PARE 1+1

Партнерствo по мобильности:
достижения и последующие шаги
Международная Конференция
Партнерства по Мобильности
16-17 октября, Ереван
Серджиу САИНЧУК,
Заместитель Министра труда, социальной защиты и
семьи, Республика Молдова
Инициативы и проекты
«Укрепление потенциала Молдовы в области
управления рынком труда и возвращения
мигрантов»

организация и проведение информационных ярмарок за рубежом (в
Германии и Италии) о возможностях возвращения и трудоустройства
трудовых мигрантов ;

открытие 3 информационных центров и поддержка в открытии Сall
Center;

разработка и внедрение автоматизированной системы «Учет
трудовой миграции»;

поддержка деятельности Национального агентства по
трудоустройству, а также Информационного Центра «Рынок Труда» ;

техническое оснащение, улучшение качества и расширение спектра
услуг, предоставляемых на национальном рынке труда.
Проект «Внедрение двустороннего Соглашения
между Правительством Республики Молдова и
Правительством Республики Италия в области
трудовой миграции
- обучение итальянского языка, истории и культуры
Италии;
- профессиональная подготовка по 4 профилям;
- тестирование и сертификация;
- составление базы данных потенциальных
работников;
- возможность легального трудоустройства в
Молдове и Италии
Инициативы и проекты
«Эффективное управление трудовой
миграцией и ее квалификационными
аспектами»
•
•
•
поддержка в регулировании трудовой миграции и
способствование возвращению мигрантов на родину;
повышение потенциала по ведению переговоров и
укрепления системы управления трудовой миграции, в том
числе, заключение двусторонних соглашений о социальной
защите мигрантов ;
проведение семинаров, круглых столов и ознакомительных
поездок.
«Поддержка внедрения компонента по
миграции и развитию Партнерства
Мобильности между ЕС и Республикой
Молдова»





Поощрение и содействие в возвращении и реинтеграции
молдавских мигрантов (поддержка в разработке и реализации
Программы PARE 1+1),
разработка Расширенного миграционного профиля,
образовано техническая единица координирования,
Развитие способностей Правительства Молдовы в отношении
разработки программ молдавской диаспоры и ассоциаций
мигрантов
Развитие способностей Правительства Молдовы в отношении
разработки программ развития молдавской диаспоры и
ассоциаций мигрантов
ПРОГРАММА-ПИЛОТ
ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ ДЕНЕЖНЫХ ПЕРЕВОДОВ ТРУДЯЩИХСЯ МИГРАНТОВ В ЭКОНОМИКУ “PARE 1+1”
ПП Nr. 972 от 18.10.2010 о Программе-пилот по привлечению денежных переводов в экономику
«PARE 1+1» на 2010-2012 годы
PARE 1+1
Цель:
Мобилизация человеческих и привлечение финансовых
ресурсов населения, добровольно уехавшего за границу
Республики Молдова с целью трудовой деятельности, в
устойчивое развитие экономики Республики Молдова.
Задачи:

Повышение
уровня
осведомленности
работниковмигрантов из Республики Молдова и получателей
денежных переводов о возможностях развития бизнеса на
родине;

Повышение
предпринимательских
навыков
среди
работнико-мигрантов и получателей денежных переводов;

Стимулирование создания и развития малых и средних
предприятий трудовыми мигрантами и получателями
денежных переводов;

Облегчение доступа работников-мигрантов и получателей
денежных
переводов
к
финансовым
ресурсам,
необходимых для создания / развития МСП в РМ.
ЦЕЛЕВАЯ ГРУППА:

Работники - мигранты из РМ;

Родственники первой степени работников –
мигрантов (родители, дети, супруги).
КРИТЕРИИ ВЫБОРА :
•
является работником-мигрантом из Республики Молдова
или родственником первой степени родства –
получателем денежных переводов;
•
является гражданином Республики Молдова и желает
начать собственный бизнес или развивать уже
существующий;
•
может доказать, что финансовые средства заработаны за
границу или получены от работника - мигранта путем
денежного перевода, предоставив подтверждающие
документы (рабочий контракт, сертификат о заработной
плате/доход, выписки из банковских счетов, копии банковских
денежных переводов).
ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ не подлежащие
финансированию

Импорт товара;

Страховые и трастовые виды деятельности;

Деятельность инвестиционных фондов;

Банковская деятельность, микро-финансирование, и другие
финансовые операции;

Обмен валют и ломбард;

Игровые автоматы;

Покупка недвижимости под жильё или других целей кроме
производства или по оказанию услуг;

Торговля;

Места общественного питания в муниципиях Кишинэу и Бэлць;

Иммиграция в любой форме;

