ОТБОР В ОТДЕЛ ПРОДАЖ СИТУАЦИОННЫЙ ТЕСТ ОТЧЕТ О РЕЗУЛЬТАТАХ ДЛЯ КАНДИДАТА Сережа Новицкий 20.09.2023 ЭТОТ ОТЧЕТ ЯВЛЯТСЯ КОНФЕДЕНЦИАЛЬНЫМ. МАТЕРИАЛЫ ПРЕДОСТАВЛЕННЫЕ В ОТЧЕТЕ ПРЕДЛАГАЮТСЯ К ПРОСМОТРУ ТОЛЬКО КАНДИДАТУ, ПРОХОДИВШЕМУ ЭТУ ОЦЕНКУ. ОТБОР В ОТДЕЛ ПРОДАЖ СИТУАЦИОННЫЙ ТЕСТ ЦЕЛИ В этом отчете представлены ваши результаты. Тест был разработан нашей компанией для подбора персонала. Когда тест используется для подбора персонала, результаты рассматриваются вместе с результатами всех других этапов процесса подбора персонала для принятия решения о приеме на работу. СТРУКТУРА Отчет отражает ваши результаты по следующим компетенциям: Стремиться к росту, Ориентироваться на клиента, Обеспечивать результат, Взаимодействовать. Чтобы обеспечить объективную оценку вашей работы, ваши результаты сравниваются с результатами большой выборки других людей, протестированных с помощью того же инструмента, и оцениваются в соответствии с требованиями к роли. Присвоенные оценки отражают то, как ваши результаты соотносятся с результатами целевой группы, определенной компанией для этой должности, и не должны рассматриваться как показатель вашего общего профиля как личности и / или профессионала. Применяется следующая рейтинговая шкала: Наравне с целевой группой или выше нее Немного ниже целевой группы Сильно ниже целевой группы В нашей компании мы верим, что развитие возможно во всех ключевых областях, независимо от текущих результатов. Поэтому мы включили в отчет специальный раздел с предлагаемыми действиями по развитию, которые могут поддержать ваш дальнейший рост. ОТБОР В ОТДЕЛ ПРОДАЖ СИТУАЦИОННЫЙ ТЕСТ СТРЕМИТЬСЯ К РОСТУ Постоянно ищет возможности учиться и совершенствоваться Стремится внедрить новые способы работы и технологии. Рассматривает проблемы как возможности для обучения и прикладывает усилия для их решения. Ищет обратную связь и внедряет полученные знания. Находит уроки и вдохновение в успехе других РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ: Инициируйте обсуждение / мозговой Подумайте о том, что плохо работает на Практикуйтесь рассматривать ошибки штурм с другими людьми на работе / на вашей нынешней работе / на учебе. как возможность учиться. Найдите учебе, чтобы найти решение общей Предлагайте различные способы время, чтобы поразмыслить и попросить проблемы. Разработайте план действий улучшения и тестируйте их обратную связь. Разработайте план, что и реализуйте его делать в будущем для достижения лучших результатов Имя кандидата: Сережа Новицкий Дата завершения тестирования: 20.09.2023 ОТБОР В ОТДЕЛ ПРОДАЖ СИТУАЦИОННЫЙ ТЕСТ ОРИЕНТИРОВАТЬСЯ НА КЛИЕНТА Построение прочных отношений с клиентами и предоставление лучших решений в интересах клиента Стремится сначала понять потребности клиента, а затем поделиться соответствующими предложениями Ищет возможности и внедряет решения, помогающие заказчику развивать свой бизнес Быстро реагирует на вопросы клиента или болевые точки, выполняет обязательства и делает все возможное, когда это необходимо, чтобы оправдать ожидания клиента РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ: Подготовьте и реализуйте план по Следите за коллегой, который известен Разработайте и проведите опрос управлению недовольным клиентом / своими прочными отношениями с удовлетворенности клиентов. коллегой на вашей текущей работе / на клиентами во время встреч. Обратите Проанализируйте результаты и учебе. Спросите об их потребностях и внимание на то, что хорошо работает в подготовьте план действий по заботах. Слушайте внимательно, разговоре. Просите советы и улучшению. выявляйте потенциальные негативные применяйте их в своей работе с чувства и проявляйте понимание. клиентами. Предлагайте решения, проверяйте принятие и выполняйте договоренности. Имя кандидата: Сережа Новицкий Дата завершения тестирования: 20.09.2023 ОТБОР В ОТДЕЛ ПРОДАЖ СИТУАЦИОННЫЙ ТЕСТ ОБЕСПЕЧИВАТЬ РЕЗУЛЬТАТ Находит способы преодолевать трудности и достигать результатов даже в сложных обстоятельствах Действует и упорствует до тех пор, пока не будут достигнуты желаемые результаты Не сдается, когда сталкивается с трудностями Постоянно прикладывает усилия и помогает другим достичь поставленных целей РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ: Добровольно возьмите на себя трудную Присоединитесь к команде на работе / Просмотрите свои текущие задачи / задачу / проект на работе / на учебе. учебе, которая работает над проекты и установите четкие Установите четкие цели, которых вы достижением результатов. Поддержите приоритеты и сроки их выполнения. хотите достичь. Разработайте и их в выявлении и решении проблем. Планируйте ежедневно свои действия, реализуйте план действий, Подготовьте и реализуйте план по чтобы все успевать. Просмотрите отслеживайте прогресс в сравнении с достижению поставленных целей. прогресс и скорректируйте курс, если это целями и корректируйте подход для необходимо для достижения успеха. достижения успеха. Имя кандидата: Сережа Новицкий Дата завершения тестирования: 20.09.2023 ОТБОР В ОТДЕЛ ПРОДАЖ СИТУАЦИОННЫЙ ТЕСТ ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ Налаживание партнерских отношений и совместная работа с другими для достижения общих целей Работает совместно с людьми из разных отделов, для достижения результата Учитыает как собственные потребности, так и цели клиента, находит решения, которые справедливы для обоих, чтобы принести устойчивые результаты. Открыто общается, поддерживает других и действует как надежный партнер, укрепляя доверие. Выражает признательность за вклад и достижения других. РЕКОМЕНДАЦИИ ПО РАЗВИТИЮ: Возьмите на себя задачу / проект, Работайте над проектом с кем-то, с кем Организуйте празднование командного который требует сотрудничества с вы не соглашались в прошлом, чтобы достижения, чтобы выразить свою другими отделами на работе /учебе для вы могли практиковать взаимодействие, признательность за помощь, которую вы достижения результатов работать через конфликт и находить получили от других общие цели и ценности Имя кандидата: Сережа Новицкий Дата завершения тестирования: 20.09.2023
