Про труд.


Производство — один из возможных
видов деятельности организации или
физического лица, направленный на
создание конечного продукта или услуги;
структурированная комбинация
факторов производства с целью
достижения конечного продукта или
услуги; производственное предприятие
также называют производством.
Фа́кторы произво́дства








Фа́кторы произво́дства — ресурсы,
необходимые для производства товаров
и услуг. Традиционно подразделяются на
составляющие:
трудовые ресурсы, или труд;
инвестиционные ресурсы, или капитал;
природные ресурсы, или земля;
сырьевые ресурсы;
предпринимательский талант, или
предпринимательские способности;
информация; специфической формой
информации является технология;
знания, или управленческие способности
(менеджмент).





В условиях рыночной экономики все
перечисленные выше экономические
ресурсы свободно покупаются и
продаются и приносят своим
владельцам особый (факторный) доход:
рента (земля.);
процент (капитал);
заработная плата труда (управленческие
способности);
прибыль (предпринимательская
способность).
Труд
Труд – это деятельность человека, имеющая цель.
В масштабах всего общества трудовые ресурсы
представлены той частью населения страны, которая
способна к труду, то есть обладает рабочей силой.
 Труд как фактор производства имеет количественные
и качественные характеристики.
 Количественные характеристики отражают затраты
труда, определяемые численностью работающих, их
рабочим временем и интенсивностью труда, т.е.
напряженностью труда в единицу времени.
 Качественные характеристики труда отражают
уровень квалификации работников. По этому уровню
существует общее деление работников на
квалифицированных, полуквалифицированных и
неквалифицированных.






Про труд.
Процесс труда включает в себя три основных
компонента: целесообразную деятельность
человека; предмет, на который направлен
труд; средства труда, с помощью которых
человек воздействует на предмет труда.
Научно-техническая революция привела к
изменениям в характере труда. Труд стал
более квалифицированным, а физический
труд в процессе производства стал цениться
меньше.
Заработная плата - ещё одно понятие, с
помощью которого можно охарактеризовать
труд как фактор производства. Различают
номинальную и реальную заработную плату.
Заработная плата
Номинальная
• под номинальной заработной платой
понимается сумма денег, которую получает
работник наемного труда, за свой дневной,
недельный, месячный труд. По величине
номинальной заработной платы можно
судить об уровне дохода, но не об уровне
потребления и благосостояния человека.
Реальная
• это та масса жизненных благ и услуг,
которые можно приобрести за полученные
деньги. Она находится в прямой
зависимости от номинальной заработной
платы и в обратной - от уровня цен на
предметы потребления и платные услуги.
Где в мире самый высокооплачиваемый труд?






Рейтинг UBS цены и зарплаты (Prices and
Earnings) — одно из наиболее старейших и
влиятельных исследований в мире, которое
проводит консалтинговое агентство Bloomberg,
основываясь на данных крупнейшего
швейцарского банка UBS. Рейтинг сравнивает
уровень жизни в крупнейших мировых городах
по 122 позициям, среди которых следующие:
* средняя заработная плата;
* плата за жилье;
* стоимость потребительской корзины;
* налоги;
* стоимость городского транспорта;
* основные услуги и т.д.
Рейтинг Bloomberg — городов с
самыми
большими заработными
платами за 2009 год






* На 1 месте — Копенгаген — зарплата в
нем на 40,9 % выше, чем в Нью-Йорке;
* На 2 месте — Осло — зарплата выше на
39,1 % по сравнению с Нью-Йорком;
* На 3 месте — Цюрих — зарплата выше на
30%;
* Нью-Йорк — на 13 месте;
* Москва — на 49 месте, так как московская
зарплата, без вычета налогов, составила
24,8% от зарплаты в Нью-Йорке, которая в
рейтинге была базовой;
* На последнем месте — Джакарта (столица
Индонезии) — средняя зарплата составляет
6,5 % от зарплаты в Нью-Йорке.
Что такое рынок труда?
Рынок труда - совокупность реальных и
потенциальных продавцов и покупателей
рабочей силы, а также отношения между
ними. Является одним из факторов
производства, на котором формируются
цены на труд как результат взаимодействия
механизмов спроса и предложения, на этой
основе определяется уровень зарплаты.
 Биржа труда — это организация,
выступающая в роли посредника в
отношениях между работниками и
предприятиями при найме рабочей силы.
Биржа труда систематизирует и
упорядочивает систему найма рабочей
силы.

Капита́л


Капита́л (от лат. capitalis — главный, главное
имущество, главная сумма) — совокупность товаров,
имущества, активов, используемых для получения
прибыли, богатства. В более узком смысле это
источник дохода в виде средств производства
(физический капитал). Под денежным капиталом
понимают деньги, с помощью которых приобретается
физический капитал.
Целью капиталиста является получение прибавочной
стоимости (избытка стоимости произведённых
товаров над стоимостью затраченного на такое
производство капитала).
Так куда же вложить свой собственный капитал, если
не вкладывать в производство?
Вложение средств в банки
 Вложение денег в паевые фонды (ПИФы)
 Инвестиции в фондовый рынок
 Вложение денег на рынке Forex
 Приобретение драгоценных металлов и
раритетов
 Покупка недвижимости
 Вложение денег в качество жизни

Земля как фактор производства








Под землей как фактором производства понимаются
все природные (воспроизводимые и
невоспроизводимые) ресурсы.
К этому фактору относятся следующие элементы
природы:
1) сельскохозяйственные земли;
2) леса;
3) воды океанов и морей, озер, рек, а также
подземные воды;
4) химические элементы земной коры, именуемые
полезными ископаемыми;
5) атмосфера, атмосферные и природноклиматические явления и процессы;
6) космические явления и процессы;
7) пространство Земли как место размещения
вещественных элементов экономики, а также
околоземное пространство.
Менеджмент как фактор производства.





Предпринимательский талант предполагает
особые способности человека,
заключающиеся в его умении:
организовывать производство и выпуск
товаров и услуг путем соединения всех
необходимых факторов производства;
принимать основные решения по управлению
производством и ведению бизнеса;
рисковать денежными средствами, временем,
трудом, деловой репутацией, поскольку
деятельность на рынке связана с большой
неопределенностью, а результат не
гарантирован;
быть новатором, то есть внедрять новые
технологии, новые продукты, методы
организации производства.