Достойный труд в ХХI веке Выполнила учитель ЦО 345 Тарновская К.В. г.Москва Задачи урока • Познакомиться с понятием «достойный труд» • Узнать о роли профсоюзов в современном мире. • Рассмотреть проблемы молодежи при трудоустройстве. Труд это … • - средство для поддержания жизненных потребностей человека; • - средство для развития творческого потенциала человека; • - способ достижения жизненных благ, карьеры, социального статуса; • - участие в развитии общества; • - потребность и способ самореализации; • - право, предоставленное мне обществом (могу им воспользоваться, если есть необходимость); • - обязанность, возлагаемая на меня государством, семьей. Труд - это процесс целесообразной деятельности человека, совокупность всех физических и умственных способностей людей, которые они используют в производстве материальных и духовных ценностей Участники трудовых отношений Государство Работода тель Работник Достойный труд это прежде всего труд безопасный, высокопроизводительный, хорошо организованный и, естественно, предусматривающий высокую и справедливую оплату труда. Заработная плата Постоянная Повременная Смешанная Сдельная Потребительская корзина, МРОТ и прожиточный минимум. Индекс Развития Человеческого Потенциала (ИРПЧ) Зарубежное профсоюзное движение. Профсоюзное движение в России. Показатели достойного труда по МОТ • высокие расходы общества на заработную плату 40-60% ВВП; • развитая система социальной защиты, расходы на которую составляют не менее 20-25% ВВП; • высокая доля социальных расходов в госбюджете на здравоохранение (7-9% ВВП) и образование (46% ВВП); • развитые системы профессиональной подготовки, переподготовки и трудоустройства, низкий уровень безработицы. Индикаторы достойного труда Доля занятых и уровень безработицы Доля расходов заработной платы в общем объеме ВВП Объем государственных расходов на социальное обеспечение и социальное страхование Федерация Независимых Профсоюзов России За что борются профсоюзы? экономика, обеспечивающая достойную жизнь всем на базе достойного труда достойная заработная плата и эффективная занятость соблюдение трудовых прав работников, уважение их интересов безопасное рабочее место развитие системы социального страхования, социального и пенсионного обеспечения, социальных услуг 5 октября 2013 года Проблемы молодежи на рынке труда Низкая зарплата Узкая спецификация рынка Отсутствие опыта Правовая безграмотность 42 глава Трудового кодекса РФ Сайт Федерации Независимых профсоюзов России http://www.fnpr.ru/ Спасибо за внимание.