Основные доработки за 4 квартал 2014 года Приложения «Расчет заработной платы»

Основные доработки за
4 квартал 2014 года
Приложения «Расчет заработной платы»
ПП «ПАРУС-Бюджет 8»
Расширение функционала
Общесистемный функционал:
– возможность переноса в MS Excel единственной
спецификации разделов на фреймах
Расширение функционала
Общесистемный функционал:
– возможность переноса в MS Excel единственной
спецификации разделов на фреймах
Расширение функционала
Общесистемный функционал:
–доработка механизма удаления всех отмеченных записей в
разделе с выводом предупредительного сообщения в случае
невозможности удаления и дальнейшим продолжением
процесса
Расширение функционала
Общесистемный функционал:
– проверка доступности значения ссылки
Инструкция:
/master_disk/PARUS_8/БЮДЖЕТ/Инструкции/Система/Прочее/
Проверка доступности значения ссылки.docx
Мы обещали
Поддержка изменений законодательства
постоянно
Деперсонализация данных
реализовано
Введение в ключ уникальности года и ЮЛ
реализовано
Регистр для подготовки отчетности в ПФР
реализовано
Видимость для ВУ по группе расчетов
реализовано
Учет рабочих мест предприятия
«Пилот» ФСС – обмен листками нетрудоспособности
отложено
перенесено на
2015
Мы обещали
Регистр отчетности в ПФР – отчетность и выгрузка
2-НДФЛ-2015 (номер корректировки,
резиденты/нерезиденты)
реализовано
Разнесение итогового за месяц количества часов
реализовано
Видимость для ВУ по группе расчетов
реализовано
реализовано
Направления работы
Поддержка законодательства
Доработки по замечаниям партнеров
Доработки по пожеланиям партнеров
Расширение функциональных возможностей
Исправленные ошибки
Выплаты и удержания:
– процедура определения отработанного времени - ошибка
округления нормы часов в день при определении ФОВ
– «БС2» - новый параметр расчетного метода «БС2»:
Если параметр не выставлен, то при расчете СДЗ будет сначала
осуществлено сравнение расчетного ДЗ и ДЗ, рассчитанного из
МРОТ, и, если расчетный ДЗ будет меньше ДЗ, рассчитанного
из МРОТ, то расчет будет производиться по ДЗ, рассчитанному
из МРОТ и умноженному на РК. Т.е. РК будет применен после
сравнения сумм минимального ДЗ и рассчитанного ДЗ.
Если новый параметр выставлен в значение = ДА, то расчет
будет осуществлен как раньше
Исправленные ошибки
Выплаты и удержания:
– «Премия» - при расчете премии рассматривается период
действия ИД (с учетом видимости) в целях определения
отработанного времени. Норма определяется по периоду расчета
премии
Исправленные ошибки
Отработанное время:
– разнесение нецелочисленного количества часов за месяц. При
установленном чекере «Распределить количество по периоду»,
отработанное время распределяется кратно целому часу.
Дробная часть распределяется в последнем дне
Входящие ведомости:
– перерасчет налогов и отчислений при отработке входящей
ведомости
Исправленные ошибки
Отчеты:
– SL1650 «Справка о доходах Форма 2-НДФЛ (2013 г.)» формирование адреса налогоплательщика при заполнении
справки 2-НДФЛ из раздела «Журнал выдачи справок о доходах»;
– SL1190 «Расшифровка по НДФЛ» - округление расчетного налога;
– SL0360 «Записка-расчет ф.0504425 (173н)» - в подписной части
первого листа «Главный бухгалтер» исправлен на «Бухгалтер»;
– SL0360 «Записка-расчет ф.0504425 (173н)» и SL0230 «Запискарасчет о предоставлении отпуска (Т-60)» - при печати «Отпуск
предоставлен за период с: по:» заполняются из журнала отпусков,
если основание создано в результате отработки записи журнала
отпусков;
Исправленные ошибки
Отчеты:
– SL0155 «Карточка-справка (Ф-417 Новая инструкция 70Н) (Excel)»
при заполнении колонки «Звание или ученая степень»
анализируются записи спецификации сотрудника «Образование»,
имеющие тип «Послевузовское образование», «Ученая степень»,
«Ученое звание».
Приоритет типов: Ученое звание --> Ученая степень -->
Послевузовское образование.
Одинаковый тип --> запись с максимальной датой окончания.
В колонку подставляется значение поля записи «Ученая степень»
или «Ученое звание». Если заполнены оба поля - приоритет у
«Ученое звание»
Поддержка изменений законодательства
Отчеты:
– доработаны к отчетной кампании за 3 квартал:
РСВ-1;
4-ФСС
– реализован комплект шаблонов отчетов по приказу
Росстата
N 580 от 24.09.2014г:
1-Т;
П-4;
П-4 (НЗ)
Реализованные пожелания
Выплаты и удержания:
– реализована
расчетов»
видимость
просмотра
расчетов
«По
группе
– реализована возможность частичной индексации выплат,
входящих в индексируемый заработок при расчете по
алгоритмам «ОГс» и «КГс»;
– доработан
расчетный
метод
«Налог»
для
учета
имущественного налогового вычета (без вспомогательных
выплат).
