Краткий курс лекций по дисциплине «Экономика и управление» Введение: Дисциплина «Экономика организации (предприятия)» является одной из важнейших для студентов целого ряда специальностей учебных заведений. В сегодняшней ситуации работникам организаций (пред- выживут лишь те организации, которые наиболее грамотно и компетентно определят требования рынка, создадут и организуют производство продукции и окажут услуги, пользующиеся спросом, обеспечат высоким доходом своих работников. приятий) требуются глубокие экономические знания, и, несомненно, Основным звеном рыночной экономики служит предприятие. Именно на этом уровне создается нужная обществу продукция, оказываются необходимые услуги. Здесь сосредоточены наиболее квалифицированные кадры, решаются вопросы применения современной, высокопроизводительной техники и технологии, экономного расходования ресурсов. В условиях рынка эффективность работы предприятия оценивается не количеством произведенной продукции, а величиной прибыли, полученной от реализации товаров, пользующихся платежеспособным спросом. Получение прибыли должно не одноразовый, а постоянный характер, что возможно на базе экономического роста предприятия. Понятие «организация» вошло в обиход после принятия Гражданского Кодекса РФ. Как провозглашает Кодекс организация – это юридическое лицо, которое имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательством этим имуществом. В связи с этим экономика организации охватывает более широкий круг субъектов, чем предприятие или фирма. Здесь могут фигурировать как объекты материальной сферы (добыча сырья, растениеводство, животноводство, производство элементов конечного продукта), так и объекты непроизводственной сферы производства (образованиеоборотны, здравоохранение, социальных, коммунальных услуг и др.). РАЗДЕЛ 1. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ СУБЪЕКТОВ Тема 1.1. Предприятие в системе национальной экономики Понятие национальной экономики: сферы, секторы, отрасли, Структура финансовой системы РФ Предприятие – основное звено рыночной экономики Национальная экономика представляет собой сложную многоуровневую хозяйственную систему, определение сущности которой зависит от целей исследования. Вполне закономерно национальную экономику еще называют народно-хозяйственным комплексом страны. Национальная экономика — это единый комплекс взаимосвязанных отраслей (видов экономической деятельности), сформированных в результате общественного разделения труда, научно-технического развития, международного сотрудничества, специфичных в пределах той или иной страны. Подразделение национальной экономики на сферы осуществляется с точки зрения участия их в формировании валового внутреннего продукта (ВВП) и национального дохода (НД): сферу материального производства и непроизводственную сферу. Сфера материального производства представляет собой совокупность отраслей и видов экономической деятельности, создаю- щих материальные блага или выполняющих функции, являющиеся продолжением процесса производства в сфере обращения. Это производство продукции производственно-технического назначения, товары и изделия широкого потребления (потребительские товары), услуги транспорта, связи и др. Сфера материального производства подразделяется на три элемента: • первичная (часть экономики, связанной с добычей сырья, растениеводством, животноводством); • промышленная (часть экономики, относящейся производству промежуточного продукта — материалов, комплектующих, машин и оборудования); • конечного продукта (часть экономики, где производятся предметы потребления). Непроизводственная сфера объединяет отрасли и виды деятельности по обслуживанию населения: образование; здравоохранение и социальные услуги; деятельность по предоставлению коммунальных, социальных и персональных услуг и др (в части оказания бесплатных услуг). Для обобщающей характеристики экономических процессов национальная экономика разделена на секторы. В зависимости от формы собственности различают сектора экономики: государственный и частный. Государственный сектор представлен совокупностью предприятий, организаций, учреждений, находящихся в государственной собственности или контролируемых и управляемых государственными органами. Частный сектор представлен совокупностью предприятий, организаций и учреждений, непосредственно не контролируемых государством. В соответствии с принятой системой национальных счетов (СНС) в отечественной экономике сформированы следующие секторы: • нефинансовых предприятий; • финансовых учреждений; • государственных учреждений; • домашних хозяйств; • некоммерческих организаций, обслуживающих домашние хозяйства. Секторы национальной экономики складываются из однородных видов экономической деятельности – отраслей. Таким образом, отраслью (видом экономической деятельности) является совокупность предприятий и ор- ганизаций, для которых характерна общность сферы деятельности, выпускаемой продукции, технологии производства, использования сырья, основных фондов и профессиональных навыков работников. Структура национальной экономики характеризуется количественными соотношениями между ее сферами, секторами, отраслями. В любой стране структура национальной экономики не является величиной постоянной. Структура финансовой системы РФ. Финансовая система — совокупность различных форм и методов, регламентирующих различные позволяющих образовывать и распределять централизованные и децентрализованные фонды денежных средств. сферы финансовых отношений, Централизованные фонды — экономические денежные отно- фондов денежных средств государства, аккумулируемых в государственной бюджетной системе и правительственных внебюджетных фондах. шения, связанные с формированием и использованием Децентрализованные фонды — денежные отношения, опосредующие кругооборот денежных фондов предприятий, а также денежные распределительные и перераспределительные отношения в рамках финансово- промышленных групп, холдингов, финансы ПБОЮЛ, инвестици- онная деятельность граждан, семьи. Финансовая система Российской Федерации включает следующие звенья финансовых отношений: • государственную бюджетную систему;(налоги) • внебюджетные специальные фонды; (пенсионный фонд, фонды социального страхования, обязательного медицинского страхования и др.) • государственный кредит (государственный долг перед другими странами или своими гражданами+ гос кредит); • фонды имущественного и личного страхования; • фондовый рынок; • финансы предприятий различных форм собственности. финансы семей Государственная бюджетная система — самое крупное звено, аккумулирующее основную часть налоговых поступлений. Через нее финансируются важнейшие направления государственной политики (расходы, связанные с содержанием государственных органов власти, на оборону, экономические и социальные цели). В федеративных государ- ствах она состоит из трех звеньев: государственный бюджет; бюджет членов федерации (в России — субъектов федерации); местные бюджеты. Внебюджетные специальные фонды управляются непосредственно центральными, а в отдельных случаях местными властями. Наиболее распространенными источниками формирования этих фондов являются налоги, отчисления из бюджета, специальные взносы. Внебюджетные фонды имеют строго целевое назначение — расширить социальные услуги населению, стимулировать развитие отсталых отраслей инфраструктуры, обеспечить дополнительными ресурсами приоритетные отрасли экономики. Важнейшими из них являются Пенсионный фонд. Фонд социального страхования и Фонд обязательного медицинского страхования. Правительство стремится распоряжаться этими фондами, так как в них оседают колоссальные средства, которые оно может, использовать для своих целей. Государственный кредит объединяет в себе специфические финансовые отношения, существующие для мобилизации государством дополнительных финансовых ресурсов, а также предоставления средств предприятиям, организациям, другим государства на условиях срочности, платности, возвратности. В основном государственный кредит — это финансовые отношения, связанные с использованием, мобилизацией дополнительных финансовых ресурсов для бюджетной системы. Страхование выделено в отдельную группу в силу специфики страховых отношений, включающих механизм формирования фондов страховых организаций, их использование методами, отличными от применяемых в других сферах финансовых отношений. Здесь финансовые отношения возникают по поводу формирования страховых фондов за счет страховых взносов, уплачиваемых страхователю с целью возмещения ущерба, возникающего у участников страхования при наступлении страховых случаев. Страхование включает в себя такие звенья: социальное страхование, имущественное страхование, личное страхование, страхование ответственности, страхование предпринимательских рисков. Финансы предприятий, учреждений и организаций —очень емкая сфера финансовых отношений, систематизировать которую достаточно сложно. Можно выделить такие звенья, как финансы предприятий, функционирующих на коммерческих началах; финансы учреждений и организаций, осуществляющих некоммерческую деятельность; финансы общественных объединений. В составе финансов предприятий, функционирующих на коммерческих началах, в зависимости от отраслевой направленности, могут быть вычленены финансы промышленных, сельскохозяйственных, торговых, транспортных предприятий и т. д., а в зависимости от формы собственности — финансы государственных предприятий, кооперативных, акционерных, частных и др. Предприятие – основное звено рыночной экономики На всех этапах развития экономики основным звеном народнохозяйственного комплекса являлось предприятие. Именно на предприятии осуществляется производство продукции, происходит непосредственная связь работника со средствами производства. Под самостоятельным промышленным предприятием понимается производственная единица, обладающая производственно-техническим единством, организационно-административной и хозяйственной са- мостоятельностью. Предприятие самостоятельно осуществляет свою деятельность, распоряжается выпускаемой продукцией, полученной прибылью, оставшейся в его распоряжении после уплаты налогов и других обязательных платежей. В условиях рыночных отношений ключевой фигурой выступает предприниматель. Статус предпринимателя приобретается посредством государственной регистрации предприятия. При этом субъектом предпринимательской деятельности может быть как отдельный гражданин, так и объединение граждан. Та- предприятие — это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный предпринимателем или объединением предпринимателей для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли. Цель деятельности предприятия — удовлетворение общественных потребностей и получение прибыли. Важным качеством любого предпринимателя современноким образом, го предприятия является способность гибко реагировать на изменение ситуации. Для этого надо быть компетентным в избранной сфере деятельности, обладать необходимыми чертами характера: целеустремленностью, упорством, готовностью к неудачам, способностью учиться и делать выводы из своих ошибок. Следует подобрать надежных партнеров и соратников. Надо быть готовым к конкурентной борьбе. Необходимо четко организовать маркетинг, уметь поддерживать неформальные связи, а на более поздних этапах — официальные отношения как с поставщиками и с потребителями. Современное предприятие — сложная организационная структура. В условиях рыночной экономики возрастает значение трех основных направлений организации промышленного предприятия: • • • научной организации производства; научной организации труда; научной организации управления. Научая организация производства имеет целью создание оптимальной техникотехнологической системы на предприятии. Это надежно и эффективно функционирующие производственное оборудование и технология, упоря- доченные технико-организационные взаимосвязи работников. Задача научной организации труда (НОТ) — построение здоровых нормальных отношений в коллективе. Она включает систему мер по созданию условий для высокопроизводительного, эффективного творческого труда. Но возможности НОТ ограничены технико-технологическим состоянием предприятия, его финансовыми и экономическими активами. Научная организация управления — это система технических, экономических и гуманитарных средств, обеспечивающих целенаправленность воздействия на материальную и человеческую подсистемы предприятия. Она способствует их взаимодействию технических, экономических и гуманитарных средств в целях достижения наилучшего морально-технологического и экономического эффекта. Тема 1.2 Государственное регулирование предпринимательской деятельности Сущность и методы государственного регулирования Государственный контроль как метод государственного регулирования предпринимательства Способы государственного регулирования ценообразования Налоговое регулирование предпринимательства (СРС) Сущность и методы государственного регулирования Государственное регулирование это комплекс мер законодательных, исполнительных и судебных органов власти, осуществляемых на основе нормативных правовых актов, в целях стабилизации и развития существующей социально-экономической системы. Основные направления государственного регулирования предпринимательской деятельности: 1. Создание условий цивилизованного функционирования рынка: определение формы собственности хозяйствующих субъектов и правил управления создание механизма обеспечения исполнения хозяйственных договоров защита интересов и прав потребителей установление стандартов и мер предупреждение споров между предпринимателями разработка законодательной базы и контроль за ее исполнением 2. Стратегическое планирование науки и научно-технического прогресса Решение макроэкономических проблем, таких 3. как: пропорциональность развития экономики темпы экономического роста объем национального производства внешнеэкономические связи страны уровень занятости и социальная защита населения Государственный контроль как метод государственного регулирования предпринимательства Контроль и последующее гос.регулирование в предпринимательской сфере подразделяются на прямой и косвенный. Косвенный контроль включает в себя систему льгот и налогов, особую ценовую политику, регулирование занятости населения, профессиональной подготовки и переподготовки, информационное обеспечение и создание развитой инфраструктуры. К прямому государственному конт ролю и регулированию относят: финансовый, экологический, санитарный, пожарный контроль и контроль за качеством и сертификацией продукции. Вмешательство государства в сферу предпринимательской деятельности обусловлено: 1. Предупреждением экологических катастроф и решением экологических проблем 2. Борьбой с криминализацией предпринимательской деятельности 3. Предотвращением экономических кризисов и социальных потрясений 4. Контролем за использованием общенациональных ресурсов 5. Социальной защитой наименее обеспеченных слоев населения Функции государственного управления: 1. Прогнозирование экономически нежелательных ситуаций и их предотвращение 2. Информационное обеспечение и конроль за выполнением нормативов и ограничений 3. Материально-техническое и финансовое обеспечение общенациональных проектов Сущность и методы государственного регулирования Закрепленный в Конституции РФ принцип свободы предпринимательства может быть ограничен законом в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, безопасности, защиты жизни, здоровья, прав, интересов и свобод других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства, защиты окружающей среды, охраны культурных ценностей, недопущения злоупотребления доминирующим положением на рынке и недобросовестной конкуренции. К числу таких ограничений относятся различные меры государственного регулирования предпринимательской деятельности. Под государственным регулированием предпринимательской деятельности следует понимать деятельность государства в лице его органов, направленная на реализацию государственной политики в сфере осуществления предпринимательской деятельности. Государственное регулирование предпринимательства необходимо как в целях обеспечения реализации публичных интересов общества и государства, так и для создания наилучших условий для развития предпринимательства. Задачи государственного регулирования предпринимательства можно разделить на две группы: 1) охрана окружающей среды; 2) выравнивание экономического цикла; 3) обеспечение нормального уровня занятости населения; 4) защита жизни и здоровья граждан; 5) поддержка конкуренции на рынке; 6) поддержка и развитие малого предпринимательства; 7) специальные меры защиты прав предпринимателей и др. Представленный перечень задач государственного регулирования предпринимательства свидетельствует о том, что государственное регулирование необходимо не только государству, но и самим предпринимателям. Методы государственного регулирования предпринимательской деятельности можно разделить на две группы: 1. Прямые (административные) методы – средства непосредственного властного воздействия на поведение субъектов, осуществляющих предпринимательскую деятельность. К их числу относятся: • государственный контроль (надзор) за деятельностью предпринимателей; • государственная регистрация юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; • налогообложение; • лицензирование отдельных видов предпринимательской деятельности; • выдача предписаний антимонопольным органом и т. д. 2. Косвенные методы – экономические средства воздействия на предпринимательские отношения с помощью создания условий, влияющих на мотивацию поведения хозяйствующих субъектов. К ним относятся: • прогнозирование и планирование; • предоставление налоговых льгот; • льготное кредитование; • государственный (муниципальный) заказ и др. Государственный контроль как метод государственного регулирования предпринимательства Государственный контроль в сфере предпринимательской деятельности представляет собой систему проверки и наблюдения за соблюдением индивидуальными предпринимателями и организациями требований нормативных актов при осуществлении предпринимательской деятельности. Порядок проведения государственного контроля (надзора) определен Федеральным законом от 8 августа 2001 г. № 134-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при проведении государственного контроля (надзора)», положе- ния которого распространяются на все виды государственного контроля (надзора), за исключением: • налогового контроля; • валютного контроля; • бюджетного контроля; • банковского и страхового надзора, а также других видов специального государственного контроля за деятельностью юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на финансовом рынке; • транспортного контроля; • государственного контроля (надзора) администрациями морских, речных портов и инспекторскими службами гражданской авиации, аэропортов на территориях указанных портов; • государственного контроля (надзора), осуществляемого в области обеспечения безопасности движения, экологической безопасности и санитарно – эпидемиологического благополучия на железнодорожном транспорте; • таможенного контроля; • иммиграционного контроля; • лицензионного контроля; • контроля безопасности при использовании атомной энергии; • контроля за обеспечением защиты государственной тайны; • санитарно-карантинного, карантинного фитосанитарного и ветеринарного контроля в пунктах перехода Государственной границы Российской Федерации; • контроля объектов, признаваемых опасными в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также особо важных и режимных объектов, перечень которых устанавливается Правительством РФ; • оперативно – розыскных мероприятий, дознания, предварительного следствия, прокурорского надзора и правосудия; • государственного метрологического контроля (надзора). Мероприятия по контролю проводятся на основании распоряжения (приказа) органа государственного контроля (надзора), в котором указываются: дата проведения мероприятий, цель проведения мероприятий, организация и т.д. Органы государственного контроля (надзора) проводят как плановые, так и внеплановые проверки. По результатам проверки мероприятия по контролю должностным лицом (лицами) органа государственного контроля (надзора), осуществляющим составляется акт установленной формы в двух экземплярах, в котором фиксируются сведения о результатах мероприятия по контролю, в том числе о выявленные нарушения, об их проверку, характер, лица, на которых возлагается ответственность за совершение этих нарушений; Юридические лица и индивидуальные предприниматели ведут журнал учета мероприятий по контролю в котором должностным лицом органа государственного контроля (надзора) производится запись о проведенном мероприятии по контролю. В случае, если при проведении мероприятия по контролю будет установлено, что товар (работа, услуга) может причинить вред жизни, здоровью, окружающей среде и имуществу потребителей, орган государственного контроля (надзора) обязан довести до сведения потребителей информацию об опасном товаре (работе, услуге), о способах предотвращения возможного вреда, принять меры к недопущению причинения вреда, в том числе путем приостановления производства (реализации, выполнения) товара (работы, услуги) и (или) отзыва товара с рынка в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, с последующим возмещением затрат за счет виновного лица. Органы государственного контроля (надзора) и их должностные лица в случае ненадлежащего исполнения своих функций и служебных обязанностей при проведении мероприятий по контролю, совершения противоправных действий (бездействия) несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации. Способы государственного регулирования ценообразования Цена это денежное выражение стоимости товара. Разновидностью цены является тариф – цена на оказываемые услуги и выполняемые работы. В зависимости от роли государства в их формировании цены могут быть сво- бодными и регулируемыми. Под свободной (рыночной) ценой понимают цену, складывающуюся на товарном Свободная цена колеблется вокруг стоимости товара, реагируя на изменение спроса и предложения, и, как правило, включает в себя два элемента: себестоимость и прибыль. Принципы определения рыночных цен для целей рынке без государственного воздействия на нее. налогообложения установлены ст. 40 Налогового кодекса РФ. Регулируемая цена – цена товара, складывающаяся на товарном рынке при государственном воздействии на нее путем применения экономических и (или) директивных мер. Регулируемые государственные цены применяются всеми организациями, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности. В целях реализации государственной ценовой политики Постановлением Правительства РФ от 7 марта 1995 г. № 239 «О мерах по упорядочению государственного регу- утверждено три перечня товаров услуг), цены на которые подлежат регулированию. лирования цен» на внутреннем рынке (работ, государственному Во-первых, перечень продукции, товаров, услуг, по которым государственное регулирование цен осуществляют Правительство РФ и федеральные органы исполнительной власти. В него включены, например, газ природный, кроме реализуемого населению; продукция ядерно-топливного цикла; продукция оборонного значения; алмазное сырье, драгоценные камни; транспортировка нефти и нефтепродуктов по магистральным трубопроводам; отдельные услуги почтовой и электрической связи, перевозки железнодорожным транспортом. Во-вторых, перечень продукции, товаров, услуг, по которым государственное регулирование цен осуществляют в обязательном порядке органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации. В него входят газ, реализуемый населению; социаль- ные услуги, предоставляемые населению Российской Федерации государственными и муниципальными учреждениями социального обслуживания; торговые надбавки к ценам на лекарственные средства и изделия медицинского назначения; перевозки пассажиров и багажа всеми видами общественного транспорта в городском (включая метрополитен) и пригородном сообщении и др. В-третьих, перечень товаров и услуг, по которым органам исполнительной власти субъектов РФ предоставлено право вводить государственное регулирование тарифов и надбавок. В этот перечень входят, например, снабженческо-сбытовые и торговые надбавки к ценам на продукцию и товары, реализуемые в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях с ограниченными сроками завоза грузов; наценки на продукцию (товары), реализуемую на предприятиях общественного питания при общеобразовательных школах, профтехучилищах, средних специальных и высших учебных заведениях; торговые надбавки к ценам на продукты детского питания (включая пищевые концентраты); перевозки пассажиров и багажа автомобильным транспортом по внутриобластным и межобластным (межреспубликанским в пределах Российской Федерации) маршрутам, включая такси; перевозки пассажиров и багажа на местных авиалиниях и речным транспортом в местном сообщении и на переправах т. д. Способами прямого регулирования ценообразования является установление: 1) фиксированных цен (например, фиксированные тарифы на перевозки пассажиров и багажа всеми видами общественного транспорта); 2) предельных (максимальных и минимальных) цен (например, утверждены минимальные цены на водку, ликеро-водочную и другую алкогольную продукцию крепостью свыше 28 процентов); 3) базовых цен и предельных коэффициентов их изменения (например, при расчете тарифов на услуги связи (коэффициенты устанавливаются дифференцированно по видам услуг и категориям потребителей), на услуги по транспортировке газа по распределительным газопроводам); 4) предельных размеров снабженческо-сбытовых и торговых надбавок (например, устанавливаются предельные оптовые и розничные надбавки к ценам на лекарственные средства); 5) предельного уровня рентабельности (например, исчисление ставок платы за пользование вагонами, контейнерами устанавливается с учетом обеспечения 25-процентного уровня рентабельности грузовых перевозок); 6) гарантированных цен, которые применяются, если средние рыночные цены оказываются ниже гарантированных, (например, при закупках для государственных нужд). В качестве мер экономического (косвенного) регулирования ценообразования следует назвать льготное кредитование, налоговые льготы бюджетные дотации, компенсации затрат производителям. Каждая такая мера позволяет снизить себестоимость выпускаемой продукции и, следовательно, уровень цен. Налоговое регулирование предпринимательства Судьба предпринимательства напрямую связана с существующей в стране налоговой системой. Она создавалась с 1991 года практически заново методом “проб и ошибок” под сильным давлением текущих и весьма неблагоприятных обстоятельств и характеризуется очевидной фискальной направленностью. При этом нарастание проблем формирования бюджетов разных уровней сопровождается усилиями по реформированию налоговых взаимоотношений между различными уровнями налоговой системы. В современных условиях, когда уровень налогового бремени и без того достаточно высок, нельзя повышать долю закрепленных доходов в местных бюджетах путем введения новых местных налогов. Также неприемлемы предложения о полном переводе процесса формирования бюджетов субъектов Федерации только на их собственные налоги, ибо эти противоречит задаче сохранения единого экономического пространства. Эффективным средством государственного регулирования экономики, предпринимательства в рыночных условиях является осуществление налоговой политики в стране. Выполнение налоговых обязательств предпринимателями - налогоплательщиками - важнейшее требование государственной дисциплины. Налоговое законодательство предусматривает меры, обеспечивающие соблюдение порядка уплаты налогов и других обязательных платежей. За нарушения налогового законодательства налогоплательщик может нести финансовую, административную, дисциплинарную и уголовную ответственность. 31 декабря 2001 г. принят Федеральный закон РФ № 198-ФЗ "О внесении дополнений и изменений в Налоговый кодекс Российской Федерации и в некоторые законодательные акты Российской Федерации о налогах и сборах".i Данным законом внесены существенные изменения, касающиеся налогообложения субъектов малого предпринимательства. Речь идет об индивидуальных предпринимателях, применяющих упрощенную систему налогообложения, а также об индивидуальных предпринимателях и организациях, переведенных на уплату единого налога на вмененный доход. Для индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, единый социальный налог теперь придется платить не с дохода, определяемого исходя из стоимости патента, а исходя из суммы, которая равна произведению валовой выручки и коэффициента 0,1. При этом валовая выручка определяется в соответствии с Федеральным законом РФ "Об упрощенной системе налогообложения, учета и отчетности для субъектов малого предпринимательства" № 122-ФЗ от 29 декабря 1995 года.ii Плюсом данного закона стало то, что ставка единого налога на вмененный доход снижена с 20% до 15. Но к списку налогов, обязанность по уплате которых, несмотря на переход на вмененный доход остается, добавлен единый социальный налог (ЕСН). Т.е. отныне, индивидуальные предприниматели и организации, переведенные на уплату единого налога на вмененный доход, должны платить ЕСН. Применение упрощенной системы налогообложения для индивидуальных предпринимателей означает замену уплаты налога на доходы уплатой стоимости фиксированного платежа - патента. Стоимость патента устанавливается законами субъектов Федерации. До недавнего времени предприниматели, применяющие упрощенную систему налогообложения, уплачивали ЕСН исходя из дохода, определяемого из стоимости патента. Т.е. предполагалось, что стоимость патента - это размер налога. А на основании этой величины методом обратного пересчета можно установить размер дохода, который соответствует этому налогу. Назовем такой доход условным. В тех регионах, где стоимость патента небольшая, не был большим и размер уплачиваемого ЕСН. Новый порядок уплаты ЕСН ставит вопрос о целесообразности применения упрощенной системы налогообложения в таких регионах под большое сомнение. Для налогоплательщиков этих регионов новые правила, установленные Федеральным законом РФ № 198-ФЗ, существенно увеличивают налоговую нагрузку. Фактически введен новый налог со всеми вытекающими отсюда последствиями, включая обязанность по составлению и сдаче соответствующих налоговых деклараций.iii Организационные структуры поддержки бизнеса сегодня представлены в первую очередь Государственным комитетом РФ по поддержке и развитию малого предпринимательства, Федеральным фондом поддержки малого предпринимательства, региональными фондами, агентствами, центрами и др. Все более активно действуют на федеральном и региональном уровнях союзы, ассоциации, и другие общественные объединения малых предприятий. Существенно укрепилась система торгово-промышленных палат, обладающая значительным потенциалом в сфере поддержки мелких предпринимателей. Вторую группу мер поддержки предпринимательства составляют различные фонды, источники их финансирования, рычаги и стимулы как межотраслевого, так и регионального воздействия. В развитии предпринимательства существенную роль играет региональная система регулирования и поддержки малого предпринимательства. Формы и методы реализации региональной политики в отношении малого предпринимательства исходят, с одной стороны, из мер, принимаемых на государственном уровне, с другой - определяются задачами развития и спецификой каждого конкретного региона. Большое значение в системе управляющего воздействия имеют конкретные формы и методы взаимоотношений администрации с предпринимательством, механизм его поддержки. Одна из основных форм помощи в развитии предпринимательства, особенно на начальной стадии, - предоставление субъектам предпринимательства кредитов. Кредиты могут предоставляться непосредственно администрацией из бюджета и внебюджетных средств, либо через банки, в том числе в порядке долевого участия, исходя из целесообразности развития на территории той или иной сферы предпринимательства.iv Важной сферой регулирования является применение финансовых методов в отношении тех рыночных структур, которые работают с предприятиями малого бизнеса. Здесь может применяться снижение ставки налогообложения организаций, кредитующих малые предприятия, предоставление им со стороны местной администрацией финансовых гарантий. В качестве гарантий администрацией могут быть использованы финансовые средства бюджета, объекты муниципальной собственности, недвижимости. Деятельность субъектов предпринимательства во многом зависит от действий федеральных органов исполнительной власти. Без специальных мер государственной поддержки развитие предпринимательства невозможно. ФЗ «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации» от 12 мая 1995 г.: ־ закрепляет реализацию установленного Конституцией РФ права граждан на свободное использование своих способностей и имущества для осуществления предпринимательской и иной, не запрещенной законом деятельности; ־ определяет общие положения в области государственной поддержки и развитии предпринимательства в РФ; ־ устанавливает формы и методы государственного стимулирования и регулирования деятельности субъектов малого предпринимательства. Тема 1.3. Предприятие как хозяйствующий субъект в условиях рыночной экономики Этапы создания собственного предприятия Особенности правового статуса коммерческих организаций Производственные и рыночные связи предприятия Этапы создания собственного предприятия Любая предпринимательская активность — это организация взаимосвязей между людьми. И чем более основательно она воссоздана и умело регулируется, тем больше надежд на получение экономической выгоды, на прибыльное возмещение понесенных затрат. После принятия решения о создании нового предприятия предстоит пройти ряд обязательных этапов (рис.2.) С этого момента предприятие начинает функционировать как самостоятельное юридическое лицо. Перед началом собственного дела следует выполнить так называемую маркетинговую разведку, т.е. найти свою рыночную нишу. При этом следует обратить внимание на ряд условий: • политические факторы— стабильность политической системы, защита собственности, инвестиций; • социально-экономические — состояние покупательной способности отдельных слоев общества, возможную конкуренцию, движение инфляционных процессов, состояние финансово-кредитной системы; • правовые — наличие и состояние законодательной базы предпринимательства. Любое предприятие функционирует не в вакууме. Множеством ниш оно связано с другими предприятиями и организациями, поставщиками и покупателями. Особенности правового статуса коммерческих организаций Наиболее распространенной организационно-правовой формой ведения бизнеса является осуществление его посредством образования юридического лица. Основными признаками любого юридического лица, позволяющего отличить его от иных форм ведения предпринимательской деятельности, являются: организационное единство, то есть наличие устава, положения, иных учредительных документов, определяющих его правовой статус, структуру, цели, задачи и иные основные положения, характеризующие его организационную сущность. При этом следует учитывать специфику предпринимательской деятельности в рамках формы коммерческой организации. Согласно действующему гражданскому законодательству все юридические лица делятся на два вида: коммерческие и некоммерческие организации. При этом как первые, так и вторые имеют право осуществлять предпринимательскую деятельность. Однако, если для коммерческих организаций предпринимательская деятельность является основной, то для некоммерческих она является дополнительной деятельностью. При этом прибыль, полученная некоммерческой организацией от предпринимательской деятельности, должна направляться для достижения ее уставных целей и задач. Законодательство закрепило несколько различных организационно-правовых форм коммерческих организаций. К их числу отнесены нижеследующие. Хозяйственные товарищества. Особенностью управления в товариществе является то, что оно осуществляется по общему согласию всех участников. Хозяйственные общества. Общество с ограниченной ответственностью. В соответствии со статьей 87 ГК РФ обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное одним или несколькими лицами (как физическими так и юридическими) общество, уставный капитал которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. При этом законодательно определен предельный размер уставного капитала - 100 минимальных размеров оплаты труда. Особенностями данной организационно-правовой формы является то, что в отличие от полных товариществ участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по обязательствам общества и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Акционерные общества . Акционерные общества являются одной из наиболее распространенных организационно-правовых форм осуществления предпринимательской деятельности. Они бывают двух видов - открытые и закрытые. В соответствии со статьей 96 ГК РФ акционерным обществом признается общество, уставной капитал которого разделен на определенное число акций. Минимальная сумма уставного капитала в акционерном обществе открытого типа - 1000 минимальных размеров оплаты труда, в закрытом - 100. Участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах вкладов в уставный капитал общества, а личным имуществом по обязательствам общества не отвечают. Отличие открытого акционерного общества от закрытого состоит в том, что его акционеры вправе без согласия общества производить отчуждение принадлежащих им акций. В то время, как в закрытых акционерных обществах решением собрания акционеров может быть установлено ограничение, и продажа акций в таком случае будет производиться лишь с согласия общего собрания акционеров. При этом преимущественным правом покупки продаваемых акций пользуются другие акционеры этого общества. Государственные и муниципальные унитарные предприятия В соответствии со ст. 113 ГК РФ унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям) в том числе между работниками предприятия. Особенно подчеркивается, что в форме унитарных могут быть созданы только государственные и муниципальные предприятия. Особенность имущественного статуса унитарного предприятия является то, что имущество государственного или муниципального унитарного предприятия находится соответственно в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления. Представительства и филиалы Каждое юридическое лицо вправе создавать представительства и филиалы. Филиалом является обособленное подразделение юридического лица, расположенное вне места его нахождения, которое осуществляет все его функции или их часть, в том числе функцию представительства. Особенностью их правового статуса является то, что они не являются юридическими лицами. Они наделяются имуществом, создавшим их юридическим лицом и действуют на основании утвержденных им положений, а их руководители назначаются юридическим лицом и действуют на основании его доверенности. Производственные и рыночные связи предприятия В современных условиях развития экономики любой предприниматель, а тем более предприниматель, занимающийся производственной деятельностью, сталкивается со множеством проблем. Первая из них — найти себя в хозяйственном пространстве. Для этого предпринимателю предстоит изучить состояние рынка, предложение и спрос на те или иные товары в интересующей его отрасли, регионе. Следует предусмотреть возможные препятствия или ограничения. Надо изучить возможность получения льгот — заемных, налоговых и др. Таким образом, определяются общие условия инвестирования средств. Все эти данные открыты, доступны, содержатся в многочисленных публикациях, в статистической информации, в законодательных актах. Дополнят информацию осведомленные частные лица, нередко очень ценной, информацией не следует пренебрегать. Определив свою хозяйственную нишу, можно принимать решение о специализации своего предприятия. Необходимо оценить возможности будущих потребителей, узнать сведения о конкурентах, решить вопрос о технике и технологии, с помощью которых будет производиться продукция. выбор формы предпринимательства — индивидуальной и коллективной. Избрав индивидуальную форму, предприниматель действует на свой страх и Немаловажное значение имеет риск. Его приятие является частным, оно принадлежит ему на праве собственности или членам его семьи и в случае неудачи собственник несет полную ответственность по обязательствам предприятия и расплачивается своими средствами и своим имуществом. Сделав выбор в пользу коллективной формы, предприниматель делит ответственность с партнерами по предприятию. Такая форма позволяет уменьшить риск, привлечь дополнительные ресурсы. Выбор формы предприятия — весьма ответственное дело. Необходимо учитывать и хозяйственную, и правовую среду, общественный порядок. Следующий шаг — формирование производственной базы. Предпринимателю предстоит приобрести или взять в аренду производственные и складские помещения, оборудование; станки, приобрести сырье и материалы, полуфабрикаты, привлечь рабочую силу . По этому поводу предприятие вступает в отношения с производителями и поставщиками сырья и мате- риалов, с посредническими фирмами Работники нанимаются на бирже труда, через объявления в прессе и другими путями. — привлечение финансовых средств Важный этап . Собственных средств у предпринимателя или у его партнеров для начала и развития дела, как правило, недостаточно. Дефицит денежных среде можно преодолеть, выпустив акции, т.е. частично передать права участие в капитале и прибыли предприятия, собственные долгов обязательства, а также получив займы в коммерческих банках. Предприятие вступает во взаимоотношения с юридическими физическими лицами,приобретающими его акции или долговременных обязательства, а также с коммерческими банками. Кредиты банка подразделяются на краткосрочные, среднесрочные и долгосрочные. Предоставление банками кредитов предприятиям нередко сопровождается различными страховыми операциями. Страхованию могут подлежать здания, запасы материальных ценностей и др. Выпуская акции, облигации, другие ценные бумаги или приобретая их, предприятия обращаются к фондовому рынку, т.е. рынку ценных бумаг. Здесь перечень организаций, с которыми предприятия вступают во взаимоотношения, достаточно велик. Важнейшим фактором в рыночной экономике является дух соперничества. Наиболее яркое проявление соперничества — конкуренция. Конкуренция — экономическое состязание изготовителей одинаковых товаров на рынке за привлечение как можно большего числа покупателей и получение благодаря этому максимальной выгоды. это Конкуренция — важное средство контроля в рыночной системе. Рыночный механизм предложения и спроса доводит пожелания потребителей до предприятий-изготовителей продукции, а через них — и до поставщиков ресурсов. Однако именно конкуренция заставляет предприятие-изготовителя и поставщиков ресурсов надлежащим образом удовлетворять эти пожелания потребителей. Конкуренция вызывает расширение производства и снижение цены продукта до уровня, соответствующего издержкам производства. Конкуренция заставляет предприятия наиболее полно воспринимать научно-технические достижения, применять эффективные технику, технологию, современные методы организации производства . Понятием, противоположным конкуренции, является монополия. При монополии на рынке имеются только один продавец и множество покупателей. Являясь единственным производителем данного товара, монополист назначает за этот товар на рынке монопольно высокую цену. В результате общество будет нести повышенные издержки, так как относительно меньше потребителей будут покупать товар, произведенный и предлагаемый в условиях монополии, а те, кто покупает этот товар, будут платить за него больше. В условиях свободной конкуренции у монополиста меньше предложений. Следует также отметить, что монополист как единственный производитель данного товара находится в очень выгодном положении. Он может свободно повышать цену товара, так как небеспокоится о конкурентах, которые, назначая более низкую цену, могли бы захватить рынок. Однако это не означает, что монополист может бесконечно повышать цену, назначать ее сколь угодно высокой. Прежде чем принять решение о цене, монополист изучает рыночный спрос, анализирует издержки своего производства, издержки сбыта продукции. В противоположность крупным компаниям малые фирмы действуют по принципуориентации на нужды. Им жизненно необходимо предлагать рынку что-то новое, реально действенное. Следует отметить, что подавляющее большинство новых товаров рождается на мелких фирмах. У этих организаций сравнительно невысоки издержки производ- ства, им присуща гибкость, они работают с вкладчиками капитала в рискованные предприятия. Тема 1.4. Основы предпринимательской деятельности Предпринимательская деятельность предприятия Виды предпринимательской деятельности Среда функционирования предприятия Предпринимательская деятельность предприятия В условиях рыночной экономики любое предприятие, занимающееся производственной или иной деятельностью, является по существу предпринимателем. Предпринимателями называют хозяйственных субъектов, функцией которых является реализации нововведений, осуществление новых комбинаций. Под предпринимательством понимается деятельность, осуществляемая частными лицами, предприятиями или организациями по производству, оказанию услуг или приобретению и продаже товаров в обмен на другие товары или деньги к взаимной выгоде заинтересованных лиц или предприятия. Субъектами предпринимательства могут быть как отдельные частные лица, так и объединения партнеров. Такие предприниматели могут пользоваться результатами собственного труда или использовать наемный труд. Объединения партнеров как субъекты предпринимательства могут выступать в форме различных хозяйственных ассоциаций: арендных коллективов, акционерных обществ открытого и закрытого типов, различных товариществ и др. Хозяйственная ассоциация — это договорное объединение предприятий, созданное в целях координации производственно-хозяйственной деятельности для решения определенных задач. Ее участники объединяют лишь часть своих финансовых и материальных ресурсов. Они могут входить и в другие хозяйственные объединения предприятий без согласования с другими членами ассоциации. Эта форма объединения предприятий менее жесткая, чем концерн. К важнейшим чертам предпринимательства, следует отнести: • самостоятельность и независимость х озяйствующих субъектов. Любой предприниматель свободен в принятии решения по тому или иному вопросу, естественно, в рамках правовых норм; • экономическую заинтересованность. Главная цель предпринимательства — получение максимально возможной прибыли. Вместе с тем, преследуя свои сугубо личные интересы получения высокого дохода, предприниматель способствует и достижению общественного интереса; • хозяйственный риск и ответственность. При любых самых выверенных расчетах неопределенность и риск остаются. Перечисленные важнейшие признаки предпринимательства взаимосвязаны и действуют одновременно. Приступая к созданию предприятия, любой предприниматель или группа предпринимателей должны иметь перед собою четкую и ясную цель. Эта цель должна быть подкреплена системой постоянного получения заказов на свою продукцию или услуги. Намечаемый выпуск продукции или оказание услуг должны быть обеспечены всеми необходимыми материальными ресурсами. следует продумать возможность постоянного пополнения своего капитала. Все эти вопросы необходимо достаточно подробно отразить в основном документе —предпринимательском бизнес-плане. Наконец, начиная новое дело, Для формирования благоприятной предпринимательской среды необходимы определенные условия: экономические, социальные, правовые и др. Экономические условия — это в первую очередь предложения товаров и спрос на них; виды товаров, которые могут приобрести покупатели; объемы денежных средств, которые покупатели могут истратить на эти покупки; избыток или недостаточность рабочих мест, рабочей силы, влияющие на уровень заработной платы работников, т. е. на их возможность приобретения товаров. Социальные условия влияют на отношение отдельно индивидуума к работе, величине заработной платы, условиям труда, пред- лагаемым бизнесом. Большую роль играют нравственные, религиозные нормы, зависящие от социально-культурной среды. Предприниматель должен получать удовольствие от своей работы, одновременно участвовать в решение социальных вопросов трудовой деятельности своих сотрудников, их переподготовка и повышение квалификации. Сюда следует отнести так же стремление покупателя приобретать товары, отвечающие высоким качествам и приемлемым ценам. Большое значение имеет создание необходимых правовых условий. Это наличие законов, регулирующих предпринимательскую деятельность, создающих благоприятные условия для ее развития, совершенствование налогового законодательства, защита от бюрократизма, создание региональных центров поддержки. Усовершенствование методов учета и форм отчетности и т.д. Рыночная экономика, несмотря на ее многие положительные черты, неспособна автоматически регулировать все экономические и социальные процессы в интересах всего общества икаждого гражданина. Она не обеспечивает социально справедливое распределение дохода, не гарантирует право на труд, не поддерживает социально незащищенные слои населения. Рыночная экономика не решает и многие другие актуальные проблемы. Обо всем этом должно позаботиться государство путем создания механизма государственного воздействия на предпринимательскую деятельность. Виды предпринимательской деятельности Все многообразие предпринимательской де ятельности быть классифицировано по различным признакам: виду или назначению, формам собственности, количеству собственников, организационно-правовым и организационно-экономическим формам, степени использования наемного труда и др. 1) По виду или назначению предпринимательская деятельность может быть производственной, коммерческой, финансовой, консультативной и др. Все эти виды могут функционировать раздельно или вместе. 2) По формам собственности предприятия могут быть частными, государственными, муниципальными, а также находиться в собственности общественных объединений (организаций). 3) По количеству собственников предпринимательская деятельность может быть индивидуальной и коллективной. При индивидуальном предпринимательстве собственность принадлежит одному физическому лицу. Коллективному предпринимательству соответствует собственность, принадлежащая одновременно нескольким субъектам с определением долей каждого из них. В числе организационно-правовых форм предпринимательства различают товарищества, общества, кооперативы. К основным организационно-экономическим формам можно отнести: концерны, ассоциации, консорциумы, синдикаты, картели, финансово-промышленные группы (ФПГ), холдинги. Производственное предпринимательство можно назвать основным видом предпринимательства. Здесь осуществляется производство продукции, товаров, работ, оказываются услуги, создаются определенные духовные ценности. В условиях перехода к рынку эта сфера деятельности подверглась наибольшему негативному воздействию, в результате которого распались хозяйственные связи, нарушилось материально-техническое обеспечение, упал сбыт продукции, резко ухудшилось финансовое положение предприятий. Вследствие этого его развитию в ближайшие годы предстоит уделить наибольшее внимание. К производственному предпринимательству относятся инновационная, научно-техническая деятельность, непосредственно производство товаров и услуг, их потребление. Основным этапом производственного предпринимательства является приобретение или наем факторов производства. К ним относятся: производственные фонды, рабочая сила и информация. Для начала производственной деятельности надо иметь необходимый стартовый капитал. Если такого капитала нет, то предприниматель обращается в коммерческий банк или к другому обладателю свободных денежных средств за получением кредита. Результат производственной деятельности предпринимателя являются peaлизация продукции (работ, услуг) потребителю и выручка определенной суммы денег. Разность между денежной выручкой и издержками производства составляет прибыль предприятия. Косвенными участниками производственной предпринимательской деятельности являются федеральные и муниципальные финансовые органы, налоговая инспекция, налоговая полиция, выполняют чисто фискальную функцию (налоги, обязательные платежи, отчисления, штрафы, пошлины и т.п.). Коммерческое предпринимательство. Полем деятельности коммерческого предпринимательства служат товарные биржи и торговые организации. Товарная биржа — это разновидность оптового товарного рынка без предварительного осмотра покупателем образцов и заранее установленных минимальных партий товаров. Товарная биржа — наиболее развитая форма регулярно функционирующего оптового рынка массовых заменителей товаров (зерно, уголь, металл, нефть, лес и т.