***** 1 - Территориальный фонд ОМС Краснодарского края

Отдельные аспекты организации
планово – экономической работы
в ГБУЗ «Краевая клиническая больница
№1 имени профессора С.В.Очаповского"
министерства здравоохранения
Краснодарского края
Заместитель главного врача по
экономическим вопросам
БУДНИКОВА ЛЮДМИЛА ИСМАИЛОВНА
ГБУЗ «Краевая клиническая больница №1
им.пр.С.В.Очаповского" МЗКК:
-круглосуточный стационар – 1 465 коек, 237 коек
реанимации и интенсивной терапии;
- стационар дневного пребывания – 3 койки для
проведения ударно – волновой литотрипсии;
- поликлиника мощностью 600 тысяч посещений.
ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ:
- средства обязательного медицинского
страхования;
- средства краевого бюджета;
- средства федерального и краевого бюджетов на
реализацию программ (субсидии на иные цели);
-предпринимательская и иная приносящая доход
деятельность.
Положение по оплате труда работников в соответствии с
постановлениями главы администрации (губернатора)
Краснодарского края от 27.11.2008 г. № 1219 « О введении
отраслевой системы оплаты труда работников государственных
учреждений здравоохранения Краснодарского Края» и № 1152 от
17 ноября 2008 г. «О введении отраслевых систем оплаты труда
работников государственных учреждений Краснодарского края»
Оклад, компенсационные и стимулирующие выплаты за наличие
квалификационной категории, ученой степени, почетных званий, за стаж
непрерывной работы - это гарантированная часть заработной платы. Все
остальные стимулирующие выплаты устанавливаются в соответствии с
критериями оценки деятельности подразделения и каждого работника.
Приказ Министерства здравоохранения Краснодарского края от
27.09.2013 года № 5032 «Об утверждении показателей
эффективности деятельности государственных учреждений
здравоохранения Краснодарского края, их руководителей и
работников»
Положение о премировании сотрудников
Показатели и критерии оценки деятельности лечебных отделений
стационара, амбулаторно-поликлинических отделений, диагностической и
параклинической службы
Наименование
показателей
Единицы
измерения
Норматив
Выполнение
государственного
заказа
% выполнения
100 %
свыше 100% за каждый %
перевыполнения до 105%,
ниже 100% за каждый %
Качественное
Количество дефектов
лечение больных и внутреннего контроля,
оформление мед.
т.руб. по внешней
документации
экспертизе
Соблюдение норм
Количество
медицинской этики и
выявленных
деонтологии
нарушений
Соблюдение сан- Количество нарушений
эпид. режима
Соблюдение правил
Количество
получения, учета и
выявленных
хранения
нарушений
медикаментов
За каждый дефект
За каждые 5 тысяч рублей
потерь по мед. экспертизе
За каждое нарушение
За каждое нарушение
За каждое нарушение
Оценка
в
баллах
+1,0
+0,01
-0,01
2
-0,1
-0,1
1,0
-0,2
1,0
-0,2
1,0
-0,2
При выполнении плана ниже 80% премия не выплачивается.
Заведующие хирургическими отделениями стационара,
отделениями рентгенохирургических методов диагностики и лечения,
операционным блоком
Показатель
Организация работы врачебного
медицинского персонала
Уровень качества лечения и
ведение медицинской
документации
Гнойно-септические
осложнения после операций
(по результатам комиссии
ПИЛИ и ЛКП, ГСК)
Соблюдение норм медицинской
этики и деонтологии
Соблюдение санитарноэпидемиологического режима
Критерии
Отсутствие замечаний
За каждый случай в отделении
Отсутствие замечаний
До 10 случаев за каждый случай
Свыше 10 случаев
Отсутствие
За каждый случай
несвоевременного выявления не
повлекший смертельного исхода
За каждый случай
несвоевременного выявления
повлекший смертельный исход
Соблюдение
1 и более случаев нарушений
заведующим
За 1 случай в отделении
Соблюдение
1 и более случаев нарушений
заведующим
За 1 случай в отделении
Баллы Периодичность
+1
Ежемесячно
-0,5
+2
-0,1
0
+2
-0,5
Ежемесячно
Ежемесячно
0
+1
0
-0,2
+1
0
-0,2
Ежемесячно
Ежемесячно
Планирование на основе анализа
План по 225 ст. (услуги по содержанию имуществ) ∑
Принято к исполнению по заявкам
∑
Остаток с учетом экономии
∑
№ Наименование
товара (услуги)
Заказчик
Группа Дата
товара
(услуги)
ОМС по
заявке
Сумма
после
торгов
Эконом
ия
БЛАГОДАРЮ ЗА ВНИМАНИЕ!