Реализованные пожелания
Задаем основание для вычета:
Сотрудники  Родственники  На себя  Добавить
Реализованные пожелания
При расчете налога сначала будут списаны стандартные вычеты:
Реализованные пожелания
При достижении облагаемым доходом суммы вычета начнет
удерживаться налог:
Реализованные пожелания
Отработанное время:
– осуществлена доработка механизма работы с фондом
отработанного времени сотрудников:
• расширен состав штатных колонок при работе с отработанным
временем по списку исполнений должностей;
• реализована
возможность
распределения
указанного
итогового количества отработанного времени по списку
исполнений должностей;
• реализованы условия отбора по ФОВ.
Важно!
Если хотя бы у одного дня установлен «запрет редактирования», то
поле «Всего часов» не доступно для редактирования
Расширение функционала
Отчетность в фонды:
– отчет и выгрузка из регистра отчетности в ПФР:
SL180 Отчетность в фонды. Форма РСВ-1
P_SLREPFNDRSV1_20
0
2014 г.
14
– возможность
ведения
сведений
по
обособленным
подразделениям;
– изменен порядок закладок, соответствующих разделам РСВ-1.
Для восстановления стандартного вида раздела необходимо
открыть раздел с Shift;
– поставить патч:
ftp://ftp.parus.com/master_disk/PARUS_8/БЮДЖЕТ/Парус_8_5_6_
1_2014_12_24/Обновления/П8-21226_Регистр отчетности/
Расширение функционала
Многомерные отчеты:
– отчет P_CLNPERS_COMP_OLAP «Структура выплат»:
анализ всех начислений по периодам начисления, сотрудникам,
подразделениям, составам затрат и видам начислений.
Настроены представления:
"Структура_выплат_Все" - анализ всех начислений по периодам
начисления, сотрудникам, подразделениям, составам затрат и
видам начислений;
"Структура_выплат_П4" - пример использования многомерного
отчета с целью проверки показателей отчета по форме П-4.
ftp://ftp.parus.com/master_disk/PARUS_8/БЮДЖЕТ/Парус_8_5_6_1_2014_
11_27/SERVICE/Управляемые разделы/OLP-ЗП-Структура и состав
выплат.prf
Онлайн
Расчет заработной платы:
– наследование входимости в группу ВУ при размножении выплаты;
– возможность работы с массовыми основаниями выплат по
расчетным методам:
МП2 "Материальная помощь 2 скидки";
МПВ "Материальная помощь с учетом ФОВ".
Онлайн
Кадры и штатное расписание:
– начаты работы по реализации базового функционала для
выполнения учетной задачи по подбору персонала (словари,
разделы, часть действий в разделах).
Управление
кадрами
федеральной
государственной
гражданской службы:
– Доработан раздел «Организационная структура»:
реализовано действие «Добавить организацию»;
реализовано представление дерева каталогов, аналогичное
win-приложению
Методическая поддержка
ftp://ftp.parus.com/master_disk/PARUS_8/БЮДЖЕТ/Инструкции/Зарплата/
/Настройка словарей/П8_Расчет НДФЛ.docx
/Разделы/П8_Инструкция Реестр БЛ.docx
ftp://ftp.parus.com/master_disk/PARUS_8/БЮДЖЕТ/Парус_8_5_6_1_2014_1
2_24/SERVICE/Управляемые разделы/
Отчетность в фонды-РСВ-1-2014.prf
4-ФСС-2014.prf
Вебинары
Участие в ежегодной партнерской конференции
Участие в ежегодном технологическом форуме
Вебинары по ПП «ПАРУС-Бюджет 7» и «ПАРУС-Бюджет 8»:
Расчет заработной платы – 4.
Кадры – 3.
Онлайн – 5, в т.ч обучающие для клиентов – 3.
Планы работы – 2015. Расчет ЗП
Поддержка законодательства
Устранение замечаний партнеров
Реализация пожеланий партнеров
Расширение функциональных возможностей:
– регистр для подготовки отчетности в ПФР – по пожеланиям и для
отчетности за 2015 + СПВ-2 (?);
– конвертер из П7: оптимизация работы, конвертация в непустую
БД (?);
– интеграция с МИС («пилот» по электронным БЛ);
– расширение уникальности документов с учетом деления по
Юридическим лицам (продолжение работ);
– повышение точности ведения отработанного времени (?);
– доработки резерва отпусков
Планы работы – 2015. КШР
Поддержка законодательства
Устранение замечаний партнеров
Реализация пожеланий партнеров
Расширение функциональных возможностей:
– по подбору кадров:
взаимодействие с рекрутинговыми порталами;
автоматическое
сопоставление
требований
к
лицу,
замещающему должность, с характеристиками кандидата;
прием на должность по результатам соискания должности;
включение в кадровый резерв по результатам соискания
должности
Планы работы – 2015. ФГГС
Поддержка законодательства
Устранение замечаний партнеров
Реализация пожеланий партнеров
Расширение функциональных возможностей:
– резерв отпусков;
– подбор кадров;
– ГС- web
Вопросы партнеров
2-НДФЛ
http://format.nalog.ru/
СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ
ООО «Корпорация «Парус»,
129366, Москва, ул. Ярославская, д.10 корп.4,
(495) 797-89-90, 797-89-91
esina@parus.com
www.parus.com