карьеры 3 Данные на основе выпускников по ИТ-специальностям 2019 г. через 3 года после выпуска, средний доход за исключением нижних 10% и верхних 10% по доходам 21 Специалисты по информационной безопасности зарабатывают на 17% больше, чем выпускники самого многочисленного направления ИВТ Доходы выпускников по ИТ-специальностям1, тыс. руб. Количество выпускников, тыс. чел. Средний доход1 90-й перцентиль Информационная безопасность 4 64 114 Математика и механика2 3 61 117 +17% Компьютерные и информационные науки ИВТ 1. 2. 2 59 15 55 Выпускники бакалавриата и специалитета 2021 г. и их доходы через 1 год после выпуска, за исключением нижних 10% и верхних 10% по доходам В данную группу входит только направление «Прикладная математика и информатика» 103 105 22 Топ-15 вузов России для ИТ-кадров по оплате труда выпускников Доход через 3 года Доход через год Доходы1 выпускников по ИТ-специальностям через 3 года после выпуска, топ-15 вузов, тыс. руб. МФТИ 118 236 МГУ 102 ВШЭ 105 СПб политех им. Петра Великого 84 179 МГТУ им. Н. Э. Баумана 91 178 Университет ИТМО 81 176 ФУ при Правительстве РФ 95 174 218 201 МИЭТ 67 168 СПбГЭТУ «ЛЭТИ» 68 168 Новосибирский НИУ 65 164 СПбГУ 81 159 РГГУ 66 159 МИФИ 75 150 Самарский НИУ им. С. П. Королева 52 143 СПбГЭУ 57 143 1. Самый сильный старт карьеры по доходу по ИТ-специальностям обеспечивают топ-15 вузов Кроме московских и петербургских вузов, в топ-15 входят и ИТ-программы региональных университетов: Новосибирского НИУ, Самарского НИУ В топ-50 ИТ-программ также есть много региональных университетов: Воронежский ГУ, Дальневосточный федеральный университет, Астраханский ГУ им. В. Н. Татищева, Поволжский государственный технологический университет и другие региональные университеты Выпускники 2019 г. и их доходы через 3 года после выпуска, в 2022 г. 23 Самый эффективный старт карьеры для начинающего ИТ-специалиста – за 1 год до выпуска 1 До 40% выпускников трудоустроены уже на момент выпуска; при этом четверть начинают работать за год и более до выпуска 2 Старт работы за 1-2 года до выпуска из университета обеспечивает примерно 20-процентное преимущество в зарплате на горизонте трех лет после выпуска по сравнению с теми, кто начал работать с момента выдачи диплома. Интересно, что студенты, начавшие работу на первом или втором году бакалавриата, проигрывают по доходам тем, кто начинает работу на последнем году обучения. Возможно, это происходит из-за сложностей совмещения учебы с работой на младших курсах 3 Во время обучения ИТ-студенты чаще всего подрабатывают в бигтех-компаниях, в банках и в своих же учебных заведениях. Причем 56% выпускников по ИТ-специальностям продолжили работать после выпуска в той же компании 24 До 40% выпускников трудоустроены уже на момент выпуска; при этом четверть начинают работать за год и более до выпуска Годы выпуска: 2016 2017 2018 2019 2020 2021 2022 Доля трудоустроенных по годам выпуска, %1 40 37 35 28 25 20 15 23 Свыше 5% студентов начинают работать на 1-м курсе 10 5 0 1. 34 34 +20,6% 30 16 10 11 17 19 18 25 40 39 39 40 29 26 28 17 12 11 6 6 6 За 4 года до выпуска За 3 года до выпуска За 2 года до выпуска За 1 год до выпуска На момент выпуска На основе данных о трудоустройстве 25 Старт работы за 1–2 года до выпуска из университета обеспечивает самый быстрый прирост доходов в будущем Старт карьеры: За 3 года до выпуска За 2 года до выпуска За 1 год до выпуска В момент выпуска Через 1 год после выпуска Средняя заработная плата1, тыс. руб. 200 150 Старт карьеры за 1 год до выпуска обеспечивает самый быстрый рост доходов Старт карьеры в момент выпуска эффективнее, чем за 3 года до выпуска Ранний старт карьеры не самый эффективный; возможно, из-за сложностей совмещения работы с учебой не удается добиться успеха 100 50 0 За 3 года до выпуска 1. За 2 года до выпуска За 1 год до выпуска Год выпуска Через год после выпуска Через 2 года после выпуска Через 3 года после выпуска На примере выпускников направления «Прикладная математика и информатика» 2019 года выпуска 26 Во время обучения ИТ-студенты чаще всего подрабатывают в бигтех-компаниях, в банках и в своих же учебных заведениях Основные работодатели ИТ-студентов за год до выпуска1, % Средний доход, тыс. руб. Бигтех 1,9 Банк 1,3 >80 >50 Банк 1,1 >50 Разработчик 1,0 >35 Университет 1,0 >45 Разработчик 0,8 >30 Разработчик 0,7 ~20 1. 