Магистерская программа «Стратегическое управление персоналом организации» Институт экономики и предпринимательства

Институт экономики и предпринимательства
Кафедра университетского менеджмента и инноваций в образовании
Магистерская программа
«Стратегическое управление персоналом
организации»
Руководитель магистерской
программы
ПЕТРОВА
ОЛЬГА ВИКТОРОВНА
первый заместитель директора ИЭП,
кандидат социологических наук, доцент
кафедры университетского менеджмента и
инноваций в образовании
Цели магистерской программы
Подготовка руководителей служб управления
персоналом компаний всех типов и форм
собственности, владеющих современными
методами анализа и моделирования,
прогнозирования и стратегического планирования
процессов управления персоналом, а также
способных заниматься научной и педагогической
деятельностью в НИИ и вузах управленческого
профиля
Конкурентные преимущества




направленность на формирование навыков стратегического
управления человеческими ресурсами;
участие в учебном процессе HR-менеджеров ведущих
Нижегородских компаний;
использование активных методов обучения (проектные методы,
кейс-стади, тренинги, групповые дискуссии и др.);
возможность прохождения стажировок в зарубежных компаниях
выпускники программы, обладающие большим спектром
компетенций, широко востребованы на российском и
международном рынке труда.
Целевая аудитория
выпускники ВУЗов (бакалавры, специалисты, магистры),
нацеленные на получение углубленного практикоориентированного образования в области управления
человеческими ресурсами;
сотрудники служб управления персоналом организаций
любой организационно-правовой формы в
промышленности, торговле, на транспорте, в банковской,
страховой, туристической и других сферах деятельности;
служб управления персоналом государственных и
муниципальных органов управления; служб занятости и
социальной защиты населения регионов и городов;
кадровых агентств; организаций, специализирующиеся на
управленческом и кадровом консалтинге и аудите; научноисследовательских организаций; высших учебных
заведений, имеющие высшее образование и желающие
овладеть технологиями стратегического управления
персоналом для решения производственных задач,
повышения социальной мобильности и устойчивости на
рынке труда.
Дисциплины базовой части программы
 теория и практика кадровой политики
государства и организации;
 современные проблемы управление
персоналом;
 инновационные технологии разработки,
обоснования и принятия кадровых решений;
 системы мотивации и стимулирования
трудовой деятельности;
 технология управления развитием
персонала;
 управление организационной культурой;
 функционально-стоимостной анализ
системы и технологии управления
персоналом;
 кадровый консалтинг и аудит.
Дисциплины вариативной части программы












деловой иностранный язык;
методология научного исследования;
эконометрика (продвинутый уровень);
стратегические аспекты
комплектования персонала;
организация системы работы с
персоналом и корпоративное обучение;
организационное поведение;
функционально-стоимостной анализ
системы и технологии управления
персоналом;
введение в кадровый консалтинг и
аудит;
право социального обеспечения;
психология управления;
информационные технологии в
управлении персоналом;
финансовые расчёты.

эффективное лидерство/Социальные
аспекты управления персоналом;

профессиональные компетенции и
формирование кадрового резерва /
Технология отбора и оценки персонала;

работа с кадровыми агентствами /
психологическое консультирование
организаций;

конфликты в организации / Технологии в
медиации;

актуальные проблемы современного
менеджмента / Методы нематериальной
мотивации персонала;




экономика труда;
ассемент;
обучение персонала;
инновационные технологии и управление
персоналом.
Организация учебного процесса
•Очная форма обучения:
•Срок обучения – 2 года;
•группы от 5 человек;
•занятия 2-3 дня в неделю в дневное время.
•Заочная форма обучения:
•Срок обучения – 2 года 5 месяцев;
•группы от 5 человек;
•обучение по выходным дням / по сессиям.
Итоговая аттестация
 государственный экзамен;
 защита магистерской диссертации.
Приемная комиссия
Адрес:
пр. Гагарина, 23 (1 корпус), телефон: (831) 462-30-45,
e-mail: priem@unn.ru
График работы:
будни: 9.00-17.00, суббота: 9.00-15.00.
Контакты
Руководитель магистерской программы –
Петрова Ольга Викторовна
Ответственный исполнитель магистерской программы –
Марико Валерия Валерьевна
ГОТОВЫ ОТВЕТИТЬ НА ИНТЕРЕСУЮЩИЕ ВАС ВОПРОСЫ
E – mail: mvv@fup.unn.ru