Опрос работодателей

Результаты опроса работодателей
на Ярмарке специалистов ВКГТУ – 2009
Центр менеджмента качества
Организационно - методический отдел
«Ярмарка специалистов-2009»
В ярмарке приняли участие представители
48 предприятий, организаций и фирм
Собрано и обработано 35 опросных листов
Участвовавшие предприятия и организации на
«Ярмарке специалистов-2009»
ТОО "ЦЕНТР КОМПЬЮТЕРНЫХ
ТЕХНОЛОГИЙ SOFT MASTER"
ВКОФ АО"Народный Банк Казахстана"
ТОО "Фармацевтическая информация«
АО "КСРЫП«
Дорожная полиция
ТОО "Лик-Диагностика"
АО "АЕS Усть-Каменогорская ТЭЦ"
ТОО "Промстрой"
Участвовавшие предприятия и организации на
«Ярмарке специалистов-2009»
АО "Усть-Каменогорский Арматурный завод "
ГПГ "Оскемен-Водоканал"
ТОО ГРК "Топаз"
Акционерное общество "Казцинк"
ТОО "Корпорация ВОСТОКПРОМ"
ТОО "ГЕО"
ТОО "Казцинкмаш"
АО "КАSPI BANK"
ВК ДГП ГосНОЦзем
Участвовавшие предприятия и организации на
«Ярмарке специалистов-2009»
РГП "Казахстанский монетный двор НБ РК«
ТОО"Интерстройсервис и К"
ГУ Отдел финансов
АО У-Ка конденсаторный завод
ТОО ГРК "Геосервис"
АО Тепловые сети
УКЗМК ФАО ИМСТАЛЬКОН
Участвовавшие предприятия и организации на
«Ярмарке специалистов-2009»
ТОО"КАЗГИПРОЦВЕТМЕТ"
ТОО"1С- РЕЙТИНГ"
ДГП"Байкал" РГП НЯЦ РК
ТОО "СИГМА"
Кадровый Центр "Карьера"
ДГП"ВНИИЦВЕТМЕТ"
АО "УКТМК"
Выпускники какого профиля Вас интересуют на данной
ярмарке?
2009г.
архитектурнодизайнерского
4,50%
2,9%
экономического
4,50%
11,4%
информационнотехнологического
6,80%
11,4%
инженернотехнического
2008г.
84,10%
74,3%
Проходят ли студенты ВКГТУ практику на вашем
предприятии?
15,9%
15,9%
2008г.
65,9%
8,6%
2009г.
17,1%
74,3%
0,0%
20,0%
да, часто
40,0%
60,0%
да, но редко
80,0%
нет
Работают ли на Вашем предприятии выпускники ВКГТУ?
100%
2008г.
5,7%
94,3%
2009г.
да
нет
Выпускники ВКГТУ работают на нашем предприятии...
8,6%
2009г.
48,6%
42,9%
2008г.
0,0%
4,5%
2,3%
47,7%
45,5%
10,0%
20,0%
30,0%
40,0%
затрудняюсь ответить
не по специальности
не только по специальности
только по полученной специальности
50,0%
Оцените общий уровень теоретической и практической
подготовки наших выпускников, работающих на вашем
предприятии.
Варианты ответов
2008г
2009г
В данный момент оценить не могу
19%
11,8%
Ваших выпускников после приёма на работу приходится очень
многому учить заново
9,5%
8,8%
Владеет минимальным запасом теоретических знаний, но без
помощи наставника не способен адаптироваться к условиям
работы и на первых порах самостоятельно выполнять
поставленные профессиональные задачи
21,4%
41,2%
Обладает достаточными знаниями и профессиональными
навыками для того, чтобы самостоятельно разобраться с
поставленными профессиональными задачами, затратив на
адаптацию к условиям работы не слишком много времени
45,2%
32,4%
Знаний и практических навыков достаточно для того, чтобы сразу
влиться в профессиональную деятельность и достаточно успешно
решать поставленные профессиональные задачи
4,8%
5,9%
В чем, по Вашему мнению, главный недостаток
полученной в ВКГТУ профессиональной подготовки?
Варианты ответов
2008г
2009г
В данный момент не могу определенно высказать свое мнение
48,6%
39,4%
Недостаточный уровень знаний и практических навыков по
основной специальности
22,9%
30,3%
Недостаточная общетехническая осведомленность
8,6%
9,1%
Низкая социально-психологическая компетентность, недостаточно
знаний и практических навыков в области психологии и
социологии управления, общения и работы с людьми
5,7%
3%
Недостаточный уровень знаний по экономическому анализу
хозяйственной и финансовой деятельности
11,4%
3%
Низкая правовая осведомленность, недостаточное знание трудового
законодательства, хозяйственного права и т.д.
2,9%
3%
Не способность самостоятельно мыслить, инициативно действовать 0
в решении профессиональных и иных задач
12,1%
Оцените в какой мере, перечисленные ниже личностные
качества и способности, необходимы, с Вашей точки зрения,
молодым специалистам-выпускникам ВУЗа
Умение гибко адаптироваться, самостоятельно решать
возникающие сложности
если есть хорошо, нет - не
беда
4,9%
39,0%
2008г.
56,1%
желательно
12,1%
33,3%
54,5%
2009г.
необходимо
0
0,1
0,2
0,3
0,4
0,5
0,6
Оцените в какой мере, перечисленные ниже личностные
качества и способности, необходимы, с Вашей точки
зрения, молодым специалистам-выпускникам ВУЗа
Самостоятельно мыслить, уметь видеть
профессиональные проблемы и решать их используя
современные технологии
14,3%
2008г.
54,8%
31%
6,3%
28,1%
2009г.
необходимо
65,6%
желательно
если есть - хорошо, нет - не беда
Оцените в какой мере, перечисленные ниже личностные
качества и способности, необходимы, с Вашей точки
зрения, молодым специалистам-выпускникам ВУЗа
Грамотно работать с информацией
7,3%
24,4%
2008г.
68,3%
31%
2009г.
необходимо
25%
желательно
71,9%
если есть - хорошо, нет - не беда
Оцените в какой мере, перечисленные ниже личностные
качества и способности, необходимы, с Вашей точки
зрения, молодым специалистам-выпускникам ВУЗа
Быть коммуникабельным с представителями
различных социальных групп, предотвращать или
решать конфликтные ситуации
10%
2008г.
37,5%
52,5%
6,3%
46,9%
46,9%
2009г.
необходимо
желательно
если есть - хорошо, нет - не беда
Осуществляет ли ваше предприятие сотрудничество с
учебными подразделениями университета?
Варианты ответов
Поддерживает только на официальном уровне через ректорат
2008г.
2009г.
16,7%
6,3%
Поддерживает на официальном уровне как через ректорат, так и 26,2%
непосредственно с деканатами факультетов
40,6%
Нас связывают не только официальные связи, но и
неофициальные отношения с руководителями и сотрудниками
кафедр
35,7%
40,6%
Наше предприятие сотрудничает только с лабораториями и
научно-исследовательскими группами университета
4,8%
3,1%
Наше предприятие не поддерживает постоянные отношения с
ВКГТУ и его учебными подразделениями
16,7%
9,4%
Как Вы оцениваете, в общем, качество подготовки
выпускников ВКГТУ?
4,5%
25,0%
61,4%
2008г.
9,1%
неудовлетворительно
удовлетворительно
хорошо
34,3%
отлично
48,6%
2009г.
5,7%
0
0,2
0,4
0,6
0,8
Спасибо за внимание!