д.), продающихся по стандартам. Цель такой биржи – создать механизм управления свободной конкуренцией и с ее помощью, с учетом изменением спроса и предложения, выявить реальные рыночные цены. Товарные биржи выполняют следующие функции: оказание посреднических услуг по заключению торговых сделок; упорядочение товарной торговли; сбор и публикацию сведений о ценах, состоянии производства и других факторах. Финансовое предпринимательство. Основным полем деятельности финансового предпринимательства являются коммерческие банки и фондовые биржи. Особенность деятельность в России коммерческих банков в том, что они привлекают средства предприятий на значительный срок, а дают взаймы на относительно короткие сроки. Эти банки подвержены риску коммерческого характера, учитывая, что кредиты, предоставленные банком, могут быть невозвращены вовремя банк должен располагать определенными резервами. Фондовые биржи – это регулярно функционирующий рынок ценных бумаг, способствующий повышению мобильности капитала и выявлению реальной стоимости активов. Принцип функционирования их базируется на оперативном регулировании спроса и предложения на ценные бумаги. Здесь проводятся так называемые котировки ценных бумаг, которые состоят в регулярной оценке специалистами курсов покупателей и курсов продавцов по всем видам ценных бумаг, которые проходят через биржу. Консультативное предпринимательство (консалтинг) заключается в предоставлении независимых советов и помощи по вопросам правления, включая определение и оценку проблем и (или) возможностей, рекомендацию соответствующих мер и помощи в их реализации. Консалтинговые услуги могут осуществляться и в форме разовых советов, но чаще всего они предоставляются в виде консалтинговых проектов. включающих следующие основные этапы: выявление проблем (диагностика); разработка решений проекта; осуществление решений проекта. Объект проекта может занимать от нескольких дней до нескольких месяцев. Иногда контакты с клиентами могут быть и многолетними. Методы консультирования могут быть различными. Наиболее известными и применяемыми являются: экспертное, процессное и обучающее. На практике в чистом виде ни один из перечисленных методов консультирования не применяется, как правило, используется комбинация всех трем методов. Среда функционирования предприятия Внешняя среда предприятия — это совокупность экономических, политических, правовых, научных и технических, коммуникационных, природно-географических и других условий и факторов, которые оказывают прямое или косвенное воздействие на деятельность предпринимательского предприятия. Рассмотрим эти факторы подробнее. Внешние экономические факторы включают общий уровень экономического развития страны, уровень рыночных отношений, конкуренции и т.д. — все, что представляет собой условия, в которых функционирует предприятие. Основными параметрами внешней экономической составляющей служат многочисленные макроэкономические показатели: размер валового внутреннего продукта и его колебания, размеры инфляции, процентной ставки, валютный курс и его колебания, дефицит или профицит бюджета, уровень производительности общественного труда, средней заработной платы, ставки налогообложения. В число параметров внешней средыпредприятия входят также уровень экономического развития отдельных регионов, соотношение между потреблением и накоплением, экспортом и импортом, наличие финансовых резервов и инвестиционных ресурсов и др. Внешние политические условия включают государственное устройство и государственную политику, в том числе внешнюю и внутреннюю. Внутренняя политика включает социальную, научно-техническую, промышленную, кадровую, экономическую составляющие, а также налоговую, ценовую, кредитную, таможенную и др. От того, как устроена политическая система, зависит ее влияние на деловую активность предприятий: она может способствовать их развитию или создавать трудности для него. Широкая информированность предприятий о политической системе, ее функционировании позволяет пользоваться благоприятными возможностями дляразвития своего дела, укрепления своих позиций, расширения сферы деятельности, избежать или снизить потери. Вместе с тем и сами предприятия могут оказывать активное влияние на политическую сферу в своих интересах, в том числе на разработку и принятие законов и другие изменения ситуации в этой сфере. Внешние правовые составляющие включают в себя: степень правовой урегулированное общественных отношений, состав действующих законов и подзаконных актов, гарантии обеспечения безопасности предприятий и граждан, четкость формулировок правовых норм и др. Внешние правовые составляющие оказывают огромное влияние на успешную деятельность предпринимательских предприятий. От своевременности принятия и содержания законов и правовых норм зависит правомерность заключения и выполнения тех или иных договоров или контрактов, законность и успешность деловых операций, возможность разрешения споров и других конфликтных ситуаций, связанных с деятельностью предприятий, осуществляемой в рамках существующих законов и положений. Значительное влияние на деятельность предприятий оказывают внешние научные и технические факторы: имеющийся в стране научно-технический потенциал, содержание и направления фундаментальных (теоретических) и прикладных исследований, наличие и уровень функционирования объектов научно-технической инфраструктуры, включающей технопарки и технополисы, различные инкубаторы прогрессивных технологий, фирм, занимающихся венчурной деятельностью, лизингом лабораторных приборов и оборудования, исследовательских фондов и программ и др. Наличие научных и технических факторов способствует предприятиям в выпуске новой и модернизации устаревшей продукции, освоении новых и совершенствовании применяемых технологических процессов, широком внедрении инноваций. Деятельности предпринимательских предприятий способствуют коммуникационные внешние условия: уровень развития транспортной сети, наличие железных дорог, автомобильных магистралей, воздушных, морских и речных путей сообщения, степень развитости сетей связи, информационного обмена и телекоммуникаций. Важное значение в этом ряду имеет также уровень демократической гласности в обществе, доступность архивов, ведомственных базданных, библиотек и др. источников. Наконец, определенное влияние на деятельность предпринимательских организаций оказывает и уровень природно-климатических факторов: рельеф местности, площадь территории, среднегодовая температура, господствующая роза ветров, влажность или сухость воздуха, преобладающие виды флоры и фауны, наличие месторождений минерального сырья и других полезных ископаемых, состояние экологии и др. На деятельность предприятия в той или иной степени будут оказывать влияние изменения климата, ограниченность природных ресурсов, усиление солнечной активности, другие природные катаклизмы, загрязнение окружающей среды и др. Все это требует дополнительных усилий и средств. Отдельного изучения заслуживает очень важная часть внешней среды предприятия – деловая среда. Изучение деловой среды организации (предприятия) следует начать с поставщиков материальных, энергетических и других ресурсов. Зависимость предприятия от поставщиков весьма велика. Несвоевременная поставка, поставка некачественных ресурсов, замена одних видов ресурсов другими, завышение цен на ресурсы и т.п. — все это ставит предприятие в полную зависимость от поставщиков, создает большие сложности в работе.Следующая составляющая деловой среды — конкуренты. Задача руководства предприятия — определить возможности конкурентов и принять необходимые меры к тому, чтобы обезопасить себя от реальных и потенциальных угроз с их стороны. Оптимальный вариант в этих условиях — разработать и начать производство продукции или оказание услуг, противостоящих конкурентным и отличающихся более высоким качеством и потребительскими свойствами. Другими словами, в борьбе с конкурентами нужна наступательная, а не оборонительная позиция. Важное место в составе деловой среды предприятия занимают потребители продукции и услуг. Помимо индивидуальных покупателей и клиентов сюда войдут: оптовые и розничные торговыефирмы, магазины, торговые агенты, официальные дистрибьюторы. Состав потребителей продукции и услуг зависит от многих факторов: специфики продукции и услуг предприятия, масштабов производства продукции и оказания услуг, рынков сбыта и др. Последнее время в числе потребителей продукции и услуг все большую роль играют различные общества защиты потребителей, контролирующие организации, общества экологической защиты и другие подобные организации. Они вступают в непосредственное общение с производителями продукции и организациями, оказывающими услуги по поводу качества производимой продукции и оказываемых услуг, соблюдения требований экологии, добросовестности рекламы и т.п. Воздействие потребителей продукции и услуг достаточно велико и проявляется в самых различных формах: выдвижении особых требований к качеству продукции и обслуживания, к техническим характеристикам продукции, установлении определенного уровня цен и т.д. Следует отметить и обратное воздей- ствие производителей на потребителей путем: гарантий высокого качества продукции и услуг, установлением более низких или стабильных цен на продукцию и услуги и т.п. Значительную часть внешней среды предприятия составляет инфраструктура. Эта часть среды, в которую входят банки, фондовые биржи, кадровые агентства, страховые компании, аудиторские и консультационные фирмы, различные транспортные организации и др., оказывает предприятию широкий спектр услуг. Так, финансовые организации обеспечивают предприятие необходимыми для его деятельности финансовыми ресурсами, кадровые агентства и службы занятости так же, как и учебные заведения, — необходимыми трудовыми ресурсами. Все большее распространение в России получает страховой бизнес, осуществляющий страхование имущества, ответственности, рисков, личностей и др. Небывало высокими темпами растут в нашей стране консультационные и аудиторские услуги. Все больше предприятий и фирм обращаются за оказанием помощи в разработке информационных технологий, стратегического планирования и организационного развития, финансового управления, управления персоналом и его подбора, маркетинга и отношений с общественностью и др. Наконец, все большую долю себестоимости продукции предприятий составляют транспортные услуги, которые оказывают транспортные организации. В деловую среду предприятий включаются также государственные и муниципальные организации, а также органы власти. Влияние государственной власти, региональной и местной администрации, налоговой инспекции и др. -на предприятия многообразно и проявляется в виде: принятия законов и других нормативных актов, определяющих правовую базу предпринимательства; лицензирования деятельности предприятия; взимания налогов и контроля за их уплатой и др. В современных условиях влияние этой части деловой среды на деятельность предприятия очень велика, так как она подвержена частым и нередко непредсказуемым изменениям, что усложняет деятельность предприятия. Наконец, определенное влияние на деятельность предприятий оказывает международный сектор деловой среды. Особенно ярко это проявляется при создании совместных предприятий, реализации совместных проектов, осуществлении поставок товаров из-за рубежа и выходе наших предприятий на зарубежные рынки и др. Особо надо отметить широко распространившурюся впоследние годы покупку акций отечественных компаний иностранными инвесторами. Взаимодействие наших предприятий в сфере международного сектора, широкая конкуренция со стороны иностранных фирм на российском рынке, приводящая нередко к вытеснению российских производителей, выдвигает перед Руководителями наших предприятий задачу противостояния этой конкуренции. Встает задача всемерного повышения качества и технических характеристик отечественной продукции и выработки мер противостоя- ния, государственного регулирования, разработки и осуществления новых правил, специфических приемов современного менеджмента. Вопросы для самоконтроля 1. В чем состоит цель функционирования предприятий в условиях рыночной экономики? 2. Что является основным звеном развития экономики и почему? 3. Каким образом конкуренция влияет на деятельность предприятия? 4. Раскройте содержание производственных и рыночных связей предприятия. 5. В чем состоит предпринимательская функция предприятия? 6. Какие вопросы приходится решать каждому предпринимателю, начинающему свою деятельность? 7. Каковы особенности правового статуса предприятий различных организационно-правовых форм? 8. Каков порядок создания нового предприятия? 9. Какие виды предпринимательства вы знаете? 10. Почему производственное предпринимательство относится к ведущему виду предпринимательства? 11. В чем особенность и каково поле деятельности коммерческого, финансового и консультативного предпринимательства? РАЗДЕЛ 2. ОСНОВНОЙ И ОБОРОТНЫЙ КАПИТАЛ ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ СУБЪЕКТОВ Тема 2.1 Имущество и капитал предприятия Имущество предприятия Экономическая природа, состав и методы оценки основного капитала Показатели использования основных фондов СРС Имущество предприятия Как самостоятельная экономическая единица любое предприятие создается путем формирования основных фондов и оборотных средств, величина которых определяется уставным капиталом. Уставный капи- тал определяет минимальный размер имущества организации и представляет собой сумму вкладов учредителей хозяйствующего субъекта, необходимую для обеспечения его жизнедеятель- ности. размер УК должен соответствовать фиксированной в учредительных документах, и Его сумме, за- быть неиз- менным на протяжении всего времени деятельности предприятия. Уставный капитал увеличивается или уменьшается в уставном порядке (например, по решению общего собрания) только после перерегистрации хозяйствующего субъекта. Порядок формирования уставного капитала регулируется законодательством и учреди- . Вкладами в уставный капитал являются имущество (здания, сооружения, оборудование, другие материальные ценности, ценные бумаги, права пользования землей, водой и другими природными ресурсами, иные имущественные права, в том числе на интеллектуальную собственность, право на использование изобретений и т.п.) и денежные средства в рублях и валюте. Стоимость вкладов оценивается в рублях совместным решением участников хозяйствующих субъектов и составляет их доли в уставном капитале. Вклад, произведенный в валюте, пересчитывается в рубли по рыночному курсу, котируемому Банком России на день подписания договора о создании хозяйствующего субъекта. тельными документами Основной признак предприятия – наличие в его собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленного имущества. Таким образом, основу жизнедеятельности предприятия составляет его имущество, которое состоит из материальных и нематериальных элементов. Сущность материально-вещественного элемента имущества предприятия составляют здания и сооружения, земельные наделы, машины и оборудование, готовая продукция, денежные средства, сырье и материалы. Нематериальные элементы представлены неосязаемыми предметами, значимость которых проявляется в праве пользования земельными участками, природными ресурсами, патентах, лицензиях, ноу-хау, программных продуктах, монопольных правах и привилегиях, включая лицензии на определенные виды деятельности, организационных расходах, торговых марках, товарных знаках, законченных НИОКР, наполненных за счет собственных средств и используемых для нужд производства. Формирование имущества осуществляется за счет взносов и паев учредителей в момент создания предприятия. На протяжении всего времени функционирования предприятия это имущество пополняется. Оно может быть объектом сделок, отчуждения, заклада и других операций, установленных законодательством. В случае банкротства предприятия его имущество может быть распределено между кредиторами и учредителями для удовлетворения их требований в соответствии с принятой очередностью и процедурой ликвидации. капитал предприятия делится на реальный и денежный. Реальный существует в форме средств производства для осуществления предпринимательской деятельности, второй — в денежной форме для приобретения средств производства. Кроме этого капитал предприятия подразделяется на собственный и заемный: собственный При этом капитал представляет собой средства в виде уставного капитала, прибыли и взносов, а заемный капитал, формируется за счет кредитов, финансовой помощи, средств от залога имущества, привлечения дополнительных средств для осуществления производственно-хозяйственной деятельности. Экономическая природа, состав и методы оценки основного капитала Представляя собой важнейшую и значительную часть национального богатства страны, основной капитал характеризует материальную базу, технический уровень производства. В финансовой отчетности основной капитал отражается как основные средства. По материально-вещественному составу основной капитал представляет собой основные фонды. К основным фондам относятся материально-вещественные ценности, используемые в качестве или средства труда (при производстве продукции, выполнении работ или оказании услуг либо для управленческих нужд), которые действуют в неизменной натуральной форме в течение длительного периода времени(срока полезного использования) и утрачивают свою стоимость по частям. Под сроком полезного использования принято понимать период, в течение которого использование объекта основных средств призвано приносить доход предприятию или служить для выполнения целей деятельности предприятия. Стоимость, авансированная в основные фонды, в процессе их полезного использования совершает непрерывный кругооборот. Основные фонды по частям переносят свою стоимость на стоимость изготовленной продукции, выполненных работ или оказанных услуг при сохранении своей вещественной формы. К основным фондам относятся: здания, сооружения, рабочие и силовые машины и оборудование, измерительные и регулирующие приборы и устройства, вычислительная техника, транспортные средства, инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь и принадлежности, рабочий, продуктивный и племенной скот, многолетние насаждения и прочие основные средства. В составе основных фондов учитываются находящиеся в собственности предприятия земельные участки, объекты природопользования (вода, недра и другие природные ресурсы). В зависимости от участия в производстве основные фонды делятся на производственные и непроизводственные. Производственные основные фонды прямо или косвенно участвуют в производстве материальных ценностей. К ним относятся здания, сооружения, рабочие машины и оборудование и т.д. Непроизводственные основные фонды включают жилые дома, клубы, санатории, поликлиники, детские сады и другие основные средства нематериальной сферы. По участию в процессе производства различают активные и пассивные основные фонды. Активные основные фонды принимают непосредственное участие в процессе производства товаров, работ или услуг. Это — машины, оборудование, передаточные устройства, вычислительная техника, контрольно-измерительные и регулирующие приборы, транспортные средства. Пассивные основные фонды непосредственно не участвуют в переработке и перемещении сырья, материалов, полуфабрикатов, но создают необходимые для производства условия. К ним относятся здания, сооружения и т.п. В отраслях экономики структура основных фондов не одинакова. Она отражает техническую оснащенность, особенности их технологии, специализации и организации производства. В машиностроении, черной металлургии, химической и нефтехимической промышленности ведущее место занимают машины и оборудование; в электроэнергетике, топливной промышленности — сооружения и передаточные устройства; в легкой промышленности — здания. В сельском хозяйстве — скот и многолетние насаждения. Основные средства имеют следующие виды денежной оценки: 1. Первоначальная стоимость – это сумма всех затрат на изготовление или приобретение, доставку и монтаж основных средств. 2. Восстановительная стоимость – это затраты на воспроизводство основных фондов в современных условиях. 3. Остаточная стоимость, которая представляет первоначальную или восстановительную стоимость основных средств за минусом амортизации или износа. 4. Ликвидационная стоимость основных фондов – это стоимость реализации изношенных и снятых с производства основных фондов. Первоначальной стоимостью основных фондов, приобретенных за плату, считается сумма фактических затрат предприятия на их приобретение, сооружение и изготовление, за исключением налога на добавленную стоимость и иных возмещаемых налогов. Она применяется для определения нормы амортизации и размеров амортизационных отчислений, прибыли и рентабельности активов предприятия. Фактическими затратами на приобретение, сооружение и изготовление основных фондов могут быть: суммы, уплачиваемые в соответствии с договором поставщику; суммы, уплачиваемые организациям за осуществление работ по договору строительного подряда и иным договорам; суммы, уплачиваемые организациям за информационные и консультативные услуги, связанные с приобретением основных фондов; регистрационные сборы, государственные пошлины и другие аналогичные платежи, произведенные в связи с приобретением или получением прав на объект основных фондов; затраты, непосредственно связанные с приобретением, сооружением и изготовлением объекта основных фондов. Первоначальной стоимостью основных фондов, внесенных в уставный капитал предприятия, считается их денежная оценка, согласованная с учредителями организации. Первоначальной стоимостью основных фондов, полученных по договору дарения и в иных случаях безвозмездного получения, признается их рыночная стоимость на дату оприходования. Стоимость основных фондов, по которой они приняты к бухгалтерскому учету, не подлежит изменению. Изменение первоначальной стоимости основных фондов допускается в случаях достройки, дооборудования, реконструкции и частичной ликвидации соответствующих объектов. Предприятие имеет право не чаще одного раза в год переоценивать объекты основных фондов по восстановительной стоимости путем индексации или прямого пересчета по документально подтвержденным рыночным ценам. При изменении отпускных цен на средства производства, сметных цен и тарифов в строительстве в связи с изменением стоимости воспроизводства основных фондов возникает несопоставимость действующих и вновь вводимых основных фондов, затрудняется определение эффективности их использования, а также объема и структуры капитальных вложений. В процессе эксплуатации основные фонды изнашиваются и постепенно теряют свою первоначальную (восстановительную) стоимость. Фирмы имеют право не чаще одного раза в год переоценивать объекты основных фондов по восстановительной стоимости путем индексации или прямого пересчета. Для оценки реальной стоимости объекта необходимо исключить из его стоимости стоимость изношенной части – это и будет остаточная стоимость. Для расчета экономических показателей определятся среднегодовая стоимость основных фондов: Твв – количество месяцев работы фонда с момента введения до конца года. Фвв – стоимость вводимых основных фондов. Фвыб – стоимость выбываемых основных фондов. Твыб – количество месяцев с момента выбытия основных фондов до конца года. Основные фонды изнашиваются независимо от того, используются они или нет. Различают физический износ (потеря основными фондами производительных свойств в результате использования или воздействия окружающей среды) и моральный износ (старение основных фондов в результате научнотехнического прогресса и социальных факторов). Износ учитывается через амортизацию. Амортизация представляет собой в денежном выражении износ основных фондов в процессе их производительного функционирования. Амортизация есть одновременно процесс перенесения стоимости изнашиваемых основных фондов на произведенный с их помощью продукт. Постепенное перенесение стоимости основных производственных фондов на производимую продукцию приводит к тому, что одна часть этой стоимости продолжает выступать в потребительной форме основных фондов, а другая совершает оборот как часть стоимости вновь созданной продукции, которая по мере реализации продукции переходит из товарной формы в денежную и аккумулируется в обороте в виде амортизационных отчислений, производимых из выручки от реализации продукции. Назначение амортизационных отчислений состоит в накоплении денежных средств в размерах, необходимых для воспроизводства в натуральной форме выбывающих из производства по истечении нормативного срока службы основных фондов или истечении срока их полезного использования. С 1998г. срок полезного использования основных фондов может определяться самим предприятием при принятии объекта к бухгалтерскому учету. Срок полезного использования основных фондов — период, в течение которого в результате использования основные фонды призваны приносить доход предприятию или служить для целей деятельности предприятия. Для отдельных групп основных фондов срок полезного использования определяется исходя из количества продукции или иного натурального показателя объема работ, ожидаемого к получению в результате использования этого объекта. Если срок полезного использования отсутствует в технических условиях или не установлен в централизованном порядке, его определяют исходя из планируемого срока использования объекта в соответствии с ожидаемой производительностью и мощностью и физическим износом, который может зависеть от режима эксплуатации, естественных условий и влияния агрессивной среды, системы всех видов планово-предупредительного ремонта амортизация – это постепенный перенос стоимости основных средств на себестоимость вновь созданной с помощью этих основных средств продукции. Таким образом, Существует несколько методов амортизации. Самые известные из них : - линейный ( самый часто используемый) -нелинейный или ускоренный -по сумме чисел лет срока полезного использования - пропорционально объему выпущенной продукции Только первых два метода разрешены налоговым законодательством: линейный без ограничения ко всем ОС, нелинейный – только к 6 первым группам ОС Формула для 3 метода Годовая сумма амортизации связана со сроком службы основных фондов и образуется на основе норм амортизации: . Фср – среднегодовая стоимость основных фондов. Nа – норма амортизации При этом норма амортизации – это установленный в процентах балансовой стоимости размер амортизации за определенный период времени по конкретному виду основных фондов: . Фп – первоначальная стоимость основных фондов. Фл – ликвидационная стоимость основных фондов. Nа – годовая норма амортизации Тсл – нормативный срок службы Сумма амортизационных отчислений определяется тремя методами: равномерной, ускоренной и неравномерной амортизации (уменьшаемого остатка; списания стоимости по сумме чисел лет срока полезного использования; списания стоимости пропорционально объему выпущенной продукции). При применении любого из способов начисление амортизации производится ежемесячно исходя из 1/12 годовой суммы амортизационных отчислений. Показатели использования основных фондов Эффективность использования основных фондов характеризуется натуральными и стоимостными показателями. Стоимостные показатели отражают в денежном выражении производственную отдачу основных фондов предприятий, отраслей экономики и являются обобщающими. Степень использования основных фондов в денежном выражении определяют следующие обобщающие показатели: • фондоотдача — отражает сумму реализуемой продукции на рубль среднегодовой стоимости основных производственных фондов: . • фондоемкостъ — величина обратная фондоотдаче, показывает долю стоимости основных фондов, приходящуюся на каждый рубль выпускаемой продукции: . • фондовооруженность — характеризуется стоимостью основных производственных фондов, приходящейся на одного работника предприятия: . ЧППП – численность промышленно-производственного персонала. Кроме этого существуют качественные показатели использования основных фондов: Все показатели использования основных фондов могут быть объединены в три группы: показатели экстенсивного использования; показатели интенсивного использования показатели интегрального использования. (характеризует уровень использования оборудования по мощности ). (характеризует уровень использования оборудования по времени). Улучшить показатели можно за счет научно-технического прогресса, совершенствования структуры основных фондов, сокращения возможных простоев оборудования, уменьшения количества излишков оборудования, повышения загрузки оборудования в единицу времени, совершенствования организации производства и труда. Воспроизводство основного капитала на предприятиях может осуществляться либо за счет прямых инвестиций, либо путем передачи объектов основного капитала учредителями в счет взносов в уставный капитал, либо при безвозмездной передаче юридическими и физическими лицами. Основным методом расширенного воспроизводства основного капитала являются прямые инвестиции (капитальные вложения). Прямые инвестиции представляют собой затраты на создание новых объектов основного капитала, расширение, реконструкцию и техническое перевооружение действующих объектов основного капитала. Соотношение затрат по этим направлениям называютвоспроизводственной структурой прямых инвестиций. К новому строительству относятся затраты по сооружению объектов на новых площадках. Под расширением понимается строительство вторых и последующих очередей предприятия, дополнительных производственных комплексов и производств, а также сооружение новых либо расширение существующих цехов основного назначения. Реконструкция представляет собой полное или частичное переоборудование и переустройство предприятия (без строительства новых и расширения действующих цехов основного производственного назначения, за исключением — при необходимости — создания новых и расширения существующих вспомогательных и обслуживающих объектов) с заменой морально устаревшего и физически изношенного оборудования, механизацией и автоматизацией производства,, устранением диспропорций в технологических звеньях и вспомогательных службах. В результате реконструкции достигаются увеличение объема производства на базе новой, более современной технологии, расширение ассортимента или повышение качества продукции, ее конкурентоспособности на рынке. Реконструкция может осуществляться и в целях изменения профиля предприятия, и организации производства новой продукции на имеющихся производственных площадях. Техническое перевооружение включает комплекс мероприятий (без расширения производственных площадей) по повышению до современных требований технического уровня отдельных участков производства, агрегатов, установок путем внедрения новой техники и технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, модернизации и замене устаревшего и физически изношенного оборудования новым, более производительным; устранению узких мест, совершенствованию организации и структуры производства. Как перечисленные, так и другие организационнотехнические мероприятия призваны обеспечивать рост производительности труда, объема выпуска продукции, улучшение ее качества, условий и организации труда и остальных показателей деятельности предприятия. Технологическая структура прямых инвестиций складывается из трех основных элементов: приобретения оборудования, инструмента и инвентаря; расходов на выполнение строительно-монтажных работ; прочих прямых инвестиций, к числу которых относятся проектно-изыскательские работы, заблаговременное проведение мероприятий по вводу сооружаемых объектов в эксплуатацию (подготовка для строящихся предприятий кадров основных профессий рабочих и др.). В разных отраслях экономики удельный вес этих затрат в общей сумме прямых инвестиций неодинаков. Например, при строительстве тепловых электростанций, металлургических, химических, машиностроительных предприятий основную часть прямых инвестиций составляют затраты на оборудование. В жилищном и коммунальном строительстве в составе прямых инвестиций преобладают затраты на строительномонтажные работы. Соотношение затрат на оборудование, строительно-монтажные работы и прочие капитальные вложения образуют технологическую структуру прямых инвестиций. Экономически наиболее выгодным является структура, где преобладают (по удельному весу) расходы на оборудование. Работы по строительству предприятий, объектов, сооружений выполняются либо непосредственно силами предприятий и хозяйственных организаций, осуществляющих капитальные вложения (хозяйственный способ строительства), либо специальными строительными и монтажными организациями по договорам с заказчиками (подрядный способ строительства). При хозяйственном способе строительства на каждом предприятии создаются строительные подразделения, для них приобретают механизмы и оборудование, привлекают рабочих-строителей, формируют производственную базу. Подрядный способ означает, что работы по строительству выполняются созданными для этой цели строительными и монтажными организациями на основании договоров с заказчиками. Выполнение работ по договорам обеспечивает взаимный контроль заказчика и подрядчика, способствует более эффективному, экономному использованию материальных, трудовых и денежных ресурсов. Таким образом, при подрядном способе строительство ведется постоянно действующими организациями. Это обеспечивает условия для создания устойчивых кадров рабочих необходимой квалификации и оснащения строительных организаций современной техникой. Подрядные организации систематически накапливают производственный опыт и могут на высоком уровне выполнять строительные работы. Вопросы для самоконтроля 1. Каково экономическое содержание основных производственных фондов? 2. Какие факторы определяют структуру основных фондов? 3. Назовите виды оценок основных фондов. 4. В чем сущность физического и морального износа? 5. Каковы сущность и назначение амортизации? 6. Какими показателями определяется эффективность использования основных фондов? 7. Назовите основные направления улучшения использования основных производственных фондов. 8. Каким образом может осуществляться воспроизводство основного капитала на предприятии? Раздел 2. Организация производственного процесса 2.1. Понятие производства, производственная структура предприятия 2.2. Типы производства 2.3. Формы организации производства 2.4. Среда функционирования предприятия Глава 2. Организация производственного процесса 2.1. Понятие производства, производственная структура предприятия Производство — это процесс создания материальных благ, необходимых для существования и развития общества. Содержание производства определяет трудовая деятельность, предполагающая три составляющих: • целесообразную работу, или сам труд; • предметы труда, т.е. все то, на что направлена рациональная деятельность человека (сырье, материалы, полуфабрикаты и т.п.); • средства (орудия) труда (машины, оборудование, инструмент и т.п.), с помощью которых человек преобразует предметы труда, приспосабливая их для удовлетворения своих потребностей. Продукт материального производства — материальное благо, которое представляет собой соединение вещества природы и труда. Современное производство развивается в условиях непрерывного научно-технического прогресса, главным содержанием которого являются информатизация и автоматизация производства. Каждое предприятие состоит из производственных подразделений — цехов, участков, обслуживающих хозяйств, органов управления. В состав предприятий могут также входить организации и учреждения, призванные удовлетворять нужды работников и членов их семей. Производственные подразделения предприятия — цехи, участки, обслуживающие хозяйства и службы, прямо или косвенно участвующие в производственном процессе, взаимосвязи между ними, принятые в совокупности, составляют производственную структуру предприятия. Она предопределяет уровень производительности труда и издержек производства, эффективность эксплуатации и использования природных богатств и техники при данных технико-экономических и экономико-географических условиях материального производства. Общая (организационная) структура предприятия — понятие более широкое. Она включает весь комплекс производственных подразделений, организаций по управлению предприятием и обслуживанию работников, их число, взаимосвязи и соотношения между ними по численности работников, размеру занятых площадей, пропускной способности. При этом к производственным подразделениям относятся цехи, участки, лаборатории, в которых изготавливается, проходит контрольные проверки и испытания основная продукция, выпускаемая предприятием, используются комплектующие изделия, приобретаемые со стороны, материалы и полуфабрикаты, запасные части для обслуживания изделий и ремонта в процессе эксплуатации, вырабатываются различные виды энергии для технологических целей и т.п. К подразделениям, обслуживающим работников, относятся отраслей технического обучения и учебные заведения, занимающиеся повышением производственной квалификации, образовательного и культурного уровня рабочих, инженерно-технических работников, служащих. К обслуживающим подразделениям могут; также относиться жилищно-коммунальные отделы и службы, столовые, буфеты, детские учреждения, пансионаты, дома отдыха, профилактории, медсанчасти, добровольные спортивные общества и др., если таковые имеются и состоят на балансе предприятия. Перед каждым предприятием стоит задача построения рациональной производственной и общей структуры. Построение рациональной производственной структуры предприятия осуществляется в следующем порядке: 1) устанавливаются состав цехов предприятия, их в размерах, обеспечивающих намечаемый выпуск продукции; мощность 2) рассчитываются площади для каждого цеха, склада, определяются пространственные расположения их в генеральном плане предприятия; 3) планируются все транспортные связи внутри предприятия, их взаимодействие с внешними путями; 4) намечаются кратчайшие маршруты межцехового передвижения предметов труда в ходе производственного процесса. Основной структурной производственной единицей предприятия является цех (или участок) — обособленное в административном отношении звено, выполняющее определенную часть общего производственного процесса. Особую роль в производственной структуре предприятия играют научные и научно-исследовательские подразделения (конструкторские и технологические подразделения, научно-исследовательские институты и лаборатории). В них разрабатываются технологические процессы, чертежи будущих машин и оборудования, проводятся экспериментальные работы, доводятся конструкции изделий до полного соответствия требованиям ГОСТ, технических условий (ТУ). В этихподразделениях наиболее наглядно проявляется связь науки с производством. Важными структурными производственными единицами на предприятии являются производственные участки. Они подразделяются на основные и вспомогательные. Основные производственные участки создаются по технологическому или предметному принципу. К вспомогательным относятся участки главного механика главн ого энергетика по текущему ремонту и обслуживанию; инструметальнораздаточная кладовая с заточной мастерской; транспортнаяслужба и т.п. Вспомогательные цехи и участки организуются по тем же признакам, что цехи и участки основного производства. 2.2. Типы производства Под типом производства понимают комплексную характеристик;, особенностей организации, техники и экономики производства. тип производства оказывает влияние ряд факторов: широта номенклатуры и уровень специализации, масштабность производства стабильность выпускаемой продукции и др. Различают три типа производства: единичное, серийное и массовое. Единичное производство характеризуется малым (штучным) объемом выпуска разнообразной и непостоянной номенклатуры продукции ограниченного потребления. Как правило, повторный выпуск и ремонт этой продукции не предусматривается. Серийное производство характеризуется одновременным изготовлением сериями широкой номенклатуры однородной продукции выпуск которой повторяется в течение продолжительного времени. При этом под серией понимается выпуск ряда конструктивно одинаковых изделий, запускаемых в производство партиями (сериями) одновременно или последовательно, непрерывно в течение определенного планового периода. Массовому производству свойственны непрерывность и относительно длительный период изготовления ограниченной номенклатуры однородной продукции в значительных количествах. Единичное, м елкосерий ное производство характеризуется изготовлением деталей изделий неограниченной, широкой номенклатуры. Этот тип производства должен быть достаточно гибким, здесь отсутствует повторяемость выпуска, применяется последовательная передача предметов труда с операции на операцию. Оборудование и оснастка в данном типе производства применяются универсальные, что обеспечивает изготовление деталей требуемой широкой номенклатуры. Воперациях задействованы рабочие высокой квалификации, так как им приходится выполнять разнообразные работы. Производственные участки здесь выстраиваются по технологическому принципу, а оборудование расставляется по однородным группам. В условиях единичного, мелкосерийного производства возрастают требования к оперативнопроизводственному планированию. В условиях единичного, мелкосерийного производства относительно возрастает себестоимость изготовления деталей и изделия в целом происходит прежде всего за счет высокой трудоемкости и, следовательно, высокого удельного веса затрат на заработную плату рабочих структуре себестоимости. Поэтому главной задачей здесь является возможности использование серийных методов организации производства и труда. Серийное производство в отличие от единично характеризуется широкой номенклатурой деталей, изготовляем партиями, сериями. При этом периодически выпуск таких деталей повторяется, что позволяет использовать наряду с универсальным специальное, более высокопроизводительное оборудование. Передача предметов труда здесь осуществляется параллельно-последовательным более производительным методом, за станками закрепляется ограниченное число деталеопераций, а само оборудование располагается по группам для обработки конструктивно и технологически однородных деталей. В результате в условиях серийного производства по сравнению с единичным снижается трудоемкость изготовлен изделий и их себестоимость: уско- рение обработки деталей позволяет уменьшить объем незавершенного производства. Серийный тип организации производства приближается к поточному, массовому. М а ссо во е п роизв о дство — н аибол ее э фф ективны м и высокопроизводительное. Главное преимущество здесь — ограниченная номенклатура деталей, изготовляемых в значительных объемах и постоянно повторяющихся. Это позволяет применять специальное, высокопроизводительное оборудование, которое располагается по ходу технологического процесса обработки деталей. В таких условиях появляется возможность максимально механизировать и автоматизировать процессы производства, применять автоматические поточные линии. За каждым станком закрепляются одна - две операции, на которых можно использовать рабочих средней квалификации. Широко используется параллельная передача предметов труда с операции на операцию. Вместе с тем в условиях массового производства возрастает значение четкого оперативно-производственного планирования, обеспечения ритмичности производства. В результате массовое производство является наиболее производительным, здесь относительна низкая себестоимость выпускаемых изделий. Естественно, что применение того или иного типа производств диктуется особенностями номенклатуры и объемом намечаемой к изготовлению продукции. 2.3. Формы организации производства Выше мы говорили о формах организации производственного процесса и соответствующих им методах передачи предметов труда с операции на операцию. Таким образом, форма организации процессапроизводства представляет собой определенное сочетание во времени и в пространстве элементов этого процесса — предметов труда. Как было отмечено выше, единичному производству соответствует технологическая форма организации с последовательной передачей предметов труда с операции на операцию; серийному производству — предметная, групповая или гибкая предметная форма с параллельно-последовательным методом движения предметов труда; и, наконец, массовому типу производства свойственна прямолинейная форма с параллельной передачей деталей с операции на операцию. Рассмотрим эти формы организации производства более подробно. Форма организации производства с последователь н о й п ереда чей п редм ето в труда п редста вл яет собой процесс, в хо- де которого предметы труда передаются на каждуюпоследующую операцию лишь после окончания обработки всей партии деталей на предшествующей операции. Эта форма является наименее производительной, производственный цикл здесь затягивается,так как детали, прошедшие обработку, пролеживают в ожидании окончания обработки всей партии. Вместе с тем преимуществом данной формы служит ее гибкость по отношению к изменениям производственной программы, что нередко является объективной необходимостью. П а р а л л е л ь н а я ф о р м а о р г а н и з а ц и и п р о и з в о д с т в а позволяет запускать в обработку и передавать на следующую операцию предметы труда без какой-либо задержки, поштучно, по мере окончания обработки данной детали на данном станке. Таким образом, детали не пролеживают в ожидании обработки всей партии, что сокращает длительность производственного цикла, уменьшает объем незавершенного производства. Однако Различия в длительности отдельных операций могут приводить к простою оборудования и рабочих. Наиболее прогрессивная и оптимальная форма организации производства — п а р а л л е л ь н о - п о с л е д о в а т е л ь н а я . Она содержит в себе преимущества и параллельной, и последовательной форм организации производства. Так, предметы труда с операции на операцию передаются так называемыми транспортными партиями. Партии деталей проходят по операциям параллельно, оборудование здесь расположено по направлению движения обрабатываемых деталей, его количество определяет величину необходимой производственной площади. В результате обеспечивается максимальная прерывность использования оборудования и рабочей силы, что позволяет достигнуть относительно высокого уровня производительно труда и низкого уровня себестоимости изготовляемой продукции. На основе расчетов рациональной потребности в ресурсах, с поставкой их в определенные сроки, достигается непрерывность процесса производства. Рассчитывается и обеспечивается сопряженность по мощности и загрузке между производствами. При этом достигается наивысший урон производительности труда, эффективности всего производства Вопросы для самоконтроля 1. Что представляет собой производство? Какие производственные подразделения предприятия вы знаете? 2. Что составляет производственную, общую структуру предприятия? 3. На какие группы подразделяются цехи машиностроительного предприятия? 4. Какие научные и научноисследовательские подразделения предприятия вы знаете? Какова их роль в успешной деятельности предприятия? 5. Что понимают под типом производства? Какие типы производства вам известны? 6. Приведите краткую характеристику типов производства. В чем их особенности? 7. Какой из типов производства и за счет чего является наиболее производительным? 8. Какие формы организации производства вы знаете и в чем особенности каждой формы? 9. Что включает в себя внешняя среда предпринимательского предприятия? 10. Какие элементы входят в состав деловой среды предприятия? Раздел 4. Оборотный капитал предприятия 4.1.Экономическое содержание оборотного капитала 4.2.Кругооборот оборотного капитала 4.3.Структура и размещение оборотных активов 4.4.Показатели эффективности использования оборотного капитала 4.5.Нормирование оборотных средств Глава 4. Оборотный капитал предприятия 4.1.Экономическое содержание оборотного капитала Любая коммерческая организация (предприятие), ведущая производственную или иную коммерческую деятельность, должна об- ладать определенным реальным, т.е. функционирующим имуществом или активным капиталом в виде основного и оборотного капитала. Понятие оборотный капитал тождественно оборотным средствам и представляет собой одну из составных частей имущества хозяйствующего субъекта, необходимую для нормального осуществления и расширения его деятельности. оборотными средствами Под следует понимать актив баланса, раскрывающий предметный состав имущества предприятия, в частности, его оборотные или текущие активы (ма- териальные оборотные средства, дебиторскую задолженность, остатки незавершенного производства, свободные денежные средства), а под оборотным капиталом — пассив баланса, показывающий, какая величина средств (капитала) вложена в хозяйственную деятельность предприятия (собственный и заемный капитал). Иначе оборотный капитал — это величина финансовых источников, необходимых для формирования оборотных активов предприятия. Оборотный капитал — это средства, обслуживающие процесс хозяйственной деятельности, участвующие одновременно и в процессе производ- В обеспечении непрерывности и ритмичности процесса производства и обращения заключается основное назначение оборотных средств предприятия. ства, и в процессе реализации продукции. По функциональному назначению, или роли в процессе производства и обращения, оборотные средства предприятия подразделяются на оборотные производственные фонды и фонды обращения. Исходя из этого деления оборотный капитал можно охарактеризовать как средства, вложенные в оборотные производственные фонды и фонды обращения и совершающие непрерывный кругооборот в процессе хозяйственной деятельности Оборотные производственные фонды обслуживают сферу производства. Они материализуются в предметах труда (сырье, материалах, топливе и пр.) и частично в средствах труда в виде малоценных и быстроизнашивающихся предметов (МБП) и воплощаются в производственных запасах, незавершенном производстве, в полуфабрикатах собственного изготовления. Наряду с перечисленными вещественными элементами, задействованными в производственных запасах или в незавершенной продукции, оборотные производственные фонды представлены также расходами будущих периодов, необходимыми для создания заделов, установки нового оборудования и т.п. Производственные фонды являются материальной основой производства. Они необходимы для обеспечения процесса производства продукции, образования стоимости. Принципиальное различие основных и оборотных производственных фондов предприятия состоит в характере их воспроизводства и способе переноса своей стоимости на вновь созданный продукт. Таким образом, оборотные производственные фонды обслуживают сферу производства, полностью переносят свою стоимость на вновь созданный продукт, при этом изменяют свою первоначальную форму. И все это — в течение одного производственного цикла или кругооборота. Другой элемент оборотных средств — фонды обращения. Они непосредственно не участвуют в процессе производства. Их на значение состоит в обеспечении ресурсами процесса обращения в обслуживании кругооборота средств предприятия и достижении единства производства и обращения. Фонды обращения состоят из готовой продукции и денежных средств. Объединение оборотных производственных фондов и фонде обращения в единую категорию — оборотные средства обусловлено тем, что, во-первых, процесс воспроизводства — это единство процесса производства и процесса реализации продукции. Элементы оборотного капитала непрерывно переходят из сферы производства в сферу обращения и вновь возвращаются в производство. Во-вторых, элементы оборотных фондов и фондов обращения имеют одинаковый характер движения, кругооборота, составляющего непрерывный процесс. Особенностью оборотного капитала является то, что он не расходуется, не потребляется, а авансируется в различные виды текущих затрат хозяйствующего субъекта. Целью авансирования являются создание необходимых материальных запасов, заделов незавершенного производства, готовой продукции и условий для ее реализации. Авансирование означает, что использованные денежные средства возвращаются предприятию после завершения каждого производственного цикла или кругооборота, включающего: производство продукции — ее реализацию — получение выручки от реализации продукции. Именно из выручки от реализации происходит возмещение авансированного капитала и его возвращение к исходной величине. Таким образом, оборотный капитал, предназначенный для обеспечения непрерывности процесса производства и реализации продукции, может быть охарактеризован как совокупность денежных средств, авансированных для создания и использования оборотных производственных фондов и фондов обращения. 4.2.Кругооборот оборотного капитала Экономическая сущность оборотных средств определяется их ролью в обеспечении непрерывности процесса воспроизводства, в ходе которого оборотные фонды и фонды обращения проходят как сферу производства, так Находясь в постоянном движении, оборотные средства совершают непрерывный кругооборот, который отражается в постоянном возобновлении процесса производства. и сферу обращения. Движение оборотного капитала может быть представлено в классической форме: Д—Т... Т—П—Т...