56% ИТ-выпускников продолжили работать после выпуска в той же компании Выпускники бакалавриата и специалитета 2022 г. 27 ИТ-программы магистратуры дают прибавку к доходу и становятся популярнее как среди ИТ-специалистов, так и среди представителей смежных специальностей 1 Поступление в магистратуру для ИТ-специалистов после бакалавриата позволяет увеличить доход на 19% 2 Спрос на ИТ-программы магистратуры вырос в 2022 г., однако только каждый второй выпускник по ИТ-специальности поступает в магистратуру 3 Выпускницы по ИТ-специальностям демонстрируют снижение интереса к магистратуре на 6%, в то время как мужчины - увеличение на 8% 4 На 7% увеличился интерес выпускников по ИТ-специальностям бакалавриата к программам ИВТ в магистратуре 5 72% зачисленных на ИТ-программы магистратуры не имеют образования в области ИТ 28 Поступление в магистратуру для ИТ-специалистов после бакалавриата позволяет увеличить доход на 19% Специалитет1 Бакалавриат (не поступали в магистратуру) Поступили в магистратуру (после бакалавриата) Окончили магистратуру (после бакалавриата) Средняя заработная плата выпускников 2019 г., тыс. руб. –19% 114 109 111 92 47 51 48 2020 1. 47 Год рассмотрения 2022 Выпускники специалитета 2020 г. 29 Спрос на ИТ-программы магистратуры растет, однако только каждый второй выпускник по ИТ-специальности поступает в магистратуру Количество зачисленных в магистратуру, тыс. чел. Доля выпускников по ИТ-специальностям, продолживших обучение в магистратуре, % Количество зачисленных на ИТ-программы магистратуры, тыс. чел. Количество зачисленных после обучения по ИТ-специальностям бакалавриата, тыс. чел. 46 Интерес к ИТ-программам магистратуры в 2018–2021 гг. оставался стабильным: 13–16 тысяч поступающих в год 24 16 13 2016 2021 Год рассмотрения 1. 13 10 7 >89% ИТ-специалистов в магистратуре выбрали ИТ-направления1 Комментарии 46 42 >52% ИТ-специалистов, зачисленных в магистратуру, выбрали ту же специальность1 2022 В магистратуру идет меньше половины выпускников бакалавриата по ИТ-специальностям В 2022 г. количество поступивших на ИТ-программы магистратуры увеличилось на 50% На основе данных о выпуске 2022 г. 30 Основной всплеск интереса к магистратуре в 2022 г. – со стороны выпускников-мужчин, рост спроса со стороны женщин незначителен Количество зачисленных в магистратуру среди выпускников по ИТ-специальностям, тыс. чел. Количество мужчин, окончивших бакалавриат по ИТ-специальности Доля мужчин, поступивших в магистратуру, % Количество женщин, окончивших бакалавриат по ИТ-специальности Доля женщин, поступивших в магистратуру, % 49 49 47 44 38 8 7 4 2018 10 35 3 2 2016 После 2018 г. почти каждый второй мужчина, получивший ИТ-специальность, поступал в магистратуру, в то время как интерес со стороны девушек приближался к 33% 43 41 3 2 2021 До 2018 г. выпускницы ИТ-направлений бакалавриата поступали в магистратуру чаще мужчин 2022 В 2021 г. произошел спад интереса к поступлению в магистратуру – на 5% со стороны мужчин и на 7% со стороны женщин Год рассмотрения 1. На исследуемом промежутке времени – в 2016–2022 гг. 31 Выпускники бакалавриата по ИТ-специальностям предпочитают продолжать обучение в сфере ИТ либо в смежных направлениях Распределение выбора программ магистратуры среди выпускников ИТ-программ бакалавриата, тыс. чел. 2% 5% 12,9 7% 15% 10% 7% 7% 6,9 2% Управление в технических системах Экономика и управление Информационная безопасность Компьютерные и информационные науки Математика и механика 3% 4% 2% 15% Информатика и вычислительная техника 58% Свыше 85% выпускников бакалавриата по ИТ-специальностям в магистратуре выбирают ИТ-направления либо смежные области обучения («Математика и механика») Интерес выпускников ИТ-направлений к областям «Экономика и управление» и «Образование и педагогические науки» снизился с 10 до 6% 51% 2016 