Организационное развитие Дмитрий Ковалевский исполнительный директор Ассоциации «Школа Сколково» Колесо сансары Вечный круг перерождения, место пребывания души и тела обусловлено кармой, которая в свою очередь складывается из деяний и эмоций, которые испытывает человек Раймунд Луллий. Лестница развития Развитие и рост 1. 2. 3. 4. Развитие = Развитие != Развитие > Развитие < Рост Рост Рост Рост Метафора 1. Механизм Метафора 2. Организм Метафора 3. Человек Метафора 4. Культура Метафора 5. Политическая система Метафора 6. Каторга Метафора 7. Процесс изменений Метафора 8. Инструмент завоевания мира Исследования. Гаррет Морган 5 моделей организаций 1. классическая бюрократия 2. первое лицо вместе со своими заместителями 3. псевдокоманды 4. организация со стримами (потоками) 5. мозг и аутсорсинг Исследования. Дэвид Ронфельдт Организации делятся на: • племена; • иерархические организации (такие, как армия, церковь, бюрократическое государство); • рыночные организации (там, где есть конкурентный рынок); • открытые сети сотрудничества Клер Грейвз. Теория спиральной динамики 1. Бежевый уровень Главный мотив – выживание. Это уровень типа «я». Личное выживание стоит на первом месте. • Если я голоден, я кого-нибудь поймаю и съем (возможно, это будет мой более слабый сосед :). Клер Грейвз. Теория спиральной динамики 2. Фиолетовый уровень Коллективный уровень с сознанием типа «мы». Племя как группа повышает вероятность выживания и имеет большее значение, чем каждый из его членов. • Если я голоден, я пойду охотиться (возможно, на представителей соседней деревни :), а добычу разделю со своим племенем – потому что в следующий раз, возможно, моя охота будет не столь удачной, и тогда кто-то поделится едой со мной. Клер Грейвз. Теория спиральной динамики 3. Красный уровень Уровень силы. Достижение лучших условий жизни осуществляется с помощью насилия над более слабыми. • Если я голоден, я свистну свою банду, мы нападем на соседнее селение, еду заберем, селение сожжем, оставшихся в живых продадим в рабство. Клер Грейвз. Теория спиральной динамики 4. Синий уровень Уровень сознания «мы». Группа определяется не столько семейными и племенными узами, сколько узами веры и правил. • Если я голоден, я пойду работать в поте лица, и да воздастся мне за это. Клер Грейвз. Теория спиральной динамики 5. Оранжевый уровень Переход к индивидуальному сознанию. Лидерство – одно из любимых слов «оранжевого» уровня • Если я голоден – ...а почему бы не сделать из этого бизнес? Открою-ка я ресторанчик. Клер Грейвз. Теория спиральной динамики 6. Зеленый уровень Гармония и духовность на рабочем месте. • Если я голоден, я надену свой спортивный костюм Patagonia, сяду на велосипед и отправлюсь в небольшой магазинчик, в котором можно купить экологически чистые продукты. Все покупки я положу в бумажный пакет, отвезу домой и приготовлю себе обед, используя энергию от солнечной батареи. Клер Грейвз. Теория спиральной динамики 7. Желтый уровень Мир – слишком сложная хаотическая система, чтобы в нем можно было взаимодействовать, имея слишком жесткую систему взглядов. • Если я голоден, скорее всего... я этого не замечу, потому что сегодня у меня медитативная практика. А нет, это было вчера :). Если я голоден, возможно, я подкреплюсь парой яблок с яблони, которая растет у меня за окном, а может быть, отправлюсь пообедать в ресторанчик в городке неподалеку. Клер Грейвз. Теория спиральной динамики 8. Бирюзовый уровень Холистический уровень всеобщего единства. Нет разницы между «я» и «мы». «К черту всё, человек имеет право быть. Любой человек имеет право быть таким, какой он есть. Он не должен меняться, чтобы на вас работать. Будьте достаточно гибкими для управления им таким методом, который нужен ЕМУ, чтобы выполнять работу». – Клэр Грейвз Исследования. Енир Барьем Мир сетей Исследования. Ренальд Мюллер Проекты Иерархия Сеть Исследования. BetaCodex «Есть формальные структуры организации, но мы ее обычно себе представляем как иерархическую. На самом деле очень хорошо было бы, если бы мы знали, что это сеть. Есть такой слой в организации, где люди коммуницируют друг с другом и создают ценность продукта. И есть неформальная структура, в которой вообще какие-то отношения между людьми, которые мы не можем контролировать» Исследования. Джон Коттер «Организация – это два слоя: сеть и иерархия. И основная задача развития состоит в том, чтобы уберегать организацию от кристаллизации в своей авторитарнобюрократической иерархии и постоянно возвращать ее к сети» Иерархия Сеть Тренды образовательных технологий – 2015 • Изменение культуры инноваций • Расширение сотрудничества между организациями • Изменение роли оценки успеваемости • Распространение открытых образовательных ресурсов • Распространение смешанного обучения • Перепланировка учебных пространств Источники • Максим Осовский, эксперт по организационному развитию (видео+текст). http://sapland.ru/file/osovsky-mp4.mp4 • Книга: Спиральная динамика. Дон Бек, Крис Кован • Обзор книги: http://mustread.livejournal.com/225278.html • Тренды-2015: https://newtonew.com/discussions/educationtechnology-trends • Рэй Курцвейлhttp://m.inforesist.org/texnicheskijdirektor-google-raspisal-budushhee-mira-prognoz-do2099-goda/?