Т—Д. Как всякий капитал, вкладываемый в производство, оборотный капитал предприятия начинает свое движение с авансирования определенной суммы денежных средств на приобретение производственных запасов сырья, материалов, топлива и прочих предметов труда, которые используются с целью производства определенных товаров. Таким образом оборотные средства на предприятии находятся в постоянном движении и последовательно проходят следующие стадии (рис.3): На первой стадии (Д—Т), , оборотный капитал из формы денежных средств переходит в форму денежной или подготовитель- ной производственных запасов (материалов). На этой стадии совершается переход из сферы обращения в сферу производства, и авансированная стоимость из денежной переходит в производительную. Вторая стадия кругооборота (Т—П— Т) совершается в процессе производства. Она состоит в передаче в производство купленных материальных ценностей и/или производственных запасов, в соединении средств и предметов труда с рабочей силой и в создании нового продукта, вобравшего в себя перенесенную и вновь созданную стоимость. На этой стадии кругооборота авансированная стоимость снова меняет свою форму: из материальных производственных запасов вначале превращается в незаконченную продукцию, а затем — в готовые изделия. производительной формы она переходит в товарную, а по вещественному составу из Третья стадия кругооборота (Т— Д) состоит в реализации изготовленной продукции и получении денежных средств. На этой стадии оборотный капитал переходит из стадии производства в стадию обращения и снова принимает форму денежных средств. Прерванное товарное обращение возобновляется, и авансированная стоимость из товарной формы переходит в денежную. Авансированные средства восстанавливаются за счет поступившей выручки от реализации продукции. Разница между Д и Д составляет величину денежных доходов и накоплений или финансовый результат хозяйственной деятельности предприятия. Денежная форма, которую принимает оборотный капитал на завершающей стадии кругооборота, является одновременно и начальной стадией следующего оборота капитала. Кругооборот — не единичный процесс. Это процесс, совершающийся постоянно и представляющий собой оборот капитала. Завершив один кругооборот, оборотный капитал вступает в новый, т.е. кругооборот совершается непрерывно и происходит постоянная смена форм авансированной стоимости. Вместе с тем на каждый данный момент кругооборота оборотный капитал функционирует одновременно во всех стадиях, обеспечивая непрерывность процесса производства. Авансированная стоимость различными частями одновременно находится во многих функциональных формах — денежной, производительной, товарной. Период оборота производственных запасов с момента их поступления в производство, а также незавершенное производство и готовая продукция до момента ее отгрузки формируют производственный цикл, в то время как финансовый цикл, охватывающий процесс как производства, так и реализации продукции, начинается с оплаты сырья, материалов и прочих товарно-материальных ценностей и заканчивается получением денег от покупателя. 4.3.Структура и размещение оборотных активов оборотные средства включают в себя как материальные, так и денежные ресурсы, от их организации, эффективного испольПоскольку зования зависят процесс материального производства и финансовая ус- тойчивость коммерческой организации (предприятия). Именно поэтому из важную роль играет организация и структуризация оборотных средств на предприятии, включающая: определение состава и структуры оборотмножества направлений повышения эффективности ных средств; установление потребности в оборотных средствах; выявление источников формирования оборотных средств; распоряжение оборотными средствами и их эффективное использование. Состав оборотных средств показывает, из каких частей и отдельных элементов они состоят (рис.4). Наиболее крупным является подразделение оборотных средств предприятия в зависимости от их размещения в воспроизводственном процессе (т.е. в процессе кругооборота) или по функциональному признаку. Оно показывает часть оборотных средств в виде оборотных производственных фондов, занятую в процессе производства, и другую часть в виде фондов обращения, занятую в процессе реализации. ОБОРОТНЫЕ СРЕДСТВА Оборотные фонды ПроизводстНезавер Затраты венные шенное пробудущих запасы изводство периодов Сырье, материалы, запчасти и т.п. Затраты на Предметы подготовку труда в провыпуска ноцессе произвых изделий, водства на ра- на научнобочих местах. иссл. и опытноконст. разработки Фонды обращения Готовая проПродукция дукция отгруженная, но неоплаченная Продукция Продукция в на складе пути, за котопредприятия, рую деньги прошедшая еще не постуОТК. пили на р/с предприятия. Дополни тельные ресурсы Деньги в кассе, на р/с, деньги в пути и т.п. Рис.4.Состав оборотных средств В зависимости от участия в производстве оборотные производственные фондыподразделяются на средства в производственных запасах и средства в производственном процессе (или в производстве), а в зави- симости от участия в реализации они включают готовую продукцию на складе, отгруженные товары, денежные средства и дебиторскую задолженность. Подавляющую часть оборотных производственных фондов составляют оборотные средствав производственных запасах (в среднем от 60 до 70%). Они включают вещественные элементы производства, используемые в качестве предметов труда и частично орудий труда в виде малоценных и быстроизнашивающихся предметов (МБП), еще не вступивших в производственный процесс и находящихся в виде складских запасов. В состав предметов труда входят: • сырье и основные материалы, из которых изготавливается продукт. Они образуют материальную (вещественную) основу продукта. Сырьем называется продукция сельского хозяйства, добывающей промышленности, а материалами — продукция обрабатывающих отраслей промышленности; • вспомогательные материалы — топливо, тара и тарные материалы для упаковки, запасные части. Они используются для обслуживания, ухода за орудиями труда, облегчения процесса производства или же для воздействия на основные материалы, сырье в целях придания продукту определенных потребительских свойств; • покупные полуфабрикаты и комплектующие изделия. Полуфабрикаты не являются готовой продукцией и вместе с комплектующими играют в производственном процессе такую же роль, как и основные материалы. В специальную группу оборотных фондов принято выделять малоценные ибыстроизнашивающиеся предметы, которые по экономическому назначению являются средствами труда и должны числиться в составе основных фондов, так как они участвуют в процессе производства многократно и не сразу теряют свою материально-вещественную форму. МБП, исчисляемые на предприятии сотнями наименований, включают в состав оборотных фондов в целях упрощения учета их износа. Это могут быть инструменты, инвентарь, запасные части для текущего ремонта, специальное оборудование и спецоснастка, спецодежда и спецобувь, временные сооружения и устройства и ряд других. Наряду с производственными запасами в оборотные производственные фонды входятсредства в производстве, включающие незаконченную продукцию и расходы будущих периодов.Незаконченная продукция, или продукция частичной готовности, — это предметы труда, уже вступившие в производственный процесс, но не прошедшие всех операций обработки, предусмотренных технологическим процессом. Они представлены незавер- шенным производством и полуфабрикатами собственного изготовления. Это вещественные элементы оборотных фондов. Единственным невещественным элементом оборотных производственных фондов являютсярасходы будущих периодов. Они включают затраты на подготовку и освоение новой продукции, новой технологии, которые производятся в данном году, но относятся на продукцию будущего года. В составе оборотных фондов в производстве основная доля приходится на незавершенное производство. Доля расходов будущих периодов не превышает 5% оборотных производственных фондов. Фонды обращения, т.е. оборотные средства, обслуживающие процесс обращения, формируются под влиянием характера деятельности предприятия, условий реализации продукции, уровня организации системы сбыта готовой продукции, применяемых форм расчетов и их состояния и других факторов. Состав фондов обращения неоднороден. Основную его часть (до 60%) составляет готовая продукция. Она подразделяется на готовую продукцию на складе предприятия и товары отгруженные. Моментом перехода готовой продукции на склад предприятия завершается процесс производства продукции. А продукция, товары, отгруженные потребителю, находятся уже в сфере обращения и отражают процесс реализации. Товары отгруженные можно рассматривать по следующим направлениям: срок оплаты которых не наступил; срок оплаты которых просрочен; находящиеся на ответственном хранении у покупателей. Другая составная часть фондов обращения — денежные средства и дебиторская задолженность. Денежные средства могут быть: во-первых, в финансовых инструментах — на счетах в кредитно-банковских учреждениях, в ценных бумагах, выставленных аккредитивах; во-вторых, в кассе предприятия и в расчетах (почтовых переводах и прочих расчетах, таких, как недостачи, потери, перерасходы). Грамотное управление денежными средствами, ведущее к росту платежеспособности предприятия, получению дополнительного дохода — важнейшая задача финансовой работы. Управление денежными средствами включает определение времени обращения денежных средств и их оптимального уровня, анализ денежных потоков и их прогнозирование. Дебиторская задолженность включает задолженность подотчетных лиц, поставщиков по истечении срока оплаты, налоговых органов при переплате налогов и других обязательных платежей, вносимых в виде аванса. Она включает также дебиторов по претензиям и спорным долгам. Дебиторская задолженность всегда отвлекает средства из оборота, препятствует их эффективному использованию, следствием чего является напряженное финансовое состояние предприятия. Уровень дебиторской задолженности связан с принятой на предприятии системой расчетов, видом выпускаемой продукции и степенью насыщения ею рынка. Управление дебиторской задолженностью означает контроль финансовых служб за оборачиваемостью средств в расчетах. Состав оборотных средств можно рассматривать с позиции их ликвидности и выделить по степени ликвидности быстрореализуемые и медленнореализуемые средства или активы. Первоклассными ликвидными средствами, т.е. находящимися в немедленной готовности для расчетов, являются деньги в кассе или на счетах в банке. К быстрореализуемым активам относят краткосрочные финансовые вложения — депозиты, ценные бумаги, товары и имущество, приобретенные с целью перепродажи, реальную дебиторскую задолженность, товары отгруженные, но не оплаченные в срок. Медленнореализуемыми оборотными средствами являются полуфабрикаты, незавершенное производство, залежалые товары на складе, сомнительная задолженность. По степени финансового риска эта группа наименее привлекательна с позиции вложения капитала в оборотные средства предприятия. Величина оборотных средств на предприятии, их состав и структура зависят от множества факторов производственного, организационного и экономического характера, таких, как: • отраслевые особенности производства и характер деятельности; • сложность производственного цикла и его длительность; • стоимость запасов и их роль в производственном процессе; • условия поставки и ее ритмичность; • порядок расчетов и расчетно-платежная дисциплина; • выполнение взаимных договорных обязательств. Учет перечисленных факторов для определения и поддержания на оптимальном уровне объема и структуры оборотных средств является важнейшей целью управления оборотным капиталом. 4.4.Показатели эффективности использования оборотного капитала Наличие у коммерческой организации собственного оборотного капитала, его состав и структура, скорость оборота и эффективность использования оборотного капитала во многом предопределяют финансовое состояние предприятия и устойчивость его положения на финансовом рынке. основными показателями которых являются: • платежеспособность, т.е. возможность погашать в срок свои долговые обязательства; • ликвидность — способность в любой момент совершать необходимые расходы; • возможности дальнейшей мобилизации финансовых ресурсов. Эффективное использование оборотного капитала играет большую роль в обеспечении нормализации работы предприятия, повышении уровня рентабельности производства и зависит от множества факторов. В современных условиях огромное негативное влияние на эффективность использования оборотных средств и замедление их оборачиваемости оказывают факторы кризисного состояния экономики: • снижение объемов производства и потребительского спроса; • высокие темпы инфляции; • разрыв хозяйственных связей; • нарушение договорной и платежно-расчетной дисциплины; • высокий уровень налогового бремени; • снижение доступа к кредитам вследствие высоких банковских процентов. Все перечисленные факторы влияют на использование оборотного капитала вне зависимости от интересов предприятия. Вместе с тем предприятия имеют внутренние резервы повышения эффективности использования оборотных средств, на которые оно может активно влиять. К ним относятся: • рациональная организация производственных запасов (ресурсосбережение, оптимальное нормирование, использование прямых длительных хозяйственных связей); • сокращение пребывания оборотных средств в незавершенном производстве (преодоление негативной тенденции к снижению фондоотдачи, внедрение новейших технологий, особенно безотходных, обновление производственного аппарата, применение современных более дешевых конструкционных материалов); • эффективная организация обращения (совершенствование системы расчетов, рациональная организация сбыта, приближение потребителей продукции к ее изготовителям, систематический контроль за оборачиваемостью средств в расчетах, выполнение заказов по прямым связям). В российской хозяйственной практике оценка эффективности использования оборотного капитала осуществляется через показатели его оборачиваемости. Поскольку критерием оценки эффективности управления оборотными средствами является фактор времени, используются показатели, отражающие, во-первых, общее время оборота, или длительность одного оборота в днях; во-вторых, скорость оборота. Продолжительность одного оборота складывается из времени пребывания оборотного капитала в сфере производства и сфере обращения, начиная с момента приобретения производственных запасов и кончая поступлением выручки от реализации продукции, выпущенной предприятием. Иными словами, длительность одного оборота в днях охватывает продолжительность производственного цикла и количество времени, затраченного на продажу готовой продукции, и представляет период, в течение которого оборотные средства проходят все стадии кругооборота на данном предприятии. Скорость оборота характеризует прямой коэффициент оборачиваемости (количество оборотов) за определенный период времени — год, квартал. Этот показатель отражает число кругооборотов, совершаемых оборотными средствами предприятия, например, за год. Он рассчитывается как частное от деления объема реализованной (или товарной) продукции на оборотный капитал, который берется как средний остаток оборотных средств за определенный период (как правило, год): . Прямой коэффициент оборачиваемости показывает величину реализованной (или товарной) продукции, приходящуюся на 1 руб. оборотных средств. Увеличение этого коэффициента означает рост числа оборотов и ведет к тому, что: растет выпуск продукции или объем реализации на каждый вложенный рубль оборотных средств; на тот же объем продукции требуется меньшая величина оборотных средств. Таким образом, коэффициент оборачиваемости характеризуетуровень производственного потребления оборотных средств. Рост прямого коэффициента оборачиваемости, т.е. увеличение скорости оборота, совершаемого оборотным и средствами, означает, что предприятие рационально и эффективно использует оборотные средства. Снижение числа оборотов свидетельствует об ухудшении финансового состояния предприятия. Обратный коэффициент оборачиваемости, или коэффициент загрузки (закрепления)оборотных средств (Кз) показывает величину оборотных средств, затрачиваемых на каждый рубль реализованной продукции (РП). Этот показатель называют также коэффициентом обеспеченности оборотными средствами. Рассчитывается он следующим образом: Сравнение коэффициентов оборачиваемости и загрузки в динамике позволяет выявить тенденций в изменении этих показателей и определить, насколько рационально и эффективно используются оборотные средства предприятия. Показатели оборачиваемости могут быть исчислены по всем оборотным средствам и по отдельным их элементам, таким, как производственные запасы, незавершенное производство, готовая и реализованная продукция, средства в расчетах и дебиторская задолженность. Длительность одного оборота (оборачиваемость оборотного капитала) в днях (Тоб)определяется делением оборотного капитала (Сок) на однодневный оборот, определяемый как отношение объема реализации (РП) к длительности периода в днях (Д) или же как отношение длительности периода к количеству оборотов (Коб) : Тоб = Сок: РП/Д = Д/ Коб. или Чем меньше длительность периода обращения или одного оборота оборотного капитала, тем при прочих равных условиях, предприятию требуется меньше оборотных средств. Чем быстрее оборотные средства совершают кругооборот, тем лучше и эффективней они используются. Таким образом, время оборота капитала влияет на потребность в совокупном оборотном капитале. Сокращение этого времени — важнейшее направление финансового управления, ведущее к повышению эффективности использования оборотных средств и увеличению их отдачи. Оборачиваемость запасов рассчитывается как отношение затрат на производство к средней величине запасов; оборачиваемость незавершенного производства — как отношение поступивших на склад товаров к среднегодовому объему незавершенного производства; оборачиваемость готовой продукции — как отношение отгружённой или реализованной продукции к средней величине готовой продукции; оборачиваемость средств в расчетах — это отношение выручки от реализации к средней дебиторской задолженности. Высвобождение оборотных средств в результате ускорения их оборачиваемости может быть абсолютным и относительным. Абсолютное высвобождение — это прямое уменьшение потребности в оборотных средствах, которое происходит в тех случаях, когда плановый объем производства продукции выполнен при меньшем объеме оборотных средств по сравнению с плановой потребностью. Относительное высвобождение оборотных средств происходит в тех случаях, когда при наличии оборотных средств в пределах плановой потребности обеспечивается перевыполнение плана производства продукции. При этом темп роста объема производства опережает темп роста остатков оборотных средств. 4.5.Нормирование оборотных средств Эффективность деятельности предприятия во многом зависит от правильного определения потребности в оборотных средствах. Оптимальная обеспеченность оборотными средствами ведет к минимизации затрат, улучшению финансовых результатов, к ритмичности и слаженности работы предприятия. Завышение оборотных средств ведет к излишнему их отвлечению в запасы, к замораживанию и омертвлению ресурсов. Это дорого обходится предприятию, поскольку возникают дополнительные затраты на хранение и складирование, на уплату налога на имущество. Занижение оборотных средств может привести к перебоям в производстве и реализации продукции, к несвоевременному выполнению предприятием своих обязательств. И в том и в другом случае следствием является неустойчивое финансовое состояние, нерациональное использование ресурсов, ведущее к потере выгоды. Конкретные размеры оборотных средств определяются текущей потребностью и зависят от: • характера и сложности производства; • длительности производственного цикла; • сезонности работы; • темпов роста производства, изменений объемов и условий сбыта продукции; • порядка расчетов и организации расчетно-кассового обслуживания; • финансовых возможностей предприятия; • периодичности и сроков поступления платежей и т.п. По степени планирования оборотные ся на нормируемые и ненормируемые. средства подразделяют- Нормируемыми являются только собственные оборотные средства, но не все, а лишь оборотные производственные фонды и частично фонды обращения, а именно остатки нереализованной готовой продукции на складе предприятия. К ненормируемым средствам относятся остальные элементы фондов обращения: товары отгруженные, денежные средства и средства в расчетах. Однако это не означает, что их величина бесконтрольна. Управление ненормируемыми элементами оборотных средств, воздействие на их величину предприятие осуществляет через систему кредитования и расчетов. Нормирование представляет собой установление оптимальной величины оборотных средств, необходимых для организации и осуществления нормальной хозяйственной деятельности предприятия. Нормирование оборотных средств является объектом внутрифирменного планирования, одним из ключевых направлений управления формированием и использованием оборотного капитала. Определение потребности в оборотных средствах предприятия тесно связано с плановой сметой затрат на производство продукции и с производственным планом предприятия. На базе производственного плана разрабатывается смета затрат на производство продукции, в которой определяется возможная себестоимость производимой продукции. Именно смета затрат закладывается в основу определения потребности в оборотных средствах. Процесс нормирования включает: 1) разработку норм запаса по отдельным видам товарно-материальных ценностей всех элементов нормируемых оборотных средств; 2) определение частых нормативов по каждому элементу оборотных средств; 3) расчет совокупного норматива по собственным нормируемым оборотным средствам. Нормы оборотных средств — это объем запаса по важнейшим товарно-материальным ценностям, необходимым предприятию для обеспечения нормальной, ритмичной работы. Нормы — это относительные величины, которые устанавливаются в днях запаса или в процентах к определенной базе и показывают длительность периода, обеспеченного данным видом запасов материальных ресурсов. Как правило, они устанавливаются на определенный период времени (квартал, год), но могут действовать и в течение более длительного периода. Нормы пересматриваются при кардинальных изменениях номенклатуры изделий, условий производства, снабжения и сбыта, изменения цен и других параметров. Норматив оборотных средств определяется по следующей формуле: , где Однодневный расход = Затраты или выпуск IV квартала / Число дней в квартале (90 дн.) Однако нормы устанавливаются раздельно по следующим элементам нормируемых оборотных средств: • норматив по производственным запасам - Нпз =Nпз х Спз , где Нпз — норма производственных запасов, дн. запаса; Спз — однодневный расход производственных запасов, рассчитываемый по формуле: Спз = Материальные затраты IV квартала/ 90 дней. • норматив по незавершенному производству и полуфабрикатам собственного изготовления - Ннп =Nнп х Свп , где Ннп — норма оборотных средств по незавершенному производству; Спз — однодневные затраты на производство валовой продукции. Однодневные затраты на производство валовой продукции рассчитывают по формуле: Свп = Себестоимость валовой продукции IV квартала . 90 дней • норматив по расходам будущих периодов складывается из расходов будущих периодов на начало года (Рбп.н.г) и расходов в плановом году (Рбп.пл) за минусом расходов будущих периодов, списываемых на затраты в плановом периоде (Рбп.сп): Нр.бп = Рбп.н.г +Рбп.пл - Рбп.сп. • норматив по готовой продукции на складе – Нгп =Nгп х Втп , где Нгп — норма оборотных средств по готовой продукции; Втп — однодневный выпуск товарной продукции IV квартала. Производственная себестоимость Втп = товарной продукции IV квартала 90 дней совокупный норматив оборотных средств (Нос) определяется путем сложения частных нормативов: по производственным запасам, незавершенному производству, расходам будущих периодов и готовой продукции: Нос =Нпз + Ннп + Нр.бп.+ Нгп. Вопросы для самоконтроля 1. В чем сущность категорий «оборотные средства» и «оборотный капитал». 2. Чем определяется деление оборотных средств на оборотные производственные фонды и фонды обращения? 3. Охарактеризуйте вещественный состав оборотных производственных фондов и фондов обращения. 4. Перечислите показатели оборачиваемости оборотных средств. 5. Что представляет собой нормирование оборотных средств? Раздел 5. Трудовые ресурсы предприятия 5.1 Понятия «трудовые ресурсы» и «трудовой потенциал» 5.2.Основные характеристики персонала предприятия 5.3.Нормирование и оплата труда (СРС) 5.4. Формы и системы оплаты труда 5.5. Рынок труда Глава 5. Трудовые ресурсы предприятия 5.1 Понятия «трудовые ресурсы» и «трудовой потенциал» Трудовые ресурсы — главная производительная сила общества, трудоспособную часть населения страны, которая обладает физическими и инвключающая теллектуальными возможностями для производства материальных благ и услуг. К трудовым ресурсам относятся граждане как занятые в экономике, так и не занятые, но способные трудиться. Необходимые для осуществления трудовой деятельности физические и интеллектуальные качества человека зависят от возраста, который выступает определенным критерием, позволяющим выделить из всего населения трудовые ресурсы. В настоящее время в России в соответствии с трудовым занижней границей трудоспособного возраста считаются 16 лет, а верхней, определяемой правом на получение пенсии, — 59 лет для женщин и 64 года для мужчин. С 1993 г. в конодательством статистике России осуществлен переход по рекомендации Международной организации труда (МОТ) на систему классификации населения. Согласно этой системе все население делится на экономически активное, в том числе занятые и безработные, и экономически неактивное. Экономически активное население — это часть населения, которая обеспечивает предложение рабочей силы для производства товаров и услуг. Экономически неактивное население — это население, которое не входит в состав экономически активного населения и включает следующие категории: • лица, получающие пенсии по старости и на льготных условиях, а также получающие пенсии по случаю потери кормильца при достижении ими пенсионного возраста; • лица, получающие пенсии по инвалидности (I, II, III группы); • лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за ми, больными родственниками и т.п.; деть- • лица, отчаявшиеся найти работу, т.е. прекратившие ее поиск; • лица, у которых нет необходимости цы), независимо с источника дохода. работать (иждивен- Кроме понятия «трудовые ресурсы» в науке и практике экономики, управления применяется термин «трудовой потенциал» общества, организации, отдельного работника. Это более объемное понятие, разностороннее, поскольку его основой является термин «потенциал» — источник возможностей, средств, запаса, которые могут быть приведены в действие, использованы для решения какой-либо задачи или достижения определенной цели. Трудовой потенциал представляет собой обобщающую характеристику меры и качества совокупной способности к труду трудовых ресурсов (количество, образование, пол, здоровье, возраст…) , их динамизм как непрерывный, развивающийся процесс, характеризующий скрытые, не проявившие еще себя возможности или способности в соответствующих сферах жизнедеятельности. Трудовой потенциал отдельного работника служит исходной единицей, образующей основу формирования трудовых потенциалов более высоких структурных уровней: организации, общества в целом. В понятие «трудовой потенциал работника» входят совокупность физических и интеллектуальных качеств человека, определяющих возможность и границы его участия в трудовой деятельности, способность достигать в определенных условиях существенных результатов; а также совершенствоваться в процессе труда. Трудовой потенциал отдельного человека — это часть его ин- дивидуального, человеческого потенциала, более широкого и всестороннего, на масштабы и глубину которого влияют разнообразные факторы, такие, как способности, воспитание, окружающая среда и др. Трудовой потенциал работника может, как увеличиваться, так и уменьшаться. В процессе трудовой деятельности способности работника повышаются по мере накопления новых знаний и навыков, улучшения условий труда и могут уменьшаться при ужесточении режима работы, ухудшении здоровья и т.п. Трудовой потенциал общества складывается из трудовых потенциалов отдельных людей и имеет количественные и качественные характеристики: численность трудоспособного населения; количество рабочего времени, отрабатываемого трудоспособным населением; состояние здоровья, развитие и физическая дееспособность трудоспособных членов общества; образовательный и квалификационный уровень; нравственное состояние трудоспособного населения. 5.2.Основные характеристики персонала предприятия Основными характеристиками персонала предприятия являются его численность и структура. от характера, сложности, трудоемкости производственных (или иных) и управленческих процессов, степени их механизации, автоматизации, компьютеризации. Эти факторы Численность персонала предприятия зависит определяют ее нормативное (плановое) значение. Более объективно персонал характеризуется списочной (фактической) численностью, т.е. числом работников, которые официально работают на предприятии в данный момент. Структура персонала предприятия — это совокупность отдельных групп работников, объединенных по ряду признаков и категорий. В зависимости от участия в производственном процессе выделяются: промышленнопроизводственный персонал — работники, связанные непосредственно с производством, и непромышленный персонал — работники, непосредственно не связанные с производством и его обслуживанием, работники социаль- ной инфраструктуры предприятия (работники детских и медицинских учреждений, находящиеся на балансе предприятия, и т.д.). Структура трудовых ресурсов может быть представлена в зависимости от показателей пола, возраста, образования, принадлежности к общественной группе и т.д. В зависимости от характера трудовых функций промышленнопроизводственный персонал подразделяется на категории: • рабочие — это работники, непосредственно занятые созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг. Рабочие подразделяются на основных, непосредственно связанных с производством продукции, и вспомогательных, связанных с обслуживанием производства; • специалисты — работники, осуществляющие экономические, инженерно-технические, юридические, административные и другие функции. К ним относятся: экономисты, инженеры, технологи, юристы, инспекторы по кадрам, бухгалтеры и др.; • служащие (технические исполнители) — работники, осуществляющие финансово-расчетные функции, подготовку и оформление документов, хозяйственное обслуживание и другие функции. К ним относятся секретари, табельщики, кассиры, экспедиторы и др.; • руководители, осуществляющие функции управления предприятием. Руководителей условно можно подразделить на высший уровень (предприятия в целом — директор, генеральный директор, управляющий и их заместители); средний (руководители основных структурных подразделений — цехов, отделов, управлений, а также главные специалисты) и низовой (работающие с исполнителями — руководители бюро, секторов, мастера). Половозрастная структура персонала предприятия — это соотношение групп персонала по полу и возрасту. Возрастная структура характеризуется долей лиц соответствующих возрастов в общей численности персонала. При изучении возрастного состава рекомендуются следующие группировки: 16, 17, 18, 19, 20—24, 25-29, 30-34, 35—39, 40-44, 45-49, 50-54, 55-59, 60-64, 65 лет и старше. В структуре персонала по уровню образования выделяются работники, имеющие высшее, незаконченное высшее, среднее специальное и среднее общее образование. Структура персонала по стажу может рассматриваться по общему трудовому стажу и стажу работы на данном предприятии. Профессиональная структура персонала предприятия — это соотношение представителей различных профессий или специальностей (экономистов, бухгалтеров, рабочих), обладающих теоретическими и практическими навыками, приобретенными в результате обучения и опыта работы в данной области. Квалификационная структура персонала — соотношение работников различного уровня квалификации (степени профессиональной подготовки), необходимого для выполнения определенных трудовых функций. В нашей стране уровень квалификации рабочих определяется разрядом или классом, а для специалистов — категорией, разрядом или классом. Кроме представленной выше, структура персонала предприятия может быть рассмотрена и по другим признакам. Организационная структура — это состав и соподчиненность должностных лиц в соответствии с организационной структурой предприятия. Она отражена в схеме оргструктуры и штатном расписании организации. Функциональная структура отражает функциональное разделение труда в сфере управления предприятием и соотношение отдельных групп персонала в зависимости от выполняемых ими конкретных функций управления (управление персоналом, финансами, ремонтом и т.д.). Социальная структура характеризует трудовой коллектив предприятия как совокупность групп, выделенных по полу, возрасту, семейному положению, уровню образования, уровню доходов и т.п. Анализ структуры персонала следует проводить систематически. Рациональное распределение работников предприятия по структурным подразделениям, участкам, рабочим местам в соответствии с принятой на предприятии системой разделения и кооперации труда, с одной стороны, и способностями, психофизиологическими и деловыми качествами работников, отвечающими требованиям содержания выполняемой работы, с другой, осуществляется через подбор и расстановку (распределение) работников. При этом стремятся к формированию активно действующих трудовых коллективов и созданию условий для профессионального роста каждого работника. Подбор и распределение работников основываются напринципах соответствия, перспективности и сменяемости. Принцип соответствия означает соответствие профессиональных и нравственных качеств кандидата требованиям замещаемых должностей. Принцип перспективности основывается на учете: • установления возрастного ценза для различных категорий должностей; • определения продолжительности периода работы в одной должности и на одном рабочем месте; • организации периодического повышения квалификации. Принцип сменяемости заключается в том, что лучшему использованию персонала должны способствовать внутриорганизационные трудовые перемещения, так как застой кадров, связанный с длительным пребыванием в одной и той же должности, часто несет негативные последствия для деятельности предприятия. Исходными данными для подбора и распределения работников являются: кадровая политика предприятия; Положение о подборе и распределении (расстановке) кадров; Положение об оплате и стимулировании труда; материалы аттестации работников; трудовые договоры работников; должностные инструкции; штатное расписание; Трудовой кодекс РФ и другие нормативные документы. Основная задача подбора и расстановки персонала заключается в оптимальном размещении персонала в зависимости от выполняемой работы. При решении этой задачи следует учитывать пригодность работника к выполнению определенных видов работ, а для установления пригодности необходимо, с одной стороны, сформулировать требования, предъявляемые к конкретной работе, а с другой — принять во внимание личные качества работников. Для подбора и расстановки управленческого персонала рассматривают следующие показатели:уровень квалификации; деловые качества; работоспособность; качество выполняемой работы; стиль и методы работы; аналитические способности; способность к обучению; участие в инновационной деятельности; дисциплинированность; психологическая совместимость. Для расстановки кадрового состава предприятия учитываются следующие показатели: уровень квалификации; опыт работы; качество выполняемой работы; способность к обучению;дисциплинированность. Важное условие распределения работников и формирования трудового коллектива — соблюдение соотношения кадровых и молодых работников. 5.3.Нормирование и оплата труда В наиболее общем виде оплата труда работников представляет собой компенсацию работодателем труда наемного работника, соответствующую количеству и качеству выполненной работы. Размеры этой компенсации имеют вполне определенные количественные границы, поскольку, с одной стороны, должны обеспечить: работнику — определенный уровень удовлетворения его личных и социальных потребностей; работодателю — получение от работника результата, необходимого для достижения конечной цели предприятия. они Различают денежную и неденежную (натуральную) формы оплаты труда. Основная форма —денежная. К неденежным формам оплаты в современных условиях прибегают весьма редко.Однако в условиях нарушенного денежного обращения, гиперинфляции и нестабильного, кризисного состояния экономики, отсутствия надежного механизма индексации доходов на ростцен неденежные формы оплаты труда могут получать более широкое распространение. Заработная плата выполняет много функций, которые в совокупности позволяют правильно понять ее сущность: • воспроизводственную, заключающуюся в обеспечении возможности воспроизводства рабочей силы; • стимулирующую (мотивационную), направленную на повышение заинтересованности в развитии производства; • социальную, способствующую справедливости; реализации принципа социальной • учетно-производственную, характеризующую меру участия живого труда в процессе образования цены продукта, его долю в совокупных издержках производства. Каждая функция содержит в себе элементы других функций. Принципы организации заработной платы — это объективные, научно обоснованные положения, отражающие действие экономических законов и направленные на более полную реализацию функций заработной платы. К наиболее характерным принципам организации заработной платы относятся: • неуклонный рост номинальной и реальной заработной платы; • соответствие меры труда мере его оплаты; • материальная заинтересованность нии высоких конечных результатов труда; работников в достиже- • обеспечение опережающих темпов роста производительности труда по сравнению с темпами роста заработной платы. Основой организации оплаты труда служит тарифная система, которая включает тарифную ставку, тарифную сетку, тарифно-квалификационные справочники. В районах с неблагоприятными природно-климатическими условиями для увеличения размеров тарифной оплаты людей работающих в бюджетной сфере, установлены районные коэффициенты. Конституция РФ гарантирует каждому работнику вознаграждение за труд не ниже установленного законом минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 37). Минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — установленный законом уровень месячной оплаты труда, который должен быть выплачен каждому работнику, отработавшему полностью определенную на этот период норму рабочего времени и выполнившему свои трудовые обязанности (нормы труда). Если работник проработал неполный месяц, МРОТ должен определяться пропорционально времени, проработанному в данном месяце. Доплаты и надбавки, премии и другие поощрительные выплаты, а также выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, за работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, иные компенсационные и социальные выплаты в МРОТ не включаются. Основные элементы организации оплаты труда на таких предприятиях — техническое нормирование труда, система тарифного нормирования заработной платы, формы и системы заработной платы. Техническое нормирование труда есть процесс установления технически обоснованных норм на затраты труда, необходимых для количественной оценки затрат труда и его результатов. К количественным оценкам относятся: нормы времени, численность персонала, выработка нормированных заданий. Система тарифного нормирования представляет собой совокупность нормативных материалов, с помощью которых устанавливается уровень заработной платы работников на предприятии в зависимости от квалификации работников (сложности работ), условий труда, географического расположения предприятия и других отраслевых особенностей. Тариф означает ставку платы за какие-либо услуги, в том числе ставку заработной платы. Тарифное нормирование заработной платы — это установление ставок заработной платы рабочих и служащих на основе определенных тарифных нормативов. Формы и системы заработной платы — это механизм установления размера заработка в зависимости от количественного результата и качества труда (его сложности, интенсивности, условий). Для определения размеров заработной платы рабочих предприятия (организации), использующие традиционные подходы к организации оплаты труда, применяют тарифные сетки, тарифные ставки и тарифно-квалификационные справочники. Тарифная сетка — это шкала разрядов, каждому из которых присвоен свой тарифный коэффициент, показывающий, во сколько раз тарифная ставка любого разряда больше первого.Тарифный коэффициент 1-го разряда всегда равен единице. Число разрядов и соответствующие им тарифные коэффициенты определяются коллективным договором, заключаемым на предприятии. Коллективный договор разрабатывается на основе тарифного соглашения и не должен предусматривать ухудшения положения работников по сравнению с его условиями. Тарифная ставка — это выраженный в денежной форме абсолютный размер оплаты труда в единицу рабочего времени. На основе тарифной ставки устанавливается уровень оплаты труда рабочих независимо от того, какие формы и системы оплаты труда применяются на предприятии. На основе тарифной сетки и тарифной ставки первого разряда рассчитываются тарифные ставки каждого последующего разряда. Тарифные ставки бывают часовые, дневные и месячные (оклады). Наибольшее распространение имеют часовые тарифные ставки. Тарифно-квалификационные справочники — это нормативные документы, с помощью которых устанавливается разряд работы и рабочего. В них содержится информация о том, что должен знать и уметь рабочий каждого разряда каждой специальности. К основным элементам тарифной системы относятся также районные коэффициенты и надбавки к заработной плате за стаж работы в неблагоприятных климатических районах. Предприятия могут самостоятельно разрабатывать заводские тарифные системы. В основе этих систем лежит единая тарифная сетка (ETC) дня оплаты труда рабочих, руководителей, специалистов и служащих. 5.4. Формы и системы оплаты труда На предприятиях различных форм собственности наиболее распространены две формы оплаты труда: сдельная — оплата за каждую единицу продукции или выполненный объем работ и повременная — оплата за отработанное время, но не календарное, а рабочее, нормативное, которое регулируется законом. Существует ряд условий, при которых целесообразно применять ту или иную форму оплаты труда. Условия применения сдельной оплаты труда: • наличие количественных показателей работы, непосредственно зависящих от конкретного работника; • возможность точного учета объемов выполняемых работ; • возможность у рабочих конкретного участка увеличить выработку или объем выполняемых работ; • необходимость на конкретном производственном участке стимулировать рабочих в дальнейшем увеличении выработки продукции или объемов выполняемых работ; • возможность технического нормирования труда. На каждом конкретном предприятии в зависимости от характера выпускаемой продукции, наличия тех или иных технологических процессов, уровня организации производства и труда применяется та или иная форма оплаты труда. Наиболее эффективна та форма оплаты, которая способствует росту выработки, улучшению качества изделий, снижению их себестоимости и получению дополнительной прибыли, обеспечению сочетания интересов работников с интересами коллектива предприятия. В зависимости от организации труда формы заработной платы могут быть индивидуальными и коллективными. Сдельная форма заработной платы подразделяется на следующие системы: прямая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-прогрессивная, косвенная сдельная, аккордная. Прямая сдельная система оплаты заключается в том, что заработок начисляется работнику по заранее установленным расценкам за единицу качественно изготовленной продукции. Основным элементом этой системы является сдельная расценка, которая устанавливается исходя из тарифной ставки (оклада), соответствующей разряду работы, нормы выработки или нормы времени на данную работу. При сдельно-премиальной системе работник получает оплату своего труда по прямым сдельным расценкам и дополнительно получает премию за количественные и качественные показатели работы. Сдельно-прогрессивная система — оплата труда работника осуществляется по прямым сдельным расценкам в пределах выполнения норм, а при выработке сверх норм — по повышенным расценкам. По косвенной сдельной системе уровень заработка работника ставится в прямую зависимость от результатов труда (работы) обслуживаемых им рабочих-сдельщиков. При аккордно-сдельной оплате труда расценка устанавливается на весь объем работы (а не на отдельную операцию) на основе действующих норм времени или норм выработки и расценок. При данной системе оплаты труда рабочие премируются за сокращение сроков выполнения работ, что усиливает стимулирующую роль этой системы в росте производительности труда. Повременная заработная плата имеет две системы: простую повременную и повременно-премиальную. Заработок при простой повременной системе рассчитывается как произведение часовой (дневной) тарифной ставки на отработанное время в данном периоде (соответственно в часах или днях). При повременно-премиальной оплате помимо заработка по тарифной ставке (окладу) за фактически отработанное вре- мя выплачивается премия за выполнение и перевыполнение определенных показателей в работе. Для руководителей, специалистов и служащих используется система должностных окладов. Должностной оклад — это абсолютный размер заработной платы, установленный в соответствии с занимаемой должностью. Необходимы аналитические расчеты, которые могут существенно повысить эффективность установления того или иного оклада. Конкретные условия применения той или иной системы оплаты труда определяются тем, какие задачи ставит перед собой работодатель. В соответствии с трудовым законодательством РФ предприятия имеют право устанавливать размеры средств на оплату труда, а также механизм их распределения между работниками. Вместе с тем предприятия и организации в последние годы идут по пути поиска нетрадиционных методов организации оплаты труда — применения бестарифных моделей. Бестарифная система оплаты труда — формы организации оплаты труда, в которых не используются гарантированные тарифные ставки и должностные оклады, из них исключают большинство видов премий, доплат и надбавок. В основе этой системы лежит долевое распределение заработанных коллективом средств между работниками в соответствии с принятыми соотношениями (коэффициентами) в оплате труда разного качества (в зависимости от квалификации должности, специальности работников). В соответствии с трудовым законодательством РФ предприятия имеют право устанавливать размеры средств на оплату труда, а также механизм их распределения между работниками. Вместе с тем предприятия и организации в последние годы идут по пути поиска нетрадиционных методов организации оплаты труда — применения бестарифных моделей. Разновидностью бестарифной системы оплаты труда является контрактная система — заключение договора (контракта) на определенный срок между работодателем и исполнителем. 5.5. Рынок труда В системе экономических отношений рынок труда занимает важное место. Здесь сталкиваются интересы трудоспособных людей и работодателей, которые представляют государственные, муниципальные, общественные и частные организации. Отношения, складывающиеся на рынке труда, имеют ярко выраженный социально-экономический характер. Они затрагивают насущные потребности большинства населения страны. Через механизм рынка труда устанавливаются уровни занятости населения и оплаты труда. Существенным следствием происходящих процессов на рынке труда стано- вится безработица — в целом негативное, но практически неизбежное явление общественной жизни. Рынок труда — один из индикаторов, позволяющий судить о национальном благополучии, стабильности, эффективности социальноэкономических преобразований. Складывающаяся многоукладная экономика и ее структурная перестройка предъявляют новые требования к качеству рабочей силы, ее профессионально-квалификационному составу и уровню подготовки, обостряет конкуренцию между работниками. Тем самым актуализируются задачи выяснения влияния факторов, которые формируют процессы на рынке труда, оценки закономерностей, тенденций и перспектив его развития. Рынок труда, как и рынки капиталов, товаров, ценных бумаг и т.д., является составной частью рыночной экономики. На нем предприниматели и трудящиеся совместно ведут переговоры, коллективные или индивидуальные, по поводу трудоустройства, условий труда и заработной платы. На современном этапе развития экономики рынок труда представляет собой систему общественных отношений, отражающих уровень развития и достигнутый на данный период баланс интересов между присутствующими на рынке силами: предпринимателями, трудящимися и государством. Другими словами, рынок труда - это механизм, или институт, сводящий вместе покупателей (работодателей) и продавцов (работников) труда. Механизм регулирования рынка труда охватывает весь спектр экономических, юридических, социальных и психологических факторов, определяющих функционирование рынка труда. Он реализуется через систему трудоустройства, включая широкую сеть бюро по занятости, банки данных о рабочих местах, государственные программы помощи в приобретении профессиональных знаний и трудоустройстве не занятому, но желающему работать населению, целевые программы предприятий, предусматривающие переподготовку кадров в связи с планируемой модернизацией производства, проведение на предприятии политики стабилизации кадров и т.п. Все эти составные части рыночного механизма регулирования занятости в разных отраслях находятся в разном соотношении в зависимости от экономических и исторических условий развития данной отрасли. Рынок труда имеет сложное строение. Прежде всего, из общей численности населения нужно выделить ту его часть, которая способна работать по найму. Однако способность работать по найму не совпадает с понятием «трудоспособное население», к которому статистика относит лиц определенного возраста (у нас, например, это мужчины в возрасте от 16 до 60 лет и женщины в возрасте от 16 до 55). Тем не менее, в общей численности населе- ния можно выделить две крупные группы: люди способные и не способные работать по найму. При всей схожести развития экономики и социальных сфер развитых стран политика занятости в каждой из стран привела к формированию разных моделей рынка труда. Такое разнообразие моделей можно свести к двум основным типам: внешний (или профессиональный) и внутренний рынки труда. Внешний рынок труда предполагает мобильность рабочей силы между фирмами, внутренний основан на движении кадров внутри предприятия либо перемещении работника на новое рабочее место, сходное по выполняемым функциям и характеру работы с прежним местом, либо на более высокие должности и разряды. Внешний рынок труда предполагает наличие у работников профессий, которые могут быть использованы разными фирмами. Профессию квалификацию работников, сосредоточенных на внутреннем рынке труда, сложнее использовать на других предприятиях, так как он носят специфический характер, обусловленный работой на данной фирме. Кроме того, особенности производственных отношений на внутреннем рынке труда препятствуют переходу работников на другие предприятия.Таким образом, внешний рынок труда характеризуется большей текучестью кадров по сравнению с внутренним рынком труда, где движение кадров осуществляется преимущественно внутри предприятия. Тенденции в экономическом развитии, которые приводят к сокращению продолжительности рабочего времени, вызывают к жизни новую форму функционирования рынка труда — гибкий рынок труда. Сфера, где формируется труд, изначально предназначенный на продажу, является фактически составной частью рынка труда. Это потенциальный рынок труда, без которого другие элементы рынка труда не могут существовать. Экономическая функция данной частя рынка труда заключается в том, что здесь лишь формируется наемный труд. Существует множество факторов, вследствие которых происходит непрерывное увольнение наемных работников с огромного числа предприятий в любой стране с развитой экономикой. Происходит массовое перемещение наемных работников с одних рабочих мест, предприятий, отраслей на другие. В ходе такого перемещения, а также при выходе из сферы потенциального рынка труда образуются перерывы в работе по найму разной продолжительности. Следовательно, в каждый данный момент времени какаято часть наемных работников находится между выходом из одних и включением в другие части рынка труда. Это состояние как раз и является таким, когда работники предлагают свой труд, перемещаясь между предприятиями. Здесь труд, как и любой другой товар, циркулирует в качестве объекта торговли, а сфера торговли есть сфера обращения товаров и денег, которая находится за пределами сферы производства товара. В сфере обращения продавец этого товара постоянно перемещается между предприятиями в поисках покупателей, как бы циркулируя между ними. Эта сфера и называется циркулирующим рынком труда, где начинается его купля-продажа. Существует также рынок труда отдельных профессий. Здесь речь идет о колебаниях спроса и предложения отдельных профессий, что связано с научно-техническим прогрессом и структурной перестройкой экономики. Наряду с международным рынком товаров, услуг и капиталов все большую силу приобретает и международный рынок рабочей силы, который не просто является системой национальных рынков, а представляет собой новое качественное развитие рынка рабочей силы в условиях усиливающихся процессов интернационализации производства, роста интеграции между нациями. Национальные рынки труда все больше утрачивают свою обособленность и замкнутость. Между ними возникают транснациональные потоки и перемещения рабочей силы, которые приобретают постоянный и систематический характер. Такие трансграничные перемещения рабочей силы наряду с движением капиталов образует верхний международный уровень рынка рабочей силы. Международный рынок труда можно определить как наднациональное образование, где на постоянной основе выступают покупатели и продавцы рабочей силы в рамках межгосударственного регулирования спроса и предложения рабочей силы. Образование международного рынка труда осуществляется двояко: • через миграцию труда и капитала; • путем постепенного слияния национальных рынков труда, когда окончательно устраняются юридические, национально-этнические, культурные и иные преграды между ними. Таким образом, рынок труда как социально-экономическая категория — это сложное и динамичное явление, связанное как с макроэкономическим развитием страны, так и с мотивацией действий самого работника. Формирование в России рынка труда диктует необходимость разработки политики занятости, учитывающей специфику переходной экономики, национальные особенности и менталитет населения.