Загрузил iskra8285

КП образец

реклама
Коммерческое предложение
Почему аутсорсинг рабочего персонала выгоден работодателю?
на предоставление внештатного персонала
Предлагаем:
 Разнорабочих и подсобных рабочих на строительные объекты (подъем
строительного материала, уборка строительного мусора, «легкий»
демонтаж и т.п.)
 Рабочих на земляные работы (рытье траншей, колодцев, окопка фундаментов,
обратная засыпка, ручная выемка грунта и т.п.)
 Грузчиков/разнорабочих на склады или производства (разгрузка фур,
контейнеров, стикерение, обматывание стрейчевой лентой паллетов,
фасовка продукции и пр.)
Наши преимущества:
БЫСТРО
 Оперативный массовый подбор персонала (укомплектованные бригады от 5 до
30 человек).
НЕДОРОГО
 Плавающий график – Вы можете заказывать столько людей, сколько Вам нужно,
тогда, когда Вам нужно.
 Никаких переплат – оплачиваются только часы фактической работы сотрудников
на объекте.
 Один тариф для любого дня и любого времени суток.
 Скидки в зависимости от выработки часов.
ПРОСТО
 Работа по одному договору. Никакого оформления сотрудников и
дополнительных бумаг не требуется.
 Привязка к объекту личного менеджера.
НАДЕЖНО
 Только граждане РФ.
 В каждую бригаду назначается бригадир, который контролирует работу
остального персонала.
 Если Вам не понравилась, как работает сотрудник, мы оперативно его заменим.
Стоимость часа работы сотрудника зависит от выработки рабочего времени на объекте
Заказчика*:
Тарифы на заказ грузчиков и разнорабочих
Мощность заказа, человеко-часы*
Цена человеко-часа, рубли
от 500 до 1 000
от 1 000 до 3 000
от 3 000 до 10 000
от 10 000 до 30 000
более 30 000
240
230
220
210
200
* Разовые заказы по цене от 250 до 300 руб./час
У ВАС НА ПРЕДПРИЯТИИ ЕСТЬ ЗАДАЧИ, ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ КОТОРЫХ ОТ ЧЕЛОВЕКА НЕ
ТРЕБУЕТСЯ НИКАКОЙ КВАЛИФИКАЦИИ?
Тогда Вы скорее всего:

Содержите службы подбора, учета и контроля кадров

Постоянно корректируете штатное расписание, чтобы как можно меньше людей
слонялось без работы

Оплачиваете налоги, страховые сборы, отпуска и т.д

Миритесь с человеческим фактором

Забыли про высокий уровень производительности и мотивации рабочих
КАК МОЖНО ВСЕГО ЭТОГО ИЗБЕЖАТЬ?
Компания «Персональная Сила» предлагает услуги по предоставлению внештатного
персонала, что позволит Вам:

Экономить на налогах. Больше никаких ОПС, ТФОМС, ФФОМС, соцстрах и
трудовых книжек

Экономия на отделе кадров. Меньше учёта, меньше проблем с рекламой по
поиску персонала

Работа по одному договору «Возмездное оказание услуг по предоставлению
персонала»

Перевыполнение планов, высокая производительность труда. Вы всегда знаете
ответственного. У бригад есть бригадир, у Вас – персональный менеджер

Гибкость штатного расписания. Каждый день выходит только необходимое
количество людей. Вечером заявка – утром люди. Да, это так просто.

Оперативное предоставление работников высокой производительности. До 30
человек уже на следующие сутки

Высокая мотивация сотрудников. Они знают, что одна их ошибка может тут же
лишить их стабильного высокого дохода.

Контроль за рабочим процессом – наша обязанность. Мы нацелены на
длительное плодотворное сотрудничество со всеми нашими клиентами

Всегда индивидуальный подход, продуманная система скидок
Скачать