Германия и Чехия в контексте кросскультурного менеджмента

ГЕРМАНИЯ И ЧЕХИЯ В
КОНТЕКСТЕ
КРОССКУЛЬТУРНОГО
МЕНЕДЖМЕНТА
МОТИВАЦИЯ










Особенности менеджмента • • •
Ориентация менеджмента: качество продукции, тесное
взаимодействие с работниками.
Отношение к организации: организация необходима для
того, что бы заработать и самореализоваться.
Наём сотрудников: среднесрочный
Карьера работника: медленный рост, в соответствии с
набираемым опытом
Определение статуса человека в организации: опыт,
компетенция, техническое образование, учёная степень.
Отношение к образованию: развита система повышения
квалификации
Принятие решений и ответственность: решения
принимаются сверху, ответственность индивидуальная.
Оценка персонала: производительность, компетенции.
Оплата труда: производится в зависимости от
эффективности и сложности выполняемой работы
КОНТРОЛЬ
ЛИДЕРСТВО
ПЕРЕГОВОРЫ
Акценты при переговорах:
 1. Текстовая информация
 2. Детали
 3. Разработанное дерево вариантов

ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕТ
Организационная культура:
 1. Иерархичность
 2. Отсутствие взаимодействий между отделами
 Отторжение:
 1. Эмоциональной информации
 2. Показушность
 3. Не любят юмор на переговорах

УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ









Ориентация менеджмента: качество продукции, тесное
взаимодействие с работниками.
Отношение к организации: организация необходима для
того, что бы заработать и самореализоваться.
Наём сотрудников: среднесрочный
Карьера работника: медленный рост, в соответствии с
набираемым опытом
Определение статуса человека в организации: опыт,
компетенция, техническое образование, учёная степень.
Отношение к образованию: развита система повышения
квалификации
Принятие решений и ответственность: решения
принимаются сверху, ответственность индивидуальная.
Оценка персонала: производительность, компетенции.
Оплата труда: производится в зависимости от
эффективности и сложности выполняемой работы
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ
ИСТОЧНИКОВ
Сраснительный менеджмент: лекции по
дисциплине. http://eos.ibi.spb.ru/umk/10_10/5/5_R0_T7.html
 Мясоедов, С. П. Кросс-культурный менеджмент
: учебник для бакалавриата и магистратуры /
С. П. Мясоедов, Л. Г. Борисова. — 3-е изд. — М.
: Издательство Юрайт, 2017. — 314 с. — Серия
: Бакалавр и магистр. Академический курс.
 http://www.ncfu.ru/export/uploads/importedfrom-dle/op/doclinks2017/20Metod_CrossCulMan_380402_SU_2017_ZFO.pdf
 https://present5.com/kross-kulturnyjmenedzhment-analiz-biznes-sredy-germaniiyunisov-m-r/