При этом занятость населения представляет собой социально-экономическое отношение по поводу приложения труда работников в различных сферах общественного хозяйства. Занятость населения — это показатель обеспеченности его трудоспособной части работой, выполнение которой дает доход, т.е. заработную плату, предпринимательскую прибыль и др. Этот показатель рассчитывается как коэффициент занятости, исчисляемый отношением численности лиц, занятых во всех сферах хозяйственной, управленческой, образовательной и иной деятельности, к численности всего трудоспособного населения. С точки зрения теории и практики регулирования рынка труда наибольший интерес представляет анализ безработицы. Безработица – это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг. Безработные наряду с занятыми формируют рабочую силу страны. В реальной экономической жизни безработица выступает как превышение предложения рабочей силы над спросом на нее. 1. Кол-во дней отработанных в месяце или кол-во выработанной продукции 2. Оклад или расценка за единицу продукции 3. Территориальные коэффициенты, применимые к работнику в зависимости от срока проживания (и/или работы) на данной территории 4. Сколько у работника несовершеннолетних детей или детей до 24 лет студентов дневной формы обучения ( на 1 и второго Стандартный Налоговый Вычет по 1400, на третьего и последующих по 3000) 5. Инвалид ребенок или нет (если инвалид, то СНВ удваивается) 6. Сам работник имеет ли группу инвалидности (СНВ на себя может быть 500 рублей) 7. Замужем или женат или нет, вдовец, вдова 8. Положение о премировании на предприятии и/или в трудовом договоре 9. Есть ли алиментные обязательства или выплаты по исполнительным листам 10.Больничный лист (был или нет за расчетный период) 11.Суммарный годовой доход нарастающим итогом с начала года 12.Отпускные 13.Пособие по травматизму 14.Вредность 15.Ночные смены 16.Работал ли в праздничные дни 17.Удержания за обеды и пр подобное 18.Удержания за недостачи Вопросы для самоконтроля 1. Дайте определение понятия «трудовые ресурсы» и термина «трудовой потенциал». 2. Раскройте содержание понятий «экономически активное население», «экономически неактивное население». 3. Назовите основные признаки и категории структуры персонала предприятия. 4. На каких принципах основывается распределение работников предприятия? 5. Какие формы оплаты труда существуют? 6. Каковы функции заработной платы? Что понимается под организацией заработной платы? 7. Каковы принципы организации и что является основой организации заработной платы? 8. Что такое минимальный размер оплаты труда? 9. Перечислите основные элементы организации оплаты труда и поясните их значение. 10. Назовите формы оплаты труда и условия их применения. 11. В каких случаях применяют бестарифную систему оплаты труда? 12. Что такое рынок труда ? Какие виды рынков труда существуют? 13. Что такое занятость населения? В чем заключается безработица? Раздел 6. Стратегии организаций (прдприятий) 6.1. Понятие и сущность стратегического управления 6.2. Выбор стратегии Глава 6. Стратегии организаций (прдприятий) 6.1. Понятие и сущность стратегического управления Цели функционирования организаций постоянно меняются, о чем свидетельствует тот факт, что почти все они многопрофильные, т.е. выполня- ющие не только основной вид деятельности, но и различные услуги производственного и непроизводственного характера. Четко и правильно сформулированная цель является тем ориентиром, по которому можно судить, насколько эффективно работала организация, и оценить ее успех. С понятием цели тесно связаны такие важные понятия, как стратегическое управление и стратегия организации. Под стратегией организации понимается разработка и определение целей и задач организации, нашедшие конкретное выражение в годовых и перспективных планах, позволяющих предвидеть и зафиксировать будущее состояние организации в текущий момент времени. Четко разработанная стратегия обеспечивает организации гибкость в управлении, способность и умение быстро перестраиваться, не упустить новые возможности, открываемые рынком и нововведениями, видеть перспективы развития. Сущность системы стратегического управления состоит в том, что современные организации должны быть построены таким образом, чтобы обеспечить гибкую реализацию долгосрочной стратегии для успеха в конкуренции в условиях постоянно меняющейся внешней среды и разработать конкретные пути для превращения этой стратегии в текущие производственно-хозяйственные планы, программы и проекты. Таким образом, можно сказать, что под стратегией понимается совокупность планов и задач, с помощью которых организация приближается к достижению поставленных целей. Стратегическое управление является сферой деятельности руководства организации. Главная его задача — определение эффективных направлений развития организации, постановка целей, оптимальное распределение ресурсов, использование всего того, что обеспечивает устойчивую конкурентоспособность организации. Основной задачей высшего руководства организации является построение механизма стратегического управления. Этому предшествует анализ ситуации на рынке, изучение собственных возможностей (потенциала) и принципов, которые необходимо знать и учитывать при формировании данного механизма. Осно вны е п ринц ипы страте ги ч е с к о г о уп ра в л е н ия : • разработка целей развития организации, ориентированных на завоевание рыночной ниши, выпуск новой продукции, внедрение новых технологий и др.; • разработка новых видов деятельности для повышения конкурентоспособности организации; • обеспечение взаимодействия между организацией и внешней средой, между всеми элементами организации; • выбор стратегии с учетом особенностей конкретной организации; • определение задач стратегического управления отдельно от задач оперативного управления. Выбор стратегии развития организации неразрывно связан с такими понятиями стратегического управления, как потенциал и конкурентоспособность. Потенциал организации представляет собой совокупность всех средств по выпуску продукции и оказанию услуг. Сюда включаются, прежде всего, ресурсы, находящиеся в распоряжении организации, а именно: технические и технологические; кадровые; информационные; финансовые; организационные (структура управления, система принятия решений, система контроля, система управления качеством и т.д.). В рыночной экономике потенциал организации зависит от внутренних и внешних факторов (потребительского спроса, позиции конкурентов, экономической ситуации в стране и т.д.). К особенностям потенциала организации можно отнести, например, его вероятностный характер, изменчивость. Потенциал предприятия во многом определяет такую важную для стратегического развития организации характеристику, как конкурентоспособность. Конкурентоспособность организации характеризует ее способность вести эффективную конкурентную борьбу за рынки сбыта. Конкурентоспособность является относительной характеристикой, определяемой путем сравнения. Факторами, определяющими конкурентоспособность организации, являются ее потенциал, умелый выбор стратегии, профессионализм руководства, финансовые показатели. Таким образом, задачей стратегического управления является реализация целей организации с учетом имеющегося потенциала и требований окружающей среды для достижения устойчивой конкурентной позиции в отрасли. Решение указанной задачи предполагает: • разработку миссии и целей организации; • анализ состояния рынков; • изучение потенциала организации; • выявление конкурентных преимуществ; • проведение возможных организационных изменений; • разработку новых проектов развития; • повышение организационной культуры. Очень важным в процессе стратегического управления является умение расставить приоритеты развития организации, на которые будут направлены главные усилия сотрудников и необходимые ресурсы. Многообразные стратегии, которые используют организации, являются различными модификациями нескольких базовых стратегий, каждая из которых эффективна при определенных условиях и состоянии внешней и внутренней среды. Понятие базовой конкурентной стратегии характеризует вид конкурентного преимущества и сферу, в которой оно достигается. В реальном бизнесе выделяют четыре базовые стратегии: 1.Стратегия ограниченного роста. Цели развития данного вида стратегии устанавливаются «отдостигнутого» и корректируются в соответствии с изменяющимися условиями. Это самый простой, удобный и наименее рискованный способ действия. Его выбирают организации в сложившихся сферах деятельности со стабильной технологией. 2. Стратегия роста. Характеризуется динамичным уровнем развития с быстро меняющейся технологией. Этой стратегии придерживаются организации, стремящиеся к высоким темпам экономического роста. Такая стратегия включает в себя: • стратегию концентрированного роста (усиление позиции на рынке, развитие рынка, развитие продукта); • стратегию интегрированного роста (приобретение собственности; внутреннее расширение); • стратегию диверсифицированного роста (производство новых продуктов). 3. Стратегия сокращения — целенаправленное и сбалансированное сокращение данного бизнеса в связи с изменениями на рынке, в экономике в целом и т.п. В рамках данной стратегии имеется несколько вариантов: ликвидация, отсечение лишнего, сокращение и переориентация. 4. Комбинированная стратегия — целесообразное сочетание всех рассмотренных выше базовых стратегий. Данной стратегии придерживаются, как правило, крупные организации, функционирующие в нескольких отраслях. Каждая из выделенных стратегий представляет собой базовую стратегию, которая имеет множество альтернативных вариантов. При выборе стратегии необходимо иметь в виду, что новые стратеги, как в традиционных отраслях, так и в новых сферах бизнеса должны соответствовать накопленному потенциалу организации. Для того чтобы стратегическое развитие предприятия (организации) осуществлялось успешно и обеспечивало реализацию поставленных целей, необходимо знать виды стратегий, их сущность исодержание. При этом целесообразно определить критерии, по которым проводится классификация. К таким критериям относятся: уровень управления стратегией и характер поставленных целей. Рассмотрим классификацию стратегий по первому критерию. В зависимости от уровня управления различают следующие виды стратегий: • портфельную — стратегию на уровне крупной корпорации или холдинга; • деловую (конкурентную) — стратегию на уровне организации или предприятий, входящих в корпорацию; • функциональную — стратегию на уровне отдельных подразделений организации. Портфельная стратегия — это высший уровень стратегии. Понятие «портфель» определяется как портфель ценных бумаг, принадлежащих группе компаний, корпорации, концерну или конгломерату. Управление портфельной стратегией — это управление всемипредприятиями и организациями, входящими в корпорацию с помощью ценных бумаг. Для портфельной стратегии важное значение имеют пути формирования портфелей, а именно: • покупка новых предприятий; • укрепление имеющихся в составе портфеля предприятий и их дальнейшее развитие; • отсечение (ликвидация) старых, нежелательных предприятий в составе портфеля; • продажа предприятий на выгодных условиях; • распределение и управление финансовыми ресурсами. На уровне портфельной стратегии высшее руководство распределяет и контролирует финансовые ресурсы между отдельными компаниями, входящими в портфель, а также в случае создания новых дочернихкомпаний; • четкая стратегическая ориентация всех компаний, входящих в портфель, с целью исключения конкуренции между ними и обеспечения четкого разделения труда; • использование преимуществ синергизма для обеспечения единства корпоративных миссий. Если в корпорацию вошла фирма с резко отличающейся корпоративной миссией, то ее нужно либо поставить в один ряд с остальными, либо исключить. Указанные пути образования портфелей связаны с эффектом синергизма, т.е. объединением усилий двух или нескольких организаций, что обеспечивает стратегические преимущества, выраженные в повышении эффективности, снижении издержек производства, росте производительности, а также упрочнение позиций компании в конкурентной борьбе.Портфельная стратегия требует знания финансовых проблем, рынка ценных бумаг, биржевого дела. Деловая стратегия, т.е. стратегия на уровне отдельных предприятий, входящих в корпорацию или холдинг, имеет главной задачей обеспечение своей организации долгосрочных преимуществ, что позволит ей достичь поставленных целей и высокого уровня рентабельности. С развитием рыночных отношений необходимость эффективной конкуренции становится все более очевидным и центр внимания руководителей перемещается с портфеля на уровень предприятий. Основными этапами деловой стратегии являются: • разработка правильной корпоративной миссии; • разработка видения и целей корпорации; • разработка мер для достижения стратегических преимуществ. Функциональная стратегия — это стратегия на уровне отдельных подразделений организации, которая должна полностью соответствовать деловой стратегии всей организации. Каждое подразделение развивает свою деятельность, ориентируясь на общую деловую стратегию организации. Если меняется функциональная стратегия, то необходимо подвергнуть ревизии все, что делается на уровне отделов. Таким образом, в функциональной стратегии скрыты огромные резервы эффективности. Уделяя должное внимание функциональной стратегии, можно более точно определить величину затрат на финансирование данного подразделения, а также степень его эффективности. Следующим критерием, по которому классифицируются стратегии, является характер поставленных целей. Для выбора конкретной стратегии развития по этому критерию необходимо учитывать цели, которые ставят перед собой организации, а также изучить признаки, по которым проводится классификация стратегий. Анализ совокупности признаков и собственных возможностей позволит организациям выбрать наиболее приемлемый для них и перспективный вариант стратегического развития. По характеру поставленных целей различают следующие виды стратегий развития организаций: • стратегия лидерства в низких издержках; • стратегия широкой дифференциации; • стратегия наилучшей стоимости; • стратегия узкого сегмента рынка на основе низких издержек; • стратегия узкого сегмента рынка на основе дифференциации. 6.2. Выбор стратегии Выбор конкретной стратегии в организации осуществляется в следующем порядке (рис. 5 ). На первом этапе осуществляется процесс разработки стратегии исходя из внешних условий организации. Подробно изучается внешняя среда (рынки сбыта), которые подразделяются на стратегические зоны хозяйствования. Для каждой из них: • определяются потребности продукта в зоне хозяйствования; • выявляются потенциальные к качеству продукции; потребители и их требования • изучаются конкуренты, работающие в выбранной зоне, их продукция, технические возможности и конкурентная позиция организации в целом. На втором этапе определяется номенклатура продукции, с которой организация собирается войти в выбранную стратегическую зону хозяйствования, и параллельно изучаются возможностиорганизации для реализации продукции и услуг в данной зоне. Пересматривается вся действующая номенклатура продукции и разрабатываются предложения по ее расширению или сокращению. Одновременно ведется работа по созданию новых услуг, проверяются экономические, технические и организационные возможности организации в отношении приобретения и доставки необходимых ресурсов либо изготовления их собственными силами. На третьем этапе разрабатываемые стратегии проверяются на соответствие выбранным целям организации с учетом спроса, технологии на всех стадиях жизненного цикла изделий или срока действия организации. Один из наиболее распространенных приемов формирования стратегии предполагает построение матрицы возможностей продаж и регионов. На четвертом этапе стратегия окончательно доводится до реализации с помощью матрицы, каждый квадрат которой фиксирует конкретную стратегию и ее элементы. На пятом этапе дается оценка выбранной стратегии и разрабатываются конкретные действия организации по ее реализации, а также выбранная стратегия оценивается по элементам (действиям). Рассмотрим простейшую матрицу возможностей по товарам и рынкам (рис. 6). Она дает наглядное представление о четырех возможных вариантах стратегии предприятия. На осях матрицы отложены два класса продуктов - традиционные и новые - и два типа рынков - освоенные и новые. Их комбинации образует четыре стратегических квадрата, каждый из которых представляет собой один из возможных вариантов стратегии. Квадрат I показывает направленность стратегии организации на существующие продукты и рынки. Эту стратегию называют методом экономии издержек, т.е. «улучшай то, что уже делаешь». Выбирается такая стратегия теми стратегическими хозяйственными подразделениями организации, чей рынок продолжает развиваться или еще не насыщен. Организация стремится расширить сбыт выпускаемых товаров на традиционных рынках путем таких маркетинговых усилий, как установление конкурентоспособных цен, наступательная реклама или интенсификация продвижения товаров. Квадрат II показывает направленность стратегии на развитие рынка, т.е. на создание новых рынков для выпускаемой уже достаточно долго продукции. Эта стратегия эффективна, если организация стремится расширить свой рынок путем проникновения на новые географические территории, в том числе в других странах; внедрения в новые сегменты рынка, спрос на которые еще не удовлетворен, новых предложений существующих товаров и интенсификации рекламы; освоения но вых сегментов рынка, когда для известной продукции выявляются новые области применения и т.п. Квадрат III означает направленность стратегии на разработку продуктов для сложившихся и давно освоенных рынков. Эта стратегия применяется тогда, когда предприятие имеет ряд успешных моделей изделий, завоевавших большую популярность у потребителей. В этом случае организация разрабатывает новые или модифицирует старые товары, улучшив их качество, и реализует свою продукцию лояльно настроенным клиентам. Квадрат IV — стратегия диверсификации. Она применяется с целью избежать чрезмерной зависимости организации от одного ассортиментного набора продукции, а также в случае, если организация желает покинуть свертывающиеся рынки или рынки, находящиеся в состоянии застоя. Однако реализация стратегии диверсификации предполагает разработку новых продуктов и новых рынков, поэтому она наиболее рискованная, так как не создает полной уверенности, что новые рынки готовы принять новую продукцию, которая будет пользоваться вниманием покупателей. Для реализации выбранной стратегии необходимо проводить стратегические изменения, характер которых зависит от потенциала организации и ее способности эффективно работать в новых условиях. Стратегические изменения как правило носят комплексный характер и охватывают изменения в организационной структуре, в технологии производства продукции, мотивации персонала и организационной культуре. Вопросы для самоконтроля 1.Сформулируйте основные понятия стратегии организации. 2. Каковы основные принципы стратегического управления? 3. Что такое потенциал и конкурентоспособность организации? В чем их отличия? 4. Какова основная задача стратегического управления организацией? 5. Назовите основные базовые стратегии, которые могут использовать организации для своего стратегического развития. 6. По каким критериям проводится классификация видов стратегий? 7. В чем сущность портфельной, деловой и функциональной стратегии? 8. Назовите основные этапы процесса выбора стратегии организации. Раздел 7. Теория оптимального выпуска продукции 7.1. Производственная программа и ее показатели 7.2. Условия оптимальной производственной программы 7.3. Производственная мощность предприятия и ее виды Глава 7. Теория оптимального выпуска продукции 7.1. Производственная программа и ее показатели Основная цель предприятий реализуется в процессе выполнения производственной программы. Производственная программа (план производства и реализации продукции) — это комплексное задание по выпуску и реализации продукции определенного ассортимента и качества в натуральных и стоимостных показателях, ориентированных на достижение целей организации (предприятия). В основу составления производственной программы должна быть положена реальная потребность в конкретной продукции. Объем выпуска продукции, рассчитанный на основе заключенных договоров на поставку продукции и изучения конъюнктуры рынка, по номенклатуре и ассортименту должен служить исходной базой Для дальнейших расчетов по производственной программе и другим разделам плана предприятия. производственная программа разрабатывается в следующей последовательности: После этого 1. Определяются номенклатура и ассортиме нт выпускаемой продукции, (кол-во залов, кол-во кресел, разнообразие кресел, ) объем поставок в натуральном выражении согласно заключенным договорам. 2. На основе объема продаж поставок определяется объем производства каждого изделия в натуральном выражении (20 кресел супер и 150 кресел простых). 3. Объем производства по отдельным видам продукции обосновывается расчетами (технологическими требованиями к размещению кресел) производственных мощностей. 4. Исходя из натуральных объемов производства и поставок рассчитываются стоимостные показатели (цена за отдельный вид кресла и сеанса): товарная, реализованная, валовая и чистая продукция. 5. Составляется со сроками договоров. график отгрузки 6. Производственная программа ным подразделениям предприятия. продукции в распределяется соответствии по основ- План производства и реализации продукции составляется в натуральном и стоимостном выражениях. Планирование объемов производства начинается с определения номенклатуры продукции и ее объемов в натуральном выражении. Номенклатура продукции — это перечень наименований изделий, по которым в дальнейшем будут устанавливаться задания по производству. Предприятия, как правило разрабатывают производственную программу по расширенному ассортименту. Ассортимент — разновидность этих изделий по видам, сортам, типам в разрезе номенклатуры. Точное установление наименований и размеров выпуска каждого конкретного изделия необходимо и для самого предприятия, так как без этого нельзя проектировать технологический процесс, определить производственную мощность, установить нормы трудоемкости и т.д. Задания в натуральном выражении устанавливаются в различных единицах измерения. В ряде случаев выпускаемая продукция, имеющая одинаковое назначение, может отличаться отдельными техническими характеристиками: размерами, содержанием полезного вещества, активностью. В ряде случаев объем производства определяется в единицах трудоемкости (нормочасы). В целом выбор единиц измерения зависит от характера продукции, объемов ее производства и характера потребления. Правильное определение единиц измерения, в которых устанавливается план выпуска продукции в натуральном выражении, является весьма сложной и важной задачей. С одной стороны, выбираемая единица измерения должна характеризовать массу потребительной стоимости, поступающей в хозяйственный оборот, а с другой — стимулировать выпуск действительно необходимой обществу продукции. На основе планов производства продукции в натуральном выражении определяются объемы продукции в стоимостном выражении по показателям товарной, валовой, реализованной продукции. Товарная продукция является основным показателем производственной программы и служит базой для расчета валовой, реализованной и чистой продукции. Товарная продукция представляет собой стоимость продукции, работ и услуг, предназначенных к отпуску за пределы основной деятельности предприятия в планируемом периоде. В объем товарной продукции включаются: • стоимость произведенных в данном периоде (сданных на склад) и предназначенных для реализации на сторону (другим организациям и предприятиям) готовых изделий; • стоимость работ и услуг промышленного характера по заказам со стороны; • стоимость полуфабрикатов собственного производства и продукции вспомогательных цехов для реализации на сторону; • стоимость полуфабрикатов и продукции для поставки своему капитальному строительству и непромышленным хозяйствам своего предприятия; • стоимость нестандартного оборудования, приспособлений общег о назначения своего производства, зачисляемых в основные Фонды предприятия или реализуемых на сторону; • стоимость работ и услуг для непромышленных хозяйств и организаций своего предприятия, включая работы по капитально ремонту и модернизации оборудования и транспортных среде своего предприятия. Объем товарной продукции планируется в действующих и сопоставимых ценах. Товарная продукция в сопоставимых ценах и характеризует темпы, пропорции и структуру объема производства, в действующих ценах применяется для планирования и анализа себестоимости продукции. Реализованная продукция — это продукция, изготовленная, отгруженная и оплаченная потребителем, сбытовой или торгующей организацией (посредником).Объем реализованной продукции по плану рассчитывается па формуле РП = ТП + Он — Ок, где РП — объем реализованной продукции по плану, руб.; ТП — объем товарной продукции по плану, руб.; Он — остатки нереализованной продукции на начало планового периода, руб.; Ок — остатки нереализованной продукции на конец планового периода, руб. В состав остатков нереализованной продукции на начало года входят: готовая продукция на складе, в том числе отгруженные товары, документы по которым не переданы в банк; товары отгруженные, не оплаченные покупателем в срок или срок оплаты которых не наступил; товары на ответственном хранении у покупателя. Объем реализованной продукции рассчитывается в действующих ценах и используется для определения полной себестоимости ее и прибыли от реализации. На первый взгляд, кажется, что между товарной и реализованной продукцией нет существенной разницы, ибо по своему составу они одинаковы. На самом деле это не так. Товарная продукция это изделия и продукция, изготовленные в соответствии со стандартами или техническими условиями, принятые отделом технического контроля, снабженные соответствующими документами, удостоверяющими их качество, и сданные на склад готовой продукции, предприятия-изготовителя. Для включения этой продукции в объем реализации необходимо отгрузить ее заказчику, который должен перечислить плату за нее на счет предприятия-изготовителя. Следовательно, товарной называется продукция, подготовленная к передаче в хозяйственный оборот, а реализованной — продукция, уже находящаяся в хозяйственном обороте. В отличие от товарной продукции показатель объема реализованной продукции более полно характеризует степень участия отраслей и предприятий в процессе расширенного производства, факт реализации свидетельствует о том, что данная продукция действительно нужна обществу для удовлетворения его потребностей. При этом очень важно, чтобы выполнение плана по реализации продукции сопровождалось выполнением заданий по ее выпуску в натуральном выражении. Валовая продукция — это стоимость всей продукции, независимо от степени ее готовности, т.е. стоимость общего результата производственной деятельности предприятия за определенный период. Валовая продукция отличается от товарной на величину изменения остатков незавершенного производства на начало и конец планового периода. Это единственный оценочный показатель деятельности предприятия, в объем которого включаются не только готовые изделия, но и незавершенное производство и изменение остатков полуфабрикатов. Незавершенное производство — незаконченная производством продукция в одних цехах предприятия и подлежащая дальнейшей обработке в других цехах того же предприятия. Конкретный состав валовой продукции зависит от отраслевых особенностей предприятия (производства). В этом случае валовая и товарная продукции совпадают по составу, а различие может быть только в ценах. Валовая продукция определяется как сумма товарной продукции и разности остатков незавершенного производства (инструмента, приспособлений) на начало и конец планируемого периода: ВП = ТП + Нн - Нк, где ВП — объем валовой продукции по плану, руб.; ТП — объем товарной продукции по плану, руб.; Нн, Нк — стоимость остатков незавершенного производства на начало и конец планового периода, руб. Изменение остатков незавершенного производства учитывается только на предприятиях с длительным (более двух месяцев) производственным циклом и на предприятиях, где незавершенное производство велико по объему и может резко изменяться по времени. Валовая продукция рассчитывается только в сопоставимых ценах и применяется для учета и планирования затрат на производство, для определения потребности в материальных ресурсах, численности работников, а также для установления динамики продукции и пропорций в развитии отраслей. Для всех трех показателей объема продукции характерно то, что они определяются в ценах, включающих в себя наряду с вновь созданной стоимостью перенесенную стоимость средств производства (основных и оборотных фондов). Чем больше материалоемкость изделий, тем при прочих равных условиях выше его цена и, следовательно, выше объем производства в стоимостном выражении. C целью устранения этого недостатка предприятия рассчитывают показатель чистой продукции. Чистая продукция — стоимостной показатель, выражающий вновь созданную коллективом предприятия стоимость. Ее сумма по всем отраслям материального производства составляет произведенный национальный доход. По стоимости она включает необходимый и прибавочный продукт. Необходимому продукту в основном соответствует сумма заработной платы с отчислением на социальные нужды, а прибавочному — сумма прибыли. Чистая продукция исчисляется путем вычитания из ной продукции материальных затрат и суммы амортизации ных фондов. Расчеты выполняются в текущих и сопоставимых ценах. товароснов- Чистая продукция, исчисленная на основе нормативов по всей номенклатуре (ассортименту) продукции, произведенной предприятием, называется нормативной чистой, а если в ее составе учитываются и амортизационные отчисления — условно чистой. Чистая продукция выражает результаты собственных усилий коллективов, устраняет заинтересованность в увеличении материалоемкости продукции, исключает повторный ее счет и позволяет более объективно оценивать деятельность организаций. Чистая продукция используется для определения уровня производительности труда, планирования фонда заработной платы и контроля за его использованием, для исчисления фондоотдачи и других показателей. 7.2. Условия оптимальной производственной программы Особое значение при разработке производственной программы и ее реализации имеет оптимизация структуры выпускаемой продукции на основе анализа покупательского спроса на конкретные виды товаров и услуг и учета ограничений по производственным мощностям, материальным ресурсам и потребности в отдельных товарах. Выбор оптимальной производственной программы в первую очередь должен основываться на знании спроса на конкретные виды товаров и услуг. Производственная программа должна удовлетворять не только потребности покупателей продукции и потребности рынка, но и соответствовать ресурсам предприятия, учитывать его объективные возможности. Отсюда встает задача оптимизационного характера. Задача оптимального планирования заключается в поиске такого варианта плана, который при использовании имеющихся ресурсов обеспечивает максимум результата либо минимум затрат. Оптимальной считается такая производственная программа, которая в наибольшей степени соответствует структуре ресурсов предприятия и обеспечивает наилучшие результаты его деятельности по принятому критерию. Для определения оптимальной производственной программы применяются методы линейного программирования с использованием компьютерной техники. Внутренними ограничениями, учитываемыми при решении задач оптимизации производственной программы, обычно считаются технические возможности, финансовые ресурсы, дефицитные материалы, средства на оплату труда. Однако ресурсом, определяющим возможности по выпуску продукции, является производственное оборудование. Поэтому важнейшим этапом разработки про- изводственной программы предприятия является обоснование планируемых объемов выпуска продукции производственной мощностью. Производственная программа разрабатывается в три этапа. Первый этап — определение максимально возможного съема продукции с имеющихся мощностей (площадей) с учетом ликвидации «узких мест» и недостатков в организации производства. Если полученный объем продукции (услуг) окажется недостаточным для удовлетворения спроса на нее, то начинается второй этап, в ходе которого разрабатываются мероприятия по наращиванию производственных мощностей (площадей) за счет собственных финансовых средств и определяется возможный дополнительный объем производства продукции. Если и этот объем окажется недостаточным для удовлетворения спроса на продукцию, то начинается третий этап — разработка плана технического перевооружения и реконструкции предприятия. Такие мероприятия проводятся не только при невозможности удовлетворения спроса, но и в случае низкого уровня технического развития производства, не обеспечивающего выпуск продукции, отвечающей современным требованиям к ней как по качеству, так и по себестоимости, материалоемкости, трудоемкости и другим техникоэкономическим показателям. Исходной и завершающей стадией разработки производственной программы является составление баланса производственных мощностей и определение степени их использования. 7.3. Производственная мощность предприятия и ее виды Производственная мощность предприятия (цеха, участка) — это максимально возможный выпуск продукции в определенных номенклатуре и ассортименте при наиболее рациональном использовании наличных орудий труда, с учетом применения прогрессивной технологии, передовых методов организации производства и труда, обеспечивающих необходимое высокое качество изготовляемой продукции. Производственная мощность измеряется, как правило, готовой продукцией, выраженной в натуральных единицах (в штуках, тоннах, литрах и т.д.), используемых в производственной программе. Производственная мощность предприятий рассчитывается по всей номенклатуре выпускаемой продукции. Производственная мощность предприятия определяется в расчете на год как для отдельного предприятия так и для по мощности ведущих цехов (других подразделений) или ведущих участков, агрегатов или установок основного производства. К ведущим относятся цех, участок, агрегат, выполняющие основные технологические процессы (операции) по изготовлению продукции (или полуфабрикатов). Производственная мощность отрасли (объединения) определяется как сумма величин производственных мощностей по выпуску одного и того же вида продукции на отдельных предприятиях, входящих в данную отрасль. Величина производственной мощности подвергается изменениям. Если в начальный период она определяется называется проектной мощностью, то после освоения последней на ее размер действуют различные факторы в сторону, как увеличения мощности, так и ее уменьшения. Поэтому при планировании производства требуется учет всех этих изменений и определение нескольких видов производственных мощностей: 1) входная мощность — производственная мощность на начало года, показывающая, какими производственными возможностями располагает предприятие в начале планового периода; 2) выходная мощность — производственная мощность на конец года. Она определяется путем суммирования входной и вводимой мощностей за вычетом выбывающей; 3) проектная мощность — производственная мощность, предусмотренная проектом строительства, реконструкции и расширения предприятия; 4) для определения соответствия производственной программы имеющейся мощности исчисляется среднегодовая производственная мощность, которой предприятие располагает в среднем за год. Она определяется путем прибавления к мощности на начало года средне годового ввода мощности и вычитания среднегодового ее выбытия: где Мср — среднегодовая мощность предприятия, шт.; Мнач.года — мощность на начало года (входная); Мвв — ввод мощности в течение года; Мвыб — выбытие мощностей в течение года; Т1 — количество полных месяцев с момента ввода мощностей в действие до конца года; Т2 — количество полных месяцев с момента выбытия мощностей до конца года. Производственную мощность рассчитывают при анализе и обосновании производственной программы, в связи с подготовкой и выпуском новых изделий, при реконструкции и расширении производства. Основными элементами для расчета производственной мощности являются: • состав оборудования и его количество по видам; • прогрессивные нормы использования каждого вида оборудования; • номенклатура, ассортимент продукции и ее трудоемкость; • фонд времени работы оборудования; • производственные площади основных цехов предприятия. Для определения состава и количества оборудования по каждому его виду в первую очередь требуется распределить это оборудование на установленное и неустановленное. К установленномуотносится оборудование, находящееся в эксплуатации, ремонте, модернизации, а также временно бездействующее, неисправное, резервное. Выявление неустановленного оборудования позволяет определить, какое количество его подлежит установке на данном предприятии, и количество излишнего и ненужного оборудования. В расчет производственной мощности принимается все оборудование по видам, установленное на начало года, а также оборудование, которое должно быть введено в эксплуатацию в плановом периоде. Производительность оборудования, закладываемая в расчет производственной мощности, определяется на основе прогрессивных норм использования каждого вида этого оборудования. Под прогрессивными нормами понимаются техникоэкономические нормы использования оборудования, которых устойчиво добились передовые рабочие предприятий данной отрасли. В зависимости от того, какие потери времени учитываются при определении мощности, различают календарный (номинальный), режимный и действительный (рабочий) фонд времени использования оборудования. Календарный фонд времени равен количеству календарных дней в плановом периоде, умноженному на 24 часа (365 х 24 = 8760 ч.). Режимный фонд времени определяется режимом производства. Он равен произведению рабочих дней в плановом периоде на число часов в рабочих сменах. Действительный (рабочий) фонд времени работы оборудования paвен режимному за вычетом времени на планово-предупредительный ремонт, которое не должно превышать установленных норм. В расчете производственной мощности должен приниматься максимально возможный действительный (рабочий) фонд времени; работы оборудования. В самом общем быть выражена формулой виде производственная мощность может где М — производственная мощность (в натуральных единицах измерения); п — число единиц ведущего оборудования; Фр — действительный (рабочий) фонд времени работы единицы оборудования (в часах); Нтруд — норма трудоемкости обработки изделия (в часах), Обобщающим показателем служит коэффициент использования производственной мощности, рассчитываемый отношением фактического объема выпуска продукции (валовой, товарной) к среднегодовой производственной мощности: где Кисп м — коэффициент использования производственной мощности; Vф — объем фактически выпущенной продукции (валовой, товарной), руб.; Мср г — среднегодовая производственная мощность, руб. На каждом предприятии необходимо добиваться повышения эффективности использования производственных мощностей и площадей, сокращать время простоев, повышать степень загрузки оборудования в единицу времени, совершен- ствовать орудия труда и технологию производства, добиваться оптимизации структуры основных фондов, обеспечивать быстрое освоение вводимых мощностей. Вопросы для самоконтроля 1. Каковы цель и задачи производственной программы предприятия? 2. Назовите основные показатели производственной программы. 3. В чем отличие основных показателей: товарной., валовой и реализованной продукции? 4. Что представляет собой оптимальная производственная программа? 5. Дайте определение производственной мощности предприятия 6. Какие элементы определяют величину производственной мощности? Раздел 8. Разработка маркетинговой и товарной стратегии организации 8.1. Разработка маркетинговой стратегии 8.2. Внедрение маркетинговой стратегии — товарная стратегия организации (предприятия) Глава 8. Разработка маркетинговой и товарной стратегии организации 8.1. Разработка маркетинговой стратегии Во второй половине XX в. большинство стран в своем развитии перешло от общества-производителя, когда предложение порождало спрос, к обществупотребителю, когда спрос порождает предложение. В этих условиях организации все чаще стали ощущать необходимость в изучении существующего и потенциального рынков сбыта, в оценке потребительского спроса и состояния конкурентов. Данные мероприятия входят в комплекс маркетинга. Для того чтобы структурировать маркетинговые мероприятия, установить последовательность их реализации и направить на выполнение целей предпринимательской деятельности, предприятие разрабатывает маркетинговую товарную стратегию. В развитых странах она рассматривается как ведущая функция управления и определяет рыночное и производственное направление деятельности предприятия. Маркетинговая стратегия — это комплекс мероприятий по разработке, производству и сбыту товаров (услуг) на основе запросов потребителей, направленный на максимизацию прибыли предприятия. Основным принципом разработки маркетинговой и товарной стратегии является ориентация конечных результатов производств на реальные требования и пожелания потребителей. Для того чтобы реализовать данный принцип, организация (предприятие) должна: всесторонне изучить состояние и динамику потребительского спроса на товар (услугу), использовать полученную информацию процессе разработки и принятия научно-технических, производственных и хозяйственных решений; максимально приспособить производство к требованиям рынка для повышения эффективности функционирования организации (т.е. выпускать такой товар, который удовлетворяет потребности потребителя и хорошо продается); воздействовать на рынок и потребительский спрос всеми доступными для его формирования средствами; • развивать и поощрять в организации творческий подход к решению возникших в результате проведения маркетинговых исследований технических и хозяйственных проблем, к повышению качества продукции; • организовать доставку товаров в таких количествах, в такое время и в такое место, которые больше всего устраивают конечного потребителя; • обеспечить целевое управление процессом (научные разработки — производство — реализация — сервис); • дукцию; своевременно выпускать на рынок новую, высококачественную про- • разбивать рынок в зависимости от однородности групп потребителей и ориентироваться в своей деятельности на сегменты, где организация имеет потенциальные возможности (учитывая особенности определенных типов покупателей и их потребностей); • ориентировать маркетинговую стратегию на перспективу, на решение конкретных задач по завоевыванию рынка, расширению продаж (особенно на перспективных секторах рынка). Маркетинговая стратегия организации включает ряд функциональных блоков: 1)Управление маркетинговой стратегией. Управление маркетинговой стратегией включает руководство этапами ее разработки и внедрения: • сбор информации и ее анализ; • принятие и исполнение решений; • контроль над исполнением решений; • сопоставление результатов с целевыми установками маркетинговой стратегии; • устранение отклонений и исправление ошибок. 2)Анализ рынков и рыночных возможностей. Отправная точка раз работки маркетинговой стратегии организации — анализ рыночных возможностей. Организация (предприятие) может найти их, работая с программой развития товара и рынка и обращая особое внимание на новые привлекательные сферы деятельности. Важнейшим элементом процесса разработки маркетинговой стратегии является анализ состояния маркетинговой организации. Маркетинговая среда состоит из сфер, в которых организация должна искать для себя новые возможности и следить за возникновением потенциальных угроз. Маркетинговая среда состоит из микросреды (организационная структура управления, поставщики, посредники) и макросреды (демографические, экономические, природноклиматические условия). Для разработки маркетинговой стратегии необходимо тщательно изучить рынок. Существуют рынок индивидуальных потребителей, рынок предприятий и рынок промежуточных продавцов. Рынок индивидуальных потребителей состоит из множества Мини-рынков, таких как, мини-рынок потребителей разных национальностей или религий, минирынок совершеннолетних молодых людей, мини-рынок пожилых людей и т.п. На поведение покупателей при выборе товар оказывают влияние: факторы культурного порядка. Факторы личного порядка, факторы психологического порядка и т.п. Для внедрения маркетинговой стратегии организации необходимо выявить своих целевых потребителей и определить, как протекает у них процесс принятия решения о покупке. Для этого нужно: осознание проблемы, поиск информации, оценка варианта решения о покупке, реакция на покупку. Рынок предприятий — это совокупность лиц и организаций, закупающих товары для использования их в дальнейшем производстве для перепродажи или перераспределения. К таким рынкам относятся: рынок сырья, комплектующих изделий, устройств, вспомогательного оборудования, предметов снабжения и услуг. Рынок промежуточных продавцов состоит из лиц и организаций , приобретающих и продающих товары, произведенные другими. Промежуточным продавцам необходимо принимать решения относительно поставщиков, цен, условий поставок и товарного ассортимента. В небольших оптовых или роз- ничных организациях закупки могут осуществляться одним или несколькими лицами, в крупных организациях — специальным отделом закупок. Процесс разработки маркетинговой стратегии включает в себя исследование величины текущего и будущего спроса на товар, который организация собирается выводить на рынок. Существует ряд направлений маркетинговой стратегии. 1. Направление массового маркетинга используется, когда организация принимает решение о массовом производстве одного товара, его массовом распространении и пытается привлечь к нему внимание покупателей всех возможных групп. 2. Направление товарнодифференцированного маркетинга используется, когда фирма решает производить два и более товаров с разными свойствами, в разном оформлении, разного качества, в разной расфасовке с целью предложить рынку большее видовое разнообразие товара в сравнении с конкурентами. 3. Направление целевого маркетинга организация выбирает, когда принимает решение о разграничении различных групп потребителей, составляющих рынок, и разработке соответствующих товаров и комплексов маркетинга для каждого целевого рынка. На современном этапе в промышленно развитых странах наблюдается переход от методов массового и товарно-дифференцированного маркетинга к методам целевого маркетинга. Такая политика организаций в большей мере помогает выявлять рыночные возможности и создавать товары, наиболее полно удовлетворяющие потребности отдельных целевых рынков. Основными мероприятиями целевого маркетинга являются сегментирование рынка, выбор целевых сегментов рынка и позиционирование товара на рынке. 3.Сегментирование рынка представляет собой разделение рынка на такие группы покупателей, для каждой из которых могут потребоваться отдельные товары и/или комплексы маркетинга. При потребительском маркетинге основаниями для сегментирования служат географические, демографические, психографические и поведенческие переменные. Сегментирование рынков товаров промышленного назначения можно проводить по разновидностям конечных потребителей, по весомости заказчиков, по их географическому местоположению. 4)Отбор выбранных сегментов. После проведения сегментирования рынка производителю товара необходимо отобрать один или несколько наиболее выгодных для себя сегментов рынка. Но для этого сначала предстоит решить, какое именно количество сегментов следует охватить. В данном случае многое зависит от ресурсов организации, степени однородности продукции рынка, этапа жизненного цикла товара и маркетинговых стратегий конкурентов. Сегменты рынка чаще можно оценивать как с позиции присущей им привлекательности, так и с точки зрения сильных деловых сторон, которыми фирма должна обладать, чтобы добиться успеха в конкретном сегменте. 6)Позиционирование товара. Выбор конкретного рынка определяет и круг конкурентов организации, и возможности позиционирования товара. Изучив позиции конкурентов, организация решает, занять ли место, близкое к одной из позиций конкурентов, или попытаться заполнить выявленную на рынке нишу. Если организация принимает решение занять позицию рядом с одним из конкурентов, то она должна дифференцировать предложение своего товара за счет его цены, качественных отличий и т.п. Приняв решение о рыночном позиционировании, организация приступает к внедрению маркетинговой стратегии — применяет товарную стратегию. 8.2.Внедрение маркетинговой стратегии — товарная стратегияорганизации (предприятия) Товар — первый и самый важный элемент маркетинговой стратегии. Товарная стратегия требует принятия согласующихся между собой решений, касающихся отдельных товарных единиц, товарного ассортимента и товарной номенклатуры. Внедрение маркетинговой стратегии через применение товарной стратегии организации проходит ряд этапов: разработки товарно-марочной стратегии; разработки новых товаров; коммерческого производства в соответствии с жизненным циклом товара; установления цен на товары; выбора каналов распространения товаров; разработки и применения стратегии продвижения товара на рынок. 1. Разработка товарно-марочной стратегии, положениями которой организация (предприятие) должна будет руководствоваться применительно к товарным единицам, входящим в состав ее товарного ассортимента, чрезвычайно важна. Так, необходимо решить: • надо ли вообще прибегать к использованию товарных марок; • следует ли пользоваться марками производителя или частными марками; • какие качества нужно закладывать в марочный товар; • создавать коллективные марочные названия для товарных семейств или индивидуальные марочные названия; • стоит ли расширять границы марочного названия, распространяя его на новые товары; • целесообразно ли предлагать несколько марочных товаров, составляющих конкуренцию друг другу. Кроме того, товары требуют принятия решений об их упаковке. Товарная упаковка должна обеспечить защиту товара, экономию средств, удобство пользования товаром, облегчить запоминание и обеспечить узнаваемость товара в целях рекламы. Маркировка идентифицирует товар, возможно, указывает его сортность, описывает свойства и содействует стимулированию его сбыта. Законы большинства стран требуют от продавцов наличия на этикетках предлагаемых к продаже товаров определенного минимума сведений, рассчитанных на информирование и защиту потребителей. Затем организация должна разработать комплекс услуг, сопровождающих этот товар, которые потребители хотели бы иметь и которые были бы эффективным орудием в борьбе с конкурентами. 2.Разработка новых товаров. В какой-то момент организация начинает осознавать необходимость разработки новых товаров и связанные с этим выгоды. Это происходит когда срок жизни производимых товаров сокращается и приходится заменять их новыми товарами. При этом руководству и разработчикам предстоит принять решение о целесообразности продолжения работы над идеей. Организация должна стремиться свести к минимуму шансы разработки слабых идей и отбирать только перспективные идеи. 3. Коммерческое производство в соответствии с жизненным циклом товара. Если товар перешел на этап коммерческого производства, это еще не означает, что все проблемы решены и маркетинговая служба становится ненужной. Каждый товар обладает своим жизненным циклом (рис.7). Торговую историю типичного товара можно представить в виде кривой, на которой выделяются четыре этапа. Этап создания (выведения на рынок) товара характеризуется медленным ростом сбыта и минимальными прибылями, пока товар только проходит по каналам распределения. В случае успеха товар вступает в этап роста, для которого характерны быстрый рост сбыта и увеличение прибылей. На этом этапе организация стремится усовершенствовать товар, проникнуть в новые сегменты рынка и каналы распределения, кроме того, появляется возможность несколько снизить цены. Следующий этап — этап зрелости, в рамках которого рост сбыта замедляется, а прибыли стабилизируются. Для оживления сбыта предприятие изыскивает различные новаторские приемы, предусматриваю- щие, в частности, модификацию рынка, модификацию товара, модификацию комплекса маркетинга. И, наконец, товар вступает в последний этап — упадка, когда сбыт и прибыли сокращаются. Задача предприятия на этом этапе состоит в выявлении устаревающих товаров и принятии в отношении каждого из них решения либо о продолжении выпуска и получении все сокращающейся прибыли, либо об исключении его из номенклатуры и снятии с производства. 