Требования к индивидуальному образовательному ресурсу преподавателя Проректор по учебной работе Г.А.Шабанов • http://enlessons.ru/obuchenie-on-line/ • http://mvnik.ru/index.php/metodicheskaya-kopilka.html • К чему мы стремимся Критерии оценки интернет-ресурсов профессорско-преподавательского состава РосНОУ • • • • • • • • • • • • • ФИО Фото Должность (должности) (с указанием кафедры, факультета) Преподаваемые дисциплины Ученая степень, ученое звание Наименование направления подготовки и (или ) специальности Данные о повышении квалификации и (или) профессиональной переподготовке Общий стаж работы Стаж работы по специальности Сфера научных интересов* Научные и другие публикации* Работы студентов** Контактная информация (е-мейл, телефон кафедры/деканата) Информация о преподавателе • Факультет, направление подготовки (специальность) и курс, которому читается данная дисциплина • Аннотация рабочей программы дисциплины (может быть раздел рабочей программы, раскрывающий содержание дисциплины и компетенции) Основная информация • Авторский учебник по дисциплине и/или • Тексты, либо конспекты лекций (знаний содержания конспектов должно быть достаточно для получения студентом зачета / положительной оценки на экзамене). • Основной учебный материал может быть представлен полным комплектом видеолекций (аудиолекций). Содержание дисциплины, структурированное по темам (разделам). Основной учебный материал • Тезаурус или глоссарий • Презентации лекций или неполный комплект видеолекций (аудиолекций) • В разделе «Дополнительный учебный материал» могут быть размещены не принадлежащие преподавателю разработки, находящиеся в открытом доступе. Дополнительный учебный материал • Планы семинарских и практических занятий. • Задания в виде проблемных заданий, вопросов, структурно-логических схем; вопросы для повторения; примерная тематика рефератов, контрольных работ, курсовых работ (минимум — в объеме рабочей программы) Задания и рекомендации по организации самостоятельной работы • Текущего контроля (Примерный перечень вопросов к зачетам и экзаменам, • Промежуточного контроля Можно тесты (включая автоматизированные) — на основании рабочей программы Фонд оценочных средств Список рекомендованной литературы • (со ссылками на электронные библиотеки, либо учебники и учебные пособия, находящиеся в открытом доступе) Ссылки на дополнительные электронные ресурсы • Ссылки приводятся с краткой характеристикой • Например: ссылка не может называться «Определение потребности в персонале» • В данном случае ссылка может называться статья на сайте «HR-менеджмент» «Определение потребности в персонале» Другие материалы