Остальные Образование и педагогические науки 4% 7% Укрупненные группы направлений магистратуры Год выпуска 2022 32 За 2016–2022 гг. вырос интерес к ИТ-магистратуре со стороны экономистов и бакалавров в области электроники Количество зачисленных в ИТ-магистратуру с различных направлений бакалавриата, тыс. чел. 16,5 Информационная безопасность 3% 6% 7% 13% 5,8 1% 9% 17% Компьютерные и информационные науки Экономика и управление Математика и механика Информатика и вычислительная техника Подавляющее большинство поступающих на ИТ-направления магистратуры окончили ИТ-программы бакалавриата 7% 6% 5% 46% 55% 2016 Другие Электроника, радиотехника и системы связи 18% 6% Группы направлений бакалавриата Год выпуска 2022 Количество выпускников бакалавриата по направлению «Экономика и управление», поступивших на ИТ-программы магистратуры, увеличилось в 3,8 раза за 6 лет – сейчас они составляют до 7% поступающих на ИТ- и смежные направления магистратуры Вырос также интерес к ИТ-магистратуре со стороны выпускников направления «Электроника и радиотехника» 33 ИТ-выпускницы все еще получают меньше и чаще выбирают работу в других отраслях 1 Доля женщин, обучающихся по ИТ-специальностям, составляет от 20% («Программная инженерия») до 38%(«Математика и компьютерные науки») и с 2021 г. снижается, достигнув в среднем 27% 2 Магистратура увеличивает доход женщин на 61%, а мужчин – на 58%, но мужчины все еще зарабатывают на 20% больше 3 Разница в доходах между мужчинами и женщинами со временем увеличивается и составляет 26% для выпускников бакалавриата и 34% для выпускников магистратуры 4 Предпочтения в работе женщин-выпускниц совпадают с мужчинами, однако доходы могут существенно различаться. В информационных, научно-технических, а также финансовых отраслях наблюдается наибольший разрыв в доходах между мужчинами и женщинами, который достигает 33% 34 Доля женщин среди обучающихся по ИТ-специальностям составляет от 20% в направлении «Программная инженерия» до 38% в области «Математика и компьютерные науки» Распределение выпускниц по программам бакалавриата и специалитета в 2022 г., чел. Другие Информационная безопасность Математика и компьютерные науки Прикладная информатика 1 241 (16%) 38 Прикладная информатика 1 505 (20%) 34 Прикладная математика и информатика 485 (6%) 589 Программная (8%) инженерия 1 356 (18%) 1 065 (14%) Прикладная математика и информатика Три ИТ-специальности с наибольшей долей выпускниц в 2022 г., % 1 289 (17%) Информационные системы и технологии Информатика и вычислительная техника 31 Три ИТ-специальности с наименьшей долей выпускниц в 2022 г., % Программная инженерия 20 Информационная безопасность 22 Информатика и вычислительная техника 22 35 Магистратура увеличивает доход женщин на 61%, а мужчин – на 58%, но мужчины все еще зарабатывают на 20% больше Выпускницы Выпускники Уровень дохода через 1 год после выпуска1, тыс. руб. в месяц +58% 83 +61% 70 53 37% женщин трудоустроены на момент окончания бакалавриата 44 78% Бакалавриат Магистратура женщин трудоустроены на момент окончания магистратуры Уровень образования 1. Данные на примере программ ИВТ 09.03.01 и 09.04.01, выпускники бакалавриата и магистратуры 2019 г.; средний доход, за исключением нижних 10% и верхних 10% по доходам 36 Разница в доходах между мужчинами и женщинами со временем увеличивается и составляет 26% для выпускников бакалавриата и 34% для выпускников магистратуры Уровень дохода1, тыс. руб. в месяц Женщины Мужчины Соотношение доходов мужчин и женщин, % 29 23 20 Бакалавриат 33 26 53 44 26 76 62 89 112 145 Магистратура 1. 53 64 83 70 21 18 На момент выпуска Через 1 год после выпуска 111 86 28 Через 2 года после выпуска 108 34 Через 3 года после выпуска Разница в доходах на уровне магистратуры растет быстрее, чем на уровне бакалавриата Разница в доходах между мужчинами и женщинами сокращается в течение первого года после выпуска, но затем увеличивается Женщины на момент окончания магистратуры имеют доход, сопоставимый с доходом мужчин через 1 год после выпуска из бакалавриата Данные на основе программ ИВТ 09.03.01 и 09.04.01, выпускники бакалавриата и магистратуры 2019 г.; средний доход за исключением нижних 10% и верхних 10% по доходам 37 Предпочтения в работе женщин-выпускниц совпадают с мужчинами, однако доходы могут существенно различаться вплоть до 33% Сферы деятельности Трудоустройств по отраслям1, % Доходы женщины, тыс. руб. Доходы мужчины, тыс. руб. 47 9% 8% 47 65 2% 62 55 8% 2% 6% 6% 49 8% 58 8% 134 10% 80 60% 114 40 9% 63 7% 103 60 95 9% 13% 53% Женщины 1. 