4.Установление цен на товары. Несмотря на повышение роли неценовых факторов в составе маркетинговой и товарной стратегии, цена остается важным фактором конкурентоспособности. 5.Выбор каналов распространения товаров — одно из наиболее сложных и ответственных решений, которые приходится принимать организации при внедрении маркетинговой и товарной стратегии . выделяют следующие каналы распространения товаров: товародвижение, оптовая торговля, розничная торговля. Дело в том, что каждый канал характеризуется присущими только ему уровнями сбыта и издержек. Мало того, выбрав конкретный маркетинговый канал, организация не может быстро поменять его на другой, поскольку это связано с серьезными, в первую очередь финансовыми, издержками. этому, как правило, избранным каналом распространения товара организация пользуется в течение достаточно длительного времени. 6. Продвижение товаров на рынке остается одним из основных элементов товарной стратегии. Оно включает стимулирование сбыта, рекламу, пропаганду и личную продажу. Стимулирование сбыта, реклама и пропаганда являются оружиями массового маркетинга в отличие от личной продажи, которая нацелена на конкретных покупателей. Вопросы для самоконтроля 1. Что представляет собой маркетинговая стратегия и каковы ее основополагающие принципы? 2. Что из себя представляет маркетинговая среда организации? 3. Охарактеризуйте основные направления маркетинговой стратегии. 4. Поясните сущность мероприятий «сегментирование рынка», «выбор целевого сегмента» и « позиционирование товара». 5. Что представляет собой жизненный цикл товара и каковы его этапы? 6. Дайте краткую характеристику стратегии продвижения товара на рынке. Раздел 9. Издержки производства и себестоимость продукции 9.1. Понятие издержек производства 9.2. Классификация затрат, включаемых в себестоимость продукции 9.3. Оценка издержек производства 9.4 пути и методы снижения производственных затрат в фотоорганизациях. Глава 9. Издержки производства и себестоимость продукции 9.1. Понятие издержек производства Каждая организация (предприятие) прежде чем начать производство продукции определяет, какую прибыль, какой доход оно сможет получить. Прибыль предприятия зависит от цены продукции и затрат на ее производство, а цена продукции в свою очередь есть следствие взаимодействия спроса и предложения. Под воздействием законов рыночного ценообразования в условиях свободной конкуренции цена продукции не может быть выше или ниже какого-то уровня по желанию производителя или покупателя, т.к. она формируется под воздействием рыночного спроса и предложения, она выравнивается ав- томатически. Что же касается издержек производства, то они которые могут возрастать или снижаться в зависимости от объема потребляемых трудовых или материальных ресурсов, уровня техники, организации производства и других факторов. Следовательно, производитель располагает множеством рычагов снижения затрат, которые он может привести в действие при умелом руководстве. Издержки производства, затраты на производство, себестоимость — важнейшие экономические категории, от которых зависит эффективность работы предприятия, его прибыльность и рентабельность. Эти категории близки между собой, но не тождественны, как на уровне общественного производства, так и на уровне предприятия. Издержки производства — это стоимостное выражение всех затрат на производственные факторы, необходимые предприятию для своей деятельности. При этом общественные издержки на производство охватывают все затраты живого и общественного труда и составляют для изготовителя внутреннюю стоимость товара, а поэтому являются базой для определения исходной про- издержки предприятия они отражают текущие затраты предприятия на производство и реализацию товара (продукции, работ, услуг). дажной цены. Таким образом По роли в процессе воспроизводства затраты предприятия на три вида: • текущие затраты на производство и реализацию продукции (себестоимость продукции), которые обеспечивают процессе простого воспроизводства; • капитальные затраты на расширение и обновление производства; • затраты на социально-культурные и другие непроизводственные нужды. В мировой практике различают бухгалтерские и экономические издержки производства. Для предприятия России характерным является бухгалтерский подход к оценке затрат. Бухгалтерские издержки соответствуют затратам отечественных предприятий на производство и реализацию продукции, включая стоимость израсходованных материальных ресурсов, оплату труда работников, отчисления на социальные нужды, амортизацию основных фондов и другие затраты. Экономические издержки — это альтернативные издержки предприятия. Они включают в свой состав бухгалтерские (явные) и неявные издержки (внутренние), являющиеся собственностью предприятия, за них оно не платит. Поэтому внутренние издержки включают доход на собственный ресурс в пределах номинального процента, как если бы они были сданы в аренду, и нормальную прибыль, определяемую оплатой труда и вознаграждением предпринимателя, как если бы он работал по найму. Экономические издержки используют для принятия решения о целесообразности продолжения принятой предпринимательской политики или изменения ее. Валовой доход — обобщающий показатель конечных результатов хозяйственной деятельности предприятия, исчисляемый путем исключения из выручки (нетто) от продажи товара, работ, услуг (за вычетом налога на добавленную стоимость, акцизов и других обязательных платежей) текущих материальных затрат (стоимости потребленных в процессе производства и реализации продукции сырья, материалов, покупных полуфабрикатов и комплектующих изделий), а также перенесенной стоимости потребленных в процессе производства средств производства (суммы начисленной амортизации основных производственных фондов). 9.2. Классификация затрат, включаемых в себестоимость продукции Себестоимость продукции, работ, услуг представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов (в виде амортизации), трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию. В себестоимость производства и реализации продукции включаются расходы, связанные: • с непосредственным производством продукции, обусловленные технологией и организацией производства; • использованием природного сырья; • подготовкой и освоением производства; • совершенствованием технологии и организации производства, а также улучшением качества продукции, повышением ее надежности, долговечности и других эксплуатационных свойств (затраты некапитального характера); • изобретательством и рационализацией, проведением опытноэкспериментальных работ, изготовлением и испытанием моделей и образцов, выплатой авторских вознаграждений и т.п.; • обслуживанием производственного процесса — обеспечением производства сырьем, материалами, топливом, энергией, инструментом и другими средствами и предметами труда, поддержанием основных производственных фондов в рабочем состоянии, выполнением санитарно-гигиенических требований; • обеспечением нормальных условий труда и техники безопасности; • управлением производством — содержанием работников аппарата управления предприятия, фирмы и их структурных подразделений, командировками, содержанием и обслуживанием технических средств управления, оплатой консультационных, информационных и аудиторских услуг, представительскими расходами, в связи с коммерческой деятельностью предприятий, фирм и т.п.; • подготовкой и переподготовкой кадров; • отчислением на социальные нужды (единый социальный налог) и др. В отечественной практике управления затратами для целей планирования, учета и калькулирования применяется следующая классификация: • по виду производства — затраты основные и вспомогательные; • по виду продукции — затраты на отдельное изделие, группу однородных изделий, заказ, передел, работы, услуги; • по виду расходов — статьи калькуляции (для калькулирования себестоимости продукции и организации аналитического учета) и элементы затрат (для составления проектной сметы затрат и отчета по затратам на производство); • по месту возникновения затрат — участок, цех, производство хозрасчетная бригада. Для практического использования в системе управления целесообразно выделить и рассмотреть классификацию затрат по статьям калькуляции и элементам затрат. Переформированием затрат и издержек чень статей калькуляции, их состав и методы распределения по видам продукции, работ, услуг определяются отраслевыми методическими рекомендациями по вопросам планирования, учета и калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг) с учетом характера и структуры производства. Рассмотрим калькуляционные статьи затрат, широко применяемые на заводах машиностроения. 1.Сырье и материалы (за вычетом отходов). 2.Покупные изделия, полуфабрикаты и услуги кооперированных предприятий. 3.Заработная плата основная производственных рабочих. 4.Заработная плата дополнительная производственных рабочих. 5.Отчисления на социальное страхование с заработной платы основной и дополнительной производственных рабочих. 6.расходы на подготовку и освоение производства. 7.расходы на содержание и эксплуатацию оборудования. 8.Цеховые расходы. 9. Общезаводские расходы. 10.Потери от брака. 11.Внепроизводственные расходы. Первые восемь статей затрат образуют цеховую себестоимость. Цеховая себестоимость плюс общезаводские расходы и потери от брака составляют производственную себестоимость. Наконец, все 11 статей представляют собой полную себестоимость продукции. На предприятиях промышленности применяют следующие основные методы калькулирования себестоимости продукции: • прямого счета; • нормативный; • расчетно-аналитический; • параметрический. Наиболее простой и наименее точный — метод прямого счета. Этим методом себестоимость единицы продукции определяется делением общей суммы издержек на количество изготовленной продукции. Применение этого метода возможно лишь на предприятиях,; производящих однородную продукцию, в связи с чем метод используется очень ограниченно. Кроме того, он не дает представления о затратах на отдельные статьи калькуляции. Нормативный метод калькулирования себестоимости продукции применяется на предприятиях, где четко организован учет изменений фактических затрат каждого вида ресурсов на единицу конкретного вида продукции массового производства. Он основан на нормах и нормативах использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов. При этом нормы и нормативы использования этих ресурсов должны быть прогрессивными и научно обоснованными. Их необходимо систематически пересматривать. Наиболее точный и совершенный метод калькулирования себестоимости продукции —расчетно-аналитический. В этом методе прежде всего осуществляется всесторонний анализ состояния производства, возможных изменений в нем. Изучается, какие факторы и как влияют на себестоимость продукции. В основу нормативов и норм закладываются технико-экономические и организационные условия работы в проектируемом периоде. При калькулировании однотипных, но разных по качеству изделий применяетсяпараметрический метод. Он заключается в установлении закономерностей изменения издержек производства в зависимости от качественных характеристик продукции. Так, определяют себестоимость изделия на основании стоимости одного килограмма, одной тонны конструктивного веса аналогичных ма- шин и оборудования. Могут применяться и другие показатели, наиболее характерные для данной продукции. Этим же методом можно определять и дополнительные затраты на улучшение качественных характеристик продукции. В современных условиях перехода к рыночной экономики на многих малых и средних предприятиях используют сокращенную номенклатуру калькуляционных статей, включающую: • материальные затраты (сырье, материалы, топливо и энергия на технологические цели) в прямом исчислении; • затраты на оплату труда в том числе • взносы в социальные фонды (также в прямом исчислении); прочие прямые затраты в том числе амортизация оборудова- ния; • затраты по управлению и обслуживанию производства (косвенные). В отличие от статей калькуляции, группировка которых носит рекомендательный характер,затраты, образующие себестоимость продукции (работ, услуг), группируются в соответствии с их экономическим содержанием по следующим общепринятым элементам: • материальным затратам (за вычетом стоимости возвратных отходов); • затратам на оплату труда; • отчислениям на социальные нужды; • амортизации основных фондов; • прочим затратам. В элементе «материальные затраты» отражается стоимость приобретаемых со стороны для производства продукции сырья и материалов, комплектующих изделий и полуфабрикатов, топлива и энергии всех видов, расходуемых как на технологические цели, так и на обслуживание производства (отопление зданий, транспортные работы и т.п.). Из затрат на материальные ресурсы исключается стоимость возвратных отходов, под которыми понимаются остатки сырья, материалов, теплоносителей, образовавшиеся в процессе производства продук- ции, утратившие полностью или частично потребительские качества исходного продукта и в силу этого используемые с повышенными затратами или вовсе не используемые по прямому назначению. В состав элемента «затраты на оплату труда» входят расходы на оплату труда основного производственного персонала предприятия, включая премии рабочим и служащим за производственные результаты, стимулирующие и компенсирующие выплаты, а также затраты на оплату труда не состоящих в штате предприятия работников, занятых в основной деятельности. В элементе «отчисления на социальные нужды» отражаются обязательные отчисления на социальное страхование, медицинское страхование, пенсионное обеспечение (сейчас это единый социальный налог). «Амортизация основных фондов» включает сумму амортизационных отчислений на полное восстановление основных производственных фондов, исчисленную исходя из их балансовой стоимости и установленных норм, включая и ускоренную амортизацию их активной части. Все другие затраты, не вошедшие в перечисленные элементы затрат, отражены в элементе «прочие затраты». Это налоги, сборы, отчисления в специальные фонды, платежи по кредитам в пределах установленных ставок, затраты на командировки, оплата услуг связи и др. группировка затрат по статьям калькуляции отражает место возникновения этих затрат и применяется для планирования, учета и калькулирования затрат на производство и реализацию единицы продукции, всей товарной продукции. Во многих случаях Таким образом, она содержит комплексные статьи затрат. Группировка издержек по элементам затрат включает экономические элементы, израсходованные независимо от места их возникновения. Как правило, это прямые затраты. Пусть предприятие выпускает 2 вида продукции: мультфильмы рисованные и пластилиновые. Издержки предприятия за месяц составили: Калькуляционные статьи Прямые издержки косвен- рисунок бумага Карандаши, фломастеры Краска по бумаге пластилин пластилин ные Материалы 1500 1000 700 зарплата Зарплата художника рис 30000 Взносы на з/плату художника 9000 рис 30% Зарплата художника пластилин Взносы на з/плату художника пластил 30% Зарплата директора Взносы на з/плату директора 30% амортизация Амортизация комп 1 рисунок 500 24000/4/12=500 Амортизация комп 2 пластил Амортиз планшета 330 Амортизация фотоаппарата Накладные расходы Аренда помещения свет Реклама (интернет) Под ИТОГО 43030 Процент распределения 53% 43030+38000=81030 43030/81030=0,53; 38000/81030=0,47 Распределение 34874 65800*0,53=34874; 65800*0,47=30926 ИТОГО 77904 43030+34874=77904; 38000+30826=68926 5000 25000 7500 40000 12000 500 1000 38000 47% 30926 68926 10000 800 4000 65800 Пусть предприятие выпустило за месяц 3400 ( 141 сек) рисунков и 2600 (108 сек) пластилиновых композиций, тогда себестоимость одного рисунка равна 77904/3400= 22,91 руб; одной пластилиновой композиции 68926/2600=26,51 руб, 77904/141 сек =552 рубля с/с сек рисованных м/ф; Пусть предприятие выпускает 2 вида продукции: свадебные видеоролики и свадебные альбомы. Издержки этого предприятия за месяц составили: Калькуляционные статьи Прямые издержки Видео 10 Альбом штук 10 штук косвенные (накладные) Материалы 20000 Флэшки (пер) Альбомы (пер) Фотобумага (пер) Краска для принтера (пер) Бумага офисная, канцтовары (пост) зарплата Режиссер-директор (пер) Оператор (пер) 30000 Секретарь-бухгалтер (пост) Фотограф Взносы за режиссера(пер) (22%+5,1%+2,9%)=30% Взносы за оператора(пер) 9000 Взносы за секретаря (пост) Взносы за фотографа амортизация Амортизация камера 1 (50т/50 1000 мес эксплуатации) (пост) 15000 5000 18000 300 60000 40000 40000 18000 12000 12000 Амортизация камера 2 (пост) 1000 Фотокамера 135000/60 мес 2250 Амортиз компьютер 2778 (100т/36мес экспл) (пост) Амортизация принтер 25020 за 417 5 лет экспл (пост) Накладные расходы, расходы на управление, общехозяйственные Аренда помещения (пост) 10000 Свет (пер) 1200 Реклама (интернет) (пост) 11000 Под ИТОГО 61000 92667 155278 Процент распределения: 0.39 0.61 61000+92667=153667 61000/153667=0,39 92667/153667=0,61 Распределение косв издержек 60558 94720 155278*0,39=60558 155278*0,61=94720 ИТОГО себестоимость ( по- 121558 187387 дитог+распределение) За месяц было 10 видео, 10 12155,8 18738,7 альбомов, тогда себестоимость одного Предлагаемая Продажная 15000 20000 цена Пусть предприятие – небольшая студия звукозаписи выпускает 2 вида продукции – записи песен и записи аудиокниг. За месяц было выпущено 6 песен и 9 аудиокниг. Расходы предприятия были следующими: прямые Калькуляц статьи Песни 6 Аудиокниги 9 материалы флэшки 2400 4500 Зарплата и соц взносы косвенные Звукорежиссер по 25000 песням Взносы на зп по 7500 песням 30% Звукорежисс по 27000 книгам Взносы на зп по 8100 книгам Секретарь-бухг 15000 Взносы на зп секр 4500 амортизация Компьютер по 1389 песням. 50000/36= Компьютер по 972 книгам 35000/36 Наушники закры3125 того типа 75000/24 Микрофон 2667 40000/15 Усилители мик3125 шеры, CROWN 150000/48 Звуковая карта 833 50000/60 Помещение 2500 900000/360 Административные, накладные расходы реклама 5000 коммуналка 2000 Телефон, интер800 нет канцтовары бытовая химия Бухгалтерские услуги ПОДИТОГИ Расчет коэфф распределения 36289+40572= 76861 36289/76861=0,47 40572/76861=0,53 44750*0,47=21033 44750*0,53=23717 Себестоимость выпущенной продукции Себестоимость единицы продукции: 57319/6=8026; 64289/9 Рекомендуемая цена продажи 1000 200 4000 36289 40572 44750 0,53 1 21033 23717 44750 57319 64289 9553 7143 9800 7500 0,47 9.3. Оценка издержек производства В условиях рыночной экономики перед предпринимателем встает задача определения оптимального объема продаж продукции, выпускаемой на его предприятии. Различные объемы выпуска товаров требуют разных по объему и структуре издержек. В этом случае категорию издержек уже нельзя рассматривать как некий монолит, отдельные структурные элементы которого подчиняются тем же законам, что и целое. Практически необходимым становится выделение из валовых (совокупных) затрат постоянных и переменных издержек. Постоянные издержки не зависят от объема выпуска продукции в короткие промежутки времени или могут контролироваться в долговременном периоде. Постоянные издержки по своей экономической природе являются затратами на создание условий для конкретной деятельности. Это расходы по содержанию зданий, помещений, арендная плата, оплата труда административного аппарата, отчисления на обязательное страхование имущества, амортизационные отчисления, износ НМА и МБП. Переменные издержки меняются вместе с объемом выпуска продук- Экономическая природа переменных издержек — это затраты на практическое осуществление деятельности, ради которой создано предприятие. К ним относятся затраты на сырье, материалы, топливо, газ и электроэнергию, расходы на оплату труда. На ции и обычно определяются этим объемом. каждом предприятии разграничение затрат на постоянные и переменные происходит посредством анализа конкретных статей, определяющих предпринимательские издержки и формирующих цену предприятия. Классификация издержек на постоянные и переменные имеет реальный экономический смысл и широко используется в зарубежной практике при решении таких проблем, как оценка конкурентоспособности, выявление возможности роста финансовой устойчивости, определение точки безубыточности и др. Все эти вопросы рассматриваются детально в.курсе «Финансовый менеджмент», однако расчет точки безубыточности (кромки безопасности, предела безопасности) является прерогативой ценовиков предприятия и используется при принятии решения по вопросам цен. Экономическая сущность расчета точки безубыточности состоит в анализе взаимодействия спроса и предложения по конкретному товару предприятия. При этом надо учитывать, что своим предложением предприятие может управлять, так как его формируют затраты предприятия, а спросом управлять нельзя, Можно лишь в некоторой степени повлиять на него (маркетинговая система ФОССТИС). В определяется точка безубыточности, соответствующая объему выпускаемой продукции при заданном (анализируемом) уровне цен, при котором доход от продажи равен издержкам производства. процессе такого анализа Точка безубыточности определяется как отношение постоянных вдержек производства FCк разнице между ценой Р и удельными переменными издержками VC: , где X- безубыточный объем производства (продаж), шт.; Р — цена единицы продукции; FC — постоянные затраты; VC — переменные затраты в расчете на единицу продукции. Из этого соотношения можно определить максимальную сумму издержек производства, если известны значения остальных величин: FC = X (P-VС). Можно также рассчитать и минимальную цену, по которой реализуется продукция, исходя из заданного объема продаж, суммы постоянных и удельных переменных издержек производства: . Таким образом, практическая ценность классификации издержек по связи с объемом производства продукции и выделения постоянных и переменных затрат состоит в следующем: • помогает решить задачу регулирования массы и прироста прибыли на основе относительного сокращения тех или иных расходов при росте выручки; • позволяет судить об окупаемости затрат и дает возможность определить «запас финансовой прочности» предприятия на случай осложнений конъюнктуры на рынке или иных затруднений. Запас прочности измеряет разницу между фактическим объемом продаж и объемом продаж, соответствующим точке безубыточности, и показывает, какова предельная величина снижения объема продаж для того, чтобы деятельность предприятия оставалась безубыточной; • открывает возможность использования метода предельных (мар жинальных) издержек в ценообразовании. Определение оптимальной ценовой стратегии предприятия в сложившихся условиях рынка возможно только при дальнейшем анализе изменения издержек в зависимости от различных объемов производства товаров. Совокупные (валовые) издержки представляют собой все предпринимательские расходы, связанные с валовым выпуском продукции, это сумма постоянных и переменных издержек предприятия. Предельные (маржинальные или приростные) издержки представляют собой прирост издержек при увеличении производства на одну единицу продукции. Так как с изменением объема выпуска на одну единицу продукции постоянные издержки не меняются, то предельные издержки определяются ростом лишь переменных затрат в результате выпуска дополнительной единицы продукции. Они показывают, во сколько обойдется фирме увеличение объема выпуска продукции на одну единицу: . Средние издержки являются издержками на единицу выпуска продукции. Они представляют собой частное от деления совокупных (валовых) ТС издержек на объем реализуемого товара (Q): . Сравнивая средние издержки с ценой производства товара, можно определить,прибыльно ли производство. В условиях рыночной экономики анализ изменения предельных издержек чрезвычайно важен для оптимизации поведения предприятия. При этом следует иметь в виду, что если средние издержки показывают прибыльность предприятия вообще, то предельные – максимизацию прибыли, которая может быть определена соотношением предельного дохода к предельным затратам. Тогда: если прирост продаж на единицу увеличит доход в большей степени, чем вырастут расходы, то уровень производства, при котором прибыль будет максимальной еще не достигнут и предприятию следует расширять производство; если большим оказывается темп роста затрат, то уровень производства уже выше оптимального и расширение производства нежелательно, т.к. это может привести к снижению валовой прибыли. Важнейший путь снижения затрат на производство продукции – экономия всех видов ресурсов, потребляемых в производстве - трудовых и материальных. К ним относятся: рациональное использование сырья, материалов, топлива и энергии; улучшение использования оборудования; сокращение затрат на обслуживание, управление производством и сбыт продукции. Эти источники постоянны, и их значимость возрастает под воздействием прежде всего интенсификации производства на основе ускорения научно-технического прогресса, совершенствования организации производства и труда, роста объемов производства и т.д. Главным резервом снижения себестоимости продукции является повышение производительности общественного труда. Вопросы для самоконтроля 1. Что входит в понятия «издержки производства», «валовой до- ход»? 2. В чем разница между бухгалтерскими и экономическими издержками? 3. На какие виды делят затраты предприятия в зависимости от их роли в процессе воспроизводства? 4. 5. дукции? Раскройте классификацию затрат на производство продукции. Какие существуют методы калькулирования себестоимости про- 6. В чем заключается практическая ценность классификации издержек на постоянные и переменные? 7. Что представляют собой постоянные, переменные, предельные, средние и валовые издержки производства? 8. Каковы пути снижения затрат на производство продукции в условиях рыночной экономики? Раздел 10. Ценовая политика предприятия 10.1 Понятие «ценовая политика» 10.2. Цели ценовой политики 10.3. Формирование ценовой политики организации (предприятия) 10.4.Принципы ценообразования на различных типах рынка Глава 10.Ценовая политика предприятия 10.1 Понятие «ценовая политика» Цена — это ключевой элемент рыночной экономики, сердцевина ее хозяйственного механизма. Способ установления цены характеризует не только природу рынка, но и саму экономическую систему. В рыночной экономике цена определяет объем и структуру производства, движение материальных и денежных потоков, уровень жизни общества. Каждый предприниматель, устанавливая цену на свой товар, использует ее как решающее средство для достижения поставленных в своем бизнесе целей. Важная роль ценового механизма для предприятия бесспорна. Настоятельной необходимостью для успешной предпринимательской деятельности в условиях рыночной экономики становится использование хорошо проработанной и научно обоснованной ценовой политики. Вме- установление цен на продукцию предприятия в значительной мере является искусством: часто низкая цена вызывает у покупателя ассоциацию с низким качеством товара, высокая — исключает возможность приобретения товара многими покупателями. сте с тем Предприятие не просто устанавливает ту или иную цену, оно создает свою систему ценообразования, охватывающую весь ассортимент выпускаемой продукции, в которой Ценовая политика предприятия — понятие многоплановое, учитывает различия в издержках производства и сбыта для отдельных категорий потребителей и для разных географических регионов, специфику в уровнях спроса; сезонность потребления товара и многие другие факторы. Кроме того, деятельность предприятия осуществляется в условиях постоянно меняющегося конкурентного окружения. Ценовая политика предприятия (организации) — это деятельность ее руководства по установлению, поддержанию и изменению цен на производимые товары, направленная на достижение целей и задач фирмы. Разработка ценовой политики включает этапы: • выработки целей ценообразования; • анализа ценообразующих факторов; • выбора метода ценообразования; • принятия решения об уровне цены. Каждый шаг установления цены сопряжен с определенными проблемами, о которых вдумчивый предприниматель должен заранее. 10.2. Цели ценовой политики В процессе ценообразования предприниматель, прежде всего, должен определить, каких целей он желает достичь с помощью продажи своего товара. При формулировании целей ценообразования обычно ориентируются на стратегические цели предпринимательской деятельности. Наиболее распространенные цели таковы. Выживание предприятия. Эта цель может рассматриваться как краткосрочная. В условиях конкурентного рынка предприятие часто идет на снижение цен для ликвидации запасов продукции на складе. При этом прибыль теряет свое значение. Производство будет осуществляться до тех пор, пока цена, установленная на нижнем пределе, покрывает хотя бы издержки. Краткосрочная максимизация прибыли и повышение уровня рентабельности, что в свою очередь увеличивает доходность и расширяет инвестиционные возможности фирмы. Эту цель наиболее целесообразно ставить в краткосрочной политике цен. В перспективном плане она является производной от глобальной цели — максимизации ценности фирмы, т.е. максимальной стоимости ее активов при продаже их по рыночным ценам. Реализуя в своей деятельности эту цель, предприятие делает основной упор на краткосрочные ожидания прибыли и мало учитывает долгосрочные перспективы работы на рынке. Также слабо принимаются во внимание ответные действия конкурентов и меры воздействия государства, направленные на регулирование деятельности рынка. Однако именно эта цель наиболее часто выдвигается предприятиями в условиях формирования и становления рынка в России. Краткосрочное максимальное увеличение сбыта продукции. Предприниматели исходят из того, что увеличение объема сбыта приведет к снижению затрат на единицу продукции и, как следствие, к увеличению прибыли. Учитывая чувствительность рынка к уровню цены, руководство фирмы устанавливает цену на минимально допустимом уровне. На какое-то время это обеспечивает расширение ниши рынка, занимаемой предприятием. Однако политика низких цен может обеспечить положительный результат только в том случае, когда чувствительность рынка к ценам очень велика и расширение объема производства сопровождается снижением издержек производства. Это очень рискованная политика, так как может привести к развязыванию ценовой войны. Завоевание лидерства на рынке и в определении цен. Эту цель преследуют, как правило, крупные компании, она отражает положение фирмы на рынке при установлении общих ценовых уровней. Стремление к завоеванию лидерства может проявляться и в производстве продукции гарантированно высокого качества. В этом случае предприятие, которому удается на протяжении многих лет сохранять за собой такую репутацию, устанавливает более высокую цену по сравнению с конкурентами, чтобы компенсировать повышенные затраты. Рыночная цена товара формируется под влиянием многих факторов. Для выбора ценовой стратегии предприятие должно выявить и проанализировать ценообразующие факторы. По отношению к предприятию они могут быть как внешними и не контролируемыми им, так и внутренними. Таким образом, для выработки эффективной ценовой политики фирмы необходим всесторонний анализ и учет ценообразующих факторов. Основными из них являются: • спрос и предложение на продукцию; • издержки на производство и реализацию продукции; • государственное регулирование цен; • состояние финансово-кредитной сферы; • конкуренция; • восприятие цен потребителями; • другие факторы. Цена на рынке подвергается изменению прежде всего под воздействием спроса и предложения. Спрос – важнейшая категория, т.к. он в конечном счете определяет цену. При этом кривая спроса показывает обратно пропорциональную зависимость между ценой товара и спросом на него. Не менее важную роль в установлении рыночной цены играет и предложение. Если при росте цен кривая спроса падает, то кривая предложения, наоборот, возрастает. Это объясняется тем, что повышение цены заинтересовывает производителей в увеличении объемов продаж. Цена, при которой спрос и предложение равны, называется равновесной ценой. Однако состояние равновесия спроса и предложения никогда не бывает статичным. В действительности соотношение спроса и предложения постоянно меняется в результате воздействия на них различных факторов. Для количественного измерения колебаний спроса и предложения под воздействием различных факторов используется понятие эластичности. Эластичность дает представление о том, в какой степени изменение цены воздействует на них различных факторов. Спрос на различные товары может быть как эластичным, так и неэластичным. Приэластичном спросе (незначительном изменении цены и значительном изменении спроса) значение коэффициента эластичности больше единицы. И наоборот, при неэластичном спросе, когда изменение цены не вызывает больших отклонений в спросе на данный товар, коэффициент эластичности менее единицы. К товарам неэластичного спроса относятся, например, товары повседневного спроса, относительно недорогие товары и др. Как указывалось выше основу цены изделия составляют издержки, связанные с его производством и реализацией, поэтому их размер во многом определяет уровень цены. В состав издержек входят затраты как зависящие, так и не зависящие от деятельности предприятия (стоимость сырья, материалов, топлива, энергии, транспортные тарифы — факторы, внешние по отношению к предприятию). Поэтому увеличение этих затрат вызывает рост цены товара. Другая группа затрат - уровень использования сырья и материалов, степень загрузки производственных мощностей, производительность труда и другие — непосредственно зависит от уровня их организации на предприятии, вторичных ресурсов и т.д. На уровень цен оказывает немаловажное влияние конкуренция, которая подталкивает фирмы к совершенствованию своей продукции, детально- му обоснованию цены на нее. Конкуренция сглаживает и временно устраняет противоречия между спросом и предложением. Выделяют ценовую и неценовую конкуренцию. При этом ценовая конкуренция — это конкурентная борьба посредством изменения цен на товары. В значительной степени она влияет на уровень цены. Основное условие успешной ценовой конкуренции — постоянное совершенствованиепроизводства и снижение себестоимости. Выигрывает только предприниматель, располагающий реальными шансами снижения издержек производства. В условиях неценовой конкуренции роль цены нисколько не уменьшается, однако на первый план выступают уникальные свойства товара, его техническая надежность и высокое качество. Именно это (а не снижение цены) позволяет привлечь новых покупателей и повысить конкурентоспособность товара. Большое влияние на уровень и динамику цен оказывает состояние финансово-кредитной сферы, когда на цены непосредственно влияют изменения покупательной способности денежной единицы России. В нормально функционирующей экономике, когда существует достаточный золотовалютный резерв, соотношение между суммой цен товаров и количеством денег в обращении относительно стабильно. Любой предприниматель должен видеть глубокую взаимосвязь цены и восприятия ее различными потребителями. Отношения между ценами и количеством сделанных покупок по этим ценам можно объяснить двумя причинами: воздействием законов спроса и предложения и ценовой эластичности и неодинаковой реакцией покупателей различных сегментов рынка на цену. Именно эти причины легли в основу деления всех покупателей по их восприятию цен и ориентации в покупках. Определенную роль в ценообразовании играет государство, осуществляя регулирующую функцию. Государство путем установления регулируемых цен целенаправленно создает новые условия равновесия. Существуют прямые и косвенные меры воздействия. Прямые мерыосуществляются путем установления определенного порядка ценообразования, косвенныенаправлены на изменение конъюнктуры рынка, создание определенного положения в области финансов, валютных, налоговых операций, оплаты труда. При этом необходимо учитывать следующие моменты: во-первых, устанавливаемая государством цена не может достаточно быстро меняться под влиянием изменений спроса и предложения, поэтому может возникать дефицит или затоваривание продукции, не находящей сбыта; во-вторых, полный отказ государства от вмешательства в процесс ценообразования лишает общество возможности воздействовать на уровень цен отраслей и предприятий-монополистов, а также лишает население социальной поддержки, особенно его малообеспеченных слоев. Поэтому в условиях рынка, определенный уровень государственного регулирования ценообразования является необходимостью. На уровень цен оказывает влияние и ряд других факторов, например стадия жизненного цикла изделия, организации-участники продвижения товара от производителя к потребителю и др. Учет влияния всех факторов в комплексе позволит предприятию выработать правильную политику ценообразования. 10.3. Формирование ценовой политики организации (предприятия) Формирование ценовой политики предприятия в условиях рыночной экономики является одним из важнейших элементов механизма конкурентоспособности. В связи с этим руководители предприятии стараются больше уделять внимания процессу разработки и применения ценовой политики. В противном случае жесткая конкуренция между производителями на рынке может привести к снижению объема продаж, уменьшению уровня прибыли, рентабельности и в итоге к падению конкурентоспособности товара и предприятия в целом. Формирование ценовой политики предприятия основывается на последовательности этапов, которые представлены в приложении 3. Рассмотрим сущность этапов ценовой политики предприятия более подробно. Этап 1. Выработка целей ценовой политики. Это составная часть общего дерева целей организации (предприятия), имеющая несколько уровней реализации: • стратегические цели — направлены на глобальную постановку вопросов и ориентированы на долгосрочный период; • тактические цели — позволяют достичь среднесрочных результатов, объем решений строго ограничен в соответствии со стратегическими целями; • оперативные цели — носят локальный характер, направлен на реализацию решений в краткосрочном периоде (должны соответствовать тактическим и стратегическим целям). Этап 2. Анализ ценообразующих факторов позволяет учесть в ценовой политике реакцию покупателей, поставщиков, факторов производства и конкурентов на изменение цен. Этап 3. Выбор метода ценообразования. На этом этапе предприятие решает вопросы формирования ценовой политики через выбор метода установления цены на товар. Этап 4. Выбор ценовой стратегии, установление окончательной цены. Предприятие должно учесть ряд дополнительных рыночных факторов ценообразования: факторы психологического характера, желательный ценовой образ, возможность диверсификации цены. При этом важно учесть влияние стадии жизненного цикла предприятия. На стадии появления предприятий на рынке перед ним стоит главная цель — выжить в условиях жест кой конкурентной борьбы. В такой ситуации наиболее применима стратегия проникновения на новый рынок, для реализации которой большое значение имеют психологические факторы ценообразования. На стадии развития предприятия ставятся цели максимизации прибыли и ускоренного роста предприятия. При этом чаще всего применяется стратегия развития рынка или его сегментации. Наиболее важным элементом ценовой политики предприятия становится борьба с конкурентами за потребительский излишек. Характерным решением об окончательном установлении цен на продукцию становится их диверсификация. На стадии стабильности предприятие уже закрепило свои позиции на рынке, является достаточно конкурентоспособным. Поэтому его целью становится рост доли рынка или достижение лидерства в ценах. Такой целевой установке соответствует стратегия стабилизации позиций на рынке, предполагающая создание желательного ценового образа. Наиболее часто применяются системы скидок и лозунг самых низких цен на рынке. С течением времени на рынке появляются новые конкуренты, идущие в ногу с НТП и новыми потребностями покупателей. В результате предприятие, давно существующее на рынке, начинает устаревать. Основной целью становится сохранение позиций на рынке. В этом случае применяется стратегия стабилизации позиций на рынке, но внимание уделяется не созданию ценового образа предприятия (как на предыдущем этапе), а его сохранение. При этом руководство начинает задумываться об обновлении предприятия. На стадии реорганизации предприятие проводит мероприятия, направленные на обновление и развитие деятельности, одним из которых является формулирование новой ценовой политики. Для этого используются уже известные стратегии проникновения на новый рынок и развития рынка или его сегментации . Решения об окончательном установлении цен на продукцию принимаются в соответствии с выбранными стратегиями. Таким образом, пройдя все этапы формирования ценовой политики, предприятие принимает окончательное решение об установлении цен на выпускаемую продукцию с учетом многих факторов: типа рынка, на котором реализуется продукция; целей и задач функционирования предприятия, возможностей проведения маркетинговых мероприятий и т.д. Правильно сформулированная ценовая политика представляет динамичный процесс, направленный на повышение уровня конкурентоспособности продукции и самого предприятия. 10.4.Принципы ценообразования на различных типах рынка Любая коммерческая организация, функционирующая в условиях рыночной экономики, ставит перед собой основную цель — максимизацию прибыли. Значительную роль в достижении этой цели играет правильность проведения ценовой политики организации на рынке выпускаемой продукции. Однако на практике многие организации сталкиваются с проблемой несоответствия ценовой политики тенденциям рынка. Особенно это характерно для стран с переходной экономикой, где классические типы рынка (совершенная конкуренция, монополистическая конкуренция, олигополия, чистая монополия) и способы установления цены на них слабо специфицированы. Российские предприниматели больший акцент делают на минимизации издержек производства, а не на комплексе маркетинговых мероприятий. Для того чтобы избежать ошибок в ценообразовании, необходимо изучить сущность, цели, последовательность разработки и применения ценовой политики, которая позволит эффективно реализовать товар на рынке и повысить конкурентоспособность организации. Ценовая политика организации (предприятия) во многом зависит от типа рынка. Рассмотрим основные принципы ценообразования на рынке совершенной конкуренции, монополистической конкуренции, олигополии и чистой монополии. Рынок совершенной конкуренции состоит из большого количества производителей-продавцов и потребителей. Наиболее ярким примером данного рынка является сельскохозяйственный сектор экономики. Рынок совершенной конкуренции характеризуется следующими особенностями: • продукция стандартизирована; • контроль над ценой со стороны рыночных субъектов отсутствует (ни один отдельный продавец или покупатель не оказывает большого влияния на уровень текущих цен на товар); • условия вступления на рынок очень легкие, препятствия отсутству- ют; • неценовая конкуренция отсутствует, роль маркетинговых исследований деятельности по разработке нового товара, политике цен, рекламы, стимулированию сбыта минимальна. Важнейшими принципами ценообразования на рынке совершен, ной конкуренции являются минимальные издержки и эффективное распределение факторов производства (труд, земля, капитал, предпринимательская способность). Минимизация издержек в среднесрочном и долгосрочном периодах во многом зависит от степени использования результатов НТП: применения новой техники, ресурсосберегающих технологий, повышения производительности труда. Эффективное распределение факторов производства предполагает оптимальное их соотношение для производства товаров, на которые предъявлен потребительский спрос. На рынке совершенной конкуренции условие максимизации прибыли предприятия выполняется при выборе такого объема производства, при котором цена равна предельным издержкам производства: МС=Р, где МС –предельные издержки, Р – цена товара. Т.е. равновесная цена на рынке совершенной конкуренции обеспечивает равенство между предельной ценностью товара для потребителя предельными издержками производителя.Однако на практике рынок совершенной конкуренции существует крайне редко, наиболее часто встречаются другие типы рынка. Рынок монополистической конкуренции состоит из большого числа покупателей и производителей-продавцов, которые совершают сделки по купле-продаже товаров в широком диапазоне цен. Широкий диапазон цен связан здесь со способностью производителей-продавцов предложить покупателям различные модификации товаров, отличающихся качеством, дизайном, упаковкой и т.п. Рынок монополистической конкуренции наиболее характерен для товаров широкого потребления (производство одежды, обуви, бытовой техники и др.) и имеет рядособенностей: • дифференциация выпускаемой продукции; • контроль над ценой возможен, но в довольно узких рамках; • условия выхода на рынок сравнительно легкие; • неценовая конкуренция проявляется в форме рекламы, использования торговых знаков, товарных марок, личной продажи (в связи с большим количеством конкурентов другие маркетинговые мероприятия не оказывают значительного влияния на каждую отдельную фирму). Факторы, которые воздействуют на ценообразование на рынке монополистической конкуренции, связаны с платежеспособным спросом, соотношением предельного дохода предприятия и его предельных издержек, сопоставлением цены и средних издержек производства. Факторы ценообразования могут быть представлены формулой, обеспечивающей условие максимизации прибыли производителя на рынке монополистической конкуренции: Р > MR = МС < АС, где МR – предельный доход; АС – средние издержки. Принцип ценообразования заключается в том, что равновесная цена на рынке монополистической конкуренции больше предельных издержек производства Р > (МС - MR).Стремясь заинтересовать и привлечь потребителя на свою сторону, предприятия активно прибегают к постоянному повышению качества товаров и проводят рекламные мероприятия, подчеркивая индивидуальность или существенные особенности своих товаров. Именно за эти характеристики потребитель готов заплатить более высокую цену на рынке монополистической конкуренции. Рынок олигополии состоит из небольшого числа производителейпродавцов, достаточно внимательно относящихся к ценовой политике конкурентов. Чаще всего рынок олигополии представляют от двух до десяти крупных фирм, на которые приходится половина и более общих продаж выпускаемой продукции. Данный рынок имеет ряд специфических особенностей: производимая продукция может быть стандартизированной деталь, цветные металлы) или дифференцированной (автомобили, сельхозтехника, самолеты); • контроль над ценой на рынке ограничивается взаимной зависимостью производителей-продавцов, однако может быть значительным при тайном сговоре; • условия выхода на рынок новых производителей существенно затруднен из-за барьеров со стороны мощных по конкурентоспособности предприятий-олигархов; • методы неценовой конкуренции (особенно в области повышения качества продукции) и маркетинговые стратегии широко применяются, особенно при дифференцированном продукте. Процесс ценообразования на рынке олигополии осуществляется в соответствии спринципами, заложенными в модель Курно, и «дилеммой заключенного». Согласно модели Курно предприятие принимает объем производства своего конкурента постоянным, а затем принимает собственное решение об объеме выпуска продукции. Другим принципом ценообразования для олигополии является тактика жесткости цен. Предприятия не склонны к гибкому графику изменения цен на выпускаемую продукцию, так как это может привести к войне цен. Третьим принципом ценообразования является политика лидерства в ценах. Так, предприятие-лидер, более конкурентоспособное на рынке, может принять решение о повышении цен на продукцию. Остальные участники олигополии принимают условия лидера и «подтягивают» цены на свою продукцию до заданного уровня. Однако такие решения принимаются не часто. Рынок чистой монополии представлен одним производителемпродавцом. Ценообразование в данных вариантах направлено на достижение разных целей. Цена может устанавливаться ниже себестоимости, если продукция является общественно значимой, или наоборот, значительно завышаться в соответствии с государственной программой сокращения потребления. Рынок чистой монополии характеризуется ностями: следующими особен- • монополисты, как правило, производят уникальный тип продукта; • максимальный контроль над ценой на рынке ограничен антимонопольным законодательством; • выход на рынок предприятий, производящих аналогичную продукцию, невозможен; • рекламная деятельность ведется в основном в области связей предприятия с общественностью; • маркетинговые мероприятия ведутся в направлении анализа эластичности спроса на производимую продукцию. Основным принципом ценообразования на рынке чистой монополии становится захват потребительского излишка у различных групп потребителей. Устанавливая цену на максимальном уровне, чистая монополия рискует потерять потребителя, поэтому она придерживается правила равенства предельного дохода предельным издержкам (MR=МС). Таким образом, предприятие устанавливает оптимальную цену и захватывает потребительский излишек. Для монополии это не предел и, проводя политику диверсификации цен, она может захватить дополнительный потребительский излишек. Существуют различные виды диверсификации цен монополии: • по доходам потребителя (для низкодоходных групп цены ниже, для высокодоходных — выше); • в зависимости от объема потребления (товары оптом продаются по более низким ценам, в розницу — по более высоким); • по категориям товаров (в зависимости от качества или фирменной маркировки товара); • по территориальному признаку (в одном регионе цены на товар выше, например, на севере России, в другом — ниже, например в Центральном районе); • по степени новизны товара (новейшие товары продаются по высокой цене, более старые — по низкой цене); • в зависимости от социальной группы потребителя (ценовые скидки для студентов, пенсионеров, инвалидов); • при максимальном спросе (повышение цен на транспорт в курортных зонах во время отпусков). 10.5.Выбор метода ценообразования Оптимально возможная цена продукции должна полностью возмещать все издержки на производство, распределение и сбыт товара, а также обеспечивать получение определенной нормы прибыли. Наиболее распространены следующие методы установления цен товаров: 1) на основе издержек производства; 2) по доходу на капитал; 3) с ориентацией на спрос; 4) по уровню текущих цен. Метод установления цены товара на основе издержек производства (иногда его называют метод надбавок) широко используется в предпринимательской практике и отражает традиционную ориентацию на производство и в меньшей степени — на рыночный спрос. Встречаются две разновидности этого метода: • с использованием полных издержек производства; • с использованием предельных издержек производства. При методе полных издержек расчет цены основан на разделении издержек производства на постоянные и переменные. Сущность метода: к полной сумме затрат прибавляют надбавку, соответствующую норме прибыли, принятую в данной отрасли или равную желаемому доходу от оборота. Этот метод получил широкое распространение, благодаря своим преимуществам: • создаются условия для покрытия всех затрат и получения нормальной прибыли; • предприятие, как правило, имеет полную информацию о собственных издержках и гораздо меньше — о спросе на свой товар на рынке, следовательно, при принятии ценового решения оно опирается на калькуляцию издержек; • если все предприятия отрасли используют в ценообразовании этот метод, то цены предприятий на продукцию отрасли примерно одинаковы, а ценовая конкуренция сведена к минимуму; • большинство участников рынка сходятся во мнении, что в этом методе соблюдаются интересы производителей и потребителей, а следовательно, метод полных издержек — наиболее обоснованный и справедливый. Модель определения цен этим методом имеет вид P = C*(1+Rс), где Р — цена изделия; С — издержки производства; Rс — рентабельность продукции, %. Метод предельных издержек. Сущность метода: к переменным затратам на единицу изделия прибавляется сумма, покрывающая достаточную норму прибыли: Р= МС+MС* R/100. где Р — цена изделия; МС — предельные издержки производства; R — рентабельность продукции, %. Преимущество метода состоит в том, что цена, рассчитанная этим методом, обеспечивает полное возмещение постоянных затрат и максимизацию прибыли. Использование метода на практике связано с делением затрат на постоянные и переменные и необходимостью их расчета в связи с переходом на международную систему финансовой отчетности на предприятиях. 2. Метод расчета цены по доходу на капитал базируется на издержках производства продукции, а также на получении запланированного дохода на капитал. Метод основан на том, что к суммарным затратам на единицу продукции добавляется процент на вложенный капитал. При при- менении этого метода рентабельность продукции рассчитывается по следующей формуле: Норма прибыли на вложенный капитал Итог х актива баланса Сумма + постоянных затрат Рентабельность = ____________________________________________________ продукции Число единиц х реализуемой продукции Переменные затраты на единицу продукции Основные преимущества этого метода заключаются в возможности учесть платность финансовых ресурсов, необходимых для производства и реализации продукции. Однако его использование рачительно усложняется в период инфляции, когда ставки процентов за кредит подвержены высокой степени неопределенности. Метод расчета цены по доходу на капитал предназначен для предприятий с большим ассортиментом выпускаемой продукции, часть из которой является новой для рынка. 