Повышение уровня вовлеченности административных сотрудников Высшая школа экономики, Москва, 2015

Повышение уровня
вовлеченности
административных сотрудников
Высшая школа экономики, Москва, 2015
www.hse.ru
Зачем это нужно:
• Понижение текучки кадров, снижения затрат на обучение
новых сотрудников
• Повышение эффективности коммуникации между фото
сотрудниками для оперативности решения рабочих задач
• Создание неформальной среды, повышение
эффективности существующих задач посредством создания
рабочих групп с привлечением сотрудников разных
административных подразделений, а также смягчением
фото
границ вертикальной субординации
• Внутренний рекрутинг
• Повышение заинтересованности сотрудника в развитии
университета
• Популяризация административной работы в Вышкифото
Высшая школа экономики, Москва, 2014
Образ результата:
• Обработка лучших практик Вышки и международных
университетов - партнеров по нематериальному
фото
стимулированию административных сотрудников
• Измерение уровня вовлеченности административных
сотрудников в развитие университета
• Разработка ряда мероприятий по повышению уровню
вовлеченности на 2016 год
фото
фото
Высшая школа экономики, Москва, 2014
Наши опасения:
• Незаинтересованность сотрудников в нематериальном
стимулировании
фото
• Неготовность руководства университета к
финансированию нематериальных форм
стимулирования
• Нежелание руководителей подразделений
способствовать продвижению Проекта (не отпускать
фото
сотрудников, не разделять идеи)
фото
Высшая школа экономики, Москва, 2014
Как вы будете это преодолевать, чтобы
свершилось:
• Популяризация результатов мероприятий
(фототчеты и видеоотчеты)
фото
• Привлечение спонсоров
• Поддержка проректоров, курирующих кадровый
резерв
фото
фото
Высшая школа экономики, Москва, 2014
101000, Россия, Москва, Мясницкая ул., д. 20
Тел.: (495) 621-7983, факс: (495) 628-7931
www.hse.ru