52 Информация и связь Научно-техническая деятельность Финансы и страхование Обрабатывающие производства Образование Торговля и ремонт ТС Транспортировка и хранение Другое В информационной, научнотехнической, а также финансовой отраслях наблюдается наибольший разрыв в доходах между мужчинами и женщинами, который достигает 33% Мужчины Данные на основе программы ИВТ 09.03.01 для выпускников 2020г. Через 2 года после окончания вуза; средний доход за исключением нижних 10% и верхних 10% по доходам 38 ИТ-выпускники все больше заинтересовываются работой на правах самозанятого 1 Более 13% выпускников по ИТ-специальностям имеют статус самозанятого/ИП на момент выпуска из вуза 2 Растет популярность модели гибкого труда, позволяющая выпускникам ИТ-направлений совмещать самозанятость с работой по найму 3 За 2021 г. ИТ-специалисты увеличили почти в 2 раза количество открытых статусов ИП/самозанятого в информационной сфере 39 Более 13% выпускников по ИТ-специальностям имеют статус самозанятого/ИП на момент выпуска из вуза Количество выпускников, имеющих статус ИП/самозанятого, тыс. чел. На момент выпуска Через год после выпуска 14 3,4 8 2,0 4 2 1 0,5 0,3 2018 0,8 1 ХХ Доля выпускников, % 13 3,6 8 1,8 3 0,6 0,3 2019 2020 2021 2022 Год выпуска 40 Растет популярность модели гибкого труда, позволяющая выпускникам ИТ-направлений совмещать самозанятость с работой по найму Распределение трудовой занятости через 1 год после выпуска, тыс. чел. 22,6 0,2 0,3 22,8 0,4 0,5 14,5 14,3 7,6 7,7 2018 2019 24,1 24,2 1,0 1,1 14,6 Год выпуска 1,7 1,7 Форма трудоустройства Совмещающие Самозанятые/ИП По найму Нет данных 13,3 7,4 7,5 2020 2021 41 За 2021 г. ИТ-специалисты увеличили почти в 2 раза количество открытых статусов ИП/самозанятого в информационной сфере Количество ИП/самозанятых, тыс. чел. Сферы деятельности Другое Обрабатывающие производства Финансы и страхование Научно-техническая Торговля и ремонт ТС Образование Информация и связь 10,6 1,4 0,4 0,8 0,8 0,8 6,0 0,9 0,3 0,5 0,4 0,5 0,9 +91% 0,6 5,5 2,9 2021 Год выпуска 2022 42 Вся информация, содержащаяся в настоящем документе (далее также «Исследование», «Материалы Исследования»), предназначена только для информационных частных некоммерческих целей и не является профессиональной консультацией или рекомендацией. Ни информация, содержащаяся в Исследовании, ни ее использование любым лицом не создают договора, соглашения или отношений между «Яков и Партнёры» и любым лицом, получившим и рассматривающим Материалы Исследования и (или) любую информацию, содержащуюся в Исследовании. «Яков и Партнёры» оставляет за собой право вносить изменения в информацию, содержащуюся в Исследовании, однако не берет на себя обязательств по обновлению такой информации после даты, указанной в настоящем документе, несмотря на то что информация может стать устаревшей, неточной или неполной. «Яков и Партнёры» не дает обещаний или гарантий относительно точности, полноты, адекватности, своевременности или актуальности информации, содержащейся в Исследовании. «Яков и Партнёры» не проводила независимую проверку данных и предположений, использованных в Исследовании. Изменения в исходных данных или предположениях могут повлиять на анализ и выводы, представленные в Исследовании. «Яков и Партнёры» не предоставляет юридических, нормативных, бухгалтерских, финансовых, налоговых, регуляторных консультаций. Любое лицо, получившее и рассматривающее Материалы Исследования и (или) любую информацию, содержащуюся в Исследовании, несет ответственность за получение независимой консультации в вышеуказанных областях. Консультации в вышеуказанных областях могут