3. Метод определения цен с ориентацией на спрос (иначе — метод оценки реакции покупателей, или потребительской оценки), один из самых оригинальных методов ценообразования, так как все больше предпринимателей ориентируются при установлении цен не на издержки производства, а на восприятие товара потребителем. Производитель исходит из того, что потребитель определяет соотношение между ценностью товара и его ценой и сравнивает его с аналогичными показателями конкурентов. Успешная реализация этого метода ценообразования основана на том, что производитель хорошо знает потребности своих потенциальных покупателей, умеет привлечь внимание к специфическим качествам своего товара и реально оценивает возможных конкурентов. 4. Метод установления цены на уровне текущих цен, как принято считать, сосредоточивает в себе «коллективную мудрость отрасли». Он применим на рынках чистой и олигополистической конкуренции. Предприятия — изготовители продукции исходят в этих условиях из факта конкуренции, устанавливая цену на товар чуть выше или чуть ниже уровня цены конкурентов. Если же товар действительно обладает какими-то новыми качествами, отличными от товаров конкурентов, или воспринимается покупателями как обладающий новыми качествами, то производитель свободен в определении уровня цены и не принимает во внимание уже существующие цены. На рынке однородных товаров предприятие вынуждено следить за ценами конкурентов (в то время как рынки неоднородных товаров представляют большую гибкость в реакции на ценовую политику конкурентов). Установление окончательной цены. Это заключительный этап ценообразования. Остановив свой выбор на одной из перечисленных методик, предприятие может приступить к расчету цены, которая должна учитывать психологическое восприятие покупателем товара предприятия. Например, для многих потребителей единственная информация о качестве товара заключена в цене, и она служит показателем качества. Назначаемая цена должна соответствовать ценовому образу предприятия и его ценовой политике. Необходимо, также учитывать реакцию конкурентов на предполагаемую цену. В последнее время все чаще перед предпринимателем встает задача страхования рыночной цены. Это подсказывает необходимость введения еще одного этапа корректировки цены для прогрессивных руководителей, заключающегося в страховании окончательной цены. С этой целью в договоры купли-продажи или в договоры поставки вводится ряд оговорок. Необходимость этого вызвана тем, что на рынок и уровень сбыта товаров влияют постоянно меняющиеся факторы (политическая нестабильность, общеэкономические факторы, истощение природных ресурсов, изменение экологической обстановки, демографическая ситуация и т.д.). Вопросы для самоконтроля 1. В чем состоит сущность ценовой политики фирмы? 2. Какие цели ценовой политики вы можете назвать? 3. Какие ценообразующие факторы определяют состояние рынка? 4. Какие этапы включает разработка ценовой политики и в чем их особенности? 5. Каков основной принцип ценообразования на рынке совершенной конкуренции? 6. Каким образом устанавливается цена на рынке монополистической конкуренции? 7. С какими трудностями сталкиваются организации при установлении цены на рынке олигополии? 8. Какие методы ценообразования использует предприятие в своей деятельности на рынке? Раздел 11. Качество и конкурентоспособность продукции 11.1. Понятие и показатели качества 11.2. Стандарты и системы управления качеством 11.3. Новая стратегия в управлении качеством Глава 11. Качество и конкурентоспособность продукции 11.1.Понятие и показатели качества В настоящее время на международных рынках имеют спрос товары высокого качества по относительно умеренным ценам. Продукция низкого качества, как правило, не находит сбыта даже по низким ценам. Это обстоятельство имеет большое значение для организации работ по управлению качеством продукции. Отличительной особенностью проблемы качества в современных условиях является то, что с изменением условий и жизни людей она не упрощается, а становится все более сложной. Качество продукции должно удовлетворять общественные и личные потребности. Качество и количество выпускаемой продукции являются источником национального богатства страны. Высокое качество продукции — это интенсивный фактор роста национального богатства. Общепризнанное определение качества продукции таково. Качество продукции есть совокупность свойств продукции, обусловливающих ее пригодность удовлетворять определенные потребности в соответствии с ее назначением. Свойство продукции — это объективная особенность, проявляющаяся при ее создании, эксплуатации или потреблении. В зависимости от степени проявления того или иного свойства, составляющего качество продукции, меняется его оценка. Степень Проявления каждого свойства продукции оценивается посредством Характеристик, называемых показателями качества. Показатель качества — количественная характеристика свойств продукции, входящих в состав ее качества, рассматриваемая применительно к определенным условиям ее создания, эксплуатации или потребления. Наименование показателя определяет характеризуемое прочность, мощность, надежность и т.д. свойство: В зависимости от целей оценки качества продукции существуют различные классификации показателей качества. Признаками классификации являются: характеризуемые свойства, способ выражения, количество характеризуемых свойств, применяемость для оценок, стадии определения значений показателей. 1. Классификационная группа, предназначенная для выбора обоснования номенклатуры показателей качества, соответствующих конкретной потребности. В эту группу входят: показатели назначения, экономного использования ресурсов (сырья, материалов, топлива, энергии), надежности (безотказности, долговечности, ремонтопригодности, сохраняемости), эргономические и эстетические показатели, показатели технологичности, транспортабельности, стандартизации и унификации, патентноправовые, показатели экологичности и безопасности. Показатели назначения характеризуют свойства продукции, определяющие основные функции, для выполнения которых она предназначена, и обусловливают область ее применения. Они характеризуют важнейшие свойства продукции. Показатели экономного использования сырья, материалов, тоП' лива и энергии характеризуют свойства изделия, отражающие его техническое совершенство по уровню или степени потребляемых им сырья, материалов, топлива и энергии при эксплуатации. Показатели надежности. Определение надежности тесно связано с понятиями «работоспособность» и «отказ». Работоспособное состояние — то, при котором продукция способна выполнять заданные функции или сохранять значения параметров в заданныпределах. Отказ — нарушение работоспособности продукции. Надежность характеризуется безотказностью, сохраняемостью, ремонтопригодностью. Безотказность характеризуется временем наработки на отказ, т.е. до первого отказа. Сохраняемость характеризуется условиями хранения и транспортирования, а также мерами защиты от вредных воздействий и определяется временем годности продукции. Ремонтопригодность характеризуетсявосстановления. Эргономические показатели характеризуют систему человек — изделие и учитывают комплекс гигиенических, антропометрических, физиологических и психологических свойств человека, проявляющихся в производ- стве и быту. К ним, в частности, относятся антропометрические показатели соответствия конструкции изделия форме тела человека и отдельных его частей, входящих в контакт с изделием, соответствия конструкции изделия распределению веса человека и т.п. Психологические показатели соответствия изделиявозможностям восприятия и переработки информации человеком, соответствия изделия при его использовании навыкам человека. Эстетические показатели характеризуют информационную выразительность, рациональность формы, целостность композиции и совершенство производственного исполнения продукции и стабильности ее товарного вида. Показатели технологичности характеризуют системноструктурные свойства продукции, определяющие возможности снижения затрат трудовых, материальных и энергетических ресурсов на ее создание и применение при достижении заданного эффекта от использования продукции в соответствии с назначением и принятыми рациональными условиями производства, эксплуатации или применения. Показатели транспортабельности характеризуют приспособленность продукции к перемещению в пространстве (транспортированию), которое не сопровождается эксплуатацией или потреблением, а также подготовительными и заключительными операциями, связанными с транспортированием. Показатели стандартизации и унификации характеризуют насыщенность изделий стандартными, унифицированными и оригинальными составными частями, а также уровень унификации с Другими изделиями. Стандартными являются составные части, выпускаемые по национальным стандартам. К унифицированным относятся составные части изделия, выпускаемые по стандартам Данного предприятия, если они используются хотя бы в двух раз-Личных изделиях, выпускаемых на данном предприятии. Оригинальными называются составные части, разработанные только для данного изделия. Патентно-правовые показатели характеризуют патентную защиту и патентную чистоту продукции. Показатель патентной защиты выражает степень защиты изделия авторскими свидетельствами и патентами стран предполагаемого экспорта. Он позволяет судить о воплощении в изделии отечественных технических решений, признанных изобретениями в России за рубежом. Показатель патентной чистоты выражает степень воплощения в изделии, предназначенном для реализации только внутри страны, техниче- ские решений, не подпадающих под действие выданных в России патентов исключительного права, а для изделий предназначенный для реализации за рубежом, — технических решений, не подпадающих также под действие патентов, выданных в странах предполагаемого экспорта. Этот показатель позволяет судить о возможности беспрепятственной реализации изделия в России и за рубежом. Экологические показатели характеризуют особенности продукции, определяющие уровень вредных воздействий на окружающую среду, возникающих при эксплуатации или потреблении продукции. Показатели безопасности характеризуют особенности продукции, обусловливающие при ее эксплуатации или потреблении безопасность человека. Они должны также отражать требования, обеспечивающие защиту человека в условиях аварийной ситуации, не санкционированной и не предусмотренной правилами эксплуатации. 2. Классификационная группа, где классификационным признаком является способ выражения, служит для технико-экономического анализа качества продукте, при котором необходимо знать полезный эффект каждого свойства, всаженный как в натуральных, так и встоимостных величинах. 3. Классификационная группа, где тарификационным признаком является количество характеризуемых свойств, служит для применения показателей качества в различных методах оценки уровня качества продукции. Выделяют единичные и комплексные показатели качества.Единичный показатели качества продукции относится только к одному из ее свойств. Комплексный показатель качества относится к нескольким ее свойствам. 4. Классификационная группа, где классификационным признаком является применяемость для оценок, служит для выбора базовых образцов продукции при определении уровня качества продукции и технического уровня продукции. Под уровнем качества продукции понимается оценка полученная при сравнении показателей качества данной продукции с аналогичными показателями базовой продукции, принятой качестве эталона для сравнения. Под техническим уровнем продукции понимается относительная характеристика качеств продукции, основанная на сопоставлении показателей, характеризующих техническое совершенство оцениваемой продукции соответствующими базовыми значениями. Техническое совершенство продукции отражают такие показатели, как безопасность, материалоемкость, энергоемкость, эргономичность и др. 5. Классификационная группа, где классификационным признаком служат стадии жизненного цикла продукции, на которых определяются значения показателей качества. Жизненный цикл продукции включает в себя следующие стадии: прогнозирование, разработка или проектирование, изготовление, обращение, эксплуатация или потребление, утилизация (при необходимости). С понятиями «уровень качества продукции» и «технический уровень» тесно связано понятиеконкурентоспособность. Когда речь идет об оценке качества или технического уровня продукции, то сравнению подлежат лишь однородные изделия. С позиции оценки конкурентоспособности, когда за базу сравнения берется конкретная потребность, возможно сопоставление и неоднородных товаров, поскольку они представляют собой различные способы удовлетворения одной и той же потребности. Конкурентоспособность продукции предприятия определяется результатом конкурентной борьбы во временном периоде — занятой долей конкретного рынка. Измерение возможно как в натуральных, так и в стоимостных единицах, которые более точны при дифференциации цен и качества продукции. По результатам конкурентной борьбы за рынок сбыта конкурентоспособность продукции данного предприятия может быть определена отношением занимаемых долей рынка по объемам продукции данного предприятия к конкурирующим долям рынка продукции, занятым каждым предприятием. 11.2. Стандарты и системы управления качеством Управление качеством продукции — это постоянный целеустремленный процесс воздействия на факторы и условия, обеспечивающие создание продукции оптимальной с точки зрения предъявляемых к ней требований и обеспечивающей максимально эффективное ее использование. Под фактором понимается конкретная сила, способная изменить свойства исходных материалов. К факторам относятся предметы труда, средства труда, живой труд. Их соединение изменяет свойства материалов таким образом, что эти свойства становятся способными удовлетворять определенные потребности. Под условиями повышения качества продукции понимаются обстоятельства, среда, в которых действуют факторы улучшения качества. По масштабам воздействия условия могут быть частными и общими. К частным условиям относятся формы организации производства и труда, психологический климат в коллективе и др.К общим условиям относятся условия рынка, действующий механизм поощрения за высокое качество продукции и др. Условия оказывают существенное влияние на проявление возможностей факторов. В зависимости от условий факторы либо полностью проявляют свои возможности, либо это проявление сдерживается, и тогда для улучшения качества необходимо затратить больше времени и средств. Одна из наиболее сложных задач управления качеством состоит в том, чтобы при выработке мероприятий по улучшению качества продукции обеспечить наиболее гармоничное сочетание факторов и условий этой деятельности. Системно-комплексный подход к организации работ по управлению качеством в нашей стране начал развиваться с середины 1950-х годов, когда в Саратове была создана система бездефектного изготовления продукции. Затем последовали другие системы, а вершиной развития отечественных систем управления качеством стали комплексные системы управления качеством продукции (КС УКП), разработанные в середине 1970-х годов. Эти системы создавались на основе обобщения опыта управления качеством как у нас в стране, так и за рубежом. КС УКП — это первая система, в которой организационно-технической основой стали стандарты предприятия. Многие подходы, использованные в КС УКП, В дальнейшем получили развитие в стандартах ISO серии 9000 «Управление качеством продукции». Концентрированный международный опыт управления качеством продукции на предприятиях собран в международных стандартах по управлению качеством. Во многих странах эти стандарты приняты в качестве национальных: в Австрии, Великобритании, ФРГ, Швеции, Швейцарии и др. В зарубежной практике международные стандарты управления качеством применяются при заключении контрактов между фирмами в качестве моделей для оценки системы обеспечения качества у поставщика. В марте 1987 г. Международная организация по стандартизации (ISO) приняла комплекс международных стандартов серии 9000 «Управление качеством продукции»: 9000—9004. В этих стандартах были сформулированы основные принципы систем качества, которые не утратили своей актуальности и в настоящее время. Прежде всего установлено, что система качества создается и внедряется на предприятии как средство, обеспечивающее проведение определенной политики и достижения поставленных целей в области качества. Поэтому первичным считается формулирование и документальное оформление высшими руководителями предприятия политики в области качества. Руководство должно обеспечить понимание этой политики, ее проведение и внедрение на всех уровнях предприятия. Система качества должна охватывать все стадии жизненного цикла продукции. Жизненный цикл также называется петлей качества. Обычно его разбивают на более мелкие этапы: маркетинг, поиск и изучение рынка, проектирование и (или) разработка технических требований, разработка продукции, материально-техническое снабжение, подготовка и разработка производственных процессов, производство, контроль, проведение испытаний и обследований, упаковка и хранение, реализация и распределение продукции, монтаж и эксплуатация, техническая помощь и обслуживание, утилизация после использования. По характеру воздействий на этапы петли качества могут быть выделены три направления: обеспечение качества, управление качеством и улучшение качества. Обеспечение качества продукции представляет собой совокупность планируемых и систематически проводимых мероприятий, создающих условия для выполнения каждого этапа петли качества таким образом, чтобы продукция удовлетворяла определенным требованиям по качеству. Для технических изделий обеспечение качества означает, что обеспечивается проектирование и изготовление изделия таким образом, что все его детали и изделие в целом изначально могут выполнять заданные функции. Управление качеством продукции представляет собой методы и Деятельность оперативного характера. К ним относятся управление процессами, выявление различного рода несоответствий в продукции, производстве или в системе качества и устранение этих несоответствий и вызвавших их причин. Примером управления качеством может служить статистическое регулирование технологического процесса с помощью контрольных карт. Этот метод позволяет предупреждать появление дефектов и отклонений, поэтому его предпочитают другим методам, связанным с управлением качеством по уже случившимся отклонениям. Цель постоянного улучшения качества продукции может быть следующей: • улучшение параметров продукции; • повышение стабильности качества изготовления; • снижение издержек. Это связано с принципами оптимизации, где в качестве оптимизируемого параметра может выступать какой-либо один, а остальные являются ограничениями. Следующая версия международных стандартов датируется 1994г. когда был принят стандарт ISO9000—1:1994. Структурно эти стандарты повторяют стандарты 1987 г., однако число документов было увеличено за счет введения дополнительных частей в стандарты ISO 9000 а ISO 9004. Хронологически эта версия стандартов принималась с 1991 по 1997 г. Одной из важнейших особенностей этой версии международных стандартов является то, что их объектами наряду с продукцией стали услуги и программные средства. В декабре 2000г. Международная организация по стандартизации опубликовала стандарты серии 9000 версии 2000 г. В их состав вошли: ISO 9000 Системы менеджмента качества. Основные положения и словарь; ISO 9001 Системы менеджмента качества. Требования; ISO 9004 Системы менеджмента качества. Руководящие указания по улучшению деятельности. В этой версии требования к системе качества установлены только в одном стандарте — ISO9001, охватывающем все стадии жизненного цикла. При переводе версии стандартов 2000 г. употребили термин «менеджмент» вместо «управление». Под менеджментом здесь понимается скоординированная деятельность по руководству и управлению предприятием. В стандартах дается обоснование необходимости создания системы менеджмента качества, которая может содействовать предприятию в повышении удовлетворенности потребителей. Система менеджмента качества дает уверенность самому предприятию и потребителям в ее способности поставлять продукцию, полностью соответствующую требованиям. Система менеджмента качества является частью системы менеджмента предприятия, которая направлена на достижение качества, удовлетворяющего потребности заинтересованных сторон. Ус ли в области качества дополняют другие цели предприятия, связанные с развитием, финансированием, рентабельностью, окружают средой, охраной труда и безопасностью. Различные части системы менеджмента предприятия могут быть интегрированы вместе с системой менеджмента качества в единую систему менеджмента, пользующую общие элементы. Это может облегчить планирование, выделение ресурсов, определение дополнительных целей и оценку общей эффективности предприятия. Предприятие должно разработать, задокументировать, внедрить поддерживать в рабочем состоянии систему менеджмента качества, а также постоянно улучшать ее эффективность. Для выполнения этих требований предприятию следует: • определить процессы, необходимые для системы менеджмента качества, и их применение для всего предприятия; • определить последовательность и взаимодействие этих процессов; • определить критерии и методы, необходимые для обеспечения результативности как при осуществлении, так и при управлении этими процессами; • обеспечить наличие ресурсов и информации, необходимых для поддержания этих процессов и мониторинга; • непрерывно осуществлять мониторинг и анализ этих процессов; • принимать меры, необходимые для достижения запланированных результатов и постоянного улучшения этих процессов. Система менеджмента качества организации должна быть задокументирована. Организационно-методической основой системы качества чаще всего служат стандарты предприятия. Документация системы менеджмента качества должна включать: • документально в области качества; оформленную политику и цели предприятия • руководство по качеству; • документированные процедуры, необходимые для функционирования системы менеджмента качества; • документы, необходимые организации для обеспечения эффективного планирования, осуществления процессов и управления ими. Система менеджмента качества в соответствии со стандартаМи ISO 9000 версии 2000 г. разрабатывается и функционирует исходя из восьми принципов системы: 1)ориентации на потребителей; 2)лидерства руководителей; 3)вовлеченности работников; 4) процессного подхода; 5)системного подхода к менеджменту; 6) постоянного улучшения; 7) принятия решений, основанных на фактах; 8)взаимовыгодного отношения с поставщиками. Система менеджмента качества включает в себя ряд взаимосвязанных процессов. Процессы, требуемые системой менеджмента качества, не только жизненный цикл продукции (те его стадии, что непосредственно содействуют производству продукции или оказанию услуг), но также многочисленные процессы менеджмента, мониторинга: менеджмент ресурсов, обмен информацией, внутренние аудиты, анализ со стороны руководства и другие процессы. Входы и выходы этих процессов часто могут относиться как к внешним, так и к внутренним потребителям. Моделирование сети процессов показывает, что потребители играют существенную роль при определении требований как входов процессов. Обратная связь от потребителей, свидетельствующая об удовлетворенности или неудовлетворенности выходом процесса, является существенным входом для процесса постоянного улучшения системы менеджмента качества. Процессный подход включает процессы, необходимые для жизненных циклов продукции, а также процессы, требующиеся для результативного внедрения системы менеджмента качества: внутренний аудит, анализ со стороны руководства, анализ данных и менеджмент ресурсов. При установлении процессов, подлежащих документированию, предприятие может учитывать воздействие на качество, риск неудовлетворенности потребностей, законодательные и (или) другие обязательные требования, экономические риски, результативность и эффективность, компетентность персонала, сложность процессов. Соблюдение этих принципов дает возможность: • интегрировать и выравнивать процессы, которые лучше всего будут достигать нужных результатов; • сосредоточивать усилия на основных процессах; • обеспечивать уверенность заинтересованных сторон в согласованности, результативности и эффективности деятельности предприятия; • получать преимущества деятельности через улучшение возможностей предприятия; • выравнивать улучшение деятельности на всех уровнях в соответствии со стратегическим замыслом предприятия; • гибко и быстро реагировать на благоприятные возможности; • вовлекать в процесс постоянного улучшения продукции каждого работника предприятия; • принимать решения, обеспеченные информацией; • подтверждать результативность принятых решений, ссылаясь на фактические зарегистрированные данные; • улучшать качество анализа и принятых решений; • увеличивать способность обеих сторон создавать ценности; • гибко и быстро формировать совместные ответы на изменения рынка или потребностей и ожиданий потребителей; • оптимизировать затраты и ресурсы. 11.3. Новая стратегия в управлении качеством После внедрения международных стандартов ИСО серии 9000 в зарубежной и отечественной практике появились следующие направления развития систем управления качеством. 1)Совершенствование организации работ в рамках элементов системы качества, предусмотренных стандартами ИСО серии 9000. Этот вариант характеризуется как поддержание системы в заданном режиме функционирования, который может обеспечить предприятию стабильное положение на определенный период времени. 2)Дополнение системы качества элементами, расширяющими ее возможности и отвечающими требованиям общества, персонала предприятия и отраслевым или специфическим требованиям потребителей. 3)Внедрение концепции TQM, ориентированной на постоянное улучшение качества, минимизацию производственных затрат и увеличение доходов. 4)Безопасность использования продукции, которая в процессе применения расходует свой ресурс. Если безопасность машиностроительной продукции закладывается преимущественно на стадии проектирования, то для пищевой продукции почти все источники опасности определяются ведением технологического процесса и в гораздо меньшей мере зависят от рецептуры. На предприятиях, выпускающих пищевые продукты, для выхода на мировой рынок и удержания позиций на локальных рынках не только должна обеспечиваться безопасность продукции, но и должны предоставляться убедительные доказательства этого; необходим умелое использование мониторинга производства, направленной» на предотвращение опасностей. Этим требованиям в наиболее полной мере соответствует система ХАССП (англ. НАССР — Hazard Analysis and Critical Control Points — анализ рисков и критические контрольные точки), которая является моделью управления на пищевых предприятиях развитых стран мира. Система ХАССП разрабатывается исходя из принципов: • идентификации потенциального риска или рисков опасных факторов, которые сопряжены с производством продуктов питания. Начиная с получения сырья до конечного потребления, включая все стадии жизненного цикла продукции в целях выявления условий возникновения потенциальных рисков и установления мер для их контроля; • выявления критических контрольных точек в производстве для минимизации или устранения риска либо возможности его появления, при этом рассматриваемые операции производства пищевых продуктов могут охватывать поставку сырья, подбор ингредиентов, переработку, хранение, транспортирование, складирование и реализацию; • разработки системы мониторинга, позволяющей обеспечить контроль критических контрольных точек на основе планируемых мер или наблюдений; • документирование всех процедур системы, форм и способов регистрации данных, относящихся к системе ХАССП. Получила также распространение и модель GMP — Good Manufacturing Practic: надлежащая (правильная) производственная практика представляет собой набор требований к системам качества, выработанных наиболее перспективными поставщиками отрасли. Документы GMP формируются таким образом, чтобы обеспечить совместимость со стандартом ИСО 9001 и положениями АССП. Вопросы для самоконтроля 1. Раскройте понятие и показатели качества продукции. 2. В чем сущность управления качеством? 3. Какова стратегия и в чем заключается цель управления качеством? 4. Какие вы знаете системы международных стандартов? 5. Раскройте сущность понятия «система менеджмента качества». 6. Перечислите принципы, лежащие в основе системы менеджмента качества. 7. В чем состоит сущность новой стратегии в управлении качеством согласно международным стандартам ИСО серии 9000? Раздел 12. Инновационная и ивестиционная политика организации (предприятия) 12.1. Инновации и инвестиции на предприятии 12.2. Формы организации и финансирования инновационной деятельности 12.3. Подготовка нового производства на предприятии 12.4. Экономическая эффективность инвестиционной деятельности 12.5. Инвестиционная политика на предприятии 12.6.Инвестиционные проекты и источники их финансирования 12.7. Методика оценки эффективности инвестиционных проектов Глава 12. Инновационная и инвестиционная политика организации(предприятия) 12.1. Инновации и инвестиции на предприятии В современных условиях бурного научно-технического развития успешная деятельность организаций (предприятий) невозможна без инноваций и инвестиций. Рынок постоянно выдвигает требования не только количественных, но и качественных преобразований. Эти преобразования, особенно качественные, можно осуществить, используя самую передовую технику и технологию, непрерывно развивая научноисследовательскую базу в обеспечении высокого качества нововведений, для чего требуются значительные инвестиции. Под инновациями понимаются разработка и освоение производства новых или усовершенствованных продуктов, технологий и процессов. Инвестиции — это денежные средства, целевые банковские вклады, паи, акции и другие ценные бумаги, технологии, машины, оборудование, лицензии, кредиты, любое другое имущество или имущественные права, а также интеллектуальные ценности, вкладываемые в объекты предпринимательской и других видов деятельности в целях получения прибыли и достижения положительного социального эффекта. Различаются технологические инновации, продукт-инновация и процесс-инновация.Технологические инновации — это деятельность предприятия, связанная с разработкой и освоением новых технологических процессов. Продукт-инновация включает разработку и внедрение новых или Усовершенствованных продуктов. При этом предприятие стремится к Производству принципиально новой продукции, для которой предполагаемая область применения (или использования), функциональные характеристики, признаки, конструктивное выполнение, дополнительные услуги, а также состав применяемых материалов и компонентов — новые или в значительной степени отличающиеся по сравнению с ранее выпускавшейся продукций. Такие инновации, как правило основаны на принципиально новых технологиях или на сочетании новых применений действующих технологий. Процесс-инновация предполагает разработку и освоение новых или существенно улучшенных производственных методов, включающих применение нового более современного производственною оборудования, новых методов организации производственного процесса или их совокупности. Процесс-инновация может также представлять собой новые или усовершенствованные методы производства, уже реализованные в производственной практике других предприятий и распространяемые путем технологического обмена (лицензии, ноу-хау, консультации и т.п.). Инвестиции подразделяются на реальные (капиталообразующие) и финансовые. Реальные (капиталообразующие) инвестиции — это средства, направляемые на увеличение основных фондов и оборотного капитала с целью последующего получения конкретного результата (дохода), другими словами, реальные инвестиции — это долгосрочные вложения средств в отрасли материального производства. Финансовые инвестиции — это долгосрочные и краткосрочные вложения средств организаций в ценные бумаги других организаций, в процентные облигации государственных и местных займов, в уставные капиталы других организаций, находящихся на территории страны или за ее пределами, а также предоставленные другим организациям займы. Инвестиции также подразделяются на прямые и портфельные. Прямые инвестиции — это вложения средств, сделанные юридическими и физическими лицами, полностью владеющими организацией (предприятием) или контролирующими не менее 10% акций или акционерного капитала этого организации (предприятия). Портфельные инвестиции — это вложения средств в долгосрочные ценные бумаги, в покупку акций, не дающих право вкладчикам влиять на функционирование предприятий, организаций и составляющих менее 10% в общем акционерном капитале этих предприятий, организаций, а также облигаций, векселей и других долговых ценных бумаг собственного и заемного капитала. Инвестиции, не подпадающие под определение прямых и портфельных, относятся к прочим. В области инновационной деятельности организации (предприятия) ставят перед собой задачи: выпуска нового продукта; освоения новых, прогрессивных технологий и методов управления; реструктуризации, т.е. замены старой организационной структуры на новую; новой логистики финансовых потоков и др. Следует также иметь в виду, что инновационная деятельность включает не только собственно инновационные процессы, но и маркетинговые исследования рынков сбыта товаров, их потребительских свойств, новый подход к организации информационных, консалтинговых, социальных и других видов услуг. Инновационная деятельность организации (предприятия) может осуществляться не только локально на любом из этапов инновационных процессов, но и вне их путем приобретения патентов, лицензий, ноу-хау и т.д. 12.2. Формы организации и финансирования инновационной деятельности В течение ряда лет в нашей стране выделялись пять типов научнотехнических организации, занимавшихся инновационной деятельностью: институты-организации, специализирующиеся на фундаментальных исследованиях и ответственные за развитие в определенной области науки; научно-исследовательские институты — отраслевые организации, специализирующиеся на прикладных исследованиях и ответственные за научнотехнический уровень определенной отрасли производства или научнотехническое направление; проектные, конструкторские, технологические организации, институты технико-экономических исследований — отраслевые организации, специализирующиеся соответственно на конструкторских, технологических, проектных (для строительства) или организационных разработкахв данной отрасли; • монтажно-наладочные (пуско-наладочные) управления, организационно-технические, а также центры НОТ, специализирующиеся на освоении разработок; • институты научно-технической информации и другие организации, занимающиеся распространением нововведений. Переход к рынку обусловил ориентацию инновационной деятельности на конечный результат, на объединение его составляющих в эффективной организационной форме, к тому же располагающей необходимым финансовым потенциалом, обеспечивающим осуществление всех стадий инновационного процесса. В настоящее время организационно-правовые формы организации инновационной деятельности в стране формируются в соответствии с ГК РФ и Законом Российской Федерации «О науке и государственной научно-технической политике» (1996). Согласно этим документам инновационная деятельность может распространяться на хозяйственные товарищества, различные общества, государственные и муниципальные унитарные предприятия и организации, а непосредственно могут заниматься инновационной деятельностью научноисследовательские, конструкторские, проектно-конструкторские, проектные и проектно-изыскательские организации, опытные заводы, научные подразделения в составе промышленных предприятий, а также высшие учебные заведения. Основными формами организации инновационной настоящее время являются: деятельности в • научные центры и лаборатории в составе корпоративных структур. Они призваны осуществлять научно-исследовательские и опытноконструкторские работы (НИОКР), организовывать освоение и производство новой продукции и услуг; • временные творческие научные коллективы или центры, которые создаются для решения определенных крупных и оригинальных научнотехнических проблем. По выполнении поставленной задачи эти коллективы или центры распускаются или реорганизуются; • государственные научные центры (ГНЦ) — особый тип государственных научных организаций, механизм деятельности которых призван обеспечить согласование, с одной стороны, стратегически долгосрочных приоритетов государства в развитии важнейших направлений науки и техники, а с другой — экономических и социальных интересов конкретных субъектов научно-технический деятельности. • различные формы технопарковых структур: научные парки технологические и исследовательские парки, инновационные, инновационно-технологические и бизнес-инновационные центры инкубаторы бизнеса, технополисы. Технопарки — это научнопроизводственные территориальный комплексы, главная задача которых со- стоит в формировании максимально благоприятной среды для развития малых и средних наукоемких инновационных фирм-клиентов. В структуре технопарка могут находиться: информационно-технологический, учебный, консультационный, информационный, маркетинговый центры, а также промышленная зона. Каждый из этих центров предоставляет специализированный набор услуг. Технополисы — это крупные современные научно-промышленные комплексы, включающие университет или другие высшие учебные заведения, научно-исследовательские институты, а такжежилые районы. Здесь, как правило, в живописной природной среде создаются благоприятные условия для развития новых научных направлений и наукоемких производств, специализирующихся на освоении и производстве принципиально новых видов продукции или услуг малыми сериями. Венчурный бизнес трактуется как рисковый бизнес. Это одна из форм технологических нововведений. Он характерен для коммерциализации результатов научных исследований в наукоемких и высокотехнологичных областях, где получение эффекта не гарантировано и имеется значительная доля риска. Под венчурной фирмой понимается обычно коммерческая научно-техническая фирма, занятая разработкой и внедрением новых и новейших технологий и продукции с неопределенным заранее доходом, т.е. с рискованным вкладом капитала. Следует отметить, что малые предприятия так же играют важную роль в развитии инновационного предпринимательства. В свою очередь венчурный бизнес имеет ряд преимуществ перед другими формами организации инновационного предпринимательства в малом бизнесе — высокую гибкость, динамизм и др. Венчурное предпринимательство базируется на принципах разделения и распределения риска. Оно позволяет авторам идей, не имеющим в достаточном объеме собственных средств, реализовать эти идеи. Большое значение для осуществления инновационной деятельности имеет четкое и своевременное ее финансирование. Учитывая, что эта деятельность характеризуется высокой степенью неопределенности и риска, важными составляющими финансового регулирования инновационной деятельности являются множественность источников финансирования, гибкость и приспособляемость к быстро меняющейся среде инновационных процессов. Источники финансирования делятся на внутренние и внешние, а также на собственные и заемные. Все внутренние источники финансирования являются собственными, а все внешние, кроме средств, получаемых от выпуска акций, — заемными. Внутренние источники финансирования инвестиций являются основой развития предприятия. Основными источниками финансирования инновационной деятельности в России являются бюджетные и внебюджетные средства. Под бюджетными понимаются средствафедерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов. Для решения крупномасштабных научно-технических проблем, Для поддержки малого и среднего инновационного бизнеса финансирование осуществляется за счет бюджетных средств. Это могут быть: централизованные инвестиционные кредиты на возвратной основе; закрепление в государственной собственности части акций предприятий, осуществляющих инновационную деятельность; государственные гарантии по инвестиционным кредитам, предоставляемыеотечественными и зарубежными кредитнофинансовыми учреждениями субъектам инновационной деятельности. Внебюджетные средства включают собственные средства предприятий и организаций, осуществляющих инновационную деятельность, и средства инвесторов. В составе собственныхсредств предприятий и организаций, направляемых на осуществление инновационной деятельности могут быть отчисления от прибыли, фонд амортизационных отчислений, фонд развития производства. Амортизационный фонд нередко становится основным источником приобретения нового оборудования, затрат на внедрение новой технологии, необходимых для осуществления инновационной деятельности. За счет фонда развития производства можно приобретать оборудование, финансировать затраты по техническому перевооружению осуществлять реконструкцию производства, строительство новых объектов, что определяется инновационной политикой предприятия, организации. Все затраты инновационного характера, независимо от источника финансирования, включаются в себестоимость продукции, услуг. Наконец, в инновационную деятельность привлекаются средства инвесторов. Это могут быть: прямые вложения в денежной форме, в виде ценных бумаг, оборудования и других видов основных фондов, кредитные инвестиции, инвестиции в акции, облигации, векселя и др. При осуществлении инноваций, требующих приобретений или использования на условиях аренды дорогостоящего оборудования, транспортных средств, энергетических установок, компьютерной и телекоммуникационной техники нередко прибегают к такой прогрессивной форме инвестирования, как лизинг. Различают финансовый и оперативный лизинг. Под финансовым лизингом понимается форма финансирования приобретения оборудования при посредничестве лизинговой компании, которая покупает его себе в собствен- ность за свои и привлеченные средства, а затем сдает в пользование (аренду) предприятию-лизингополучателю на определенный срок. Лизинговая компания обязана приобрести то оборудование и у тех поставщиков, которые указал лизингополучатель. При финансовом лизинге лизингополучатель, как правило, выкупает оборудование в конце срока договора лизинга. Условия договора не меняются в течение всего срока его действия. Приоперативном лизинге срок аренды оборудования намного меньше службы оборудования, сдаваемого в лизинг. Выгода лизинга состоит в том, что арендатору не нужно тратить большие деньги для приобретения современной техники. Лизинг открывает путь потребителю к новейшим достижениям науки и техники, к прогрессивным технологиям. 12.3. Подготовка нового производства на предприятии Подготовка производства новой продукции — это комплекс нормативно-технических мероприятий, регламентирующих конструкторскую, технологическую подготовку производства и систему постановки продукции на производство. Комплекс нормативно-технологических мероприятий включает следующие стадии: 1.Стадия опытно-конструкторских работ - разработка и совершенствование технологических процессов, чертежей на основное изделие, технологическую оснастку, нестандартное оборудование, средства для технического контроля качества и испытаний продукции, укупорки, укладки. Конструкторская документация на товарную (основную) продукцию может быть получена производством от разработчика или разработана предприятиемизготовителем. На этой стадии проводятся экспериментальные работы — изготовление макетов, моделей, проверка работы отдельных составных частей технологической оснастки и нестандартного оборудования. Стадия опытно-конструкторских работ играет значительную роль в формировании технического уровня будущей продукций Здесь закладываются основные технические параметры и конструкторские решения новой техники, недостатки которых трудно, подчас невозможно компенсировать на последующих стадиях. Технологическая документация, как правилоразрабатывается технологическими службами предприятия-изготовителя продукции. 2. На стадии производства технологического оснащения и нестандартного оборудования материализуются научные разработки, полученные на стадии опытно-конструкторских работ. От качества и надежно- сти изготовления названных средств оснащения зависит качество изготовления талей, узлов и агрегатов конечной продукции. Уровень подготовки производства новой продукции зависит от многих факторов: технических, экономических, организационных и социальных. Технические факторы включают: разработку и внедрение типовых и стандартных технологических процессов, использование стандартизированных и унифицированных средств технологического оснащения; применение системы автоматизированного проектирования (САПР) технологической оснастки; применение автоматизированной системы управления производством, станков с ЧПУ, прогрессивных режимов механической и термической обработки деталей; использование прогрессивных технологических приемов обработки (порошковая металлургия, электрофизические, электрохимические и другие методы); внедрение прогрессивных заготовок (полученных методами точного литья, штамповки в закрытых штампах, фасонных профилей проката и др.) с целью снижения трудоемкости на механическую обработку и материалоемкости продукции, улучшение метро логического обеспечения; применение средств активного и объективного технического контроля качества; • автоматизация контроля за выполнением сетевых графиков проектирования и производства средств технологического оснащения. Экономические факторы — это поэтапное опережающее финансирование работ технологической подготовки производства; предоставление льготных кредитов; создание фонда стимулирования освоения (постановки на производство) новой техники. Организационными факторами являются: развитие и углубление специализации производства; аттестация качества технологических процессов и изготовленных средств технологического оснащения, нестандартного оборудования по результатам качества опытного образца или первой промышленной партии изделий основного производства, улучшение организации вспомогательного производства; совершенствование взаимоотношений между вспомогательным и основным производством; расширение внутризаводского, межзаводского, внутриотраслевого кооперирования. К социальным факторам относятся: повышение квалификации исполнителей; механизация и автоматизация производственных и вспомогательных операций с целью улучшения условий труда; развитие социальной сферы; улучшение психологической атмосферы в коллективе. При этом процесс подготовки производства новой продукции предусматривает ее осуществление путем проведения работ в соответствии нормами, правилами и требованиями, установленными системам соответствующих стандартов. В то время как создание новой продукцииосуществляется в определенной последовательности, составляющей единый процесс подготовки производства : теоретические исследования, имеющие фундаментальный поисковый характер; прикладные исследования, в процессе которых полученные на первом этапе знания находят практическое применение; опытно-конструкторские работы, в ходе выполнения которых полученные знания и выводы исследований реализуются в чертежи и образцах новых изделий; технологическое проектирование и проектно-организационные работы, в процессе выполнения которых разрабатываются технологические методы изготовления и формы организации производства новых изделий; техническое оснащение нового производства, которое заключается в приобретении и изготовлении нового оборудования, технологической оснастки и инструмента, а также при необходимости в реконструкции предприятий и их подразделений; освоение производства новой продукции, когда созданные на предыдущих этапах конструкции изделий и методы их изготовления поверяются и внедряются в производство; промышленное производство, обеспечивающее выпуск новой продукции по качеству и в количествах, удовлетворяющих потребности общества. Обеспечение строгой последовательности работ по подготовке производства новой продукции позволит наиболее эффективно осуществить разработку, освоение и выпуск этой продукции. Следует отметить, что подготовка производства может предусматривать техническое перевооружение, реконструкцию и расширение отдельных производственных участков, а также модернизацию оборудования. Техническое перевооружение осуществляется в целях повышения технического уровня отдельных участков производства, агрегатов, установок путем освоения новшеств, модернизации и замены устаревшего и физически изношенного оборудования новым, более производительным,устранения «узких мест» в общезаводском хозяйстве. К техническому перевооружению действующих производств относится также установка дополнительно на существующих площадях оборудования и машин, модернизация и техническоепереустройство систем и установок по охране окружающей среды, отопительных и вентиляционных систем, присоединение предприятий, цехов и установок к централизованным источникам тепло-, водо-, электро- и газоснабжения. К реконструкции действующего предприятия (производства) относится осуществляемое по единому проекту полное или частичное перевооружение и переустройство производства (безстроительства новых и расширения производственных площадей действующих цехов основного производственного назначения, но со строительством при необходимости новых и расширением действующих объектов вспомогательного и обслуживающего назначения) с заменой морально устаревшего и физически изношенного оборудования, механизацией и автоматизацией производства, устранением диспропорций в технологических звеньях и вспомогательныхслужбах, обеспечивающих увеличение объема производства на базе совершенствования технологии, расширение ассортимента или повышение качества продукции, создание малоотходных или безотходных производств, а также улучшение других технико-экономических показателей. Реконструкция действующего предприятия может осуществляться также для изменения профиля предприятия и организации производства новых видов продукции на существующихпроизводственных площадях, а также строительство новых цехов и объектов взамен ликвидируемых цехов и объектов того же назначения, дальнейшая эксплуатация которых по техническим или экономическим соображениям нецелесообразна. В ходе реконструкции действующего предприятия проводятся работы по строительству природоохранных объектов, коренному переустройству действующих систем водоснабжения, канализации, вентиляции и другие работы, связанные со строительством установок и сооружений для улучшения условий труда и сокращения вредных выбросов в окружающую среду. Целью расширения действующего предприятия является увеличение его мощности в более короткие сроки и при меньших удельных затратах по сравнению с созданием аналогичных мощностей путем нового строительства. К расширению действующих предприятий относится строительство вторых и последующих очередей действующего предприятия, дополнительных производств и производственных комплексов, а также строительство новых либо расширение существующих вспомогательных и обслуживающих объектов на территории действующего предприятия или примыкающих к ней площадках, если эти объекты предназначены для обслуживания расширяемых основных цехов. В отдельных случаях при изменении внешних условий деятельности предприятия возникает необходимость в инвестициях наподдержание действующих мощностей предприятия. 