Услуги нотариуса, юридические и адвокатура.
Программа по Привлечению Денежных Переводов в Экономику PARE 1+1
ПРОГРАММА-ПИЛОТ ПО ПРИВЛЕЧЕНИЮ
ДЕНЕЖНЫХ ПЕРЕВОДОВ В ЭКОНОМИКУ
НАБЛЮДАТЕЛЬНЫЙ
СОВЕТ
 Наблюдает и оценивает действия и
развитие PARE;
.
 Созывает собрания:
 для изучения заявок на
финансирование – не реже одного
раза в месяц;
 для мониторинга Программы – не
реже одного раза в триместр.
ODIMM



Исполнение;
Оценка;
Мониторинг.
Происхождение денежных
переводов в рамках “PARE 1+1”
49%
10%
3%
5%
Великобритани
я
3%
6%
4%
С
Ш
5% А
Программа-Пилот по привлечению денежных переводов
трудящихся-мигрантов в экономику “PARE 1+1””
I ЭТАП
Информирование и извещение
II ЭТАП
Обучение и поддержка
предпринимательства
III ЭТАП
4400 консультаций
18 курсов обучения
336 человек обучено
Финансирование бизнеса / правило 1+1
124 Контракта на
получение гранта
IV ЭТАП
Пост-финансовый мониторинг и
Оценка Программы
64 предприятия
использовали полный
объем инвестиций
Результаты III Этапа
„Финансирование бизнеса / правило 1+1”
2011
2012
73 Контракта по выделению гранта
заключено
51 Контракта по выделению гранта
заключено
35,45 мил. лей – Общий объем
планируемых инвестиций
40,74 мил. лей – Общий объем
планируемых инвестиций в 2012 году
13,14 мил. лей – Грант “PARE 1+1”
9,43 мил. лей – Запрашиваемая сумма
гранта „PARE 1+1”
Цветочные теплицы “CRIZANTEME”
с. Малкоч, р. Яловень
Фабрика по производству кормов
р. Яловень, с.
Бардар
Автошкола “START”
г. Кишинёв
Автосервис
г. Оргеев
Мельница (корма, масла)
с. Котюжений Марь, р. Шолдэнешть
Ферма крупного рогатого скота
с. Пухой, р. Яловень
Мини-ферма по разведению
и откорма кроликов
с. Шипотень, р. Хынчешть
Мини-ферма по разведению улиток
с. Пересечина, р.
Оргеев
Птицефабрика
с. Стояновка, р. Кантемир
Фабрика по производству
гранул из биомассы
с. Сочитень, р. Яловень
Производство мебели
г. Шолдэнешть
Упаковка / экспорт мёда
г. Оргеев
Сельскохозяйственная техника
Холодильные камеры
Производство веников из сорго
с. Яблоана, р. Глодень
Зона отдыха
с. Маловата, р.
Дубоссары
Медицинский центр
г. Унгень
Инициативы и проекты
Проект «Улучшение менеджмента
мобильности медицинских кадров в
Республике Молдова»
- подписание двусторонних соглашений
между Республикой Молдова и странами –
членами ЕС, которые позволили легальную
циркулярную/возвратную миграцию
медицинских кадров, а также
поспособствует облегчению процесса
интеграции медицинских работников
возвращающихся в Молдову
Новые инициативы
«Укрепление потенциала Республики
Молдовы в управлении миграции»




Участие 9-и стран –партнеров в реализации: Германия,
Италия, Румыния, Венгрия, Болгария, Швеция, Чехия,
Франция и Литва.
Главная цель проекта – продвижение легальной
мобильности (миграции) между Республикой Молдова- и
странами Европейского Союза
Основные цели:
1. оказание помощи возвратившимся мигрантам в
эффективном использовании своих навыков и ресурсов,
социальная и экономическая поддержка для их реинтеграции
в семье
Для реализации этих целей предусматривается:





Дальнейшее укрепление способности Национального
агентства по трудоустройству в использовании
существующих каналов и современной техники для
распространения информации;
Улучшение возможности профессионального и
образовательного обучения;
Улучшение контактов с ассоциациями молдавской
Диаспоры;
Укрепление сотрудничества между государственными и
частными агентствами по трудоустройству и улучшение
диалога с работодателями
Постоянная поддержка FEI в реализации программ по
про разработке профессиональных стандартов и
признания навыков мигрантов
Предложения
по развитию и усовершенствованию
сотрудничества


Заключение двусторонних соглашений в области
трудовой миграции и социальной защиты трудовых
мигрантов, развитие схем круговой миграции,
совершенствование систем признания навыков, а
также регулирование соотношения трудовых
потребностей ЕС и третьих стран
расширение диалога и практическое
сотрудничество по управлению трудовой миграции
и использование ее потенциала для развития на
двустороннем и многостороннем уровнях.
БЛАГОДАРЮ ЗА ВНИМАНИЕ