Перспективы работы с одаренными и основные направления развития системы поиска, выявления, развития и поддержки одаренных Докладчик профессор Ф.Л. Ратнер Слайд 5 Мотивация присутствует во всех структурах одаренности ее можно отнести к самым ранним диагностическим признакам она сопровождает одаренную личность от постановки цели проблемы до нахождения решения Слайд 6 Критерии высокоодаренных: базис знаний; скорость обработки информации; креативный способ решения проблемы; генерализованность мыслительных операций; Слайд 7 Потенциальные возможности одаренных: общая интеллектуальная способность; высокая способность к учебе; креативное или продуктивное мышление; способность к лидерству; психомоторная способность Слайд 8 Критерии отбора одаренных детей: реальные достижения; оценки окружающих; самооценки; психологические данные; склонность ребенка к тому или иному виду творчества Слайд 9 Отбор наиболее способных в средней и высшей школе: сложная система тестов для выявления способностей к какому-либо виду деятельности; конкурсы; олимпиады; викторины; личностный и социальный факторы Слайд 10 Мотивы самих одаренных: быть лучше, чем другие; получать радость от работы; самим открывать закрытые двери; не получать все в готовом виде; владеть ситуацией; искать истину в дискуссиях; осознавать общественную значимость своего труда Слайд 11 Признаки будущей одаренности детей: В 3 года – особое любопытство и изучение новых предметов. В 4-5 лет – особая память, свободное владение речью на двух-трех языках В 6 лет – изобретательство новых слов (словообразование), иногда кажущееся нелогичным. Слайд 12 «Терпеть не могут», когда им навязывают готовые решения (признак: «я сам, я сама»). Познавательное развитие значительно опережает нравственное, как итог – недовольства окружающих. Особый эмоциональный феномен – «мотивация совершенства». Слайд 13 Нежелание общаться со своими сверстниками. Раннее проявление творческих устремлений. Любовь к решению оригинальных, нестандартных задач. Стремление к установлению рекордов. Раннее овладение школьной программы – «бич для учителей». Слайд 14 Ориентиры в будущей профессиональной жизни: Теоретико-познавательная деятельность (для «открывателей»). Практико-преобразующая деятельность (для изобретателей). Деятельность по руководству и организации (для руководителей и организаторов высокого ранга)