Целевая аудитория тренинга: 1) слушатели, принявшие участие в базовом курсе подготовки консультантов (потенциальные консультанты FSC) - специалисты с высшим образованием (например, представители природоохранных, научно-исследовательских, социально-направленных организаций, преподаватели вузов и т.п.), а также выпускники и магистранты лесных и естественнонаучных вузов с опытом работы в лесном секторе, экологической и социальной сферах, желающие оказывать консультационные услуги по сертификации лесоуправления по схеме FSC. 2) действующие консультанты, оказывающие услуги предприятиям по различным аспектам сертификации. Анкеты участников прилагаются. Состав и формат предоставления методических материалов 1) для теоретической части тренинга: презентации и/или краткие конспекты семинаров/лекций. Формат - .ppt или.doc (docx) для практической части: описание заданий для участников, деловых игр, плана дискуссий, план выездов в населенный пункт и на предприятие. Формат .doc (docx) 3) итоговый тест по темам, включенным в программу тренинга: перечень вопросов, сгруппированных по темам, с примерными ответами. Итоговый тест должен предусматривать балльную оценку полученных участниками тренинга знаний. Формат .doc (docx) 4) список основной литературы: список литературы/тем/материалов, при наличии с интернет-ссылками на электронные версии, для обязательного самостоятельного изучения слушателями курса, с которыми они должны ознакомиться до участия в очном и дистанционном обучении в рамках планируемого тренинга. Формат .doc (docx). 5) список дополнительной литературы: список дополнительной литературы/тем/материалов, при наличии с интернет-ссылками на электронные версии, ссылки на учебные фильмы по теме планируемого тренинга. Формат .doc (docx) Все методические материалы предоставляются в электронном виде. 2) Все методические материалы должны сопровождаться следующим текстом: Материалы углубленного курса подготовки FSC-консультантов подготовлены в рамках проекта «Партнерство WWF-IKEA по лесам». Мнения авторов, изложенные в данных материалах, не обязательно отражают взгляды и позиции организаций, вовлеченных в проект. При полном или частичном воспроизведении данных материалов ссылка на WWF и авторов обязательна. Использование материалов в коммерческих целях запрещено. При разработке методических материалов разработчикам необходимо учесть: 1) Общие принципы обучения, используемые в курсах подготовки FSCконсультантов: - обучение на практических примерах (в том числе, предложенных участниками тренинга - см. портфолио участников), - использование интерактивных методов (деловые и ролевые игры, дискуссии, мини-проекты и др.) - сочетание очного, дистанционного, самостоятельного обучения - промежуточный и итоговый контроль знаний участников 2) Состав целевой аудитории тренинга (образование, возраст, опыт работы и проч.) – см. анкеты участников. 3) Материалы калибровочных семинаров FSC – по запросу в FSC России 4) Материалы других тренингов, проводимых в рамках курсов подготовки FSCконсультантов 5) Рекомендации других разработчиков/тренеров курсов подготовки FSCконсультантов, полученных в ходе общих обсуждений курсов (встреча экспертов 18-19 мая 2015 г.) Этапы разработки и сроки предоставления методических материалов: 30 сентября 2015 г. – первый драфт методических материалов для получения комментариев WWF, FSC, внешних рецензентов 31 октября 2015 г. – предфинальная версия методических материалов 15 февраля 2016 г. – финальная версия методических материалов, при необходимости доработанных разработчиками по результатам проведения тренинга. Предварительная программа тренинга по социальным аспектам FSC-сертификации в рамках курсов подготовки консультантов Время проведения: 18-22 и 25-29 января 2016 г. Тема занятия Вводная часть Краткое содержание Представление участников, тренеров Обсуждение программы тренинга Организационные вопросы Принципиальные различия социальных требований FSC РНС версии 6.01 и нового стандарта, разрабатываемого в рамках Принципов и Критериев версии 5.0 Основные понятия тренинга Сравнительный анализ двух документов (акцент на новые принципы и критерии) Практическое занятие (работа в малых группах) Вспоминаем основные понятия (заинтересованные стороны, коренные народы, местные сообщества, обычное право, FPIC, и др.) Практическое занятие (решение ситуационных задач) Выявление и взаимодействие с заинтересованными/ затронутыми сторонами Практика выявления различных заинтересованных сторон. Семинар (теория) + практическое занятие (решение ситуационных задач) Ведение переговоров с Важность конструктивных Проблемы формального выделения заинтересованных