12.4. Экономическая эффективность инвестиционной деятельности Расчеты экономической эффективности оптимального размера инвестиций в нововведениях необходимы при сопоставлении вариантов развития предприятия. При осуществлении расчетов определяется общая экономическая эффективность как отношение эффекта к инвестициям (капиталовложениям), вызвавшим этот эффект. При этом затраты и результаты определяются с учетом фактора времени. На отдельном предприятии эффект инвестиций определяется вызванным ими приростом прибыли. В целях всестороннего обоснования экономической эффективности инвестиций, выявления конкретных резервов ее повышения используется система показателей. В качестве обобщающих в этой системе принимаются: показатель окупаемости инвестиций, характеризующий сроки возвратности средств, и показатель удельных капитальных вложений, позволяющий оценить меру ресурсосбережения (капиталоемкости) при обеспечении намеченного прироста продукции. Кроме того, в состав системы входят следующие показатели: производительность труда, фондоотдача, себестоимость продукции, материалоемкость и энергоемкость продукции. Отдельно анализируется продолжительность инвестиционного процесса и показатели, характеризующие социальный эффект. При определении эффективности инвестиций необходимо учитывать разрыв во времени (лаг) между капитальными вложениями и получением эффекта. Общая экономическая эффективность инвестиций рассчитывается: а) по народному хозяйству РФ, субъектам Федерации — как отношение прироста произведенного национального дохода в сопоставляемых ценах НД к производственным инвестициям по всем источникам финансирования К, вызвавшим этот прирост: Эи=НД/К. Как правило, величина Эи сопоставляется с нормативом эффективности капитальных вложенийЕ, и если Эи > Е, то рассматриваемые вложения признаются эффективными; б) по отдельному действующему предприятию, а также формам воспроизводства основных фондов (реконструкции, расширению и техническому перевооружению) — как соотношение прироста прибыли к инвестициям: Эи =П/К. где П — прирост прибыли (снижение себестоимости), вызванный капитальными вложениями. Здесь также величина Эи сопоставляется с соответствующим нормативом эффективности капвложений (для предприятий) ЕП, и если Эи > ЕП, то капитальные вложения признаются эффективными; Одновременно с расчетом экономической эффективности инвестиций определяется срок окупаемости соответственно по приросту прибыли: Ток = К/ П . Прирост прибыли определяется как разность величины прибыли по конечным годам предшествующего и инвестиционного периода. При значительной неравномерности получения прибыли во времени, срок окупаемости капитальных вложений может определяться сопоставлением суммы прироста прибыли с инвестициями. Срок окупаемости соответствует тому периоду, при котором сумма рассчитанного таким образом прироста прибыли равна сумме инвестиций. Выбор вариантов инвестирования (сравнительная эффективность) можно проводить, используя систему показателей ранее приведенных затрат: С+ЕК min где С — текущие затраты (себестоимость) по варианту; К — капитальные вложения по варианту; Е — нормативный коэффициент эффективности капитальных вложений. Для выбора наиболее эффективного варианта определяется экономическая эффективность сравниваемых объемов инвестиций по минимуму приведенных затрат. Затем проводится расчет общей экономической эффективности предварительно выбранного по минимуму проведенных затрат варианта инвестиций. Экономические результаты должны обеспечить норматив эффективности (экономическую установку). В противном случае производится дополнительный отбор вариантов с лучшими показателями по экономической эффективности. Если по сравниваемым вариантам капитальные вложения различны по объемам и инвестирование проводится в разные сроки, а текущие затраты изменяются во времени, то следует приводить затраты более поздних лет к текущему моменту, используя коэффициент приведения: =1/(1+е) t где — коэффициент приведения (дисконтирования); t — период времени приведения в годах; е— норматив для приведения разновременных затрат (норма дисконта). Величина нормы дисконта зависит от темпа инфляции, минимальной нормы прибыли на капитал и оценки рисков. Все указанные выше расчеты проводятся при подготовке инвестиционных проектов, в которых обосновывается, кроме общей экономической эффективности инвестиций, их финансовая состоятельность. Финансовая эффективность инвестиций отражает финансовые последствия реализации проекта для инвестора и участников инвестиционного процесса. Здесь рассматриваются следующие элементы: затраты в виде частных инвестиций; денежные поступления от хозяйственной деятельности предприятия; экономический цикл инвестиций, т.е. период времени, в течение которого ожидаются денежные поступления. Денежные поступления, скорректированные на величину налоговых и других обязательных платежей, сопоставляются с инвестиционными расходами в течение экономического цикла инвестиций. Ежегодные денежные поступления от текущей хозяйственной деятельности в виде дополнительной прибыли от замены машин, расширения производства, изменений в использовании других производственных факторов, а также амортизации являются неравномер- ными по годам.Последнее определяет характер денежного потока и влияет на динамику внутренней нормы доходности по инвестиционному проекту. Любым инвестициям капитала свойствен риск из-за высокой неопределенности будущих условий инвестирования. Существуют несколько видов рисков по объекту инвестирования. Рыночный риск определен возможностью потери капитала в связи с движением спроса и предложения на продукцию и цен на факторы производства. Бизнес-риск выражается в достоверности экономической оценки эффективности инвестиций и, в частности, длительности инвестиционного периода. Финансовый риск связан со снижением показателей способности денег и обесценивания активов в период инвестирования и коммерческой реализации. Отсюда возникает необходимость проработки финансового профиля инвестиционного проекта. Рассмотрим основные пути повышения эффективности инвестиций. Наибольшая отдача от вложений капитала достигается в тех случаях, когда: изменения на предприятиях, вызванные капитальными вложениями, базируются на новшествах, в основе которых лежат последние достижения науки и техники; увеличивается доля активной части основных фондов и достигается прогресс в технологической структуре; обеспечивается ресурсосберегающая технология строительства; оптимизированы финансовые потоки в период инвестирования и максимально сокращены сроки от начала капитальных вложений до полного освоения намеченной мощности производства; непрерывно проводится маркетинг по объекту инвестирования и при необходимости вносятся коррективы в подготовку к реализации продукции, а сама реализация начинается параллельно на завершающих этапах инвестирования. 12.5. Инвестиционная политика на предприятии Выработка текущих и перспективных направлений вложения инвестиций осуществляется в процессе разработки инвестиционной политики. Особенности ее определяются рядом факторов: форма собственности, этап жизненного цикла, вид экономической деятель- ности, стратегические приоритеты, технический уровень производства, финансово-экономическое состояние. Кроме этого в процессе выработки инвестиционной политики определяются конкретные направления вложений. ими могут быть: основное , вспомогательное, обслуживающее производств, инновации, подготовка и повышение квалификации персонала, охрана труда, природоохранная деятельность и т.д. При разработке инвестиционной политики предприятию необходимо учитывать следующее: • разрабатываемые мероприятия должны соответствовать нормативноправовой базе правовым актам по вопросам регулирования инвестиционной деятельности в Российской Федерации; • вкладываемые инвестиции обязаны обеспечивать достижение экономического, научно-технического, экологического и социального эффекта; • предприятие должно получать прибыль на инвестируемый капитал; • при осуществлении бесприбыльных инвестиционных проектов (например, экологического характера) предприятие обязано обеспечивать эффективное распоряжение средствами на их осуществление; • предприятие должно предусматривать все возможности использования государственной поддержки в целях повышения эффективности инвестиций; • предприятием должна прорабатываться возможность привлечения субсидий и льготных кредитов международных и иностранных организаций и банков. Таким образом, инвестиционная политика предприятия характеризуется не только выработкой текущих и перспективных направлений инвестиционных вложений, но и обеспечением их эффективного использования. 12.6.Инвестиционные проекты и источники их финансирования Для достижения производственно-хозяйственных целей предприятия в рамках инвестиционной политики разрабатываются инвестиционные проекты. Инвестиционный проект может рассматриваться со следующих позиций: как обоснование экономической целесообразности, объема и сроков осуществления капитальных вложений; как необходимая проектно-сметная документация, разработанная в соответствии с законодательством Российской Федерации и утвержденными в установленном порядке стандартами (нормами и правилами); как описание практических действий по осуществлению инвестиций (бизнес-план). В зависимости от значимости и влияния на внешнюю среду проекты подразделяются: на глобальные, реализация которых существенно влияет на экономическую, социальную или экологическую ситуацию на Земле; народно-хозяйственные, реализация которых существенно влияет на экономическую, социальную или экологическую ситуацию в стране; крупномасштабные, реализация которых существенно влияет на экономическую, социальную или экологическую ситуацию в отдельных регионах или отраслях страны; локальные, реализация которых не оказывает существенного влияния на экономическую, социальную и экологическую ситуацию в регионе и не изменяет уровень и структуру цен на товарных рынках. Вне зависимости от масштабности проекта процесс его осуществления можно рассматривать как совокупность действий, составляющих инвестиционный цикл. Инвестиционный цикл — это период времени от появления инвестиционного замысла (идеи проекта) до момента достижения поставленных целей. В соответствии с однородностью содержания выполняемых функций инвестиционный цикл можно разбить на три фазы.: 1. Предынвестиционная фаза включает определение и установление целевых параметров инвестиционного проекта, проведение предпроектного анализа инвестиционных возможностей, обоснование инвестиционного проекта. Для локальных инвестиционных проектов целевые параметры зависят от особенностей инвестиционного проекта. Он может быть направлен на освоение новой редукции, технологии, техническое перевооружение и реконструкцию предприятия. В рамках определения целевых параметров необходимо проведение инновационного, патентного и экологического анализа технического решения проекта, проверки необходимости выполнения сертификационных требований. В процессе анализа инвестиционных возможностей оценивается информация о состоянии внутренней и внешней среды предприятия. Обоснова- ние инвестиционного проекта предполагает составление декларации о намерения 2.Инвестиционная фаза заключается в разработке, государственной экспертизе и утверждении инвестиционного проекта. 3.Эксплуатационная фаза в зависимости от поставленной цели и объекта проектирования включает осуществление строительно-монтажных работ, приобретение и установку оборудования набор и обучение персонала, производственную и послепроизводственную деятельность, представляющую собой элемент комплекса маркетинга — продвижения товара на рынок и определение места его продажи. Оценка эффективности инвестиционных проектов осуществляется на следующих фазах инвестиционного цикла: предынвестиционной и инвестиционной. При этом эффект показывает, насколько результаты реализации проекта выше затрат на него за определенный период времени.Рекомендуется оценивать эффективность проекта в целом и эффективность участия в проекте.Эффективность участия в проекте заинтересованности в нем всех его участников. Показатели эффективности участия в проекте определяются как техническими, технологическими иорганизационными решениями проекта, так и схемой его финансирования. В процессе оценки эффективности инвестиционных тов необходимо учитывать следующие основные принципы: проек- • рассмотрение проекта на протяжении всего его жизненного цикла ; • моделирование денежных потоков, • сопоставимость условий сравнения различных проектов • положительность и максимум эффекта • учет фактора времени; • учет всех наиболее существенных последствий проекта (экономических, экологических, социальных, информационных); • учет наличия разных участников проекта, • учет влияния на эффективность инвестиционного проекта потребности в оборотном капитале, • учет влияния инфляции • учет изменения цен на различные виды продукции и ресурсов в период реализации проекта • учет влияния неопределенностей и рисков. Эффективность проекта в целом оценивается в целях определения потенциальной привлекательности проекта для возможных участников и поиска источников финансирования. Рассматривается общественная и коммерческая эффективность проекта. Показатели общественной эффективности учитывают социально-экономические Последствия осуществления инвестиционного проекта для общества в целом. Показатели коммерческой эффективности проекта учитываютфинансовые последствия его осуществления для участника. Одним из важнейших вопросов, которые необходимо решить при разработке инвестиционного проекта является решение вопроса об источниках инвестиций. Источники финансированиявыбираются на первой фазе разработки инвестиционного проекта. Ими могут быть как собственные, так и привлеченные со стороны средства. К собственным средствам, направляемым предприятием на финансирование инвестиционной деятельности, относятся: свободные денежные средства, имеющиеся на счету предприятия к началу реализации инвестиционных проектов; средства, полученные в результате дополнительной эмиссии акций предприятия; денежные средства от реализации излишнего и выбывающего имущества и неамортизированных основных фондов предприятия при перепрофилировании его производства; часть дохода предприятия в форме чистой прибыли и амортизации, реинвестируемой в процессе осуществления инвестиционных проектов. Привлеченные со стороны средства для финансирования инвестиционного проекта можно подразделить на следующие группы: субсидии — средства, предоставляемые на безвозмездной основе (ассигнования из бюджетов различных уровней, фондов поддержки предпринимательства, благотворительные и иные взносы организаций всех форм собственности и физических лиц, включая международные организации и финансовые институты); заемные средства (кредиты, займы), подлежащие возврату на заранее определенных условиях; средства в виде имущества, предоставляемого предприятий в лизинг. Выбор источников финансирования в значительной степени зависит от их эффективности. 12.7. Методика оценки эффективности инвестиционных проектов Эффективность инвестиционных проектов в целом оценивается в целях определения потенциальной привлекательности проекта для возможных участников и поиска источников финансирования. Рассматривается общественная и коммерческая эффективность. Показатели общественной эффективности учитывают социально-экономические последствия осуществления проекта, коммерческой – учитывают финансовые последствия для участников проекта. Эффективность инвестиционных проектов оценивается в течение расчетного периода от начала проекта до его прекращения. Расчетный период разбивается на шаги — отрезки, в пределах которых проводится агрегирование данных, используемых для оценки финансовых показателей. Шагам расчета присваиваются номера (О, 1, ...). Время в расчетном периоде измеряется в годах или долях года и отсчитывается от фиксированного момента t = О, принимаемого за базовый. Инвестиционный проект порождает денежные потоки (потоки реальных денег). Значение денежного потока обозначается через Р(t); если оно относится к моменту времени t, или через Р(m), если оно относится к m-му шагу. На каждом шаге значение денежного потока характеризуется: • притоком, равным размеру денежных поступлений на этом шаге; • оттоком, равным платежам на этом шаге; • сальдо (активным балансом, эффектом), равным разности между притоком и оттоком. Денежный поток Р(t) обычно состоит из потоков от отдельных видов деятельности: • от инвестиционной деятельности Ри(t); • от операционной деятельности Р0(t); • от финансовой деятельности Рф(t). Учет фактора времени ориентирован на то, что настоящая ценность денег больше, чем будущая. Поэтому для соизмерения разновременных величин применяется дисконтирование (приведение их к ценности настоящего момента времени). Для приведения к начальному моменту времени используется коэффициент дисконтирования t, определяемый как величина, обратная начислению процента: где е — норма дисконта, выраженная в долях единицы в год; t — момент приведения. Норма дисконта е представляет собой скорректированную учетом инфляции минимальную приемлемую для инвестора доходность вложенного капитала. Основными показателями, используемыми для расчетов эффективности инвестиционных проектов, являются: • чистый доход; • чистый дисконтированный доход; • внутренняя норма доходности; • потребность в, дополнительном финансировании; • индексы доходности затрат и инвестиций; • срок окупаемости; • группа показателей, характеризующих ние предприятия — участника проекта. финансовое состоя- Условия финансовой реализуемости и показатели эффективности рассчитываются на основании денежного потока Рm. Чистым доходом (ЧД) называется до денежного потока) за расчетный период: накопленный эффект (саль- ЧД=Рm . Чистый дисконтированный доход (ЧДД) — накопленный дисконтированный эффект за расчетный период — один из важнейших показателей, на основании которого принимается решение об эффективности (неэффективности) проекта. ЧДД рассчитывается по формуле ЧДД=Рmт. ЧД и ЧДД характеризуют превышение суммарными денежными поступлениями суммарных денежных затрат для данного проекта. Разность (ЧД — ЧДД) нередко называют дисконтом проекта.Положительное значение ЧДД показывает, что данный вариант проекта при выбранной норме дисконта доходен, т.е. инвестор получит норму прибыли выше, чем расчетная норма дисконта. Если сравниваются альтернативные проекты, предпочтение должно отдается проекту с большим значением ЧДД. Показатель ЧДД имеет как плюсы, так и минусы. К плюсам относится простота расчета показателя и то, что он отражает реальное вменение активов инвестора при реализации проекта. Вместе с тем значение ЧДД сильно зависит от субъективно выбранного значения дисконта. Внутренняя норма доходности (ВНД) — в некоторых случаях ее определение предваряет инвестиционные расчеты. Это связано с тем, что она выявляет границу, отделяющую все доходные инвестиционные проекты от убыточных. Чаще всего для инвестиционных проектов, начинающихся с инвестиционных затрат и имеющих положительный ЧД, внутренней нормой доходности называется положительное число е в, если при норме дисконта е = ев ЧДД проекта обращается в 0, и это число единственное. Для оценки эффективности инвестиционных проектов значение ВНД необходимо сопоставлять с нормой дисконта е. Инвестиционные проекты, у которых ВНД > е, имеютположительный ЧДД и поэтому эффективны. Проекты, у которых ВНД < Е, имеютотрицательный ЧДД и потому неэффективны. Для оценки эффективности инвестиционного проекта за первые k шагов расчетного периода используются следующие показатели: • текущий чистый доход (накопленное сальдо): • текущий чистый контированное сальдо): дисконтированный доход (накопленное дис- т • текущая внутренняя норма доходности. Сроком окупаемости называется продолжительность периода от начального момента до момента окупаемости. За начальный момент обычно принимают начало нулевого шага или начало операционной деятельности. Моментом окупаемости называется тот наиболее ранний момент времени в расчетном периоде, после которого текущий чистый доход ЧД(k) становится положительным. Сроком окупаемости с учетом дисконтирования называется продолжительность периода от начального момента до момента окупаемости с учетом дисконтирования, того наиболее раннего момента в расчетном периоде, после которого ЧДД(k) становится положительным). Показатель «срок окупаемости» особенно важен и интересен для инвесторов — кредитных организаций. В этом случае он должен быть менее периода пользования кредитомпредприятиемзаемщиком. Потребность в дополнительном финансировании (ПФ) показывает минимальный объем внешнего финансирования проекта, необходимый для обеспечения его финансовой реализуемости. Поэтому ПФ называют еще капиталом риска. Потребность в дополнительном финансировании с учетом дисконта (ДПФ) показывает минимальный дисконтированный объем внешнего финансирования проекта, необходимый для обеспечения его финансовой реализуемости. Индексы доходности характеризуют (относительную) отдачу проекта на вложенные в него средства. Они могут рассчитываться как для дисконтированных, так и для недисконтированных денежных потоков. При оценке эффективности часто используются: • индекс доходности затрат — отношение суммы денежных притоков (накопленных поступлений) к сумме денежных оттоков (накопленным платежам); • индекс доходности дисконтированных затрат — отношение суммы дисконтированных денежных притоков к сумме дисконтированных денежных оттоков; • индекс доходности инвестиций (ИД) — отношение суммы элементов денежного потока от операционной деятельно сти к абсолютной величине суммы элементов денежного потока от инвестиционной деятельности. Он равен увеличенному на единицу отношению ЧД к накопленному объему инвестиций; • индекс доходности дисконтированных инвестиций (ИДД) — отношение суммы дисконтированных элементов денежного по тока от операционной деятельности к абсолютной величине дисконтированной суммы элементов денежного потока от инвестиционной деятельности. ИДД равен увеличенному на единицу отношению ЧДД к накопленному дисконтированному объему инвестиций. При ИД >1 (при ЧД>0) проект признается эффективным и наоборот. Расчет эффективности инвестиционных проектов с использование приведенных показателей не позволяет получить достоверный результат без учета инфляции. Инфляция существенно влияет на эффективность инвестиционных проектов, условия его финансовой реализуемости, потребность в финансировании и эффективность участия в проекте собственного капитала. Наибольшее влияние она оказывает на проекты с длительным циклом и большим объемом заемных средств Учет инфляции осуществляется с использованием: общего индекса рублевой инфляции; прогноза валютного курса рубля; прогноза внешней инфляции; прогноза цен на продукцию и ресурсы; прогноза ставок рефинансирования, налогов, пошлин. Степень риска определяет степень неопределенности результатов. Для того, чтобы расчет эффективности инвестиционных проектов был достоверным, необходим учет факторов риска и неопределенности. Вопросы для самоконтроля 1. Раскройте понятия «инновация» и «инвестиции». 2. Какие виды инноваций существуют? 3. Какие организационно-правовые формы инновационного предпринимательства вы знаете и чем их сущность? 4. Какие виды источников ной деятельности существуют? финансирования инновацион- 5. Какие стадии включает в себя подготовка нового производства? 6. От каких факторов зависит уровень подготовки нового производства? 7. Какие виды мероприятий может предусматривать подготовка нового производства? 8. Какие методы и принципы оценки экономической эффективности инвестиций вам известны? 9. Какими рисками сопровождаются инвестиции? 10. Какие пути повышения эффективности существуют? 11. Что определяет основные направления инвестиционной политики предприятия? 12. Раскройте понятия «инвестиционный проект» и «инвестиционный цикл». На какие фазы можно разбить инвестиционный цикл? 13. Какие принципы оценки экономической эффективности инвестиционных проектов? 14. Каковы основные показатели, используемые для расчета эффективности инвестиционных проектов? 15. Как осуществляется учет инфляции, риска и неопределенности проектов? Раздел 13. Производственное планирование и бизнес-план организации (предприятия) 13.1. Методологические основы планирования в организации (на предприятии) 13.2. Основные разделы и показатели плана развития 13.3. Разработка бизнес-плана организации (предприятия) Глава 13. Производственное планирование и бизнес-план организации (предприятия) 13.1. Методологические основы планирования в организации (на предприятии) Эффективная деятельность предприятий в условиях рыночной экономики в значительной степени зависит от того, насколько достоверно они предвидят дальнюю и ближнюю перспективы своего развития. В условиях рынка формирование предприятиями производственных программ осуществляется на основе прямых договоров производителями и потребителями продукции, учитывающих потребности в ней, а также производственные и ресурсные возможности их удовлетворения. Таким образом, эффективная деятельность предприятий в условиях рыночной экономики возможна лишь при условии разработки планов развития, производственных программ,прогнозов социально-экономического развития предприятий. На уровне предприятий разработка плана осуществляется в расчете на собственные ресурсы, которые могут быть заработаны трудовыми коллективами. На первый план выдвигается динамичное саморегулирование экономических процессов, целенаправленно поддерживаемое соответствующими актами и стимулируемое с помощью различных экономических рычагов: • налогов и налоговых льгот; • процентов по вкладам и ссудам; • валютного курса; • норм амортизационных отчислений и др. Основными направлениями совершенствования методологии планирования являются: • повышение научно-технического экономического обоснования планов; и расчетно- • широкое применение системы прогрессивных техникоэкономических нормативов и норм, балансовых расчетов; • дальнейшее улучшение системы показателей в целях повышения эффективности производства — снижение материалоемкости и фондоемкости, рост производительности труда, увеличение выпуска высококачественной продукции, обеспечение напряженности и тщательной сбалансированности планов. Планы развития предприятий разрабатываются на основе системы прогрессивных технико-экономических нормативов и норм. При этом под нормой понимается максимально допустимаявеличина абсолютного расхода сырья, материалов, топлива, энергии и т.д. на изготовление единицы продукции (или выполнение определенного объема работы) установленного качества (например, норма расхода металла на изготовление изделия, детали). Норматив — величина относительная, характеризующая степень использования орудий труда, предметов труда, их расходование на единицу площади, веса, объема и т.д. (например, показатель фондоотдачи — выпуск продукции на 1 руб. основных фондов). Применяемые технико-экономические нормы и нормативы должны быть прогрессивными, т.е. при их разработке необходимо учитывать современный уровень развития науки, техники, технологии, организации производства и труда; наиболее полно использовать производственные мощности и передовой производственный опыт. Наиболее совершенный метод разработки норм — расчетноаналитический, при котором нормы и нормативы технически обосновываются с помощью всестороннего критического анализа состояния производства, возможных изменений в нем, изучения влияния различных факторов. В основу норм закладываются технико-экономические и организационные условия работы в плановом периоде. Технико-экономические нормы и нормативы разрабатываются по следующим основным группам: • нормы затрат живого труда (нормы затрат рабочего времени на единицу продукции, нормы выработки продукции в единицу времени, нормы обслуживания, нормативы численности); • нормы материальных затрат (удельные нормы затрат сырья, материалов, топлива, энергии, комплектующих изделий); • нормативы использования орудий труда (нормативы использования машин, оборудования, механизмов, сооружений, инструмента); • нормативы организации производственного процесса (длительность производственного цикла, объемы незавершенного производства, запасы сырья, материалов, топлива); • нормы продолжительности освоения проектных мощностей вводимых в действие предприятий, цехов, агрегатов, установок, производств. Необходимость технико-экономического обоснования планов и повышения эффективности производства предопределили систему показателей плана. Показатели, применяемые в планировании, подразделяются на количественные и качественные, объемные и удельные. Количественные показатели плана выражаются абсолютными величинами. К ним относятся: объем товарной, валовой продукции, объем реализации, численность работающих, численность рабочих, фонд заработной платы, сумма прибыли, размер затрат различных производственных ресурсов (металла, топлива и т.д.) и др. Качественные показатели — величины относительные. Они выражают экономическую эффективность производства, его отдельных факторов. Это рост производительности труда, снижение себестоимости продукции и др. К качественным показателям относятся также те, которые выражают соотношение количественных показателей между собой, например рентабельность производства, фондоотдача, качество продукции. Между количественными и качественными показателями существуют взаимосвязь и взаимодействие. Для того чтобы рационально организовать труд коллектива предприятия, обеспечить непрерывность и пропорциональность развития производства, нацелить работников на повышение эффективности производства, одного показателя, например объема товарной продукции, недостаточно. Нужна система, сочетание количественных и качественных показателей, которые нацелили бы работников предприятия не только на увеличение объема выпуска продукции, но и на из- готовление этой продукции в нужной потребителю номенклатуре, требуемого качества, с получением определенного эффекта в виде прибыли, при минимальных затратах трудовых, материальных и денежных ресурсов. В системе показателей плана предприятий различают объемные и удельные показатели.Объемные показатели устанавливают абсолютные величины производства в целом, отдельных процессов и факторов, в нем участвующих (например, объем производства в целом, объем механической обработки, сборки, объем трудовых затрат, материальных ресурсов). Удельныепоказатели устанавливают отношение двух или нескольких взаимосвязанных показателей (например, затраты металла на единицу продукции, капитальные вложения на единицу производственной мощности). Для исчисления показателей плана предприятия применяются натуральные, трудовые и стоимостные измерители. Натуральные измерители используются при планировании объема производства и материальных ресурсов. Их преимущество в ! том, что они обеспечивают возможность получения количественного выражения и качественной характеристики тех или иных показателей. Применение натурального измерителя показателей плана ограничивается невозможностью обобщения различных по характеру натуральных показателей. Для измерения объема производства однородных изделий, различных по материалоемкости или другому признаку, применяют условнонатуральный измеритель. В этом случае за условную единицу принимают одно из однородных изделий, а все остальные приравнивают к нему по одному из перечисленных выше признаков (как правило, трудоемкости). Широко применяется трудовой измеритель объема производства, выражаемый, как правило, в нормо-часах. Трудовые измерители в сочетании с натуральными используются для исчисления производительности труда, размера оплаты труда, определения норм выработки и др. В условиях товарно-денежных отношений важное значение сохраняет стоимостной (денежный)измеритель. С помощью стоимостных показателей определяют динамику развития промышленности, темпы и пропорции, взаимно увязывают все разделы плана. В стоимостных измерителях планируются объем реализации продукции, товарная и валовая продукция. 13.2. Основные разделы и показатели плана развития Строго регламентированного по разделам плана развития организации (предприятия, фирмы) не существует. Исходя из практики работы предприятий и рекомендаций ряда авторов план развитияможет включать следующие разделы: • план производства продукции (производственная программа); • план по маркетингу; • план научных исследований и разработок; • план инвестиций и капитального строительства; • план по внешнеэкономической деятельности; • план материально-технического обеспечения; • план по труду и кадрам; • план по издержкам производства и реализации продукции; • финансовый план; • план охраны природы и экологических мероприятий. Центральный раздел плана развития предприятия — план производства продукции(производственная программа), в котором устанавливаются задания по производству отдельных видов продукции в натуральном и стоимостном выражении, предусматривается дальнейшее повышение качества продукции. Для определения объема продукции в стоимостном выражении используются показатели реализуемой, товарной и валовой продукции. Существенное место в разделе занимает планирование специализации, кооперирования и комбинирования промышленного производства. План по маркетингу — относительно новый раздел плана развития. В нем приводится прогноз развития целевого рынка, определяются наиболее значительные преимущества и существенные недостатки деятельности предприятия на этом рынке, выявляются основные проблемы, требующие неотложного решения. В плане формулируются основные виды используемых предприятием маркетинговых стратегий. В их числе: диверсификация, т.е. расширение номенклатуры продукции, производимой предприятием; более глубокая сегментация рынка; масштабы и темпы расширения деловой активности и др. Раскрываются различные аспекты выбора ценовой стратегии для конкретных условий производства и сбыта продукции. В плане также содержатся мероприятия по проведению рекламы. Важная часть плана развития предприятия — план научных исследований и разработок. Главное его назначение — ускорение научно-технического прогрес- са, поэтому он включает мероприятия по научно-исследовательским работам, освоению производства новых видов продукции, внедрению прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, научной организации труда. Большое значение в современных условиях приобретает внедрение вычислительной техники. В плане развития науки и техники предусматриваются важнейшие мероприятия по созданию автоматизированных систем управления; концентрации средств вычислительной техники на важнейших объектах; увязке проводимых мероприятий. Неотъемлемая часть этого раздела — планирование стандартизации и метрологического обеспечения. П о к а з а т е л и п л а н а н а у ч н ы х и с с л е д о в а н и й и разработок: продукция, осваиваемая производством впервые в стране; уровень механизации и автоматизации труда с выделением основного и вспомогательного производства; относительное уменьшение численности работников, рост производительности труда и снижение себестоимости товарной продукции в планируемом периоде в результате мероприятий, повышающих технический уровень производства, а также специфические для предприятий промышленности и производств показатели качества выпускаемой продукции, использования оборудования, материалоемкости производства, производительности труда в натуральном выражении и др. План инвестиций и капитального строительства предусматривает вложения в строительство новых, расширение и реконструкцию действующих предприятий, строительство и расширение цехов иобъектов на действующих предприятиях, техническое перевооружение действующего производства — модернизацию оборудования, замену устаревшего оборудования новым, более производительным,совершенствование технологии производства, механизацию и автоматизацию производственных процессов. Основные показатели плана: объем требуемых инвестиций, ввод в действие основных фондов и производственных мощностей, отдельных объектов и сооружений производственного назначения; прирост производственных мощностей на действующих предприятиях в результате их технического перевооружения и осуществления организационно-технических мероприятий; объем капитальных вложений и строительно-монтажных работ; объем незавершенного производства. Каждое предприятие в той или иной форме может осуществлять внешнеэкономическую деятельность. Планирование этой деятельности происходит в соответствующем разделе плана развития предприятия — плане по внешнеэкономической деятельности. Формами такой деятельности могут быть: • внешняя торговля; • международное инвестиционное сотрудничество; • международное перемещение трудовых ресурсов; • международное производственное сотрудничество; • валютные и финансово-кредитные операции. Наиболее перспективной формой, по нашему мнению, является международное производственное сотрудничество. Оно включает передачу лицензий на использование прав, продажу и покупку комплектующих деталей, узлов и изделий, совместное проведение научноисследовательских и опытно-конструкторских работ (НИОКР), создание совместных предприятий, осуществление кооперации между предприятиями и пр. План материально-технического обеспечения представляет собой систему материальных расчетов, отражающих производство и потребление важнейших видов промышленной продукции, планов их реализации. Потребности производства в материальных ресурсах, их распределение и использование должны определяться на основе прогрессивных технически обоснованных норм расхода сырья, материалов, топлива и энергии, а также научно обоснованных нормативов использования оборудования, машин, механизмов. План материальнотехнического обеспечения разрабатывается с расчетами по снижению удельных расходов сырья, материалов, топлива, энергии. При разработке плана по труду и кадрам главная задача — предусмотреть систематическое повышение производительности труда как основного условия увеличения объема производства и повышения его эффективности. Показатель производительности труда рассчитывается как годовая выработка нормативно-чистой, товарной (валовой) продукции в сопоставимых ценах в расчете на одного среднесписочного работника промышленно-производственного персонала. Другой важный показатель данного раздела — фонд заработной платы. Здесь же рассчитывается и средняя заработная плата работников. Для определения потребности предприятий в рабочей ; силе разрабатывается балансовый расчет дополнительной потребности в рабочих и служащих и источников ее обеспечения. Все разделы плана развития предприятия тесно взаимосвязаны. Обобщающим разделом плана, где находят отражение результа- ты предыдущих разделов, является план по издержкам производства и реализации продукции. При его разработке ставится задача всемерно-1; го повышения эффективности производства, наиболее рационального использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов. Непосредственная цель планирования себестоимости — экономически обоснованное определение величины затрат на производство, необходимых для изготовления предусмотренной планом продукции, а задача планирования прибыли — исчисление величины дохода, получаемого в результате производственной и иной деятельности. План по издержкам составляется на основе плана производства и реализации продукции, научных исследований и разработок и других разделов. В финансовом плане устанавливаются важнейшие финансовые показатели: расчет потребности в собственных оборотных средствах и задание по ускорению их оборачиваемости; взаимодействие предприятия с государственным бюджетом; создание и использование, основных производственных фондов, задание по прибыли. Важная часть финансового плана — кредитный план. Важное значение для предотвращения загрязнения окружающей среды, а также рационального использования природных ресурсов имеет заключительный раздел плана развития предприятия — план охраны природы и экологических мероприятий, включающий такие направления, как: охрана и рациональное использование водных ресурсов, охрана воздушного бассейна, охрана и рациональное использование земель, охрана и рациональное использование минеральных ресурсов. Этот план предусматривает широкое внедрение малоотходных и безотходных технологических процессов, развитие комбинированных производств, обеспечивающих полное и комплексное использование природных ресурсов, сырья и материалов, исключающих или существенно снижающих вредное воздействие на окружающую среду. 13.3. Разработка бизнес-плана организации (предприятия) Важным документом, предваряющим начало деятельности предприятия, служит предпринимательский бизнес-план. Его структура и содержание строго не регламентированы. По нашему мнению, наиболее предпочтительным можно считать бизнес-план, включающий семь разделов. Раздел 1 — «Цели и задачи предпринимательской сделки» — является центральным в бизнес-плане. Главная цель предпринимательского бизнеса — получение прибыли. Планируя намеченную сделку, следует прежде всего определить, на какую сумму прибыли можно рассчитывать, и убедиться в том, что проект вообще способен принести желаемую прибыль. Важно при этом, как и вообще при формировании бизнес-плана, учесть фактор времени. Другими словами, наряду с величиной ожидаемой прибыли необходимо знать, как она распределится во времени, не окажется ли прибыль слишком запоздалой с учетом потребности предпринимателя в денежных средствах и воздействия инфляции, умаляющей значение абсолютного прироста денег. При первоначальной оценке целесообразности предпринимательского проекта необходимо также учесть, что сумма получаемой прибыли должна быть существенно выше той, которую мог бы получить предприниматель, помещая затрачиваемые денежные средства на то же время в Сберегательный банк. Иначе просто есть смысл свести дело к этой простейшей финансовой сделке. Наряду с главной, определяющей целью в поле зрения составителей бизнес-плана должны находиться и другие цели и задачи: социальные, повышение статуса предпринимателя, специальные цели и задачи; особые задачи предпринимательства, в частности благотворительность. Раздел 2 — «Обобщенное резюме, основные параметры и показатели бизнес-плана» — является сводным и представляет собой основные идеи и содержание плана в миниатюре. Он создается и уточняется по мере проработки плана, а завершается лишь после составления бизнес-плана в целом. В сводном разделе представлены: генеральная цель проекта (сделки); краткая характеристика предпринимательского продукта, конечного результата намечаемого плана и их отличительныеособенности; пути и способы достижения поставленных целей; сроки осуществления проекта (сделки); затраты, связанные с eгo реализацией; ожидаемая эффективность и результативность;область использования результатов. Показатели обобщенного резюме: общие сводные показатели (объемы производства и реализации продукции и услуг, выручка, собственные и заемные средства, прибыль, рентабельность); специальные показатели (качество реализуемых товаров и услуг, их отличительные свойства, приспособленность к особым вкусам и запросам потребителя, срок окупаемости вложений, низкая степень риска, гарантированность получения планируемого результата). В разделе 3— «Характеристики продуктов, товаров, услуг,предоставляемых предпринимателем потребителю» — должны быть зафиксированы: наглядные данные, позволяющие с требуемой полнотой «осязать» предпринимательский продукт (опытный образец),или его характеристики (описания, модели, фотографии, сведения о круге потребителей предпринимательского товара и потребностей, которые он будет удовлетворять, — прогноз платежеспособного спроса на товар); данные о регионах, группах населения, организациях, которые предпочтительно исходя из анализа и прогноза станут покупателями и потребителями товара; данные о динамике ожидаемого потребления товара по временным периодам с учетом факторов, влияющих на изменение потребностей в данном товаре; прогноз цен, по которым предполагается реализовать продукт предпринимательской деятельности. Раздел 4 — «Анализ и оценка конъюнктуры рынка сбыта, спроса, объемов продаж» — непосредственное продолжение изучения потребностей и прогнозирования цен. Он предопределяет объемы производства и продаж товаров по временным периодам реализации предпринимательского проекта. Исследование, анализ, оценка рынка в процессе подготовки бизнесплана опираются, с одной стороны, на предположения, т.е. носят прогностический характер, а с другой — на предварительную договоренность с потенциальным покупателем или с торговыми, сбытовыми организациями. Разные ситуации возникают в зависимости от размеров и сроков проектов. В случае краткосрочных мелких проектов можно с высокой степенью достоверности установить круг покупателей, потребителей предпринимательского продукта, что позволяет сделать вывод об объемах продаж. При долговременных крупных предпринимательских проектах возникает более сложная ситуация — определение изменения спроса на предпринимательский товар, его продажи, потребления будет проходить при составлении бизнес-плана на основе предположений, оценок, расчетов и прогнозов. Наряду с расчетно-аналитической оценкой рынка сбыта бизнес-план должен предусматривать способы активизации рынка посредством маркетинговой и других видов деятельности. При разработке раздела 4 необходимо также учитывать наличие других предпринимателей, знать конкурентов, их возможности, способности и ценовую политику. С этой целью работа над бизнес-планом должна включать корректировку прогнозируемого объема продаж с учетом конкуренции. Раздел 5 — «План (программа) действий и организационные меры» — его содержание во многом зависит от вида предпринимательской деятельности (производственная, коммерческая, финансовая). Программа предпринимательских действий обычно включает: а) маркетинговые усилия (реклама, определение рынка сбыта, контакты с потребителем, учет его за- просов); б) осуществление производства продукции (в случае производственного предпринимательства); в) закупку, хранение, транспортировку, реализацию товаров (в особенности применительно к коммерческому предпринимательству); г) обслуживание покупателя в процессе продажи товара и после продажи. Организационные меры составляют неотъемлемую часть программы действий и включают: способы управления реализацией бизнес-плана; организационные структуры управления проектом;методы координации действий исполнителей, а также меры по установлению специальных форм оплаты труда, стимулирования, подбора и подготовки кадров, учета, контроля и др. Раздел 6 — «Ресурсное обеспечение сделки» — содержит сведения о видах и объемах ресурсов, необходимых для осуществления предпринимательского проекта, об источниках и способах получения ресурсов. Ресурсное обеспечение охватывает: материальные ресурсы (материалы, полуфабрикаты, сырье, энергия, здания, оборудование и др.); трудовые, финансовые (текущие денежные средства, капиталовложения, кредиты, ценные бумаги); информационные ресурсы (статистическая, научнотехническая информация). Раздел 7 — «Эффективность сделки» — является завершающим разделом бизнес-плана. В нем приводится сводная характеристика эффективности предпринимательской сделки. В числе сводных показателей эффективности основными являются показатели прибыли и рентабельности сделки. Кроме того, учитывается социальная и научно-техническая эффективность (получение новых научных результатов). Здесь целесообразно проанализировать долговременные последствия предпринимательской сделки. Известный экономист А.С. Пелих подтвердил, что не существует жестко регламентированной формы и структуры бизнес-плана, и предложил следующую последовательность составления бизнес-плана (рис.8) Рис.8. Последовательность составления бизнес-плана 1 — принятие решения о создании нового предприятия или совершенствовании действующего; 2 — анализ собственных возможностей и способности взяться за реализацию задуманного проекта; 3 — выбор изделия или услуги, производство (или оказание) которых будет являться целью задуманного проекта; 4 — исследование возможного рынка сбыта; 5 — составление прогноза объемов сбыта (для первого года — помесячно, для второго — поквартально); 6 — выбор места для осуществления производственной или коммерческой деятельности; 7 — разработка плана производства; 8 — разработка плана маркетинга; 9 — разработка организационного плана; 10— разработка юридической схемы будущей коммерческой деятельности; 11— решение вопросов организации бухгалтерского учета; 12— решение вопросов страхования; 13— разработка финансового плана; 14— написание резюме к бизнес-плану Международная практика обоснования проектов применяет несколько обобщающих показателей для подготовки решения о целесообразности вложения средств. В их числе: • чистая текущая стоимость; • рентабельность; • внутренний коэффициент эффективности; • период возврата капитальных вложений; • максимальный денежный отток; • норма безубыточности. Показатель чистой текущей стоимости (называемый нередко в отечественных источниках интегральным экономическим эффектом) представляет собой разность совокупного дохода от реализации продукции, рассчитанного за период реализации проекта, и всех видов расходов, суммированных за тот же период, с учетом фактора времени (т.е. с дисконтированием разновременных доходов и расходов). Рентабельность исчисляется как отношение прибыли к капитальным вложениям или как отношение прибыли к акционерному капиталу; для каждого года реализации предпринимательского проекта рентабельность рассчитывается и как среднегодовая величина. При этом учитывается и налогообложение. Внутренний коэффициент эффективности определяется как такое пороговое значение рентабельности, которое обеспечивает равенство нулю интегрального эффекта, рассчитанного за экономический срок жизни инвестиций. Проект считается рентабельным, если внутренний коэффициент эффективности не ниже исходного порогового значения. Показатель периода возврата капитальных вложений широко применяется в отечественной практике как срок окупаемости капитальных вложений. Он представляет собой количество лет, в течение которых доход от продаж за вычетом функционально-административных издержек возмещает основные капитальные вложения. Остается дискуссионным вопрос о том, должен ли период возврата рассчитываться с дисконтированием или без него. Максимальный денежный отток — наибольшее отрицательное значение чистой текущей стоимости, рассчитанной нарастающим итогом. Этот показатель отражает необходимые размеры финансирования проекта и должен быть увязан с источниками покрытия всех затрат. Норма безубыточности — минимальный размер партии выпускаемой продукции, при котором обеспечивается «нулевая при быль», т.е. когда доход от продаж равен издержкам производства определяется по формуле: Постоянные издержки Норма безубыточности =-----------------------------------------------------------Удельная цена — Удельные переменные издержки В книге «Руководство по составлению бизнес-плана» Дэвид Г.Бэнгз приводит структуру ,которую называет «ориентиром при написании бизнесплана». Автор предлагает следующую структуру, состоящую из трех крупных разделов: Раздел 1. Предприятие. A. Описание предприятия. Б. Товары/услуги. B. Информация по маркетингу. Г. Местонахождение. Д. Конкурентная среда. Е. Управление. Ж. Кадры 3. Целевое назначение кредита и его предполагаемая отдача. И. Резюме. Раздел 2. Финансовые сведения. A. Источники финансирования и назначения средств. Б. Перечень основных средств. B. Баланс. Г. Анализ безубыточности. Д. Планируемые доходы: 1) сводка на предстоящие три года; 2) помесячная разбивка на первый год; 3) поквартальная разбивка на второй и третий года; 4) пояснительные записки. Раздел 3. Вспомогательные документы. В составе вспомогательных документов форма заявки на получение финансирования, образец резюме, образец письма о намерениях, образец рекомендательного письма и др. Многие западные авторы так же обращают внимание на оформление бизнес-плана. Качество бумаги, печати, папки, крепления листов т.е. его внешний вид может произвести на читающего документа определенное впечатление. Безукоризненно написанный, напечатанный без ошибок документ должен демонстрировать уверенности в успехе и вызывать доверие. Вопросы для самоконтроля 1. В какой степени эффективная деятельность предприятия, организации, фирмы зависит от оптимального плана развития? 2. Какие разделы и показатели плана развития вы знаете? 3. В чем состоит значение разработки бизнес-плана для предприятия, организации, фирмы? 4. Какие обобщающие показатели бизнес-плана о целесообразности вложения средств вы знаете? 5. Каковы примерная структура и содержание бизнес-плана? 6. Как следует оформить бизнес-план и какое это имеет значение? Раздел 14. Оценка эффективности хозяйственной деятельности организации (предприятия) 14.1. Информационная основа анализа деятельности предприятия 14.2 Общая оценка бухгалтерского баланса 14.3.Платежеспособность предприятия 14.4. Оценка состава и структуры источников средств 14.5. Показатели оценки структуры источников 14.6 Анализ доходности предприятия Глава 14. Оценка эффективности хозяйственной деятельности организации (предприятия) 14.1. Информационная основа анализа деятельности предприятия Аналитическая работа касается всех сторон финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Содержанием аналитической деятельности является глубокое и всестороннее изучение экономической информации о функционировании анализируемого хозяйствующего субъекта в целях принятия оптимальных управленческих решений. Экономический анализ базируется на разнообразной исходной информации, которую можно рассматривать как систему потоков нормативных, статистических, бухгалтерских и оперативных сведений, первичной документации, а также информации, разрабатываемой специализированными фирмами. Все источники информации делятся на официальные, нормативноплановые, учетные и внеучетные. Основным источником информации об устойчивости финансового состояния партнера является бухгалтерская отчетность. В рыночной экономике отчетность организации базируется на обобщении данных бухгалтерского учета и выступает информационным звеном, связывающим организа- ции с обществом и их партнерами, которые являются пользователями информации об их деятельности. Анализ бухгалтерского отчета имеет свои источники, цель и методику. Источниками информации служат формы отчета (включая приложения), а также сведения, привлекаемые из самого учета, когда такой анализ проводится внутри предприятия. Цель анализа бухгалтерского отчета — возможно глубже заглянуть во внутренние и внешние отношения хозяйствующего субъекта, выявить его финансовое положение, его платежеспособность и доходность. Анализ должен показать руководству предприятия картину его действительного состояния, а лицам, непосредственно не работающим на данном предприятии, но заинтересованным в его финансовом состоянии, предоставить сведения, необходимые для суждения, например, о рациональности использования вложенных к предприятие дополнительных инвестиций и т.