повлиять на анализ и выводы, представленные в Исследовании. Ничто в Исследовании не подразумевает рекомендаций о совершении действий, которые могут приводить к нарушению любого применимого законодательства. «Яков и Партнёры» не предоставляет заключений о справедливости рыночных сделок или оценок таких сделок. На Материалы Исследования нельзя полагаться как на такие заключения или оценки, и их не следует толковать как таковые. Материалы Исследования могут содержать прогнозные данные (включая рыночные, финансовые, статистические данные, но не ограничиваясь ими), будущая реализация которых не является гарантированной. Вследствие этого такие прогнозные данные связаны с некоторым труднопредсказуемым риском и неопределенностью. Фактические будущие результаты и тенденции могут существенно отличаться от описанных в прогнозах вследствие целого ряда разных факторов. Если какое-либо лицо полагается на информацию, содержащуюся в Материалах Исследования, то оно делает это исключительно на свой собственный риск. Никакие гарантированные имущественные права не могут быть получены из любого вида информации, представленной в Исследовании. В максимальной степени, разрешенной законом (и за исключением случаев, когда иное согласовано с «Яков и Партнёры» в письменной форме), «Яков и Партнёры» не несет никакой ответственности за любой ущерб, который может быть причинен в любой форме любому лицу вследствие использования, неполноты, некорректности, неактуальности любой информации, содержащейся в Исследовании. Материалы Исследования – ни полностью, ни частично – нельзя распространять, копировать или передавать какому-либо лицу без предварительного письменного согласия «Яков и Партнёры». Материалы Исследования являются неполными без сопроводительного комментария, и на них нельзя полагаться как на отдельный документ. Любое лицо, получившее и рассматривающее Материалы Исследования и (или) любую информацию, содержащуюся в Исследовании, настоящим отказывается от любых прав и требований, которые оно может иметь в любое время против «Яков и Партнёры» в отношении Исследования, содержащейся в Исследовании информации или других связанных с Исследованием материалов, выводов, рекомендаций, включая их точность и полноту. Названия продуктов, логотипы и товарные знаки компаний, указанные в настоящем документе, охраняются законом. Получение и рассмотрение настоящего документа считается согласием со всем вышеизложенным. 43 Востребованность ИТ-выпускников на рынке труда Команда «Яков и Партнёры», выпустившая материал: Елена Кузнецова, директор института «Яков и Партнёры» Юрий Васильев, data scientist «Яков и Партнёры» Виталий Титов, руководитель проектов «Яков и Партнёры» Сергей Кузнецов, выпускающий редактор «Яков и Партнёры» «Яков и Партнёры» – международная консалтинговая компания со штаб-квартирой в Москве и представительствами в Дубае, Абу-Даби, Нью-Дели и Шанхае. Мы увлеченно работаем над задачами по стимулированию развития и трудимся плечом к плечу с лидерами различных отраслей промышленности и общественного сектора. Вместе с ними мы формируем поворотные моменты в истории отдельных компаний и общества в целом. Мы добиваемся устойчивых результатов, масштабы которых выходят далеко за пределы отдельных организаций. Конференция «Цифровая индустрия промышленной России» – самое представительное деловое мероприятие, входящее в пятерку крупнейших мероприятий в области цифровой экономики в России. На протяжении многих лет является ключевой площадкой для обсуждения цифровой трансформации общества и ключевых отраслей экономики. ЦИПР — это место встречи лидеров рынка и трансляции лучших практик, технологий и идей. © «Яков и Партнёры», 2024. Все права защищены Связаться с авторами, запросить комментарии, а также уточнить ограничения по использованию и перепечатке материалов можно, направив запрос на адрес: media@yakov.partners Больше исследований, аналитики и публикаций – на сайте: www.yakov.partners 44 © «Яков и Партнёры», 2024. Все права защищены «Яков и Партнёры» www.yakov.partners YakovPartners yakov.partners yakov-partners 45