_utl_t=fb Декомпозиция • • • • • • • • Ученики Учителя Родители Уроки Технологии Здание школы Спортивная площадка Столовая Время – Деньги! Время – Деньги! • Кредит 20 минут – на подготовку • Кредит 3 минуты – на выступление • Высокие % за своевременное погашение кредита – получение дополнительных ресурсов • Высокие % за несвоевременное погашение кредита – получение дополнительной нагрузки Разделились! • 4 группы с примерно одинаковым количеством человек • Задание даст инструктор каждой группы • Через 20 минут сбор здесь • По 3 минуты на выступление от группы • Да пребудет с вами PLC! 30 лет тому назад. 1985 год • • • • • • • • Ученики Учителя Родители Уроки Технологии Здание школы Спортивная площадка Столовая Настоящее. 2015 год • • • • • • • • Ученики Учителя Родители Уроки Технологии Здание школы Спортивная площадка Столовая 30 лет тому вперед. 2045 год • • • • • • • • Ученики Учителя Родители Уроки Технологии Здание школы Спортивная площадка Столовая Фантазеры. Идеальная школа • • • • • • • • Ученики Учителя Родители Уроки Технологии Здание школы Спортивная площадка Столовая Вопросы • Как изменилась парадигма школы? • Есть ли где-то в ответах ориентация на учащегося и на его достижения? • На чем вообще сделан акцент? • В какой школе вы предпочли бы работать? • А в какой – учится? • Какой еще вопрос мы должны себе ставить? Рэй Курцвейл • 2019 – Провода и кабели для персональных и периферийных устройств любой сферы уйдут в прошлое. • 2020 – Персональные компьютеры достигнут вычислительной мощности, сравнимой с человеческим мозгом. • 2021 – Беспроводной доступ к интернету покроет 85% поверхности Земли. • 2022 – В США и Европе будут приниматься законы, регулирующие отношения людей и роботов. Деятельность роботов, их права, обязанности и другие ограничения будут формализованы. Рэй Курцвейл • 2024 – Элементы компьютерного интеллекта станут обязательными в автомобилях. Людям запретят садиться за руль автомобиля, не оборудованного компьютерными помощниками. • 2025 – Появление массового рынка гаджетовимплантатов. • 2026 – Благодаря научному прогрессу, за единицу времени мы будем продлевать свою жизнь на больше времени, чем прошло • 2027 – Персональный робот, способный на полностью автономные сложные действия, станет такой же привычной вещью, как холодильник или кофеварка Рэй Курцвейл • 2028 – Солнечная энергия станет настолько дешевой и распространенной, что будет удовлетворять всей суммарной энергетической потребности человечества. • 2029 – Компьютер сможет пройти тест Тьюринга, доказывая наличие у него разума в человеческом понимании этого слова. Это будет достигнуто благодаря компьютерной симуляции человеческого мозга. • 2030 – Расцвет нанотехнологий в промышленности, что приведет к значительному удешевлению производства всех продуктов. • 2031 – 3D-принтеры для печати человеческих органов будут использоваться в больницах любого уровня. Рэй Курцвейл • 2032 – Нанороботы начнут использоваться в медицинских целях. Они смогут доставлять питательные вещества к клеткам человека и удалять отходы. Они также проведут детальное сканирование человеческого мозга, что позволит понять детали его работы • 2033 – Самоуправляемые автомобили заполнят дороги. • 2034 – Первое свидание человека с искусственным интеллектом. Фильм «Она» в усовершенствованном виде: виртуальную возлюбленную можно оборудовать «телом», проектируя изображение на сетчатку глаза, — например, с помощью контактных линз или очков виртуальной реальности. Рэй Курцвейл • 2036 – Используя подход к биологии, как к программированию, человечеству впервые удастся запрограммировать клетки для лечения болезней, а использование 3D-принтеров позволит выращивать новые ткани и органы. • 2037 – Гигантский прорыв в понимании тайны человеческого мозга. Будут определены сотни различных субрегионов со специализированными функциями. Некоторые из алгоритмов, которые кодируют развитие этих регионов, будут расшифрованы и включены в нейронные сети компьютеров. Рэй Курцвейл • 2038 – Появление роботизированных людей, продуктов трансгуманистичных технологий. Они будут оборудованы дополнительным интеллектом (например, ориентированным на конкретную узкую сферу знаний, полностью охватить которую человеческий мозг не способен) и разнообразными опциями-имплантантами — от глаз-камер до дополнительных рук-протезов. • 2039 – Наномашины будут имплантироваться прямо в мозг и осуществлять произвольный ввод и вывод сигналов из клеток мозга. Это приведет к виртуальной реальности «полного погружения», которая не потребует никакого дополнительного оборудования. Рэй Курцвейл • 2040 – Поисковые системы станут основой для гаджетов, которые будут вживляться в человеческий организм. Поиск будет осуществляться не только с помощью языка, но и с помощью мыслей, а результаты поисковых запросов будут выводиться на экран тех же линз или очков. • 2041 – Предельная пропускная способность интернета станет в 500 млн раз больше, чем сегодня. • 2042 – Первая потенциальная реализация бессмертия – благодаря армии нанороботов, которая будет дополнять иммунную систему и «вычищать» болезни. Рэй Курцвейл • 2043 – Человеческое тело сможет принимать любую форму, благодаря большому количеству нанороботов. Внутренние органы будут заменять кибернетическими устройствами гораздо лучшего качества. • 2044 – Небиологический интеллект станет в миллиарды раз более разумным, чем биологический. • 2045 – Наступление технологической сингулярности. Земля превратится в один гигантский компьютер. Благодарю за внимание и за участие! Дмитрий Ковалевский dmk.skolkovo@gmail.com