п. Бухгалтерский баланс представляет собой способ экономической группировки и обобщения имущества организации по составу и размещению, а также по источникам его формирования (собственные и заемные обязательства), выраженным в денежной оценке. Баланс организации знакомит собственников, менеджеров и других лиц, связанных с управлением, с имущественным состоянием хозяйствующего субъекта. Из баланса ясно, чем собственник владеет, т.е. каков в количественном и качественном отношении запас материальных средств, которым предприятие способно распоряжаться, и кто принимал участие в создании этого запаса. По балансу определяют, сумеет ли предприятие в ближайшее время выполнить свои обязательства перед третьими лицами — акционерами, инвесторами, кредиторами, покупателями, продавцами и другими или ему угрожают финансовые затруднения. На основе данных баланса определяют конечный финансовый результат работы предприятия в виде наращивания собственного капитала за отчетный период, который отражается в виде чистой прибыли в пассиве баланса. Любой бухгалтерский баланс представляет состояние имущественной массы как группировку разнородных имущественных средств (материальных ценностей, находящихся в непосредственном владении хозяйства) и прав на эти ценности и одновременно как капитал, образованный волей определенных хозяйствующих субъектов (предпринимателей, инвесторов, банков и др.). Баланс отражает состояние хозяйства в денежной оценке. 14.2 Общая оценка бухгалтерского баланса Важнейшим элементом баланса является актив, который отражает совокупность имущественных средств хозяйствующей единицы. В международных стандартах финансовой отчетности (МСФО) активы трактуются более широко: это ресурсы, контролируемые предприятием, получаемые в результате событий прошлых периодов, от которых предприятие ожидает экономических выгод в будущем. Чтобы быть включенными в актив, хозяйственные ресурсы должны: приносить экономическую выгоду (доходы, прибыль, деньги) в будущем; находиться в распоряжении хозяйствующего субъекта, который мог бы их беспрепятственно задействовать по собственному усмотрению или продать; являться результатом ранее осуществленных хозяйствующим субъектом сделок, т.е. пригодным к использованию в данный момент, а не быть на стадии изготовления или доставки в рамках соответствующего договора. В состав актива включаются имущество и права. К имуществу относятся различные предметы, имеющие хозяйственную ценность в силу своих физических свойств (деньги, товары, материалы, строения, машины, оборудование). Права делятся на овеществленные и неовеществленные. Овеществленные, связаны с владением какой-либо ценной бумагой, дающей право на получение некоторых ценностей (векселями, чеками, облигациями, акциями и т.п.). К неовеществленным правам относятся: долговые требования в виде различных видов дебиторской задолженности и др., исключительные права, например патент, лицензия, право на фирменный знак и прочие права, вытекающие из незаконченных хозяйственных операций, например вперед произведенные затраты или еще не полученные доходы. В активе также различают недвижимое и движимое имущество, паи и акции в других предприятиях (долгосрочные финансовые вложения), оборотные активы. Перечисление всех составных групп частей актива, количественно измеренных и оцененных, отражается в соответствующих статьях бухгалтерского баланса. Число и название этих статей должно быть таким, чтобы, с одной стороны, можно было судить о характере разнообразных средств хозяйствующего субъекта, его хозяйственных операциях и о характере его юридических отношений к ряду контрагентов, с другой — чтобы можно было установить их относительное участие в общем обороте средств. При определении актива чужие ценности, временно находящиеся во владении хозяйствующего субъекта, например переданные на хранение ценные бумаги или переданные для продажи товары и др., должны быть в учете обособлены. Поэтому не случайно МСФО считают актив одним из основных элементов бухгалтерской отчетности. Статьи актива располагаются по определенной системе, в основе которой лежит степень ликвидности, т.е. прямая зависимость от того, как быстро данная часть имущества приобретает в хозяйственном обороте денежную форму. В отечественном балансе актив строится в порядке возрастающей ликвидности, т.е. в разделе I баланса показывается недвижимое имущество, которое практически до конца своего существования сохраняет первоначальную форму (так называемые срочные вложения). Здесь же показывается оборотное имущество предприятия: запасы сырья, материалов, топлив и энергии, незавершенное производство, расходы будущих периодов, а также чужие обязательства и денежные средства (так называемые оборотные активы). Пассив баланса показывает, во-первых, какие средства (капитал) вложены в хозяйственную деятельность предприятия и, во-вторых, кто и в какой форме участвовал в создании имущественной массы предприятия. Пассив баланса определяется как обязательства за полученные предприятием ресурсы (активы). В отличие от прежней трактовки пассива как «источника образования и размещения средств предприятия» в рыночной экономике пассив в большей мере определяется как обязательства за полученные ценности (услуги) или требования (обязательства) на полученные организацией ресурсы (активы). В международных стандартах финансовой отчетности «Обязательства» рассматриваются как второй элемент финансовой отчетности — реальная задолженность организации, существующая на отчетную дату, погашение которой вызывает уменьшение экономической выгоды в виде оттока ресурсов. Важным моментом является группировка обязательств по субъектам: одни из них являются обязательствами перед собственниками хозяйства, другие — перед третьими лицами (кредиторами, банками и др.). Такое деление имеет важное значение при определении срочности погашения обязательств, другими словами, изымаемости источников средств. Обязательства перед собственником составляют практически постоянную часть баланса; например, уставный капитал не подлежит погашению за время деятельности хозяйствующего субъекта. Обязательства же второго вида (заемные средства) имеют ту или иную срочность погашения и, таким образом, периодически становится известной часть средств, имеющих своим источником эти обязательства. Обязательства перед собственниками в свою очередь подразделяются на два вида. Одни возникают в силу первоначального взноса соб- ственника при открытии хозяйства и от последующих дополнительных взносов, но взносов извне, ни в какой мере не связанных с внутренними процессами хозяйства; такие источники называются уставным капиталом. Другие обязательства перед собственниками — те, что являются накоплением части полученной прибыли. Эта часть обязательств находит отражение в статьях пассива баланса «Резервный капитал», «Добавочный капитал», «Heраспределенная прибыль». Оба вида обязательств перед собственником объединяются общим понятием «собственный капитал». Последний, как отмечалось выше, состоит из двух основных частей: капитал, который организация получает от акционеров, пайщиков, и капитал, который она генерирует в процессе своей деятельности. Такая детализация собственного капитала имеет большое практическое значение. Внешние обязательства (долги) подразделяются на долгосрочные и краткосрочные, их принято называть заемным капиталом. С хозяйственной точки зрения внешние обязательства — это источник имущества (актива), с юридической — долг хозяйствующего субъекта. Статьи пассива баланса группируются, как и в активе, по степени срочности возврата обязательств. В отечественной практике статьи пассива располагаются по возрастающей срочности возврата. Первое место занимает уставный капитал, за ним следуют остальные статьи. В международной практике особо выделяется понятие «собственные средства» (собственный капитал), которое трактуется еще как чистое имущество, представляющее собой остаток всего имущества организации за вычетом внешних обязательств. Собственный капитал— это остаток всего капитала (итог пассива) минус заемный капитал (внешние обязательства). Так как актив равен пассиву (последний следует понимать в широком смысле), чистое имущество и собственный капитал — тождественные понятия. Показатель «чистые активы» — новый для российских предприятий. Его появление связано с введением в действие Гражданского кодекса Российской Федерации и содержащимся в нем требованием сравнения показателя чистых активов с суммой уставного капитала. Чистые активы — это величина, определяемая вычитанием из суммы активов предприятия суммы его внешних обязательств. Существует тесная взаимосвязь между активом и пассивом баланса, так как в процессе производственной деятельности идет постоянная трансформация отдельных элементов актива и пассива баланса (рис.9). Каждая группа пассива функционально связана с определенной частью актива баланса. Например, краткосрочные кредиты предназначены для пополнения оборотных средств. Некоторая часть долгосрочных обязательств финансирует как оборотные, так и внеоборотные активы. Такое же взаимодействие наблюдается и в случае погашения внешних обязательств. Считается, что у нормально функционирующей организации оборотные активы должны превышать краткосрочные обязательства, т.е. часть оборотных активов погашает краткосрочные обязательства, другая часть погашает долгосрочные обязательства, оставшаяся идет на пополнение собственного капитала (становится собственностью владельца организации). В последнее время внесены существенные изменения в содержание как баланса, так и Отчета о прибылях и убытках; они в большей мере приближены к требованиям международных стандартов бухгалтерского учета. Изменилась и методика анализа баланса и финансового состояния по сравнению с ранее действующей. Рыночная экономика предъявила требования к анализу целой системы новых показателей финансового состояния и доходности предприятий. Важнейшими задачами анализа финансового состояния являются: • определение платежеспособности и ликвидности предприятия; • изучение структуры источников средств предприятия; • определение доходности предприятия. При этом основным источником информации для анализа финансового состояния является бухгалтерский баланс, на основе которого проводится структурно-динамический анализ по каждому из разделов баланса. 14.3.Платежеспособность предприятия Важными критериями в оценке финансового положения приятия служат платежеспособность и ликвидность. Платежеспособность предприятия определяется его возможностью и способностью своевременно погашать свои внешние обязательства. Следовательно, предприятие считается платежеспособным, если сумма оборотных активов (запасов, денежных средств, дебиторской задолженности и других активов) больше или равна его внешней задолженности (обязательствам). Внешняя задолженность предприятия определяется по данным IV и V разделов пассива баланса. К ней относятся долгосрочные и краткосрочные кредиты и вся кредиторская задолженность. В составе раздела V пассива баланса «Краткосрочные обязательства» присутствуют отдельные статьи («Доходы будущих периодов», «Резервы предстоящих расходов и платежей»), не имеющие отношения к заемным средствам предприятия. Так, источником образования доходов будущих пе- риодов является прибыль предприятия; резервы предстоящих расходов и платежей формируются за счет себестоимости продукции. Поэтому для получения обоснованной информации о размерах внешних обязательств предприятия указанные статьи баланса должны быть исключены из общего итога раздела V пассива. Многие банки в целях получения более достоверной информации о запасах корректируют их размер в сторону уменьшения в зависимости от характера хозяйственной деятельности предприятия, самым приближая балансовые остатки к реально реализуемым запасам. Ликвидность предприятия определяется наличием у него ликвидных средств и отражает способность в любой момент совершать необходимые расходы. Платежеспособность и ликвидность как экономические категории не тождественны, но в практической деятельности они тесно связаны между собой. Главная задача оценки ликвидности баланса — определить размер покрытия обязательств предприятия его активами, срок превращения которых в денежную форму (ликвидность) соответствует сроку погашения обязательств (срочности возврата). Для проведения анализа актив и пассив баланса группируются по степени: • убывания ликвидности (актив); • срочности оплаты (погашения) (пассив). В зависимости от скорости превращения в денежные средства (ликвидности) активы разделяют на следующие группы. А1 — наиболее ликвидные активы. К ним относятся денежные средства организации и краткосрочные финансовые вложения (стр. 260 + стр. 250). А2 — быстрореализуемые активы. Дебиторская задолженность и прочие активы (стр. 230 + стр. 240 + стр. 270). A3 — медленнореализуемые активы. К ним относятся статьи из раздела II баланса «Оборотные активы» (стр. 210 + стр. 220). А4 — труднореализуемые активы. Это статьи раздела I баланса «Внеоборотные активы» (стр. 190). Группировка пассивов происходит по степени срочности их возврата. П1 — наиболее срочные обязательства. К ним относятся статьи «Кредиторская задолженность» (стр. 620). П2 — краткосрочные обязательства. Статьи «Заемные средства» и другие статьи раздела V баланса «Краткосрочные обязательства» (стр. 610 + стр. 630 + стр. 660). ПЗ — долгосрочные обязательства. Долгосрочные кредиты и заемные средства (стр. 590). П4 — собственный капитал и другие постоянные пассивы (стр. 490 + стр. 640 + стр. 650). При определении ликвидности баланса группы актива и пассива сопоставляются между собой (рис.10). Высокая Высокая Наиболее ликвидные Степень ликвидности активы Наиболее срочные А1 П1 Быстрореализуемые активы Краткосрочные А2 П2 Медленнореализуемые активы активы обязательства Долгосрочные А3 Труднореализуемые Низкая обязательства Степень срочности П3 обязательства Собственный А4 П4 постоянные пассивы Низкая Рис.10. Группировка активов по степени их ликвидности и обязательств по срочности их оплаты Условия абсолютной ликвидности баланса: А1>П1, А2>П2, А3>П3, А4<П4. Первые три неравенства означают необходимость соблюдения неизменного правила ликвидности — превышения активами обязательств. Четвертое неравенство говорит о том, что величина собственного капитала и других видов постоянных пассивов должна быть Достаточна по стоимости или даже быть больше стоимости трудно-Реализуемых активов. Это означает, что за счет собственных средств предприятия должны быть полностью сформированы внеоборотные активы и частично (не менее 10%) покрыта потребность в оборотных активах. Для проведения и анализа оценки обеспеченности оборотных активов собственными средствами по данным баланса рекомендуется рассчитывать следующие показатели на начало и конец периода: • наличие собственных оборотных средств СОС = СК - ВА (стр. 490 - стр. 190); • коэффициент обеспеченности оборотных активов собственными средствами (нормативное значение 0,1) КОСС=(СК-ВА) / ОА Где СК — собственный капитал (стр. 490); ВА — внеоборотные активы (стр. 190); ОА — оборотные активы (стр. 290). Чистый оборотный капитал предприятия — это абсолютный показатель, с помощью которого можно оценить ликвидность предприятия, а по его изменению проследить динамику платежеспособности. Чистый оборотный капитал определяется как разница между всеми оборотными активами и краткосрочными обязательствами : Источниками образования чистого оборотного капитала является увеличение чистого дохода, акционерного капитала, долгосрочных обязательств и др. Наиболее надежным партнером считается предприятие со значительным размером оборотного капитала, поскольку оно может отвечать по своим обязательствам, расширять масштабы своей деятельности. Если оборотные активы значительно выше краткосрочных обязательств, можно сделать вывод, что предприятие располагает значительным объемом свободных ресурсов, формируемых из собственных источников. В странах с развитой рыночной экономикой принято считать, что чистый оборотный капитал должен составлять половину краткосрочных обязательств. Привлечение заемных средств для осуществления хозяйственной деятельности предприятия может иметь разную эффективность, которая зависит от рационального формирования структуры используемых источников средств. Рыночные условия хозяйствования заставляют предприятия иметь возможность срочно возвратить краткосрочные долги в любой период времени. Предприятие считается ликвидным, если оно в состоянии в» полнить свои краткосрочные обязательства, реализуя оборотные активы. Основные средства, если они не приобретаются в целях дальнейшей перепродажи, в большинстве случаев не могут быть источниками погашения текущей задолженности. Предприятие может быть ликвидным в большей или меньшей степени в зависимости от структуры оборотных активов, от соотношения легко- и труднореализуемых оборотных средств для погашения внешней краткосрочной задолженности. В практике аналитической работы используют систему показателей ликвидности. Рассмотрим важнейшие из них. 1)Коэффициент текущей ликвидности характеризует общую обеспеченность предприятия оборотными средствами для ведения хозяйственной деятельности и своевременного погашения срочных обязательств предприятия. Коэффициент текущей ликвидности К рассчитывается как отношение фактической суммы оборотных активов предприятия к сумме срочных обязательств: где IIA — итог раздела II актива баланса; VП — итог раздела V пассива баланса. Этот коэффициент согласно методическим положениям должен иметь значение не менее 2, хотя ряд экономистов считают это явно завышенным. 2)Коэффициент срочной ликвидности определяется как отношение денежных средств, стоимости ценных бумаг и дебиторской задолженности (раздел II актива) к краткосрочным обязательствам (раздел V пассива баланса). Этот коэффициент показывает, какая часть текущих обязательств может быть погашена не только за счет наличности, но и за счет ожидаемых поступлений за отгруженную продукцию, выполненные работы или оказанные услуги, нормальным значением для этого коэффициента считается соотношение 1:1. 3)Коэффициент абсолютной ликвидности исчисляется как отношение денежных средств и быстрореализуемых ценных бумаг (раздел II актива) к краткосрочной задолженности (итог раздела V пассива — стр. 640, 650, 660). Он показывает, какая часть текущей задолженности может быть погашена на дату составления баланса или другую конкретную дату. Нормальным значением этого коэффициента считается 0,2. 14.4. Оценка состава и структуры источников средств Пассив бухгалтерского баланса отражает источники финансирования средств предприятия, сгруппированные на определенную дату по их принадлежности и назначению. Пассив показывает: • размер средств (капитала), вложенных в хозяйственную деятельность предприятия; • степень участия в создании имущества предприятия. В настоящее время существует несколько иное объяснение пассива баланса — это обязательства по полученным ценностям или требование по полученным предприятием ресурсам (активам). Если это обязательства, то перед кем, — это объясняет наличие собственного и заемного капитала в пассиве баланса. В рыночных условиях хозяйствования оценка структуры источников средств проводится как внутренними, так и внешними пользователями бухгалтерской информации. Внутренний анализ структуры источников имущества связан с оценкой различных вариантов финансирования деятельности предприятия. При этом основными критериями выбора являются условия привлечения заемных средств, их «цена», степень риска, возможные направления использования и т.д. Источниками формирования имущества любого предприятия вне зависимости от организационно-правовых видов и форм собственности служат собственные и заемные средства. Собственные источники. Информация о размерах собственных источников (собственного капитала) представлена в разделе III пассива баланса. К ним в первую очередь относятся: • уставный капитал — стоимостное отражение совокупного вклада учредителей в имущество предприятия при его создании; • резервный капитал — источник собственных средств, создаваемый предприятием в соответствии с законодательством путем отчислений от прибыли; • добавочный капитал — возникает в результате прироста стоимости внеоборотных активов в результате их переоценки и эмиссионного дохода; • нераспределенная прибыль — это прибыль, которая не была распределена между акционерами, учредителями, участника ми и осталась в распоряжении предприятия. Заемные источники. Данные о составе и динамике средств отражаются в разделах IV и Vпассива баланса. К ним относятся: заемных • долгосрочные кредиты банков — ссуды банков, полученные на срок более одного года; • долгосрочные займы — ков), полученные на срок более года; ссуды заимодавцев (кроме бан- • краткосрочные кредиты банков — ссуды банков, находящихся как внутри страны, так и за рубежом, полученные на срок не более одного года; • краткосрочные займы — ссуды заимодавцев ков);полученные на срок не более одного года; (кроме бан- • кредиторская задолженность предприятия поставщикам и подрядч икам, образовавшаяся в результате разрыва между временем получения товарно-материальных ценностей или потреблением услуг и датой фактической оплаты; • задолженность по расчетам с бюджетом, возникающая вследствие разрыва между временем начисления и датой платежа; • долговые обязательства предприятия перед своими работниками по оплате труда; • задолженность органам социального страхования и обеспечения, образовавшаяся между временем возникновения обязательства и датой платежа; • задолженность предприятия прочим хозяйственным контрагентам. 14.5. Показатели оценки структуры источников К числу основных показателей, характеризующих структуру источников средств, относятся коэффициент независимости, коэффициент финансовой устойчивости, коэффициент финансирования, коэффициент обеспеченности. 1)Коэффициент независимости: Этот коэффициент важен как для инвесторов, так и для кредиторов предприятия, поскольку характеризует долю средств, вложенных собственниками в общую стоимость имущества предприятия. В большинстве стран с развитыми рыночными отношениями считается, что если этот коэффициент больше или равен 50%, то риск кредиторов минимален: реализовав половину имущества, сформированного из собственных средств, предприятие сможет погасить свои долговые обязательства. 2)Коэффициент финансовой устойчивости (стабильности): Этот коэффициент показывает удельный вес тех источников финансирования, которые предприятие может использовать в своей деятельности долгое время. 3)Коэффициент финансирования: Этот коэффициент показывает, какая часть предприятия финансируется из собственных средств, а какая — из заемных. Чем выше этот коэффициент, тем надежнее для банков и кредиторовфинансирование. Если значение коэффициента финансирования меньше единицы (большая часть имущества предприятия сформирована из заемных средств), это может свидетельствовать об опасности неплатежеспособности и затруднить возможность получения кредита. Однако соотношение собственных и заемных средств зависит от многих факторов. В ряде случаев доля собственных средств в их общем объеме может быть менее половины, и тем не менее такие предприятия будут сохранять достаточно высокую финансовую устойчивость: Это в первую очередь касается предприятий, деятельность которых характеризуется высокой оборачиваемостью активов, стабильным спросом на реализуемую продукцию, низким уровнем постоянных затрат (например, торговых и посреднических предприятий). В то же время для капиталоемких предприятий с длительным периодом оборота средств, имеющих значительный удельный вес активов целевого назначения (например, предприятий машиностроительной промышленности), доля заемных средств 40—50% может быть опасной для их финансовой стабильности. При оценке структуры источников имущества предприятия особое внимание должно быть уделено способу их размещения в активе. Считается оптимальным, если за счет собственных источников (собственного капитала) сформированы основные средства и часть оборотных (необходимо иметь в виду, что в странах с рыночной экономикой к собственным источникам приравниваются и долгосрочные обязательства). С этой целью рассчитывается показатель инвестирования — отношение собственного капитала к основному. Способность предприятия выполнить свои обязательства анализируется и через структуру собственного капитала. Коэффициент обеспеченности собственными средствамихарактеризует наличие у предприятия собственных оборотных средств, необходимых для финансовой устойчивости. Установленный норматив по данному показателю соответствует 0,1. 14.6 Анализ доходности предприятия Устойчивое функционирование предприятия зависит от способности приносить достаточную прибыль, что оказывает влияние на его платежеспособность. В целом эффективность деятельности любого предприятия можно оценивать с помощью абсолютных и относительных показателей. С помощью абсолютных показателей можно проанализировать динамику различных показателей прибыли (экономической, бухгалтерской, от продаж, чистой прибыли) за ряд лет. Такие расчеты будут иметь скорее арифметический, чем экономический смысл (если при этом не используются соответствующие способы пересчета в сопоставимые цены). Относительные показатели практически не подвержены влиянию инфляции, поскольку представляют собой различные соотношения прибыли и вложенного капитала (собственного, инвестированного, заемного и т.д.). Экономический смысл значений этих показателей (их принято называть показателями рентабельности) состоит в том, что они характеризуют прибыль, получаемую с каждого рубля средств (собственных или заемных), вложенных в предприятие. Используется система показателей эффективности деятельности, среди них остановимсяна следующих. Этот коэффициент показывает, какую прибыль получает предприятие с каждого рубля, вложенного в активы. Если предприятие ориентирует свою деятельность на перспективу, ему необходимо разработать инвестиционную политику (при этом под инвестированием понимается постоянное и долгосрочное финансирование). Информация о средствах, инвестированных в предприятие, может быть получена по данным баланса как сумма собственного капитала и долгосрочных обязательств или как разность общей суммы активов и краткосрочных обязательств: Прибыль до налогообложения Рентабельность = _________________________________ х 100 инвестиций Валюта - Краткосрочные баланса обязательства Показатель рентабельности инвестиций рассматривается в зарубежной практике финансового анализа как способ оценки «мастерства» управления инвестициями. При этом, поскольку руководствокомпанией не может влиять на сумму уплачиваемого налога на прибыль, для более точного расчета показателя в числителе используется сумма прибыли до налогообложения. Акционеры вкладывают в предприятие свои средства в целях получения прибыли от этих инвестиций, поэтому, с их точки зрения, наилучшей оценкой эффективности хозяйственной деятельности является наличие прибыли на вложенный капитал: Чистая прибыль Рентабельность = собственного капитала ____________________________________ х 100 источники собственных средств (итог раздела III пассива) Чистая прибыль Рентабельность = проданной ____________________________________ х 100 Выручка от продажи продукции Этот коэффициент показывает, какую прибыль имеет предприятие с каждого рубля проданной продукции. Он может быть ориентиром в оценке конкурентоспособности продукции, так как снижение рентабельности реализованной продукции может означать и падение спроса на нее. Существующая взаимосвязь между показателями рентабельности активов (имущества), оборачиваемостью активов и рентабельностью реализованной продукции может быть предоставлена в следующем виде: = Рентабельность Оборачиваемость х Рентабельность активов активов , проданной продукции действительно, ведь: Чистая прибыль Выручка от продаж Чистая прибыль _____________ = ___________________ х _______________________ . Средняя стоимость Средняя стоимость дажи активов Выручка от проактивов Иначе говоря, прибыль предприятия, полученная с каждого рубля средств, вложенных в активы, зависит от скорости оборачиваемости средств, доли чистой прибыли в выручке от объема продаж и средней стоимости активов. Замедление оборачиваемости может быть вызвано как объективными причинами (инфляцией, разрывом хозяйственных связей), так и субъективными (неумелым управлением запасами товарно-материальных ценностей и состоянием расчетов с покупателями, а также отсутствием их надлежащего учета). Вопросы для самоконтроля 1. В чем сущность аналитической работы на предприятии? 2. Какова информационная база для проведения аналитической работы? 3. Почему бухгалтерский баланс является основным информационным материалом для внутренних и внешних пользователе бухгалтерской отчетности предприятия? 4. Каковы аналитические возможности бухгалтерского баланса? 5. Что такое чистые активы предприятия? 6. В чем сходство и различие между понятиями «платежеспособность» и «ликвидность» предприятия? 7. Какими показателями оценивается эффективность деятельности предприятия? 8. Какие показатели характеризуют доходность предприятия? Раздел 15. Примеры решения задач по курсу ПРИМЕРЫ РЕШЕНИЯ ЗАДАЧ ПО КУРСУ Пример. На предприятии в отчетном периоде объем выпуска продукции составил 2000 ед., а затраты на ее выпуск 4 млн руб., при этом условнопостоянные расходы составили 2,2 млн руб. В плановом периоде предусматривается увеличить выпуск продукции на 20%. Определите плановую себестоимость продукции и величину снижения затрат за счет увеличения объема производства. Решение. 1. Определяем долю условно-постоянных расходов в себестоимости продукции: 2. Плановые затраты на выпуск продукции составят: Спл 2,2 1,8 1,2 4,36 млн руб. 3. Величина снижения затрат в плановом периоде за счет увеличения объема производства: 4,0 1,2 4,36 0,44 млн руб. Затраты на единицу продукции снизились с 2 тыс. руб. (4 000 000 : 2000) до 1,82 тыс. руб. (4 360 000 : 2400), т. е. на 180 руб. Пример. За отчетный год объем реализации продукции составил 20 млн руб., а среднегодовой остаток оборотных средств 5 млн руб. На плановый период предусматривается объем реализации увеличить на 20%, а коэффициент оборачиваемости на один оборот. Определите показатели использования оборотных средств в отчетном и плановом периодах и их высвобождение. Решение. 1. Определяем показатели использования оборотных средств за отчетный период: 2. Определяем показатели использования оборотных средств в плановом периоде: 3. Определяем высвобождение оборотных средств: Пример. Организация использует оборудование, которое эксплуатируется в условиях агрессивной среды. Оборудование относится к шестой группе амортизируемого имущества со сроком полезного использования свыше 10 лет до 15 лет включительно. Стоимость оборудования 65 тыс. руб. Срок полезного использования, установленный организацией, составляет 12 лет, или 144 месяца. Для амортизации оборудования применяется линейный метод. Учетной политикой организации предусмотрено применение специального коэффициента к основной норме амортизации в размере 1,5. Исходя из условия ежемесячная норма амортизации будет определена следующим образом: K [1 : 144] 100% 1,5 1,04%. Сумма амортизационных отчислений, начисленных за месяц, составит: 65 тыс. руб. 1,04 : 100 676 тыс. руб. Пример. Предприятие приобрело объект основных средств сепаратор для сортировки лома и отходов цветных металлов. Согласно классификации основных средств сепаратор относится к третьей амортизационной группе со сроком полезного использования свыше 3 лет до 5 лет включительно. Первоначальная стоимость этого сепаратора на момент ввода его в эксплуатацию составила 35 000 руб., срок полезного использования определен на уровне 4 лет (48 месяцев). Если предприятие будет использовать линейный метод начисления амортизационных отчислений, то норма амортизации составит: 1 : 48 100% 2,083%. Тогда сумма ежемесячных амортизационных отчислений будет равна: 35 000 2,083 : 100 729 руб. При применении предприятием нелинейного метода сумма на численной за один месяц амортизации определяется как произведение остаточной стоимости объекта амортизируемого имущества и нормы амортизации, исчисленной для данного объекта. При применении нелинейного метода ежемесячная норма амортизации, как было отмечено выше, определяется по формуле K 2 : n 100%, K 2 : 48 100% 4,167%. Пример. На заводе 10 станков работали в одну смену, 20 станков в две смены, 35 станков в три смены, а 3 станка вообще не работали. Необходимо определить коэффициент сменности установленного и работающего оборудования. Определяем коэффициент сменности установленного оборудования: Определяем коэффициент сменности работающего оборудования: Коэффициент сменности работающего оборудования можно определить и как отношение числа отработанных во всех сменах машино-смен к количеству машино-смен, отработанных в наибольшую смену. В нашем примере в первую смену было отработано наибольшее число машино-смен 65 (10 20 35). Пример. На предприятии за отчетный период объем выпуска и реализации продукции в натуральном выражении составил 700 т, в стоимостном выражении 1 400 000 руб. Среднегодовая стоимость ОПФ составила 700 000 руб. Определить фондоотдачу в натуральном и стоимостном выражении. Решение. Определим величину фондоотдачи в натуральном выражении: Определим фондоотдачу в стоимостном выражении: В данном случае фондоотдача в натуральном выражении (Ф о 1 кг) или стоимостном (Фо 2 руб.) означает, что с каждого рубля среднегодовой стоимости основных производственных фондов получен 1 кгпродукции в натуральном исчислении или на 2 руб. в стоимостном исчислении. Пример. На предприятии за отчетный период было реализовано 1000 ед. продукции по цене 50 тыс. руб. за единицу, а себестоимость единицы продукции составила 45 тыс. руб. В плановом периоде предусматривается увеличить объем выпуска и реализации продукции до 2000 ед. по цене 60 тыс. руб. и снизить себестоимость до 40 тыс. руб. за 1 ед. продукции. Определите прибыль от реализации продукции в плановом и отчетном периодах, а также факторы ее изменения в плановом периоде. Решение. 1. Величина прибыли от реализации продукции в отчетном и плановом периодах: По 1000 (50 000 45 000) 5 млн руб.; Ппл 2000 (60 000 40 000) 40 млн руб. 2. Величина роста прибыли в плановом периоде: П Ппл По 40 5 35 млн руб. 3. Факторы, которые повлияли на увеличение прибыли: а) изменение объема производства (ПV): где Vпл, Vо объем выпуска продукции в плановом и отчетном периодах; прибыль на единицу продукции в отчетном периоде; б) изменение цен на реализованную продукцию (Пц): Пц Ппл (Цпл Цо) 2000 (60 000 50 000) 20 млн руб., где Цпл, Цо отпускные цены на реализованную продукцию в плановом и отчетном периодах; в) изменение себестоимости продукции: Пс Ппл (Сол Спл) 2000 (45 000 40 000) 10 млн руб., Проверка: П ПV Пц Пс 5 20 10 35 млн руб. Следовательно, расчет выполнен правильно. Пример. Объем реализации продукции предприятия составляет 5000 ед. Цена единицы изделия 400 руб. Постоянные затраты по предприятию равны 650 тыс. руб. Переменные затраты 1050 тыс. руб., в том числе на единицу изделия 210 руб. Рис.. График безубыточности На рис. представлен график, показывающий взаимосвязь объема реализации, затрат и прибыли предприятия. Как видно из рисунка, безубыточная деятельность предприятия достигается при объеме реализации 3421 ед. При таком объеме выручка от реализации показывает постоянные и переменные затраты на производство и реализацию продукции, а прибыль в этом случае равна нулю. Такая выручка называется пороговой выручкой, или порогом рентабельности (400 3421 1368 тыс. руб.). Дифференциация затрат на постоянные и переменные позволяет рассчитать объем реализации, обеспечивающий получение предприятием целевой суммы прибыли, покрывающей его потребности в производственном и социальном развитии. На основе использования предыдущей формулы получаем где Vцел объем реализации, обеспечивающий получение целевой прибыли. Если, исходя из условия рассмотренного примера, предположить, что предприятие ставит целью получение прибыли в размере 400 тыс. руб., то объем реализации, обеспечивающий ее получение, составит Изменяя соотношение между постоянными и переменными затратами в пределах имеющихся возможностей, предприятие обеспечивает оптимизацию величины прибыли от реализации продукции. В качестве инструмента оптимизации выступает операционный (производственный) рычаг. Он рассчитывается по формуле где ОР сила воздействия операционного рычага; ВР выручка от реализации продукции; Пер.З переменные затраты; П прибыль от реализации продукции. Исходя из условия рассматриваемого примера, операционный рычаг составляет Действие операционного рычага проявляется в том, что любое изменение выручки приводит к более сильному изменению прибыли. Так, если предположить, что выручка от реализации увеличится на 1,7%, то прибыль в этом случае вырастет на 5,39% (1,7 3,17). Если же выручка уменьшится на 2,5%, то снижение прибыли составит 7,93% (2,5 3,17). Таким образом, операционный рычаг показывает, как изменится прибыль при изменении объема реализации на 1%. Чем выше доля постоянных затрат в совокупных затратах предприятия, тем выше уровень операционного рычага. В связи с этим важной задачей планирования затрат на производство и реализацию продукции является не только снижение их абсолютной величины, но и совершенствование структуры. Пример. За отчетный год на предприятии объем товарной продукции составил 15 млн руб., ее себестоимость 12 млн руб., в том числе заработная плата с отчислениями Единого социального налога 4,8 млн руб., материальные ресурсы 6 млн руб. Условно-постоянные расходы в себестоимости продукции составили 50%. В плановом периоде предусматривается за счет реализации плана организационно-технических мероприятий увеличить объем товарной продукции на 15%, повысить производительность труда на 10%, среднюю заработную пла- ту на 8%. Нормы расхода материальных ресурсов в среднем снизятся на 5%, а цены на них возрастут на 6%. Определите плановую себестоимость товарной продукции и плановые затраты на 1 руб. товарной продукции. Решение. 1. Определяем затраты на 1 руб. товарной продукции в отчетном периоде: 12 : 15 0,8 руб. 2. Рассчитаем плановые затраты на выпуск товарной продукции при условии, что в плановом периоде затраты на 1 руб. товарной продукции остались на уровне отчетного периода: 15 1,15 0,8 13,8 млн руб. 3. Определяем величину изменения себестоимости продукции за счет реализации в плановом периоде организационно-технических мероприятий: а) за счет роста производительности труда: т. е. за счет этого фактора себестоимость продукции снизится на 0,8%; б) за счет изменения объема производства: т. е. за счет этого фактора себестоимость продукции снизится на 6,5%; в) за счет изменения норм и цен на материальные ресурсы: Сн.ц (1 0,95 1,06) 0,5 100 0,35%, т. е. за счет этого фактора себестоимость продукции увеличится на 0,35%. Общая величина снижения себестоимости продукции за счет влияния всех факторов составит: Собщ 0,8 6,5 0,35 6,95%, 4. Определяем плановую себестоимость продукции: 13,8 0,9305 12,84 млн руб. 5. Определяем плановые затраты на 1 руб. товарной продукции: 12,84 : 17,25 0,74 руб., где 17,25 млн руб. плановый объем товарной продукции (15 1,15). Таким образом, затраты на 1 руб. товарной продукции снизились на 7,5% ((0,74 : 0,8) 100 = 92,5%). Перечень формул, применяемых для решения задач Среднегодовая стоимость основных средств определяется по формуле: , руб., где Фн.г. – стоимость основных фондов, на начало года, руб., Фв – стоимость основных фондов, вводимых в данном году, руб., Фл – стоимость основных фондов, ликвидируемых в данном году, руб., Тв – период эксплуатации от момента ввода до конца года, в месяцах, Тл – период эксплуатации с начало года до момента ликвидации, в месяцах. Годовая сумма амортизационных отчислений определяется по формуле: , руб. где Фср.год. – среднегодовая стоимость основных фондов, руб.; На – норма амортизационных отчислений. 2. Фондоотдача определяется по формуле: 1. , т /руб.; руб./ руб., где Вг – выпуск продукции в натуральном или стоимостном выражении за год (квартал). 3. Остаточная стоимость определяется по формуле: , руб., где Тэ – количество лет нахождения основных фондов в эксплуатации. 4. Коэффициент обновления основных средств определяется по формуле: , где Фв – ввод в действие основных фондов в течении рассматриваемого периода, руб., Фкп – стоимость основных фондов на конец периода, руб. 5. Коэффициент выбытия основных средств определяется по формуле: , где Фл – основные фонды, ликвидируемые в рассматриваемом периоде, руб., Фнп – стоимость основных фондов на начало периода, руб. 7.Количество оборотов оборотных средств по отчёту определяется по формуле: ; оборотов. где Рп – реализуемая товарная продукция в действующих оптовых ценах за рассматриваемый период, руб.; Оср. – средний остаток оборотных средств за рассматриваемый период, руб. 8.Средняя продолжительность одного оборота по отчёту определяется по формуле: ; дня, где Д – число дней в периоде (360, 90, 30 дней). 9.Продолжительность одного оборота в плановом году определяется по формуле: , дня. 10.Количество оборотов оборотных средств в плановом году определяется по формуле: , оборотов. 11.Среднегодовой остаток оборотных средств в плановом году определяется по формуле: , млн. руб. 12.Сумма высвобожденных оборотных средств определяется по формуле: , млн. руб. 13 Уровень производительности по выработке определяется по формуле: , где В – объём продукции в натуральном, стоимостном или трудовом выражении произведённой за рассматриваемый период; Чср.сп. – среднесписочная численность работников или рабочих предприятия (промышленно-производственного персонала); Тж – затраты живого труда на производство продукции, чел час.; челдн. 14 Уровень производительности труда по трудоёмкости определяется по формуле: В зависимости от состава трудовых затрат, их роли в процессе производства учитываются следующие виды трудоёмкости изготовления продукции, которые являются составными частями полной трудоёмкости. Технологическая трудоёмкость (ТРтех) учитывает затраты труда основных рабочих. Полная трудоёмкость (ТРпр) учитывает затраты всех категорий промышленно-производственного персонала. 15. Изменение производительности труда (по выработке): , где ПТа(т),б – уровень производительности в анализируемом (текущем) и базисном периодах. 16. Изменение производительности труда (по трудоёмкости): , 17. Заработная плата при простой повременной оплате определяется по формуле: ЗПпр.пов.= Тчас(дн.) Тэф, руб., где Тчас (дн) – часовая (дневная) тарифная ставка соответствующего разряда, руб.; Тэф – отработанное время, часы, дни. 18. Заработная плата при повременно-премиальной оплате труда определяется по формуле: ЗПпов.прем.= Тчас(дн.) Тэф +ПР, руб., где ПР – размер премии, руб. Премия определяется по формуле: , где ЗПтар – тарифный заработок, руб.; % ПР – установленный процент премии, % 19.Заработная плата при прямой сдельной (индивидуальной) оплате труда определяется по формуле: ЗПпр.сд.= Р В, руб где Р – расценка единицы продукций, руб.; В – количество выработанной продукции в натуральном выражении. Расценка определяется по формулам: ,руб или Р = Тчас Нвыр. , руб где Нвыр.час (дн) – норма выработки за час, смену; Нвр. – норма времени, час. 20.Заработная плата при сдельно-премиальной (индивидуальной) оплате труда определяется по формуле: ЗПсд.прем. = Р В + ПР, руб. Премия определяется по формулам: , руб. или , руб. 21.Заработная плата при прямой сдельной, сдельно-премиальной (коллективной) оплате (премия начисляется всей бригаде) определяется по формулам: ЗПбр.пр.сд. = Рбр Вбр , руб., ЗПбр.сд.прем = Рбр Вбр + Прбр, где Рбр - бригадная расценка единицы выработанной продукции, руб.; Вбр - количество продукции в натуральном выражении, выработанное бригадой. Премия бригаде определяется по формулам: или , где ЗПтар.бр. - тарифная заработная плата всей бригады, руб. 22.Распределение бригадного заработка. С применением КТУ. 1. Определяется тарифная заработная плата каждого члена бригады: ЗПтар.1-6 = Тчас.1-6 Тэф. , руб. 2. Определяется расчётная величина каждого члена бригады: РВ1-6 = КТУ1-6 ЗПтар.1-6 , руб. где КТУ – коэффициент трудового участия. 3. Определяется сдельный приработок бригады: Сд.прир.бр. = ЗПбр.сд. – ЗП.бр.тар, руб. где ЗПбр.сд. – сдельный бригадный заработок, руб. 4. Определяется премия бригады: , руб. 5. Определяется коэффициент сдельного приработка: . 6. Определяется коэффициент премии: ; 7. Определяется сдельный приработок каждого члена бригады: Сд.прир.1-6 = Ксд.прир. РВ1-6, руб. 8. Определяется премия каждого члена бригады: ПР1-6 = Кпрем. РВ1-6, руб. 9. Определяется общий приработок каждого члена бригады: ЗП1-6 = ЗПтар.1-6 + Сд.прир.1-6 +ПР1-6. Порядок расчёта без применения КТУ: 1. Определяется коэффициент приработка: , руб. 2. Определяется сдельный заработок каждого члена бригады: ЗПсд.1-6 = Кприр. ЗПтар.1-6, руб. 3. Определяется премия каждого члена бригады: , руб. 4. Определяется общий заработок каждого члена бригады: ЗП1-6 = ЗПсд.1-6 + ПР1-6, руб. 4.1 Цеховая себестоимость определяется по формуле: Сцех = Зм + Зт + Зэн +ЗПосн +Здоп + Осоц + Зсод + Зцех, руб. где З – затраты на материалы, топливо, энергию, содержание и эксплуатацию оборудования, цеховые расходы, руб; ЗПосн., ЗПдоп. – основная и дополнительная заработная плата, руб.; Осоц. – отчисления на социальные нужды, руб. 22.Производственная себестоимость определяется по формуле: Спр = Сцех + Зобщ, руб., где Зобщ. – общезаводские расходы, руб. 23.Полная себестоимость определяется по формуле: Спол. = Спр + Звнепр., руб., где Звнепр. – внепроизводственные расходы, руб. 24.Валовая прибыль определяется по формуле: Пв = Пр + Ппр-р + Попф + Двнер, руб. где Пр – прибыль от реализации продукции (работ, услуг), руб.; Ппр-р – прибыль от реализации продукции, (работ и услуг), вспомогательных и подсобных производств; Попф – прибыль от реализации основных фондов и иного имущества предприятия; Двнер. – доход от внереализованных операций, уменьшенных на сумму расходов по этим операциям. 25.Прибыль от реализации продукции (работ, услуг) определяется по формуле: Пр = ВР – С, руб., где Пр – прибыль от реализации продукции (работ, услуг), руб; Вр – выручка от реализации продукции (работ, услуг), руб; С – полная себестоимость всего выпуска продукции. Пр = ц i ВРП i – С УД пол i В РП i ,руб., где Ц i – цена единицы i -того вида продукции без налога на добавленную стоимость и акциза; ВРП i – объём реализуемой продукции i-того вида натуральном выражении; СУД пол i – полная себестоимость единицы i-того вида продукции, руб. 26.Объём реализуемой продукции определяется по формуле: Впр = Втп + Онг – Окг , руб (т), где Втп – объём товарной продукции в натуральном выражении; Онг , Окг – остатки нереализуемой товарной продукции на начало и конец года, в натуральном выражении. 27.Рентабельность производственных фондов (общая рентабельность) определяется по формуле: ,% где ФСР – средняя стоимость основных производственных фондов, руб. 28.Рентабельность продукции определяется по формуле: ,% где ПР – прибыль от реализации товарной продукции, руб; СПОЛ – полная себестоимость всей товарной продукции, руб. Рентабельность изделия (отдельных видов продукции) определяется по формуле: ,% Вопросы по курсу Вопросы для подготовки к зачету по курсу «Экономика организации» 1. Предмет курса «Экономика предприятия», цели и задачи его изучения. 2. Значение предприятия в экономике страны. 3. Понятие «рынок». Основные компоненты рынка. 4. Роль государства в регулировании рыночных отношений. 5. Организационно – правовые формы предпринимательства. Сравнительная характеристика. 6. Предприятие, его характеристика. 7. Статус юридического лица, права, обязанности, ответственность. 8. Малое предпринимательство. Критерии. Особенности функционирования. 9. Необходимость и формы объединения предприятий: ассоциации, концерны, консорциумы, холдинги, финансово – промышленные группы. 10. Производственная структура предприятия. Различия структур по отраслям материального производства. 11. Виды и принципы построения производственной структуры. 12. Факторы производства. Их сущность, объективный характер, характеристика. 13. Основные средства предприятия. Понятие. Экономическая сущность. 14. Классификация и оценка основных средств предприятия. 15. Способы начисления амортизации. 16. Показатели оценки эффективности использования основных средств. 17. Оборотные средства предприятия. Понятие. Экономическая сущность. 18. Классификация оборотных средств предприятия. Стадии кругооборота оборотных средств. 19. Фонды обращения. Оборотные фонды. Состав. Характеристика. 20. Нормирование оборотных средств. 21. Показатели оценки эффективности использования оборотных средств. 22. Состав и структура кадров предприятия. 23. Показатели использования трудовых ресурсов. 24. Стоимостные, натуральные и трудовые показатели производительности труда. 25. Стимулирование труда. 26. Мотивация труда. Основные формы оплаты труда. 27. Элементы тарифной системы оплаты труда. 28. Основной капитал предприятия. 29. Физический и моральный износ основных средств. 30. Воспроизводство основных фондов. 31. Себестоимость продукции как экономическая категория. 32. Элементы затрат. Состав и характеристика элементов затрат предприятия. 33. Группировка затрат по статьям калькуляции. Состав и характеристика статей калькуляции. 34. Производственный процесс и его виды. 35. Основные принципы организации производственного процесса. 36. Организация производственного процесса во времени. Производственный цикл: понятие и структура. 37. Характеристика типов производства. 38. Методы организации производства. 39. Состав, характеристика, значение вспомогательных и обслуживающих подразделений на предприятии. 40. Организация и планирование ремонтного хозяйства. Его состав и задачи. 41. Система планово – предупредительного ремонта на предприятии. 42. Нормативы системы планово – предупредительного ремонта. 43. Задачи, состав инструментального хозяйства на предприятии. 44. Методы расчета планового расхода инструмента. 45. Задачи и состав транспортного хозяйства предприятия. 46. Грузооборот предприятия и определение потребности в транспортных средствах. 47. Энергетическое хозяйство предприятия, его состав и задачи. 48. Задачи, принципы и виды планирования деятельности предприятия. 49. Стратегическое планирование. 50. Технико – экономическое и оперативно – календарное планирование. 51. Бизнес – план и его назначение. 52. Производственная программа предприятия (фирмы) и его подразделений. 53. Планирование объемов производства в натуральном и стоимостном выражении. 54. Определение величины незавершенного производства. 55. Понятие и определение производственной мощности. 56. Методы расчета производственной мощности. Показатели использования производственной мощности. 57. Виды и состав имущества предприятия. 58. Научно – технический прогресс и инновационная деятельность предприятия. 59. Инвестиции, понятие, сущность. 60. Классификация инвестиций. 61. Концепция государственной инвестиционной политики. 62. Понятие, виды прибыли и факторы ее определяющие. 63. Функции и источники получения прибыли. 64. Основные пути увеличения прибыли. 65. Цена продукции предприятия. Сущность, состав и структура цены. 66. Виды цен и их место в предпринимательской деятельности. 67. Рентабельность производства и продукции, их экономическое содержание. 68. Риск в предпринимательстве и угроза банкротства. 69. Защита предприятия от банкротства. 70. Капитал предприятия. 71. Собственный и заемный капитал. 72. Уставной капитал, порядок его формирования. 73. Основной и оборотный капитал. 74. Нематериальные активы предприятия. 75. Износ основных фондов предприятия. Пример расчета отпускной цены от заданной нормы прибыли В иркутском филиале ВГИК было принято решение о создании кружков фотографии и анимации в рамках программы оказания услуг по дополнительному образованию. Встал вопрос о расчете цены на эти кружки. Была составлена программа по кружкам: Анимация – 3 раза в неделю по 2 часа 6 месяцев Фотография 2 раза в неделю среда 2 часа, суббота 6 часов 4 месяца; Средняя зарплата преподавателя 200 рублей за час Взносы в фонды 30,2% анимация 3*2=6 часов в неделю 26недель*6=156 часов на анимацию; 156*200=31200 рублей – зарплата всех преподавателей кружка анимации; 5% - от зп преподавателей – амортизация оборудования; 15% - коммуналка; 35% зарплата уборщиц, и др обслуживающего персонала (вахтеры, слесари, охрана, бухгалтерия); зарплата администрации -20% от зп препод; амортизация здания 40% от зп преподавателей 5+15+35+20+40=115% итого накладные расходы в % 31200*0,302=9422 взносы на преподавательскую зп 31200*2,15 + 9422*2,15=67080 + 20257=87337 себестоимость кружка анимации Пусть норма прибыли будет 25% 87337*1,25=109172 примерно 109200 Фотография 2+6=8 часов в неделю 18*8+1=145 часов на фотографию; 29000 рублей – зарплата всех преподавателей; 10% - от зп преподавателей – амортизация оборудования; 15% - коммуналка; 35% зарплата уборщиц, и др обслуживающего персонала (вахтеры, слесари, охрана, бухгалтерия); зарплата администрации -20% от зп препод; амортизация здания 40% от зп преподавателей 10+15+35+20+40=120% 29000*0,302=8758 29000*2,20 + 8758*2,20= 63800+ 19268 =83068 себестоимость кружка фотографии Пусть норма прибыли будет 40% 83068*1,4=116295 примерно 116300 Расчет точки безубыточности Постоянные расходы Переменные расходы выручка 1 вариант 100000 2 вариант 120000 3 вариант 90000 4 вариант 110000 На 100 фотографий 10 тыс руб За 1 фотографию 200 На 100 фотографий 15 тыс руб За 1 фотографию 250 На 100 фотографий 10 тыс руб За 1 фотографию 250 На 100 фотографий 20 тыс руб За 1 фотографию 300
