АННОТАЦИЯ к отчёту по исполнению II этапа Государственного контракта

АННОТАЦИЯ
к отчёту по исполнению II этапа Государственного контракта
№ 12.Р20.11.0026 от 07 сентября 2011 г.
Проект: Разработка и апробация моделей центров сертификации
профессиональных квалификаций и экспертно-методического центра в
области туризма и сервиса
Настоящий проект «Разработка и апробация моделей центров
сертификации профессиональных квалификаций и экспертно-методического
центра в области туризма и сервиса» этап II выполнялся в рамках реализации
подмероприятия 8.1. «Разработка и апробация технологий и инструментариев
сертификации
профессиональных
квалификаций,
создание
экспертно-
методических центров» мероприятия 8 «Развитие системы оценки качества
профессионального образования на основе создания и внедрения механизмов
сертификации квалификаций специалистов и выпускников образовательных
учреждений
с
государственного
учетом
интеграции
образовательного
требований
стандарта
и
федерального
профессиональных
стандартов» задачи 3 «Развитие системы оценки качества образования и
востребованности образовательных услуг» Федеральной целевой программы
развития образования на 2011–2015 годы, утвержденной постановлением
Правительства Российской Федерации от 7 февраля 2011 г. №61.
В соответствии с Заданием в ходе второго этапа (2012 год) был
определён к выполнению следующий перечень работ
По разделу (II.1) «Апробация модели экспертно-методического
центра»:

по пункту II.1.1 «Формирование измерительных средств для оценки
и сертификации квалификаций и критериев оценки» выполнены следующие
виды работ:
 формирование требований к измерительным средствам для оценки и
сертификации квалификаций;
 формирование критериев оценки и критериальных значений;
 разработка модели измерительных средств для оценки и
сертификации квалификаций, в которую входит матрица
соответствия конкретным инструментам оценки;
 формирование измерительных материалов проводилось на основе
методов оценивания профессиональных компетенций в области
туризма и сервиса;

пункту II.1.2. «Подбор и подготовка экспертов по оценке
квалификаций в области туризма и сервиса» выполнены следующие
виды работ:
 проведен подбор экспертов по оценке квалификаций в области
туризма и сервиса;
 разработана программа подготовки экспертов по оценке
квалификаций на основе ранее разработанной программы;
 разработана форма сертификата эксперта по оценке квалификаций;
 проведена подготовка экспертов по оценке квалификаций в виде
семинара; место проведения Экспертно-методический центр
РГУТиС. Количество подготовленных экспертов 20 чел. Для
проведения подготовки представлено специально оборудованное
помещение, оснащенное в соответствии с требованиями
технического задания: мутимедиапроектор, экран, флип-чарт,
микрофон и акустическая система;
 сформирован отчет с указанием перечня экспертов и описания
процесса их подбора и подготовки;

по пункту II.1.3. Организация и проведение апробации модели
экспертно-методического центра в области туризма и сервиса:
 разработан план и порядок организационных мероприятий в рамках
апробации;
 разработаны инструктивно-методические материалы для
проведения апробации;
 определены направления для апробации в области туризма и
сервиса;
 сформирована группа экспертов по оценке результатов апробации
из числа представителей области туризма и сервиса, учреждений
профессионального образования в области туризма и сервиса и
представителей органов управления образованием;
 осуществлены организационные мероприятия в рамках апробации;
 осуществлен подбор специалистов центра из числа сотрудников
РГУТиС и привлекаемых специалистов в соответствии с
требованиями к таким специалистам;
 осуществлена подготовка специалистов центра по вопросам
функционирования центра;
 сформирован план работ по основной деятельности экспертнометодического центра в области туризма и сервиса;
 сформирован отчет, включающий программу апробации, описание
хода апробации, результаты апробации, рекомендации по
результатам их апробации.
Апробация проводилась в течении в течении 6 месяцев 2012 г. За это
время был сформирован экспертно-методический центр в области туризма и
сервиса по всем направлением его деятельности в соответствии с
разработанной в 2011 году моделью и нормативным, организационнотехническим и методическим обеспечением центра.
В ходе апробации:
 проведен анализ и обобщение замечаний и рекомендаций по
доработке модели экспертно-методического центра в области
туризма и сервиса;
 подготовлены рекомендации по доработке программ подготовки
экспертов по оценке квалификаций;
 подготовлены рекомендации по совершенствованию измерительных
средств для оценки и сертификации квалификаций.
По разделу II.2 – «Апробация модели центра оценки и
сертификации квалификаций в области туризма и сервиса»:

по II.2.1. Апробация методологии оценки и сертификации
квалификаций специалистов в области туризма и сервиса:
 проведена апробация порядка и процедур оценки и сертификации
специалистов в области туризма и сервиса;
 проведена апробация методики сертификации на основании оценки;
 проведена апробация методов оценивания профессиональных
компетенций в области туризма и сервиса, включающая:
 разработку плана и порядка организационных мероприятий в рамках
апробации;
 разработку инструктивно-методических материалов для проведения
апробации;
 определение направлений для апробации в области туризма и сервиса;
 формирование группы экспертов по сертификации квалификаций с
учетом предъявляемых им требованиям им требованиям из числа
представителей области туризма и сервиса и сферы образования;
 осуществление организационных мероприятий в рамках апробации;
 подготовлены рекомендации по доработке процедур и порядку оценки
и сертификации в области туризма и сервиса;
 подготовлен отчет, включающий программу апробации, описание хода
апробации, результаты апробации, описание возникших проблем и
путем их решения, рекомендации по доработке процедур и порядку
оценки и сертификации в области туризма и сервиса;
 по II.2.2. Подбор и подготовка экспертов по сертификации
квалификаций в области туризма:
 на основании разработанной, на первом этапе работ методики (2011
г, 1.5.2.) проведен отбор экспертов по сертификации;
 доработана программа путем включения в нее соответствующего
раздела;
 проведена подготовка экспертов с учетом сформированных
измерительных средств для оценки и сертификации квалификаций и
критериев оценки в ввиде семинара, место проведения Центра
оценки и сертификации квалификаций Ассоциации вузов туризма и
сервиса. Для проведения семинара было предоставлено специальное
оборудованное помещение;
 сформирован отчет с указанием перечня экспертов и описания
процесса их подбора.
 по II.2.3. Организация и проведение апробации модели центра и
сертификации квалификаций в области туризма и сервиса:
В рамках данного вида работ проведено:
 разработан план и порядок организационных мероприятий в рамках
апробации;
 разработаны инструктивно-методических материалов для
проведения апробации;
 определены направления для апробации в области туризма и
сервиса;
 сформирована группа экспертов по анализу и оценке результатов
апробации из числа представителей области туризма и сервиса и учреждений
профессионального образования в области туризма и сервиса и
представителей органа управления образованием;
 осуществлены организационные мероприятия в рамках апробации;
 подобраны специалисты центра из числа сотрудников РГУТиС и его
филиалов в соответствии с требованиями к таким специалистам;
 проведена подготовка специалистов центра по вопросам
функционирования центра;
 сформирован план работ по основной деятельности центра оценки и
сертификации квалификаций в области туризма и сервиса.
Работы проводились на основе модели центра оценки и сертификации,
нормативного и организационно-технического и методического обеспечения
центра, разработанного в 2011 году. Апробация проводилась в течение 6
месяцев 2012 года
и включала в себя формирование центра оценки и сертификации
квалификаций в области туризма и сервиса по всем направлением его
деятельности.
В ходе проведения апробации анализировались и оценивались
обоснованность разработанной ранее модели, полнота нормативного,
организационно-технического и методического обеспечения деятельности
центра, качество и полнота подготовки экспертов по оценке квалификаций в
области туризма и сервиса.
По результатам апробации:
проведен анализ и обобщение замечаний, предложений и рекомендаций
по доработке модели центра оценки и сертификации квалификаций в области
туризма и сервиса;
подготовлены рекомендации по доработке программ подготовки
экспертов по сертификации квалификаций;
подготовлены
рекомендации
по
совершенствованию
методики
сертификации квалификаций.
По результатам апробации сформирован отчет, включающий
программу апробации, описание хода апробации, результаты апробации,
описание возникших проблем и путей их решения, экспертные заключения
каждого из экспертов по оценке результатов апробации, рекомендации по
результатам апробации.