сторон. Способы и процедуры взаимодействия c заинтересованными сторонами: консультации, переговоры, общественные слушания и др. Форма Семинар (краткая заинтересованной стороной переговоров и последствия «формальных» переговоров. Важность ведения протокола переговоров. теория) + практическое занятие (разбор практических ситуаций) Что делать, если переговоры зашли в тупик. Разрешение конфликтных ситуаций. Социальные Типы социальных последствий (в последствия при том числе положительные и лесозаготовках, пути их отрицательные последствия), минимизации способы оценки социальных последствий, пути минимизации негативных последствий Семинар (теория) + практическое занятие Выполнение требований FSC в отношении коренных народов предприятиями Практика выполнения требований FSC в отношении коренных народов предприятиями (выявление коренных народов на территории предприятия, заключение договоров, оценка ущерба, FPIC – общая ситуация с выполнением). Сравнение стандартов. Семинар (теория) + практическое занятие (работа в группах, решение ситуационных задач) Роль лесных ресурсов для жителей деревень и поселков Варианты учета интересов местного населения. Составление списка потребностей (грибы, ягоды, охота, рекреация и пр.) Семинар + практическое занятие Социальные ЛВПЦ Возможные типы объектов, относящихся к социальным ЛВПЦ. Семинар (теория) + решение ситуационных задач Процесс выделения социальных ЛВПЦ (запросы, консультации по вопросам выделения ЛВПЦ, документирование результатов консультаций, картирование и пр.). Особенности взаимодействия с местным населением Положительные и отрицательные примеры выявления социальных ЛВПЦ на сертифицированных / сертифицируемых предприятиях (ситуационные задачи) Различные формы организации общественных обсуждений. Семинар (теория) + практическое занятие Действия предприятия в случае возникновения конфликтных ситуаций с местным населением Обсуждение с представителями местного населения возникших вопросов, поиск совместных решений (стратегия win-win), протоколирование. Практическое занятие Фиксация претензий и вопросов. Реагирование на претензии / запросы и т.п. местных жителей. Причинение ущерба местному населению при осуществлении лесохозяйственной деятельности. Действия предприятия в случае причинения ущерба местному населению при осуществлении лесохозяйственной деятельности Выезд в населенный пункт Обсуждение результатов практической работы в населенном пункте Выезд на лесозаготовительное предприятие – Виды ущерба (нарушение дорог, нарушение мест традиционного природопользования/ массового сбора грибов и ягод и пр.) Виды возмещения потерь (финансовые компенсации, восстановление разрушений и пр.) Практика и примеры возмещения ущерба на сертифицированных предприятиях Предложить действия консультанта, нанятого предприятием для улаживания конфликта, возникшего вследствие нанесения ущерба (посредством деления участников на группы и предложения каждой группе определенного вида ущерба – напр.: вырубка места массового сбора грибов, разрушение дороги и пр.) Практическая работа (выявление ЗС, выявление их интересов, конфликтных ситуаций и трений, встреча с выявленными ЗС, выявление социальных ЛВПЦ, составление протокола общественного обсуждения, составление рекомендаций/предложений предприятию для решения социальных вопросов) Обсуждение практической работы на выезде. Знакомство с системой выстраивания отношений с местными жителями и коренными Семинар (теория) Практическое занятие Практическая работа в населенном пункте Дискуссия Встреча с группой по сертификации практическая работа на предприятии народами на сертифицированном/ сертифицирующемся предприятии • как выстраивается взаимодействие с местными жителями и коренными народами, согласование режимов пользования социально ценных территорий • как выстраивается взаимодействие с другими заинтересованными сторонами (НПО, органы власти) • копии/электронные версии документов предприятия (социальная политика, журналы учета обращений и пр.) • договора (копии/электронные версии) социального партнерства и соглашения с местным населением/коренными народами • основные трудности во взаимодействии • основные затраты предприятия на решение социальных вопросов (напр., выявление социально значимых объектов, картирование, договора соц. партнерства, строительство социальных объектов и пр.) Обсуждение поездки обсуждение рекомендаций предприятию по решению социальных вопросов, подготовленных участниками тренинга на выездном занятии в населенный пункт Работа с документами компании. Обсуждение плюсов – минусов, обсуждение социальной политики компании Практическое занятие Общая дискуссия